Verslag Werkgroep sociale economie 17 oktober 16
|
|
- Albert Beckers
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Verslag Werkgroep sociale economie 17 oktober 16 Aanwezig: Leen Geldof (VDAB), Leen Gilles (Dep. Werk en Sociale Economie), Jose Gonzalez (Stad Diest), Sylvia Mazzarese (Stad Leuven), Sien Raskin (Provincie Vlaams-Brabant), Babs Roex (Job-Link), Maarten Smeyers (IGO), Paul Stessens (De Kringwinkel Hageland), Jo Uytterhoeven (GTB Vlaams-Brabant), Griet Vergauwen (SPIT), Nancy Van Nerum (OCMW Leuven), Martine Vancamp (Stad Tienen), Joël Vandeweyer (STORZO), Jos Vandikkelen (Velo), Sofie Vansweevelt (ACLVB), Johan Vervoort (ACV), Patrick Wauters (Wonen en Werken), Katlijn Willems (CBE Open School), Gert Wollants (Stad Aarschot), Famke Soenen (ERSV Vlaams-Brabant), Koen Neyens (ERSV Vlaams-Brabant) Verontschuldigd: Riky De Bièvre (ACV), Lotte Ribbens (Voka Vlaams-Brabant), Mieke Frans (Provincie Vlaams-Brabant) 1. Welkom door voorzitter Johan Vervoort heet iedereen welkom in deze nieuwe werkgroep, die opgericht wordt in het kader van het actieplan van de Taskforce Spitsregio Leuven (zie punt 2). In een eerste indieningsperiode van de ESF-oproep versterkt streekbeleid (doorstart RESOC-werking) kreeg ERSV Vlaams-Brabant als promotor 2 projecten goedgekeurd: de Taskforce Spitsregio Leuven (arr. Leuven) en het Toekomstforum Halle-Vilvoorde (arr. Halle-Vilvoorde). Deze projecten starten op 1 augustus 2016 voor een looptijd van 3 jaar. Daarnaast kregen ook Limburg, Kempen, Waas & Dender, Westhoek, en Zuid-West Vlaanderen een goedkeuring. Projecten in de tweede indieningsperiode hebben een looptijd 1 januari juni In deze werkgroep Sociale economie zitten relevante partners die reeds lid waren van de PWK Leuven (Permanente Werkgroep Kansengroepen), partners uit projecten en vertegenwoordigers van een aantal steden en gemeenten. Het opzet van de werkgroep is de opvolging van acties en uitwisseling van beleidsmatige informatie en ervaringen. Er volgt een kennismakingsronde. 2. Toelichting actieplan Taskforce Spitsregio Leuven met focus op uitdaging 7 (actieplan in bijlage) Famke Soenen licht het actieplan toe, zie presentatie toegevoegd bij dit verslag. Enkele punten worden verder toegelicht: - de steden (Leuven, Tienen, Diest en Aarschot), de sociale partners, de provincie en Interleuven zorgen voor cofinanciering via personeelsinzet (o.a. ook voor het uitvoeren van acties), - de focus ligt bij de acties op de lokale besturen (verschil met vroeger), - 28 van de 30 lokale besturen nemen officieel deel, maar alle besturen worden steeds uitgenodigd. Vragen, reacties en suggesties tijdens bespreking van het actieplan:
2 - Jos Vandikkelen suggereert om voor het overleg m.b.t. vluchtelingen ook de sociale economie uit te nodigen. O.a. VELO is geïnteresseerd omdat men er toch heel wat vluchtelingen opvangt en begeleidt. - Patrick Wauters meent dat lokale besturen tot nu toe wat achter bleven m.b.t. werkplekleren; de sociale economie heeft nu al een aantal projecten in uitvoering. De Stad Leuven verkende enkele pistes, die nu best verbreed kunnen worden. Er ontbreekt dikwijls ook kennis bij lokale besturen over de vormen van werkplekleren en stages (vb. over IBO, BIO, ). - Jose Gonzalez benadrukt dat werkplekleren enorme kansen schept voor kwetsbare groepen, maar dat er bij lokale besturen een aantal drempels zijn (zoals taalregelgeving, arbeidsreglementering/statuten). Het blijkt in de praktijk ook erg moeilijk om na werkplekleren vast in dienst te kunnen komen (vb. zware (schriftelijke) selectieprocedures, ). - Sylvia Mazzarese geeft aan dat er ook een verandering bezig is m.b.t. de functies en taken. Dienstverlenende taken over een langere periode worden nu opgesplitst in kleinere taken. Famke antwoordt dat dit een keuze is die op beleidsniveau gemaakt