Jaarverslag RMC Schooljaar

01 Jaarverslag RMC Schooljaar 2016-2017

Schooljaar 201x-201x Jaarverslag RMC 02

03 Inhoud Voorwoord 4 1 Convenant voorkomen voortijdig schoolverlaten 5 1.1 VSV-aanpak landelijk 5 1.2 Regionaal Programma VSV 2017-2021 5 2 RMC-functie Noord-Kennemerland 7 2.1 De uitvoering van de RMC-functie 7 2.2 Resultaten verzuim 18+ 8 2.3 RMC trajectbegeleiders 8 2.4 Nieuwe vsv ers 8 2.4 Resultaten telefonische en persoonlijke benadering van vsv ers 8 2.5 Niewe vsv ers 8 2.6 Oud vsv ers 8 2.7 Resultaten trajectbegeleiders 9 2.8 Nazorg 9 2.9 Begeleiding overgang vmbo-mbo 10 2.10 Pilot Jobhunter 10 2.11 Monitoren van jongeren in een kwetsbare positie 11 2.12 Route Arbeid regio Noord-Kennemerland 11 3 Vooruitblik schooljaar 2017-2018 12 3.1 Project profilering RMC 12 3.2 Your Next Step 13 3.3 VSV-Effectrapportage 13 Infographics 14

Schooljaar 201x-201x Jaarverslag RMC 04 Voorwoord In de regio Noord-Kennemerland is het aantal voortijdig schoolverlaters weer verder teruggedrongen. Een mooie prestatie en een stimulans om het aantal voortijdig schoolverlaters (vsv ers) ook het komende jaar verder terug te dringen. De cijfers laten zien dat de gekozen aanpak vruchten heeft afgeworpen. Dit jaarverslag geeft een beeld van de grootte van de doelgroep, de inzet daarop en het resultaat. De gemeenten hebben een belangrijke verantwoordelijkheid om er zorg voor te dragen dat niet één jongere buiten de boot valt. Met het bereiken van de doelstellingen in de regio Noord-Kennemerland benaderen we ook een steeds meer complexe doelgroep. Kwetsbare jongeren verdienen de aandacht die vereist is om hen voor te bereiden op een goede toekomst. Er is een mooie prestatie geleverd, een groot compliment voor iedereen die zich hiervoor heeft ingezet! Mevrouw E.C. Konijn-Vermaas Wethouder Onderwijs

05... 1 Convenant voorkomen voortijdig schoolverlaten 1.1 VSV-aanpak landelijk Voortijdig schoolverlaters (vsv ers) zijn jongeren van 12 tot 23 jaar die zonder startkwalificatie het onderwijs verlaten. Een startkwalificatie is een diploma havo, vwo, mbo niveau 2 of hoger. In Nederland zetten RMC-regio s, vo-scholen en MBO-instellingen zich, in opdracht van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW), samen in om voortijdig schoolverlaten terug te dringen. De doelstelling voor de periode 2017-2021 is maximaal 20.000 nieuwe vsv ers per jaar. Naast het terugdringen van voortijdig schoolverlaten is het de bedoeling om een vangnet voor jongeren in een kwetsbare positie te creëren en eveneens de oud vsv ers aan te pakken. Een oud vsv er is minimaal een jaar voortijdig schoolverlater. 1.2 Regionaal programma vsv 2017-2021 Met Alkmaar als contactgemeente, hebben de gemeenten in de regio Noord-Kennemerland, op basis van een regionale analyse, een Regionaal programma vsv 2017-2020 opgesteld. Preventie is het uitgangspunt.

