jaarverslag Vastgesteld door ALV COC Zwolle op 15 april 2014

Vergelijkbare documenten
voorlichting Hulp en De interactie die tijdens de bijeenkomsten met de vrouwengroepen tot stand kwam was respectvol, nieuwsgierig, open en eerlijk

jaarplan mensen die zich inzetten voor de acceptatie van lesbiennes, homo s, biseksuelen en transgenders in de samenleving.

Jaarplan. biseksuelen en transgenders in de samenleving.

dit is coc Zwolle kun jij zijn wie je bent?

JAARPLAN 2018 COC ZWOLLE

JAARPLAN 2017 BESTUUR BELANGRIJKE THEMA S ZIJN VRIJWILLIGERSBELEID EN IN- EN EXTERNE VERBINDING EN COMMUNICATIE. HET

Financiele rapportage 2012

JAARPLAN ONS WERKGEBIED Heerde Kampen Lelystad Noordoostpolder Nunspeet Meppel Oldebroek

COC Zwolle - Jaarverslag 2008

JAARVERSLAG 2016 COC ZWOLLE

Algemene ledenvergadering

Werkgroep Café: Prime Time Parties (do-vr-za avonden) November 2015

COC Zwolle - Jaarverslag 2009

INHOUDELIJK JAARVERSLAG 2017 Stichting uitvoering Peer to peer Interventie (SPINT)

Jaarverslag ook op video. Voorwoord. Totstandkoming. Bestuur. COC Zwolle - Jaarverslag

Jaarverslag COC Noord-Holland Noord. (vast te stellen tijdens de algemene ledenvergadering van 18 april 2013)

Werkplan 2015 COC Rotterdam pagina 1

COC NOORD-HOLLAND NOORD

ruimte voor verschil

jaarplan Het is vandaag de eerste dag om met iets te beginnen waar niemand aan begon. Fetze Pijlman

Jaarplan 2015 COC Noord-Holland Noord

Jaarplan COC Amsterdam 2016

- We hebben intrek genomen in het kantoorpand aan de Willemsvaart; dit is per maand opzegbaar

JAARVERSLAG 2017 VASTGESTELD DOOR DE ALV VAN COC ZWOLLE OP 18 MEI 2018

Oss: actieve LHBT-gemeente

Stichting Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg Berkenstein

JAARVERSLAG 2018 CONCEPT

COC Nijmegen in balans

Belangenbehartiging, ontmoeting, hulp, advies en voorlichting voor LHBTI s in Midden Gelderland.

Jaarverslag Mantelzorg Adviesraad Zwolle

Thijs Emmerik, verantwoordelijk voor het vrijwilligersbeleid, heeft ervoor gezorgd dat de vrijiwlligerspool aanzienlijk is gegroeid afgelopen jaar.

Werkgroep Café: Café 2.0 Lunch (ma t/m vr) November 2015

EduDivers Werkplan 2017

Toelichting bij de Jaarrekening 2014 van COC Kennemerland

seksuele diversiteit op school

Jaarplan 2016 COC Noord-Holland Noord

Score Nacht van het Condoom

Jaarverslag 2013 COC Noord-Holland Noord

Werkplannen COC Zwolle

LHBT Netwerk Zeeland Ontmoeting Belangenbehartiging Deskundigheidsbevordering

Jaarplan COC Noord-Holland Noord

Beleidsplan

Stichting SAN Inhoudelijke jaarverslag 2014

Subsidie aanvraag DARE event Bestuurslid COC Haaglanden.

Geachte lezer, Namens het Bestuur van IFMSA-NL, Hoogachtend, Roel van de Geer

Vanuit een inspiratieavond begin 2017 kwam namelijk naar voren dat de leden van onze kamer behoefte

Huishoudelijk Reglement

Financiële rapportage 2013

Lokaal actieplan regenboogstad Haarlem

VOORTGEZET ONDERWIJS HELP JIJ OF NIET?

Bezoekadres: Krijtstraat GD Gorinchem Correspondentieadres: mevr. Mr. L. Ribbius Peletierstraat NL Telefoon:

Naast alle bestuurlijke activiteiten is er weer veel werk verricht door de werkgroepen van COC Nijmegen.

