brandweer Nieuwegein Zuid Jij ook? Kom bij de brandweer!



Vergelijkbare documenten
Boerendijk AH Woerden (tijdens kantooruren)

Werkgeversbrochure. Uw medewerker bij Brandweer IJsselland

Is uw werknemer vrijwilliger bij Brandweer Flevoland? Flevoland

hittebestendig? Kom DE BUSSUMSE BRANDWEER

Maak jij het uit? Informatiebijeenkomst Brandweer IJsselland

Blijf jij cool. als het heet wordt? Word vrijwilliger! Hollands Midden

Korps Diepenveen zoekt vrijwilligers (m/v)

Een vrijwilliger in uw bedrijf? Dat werkt als de brandweer

Brandweer Nederland Samen sterk, samen veilig

Maak jij het uit? Informatiebrochure. vrijwilliger bij Brandweer. Brandweer GHOR Politie Gemeenten

Dames en heren, Toespraak burgemeester mr. drs. A.J. Borgdorff

Trainingen & Opleidingen

I K B E N B R A N D W E E R

Samenwerken aan Brandveiligheid

Specialisten van de VRU. Waterongevallenbestrijding en brandweerduiken

VRIJWILLIGERS BIJ BRANDWEER TWENTE. informatiebrochure

Vrijwilliger bij de brandweer. Visie van, voor en door vrijwilligers bij de brandweer

VISIE BASISBRANDWEERZORG DEFINITIEF CONCEPT 18 SEPT. In het kader van het project Doorontwikkeling Repressieve Organisatie

Jeugdbrandweer Laarbeek Veelgestelde vragen

TNO-onderzoeker Luc Dorenbosch over job crafting SLEUTEL AAN JE BAAN!

De brandweer wordt nog veiliger en beter

Veiligheidszorg op Maat. Samen naar een nieuw dekkingsplan

Veiligheidszorg op Maat. op Maat. Documenthistorie en verspreiding. Goedkeuring: Versie Documentinformatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Project Kwaliteit brandweerpersoneel. De brandweer wordt nog veiliger en beter

Samenvatting voor Bent u een man of een vrouw? (N=164) Antwoord Telling Percentage

Begroting V Ą Vėiligheidsregio. ^ Drenthe

Elke dag zo goed mogelijk.

Werkstuk door een scholier 2285 woorden 15 juni keer beoordeeld. Verzorging. Bedrijfshulpverlening.

VISIE UITRUK OP MAAT DEFINITIEF CONCEPT

Timing. Hulpverleningszone Zuid-West Limburg 1 5 Vacature brandweerman(m/v)

Specialisten van de VRU. Hoogtereddingsteam: voor redden op hoogte én diepte

MOED brandweer VNOG T.b.v. de 22 gemeenteraden

Functiehuis Bedrijfsbrandweer

Brandweer Twente staat 24 uur per dag, 7 dagen per week en 365 dagen per jaar klaar met; mensen

Brandweer pleit voor realistische wetgeving opkomsttijden

De brandweertoets. Een onderzoek naar de werkbeleving van het brandweerpersoneel in Vlaanderen en Brussel

Veel gestelde vragen 1

Stichting Breder is een zorgaanbieder die hulp biedt aan kinderen, tieners, volwassenen en gezinnen.

Bepalingen over de brandweerzorg, de rampenbestrijding, de crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverlening (Wet veiligheidsregio s)

gelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders van 15 januari 2004

Vier vacante plaatsen voor adjudant (beroepspersoneel) via bevordering

Brandweerman. 1. Doel. 2. Beschrijving. 3. Kerntaken en takengebied

WELKOM IN EEN BEHANDELGROEP

Bedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers

AANLEG WERFRESERVE KANDIDATEN VRIJWILLIG BRANDWEERMAN VOOR DE POST BORGLOON, HASSELT EN HERK-DE-STAD

Ferwert, 28 mei 2013.