Schooljaar 201x-201x Jaarverslag RMC 06 In het programma staan de volgende drie maatregelen centraal: 1. De maatregel, Plusvoorziening; ketenaanpak zorg, richt zich op het inzetten van de juiste zorg, op het juiste moment voor de jongere die dat nodig heeft om schooluitval te voorkomen of weer terug te keren naar school. Het versterken van de samenwerking binnen het Sociaal Domein is het belangrijkste speerpunt. Met deze maatregel kan adequate extra individuele begeleiding aangeboden worden aan risicoleerlingen. Deze extra begeleiding (naast de reguliere begeleiding vanuit de onderwijsinstelling) voorkomt uitval. 2. De volgende maatregel Ketenaanpak arbeid ; de juiste samenwerking voor kwetsbare jongeren omdat een vangnet voor kwetsbare jongeren waarin maatwerk geleverd wordt, gericht op een voor de jongeren zo goed mogelijke overstap naar de maatschappij. Dit kan bestaan uit, passend werk of dagbesteding. Deze maatregel richt zich primair op de samenwerking met het arbeidsmarktdomein. 3. Ketenaanpak onderwijs/ontwikkeling, richt zich vooral op het verder zodanig inrichten van zowel de overgang van jongeren in een kwetsbare positie naar het MBO als het (nog) beter laten aansluiten van het onderwijs op deze groep jongeren, om ze in staat te stellen zich in de maatschappij een positie te verwerken en niet tussen wal en schip te raken. Deze maatregel is vooral gericht op een nog betere samenwerking binnen het onderwijs. In februari 2017 zijn de voorlopige cijfers van het aantal vsv ers over het schooljaar 2015-2016 bekend gemaakt. Dit waren er in de regio Noord-Kennemerland 323, in het schooljaar daarvoor waren dat er 356. Eind 2017 worden de definitieve cijfers bekend gemaakt. VOORLOPIGE CIJFERS 2015-2016 vsv'ers % vsv norm Totaal 22.721 323 1,4% 1,6% Totaal VO 16.825 52 0,31% Totaal MBO 5.896 271 4,6% AANTAL VOORTIJDIG SCHOOLVERLATERS 900 675 450 225 0 842 802 799 ONDERSTAAND SCHEMA IS EEN OVERZICHT VAN VOORTIJDIG SCHOOLVERLATERS PER WOONGEMEENTE Gemeente Aantal vsv ers deelnemers Deelnemers Percentage vsv ers Alkmaar 7.945 154 1,9% Bergen (NH.) 2.351 24 1,0% Castricum 3.084 32 1,0% Heerhugowaard 4.773 76 1,6% Heiloo 1.950 12 0,6% Langedijk 2.618 25 1,0% U kunt de landelijke cijfers van andere RMC gemeenten vinden om de website https://www.onderwijsincijfers.nl/kengetallen/ sectoroverstijgend/na-het-onderwijs/nieuwe-voortijdig-schoolverlaters. 723 407 356 323 2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 AANTAL VOORTIJDIG SCHOOLVERLATERS

07 2 De RMC-functie Noord-Kennemerland Doel van de RMC-functie is het scheppen van voorwaarden en bieden van ondersteuning aan jongeren om de voor hen hoogst haalbare en meest passende onderwijs- en/of arbeidsmarktpositie te bereiken. Het betreft hier jongeren tot 23 jaar. Gemeenten moeten voor het uitvoeren van de RMC-functie samenwerken in regio s. 2.1 De uitvoering van de RMC-functie is als volgt: 1. in beeld hebben welke jongeren in de regio zonder startkwalificatie het onderwijs hebben verlaten; 2. deze jongeren zoveel mogelijk te helpen om terug keren naar het onderwijs en als dat niet mogelijk blijkt naar een combinatie van leren en werken of naar werk; 3. in de regio samenwerken met alle instellingen die zich bezighouden met het terrein van het voortijdig schoolverlaten.