In deze uitgave is er aandacht voor:

Jaarverslag. Schooljaar Oudervereniging van de Katholieke Basisschool De Wegwijzer te Woerden

STICHTING PINK EVENTS MEERJARENBELEIDSPLAN

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein

Sponsorbrochure. De winterhuiskamer van Dongen. Editie 2013/2014. Vrijdag 13 december 2013 t/m zondag 5 januari 2014 Wilhelminaplein Dongen

Nederlandse Vereniging tot Integratie van Homoseksualiteit COC Tilburg-Breda en omgeving

Er is een verkiezingscommissie vastgesteld onder de leden.

JAARVERSLAG. Stichting Hart op Weg. Drukker: G. van der Schoot en A. Verhoof

Jaarplan Jaarp l a n C O C Z e e l a n d Pagina 1. Federatie van Nederlandse verenigingen

Bezoekadres: Krijtstraat GD Gorinchem Correspondentieadres: mevr. Mr. L. Ribbius Peletierstraat NL Telefoon:

AFDELING VOORLICHTING WERKPLAN November 2016 Andrea Vogelsanger Ilse Volkstedt

Rainbow Guide Het gay magazine van NL!

Beleidsplan Theater RhederArt

JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017

Convenant Horeca en activiteiten

Jaarverslag 2017 Lekstroom School s cool

Regulier gastlesaanbod Primair Onderwijs 2018/2019

Kwartaalrapportage tweede kwartaal 2016

Beleidsplan Stichting WAUW

Stichting Hospice Stadskanaal en Omstreken Jaarverslag 2017

Inhoud. Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact Op het gebied van voorlichting Op het gebied van stimuleren van onderzoek


Gilde De Ronde Venen. Stichting Gilde Noordwest Utrecht

Lotgenotencontact voor mensen die als kind seksueel misbruikt zijn

Hoeve Welgelegen Boerderijnummer: 1722

ANBI STATUS Datum: 1 juni 2015 Auteurs: Manon van Driel, Gert- Jan Verboom, Arwin de Beer

NOTULEN. Vrijdag 23 april 2013 Algemene Ledenvergadering van COC Zwolle COC Zwolle, Kamperstraat 17, 8011 LJ in Zwolle

JAARVERSLAG 2015 Een mooi klein gebeuren, met een groot effect

KICK OFF FLEVOLAND 11 OKTOBER 2016

Jaarverslag Praatpaal 2016

Zorg- en logeerboerderij Achterstewold Boerderijnummer: 1258

De belangrijkste aandachtsvelden voor het LHBT-beleid van de gemeente Lelystad in de periode zijn:

Vrijwilligers met brede kennis, kunde, ervaring, aandacht en tijd willen helpen JAARVERSLAG MISSIE / VISIE / DOELSTELLING / REALISATIE

Dat vinden wij niet raar dat vinden wij bijzonder

Voordracht nieuw lid voor de Raad van Commissarissen

VOORTGEZET ONDERWIJS HET LAGERHUIS

Plan van Aanpak Homo-emancipatie van Gemeente Deventer in Hoofdlijnen

Zorg voor de bewoners van t Huys te Hoecke, De Korenschoof en Hofwijk

MISSIE EN VISIE PLATFORM GEHANDICAPTEN LV versie 12 oktober 2018

Een goede sfeer bind en verbind onze leden

Emancipatie: Ondersteuning Externe Initiatieven November 2015

Werkplan EduDivers 2013

JMA jaarkader concept

JAARVERSLAG 2012 DESTINO. stichting. Geef een kind de toekomst!

In dit nummer: Nieuwsbrief Mei 2013 Jaargang 20, nummer 4. Van het bestuur 2 Wij stellen voor: Els 3. ALV en AVA 4. DVD Goed Te Doen 5.