werd en dat de steun van de ambtenaren nodig is om hier verandering in te brengen. - Jos Vandikkelen vraagt meer info over de invulling van de regierol sociale economie. - Paul Stessens vraagt hoe de monitoring van resultaten zal gebeuren en vraagt of de resultaten ook in de werkgroep kunnen opgevolgd worden. Verder vindt hij de acties nog vaag geformuleerd. Famke geeft aan dat de monitoring door de Taskforce gebeurt (en door ERSV Vlaams- Brabant in functie van rapportage aan ESF) en dat deze werkgroep vanuit haar deskundigheid en betrokkenheid de Taskforce daarin zal ondersteunen. De cofinancierende partners moeten ook een tijdsregistratie doen. De acties zijn weliswaar SMART geformuleerd, we hebben onszelf doelstellingen opgelegd, maar soms is de invulling bewust open gehouden om nog met de partners te concretiseren. Johan Vervoort vult aan dat er vanuit de overheid nog geen eenduidige evaluatiemethodiek werd gecommuniceerd. Men laat in de komende 3 jaar de regio s experimenteren en zal dan het kader voor streekbeleid herschrijven. - Paul Stessens vraagt wanneer deze werkgroep geslaagd is als werkgroep? En hoe vaak de werkgroep samenkomt? Famke antwoordt dat de werkgroep geslaagd is als de actiepunten gerealiseerd werden en als de partners uit de sociale economie hierbij betrokken werden. Het is de bedoeling om de 2 maanden samen te komen. 3. Opvolging relevante beleidsevoluties (tijdelijke werkervaring, PWA, ) Omvorming PWA naar Wijkwerking Sylvia Mazzarese licht toe dat ze momenteel informatie vergaart over de omvorming naar wijkwerken en dat Stad Leuven met een oefening bezig is over hoe PWA-werking er nu uitziet en in de toekomst.
3 Famke geeft aan dat er bij lokale besturen op het Toekomstforum Halle-Vilvoorde een grote bezorgdheid was over de omvorming en de positie van de huidige PWAbeambten. Leen Geldof zegt dat er hierover nog veel onduidelijkheid is binnen VDAB. Er is een overgangsperiode voorzien voor de overstap van de PWA-beambten naar VDAB tot 1/7/2017. Tot dan blijft de dienstverlening gegarandeerd. VDAB bekijkt momenteel op basis van de screening van competenties van de huidige PWA-beambten hoe ze verder binnen de VDAB-werking kunnen ingezet worden. Sylvia benadrukt dat lokale besturen nog niet helemaal mee zijn. De discussie is nu losgebarsten over de maatschappelijk relevante taken die binnen PWA werden opgenomen en nu dreigen verloren te gaan (vb. buitenschoolse opvang). Ook m.b.t. de screening van de doelgroep (de PWA-werknemers) is er nog veel onduidelijkheid. In principe moet men na een periode van zes maanden doorstromen naar reguliere tewerkstelling. Deze periode is 1 keer verlengbaar met zes maanden. Jos Vandikkelen doet de suggestie om modeltrajecten te bedenken in plaats van te wachten op duidelijkheid. De vraag naar de invulling van de dienstverlening moet hierbij ook bekeken worden. Famke stipt aan dat bepaalde dienstverlening niet in wijkwerking zal passen, omdat het op activering gericht is. Volgens haar kan wijkwerken een voortraject zijn van Tijdelijke Werkervaring. Nancy Van Nerum voegt toe dat leefloners niet in wijkwerking zullen kunnen. Volgens Patrick Wauters houdt men nu een groep van ongeveer 20 % over, die een plaats zou moeten kunnen krijgen in een tussentraject. Het doorstromingsaspect moet nog ingevuld worden. Leen Gilles stelt dat het profiel van PWA-werknemers nu vooral oudere werknemers zijn. Volgens Famke kunnen oudere PWA-werknemers in het stelsel blijven tot de pensioenleeftijd. Dit is ook een element in de screening. Jo Uytterhoeven vraagt wie de screening van de doelgroep doet? Volgens Sylvia krijgen PWA-beambten momenteel opleiding om Mijn loopbaan hiervoor te gaan gebruiken. Martine Vancamp zegt dat dit in Tienen alleszins nog onduidelijk is. De gemeenschapswachten van de stad zijn heel ongerust. Leen