Schooljaar 201x-201x Jaarverslag RMC 08 Met ingang van 1 januari 2017 is de gemeente Uitgeest toegevoegd aan de RMC regio Noord- Kennemerland. Zowel de kwalificatieplicht als de werkzaamheden van jongeren van 18 tot 23 jaar worden uitgevoerd door de contactgemeente Alkmaar. De RMC Noord-Kennemerland richt zich op 2 hoofdactiviteiten: verzuim 18+ en RMC-trajectbegeleiding (dit is inclusief het begeleiden van jongeren in een kwetsbare positie). 2.3 RMC-trajectbegeleiding De RMC-trajectbegeleiders ondersteunen jongeren die zonder startkwalificatie het onderwijs hebben verlaten naar een opleiding of een werkend leren traject. Het gaat om jongeren die gestopt zijn met school of dreigen uit te vallen. Als onderwijs niet haalbaar is, dan is het belangrijk om jongeren te begeleiden naar een duurzame plek op de arbeidsmarkt of een ander traject dat passend is. 2.2 Resultaten verzuim 18+ Scholen melden verzuim van jongeren van 18 tot 23 jaar via DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs) bij het RMC. Op basis van de door DUO gegeven informatie in de verzuimmelding onderneemt de RMC-trajectbegeleider preventief actie. Er kan voor gekozen worden om een gesprek te voeren met een deelnemer. Vaak vindt eerst contact plaats met de verzuimmelder om de actie af te stemmen. In sommige gevallen wordt de melding per e-mail of telefonisch afgehandeld of ter kennisgeving aangenomen. De verzuimmelder van school wordt op de hoogte gebracht van de uitgevoerde actie. In het schooljaar 2016-2017 zijn 974 jongeren met één of meerdere verzuimmeldingen als volgt afgehandeld: Gesprek gevoerd en afspraken gemaakt 288 Advies gegeven 10 Na overleg met school ter kennisname/ in overleg /in overleg met school de verzuimmelding ter kennisname aangenomen. 373 Verzuimbrief verzonden 60 Verwijzing hulpverlening 6 Geen reactie van school/ terug gemeld aan melder 123 Melding was onterecht 18 Niet kunnen bereiken (gemeld aan verzuimmelder) Overig: (naar werk, ongemotiveerd, nieuwe opleiding, overdracht naar andere gemeente) 29 54 2.4 Resultaten telefonische en persoonlijke benadering van vsv ers Het RMC benaderd jongeren die uitgeschreven zijn bij een school zonder startkwalificatie binnen 2 weken. Het doel van deze actieve benadering is om de oorzaak van uitval te achterhalen. Daarnaast wordt de jongere geïnformeerd over het aanbod van de RMC om hen te helpen. 2.5 Nieuwe vsv ers In totaal zijn 329 nieuwe vsv ers persoonlijk benaderd middels telefonisch contact. De jongeren die telefonisch niet gesproken zijn, hebben een informatiebrief ontvangen met het aanbod van de RMC, en de jongeren wordt gevraagd om informatie over hun dagbesteding te geven. Als zij na de brief niet thuis geven, dan vindt er een huisbezoek plaats. In totaal zijn er 79 jongeren thuis bezocht. 2.6 Oud vsv ers Door de opdracht, meer aandacht voor oud-vsv ers van het Ministerie van onderwijs worden oudvsv ers. Oud vsv ers zijn jongeren zonder startkwalificatie die vóór het schooljaar 2016-2017 gestopt zijn met school. Zij worden actief benaderd als zij geen inkomen hebben of als hun inkomen lager is dan 300 per maand. Start VSV traject i.v.m. schooluitschrijving 13