Ouderenzorg t Boerenerf

In deze uitgave is er aandacht voor:

Transcriptie:

jaarverslag 2013 COC Zwolle is de regionale vereniging voor integratie van homoseksualiteit. Met een café, voorlichting, discussie en hulp wordt gewerkt aan een samenleving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Het werkgebied omvat 23 gemeenten in Overijssel, Flevoland, Gelderland en Drenthe. COC Zwolle is lid van de landelijke organisatie COC Nederland. Vastgesteld door ALV COC Zwolle op 15 april 2014 2013 is voor de Zwolse COC vereniging een belangrijk, vaak lastig, vernieuwend, verdiepend en ook verbredend jaar geweest. Enerzijds liep het bezoekersaantal terug en waren er perikelen met verschillende werkgroepen en/of individuele vrijwilligers, anderzijds kwamen er weer nieuwe vrijwilligers binnen en kwam er vaak hulp en ondersteuning vanuit oud-vrijwilligers en bezoekers. De mogelijke aankoop van het pand aan de Kamperstraat heeft als een rode draad door het jaar heen gelopen waardoor er veel tijd en energie is gaan zitten in praten met externe partijen, notarissen, banken, COC Nederland, politiek en andere partijen. Daarnaast is het Zwolse COC als belangenbehartiger van de LHBT gemeenschap actief geweest op veler gebied. Voorlichtingen op scholen en bij vele organisaties, meer samenwerking met COC Deventer en Twente/Achterhoek, gesprekken met Roze in Blauw en Politie n.a.v. pesterijen en intimidaties in verschillende gemeenten zijn slechts enkele voorbeelden. Hoogtepunt was afgelopen jaar de coming out dag op vrijdag 11 oktober, waarbij de regenboogvlaggen op de Zwolse Peperbustoren wapperden, de toren die ver vanaf de A28 te zien is en als hét symbool van Zwolle gezien wordt. Mede dankzij de inzet van COC Zwolle en de Gemeente Zwolle de spreekwoordelijke kroon op ook een goede onderlinge samenwerking.

bestuur Het bestuur van COC Zwolle bestond in 2013 uit Ilja de Jong, Spencer Schuman (tot november), Gerhard Straatsma en Ton Roelofs. Het is ons niet gelukt het bestuur structureel te versterken. Dit is een punt van zorg. Voor het bestuur is het een intensief jaar geweest. Naast de actie DOEHET!, die veel tijd gevraagd heeft en nog steeds vraagt, hebben we ook de nodige perikelen met diverse vrijwilligers en werkgroepen veel aandacht en energie gevraagd. Het balanceren als bestuurslid tussen privé, werk en COC, zorgde er voor dat we niet alle doelstellingen behaald hebben in de mate en op de wijze die ons als bestuur aanvankelijk voor ogen stond. Achteraf vinden we dat we de verschillende vrijwilligersperikelen als bestuur goed en sterk doorgekomen zijn. Met veel inzet is er hard gewerkt aan de versterking en de opbouw van een deels nieuw vrijwilligersteam binnen de verschillende werkgroepen. Dit vraagt de nodige tijd, aandacht en zorg. Kwaliteit, professionaliteit en het COC kunnen vertegenwoordigen op verschillende gebieden, het staan voor de visie en het werk van COC Zwolle zijn daarbij de sleutelbegrippen. Het laat zich aanzien dat wij de winst hiervan al in 2014 deels kunnen verzilveren. doe het! Na de ALV van april 2013 is door de werkgroep DOEHET! met veel energie de opdracht aangenomen om de opties van aankoop van het pand aan de Kamperstraat uit te werken en verder te onderzoeken. De werkgroep heeft alle randvoorwaarden om tot aankoop van het pand over te gaan uitgewerkt en in oktober is de fondsenwerving gestart. Er zijn veel en goede contacten met COC Nederland geweest en dit heeft geresulteerd in een reële aankoopprijs van het COC pand. Eind 2013 zijn plannen gemaakt om acties te initiëren in het eerste kwartaal van 2014 om zodoende geld te genereren en de actie meer bekendheid te geven. In april 2014 zal de balans opgemaakt worden ten aanzien van de actie DoeHET! tijdens een ALV.

