Congres Kleinschalig Zorgen

Transcriptie

1 Congres Kleinschalig Zorgen Praktische tips voor de duizendpoot! 7 april 2015 ReeHorst, Ede Alweer 25 jaar geleden werd de eerste kleinschalige woonvorm opgericht. In de afgelopen jaren is er veel veranderd maar de werkdruk voor managers en verzorgenden is onverminderd gebleven. Sterker nog, in deze zorgvorm wordt van je verwacht dat je een duizendpoot bent. Tijdens het congres Kleinschalig Zorgen bieden wij jou praktische tips en concrete handvatten die jou helpen de beste kleinschalige zorg te bieden! Leer o.a. over: - de drie ingrediënten voor de beste kleinschalige zorg - succesvol samenwerken met familie en mantelzorgers - hoe je het contact met jouw dementerende patiënt kunt versterken Inclusief interactief managersprogramma! Kijk voor het volledige programma en inschrijven op: Maak gebruik van het teamtarief!

2 Programma uur Ontvangst met koffie en thee uur Opening door de dagvoorzitter Angèle Jonker, eigenaar Jonkers Zorg uur De 3 ingrediënten voor de beste kleinschalige zorg Annemieke Bambach, initiatiefnemer Het Gastenhuis In 1989 werd de eerste kleinschalige woonvorm opgericht. Toen was er nog veel onduidelijkheid over wat kleinschalig wonen eigenlijk inhield. Anno 2015 zijn er veel kleinschalige woonvormen, ook in grootschalige settings. Wat hebben we geleerd maar vooral, wat valt er nog te leren voor de toekomst? Annemieke Bambach, voormalig directeur van de Thomashuizen en Herbergier en mede-oprichter van de nieuwe zorgformule Het Gastenhuis, neemt je mee langs de drie basisvoorwaarden voor het leveren van goede kleinschalige zorg. Welke zijn dit, en hoe kan hieraan het beste invulling worden gegeven? uur Tijd voor zorg: intermezzo door Theater Veder uur Hoe houd je je staande in de kleinschalige woonvorm? Gerke de Boer, leraar verpleegkunde en auteur van diverse boeken over woonzorgvormen Hoe komt het toch dat menigeen zo enthousiast is over kleinschalig wonen voor mensen met dementie, terwijl degenen die het uit moeten voeren de verzorgenden daar nog wel eens enige bedenkingen bij hebben? In deze lezing krijg je aan de hand van inspirerende voorbeelden concrete handvatten voor succesvol vraaggericht werken, omgaan met verschillende cliëntgroepen en het hoofd bieden aan regels, richtlijnen en protocollen uur Koffie- en theepauze uur Handvatten voor succesvolle samenwerking met familie en mantelzorgers Margo Lak en Jan van der Hammen, Bureau Zorggeluk Het blijft een heikel punt, omgaan met familie en mantelzorgers. Onduidelijkheid over wie welke taak heeft, hoge emotionele druk en verschillende verwachtingspatronen zijn aan de orde van de dag. Toch is een succesvolle samenwerking een noodzaak. Hoe maak je van noodzaak een deugd? In deze interactieve workshop wissel je van gedachten met vakgenoten en komen we gezamenlijk tot een methode voor een succesvolle samenwerking met familie en mantelzorgers uur Lunchpauze uur Workshopronde 1 & Managersmeeting uur Workshopronde 2 & Managersmeeting uur Koffie-en theepauze uur Workshopronde uur Einde Kijk voor het volledige programma en inschrijven op:

3 Workshops In de middag kan je als verzorgende drie workshops kiezen. Als manager kan je in workshopronde 3 een workshop volgen. Workshop 1 Omgaan met familie en mantelzorgers Margo Lak en Jan van der Hammen, Bureau Zorggeluk In deze workshop kun je terecht met alle vragen waarmee je worstelt in de dagelijkse omgang met familie en mantelzorgers. Heb je te maken met weerstand of juist overenthousiaste mantelzorgers? Hoe kun je vrijwilligers inzetten om de zorg ten goede te komen? Leg het voor aan onze experts! Workshop 2 Toezicht op de veiligheid * De IGZ houdt toezicht op de zorg. Als kleinschalige zorginstelling moet je aan een eisenpakket voldoen. Cliëntdossiers op orde, medicatieveiligheid en vrijheidsbeperking komen o.a. aan bod. Een update van de regelgeving en hoe jij je instelling tip top in orde krijgt! Workshop 3 De kleinschalige professional * Kleinschalig werken is niet voor iedereen weggelegd. Van je medewerkers verwacht je een zeer grote betrokkenheid en een uitbreiding naar huishoudelijke taken en activiteitenbegeleiding. Welk effect heeft de kleinschalige zorgvorm op de medewerkers? Wat zijn hun verwachtingen en welke hobbels zijn nog te nemen? Workshop 4 Samenspel in de langdurende zorg Marieke Westra, Theater Veder In deze workshop ontdekken zorgmedewerkers met elkaar nieuwe manieren om het contact met ouderen met dementie te versterken tijdens dagelijkse activiteiten zoals de maaltijd, het koffiedrinken en het wassen. Je krijgt concrete handvatten voor een vorm van wederzijdse communicatie die anders vaak moeilijk te bereiken is.