Onderzoek Digipanel: Vrijwillige Brandweer

Gewoon meedoen!

RAADSINFORMATIE- AVOND. Gemeente de Bilt, 6 december 2018

Instructie bij het leggen van de eigen-waarden kaartjes

Bedrijfshulpverlening op scholen

Concept-raadsvoorstel. Onderwerp: Brandrisicoprofiel veiligheidsregio Fryslân. Aan: de Raad

Reservist bij de Koninklijke Marechaussee. De leukste baan! naast je werk of studie

De brandweervrijwilliger en de Arbeidstijdenwet VNG februari 2010

DE BRANDWEER IN FRYSLÂN

Datum 13 juni 2019 Onderwerp Antwoorden Kamervragen over het bericht 'Vrijwillige brandweer onder druk: ' Geluk als we met zes man uitrukken

Arbeidsvoorwaarden en voorzieningen voor medewerkers Veiligheidsregio Groningen

Informatiegids. Voor vrijwilligers bij Reinaerde

Bedrijfshulpverlening Alle regels op een rij

Met deze brief bieden wij u onze jaarstukken 2015, het beleidsplan en de begroting 2017 van Veiligheidsregio Noord-Holland Noord aan.

Brandweeropleidingen. Jaarplanner 2015 OP B A S I S VA N O PEN INSCH R IJVING RISC

Wat maak jij. morgen mee MBO. Plantenteelt. incl. Sierteelt

Informatienotitie AB Veiligheidsregio Utrecht

Bewonersbijeenkomst. Sluiting Blusgroep Dreischor. 17 maart 2014

TRAINING ON THE JOB. Overzicht opleidingen

Organisatie, Afspraken en Informatieboek. Jeugdbrandweer Gilze en Rijen

dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014

uitrukprocedure versie 1.0 Nieuwe uitruk procedure per 9 januari 2012

Kapitein beroeps (m/v/x)

Zo gaan wij om met... Vrijwilligers

Bij voldoende deelname starten wij een cursus bedrijfshulpverlening twee dagen of vier dagdelen morgens van uur tot 13.

Het onderzoek. Ik zal de drie punten één voor één toelichten.

Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s

Reglement Bedrijfshulpverlening (BHV)

VRBZO. Wat doet VRBZO? Zie film

Inzet met accent op brandbestrijding. Oefening

VAARDIGHEIDSTOETS Provinciaal

ik ga voor de academie voor economie en ondernemen

Inrichting repressieve brandweerzorg: landelijk beeld en regiobeeld Telefoon adres

Aangenomen en overgenomen amendementen

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

De workshop Leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden en is geschikt voor zowel beginnende- als doorgewinterde leidinggevenden.

Inzet met accent op brandbestrijding. Oefening

Nr. 1998/5/6 Sector MI. Exloo, 14 april Onderwerp: Vaststelling Verordening Brandveiligheid en Hulpverlening gemeente Borger-Odoorn

Het dekkingsplan is een wettelijk verplicht plan dat aangeeft hoe snel de brandweer na de melding van een brand bij een object kan zijn.

Functie. Daarom zijn wij momenteel op zoek naar: Doelstelling van de functie

leertraject voor werkzoekenden in de elektrotechniek

GHOR Academie. Opleiding OMAc GHOR Functiegerichte opleiding voor de Operationeel Medewerker Actiecentrum (OMAc) GHOR

6,5. Spreekbeurt door een scholier 1958 woorden 11 april keer beoordeeld. Nederlands

UNAL COLLEGE NIEUW. Professionele zorg, aandacht voor culturele achtergrond. Kan ik straks zelfstandig wonen?

BHV Bedrijfshulpverleningsorganisatie VOOR JOU

MOED. Een toekomstbestendige brandweer VNOG

Informatiegids. Voor vrijwilligers bij Reinaerde

In dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen.

Het Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling.

Je toekomst? Die bepaal je zelf!