De Zwolse voorlichtingsgroep heeft 69 voorlichtingen bij 18 verschillende scholen en verschillende organisaties verzorgd. Dit waren middelbare scholen, MBO s, HBO s en 1 basisschool in Zwolle, Raalte, Lelystad, Emmeloord en Nieuwleusen. Daarnaast hebben we op diverse markten gestaan en meegewerkt aan het trainen van zgn. coaches op het Deltion College. Ook in dit jaar waren er nieuwe vrijwilligers die meedraaiden in de voorlichtingsgroep. Uiteindelijk zijn er 5 nieuwe leden bijgekomen. Versterking blijft echter altijd wenselijk. Ook heeft de werkgroep net als voorgaande jaren weer een kraam bemenst tijdens het bevrijdingsfestival Overijssel in Zwolle. Dat was ook dit jaar weer een daverend succes; we hebben met heel wat feestvierende mensen gesproken over seksuele diversiteit. Om de kennis op peil te houden en de samenhang te houden binnen de werkgroep, hebben er ook in 2013 zogenaamde halfjaarlijkse momenten plaatsgevonden. Op deze momenten hebben de werkgroepleden elkaar wat beter leren kennen en heeft er een voorlichting plaatsgevonden met betrekking tot transgenderisme. Naast interne bijeenkomsten, is er een delegatie van de werkgroep aanwezig geweest bij de jaarlijkse voorlichtingsdag van het COC en is er aangeschoven bij coördinatorenoverleggen. In 2013 is samenwerking gezocht met andere organisaties: Zo was er een verkennend gesprek met Artikel 1 in Zwolle. Dit heeft nog niet tot verdere samenwerking geleid. Met Bureau Gelijke Behandeling Almere is ook gesproken over samenwerking bij het geven van voorlichtingen. Er vonden gesprekken plaats met de GGD om elkaar te kunnen aanvullen in ons werk. Er is een plan uitgewerkt om tot verdere samenwerking te komen en aan kennisoverdracht te doen. hulp en voorlichting

Naast de reguliere caféavonden, waarop het bezoek helaas terugloopt, werden er in het pand aan de Kamperstraat geregeld extra activiteiten georganiseerd. Denk aan Carnaval, de laatste Koninginnenacht, het groots opgezette Stratenfestival, de Zwolse Popronde, de rollerdisco, de it-party en de BFF party. Deze activiteiten werden gehouden naast de jaarlijkse kerstbingo en het jaarlijkse grote Oud&Nieuw feest. Daarnaast trok de maandelijkse PubQuizz bezoekers eerder op de avond naar het café. Nieuw is de samenwerking met derden geweest. Zowel een groep studenten als een groep oud-bezoekers verzochten het COC bestuur of het mogelijk was om in de Kamperstraat een themafeest te organiseren. Tot grote tevredenheid van alle betrokkenen zijn er twee drukbezochte feesten neergezet waar iedereen welkom was en zichzelf kon zijn. Daarnaast zijn er in samenwerking met Buro Ruis, verschillende activiteiten geweest in het pand waaronder een internationale uitwisselingsavond voor studenten en een fantastische rollerdisco. Met de DJ groep is samengewerkt om een aantal speciale dance-avonden neer te zetten waaronder de it-revival en de 70-80-90 s swingparty Samen met de GGD hebben we op een aantal avonden SOA voorlichting gegeven en zgn. prikacties gehouden in het COC pand. Viva la Diva In 2013 zijn er weer 4 vrouwenavonden gehouden in het Zwolse COC. Op alle avonden waren er verrassingen in de vorm van welkomstdrankjes, snoepgoed, speciale drankjes etcetera. Ook werd ieder keer de aankleding aangepast aan de Viva la Diva sfeer. Veel bekende maar ook iedere keer weer groepen onbekende vrouwen bezochten de Viva la Diva avonden. Alle leeftijden zijn vertegenwoordigd en de sfeer is nog steeds gemoedelijk en ongedwongen. Ook binnen het bar- en deurteam zijn nieuwe dames gekomen om mee te helpen op de avonden zelf. Met een gemiddeld bezoekersaantal van 150 tot 185 vrouwen mogen we terugkijken op een succesvol jaar voor Viva la Diva. Café Oké In 2013 was er weer iedere 1e zaterdag van de maand Café Oké. Er is veel tijd en energie gestoken in het samenstellen van een adressenlijst van instellingen, woonvormen e.d. van de doelgroep. In het najaar was er een speciale jongerenbijeenkomst. Dit was een kleine maar wel geslaagde activiteit. We zijn in staat geweest om een groepje jongeren te koppelen aan Café Oké. De laatste maanden zien we dan ook dat het drukker en levendiger is geworden bij Café Oké. Wegens te weinig belangstelling en begeleiding is men helaas niet naar niet naar de Roze Zaterdag geweest of naar een andere activiteit. Aan het einde van het jaar zijn we versterkt met een nieuwe vrijwilliger. We hebben nu 4 vrijwilligers/begeleiders waardoor onze basis is versterkt. Daarnaast hebben we 3 vrijwilligers uit de doelgroep. cafe en activiteiten

