Konferentie Nederlandse Religieuzen (KNR)

Konferentie Nederlandse Religieuzen (KNR)

Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Onze visie op zorg en gezondheid 3. Hoe ziet uw collectieve zorgverzekering eruit? 3.1 Waarde voor uw bedrijf en de maatschappij 3.2 De basisverzekering 3.3 Aanvullende verzekeringen 3.4 Aanvullende tandartsverzekeringen 3.5 Service en gemak voor uw medewerkers 3.6 Extra s bij uw collectieve zorgverzekering voor u, als werkgever 4. Een aantrekkelijke premie 4.1 Interessant aanbod met kortingen 4.2 Extra termijnbetalingskorting 4.3 Incassokorting 5. Wat zijn de voorwaarden? 5.1 Geldigheidsduur offerte en premietabel 5.2 Contractduur 5.3 Verzekeringsvoorwaarden zorgverzekering 6. Wij zien uit naar een prettige samenwerking Bijlagen Brochure CZ Zorgverzekeringen 2018 Collectief Premietabel Collectief Voorblad Collectieve overeenkomst Deel 1: Algemene voorwaarden werkgeverscollectiviteit Deel 2: Implementatieformulier

1. Inleiding Geachte heer Crajé, Hartelijk bedankt voor het aanvragen van deze offerte. Onze aanbieding voor uw collectieve zorgverzekering bestaat uit onze basisverzekering en aanvullende (tand)verzekering met een interessante korting. Hiermee bieden wij uw medewerkers een zorgverzekering met goede voorwaarden, aanvullende vergoedingen en voordelen tegen een aantrekkelijke premie. Daarnaast zijn er diverse diensten inbegrepen bij de collectieve zorgverzekering. Dat is interessant voor hen, maar ook voor u. Het gaat namelijk vaak om vergoedingen en diensten waarmee verzuim wordt voorkomen of verkort. Naast uw medewerkers kunnen ook hun gezinsleden en gepensioneerden gebruik maken van dezelfde aanbieding. We willen u een zo goed en compleet mogelijk beeld van ons zorgaanbod geven. Daarom hebben we de brochure CZ Zorgverzekeringen 2018 Collectief en een premietabel bijgesloten. Mocht u nog vragen hebben, neemt u dan contact op via CZ Bedrijvendesk 088 555 71 00. Wij hopen en vertrouwen op een mooie en duurzame samenwerking met u en uw bedrijf. Met vriendelijke groet, John Behrens Accountmanager 13 november 2017

2. Onze visie op zorg en gezondheid Alles voor betere zorg CZ is een zorgverzekeraar die niet op winst gericht is. Wij vertegenwoordigen 3,5 miljoen verzekerden in de Nederlandse zorg en 9.100 werkgeverscollectiviteiten. De solidariteit waarmee CZ in 1930 werd opgericht, is nog altijd levend in onze organisatie. Het goed, betaalbaar en toegankelijk houden van de Nederlandse zorg, zien wij als onze maatschappelijke taak. In alles wat wij doen, zijn wij verantwoordelijk, daadkrachtig en betekenisvol. Niet voor niets is onze missie alles voor betere zorg. Om zorg nu én op lange termijn breed toegankelijk, goed en betaalbaar te houden, sturen we via de inkoop van zorg voor onze verzekerden op kostenbeheersing, kwaliteit en innovatie in zorg. Wij voelen een grote verantwoordelijkheid ten aanzien van onze rol in het zorgstelsel en treden daarom als regisseur in zorg op. De regisseur helpt klanten goede zorg te krijgen en organiseert dit. Dit doen we door via inkoop bij zorgverleners te sturen op verbeteringen en door onze verzekerden actief te begeleiden op alle momenten dat zij zorg nodig hebben. Dit dragen we uit in de maatschappij en naar al onze klanten, zowel verzekerden als werkgevers.

