INSTELLINGEN BVE GEPROFILEERD

Vergelijkbare documenten
ROC Albeda College ten opzichte van sectorgemiddelden

ROC Albeda College ten opzichte van de sector

Mijn resultaat medewerkerstevredenheid ten opzichte van sectorgemiddelden

Jaarlijkse urenomvang van het beweeg- en sportaanbod per mbo-instelling

Studenttevredenheid grote/kleine scholen

Voortijdige schoolverlaters MBO

Voortijdige schoolverlaters MBO

Voortijdige schoolverlaters MBO

Voortijdige schoolverlaters MBO

Toelichting instellingsprofiel mbo 2014

Voortijdige schoolverlaters MBO

Aanval op schooluitval

Voortijdige schoolverlaters MBO

Duurzaam Middelbaar Beroepsonderwijs. Rob de Vrind Duurzaamheidscoördinator Koning Willem I College en voorzitter van DMBO (

TECHNISCHE TOELICHTING OP HET INSTELLINGSPROFIEL BVE 2011

Voortijdige schoolverlaters MBO

TECHNISCH RAPPORT SECTORHOOFDSTUK MIDDELBAAR BEROEPSONDERWIJS. De Staat van het Onderwijs 2015/2016. April 2017

TECHNISCH RAPPORT SECTORHOOFDSTUK MBO. Onderwijsverslag 2013/2014

Financiële positie MBO-scholen: sector financieel gezond, maar beeld per school verschilt

Voortijdige schoolverlaters MBO

Voortijdige schoolverlaters MBO

Mbo-scholen gemiddeld genomen financieel gezond. Inzichten uit de financiële benchmark MBO. Sectorresultaten verslagjaar 2014

Resultaten steekproef themaonderzoek onderwijstijd 2011 Instelling Opleiding oordeel eindoordeel na verbetering Albeda College ICT medewerker

JAARRAPPORTAGE. april 2011 maart 2012

Financiële positie MBO-scholen: Sector laat stabiel beeld zien. Inzichten uit de financiële benchmark MBO. Sectorresultaten verslagjaar 2016

CMHF is een van die Centrales en deze vertegenwoordigt de FvOv-verenigingen in het IGO.

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. ROC Flevoland. Kapper (Junior Kapper)

Vierde benchmark middelbaar beroepsonderwijs. Financiële prestaties MBO-instellingen voor het vierde achtereenvolgende jaar gebenchmarkt

AANVULLING VOOR 2010 OP HET TOEZICHTKADER BVE 2009

Selectielijst voor onderwijsinstellingen in het Middelbaar Beroepsonderwijs (MBO)

Hoe scoren onderwijsinstellingen op Twitter?

Inzichten uit de financiële benchmark MBO

Bijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers.

Focus op standaarden in examinering Deelproject 1: Analyse kwaliteit examinering Analyse bestanden inspectie

RMC Factsheet. RMC Regio 30 Zuid-Holland-Zuid

RAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK BIJ ROC EINDHOVEN. School voor ICT

Patronen van bekostigd volwassenenonderwijs. Volwassen deelnemers in het middelbaar beroepsonderwijs van 2005/2006 tot en met 2011/2012

TECHNISCH RAPPORT SECTORHOOFDSTUK MIDDELBAAR BEROEPSONDERWIJS. De Staat van het Onderwijs 2014/2015. April 2016

RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE. Gediplomeerden 2013/2014. Sector Reclame Presentatie en Communicatie. Datum: maart 2015 Auteur: Savantis

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. ROC Zadkine te Rotterdam. Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. ROC Leiden. ovd13 - Sport en bewegen

Nadere analyse voorlopige VSV cijfers 16/17 in RMC regio Eem en Vallei vs

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO

Financiële positie MBO-scholen: tijdig inspelen op nieuwe ontwikkelingen noodzakelijk

Nadere analyse voorlopige VSV cijfers 16/17 in RMC regio Eem en Vallei vs

a. Instellingsgegevens; b. Indicator Percentage Nieuwe VSV ers van de studiejaren 2010/2011, 2011/2012, 2012/2013 en 2013/2014

Bijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers.