Gilles stelt dat deze werkwijze bijna onethisch is. Wie zijn best doet als PWAwerknemer, zal sneller moeten doorstromen. PWA-beambten zouden dan via screening hierover beslissen? Jos benadrukt dat het mensen zijn die toeleidbaar zijn naar de arbeidsmarkt, een sterkere doelgroep dus. Babs Roex vraagt zich af welke taken zullen mogen opgenomen worden? Volgens Famke zijn dit in principe dezelfde taken, vb. gemeenschapswacht, kinderopvang, De voorzitter besluit dat er nog veel onduidelijk is en wenst graag in te gaan op de suggestie van Jos om een aantal trajecten in kaart te brengen. Famke vult aan dat er in Halle-Vilvoorde met een aantal PWA s zal samengezeten worden. In regio Leuven zouden we ook kunnen oplijsten welke gemeenten de bestaande diensten wensen te continueren. Dat kan via een clustering van gemeenten. Bovendien moeten de PWA-dienstencheque-ondernemingen ook keuzes maken. De voorzitter suggereert om een aantal referentiepersonen samen te brengen.
4 Werkplekleren Jo komt terug op het werkplekleren bij lokale besturen. Wat is hiervan precies de bedoeling? Welke mogelijkheden zijn er? Wat is er nodig als mensen onvoldoende taalvaardig zijn? Waar ligt de focus: bij het werken (de werkplek) of bij het leren? Sylvia verwijst naar de Stad Leuven waar de personeelsdienst een lijst voorbereidt, die aan het beleid zal worden voorgelegd. Ook stelt zich de vraag welke leidinggevenden over voldoende coachingsvaardigheden beschikken voor dit werkplekleren? Babs verwijst naar een lopend onderzoek bij de Vlaamse overheid waarbij men bekijkt hoe er met kleine aanpassingen vooruitgang geboekt kan worden (vb. in de selectieprocedure). Het komt er op neer de weg te vinden in het kluwen van regels. Patrick vindt dat er zowel bereidheid moet zijn op de werkvloer (vb. bij de leidinggevenden) als een standpunt op beleidsniveau, omdat het ook over aanwervingsvoorwaarden en statuten gaat. Famke stelt voor om met de 4 steden in het project samen te zitten en te experimenteren. Tijdelijke Werkervaring (TWE) Nancy Van Nerum gaat kort in op de wijzigingen in art.60, die ingaan op 1/1/2017. In het nieuwe stelsel kan een werkervaringstraject van 1 tot 2 jaar duren. Waar het kan, is er een snellere doorstroom naar reguliere tewerkstelling. Werkervaring binnen sociale economie kan maximaal 1 jaar duren. In de conceptnota staat dat men op minstens 3 verschillende werkplekken werkervaring moet opdoen tijdens een traject van 2 jaar. Dit is nog niet losgelaten. De RSZ-vrijstelling die OCMW s kregen voor de begeleiding zal vervangen worden door een begeleidingspremie. VVSG onderhandelt momenteel om de hele hervorming voor de OCMW s budgetneutraal te houden. De screening van de doelgroep gebeurt in principe door de VDAB & OCMW (leefloners), zeker niet via ICF. Nancy meent dat het nieuwe model op zich zijn positieve kanten heeft. Nu vallen teveel mensen na art.60 terug op werkloosheid, waarna men dikwijls na een schorsing terug op het OCMW terugvalt. Het profiel van TWE gaat wel sterker worden, de zwakkere dreigen eruit te vallen. Jo Uytterhoeven vraagt of er al een analyse gemaakt werd van de bewegingen van art. 60 naar maatwerk of arbeidszorg? Volgens Leen Gilles kan men van een art.60-statuut in LDE stromen. Ze begrijpt niet dat de screening niet via ICF gebeurt. Volgens Jo creëer je problemen omdat je bij de start onvoldoende inzicht hebt. Leen Geldof verwijst naar de inschattingslijst die bij TIW gebruikt wordt. De inzet van ICF vraagt de inzet van personeel. Jos Vandikkelen suggereert om ook arbeidszorg te betrekken en wijst erop dat de gevolgen voor de regierol van VDAB dan wel bekeken dient te worden. Nancy benadrukt dat OCMW s de autonomie blijven behouden. Patrick roept op om aan de slag te gaan met wat zich aandient, door creatief om te gaan met de opeenvolging van maatregelen.