09 In onderstaande tabel zijn de resultaten van deze actieve benadering weergegeven. Voortijdig Schoolverlaters Nieuw Oud Aantal jongeren telefonisch benaderd 329 167 Telefonisch gesproken 128 85 Gesprek met TB 23 12 Thuis bezocht 79 40 Jongere thuis gesproken en wil een traject Jongere thuis gesproken en wil geen traject 5 1 16 5 Huisgenoot gesproken 16 6 Niet thuis en RMC kaart achtergelaten, Reactie na RMC kaart, wil graag traject Reactie na RMC kaart, wil geen traject Geen reactie niet kunnen bereiken 42 32 6 2 9 7 27 24 In totaal heeft de RMC 974 jongeren schriftelijk benaderd met een informatiebrief waarin het aanbod van het RMC staat. De jongere wordt gevraagd om informatie over hun dagbesteding door te geven. De bestemmingen van de jongeren zijn in de tabel hieronder weergegeven. Benaderde vsv ers Nieuw Oud Wil geen bemiddeling 36 87 Wajong 3 2 Participatiewet / ziektewet / ww 4 24 Verhuisd 2 25 Reageert niet 24 151 Particuliere opleiding 7 14 Dagbesteding 0 6 Hulpverlening 14 14 Werkt 93 312 BBL 16 19 Startkwalificatie 0 6 Totaal aantal benaderde jongeren 264 710 Deelname aan een RMC-traject is op vrijwillige basis. 18+ ers kunnen niet gedwongen worden mee te werken aan toeleiding terug naar school en/of werk. Alle mogelijkheden worden ingezet om jongeren te motiveren en begeleiden naar een startkwalificatie. 2.7 Resultaten trajectbegeleiding In het schooljaar 2016-2017 zijn er 83 trajecten opgestart met nieuwe vsv ers (uitgeschreven in 2016-2017). En er zijn 134 trajecten opgestart met oud-vsv ers (uitgevallen voor 2016-2017). De uitkomsten van deze trajecten vindt u in de tabel hieronder. Trajecten met vsv ers Nieuw Oud Opleiding 16 13 BBL 5 4 Particuliere opleiding 1 0 Werkt 18 38 Hulpverlening 6 15 Participatiewet uitkering 10 28 Overige uitkeringen 7 9 lopend traject 18 10 Jongere heeft traject tussentijds beëindigd 1 15 verhuisd 1 2 Totaal aantal trajecten 83 134 2.8 nazorg Het RMC voert nazorg uit bij vsv ers die een traject hebben doorlopen met een RMC-trajectbegeleider, en het traject hebben afgesloten met de bestemming onderwijs in schooljaar 2017-2018. Deze jongeren zijn vanaf juni tot eind september actief gemonitord en zo nodig geholpen met hun aanmelding voor een nieuwe school als dat niet gelukt is na afronding van hun RMC-traject. In totaal zijn er 156 jongeren actief gemonitord, van deze jongeren is door vooronderzoek (contact met middelbare scholen/duo inschrijving ) gebleken dat er 121 jongeren daadwerkelijk staan ingeschreven bij een nieuwe school en starten met een opleiding.