De nieuwe Brandweer Hollands Midden

Inge Test

Transcriptie:

I brandweer Nieuwegein Zuid Jij ook? Kom bij de brandweer!

Brandweer Veiligheidsregio Utrecht zoekt vrijwilligers Werken bij de brandweer: voor sommigen is het een droom, voor anderen een roeping. Werken bij de brandweer brengt actie, afwisseling en uitdaging in je leven. Dag en nacht klaarstaan voor de gemeenschap om hulp te bieden aan mensen en dieren in nood, bijdragen aan de veiligheid van de lokale samenleving, dát is de brandweer. Belangrijk werk dat voor het grootste deel wordt gedaan door gedreven vrijwilligers, naast hun dagelijkse baan. Een parttime job in feite, waarin het naast paraatheid en hulpvaardigheid aankomt op groepsbinding en teamspirit. Voel je je aangesproken? Kom dan eens met ons praten, want de Brandweer Veiligheidsregio Utrecht zoekt nieuwe brandweervrijwilligers. Waar? De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van 26 gemeenten. Een krachtige regionale organisatie, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van taken op het gebied van crisisbeheersing en hulpverlening. Ook de lokale brandweerzorg is onderdeel van het takenpakket van de veiligheidsregio. De brandweerzorg is georganiseerd in samenwerkingsclusters van gemeenten. Alle 26 gemeenten in de provincie Utrecht vormen samen de regio Utrecht. In de regio waken circa 1700 vrijwilligers, verdeeld over 67 brandweerposten over de veiligheid van haar inwoners. Om op ieder moment van de dag snel hulp te kunnen bieden bij brand en ongevallen, is het belangrijk dat er continu voldoende brandweervrijwilligers beschikbaar zijn voor de uitruk. De regio is daarom voortdurend op zoek naar enthousiaste vrouwen en mannen om de geledingen op de lokale brandweerposten te versterken.

Wat doet de brandweer? De brandweer is een veelzijdig bedrijf met een spilfunctie in de veiligheidszorg. Het is een gemengde organisatie, waar zowel beroepsmedewerkers als vrijwilligers werken. Brandweerwerk is meer dan redden en blussen. Er wordt steeds meer energie gestoken in brandpreventie en risicobeheersing, want voorkomen is beter dan bestrijden. Maar branden en ongevallen zullen zich altijd blijven voordoen en dan zorgt de afdeling incidentenbestrijding ervoor dat die incidenten met goed opgeleide en getrainde brandweerlieden en goed materieel effectief worden bestreden. Vrijwilligers vormen de ruggengraat van de incidentbestrijdingstaak van de brandweer. Incidentenbestrijding is een vak apart, dat veel kennis, inzicht en kunde vraagt. Als brandweerfunctionaris word je ingezet voor brandbestrijding, maar ook voor uiteenlopende hulpverleningstaken, zoals het bevrijden van beknelde slachtoffers bij verkeersongevallen, het redden van mensen en dieren uit het water en het bestrijden van ongevallen met gevaarlijke stoffen. Sommige klussen vereisen de inzet van specialistische regionale brandweerteams, maar de eerste inzet, de basisbrandweerzorg wordt altijd geleverd door een lokale brandweereenheid. Als vrijwilliger ben je verbonden aan zo n lokale brandweereenheid en kun je voor alle genoemde taken worden ingezet. Hoe word je brandweervrijwilliger? Is hulpvaardigheid een van je sterke eigenschappen? Wil je je inzetten voor je lokale gemeenschap en voor je medemens en wil je graag deel uitmaken van een hecht team waar vriendschappen gesloten worden? Dan ben jij misschien de man of vrouw die we zoeken. Kom eens langs op ons districtskantoor of bij je lokale brandweerpost om kennis te maken met de uitdagende wereld van de brandweer. Na je schriftelijke aanmelding volg je een selectieprogramma, waarin we kijken of je geschikt bent om als brandweervrijwilliger te werken. Voldoe je aan de aanstellingseisen dan bieden we je een grondige opleiding om je klaar te stomen voor je taken. Welke eisen stellen we aan je? Om brandweervrijwilliger te worden moet je wel aan een aantal eisen voldoen. Je bent minimaal 18 jaar, je hebt een goede lichamelijke conditie en je hebt een opleiding gevolgd op tenminste VMBO niveau 1. Daarnaast moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Bovendien woon of werk je binnen anderhalve kilometer van de brandweerpost waar je je hebt bij aangemeld. Dat is belangrijk omdat je na alarmering binnen enkele minuten op de brandweerpost