5 Babs wijst op het risico dat men in opeenvolgende stages in taken terechtkomt, die niet representatief zijn voor werk in het reguliere circuit. De vraag blijft hoe men de mensen zo goed mogelijk kan voorbereiden op reguliere tewerkstelling. Jose Gonzalez illustreert dit met een voorbeeld waarbij onvoldoende taalbeheersing ervoor zorgde dat een goede werknemer toch niet kon instromen in een vrijgekomen job. Leen Geldof vraagt of er in taalondersteuning voorzien werd in dit traject? Volgens Jo vormt taal dikwijls een grotere beperking dan een arbeidsbeperking, omdat dit niet als dusdanig erkend wordt. Leen Geldof legt uit dat men bij VDAB momenteel bezig is met de indicering. Hierin werden extra middelen geïnvesteerd. Mensen die een indicering kregen, wachten nu. Volgens Jos ontstaat er nu een nieuwe bottleneck na de screening. Leen Gilles vraagt wie het verschil bepaalt tussen TWE en Intensief werkplekleren? Leen Geldof zegt dat de VDAB dit bepaalt, maar de TIW werd nog niet goedgekeurd. Volgens Patrick moeten we TWE als een containerbegrip zien, waarvan TIW een onderdeel kan zijn. Jo vindt dat het aanbod niet met de doelgroep matcht. De voorzitter besluit dat de criteria duidelijk zijn (start vanaf 1/1/2017, toeleidbaarheid na 2 jaar), maar dat er nog veel vragen zijn. Hij stelt voor dat VDAB een flow opmaakt waarin de verschillende trajecten en maatregelen overzichtelijk weergegeven worden. 4. Nieuwe initiatieven in de regio? - Sylvia Mazzerese meldt dat Stad Leuven een project ingediend heeft op de subsidieoproep maatschappelijk verantwoord ondernemen van WSE. - Jose Gonzalez meldt dat Stad Diest een nieuw sociale economieproject uitwerkt, met plannen voor een sociaal restaurant (i.s.m. de Vlaspit), volkstuinen, kinderopvang, - Babs Roex vermeldt dat er binnen Job-Link een ESF-project loopt rond functiecreatie, waarbij bekeken wordt hoe in situaties van hoge werkdruk basistaken en secundaire taken kunnen afgesplitst worden om nieuwe functies te creëren. Dit werd al gerealiseerd in enkele bedrijven. - Leen Geldof uit de bezorgdheid over de activering van 55-plussers. VDAB doet tot Pasen een screening waarna een grote groep mensen begeleid dient te worden. Een groep die bij werkgevers al gevoelig ligt. 5. Varia Er zijn geen varia. De vraag wordt gesteld of er in regio Halle-Vilvoorde eenzelfde werkgroep opgericht wordt? Famke antwoordt dat hier een andere dynamiek is en een andere aanpak. De volgende vergadering is gepland op 19 december. Suggesties voor de agenda zijn steeds welkom. Johan vraagt Famke een voorstel van data voor de eerste helft 2017.