Schooljaar 201x-201x Jaarverslag RMC 010 In totaal hadden 35 jongeren zich nog niet aangemeld bij een opleiding. De RMC-trajectbegeleider heeft deze jongeren opnieuw gesproken. Dit alles om ervoor te zorgen dat er alsnog gestart wordt in schooljaar 2017-2018 met een passende opleiding of hulp bij het vinden van werk. IN ONDERSTAAND SCHEMA ZIJN DE RESULTATEN VAN DEZE ACTIE OPGENOMEN. Start met een opleiding 121 In traject bij een RMC-trajectbegeleider 10 Werkt/wil geen RMC-bemiddeling 15 Verhuisd buiten de regio 5 Startkwalificatie 1 Geen reactie na huisbezoek (brief achtergelaten) 2.9 begeleiding overgang VMBO - MBO Via het digitale overstapsysteem Intergrip zijn 1952 jongeren in Noord-Kennemerland gevolgd tijdens de overstap van het VMBO naar het MBO. Om de overgang van het VMBO naar MBO soepel te laten verlopen werkt het voortgezet onderwijs, het beroepsonderwijs, leerplicht en RMC intensief samen. In de zomer heeft het team Leerplicht en de RMC jongeren gemonitord en begeleidt die de overstap van het VMBO naar het MBO (nog) niet bereikt hadden. RESULTATEN BEGELEIDING OVERGANG VMBO-MBO Aantal leerlingen benaderd 108 Geplaatst op een opleiding (MBO, oude school, particuliere opleiding) Vrijstelling van leerplicht 3 Traject met leerplicht 9 4 88 2.10 Pilot Jobhunter In maart 2016 heeft het Ministerie van SZW aan de coördinerende wethouders Jeugdwerkloosheid van de arbeidsmarktregio s gevraagd om afspraken te maken met de wethouders van de RMC contactgemeenten in de arbeidsmarktregio over het actief naar werk bemiddelen van voortijdig schoolverlaters. De arbeidsmarktregio heeft hiervoor een ambitie geformuleerd en aangeleverd bij het ministerie in het kader van het programma Matchen op Werk. Het RMC Noord Kennemerland heeft de ambitie geformuleerd om in het schooljaar 67 jongeren (15%) van 446 jongeren zonder inkomen, actief naar werk te bemiddelen in samenwerking met sociale zaken. Om deze ambitie te realiseren is er voor de duur van een jaar, met ingang van 1 oktober 2016, geëxperimenteerd met de Pilot Jobhunter voor RMC jongeren. De Jobhunter is gefinancierd en aangesteld bij het RMC/Jongerenloket regio Alkmaar. Met de intentie om bij goed succes de functie van jobhunter te continueren en onder te brengen bij het Jongerenloket van Haltewerk. IN ONDERSTAANDE TABEL STAAN DE UITKOMSTEN VAN HET AAN- TAL JONGEREN DAT IN TRAJECT IS (GEWEEST) BIJ DE JOBHUNTER. Aantal trajecten met RMC jongeren 52 Uitgeplaatst naar een passend traject, waarvan 25 Werk 23 Zelf werk gevonden met behulp van begeleiding 1 Bol-opleiding 1 Nog in traject 6 Niet geplaatst, terug gemeld aan aanmelder (ongemotiveerd, meer ondersteuning nodig, inkomensvraag voorliggend) Aantal trajecten met jongeren in zoektijd (april 2017 tot 1 oktober 2017) Werk 8 Nog in traject 4 27 15 Traject met RMC-trajectbegeleider 3 Hulpverlening voorliggend 2 Niet geplaatst, niet bemiddelbaar, meer ondersteuning nodig 3 Werkt, wil geen begeleiding (18+) 3