3. Uw collectieve zorgverzekering 3.1 Waarde voor uw bedrijf en de maatschappij Met de collectieve zorgverzekering van CZ bieden wij uw medewerkers goede voorwaarden, aanvullende vergoedingen en voordelen tegen een aantrekkelijke premie. Dat is interessant voor hen, maar ook voor u. Het gaat namelijk vaak om vergoedingen waarmee verzuim wordt voorkomen of verkort. Daarnaast bieden we veel extra s die medewerkers ondersteunen bij een gezond en vitaal leven. Verzekerden begeleiden we naar de best mogelijke zorg. In de maatschappij staan we voor solidariteit, in het bijzonder in de gezondheidszorg. Wij maken ons hard voor het beschikbaar maken en houden van goede zorg voor mensen die het nodig hebben. Hiervoor moet zorg goed, betaalbaar en daarmee toegankelijk zijn. Wij sturen op kwaliteit, kostenbeheersing en innovatie in zorg. 3.2 De basisverzekering In de basisverzekering zitten de meest noodzakelijke vergoedingen voor zorg. Wat er wordt vergoed vanuit de basisverzekering, beslist de overheid. Bij CZ is iedereen welkom voor een basisverzekering: jong, oud, ziek, gezond, zonder medische selectie. Wij maken geen onderscheid in klanten en zorgen bij alles wat met zorgverzekeringen te maken heeft voor eenvoud en gemak. CZ heeft drie soorten basisverzekeringen: twee naturaverzekeringen en een restitutieverzekering. In onderstaand schema kunt u goed zien wat de verschillen zijn.

3.3 Aanvullende verzekeringen Voor zorg die niet in de basisverzekering zit, kunnen uw medewerkers zich aanvullend verzekeren. In ons aanbod zitten bepaalde extra s waar u als werkgever ook iets aan hebt. Zo zijn er pakketten met extra vergoeding voor fysiotherapie, griepprik, preventief onderzoek en vaccinaties in het buitenland. Keuze uit meerdere pakketten CZ heeft verschillende aanvullende verzekeringen. Zo is er al voor een lage premie de aanvullende verzekering Start, die beschermt tegen onvoorziene zorgkosten bij een onverwachte gebeurtenis. Bijvoorbeeld voor spoedeisende hulp in het buitenland of tandartskosten na een ongeval. Wil uw medewerker liever een aanvullende verzekering waar ook vergoedingen in zitten voor onder andere fysiotherapie en alternatieve geneeswijzen? Dan kan hij kiezen voor de aanvullende verzekering Basis Collectief, Plus Collectief of Top Collectief. Deze aanvullende verzekeringen lopen op in hoogte van de vergoeding. Ook heeft CZ de aanvullende verzekeringen Jongeren en 50+, die passen bij bepaalde leeftijdsfasen. 3.4 Aanvullende tandartsverzekeringen CZ biedt twee losse tandartsverzekeringen: Tandarts Collectief en Uitgebreide Tandarts Collectief. In beide pakketten zit een volledige dekking van orthodontiekosten voor kinderen tot en met 21 jaar. Voor Uitgebreide Tandarts Collectief vragen wij een tandartsverklaring waarmee wij de staat van het gebit beoordelen. Als uw medewerker bij de vorige verzekeraar een gelijkwaardige dekking voor tandartskosten had, is de tandartsverklaring niet nodig. In de aanvullende verzekering Jongeren zit standaard al een vergoeding voor tandheelkunde. In de brochure CZ Zorgverzekering 2018 Collectief vindt u alle vergoedingen van de collectieve zorgverzekering op een rij. 3.5 Service en gemak voor uw medewerkers CZ staat voor uw medewerkers klaar. Of het nu gaat om het vinden van de juiste medische zorg, of om persoonlijke ondersteuning. Ook als ze voor een ander zorgen. Het CZ Zorgteam is hiervoor het centrale aanspreekpunt. Bij onze adviseurs kunnen uw medewerkers terecht voor: Informatie over kwaliteit van zorg. Hulp bij het vinden van een zorgverlener die past bij uw wensen. Informatie over wachtlijsten. Advies over een second opinion, soms ook van een internationale topspecialist (Best Doctors ). Ondersteuning voor mantelzorgers Zorgt uw medewerker voor iemand en kan hij of zij wel wat hulp gebruiken bij het regelwerk? Of heeft uw medewerker vervangende mantelzorg nodig? Dan hebben wij speciale diensten die helpen, zoals de CZ Mantelzorgpas en het CZ Mantelzorgboek om informatie voor uw naasten vast te leggen. Speciaal voor mantelzorgers van mensen met dementie bieden wij online seminars met experts over thema s als dementie of vergeetachtigheid? en een online cursus waarin uw medewerker leert om te gaan met dementie. Meer informatie leest u op www.cz.nl/zorgadvies. Online gemak met Mijn CZ Met Mijn CZ regelen uw medewerkers eenvoudig al hun verzekeringszaken online: Polis en vergoedingen bekijken en gegevens wijzigen. Nota s indienen en openstaande nota s bekijken. Het saldo van het eigen risico controleren. Zelf een betalingsregeling aanvragen.