Verslag Werkgroep sociale economie 20 februari 2017
Verslag Werkgroep sociale economie 20 februari 2017 Aanwezig: Riky De Bièvre (ACV), Leen Gilles (Dep. Werk en Sociale Economie), Sylvia Mazzarese (Stad Leuven), Sien Raskin (Provincie Vlaams-Brabant),
Nadere informatieVERSLAG PERMANENTE WERKGROEP KANSENGROEPEN 17/02/2014
ERSV Vlaams-Brabant VZW, Provincieplein 1, 3010 Leuven Vragen naar Koen Neyens Tel 016-26 74 44 E-mail koen.neyens@vlaamsbrabant.be VERSLAG PERMANENTE WERKGROEP KANSENGROEPEN 17/02/2014 Aanwezigen Johan
Nadere informatieVERSLAG PWK Leuven 16 juni 2014
VERSLAG PWK Leuven 16 juni 2014 NAAM AANWEZIG Ayten Yildirim Diana Minten Bernard Ostyn Carl Van den Eynde Inge De Neef Petra Vanspauwen Lieven Van Der Stock Patrick Wauters Katlijn Willems Jos Vandikkelen
Nadere informatie1. Kenmerken Wijk-werk - Algemeen
Van PWA naar Wijkwerk Lize Hermans Stafmedewerker Werk & MI VVSG - Algemeen Conceptnota wijk-werk : begin maart 2016 Nadruk op werkervaring Extra instrument Enkel in/voor TWE Traject Werkervaring Traject
Nadere informatieOproep Werkinleving voor Jongeren WIJ! Infosessie 12 februari 2015
Oproep Werkinleving voor Jongeren WIJ! Infosessie 12 februari 2015 Agenda Waarover gaat de oproep? Doelstellingen van de oproep Doelgroep Verwachte acties Wie kan indienen? Promotoren, partners, lokale
Nadere informatieActiviteitenverslag 2017
Activiteitenverslag 2017 Versterkt streekbeleid Regioteam 2017 Organogram Burgemeestersoverleg Oost-Brabant Lokale besturen Interleuven Actief partnerschap TASKFORCE SPITSREGIO LEUVEN REGIOTEAM Werkgevers
Nadere informatieVERSLAG Permanente Werkgroep Kansengroepen Halle-Vilvoorde Dinsdag 8 september 2015
VERSLAG Permanente Werkgroep Kansengroepen Halle-Vilvoorde Dinsdag 8 september 2015 NAAM ORGANISATIE/GEMEENTE AANWEZIG Ben Debognies ACV Sanne Vanderstraeten Pronatura Guido Ebraert Pluspunt vzw Hilde
Nadere informatieTaalstages: STAP voor STAP
Taalstages: STAP voor STAP Praktijkdag Werkplekleren - donderdag 26/10/2017 door Stefany Tan (teamcoach GTB) & Karen Vanuytrecht (NT2-instructeur VDAB) 1 Wat vooraf ging: STAP 1 & STAP 2 STAP 1? Experiment
Nadere informatieSOCIALE ECONOMIE STUDIEDAG OPENSTELLEN SPORTINFRASTRUCTUUR
SOCIALE ECONOMIE STUDIEDAG OPENSTELLEN SPORTINFRASTRUCTUUR Wat is Sociale Economie? Dit is een test Dit is een test Dit is een test 1 Wat is Sociale Economie? Sociale Economie bestaat uit een verscheidenheid
Nadere informatieORGANISATIE GTB-West-Vlaanderen (gespecialiseerde trajectbegeleiding en bepaling voor mensen met arbeidshandicap)
GTB-West-Vlaanderen (gespecialiseerde trajectbegeleiding en bepaling voor mensen met arbeidshandicap) Mensen (werkzoekenden) met arbeidsbeperking, op: - medisch - fysiek - psychisch - mentaal - Trajectbegeleiding
Nadere informatieESF-project Versterkt streekbeleid 1 januari juli 2019
ESF-project Versterkt streekbeleid 1 januari 2017 31 juli 2019 Versterkt streekbeleid Zuid-Oost-Vlaanderen ACTIES Focus op een duurzame lokale economie en ondernemerschap in de regio Mobiliteit als noodzakelijke
Nadere informatieDe staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken. (West4work 3/11/2015)
De staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken (West4work 3/11/2015) Controle en sanctionering Visie activeringsbeleid en inkanteling controle Bemiddelen(*) = dé centrale opdracht voor VDAB (en partners)
Nadere informatieTijdelijke Werkervaring (TWE)