4 Workshop 5 Hoe haal je de werkdruk van de ketel?* De kwaliteitseisen voor de zorg worden hoger. De druk van buiten van de overheid en de zorgverzekeraar neemt toe. Tegelijk worden de zorgvragen van cliënten complexer en cliënten, familie en verwanten mondiger. Daarbij moet er meer gedaan worden in minder beschikbare uren. Hoe hou je dit als medewerker en als team vol? En hoe kunnen we op teamniveau zorgen dat stress niet de overhand krijgt en uitval het gevolg is? In deze workshop krijg je handvatten en wordt aandacht besteed aan het bespreekbaar maken van stress op teamniveau en de interventies die je vervolgens toe kunt passen waardoor het team de dagelijkse stress beter aankan. Workshop 6 Verrijken van de woonomgeving Gerke de Boer, leraar verpleegkunde en auteur van diverse boeken over woon-zorgvormen Een prettige omgeving is van groot belang voor het welzijn en comfort van jouw bewoner. Ook voor jou wordt de zorg makkelijker wanneer de oudere zich op zijn/haar gemak voelt. In deze workshop krijg je, aan de hand van inspirerende voorbeelden, antwoord op de vraag hoe je een prettige woonomgeving kunt creëren. * = ook voor managers Kom samen en ga naar huis met nieuwe inspiratie en ideeën die je direct kunt toepassen in de praktijk van alledag!

5 Interactieve managersmeeting uur Ook voor managers is er werk aan de winkel! Er worden steeds hogere eisen gesteld aan kwaliteit van zorg en veiligheid. Dit vereist kennis van zaken maar ook zelfsturend personeel met de juiste competenties. Op deze zaken gaan we in tijdens het interactieve managersmeeting waarin je leert van best practices, werkt aan je coachingsvaardigheden en van gedachten wisselt met je vakgenoten. De volgende thema s komen tijdens de managersmeeting aan bod: Hoe organiseer je en stimuleer je zelfsturing van teams? Hoe zorg je voor gelukkige en productieve werknemers? Hoe succesvol zijn de kleinschalige woonvormen die we in de praktijk tegenkomen? Hoe houd je de financiering op orde? Hoe bied je het hoofd aan alle administratieve rompslomp? Aan het einde van deze sessie ga je naar huis met concrete handvatten om de dagelijkse problematiek aan te pakken.

6 Congres Kleinschalig Zorgen Praktische tips voor de duizendpoot! 7 april 2015 ReeHorst, Ede Praktische informatie > ORGANISATIE Dit Nursingcongres wordt georganiseerd door Reed Business Events Gezondheidszorg. > VOOR WIE Dit congres is bestemd voor alle verzorgenden, managers en overige zorgprofessionals werkzaam in een kleinschalige zorgvorm. > PLAATS Het congres vindt plaats in congrescentrum de Reehorst te Ede. Het congrescentrum ligt op 5 minuten loopafstand van NS-station Ede-Wageningen. Ook is er voldoende parkeergelegenheid. > KOSTEN Als verzorgende betaal je 179,- per persoon (excl.btw), als manager betaal je 279,- per persoon (excl.btw). Kom je met een manager en twee verzorgenden dan maak je gebruik van het teamtarief en betaal je 560,- per groep (excl.btw). De toegangsprijs is inclusief koffie/thee en lunch. aanvang van het event, dan brengen wij 75,- (excl. btw) aan administratiekosten in rekening. Meld je je binnen drie weken voor aanvang af? Dan zijn we helaas genoodzaakt het volledige inschrijfbedrag te berekenen. Overigens kan je bij verhindering natuurlijk altijd een vervanger van je inschrijving gebruik laten maken. > AANMELDING Meld je aan via je ontvangt dan direct een bevestiging van aanmelding in je mailbox. > ACCREDITATIE Accreditatiepunten zijn aangevraagd bij het Accreditatiebureau Kwaliteitsregister V&V. > INFORMATIE Reed Business, Events Gezondheidszorg, tel of [email protected]. > Annuleringsvoorwaarden Jouw inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Annuleer je tot drie weken voor Omdat beter worden je vak is!