Factsheet voortijdig schoolverlaten Regio Zuid-Holland Noord Schooljaar

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO

Inzichten uit de financiële benchmark MBO

Sector Handel en ondernemerschap

AANPAK BEOORDELING INGEKOCHTE EXAMENINSTRUMENTEN EN -DIENSTEN IN 2012

Doorstroom naar het mbo in de regio Haaglanden

Beoordeling kwaliteit mbo examens. 19 november 2008 Gerard Bukkems

Toelichting Indicatoren GJ MBO 2017

Bijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers

Verantwoording Beschrijvingen van Examentaken en Scan Examentaken

Toezichtkader Beroepsonderwijs en Uitgangspunten volwasseneneducatie Werkwijze 2012 Waarderingskader

Examenverslag MBO 2009

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. Landstede te Zwolle. Medewerker beheer ICT

Ontwikkeling aantal leerlingen Reclame, Presentatie en Communicatie 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1

MBO Veldtest handleiding aanvraag TBG-i op DUO.nl. Inhoud. DUO Versie oktober 2016

Onderwijs in Kaart 2018 Noordoost-Brabant

SCHOOLVERLATERSONDERZOEK Onderzoek onder studenten die uw instelling in schooljaar 2013/2014 met een diploma hebben verlaten

Nadere analyse voorlopige VSV cijfers 15/16 in RMC regio Eem en Vallei vs

TECHNISCH RAPPORT DEEL I VEILIGHEID EN SCHOOLKLIMAAT. De Staat van het Onderwijs 2014/2015. April 2016

Werkwijze en verantwoording De Staat van het Onderwijs 2014/2015

RMC Regio 32 Walcheren. RMC Factsheet Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers - versie 1 Uitgave: oktober 2018

1. Teller UZS in RMC Regio Utrecht

RAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK BIJ LANDSTEDE LANDSCHAP HANDEL & COMMERCIE. Opleiding Commercieel medewerker

RMC Factsheet. RMC Regio 20 Gooi en Vechtstreek

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. Noorderpoort eca15 Financiële beroepen. Utrecht, 23 mei 2012

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO ROC Leiden UNIT HANDEL EN ECONOMIE Taakgroep Juridisch Opleidingen Juridisch medewerker

RAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK BIJ SCHEEPVAART EN TRANSPORTCOLLEGE. Opleiding Maritiem waterbouwer

Inhoudelijke rapportage School ex 2010

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. Nova College te Haarlem. bc104 Maatschappelijke Zorg

Toezichtkader Beroepsonderwijs en volwasseneneducatie Uitgangspunten Werkwijze Waarderingskader. Inspectie van het Onderwijs

RENDEMENTEN EN DIPLOMA S

MBO Veldtest handleiding aanvraag TBG-i op DUO.nl. Inhoud. DUO Versie november 2016

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. Motivation beveiligingsopleidingen en adviezen te Schiedam. Particuliere beveiliging (Beveiliger)

Bijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers.

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. ROC Leiden te Leiden. ICT- Medewerker (Medewerker beheer ICT)

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. ROC van Twente te Hengelo. Administratief medewerker (secretarieel medewerker)

Bijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers.

Bijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. ROC Zadkine te Rotterdam. Basismedewerker mode/maatkleding

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. ROC ID College te Gouda. bc064 - Financiële beroepen

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. Noorderpoort. eca21 - Medewerker sociale zekerheid

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. ROC Landstede te Zwolle. Sport en bewegingsbegeleider Sport en bewegen (Sport- en bewegingsleider)

Ondersteuningsbehoefte bij scholen die niet zijn aangesloten bij het Kwaliteitsnetwerk mbo

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. ROC Midden Nederland te Utrecht. Sociaal cultureel werker

Onderwijs in Kaart 2018 Zuidoost-Brabant

Deel I Examenverslag mbo 2009: samenvatting examenkwaliteit 2009

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. ROC van Amsterdam te Amsterdam

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. Summa College te Eindhoven

ONDERZOEKSBERICHT. Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties (globale analyse)

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. ROC Leiden. com04 - Applicatieontwikkelaar

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. ROC Menso Alting te Groningen

Transcriptie:

INSTELLINGEN BVE GEPROFILEERD NIEUWE INSTELLINGSPROFIELEN BVE 2010 Totaalbeeld per instelling Het middelbaar beroepsonderwijs en de volwasseneneducatie (bve) worden verzorgd door in totaal zo n 150 instellingen. Hieronder vallen de grote bekostigde mbo instellingen, maar ook vele particuliere instellingen met mbo-opleidingen. Tussen al deze instellingen zijn behoorlijke verschillen te zien. Niet alleen verschillen in kwaliteit maar ook in studentenpopulatie. Ook zijn er verschillen te zien tussen de grote regionale opleidingencentra (roc s), de kleinere agrarische opleidingencentra (aoc s) en de kleine, gespecialiseerde vakinstellingen. En we zien verschillen met de vaak kleine, niet bekostigde particuliere instellingen. Dit valt af te leiden van de instellingsprofielen bve die de inspectie vanaf 8 december 2010 op haar website publiceert. Voor het eerst is per instelling een overzicht beschikbaar van zowel de uitkomsten van het toezicht op het onderwijs en de examens, het behaalde rendement (mate van diplomering), de financiële situatie en de tevredenheid van de studenten. Voor de niet bekostigde instellingen is minder informatie beschikbaar waardoor de profielen korter zijn. De komende jaren breidt de inspectie de informatie op de profielen verder uit. De overzichten zijn te vinden op www.onderwijsinspectie.nl onder zoek scholen. Op elk profiel staat een kaart met de geografische herkomst van de studenten en een link naar de instelling. Voor elke instelling is er een profiel te vinden. Waarom openbare profielen? De inspectie rekent het zich tot haar plicht om haar kennis over scholen te delen met het publiek. Ten eerste natuurlijk omdat scholen voor het overgrote deel uit de schatkist betaald worden. Maar ook omdat duidelijkheid over de kwaliteit en de prestaties een belangrijke motor kan zijn achter het voortdurend zorgen voor betere kwaliteit. Transparantie helpt daarbij. Dit geldt in het bijzonder voor de grote mbo-instellingen. Daar is tot nu toe immers wel informatie beschikbaar over de kwaliteit van afzonderlijke opleidingen, maar nog niet over hoe de instellingen als geheel er voor staan. Terwijl het duidelijker is, dat de verschillen tussen de instellingen groot zijn, was dit tot nu toe niet zichtbaar. In het onderzoek naar Besturing en kwaliteit in het mbo uit november 2011 beschrijven we voor het eerst deze verschillen (http://www.onderwijsinspectie.nl/actueel/nieuwsberichten/goed+bestuur+leidt+tot+goed+ onderwijs+in+het+mbo.html?homeref=true). Met de instellingsprofielen wil de inspectie de verschillen duidelijker zichtbaar maken. ENKELE OPVALLENDE ONDERDELEN VAN DE INSTELLINGPROFIELEN MBO Onderwijskwaliteit opleidingen Het aantal opleidingen per instelling waarop het toezicht is verscherpt vanwege zeer zwakke onderwijskwaliteit varieert van 0 tot 10. Als er ook de opleidingen bijgeteld worden met te weinig rendement dan is de range van 0 tot 39. Er zijn 33 bekostigde instellingen, precies de helft van de instellingen, waar voor alle opleidingen voor de onderwijskwaliteit het basistoezicht geldt. Inspectie van het Onderwijs Macrogegevens instellingsprofiel 8 december 2010 Pagina 1 van 5

Opleidingen met aangepast toezicht vanwege onderwijskwaliteit 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 1 6 11 16 21 26 31 36 41 46 51 56 61 Zeer zwakke opleidingen Opleidingen met onvoldoende rendement Examenkwaliteit in 2009 Voor het examenonderzoek in 2009 is per instelling een aselecte steekproef van opleidingen getrokken. In grotere instellingen zijn elf opleidingen onderzocht en in kleine instellingen een of twee. De verschillen in examenkwaliteit zijn groot: er zijn twaalf instellingen met voldoende examens bij alle opleidingen in de steekproef, waaronder Scholengemeenschap De Rooi Pannen, roc Koning Willem I en het Scheepvaart en Transportcollege. Het percentage voldoende examens in 2009 is 63 procent. Bij de onderzochte examens die niet aan de examenstandaarden voldeden, hing dat voor een deel samen met de kwaliteit van examenopgaven die ingekocht waren bij examenleveranciers. Deze bleken namelijk in 2009 ook deels van onvoldoende kwaliteit. Inspectie van het Onderwijs Macrogegevens instellingsprofiel 8 december 2010 Pagina 2 van 5

Gediplomeerden per jaar (jaarresultaat) Het percentage gediplomeerden per jaar varieert tussen de 54 en 86. Het gemiddelde ligt bij de 66,9 procent. De aoc s doen het hier beter (71,1 procent) en de roc s en vakinstellingen scoren hier even hoog (66,8 procent). Enkele instellingen met een hoog rendement zijn de vakinstellingen SOMA en de Leidse Instrumentmakersschool, de aoc s Lentiz Onderwijsgroep en Wellantcollege en de roc s het Hoornbeeck College, Gilde Opleidingen en Graafschap College. Vergeleken naar deelnemerspopulatie Het is bekend dat instellingen en opleidingen met veel achterstandsgebieden (apcggebieden) lagere opbrengsten hebben. De reden daarvan is niet zozeer het feit dat de deelnemers uit deze gebieden komen en minder zouden presteren. Eerder ligt er een complex van redenen ten grondslag, zoals culturele invloed, inkomen, complexe grote stadsproblematiek, docententekort, aanzuiging arbeidsmarkt, et cetera. Om deze samenhangen te zien, kan het jaarresultaat uitgesplitst worden naar instellingen met relatief weinig of veel deelnemers uit achterstandsgebieden. Aoc s en vakinstellingen hebben weinig van deze deelnemers. Vooral roc s hebben hiermee te maken. Dan blijkt dat roc s in de groep met weinig apcg-deelnemers een jaarresultaat halen van 70 procent, terwijl die in de groep met weinig van deze deelnemers op 65 procent uitkomen. De aard van de populatie maakt kennelijk veel uit. Zo zien we ook dat een van de roc s in de vier grote steden, het ROC van Amsterdam, met het aantal gediplomeerden dicht bij het landelijk gemiddelde komt, ondanks de grote opgave waar ze gezien haar studentenpopulatie voor staat. Index VSV 2008/2009 Om de daling van voortijdig schoolverlaters goed te kunnen vergelijken hebben we een index gemaakt. De indexcijfers berusten op de gemiddelde percentages voortijdig schoolverlaten in 2005/2006, per type instelling. Inspectie van het Onderwijs Macrogegevens instellingsprofiel 8 december 2010 Pagina 3 van 5