Tijdelijke Werkervaring (TWE) 31-10-2017 Even kort kaderen HOE IS TWE TOT STAND GEKOMEN? 6 e Staatshervorming: uitbreiding bevoegdheden Gewesten. Alles start met het Vlaams Regeerakkoord van 23 juli 2014
Nadere informatieMensen met arbeidsbeperking of gezondheidsproblemen - Trajectbepaling en - begeleiding
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 649 van SABINE VERMEULEN datum: 14 juni 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Mensen met arbeidsbeperking of gezondheidsproblemen - Trajectbepaling
Nadere informatieDienstverleningsmodel 2020: naar een futureproof Serr inn VDAB
Dienstverleningsmodel 2020: naar een futureproof Serr inn VDAB 30 11 2018 DVL2020, onze ambities... 1 meer klanten bereiken: van 240.000 werkzoekenden naar 4 miljoen Vlamingen. Ons klantenbereik wordt
Nadere informatieDiversiteitsplannen. Volgende tabel geeft een beknopt overzicht van de soorten loopbaan- en plannen (LDP s). SUBSIDIE LOOPTIJD VOOR WIE
Diversiteitsplannen Maatregel Met een Loopbaan- en diversiteitsplan worden ondernemingen, organisaties en lokale besturen ondersteund om werk te maken van een loopbaan-en diversiteitsbeleid. Bijzondere
Nadere informatieStudiedag Sociale Economie Zie je nog mee? Gits, 19 februari 2019
Studiedag Sociale Economie Zie je nog mee? Gits, 19 februari 2019 Beslissing van Vlaamse regering in 2014. Behouden wat goed is en verbeteren waar kan. VDAB is verantwoordelijk en steden en gemeenten vullen
Nadere informatieTraject Tijdelijke Werkervaring wordt op de sporen gezet
Traject Tijdelijke Werkervaring wordt op de sporen gezet Met de goedkeuring van het decreet Tijdelijke Werkervaring en de agendering van de eerste uitvoeringsbesluiten op de Vlaamse Regering, worden de
Nadere informatieConceptnota VR : Naar een nieuw stelsel van tijdelijke werkervaring
Conceptnota VR 30-10-2015: Naar een nieuw stelsel van tijdelijke werkervaring 1. Situering Tijdens de huidige legislatuur 2014-2019 zal in uitvoering van het regeerakkoord ingezet worden op een nieuw stelsel
Nadere informatieBruggen bouwen tussen de sociale en de reguliere economie
Bruggen bouwen tussen de sociale en de reguliere economie Onze mission statement Door dienstverlenende projecten rond fietsmobiliteit biedt Velo vzw opleidingskansen, werkervaring en tewerkstelling aan
Nadere informatieHet proces van gedetineerde tot (maat) werk
Het proces van gedetineerde tot (maat) werk Situering rol als detentieconsulent GTB = Gespecialiseerd Team Bemiddeling. Begeleiding en ondersteuning van mensen met een lange afstand of begeleidingsnood
Nadere informatieCombinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel
Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functietitel Juridische werkgever
Nadere informatieTEWERKSTELLING EN PARTICIPATIE VAN PERSONEN UIT DE KANSENGROEPEN Editie 2018 (data 2017)
TEWERKSTELLING EN PARTICIPATIE VAN PERSONEN UIT DE KANSENGROEPEN Editie 2018 (data 2017) Tewerkstelling en participatie van kansengroepen Hoe en waar worden personen uit de kansengroepen (her)ingeschakeld
Nadere informatieActielijst arbeidsbeperking Een focus op redelijke aanpassingen tijdens werkplekleren
Actielijst arbeidsbeperking 2020 Een focus op redelijke aanpassingen tijdens werkplekleren Evenredige arbeidsdeelname kansengroepen Diversiteit Gelijke behandeling Actielijst arbeidsbeperking 2020-2 december
Nadere informatieVDAB aanbod NT2 NT2 SCHAKKETTEN. VDAB Aanbod NT2. 1) NT2 + Mijn Loopbaanatelier 2) Sectorspecifiek Nederlands 3) Sector-overschrijdend Nederlands