011 Geconstateerd is dat de functie van jobhunter een absolute meerwaarde is. Het RMC heeft besloten om de aanstelling van de jobhunter tot 1 januari 2018 te verlengen zodat lopende trajecten kunnen worden afgerond. Momenteel zijn het RMC en Haltwerk in gesprek over borging van de pilot. 2.11 Monitoren van jongeren in een kwetsbare positie. De RMC is gedurende het schooljaar actief geweest om samenwerkingsafspraken te maken over de uitvoering met het Pro-VSO en Entree onderwijs in de regio Noord-Kennemerland. Zo kunnen uitstromende kwetsbare jongeren tijdig in beeld worden gebracht. Samen met het onderwijs wordt bekeken wat een passende vervolgstap is voor de jongere. Het onderwijs kan dit niet alleen, omdat er bijvoorbeeld meer ondersteuning nodig is om de jongeren met uitstroomprofiel arbeid, dagbesteding naar werkdag/dagbesteding toe te leiden. Het RMC is de schakel geweest naar de route richting het Jongerenloket van Haltwerk en de afdelingen Jeugd/ WMO van gemeenten in Noord-Kennemerland. De RMC monitort uitgestroomde jongeren zonder startkwalificatie actief. De jongeren die geen werk/ uitkering, dagbesteding hebben worden actief benaderd, intakegesprekken gevoerd en overgedragen aan o.a. het Jongerenloket/ Jeugd/WMO. De RMC heeft van het ministerie van OC&W geen extra middelen gekregen om deze extra taak uit te voeren. Momenteel wordt er onderzocht of het mogelijk is om meer FTE in te zetten voor deze doelgroep. In het verlengde van de extra taak voor de RMC regio s is er in dit schooljaar gestart met Route arbeid regio Noord-Kennemerland. De RMC heeft in samenwerking met het Samenwerkingsverband VO NKL aan Breuer Institute de opdracht gegeven om als projectleider op te treden om route arbeid vorm te geven. In juli 2017 is er een QuickScan uitgevoerd; waar staat regio Noord-Kennemerland? Vervolgens is er een plan van aanpak opgesteld met concrete acties die uitgevoerd moeten worden tot eind december 2017. Er is zowel een Stuurgroep Route Arbeid als Ontwikkelgroep Route Arbeid samengesteld. Zowel de Stuurgroep als de Ontwikkelgroep zijn samengesteld met medewerkers uit het onderwijs, gemeenten en zorg. De Stuurgroep bestaat uit beleidsmakers en monitoren het project Route Arbeid en nemen waar nodig besluiten. De Ontwikkelgroep bestaat uit medewerkers, die dagelijks met de doelgroep werken, en gaan in de praktijk invulling geven aan een vijftal thema s: Visieontwikkeling Methodische aanpak Professionalisering Monitoring en Sturing Organisatie, Communicatie en besluitvormingsstructuur In het kader van monitoring van deze doelgroep heeft Intergrip de module overstap pro/vso/ Entree nader toegelicht aan personen uit het onderwijs, gemeenten en zorg die dagelijks met deze doelgroep werken. Bestuurlijke besluitvorming hierover vindt naar verwachting plaats in november 2017. Route arbeid wordt in het schooljaar 2017-2018 verder uitgewerkt en vormgegeven. 2.12 Route Arbeid regio Noord-Kennemerland Route Arbeid is opgezet om een sluitende aanpak voor de doelgroep kwetsbare jongeren tot 23 jaar te realiseren (waaronder uitstroom Pro, Vso en Entree) naar arbeid en participatie. 4 jaar lang heb ik het gevoel gehad dat niemand wat voor mij kon doen. Ik ontmoette de RMC-trajectbegeleider en binnen een maand is mijn aanmelding bij het Horizon College rond en ben ik aangenomen bij Espeq.

Schooljaar 201x-201x Jaarverslag RMC 012 3 Vooruitblik schooljaar 2017-2018 3.1 Project Profilering RMC Het RMC is in 2016 aan de slag gegaan met een aantal ontwikkelpunten. Eén van deze ontwikkelpunten is omgevormd tot een officieel project profilering RMC. De aanleiding voor dit project is gebaseerd op de nieuwe extra taken van het RMC, waaronder een sluitend vangnet creëren voor kwetsbare jongeren, meer aandacht voor oud- vsv ers en het actief monitoren van Pro en VSO-leerlingen vanaf 16 jaar. Het doel van het project is om voor het RMC communicatie(middelen) te ontwikkelen die bijdragen aan: 1. de ambitie van het RMC om zich meer te kunnen profileren in de vorm van goede/eenvoudige en gemakkelijke vindbaarheid, laagdrempeligheid en toegankelijkheid voor de doelgroep(en) 2. het makkelijker in contact komen met de doelgroep(en) 3. het vergroten van de (naams)bekendheid bij de doelgroep(en) Het beoogde resultaat is een profielschets, een set communicatietools die aansluiten op de doelgroepen, en een communicatiestrategie/plan. Het project wordt in schooljaar 2017-2018 verder uitgewerkt.