Het landelijk gemiddelde percentage in 2005/2006 heeft de startindex 100 gekregen. Van elke instelling is daarna de eigen index gemaakt voor 2005/2006 en voor 2008/2009 door het met de startindex te vergelijken. De vsv-index 2008/2009 varieert rond 80. Dit cijfer betekent dat het percentage voortijdig schoolverlaten met 20 procent is gedaald ten opzichte van 2005/2006. De spreiding tussen de instellingen is zeer hoog: de minimum index is 17 (heel weinig uitval) tot 209 (ruim twee keer het landelijk gemiddelde voor dat soort instelling). Tot de beste roc s behoren het Hoornbeeck College, Menso Altingh, De Leijgraaf en De Friese Poort. Bij de vakinstellingen en aoc s springen het SOMA College, het CIBAP, NIMETO en De Groene Welle eruit. De gemiddelde indexcijfers voor het voortijdig schoolverlaten verschillen in geringe mate tussen de soorten instelling: roc s scoren het laagst met 80,6 dan de aoc s met 84,7 en de vakinstellingen met 86,2. Dit hangt samen met de verschillende populatie. Er zijn ook grote verschillen in het tempo waarmee de uitval daalt. Natuurlijk is dit ook afhankelijk van de startpositie in 2005/2006: instellingen die toen al weinig drop out kenden, kunnen niet veel meer dalen. Vergeleken naar deelnemerspopulatie Ook voor de vsv-index zien we een grote samenhang met de aard van de populatie: instellingen met veel deelnemers uit achterstandsgebieden, dit zij vooral de roc s, hebben meer vsv-ers (voor deze groep is de index 90) dan instellingen met weinig van deze deelnemers (index is voor deze groep 68). Inspectie van het Onderwijs Macrogegevens instellingsprofiel 8 december 2010 Pagina 4 van 5

Tevredenheid deelnemers Van de 67 instellingen waarvoor een instellingsprofiel is gemaakt, hebben er tien niet meegedaan aan de Job Monitor 2010. De rapportcijfers over de opleiding fluctueren op instellingsniveau rond de 6,9. De instellingen variëren hierin tussen de 6,4 en de 7,7. Deelnemers op de aoc s zijn het meest tevreden (7,2). Opvallend is dat de deelnemers op de roc s en de vakinstellingen even tevreden zijn (6,9). Het meest tevreden op de aoc s en de vakscholen zijn de deelnemers op het Citaverde College, het SOMA College en het Grafisch Lyceum Rotterdam. Bij de roc s scoren het Hoornbeeck College, Scholengemeenschap De Rooi Pannen, Koning Willem I College en Deltion College goed. Financieel toezicht Voor 67 instellingen is een instellingsprofiel gemaakt. Deze instellingen vallen onder 66 besturen. Twee instellingen, een roc en een aoc, behoren tot hetzelfde bestuur. De cijfers over het financieel toezicht zijn daarom geënt op 66 besturen. Bij risico s op financieel gebied kan de inspectie het toezicht in twee stadia intensiveren: geïntensiveerd toezicht, dat komt bij 12 procent voor, en intensief toezicht bij een instelling. Alleen bij roc s is er sprake van geïntensiveerd of intensief financieel toezicht. 86 Procent van alle instellingen heeft het normale basistoezicht op financieel gebied. Vervolg De gegevens over het toezicht worden voortdurend geactualiseerd. Uitzondering zijn de uitkomsten van het examentoezicht: hier geven we namelijk de uitkomst van het examenonderzoek in 2009 weer. De andere gegevens worden eens per jaar ververst. In het najaar van 2011 volgt de nieuwe publicatie. De komende jaren breiden we de gegevens op het instellingsprofiel nog uit. Inspectie van het Onderwijs Macrogegevens instellingsprofiel 8 december 2010 Pagina 5 van 5