1 VDAB aanbod Turnhout, 12/12/2018 VDAB Aanbod 2 1) + Mijn Loopbaanatelier 2) Sectorspecifiek Nederlands 3) Sector-overschrijdend Nederlands 1 VDAB Aanbod 3 1) + MIJN LOOPBAAN@TELIER Mijnloopbaan@telier
Nadere informatie1. Voor de jaren 2013 en 2014 kreeg ik graag een overzicht van het aantal 50-plussers dat:
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 496 van EMMILY TALPE datum: 27 maart 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Informatiesessies voor oudere werklozen - VDAB en vakbonden
Nadere informatieWest4Work 31 oktober 2017 BACK TO. 5 uitdagingen en 6 basisvoorstellen voor Een actueel arbeidsmarkt- en loopbaanbeleid in Vlaanderen
West4Work 31 oktober 2017 BACK TO 5 uitdagingen en 6 basisvoorstellen voor Een actueel arbeidsmarkt- en loopbaanbeleid in Vlaanderen Ann Vermorgen Nationaal Secretaris ACV Setting the scene Welke arbeidsmarkt
Nadere informatieVoorontwerp decreet betreffende wijk-werken en diverse bepalingen i.h.k.v. de zesde staatshervorming
Voorontwerp decreet betreffende wijk-werken en diverse bepalingen i.h.k.v. de zesde staatshervorming Toelichting Raad van Bestuur VVSG 3/5/2017 Anneleen Peeters, Kabinet Philippe Muyters Algemeen (1) PWA-stelsel
Nadere informatieSamenwerkingsverband OCMW Balen Dessel Mol Retie
Samenwerkingsverband OCMW Balen Dessel Mol Retie Samenwerkingsverband OCMW Balen Dessel Mol Retie Sociale activering 26 april 2016 1 Inhoud 1. Situering samenwerkingsverband 2. Diversiteit 3. Dienstencentrum
Nadere informatieWERKPLEKLEREN. Theorie en praktijk. Liesbet Cerulis & Mieke Wilms
WERKPLEKLEREN Theorie en praktijk Liesbet Cerulis & Mieke Wilms BELANG VAN WERKPLEKLEREN "Via duaal leren kunnen we knelpuntberoepen veel makkelijker invullen Professor Stijn Baert, arbeidseconoom UGent
Nadere informatieNetwerkcomité 20/06/2018
Netwerkcomité 20/06/2018 INHOUD 1. Strategisch plan 2. W² en AMA (activeringstrajecten) 3. Crisiskaart 4. Bemerkingen en discussie 1. Strategisch plan toekomst Crisisplan- uitbreiding 2A Intensifiëring
Nadere informatieSOCIALE ECONOMIE: LOKALE DIENSTENECONOMIE
SOCIALE ECONOMIE: LOKALE DIENSTENECONOMIE lokale sociale economie Steden en gemeenten kunnen een belangrijke rol spelen in lokale sociale economie LDE: initiëren van uitbouw aanvullende diensten die beantwoorden
Nadere informatieGeïntegreerde aanpak laagtaalvaardig anderstalige werkzoekenden
Geïntegreerde aanpak laagtaalvaardig anderstalige werkzoekenden Provinciale Netwerkdag Sociale Economie over Werken op maat 06 oktober 2016 Job-Link - Faruk Akkus GTB - Stefany Tan Kennismaken Agenda DEEL
Nadere informatie25 september Werkplekleren
25 september 2017 Werkplekleren Werkplekleren bij VDAB Leeractiviteiten Aanleren en toepassen van competenties algemene, arbeids- en beroepsgerichte competenties In een werksituatie die een leeromgeving
Nadere informatienr. 357 van LYDIA PEETERS datum: 15 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Jeugdwerkloosheid - Stand van zaken trajecten
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 357 van LYDIA PEETERS datum: 15 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Jeugdwerkloosheid - Stand van zaken trajecten Op pagina
Nadere informatieAnalyse van het tewerkstellings- en doelgroepenbeleid Minder doelgroepen voor meer jobs
Analyse van het tewerkstellings- en doelgroepenbeleid Minder doelgroepen voor meer jobs Persconferentie 10 oktober 2013 Agenda 1. Inleiding Sonja Teughels, senior adviseur arbeidsmarktbeleid Voka 2. Studie
Nadere informatieWerkplekleren, inclusief jobdesign, als schakels naar inclusief ondernemen