Extra s van CZ Uw medewerker declareert zijn nota s met zijn smartphone via de app CZ Declareren of via Mijn CZ. Via de post mag natuurlijk ook. Binnen 10 werkdagen staat het geld op zijn rekening. Heeft hij gekozen voor digitale post? Dan ontvangt hij zijn vergoeding zelfs al binnen 5 werkdagen. Als klant van CZ krijgt uw medewerker korting op producten en diensten die helpen om fit en gezond te blijven. Zoals korting op fitness en korting op brillen en lenzen. Alle kortingen zijn te vinden op www.cz.nl/klantvoordeel. Wilt u meer weten over deze en andere extra s van CZ voor uw medewerkers? http://www.cz.nl/zorgadvies 3.6 Extra s bij uw collectieve zorgverzekering voor u, als werkgever De beste collectieve zorgverzekering voor uw medewerkers, dat is belangrijk voor u. Maar CZ doet meer dan alleen zorg verzekeren. We vinden het vanzelfsprekend, dat u bij ons ook gebruik kunt maken van tools en adviezen van experts, waarmee u op een laagdrempelige manier aan de slag kunt gaan met de gezondheid van uw medewerkers. Uw bedrijfsgezondheid dus. Krijg inzicht in de gezondheid van uw medewerkers CZ biedt verschillende tools waarmee u op een eenvoudige manier inzicht krijgt in de gezondheid en leefstijl van uw medewerkers. Denk hierbij aan online testen, maar bijvoorbeeld ook aan een preventief medisch onderzoek (PMO). Met deze middelen kunt u uw gezondheidsbeleid formuleren of bijsturen. De online testen kunt u uitbreiden met testen die de fysieke gesteldheid (bloeddruk, gewicht, hartslag en BMI) van uw medewerkers meten. Het werkt preventief en bevordert de bewustwording van een gezonde leefstijl. Specialistische ondersteuning bij uw (bedrijfs)zorgvraagstukken Onze experts zetten zich voor u in om verzuim te voorkomen of bij uitval een snelle terugkeer te bevorderen. Zo kunnen wij bijvoorbeeld de toegang tot zorg versnellen door wachtlijstbemiddeling. Ook geven zij advies en informatie over in te zetten interventies op het gebied van preventie, gezondheidsmanagement en curatie (incl. re-integratie). Bij niet-medische zaken, zoals de inzet van mediation, huishoudelijke hulp, traumaopvang, hulpmiddelen en cursussen, kunt u ook bij ons terecht voor advies of ondersteuning. Verderop in deze offerte leest u meer over hoe wij u verder kunnen helpen met uw bedrijfszorgvraagstukken. CZ Interventiewijzer, de kortste weg naar de juiste interventie Gezonde en tevreden medewerkers. Dat is wat u wilt. Helaas is de realiteit soms anders. Met de juiste interventies helpt u medewerkers weer op weg. Vind een passende interventie en laat de organisatie aan ons over. Of vraag ons om advies. Om u wegwijs te maken in het ingewikkelde interventielandschap ontwikkelden wij de CZ Interventiewijzer. Een handige tool die u snel en gemakkelijk een overzicht geeft van de juiste interventies. Hebt u de juiste interventie gevonden? Neem dan contact op met de CZ Interventie Experts. Zij organiseren de interventie dan voor u. Dat scheelt u veel werk en tijd. U kunt in 2018 toegang krijgen tot de CZ Interventiewijzer via Mijn CZ Zakelijk. Het gemak van Mijn CZ Zakelijk U wilt uw verzekeringszaken zo snel en simpel mogelijk regelen. Daarom hebben we voor onze zakelijke relaties Mijn CZ Zakelijk, een online samenwerkingsplatform. Daar hebt u op elk gewenst moment actueel inzicht in uw collectieve zorgverzekering en communiceert u gemakkelijk met ons.

Met Mijn CZ Zakelijk: zoekt u zelf in ons uitgebreide interventienetwerk naar passende interventies voor uw medewerkers; bespaart u tijd doordat u veel zelf direct regelt; krijgt u inzicht in het aantal medewerkers dat verzekerd is via uw collectieve zorgverzekering; ziet u wanneer u contact hebt gehad met CZ en waarover; bestelt u zelf brochures en formulieren; genereert u managementrapportages. Bekijk het demofilmpje op https://mijnczzakelijk.cz.nl/werkgevers/werkgever.