aanwezig moet kunnen zijn. Snelheid is immers de kracht van de brandweer. Iedere seconde telt, op ieder moment van de dag. Je bent dan ook bereid om op onverwachte momenten, als de pieper gaat, direct je werk of andere bezigheden te laten voor wat ze zijn en naar de post te gaan. Vrijwilligheid betekent geen vrijblijvendheid. Brandweerwerk is teamwerk en je collega s in de ploeg rekenen op je. Het spreekt voor zich dat ook je werkgever bereid moet zijn om je bij een alarmering te laten uitrukken. Wij kunnen je helpen bij het overleg met je werkgever, die ook voordeel kan hebben bij werknemers die brandweervrijwilliger zijn. Pittige opleiding Voordat je daadwerkelijk op de brandweerwagen kan uitrukken naar een incident, ben je behoorlijk wat tijd kwijt aan opleiding en training. Het is een pittige opleiding en niet zonder reden. Brandweerwerk is technisch en risicovol werk. In de opleiding worden je de kennis en vaardigheden bijgebracht om je taken in risicovolle omstandigheden goed en veilig uit te voeren. De opleidingseisen voor vrijwilligers zijn gelijk aan die voor beroepsbrand-

weerlieden. We verwachten van je dat je bereid bent om voor je opleiding een deel van je vrije tijd op te offeren. De basisopleiding voor iedere brandweerfunctionaris is de cursus Manschap A, waarin je de basisvaardigheden van het brandweervak leert. Reken maar op wekelijks één cursusavond van drie uur, gedurende twee jaar. Daarnaast verwachten we dat je tien volle dagen beschikbaar bent voor praktijklessen en examens. Uiteraard woon je ook de wekelijkse oefenavond van je post bij. Na de twee jaar durende opleiding heb je zo n 205 uur onderwijs achter de rug en 50 uur praktijk op een leerwerkplek op je post. Voeg daar nog 84 uur aan zelfstudie bij en 36 uur voor toetsing en examens en de 375 opleidingsuren voor je basisopleiding zijn gevuld. Heb je het examen gehaald? Dan mag je mee op de uitruk. En voor mensen met ambitie is er gelegenheid om verder te leren voor specialistische taken of voor een leidinggevende functie als bevelvoerder. Welkom bij de brandweer Werken bij de brandweer is meer dan paraat staan en hulp verlenen. De intensieve samenwerking met brandweercollega s levert een grote groep vrienden op, die voor je door het vuur willen gaan. En het geeft voldoening dat je met jouw optreden menselijk leed kan helpen beperken en soms letterlijk een leven kan redden. Je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling en draagt bij aan een veiliger samenleving. Dit levert je veel maatschappelijke waardering op. De inwoners van de provincie Utrecht rekenen op goed getrainde en gemotiveerde brandweerlieden, ze rekenen op jou! Wij komen graag in contact met mensen die brandweervrijwilliger willen worden. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de Veiligheidsregio Utrecht. Kom kijken bij brandweerpost Nieuwegein Zuid op een oefenavond op donderdag 21 mei. Meld je hiervoor aan bij de postcommandant Gert Jan Driessen, T 088 878 49 06, b.g.g. 088 878 22 00, g.driessen@vru.nl

Postbus 3154 3502 GD Utrecht T 088 878 1000 E info@vru.nl W www.vrubrandweer.nl veiligheidsregioutrecht @vrutrecht