013 3.2 Your next step! Het RMC heeft in samenwerking met MEE en de Wering een pilot opgezet voor oud- vsv ers die geen werk en/of inkomen hebben, Your next step!. De regio Noord-Kennemerland telt op peildatum 1 juni 2017, 312 oud-vsv ers zonder werk en/of inkomen. Your next step! biedt jongeren een intensief programma van twaalf weken, waarin de jongeren worden geïnspireerd en gemotiveerd om een volgende stap te zetten richting een opleiding, betaalde baan of een combinatie van beide. Het project bestaat o.a. uit workshops, het bezoeken van interessante locaties/sprekers. De jongeren doen 2 dagen in de week werkervaring op. Daarnaast krijgen zij sportactiviteiten aangeboden en stellen zij met behulp van een coach en RMC-trajectbegeleider een toekomstplan op. Het project start in januari 2018 bij voldoende aanmeldingen. 3.3 VSV-Effectrapportage De RMC-coördinator moet elk jaar in december de RMC-effectrapportage indienen. De RMC-effectrapportages geven het ministerie van OCW inzicht in het effect van de regionale aanpak van voortijdig schoolverlaters en de prestatiesubsidie. Voor het verslagjaar 2017-2018 wijzigt de RMC-effectrapportage in de VSV-effectrapportage. Een belangrijke verandering is dat het RMC inzichtelijk moet maken bij hoeveel jongeren er (in de leeftijd van 16-23 jaar voorheen 18-23 jaar) een taakuitvoering heeft plaatsgevonden en actief zijn gemonitord. De wijziging van de rapportage heeft gevolgen voor het registratiesysteem van het RMC en de leerplichtadministratie van de regiogemeenten. Het RMC Noord-Kennemerland en de omringende leerplichtadministraties worden aangepast om aan de nieuwe manier van rapporteren in december 2018 te kunnen voldoen. Casus Casus (De namen in deze casus zijn gefingeerd) Esmée is actief benaderd door het RMC doordat zij geen startkwalificatie heeft en een inkomen had dat minder was dan 300,- in de maand. Esmee was uitgevallen van school vanwege privéomstandigheden en het weglopen van een familielid. Ze was erg blij met het aanbod van het RMC, greep haar kans en kwam op een later gepland intakegesprek. Uit het intakegesprek bleek dat Esmee zich had aangemeld bij een ROC in Zaandam. Dit ROC had haar geadviseerd de examencommissie van het ROC in Alkmaar aan te schrijven met het verzoek om haar kerntoetsen te laten behalen en een praktijktoets waarmee Esmee alsnog haar startkwalificatie zou behalen. Esmee heeft het advies opgevolgd en verzoek aan de examencommissie, die negatief antwoordde, voorgelegd omdat Esmee de bezwaarprocedure had laten verlopen. Vervolgens heeft het RMC contact opgenomen met de contactpersoon van het Alarmteam van het ROC in Alkmaar om de casus voor te leggen. De contactpersoon heeft de casus besproken met de opleidingsmanager. De uitkomsten van dit gesprek waren dat Esmee, door het vernieuwde kwalificatiedossier, de opleiding opnieuw moest doen maar dan via een versnelde route. Vervolgens heeft de RMC-trajectbegeleider contact gezocht met de opleidingsmanager en coördinator van betreffende opleiding om Esmee direct aan te melden. Dit alles heeft in een tijdsbestek van één week geresulteerd in plaatsing van Esmee, zodat zij nog net voor 1 oktober kon starten met haar opleiding. De RMC-trajectbegeleider blijft Esmee gedurende het schooljaar monitoren en zal geregeld contact met haar zoeken.

014 Infographics Voortijdig schoolverlaters schooljaar 2015/2016 Voortijdig schoolverlaters schooljaar 2015/2016 per gemeente

015 Resultaat actieve benadering nieuwe vsv ers (voor 2015/2016) Resultaat actieve benadering oud vsv ers (voor 2015/2016)

016 Resultaat benadering via informatiebrief Resultaat benadering via informatiebrief

017 Nazorg Overstap VMBO naar MBO

018 Pilot Jobhunter