vereniging Gespreksgroep De Gespreksgroep biedt de mogelijkheid voor jongens, meisjes, mannen en vrouwen om met elkaar te praten over homo- en biseksualiteit, coming-out en hun eventuele vragen hierover. De vraag is gerezen in hoeverre deze vorm nog aansluit bij de wensen van onze doelgroep. In 2013 zijn er vier geïnteresseerden geweest die geïnformeerd hebben naar de gespreksgroepen die COC Zwolle organiseert. Deze mensen hebben we informatie toegezonden en tevens verteld over de overige mogelijkheden zoals een introductie bij de vereniging en de hulpchat en het Gay and Lesbian Switchboard. Ondanks de informatieverzoeken aan het adres van de gespreksgroep zijn er geen aanmeldingen ontvangen om mee te doen aan een eerstvolgende groep. Zonder concrete aanmeldingen is het helaas niet mogelijk geweest om een nieuwe groep te starten. In totaal zijn 4 informatieverzoeken ontvangen. Drie per email en een verzoek per brief. In 2013 bestond onze werkgroep uit twee vrijwilligers. aan het werk gegaan. Het resultaat was een prachtig magazine waarvoor we veel complimenten hebben ontvangen. Dat heeft gemaakt dat de redactie met hernieuwde energie en inzet wederom aan het werk is gegaan voor een nieuwe editie van het magazine. COC Flevoland In 2013 is er door de werkgroep Flevoland wederom hard gewerkt aan zichtbaarheid van het COC in de provincie Flevoland. In de steden Lelystad, Dronten en Almere zijn diverse activiteiten ontplooid, info-markten bijgewoond en is er meegewerkt aan diverse themafeesten en zichtbaarheidsacties ten behoeve van de LHBT s. Er zijn verschillende nieuwe vrijwilligers bijgekomen en met name het accent op de jongeren is verstevigd door het aantrekken van jongeren binnen de werkgroep. Op 4 mei zijn op diverse plekken kransen gelegd en op 5 mei zijn verschillende bevrijdingsfestivals bezocht en werd er gewerkt vanuit een kraam met divers foldermateriaal. De werkgroep bestaat uit twee coördinatoren en een 25-tal vrijwilligers verspreid door de provincie. Magazine Aan het begin van 2013 was het magazine zich aan het bezinnen over de toekomst van het blad als een magazine gedrukt op papier en verspreid via de post. De kosten van het maken van het blad waren fors gestegen en het aantal adverteerders, om het blad kostendekkend te maken, was teruggelopen. Na inzet vanuit o.a. het bestuur om nieuwe adverteerders te werven en nieuwe schrijvers te zoeken kreeg de redactie een onverwachte nieuwe boost en volgde er een flitsende doorstart. Vanuit de actie Doehet! kwam er een speciale editie van het magazine en is de werkgroep met nieuwe inspiratie Kamperstraat 17 8011 LJ ZWOLLE 038-422 44 03 info@coczwolle.nl ww.coczwolle.nl www.facebook.com/coczwolle www.twitter.com/coczwolle