4. Een aantrekkelijke premie Voor welke verzekering(en) uw medewerkers ook kiezen, ze kunnen standaard rekenen op een aantrekkelijke premie. Bij het berekenen van de zorgpremie heeft CZ maar één doel: stabiel en laag houden. Wij stunten niet met eenmalige aanbiedingen of de laagste premie, maar voeren een beleid dat gericht is op een goede premie voor de lange termijn. CZ is een onderlinge waarborgmaatschappij en heeft geen winstoogmerk. Positieve resultaten gebruiken wij voor het op peil houden van de nodige reserves en waar mogelijk voor een lagere premie voor onze klanten. Dit verdelen wij steeds over een periode van 3 jaar. Op deze manier proberen wij de premie over een langere periode stabiel te houden, zonder grote veranderingen omhoog of omlaag. Zo weten CZ-verzekerden waar ze aan toe zijn. 4.1 Interessant aanbod met kortingen van 8% en 15% U hebt aangegeven dat er bij uw bedrijf Konferentie Nederlandse Religieuzen (KNR) 2000 mensen werken.en dat de collectieve zorgverzekering van CZ exclusief wordt aangeboden aan uw medewerkers gedurende de looptijd van het contract. Op basis daarvan bieden wij uw medewerkers 8% korting op de basisverzekering en 15% korting op de aanvullende verzekering. In onderstaande tabel kunt u zien wat dit betekent voor de maandelijkse premie van uw medewerkers. Dit premieaanbod is gebaseerd op het verplicht eigen risico van 385,- (2018) en een vrijwillig eigen risico van 0.- voor de basisverzekering. Verzekeringen Bruto premie Netto premie 8% korting basisverzekering Basisverzekering CZ Zorgbewustpolis 112,15 103,18 CZ Zorg-op-maatpolis 116,25 106,95 CZ Zorgkeuzepolis 122,60 112,79 Netto premie 15% korting aanvullende verzekering Aanvullende verzekering Start 1,95 1,66 Basis Collectief 9,20 7,82 Plus Collectief 23,30 19,80 Top Collectief 39,70 33,74 50+ 17,05 14,49 Jongeren 18 t/m 29 jaar 18,95 16,11 Jongeren vanaf 30 jaar* 25,95 22,06 Tandarts verzekering Tandarts Collectief 29,20 24,82 Uitgebreide Tandarts Collectief (Geldig tot 31 december 2018) * Deze premie gaat men betalen in het jaar nadat men dertig is geworden. 44,95 38,21

4.2 Extra betalingstermijnkorting van 0,5 tot 2% Betalen u of uw medewerkers niet per maand, maar per kwartaal, per halfjaar of per jaar, dan profiteren u of uw medewerkers nog eens van extra korting: per jaar 2% per halfjaar 1% per kwartaal 0,5% 4.3. Incassokorting van 1% Uw medewerkers en hun gezinsleden betalen zelf de premie van de collectieve zorgverzekering. Wilt u dit in de toekomst wijzigen en deze betaling via Konferentie Nederlandse Religieuzen (KNR) laten lopen, dan krijgt u 1% incassokorting op de netto premie.

5. Wat zijn de voorwaarden? Wij kijken ernaar uit om met u samen te werken en doen dat graag onder de volgende condities. 5.1 Geldigheidsduur offerte en premietabel Deze offerte geldt tot 3 maanden na dagtekening. De premietabel geldt tot en met 31 december van het betreffende kalenderjaar. 5.2 Contractduur De collectieve overeenkomst heeft een contractduur van minimaal één kalenderjaar. De overeenkomst wordt stilzwijgend verlengd. Zowel u als wij kunnen de overeenkomst opzeggen. Dit moet wel vóór 1 november van het kalenderjaar dat het contract afloopt. 5.3 Verzekeringsvoorwaarden zorgverzekering De collectieve overeenkomst is mede gebaseerd op de verzekeringsvoorwaarden van de zorgverzekering die te vinden zijn op cz.nl/offertecollectief. Hier vind u ook de brochure waarin alle vergoedingen van de collectieve zorgverzekering op een rij staan.

6. Wij zien uit naar een prettige samenwerking Deze offerte hebben wij met zorg voor u samengesteld. Wellicht hebt u toch nog aanvullende vragen, neemt u dan contact op via CZ Bedrijvendesk 088 555 71 00. Voor totstandkoming van de overeenkomst dient u het implementatieformulier in te vullen, voor akkoord te ondertekenen en samen met de overige delen van de overeenkomst aan ons retour te zenden. Wij vertrouwen erop u hiermee een passende aanbieding te hebben gedaan en zien uit naar een prettige samenwerking.