Werkplekleren, inclusief jobdesign, als schakels naar inclusief ondernemen Onze arbeidsmarkt Er is een duidelijke kloof tussen: het aantal openstaande vacatures het aantal werkzoekenden (deels personen
Nadere informatienr. 703 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 12 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Activering 50-plussers - Stand van zaken
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 703 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 12 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Activering 50-plussers - Stand van zaken Het inschakelen
Nadere informatieAgenda. 1. Goedkeuring verslag vorige vergadering dd Voorzitterswissel 3. VDAB. 4. Noord-Zuidverbinding. 5. Jeugdwerkloosheidsplan
SERR 20.04.2010 Agenda 1. Goedkeuring verslag vorige vergadering dd. 02.03.2010 2. Voorzitterswissel 3. VDAB 4. Noord-Zuidverbinding 5. Jeugdwerkloosheidsplan 6. Diversiteit 7. SERR-adviseringen verdeelde
Nadere informatieToelichting Wijk-werken
Toelichting Wijk-werken Situering Vlaams Regeerakkoord Conceptnota Naar een nieuw stelsel van Tijdelijke werkervaring (30/10/2015) Conceptnota hervorming PWAstelsel (04/03/2016) Decreet Wijk-werken (28/04/2017)
Nadere informatie3. Wat is de specifieke aanpak voor het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 177 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 11 december 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT NEET-jongeren - Initiatieven NEET-jongeren (not
Nadere informatieMaatwerk en W². 2 decreten in de maak
Maatwerk en W² 2 decreten in de maak 3 2 decreten in de maak Maatwerk: voorontwerp decreet goedgekeurd door de Vlaamse regering W²: werkdocument: wordt binnenkort voorgelegd op de Vlaamse regering wordt
Nadere informatieVR DOC.0097/4
VR 2017 0302 DOC.0097/4 1 Gegevens van het advies Kind- en jongereneffectrapport (JoKER) voor het ontwerp van decreet betreffende de maatregelen ten gunste van de tewerkstelling van jongeren in de social
Nadere informatieNieuw loopbaanakkoord zet de stap naar maatwerk
PERSBERICHT VLAAMS MINISTER-PRESIDENT KRIS PEETERS VLAAMS VICE-MINISTER-PRESIDENT INGRID LIETEN VLAAMS MINISTER VAN WERK PHILIPPE MUYTERS SERV-voorzitter KAREL VAN EETVELT SERV-ondervoorzitter ANN VERMORGEN
Nadere informatieIs dat dan geen indicatie dat wijk-werkers sowieso geen mensen uit de sociale economie verdringen?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 704 van EMMILY TALPE datum: 6 juli 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Wijk-werken - Modaliteiten 1. Artikel 6 van het decreet betreffende
Nadere informatieProjectfiche. Binnen de perken van het jaarlijks goedgekeurde begrotingskrediet wordt een doorstroomtraject opgestart in een van de volgende gevallen:
OP ESF 2014 2020 Projectfiche Oproep 432 Doorstroom Sociale Economie ESF Oproep 432 - Doorstroom Sociale Economie Situering o Looptijd projecten: - 1 juni 2018 31 december 2020 De doorstroombegeleiding
Nadere informatieNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN BINNENLANDS BESTUUR, INBURGERING, WONEN, GELIJKE KANSEN EN ARMOEDEBESTRIJDING NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van
Nadere informatievan Yasmine Kherbache, Rob Beenders en Bart Van Malderen
ingediend op 922 (2016-2017) Nr. 3 16 november 2016 (2016-2017) Reflectienota van Yasmine Kherbache, Rob Beenders en Bart Van Malderen op het ontwerp van decreet betreffende de tijdelijke werkervaring,
Nadere informatieInfovergadering TENDER INTENSIEF WERKPLEKLEREN (TIW) 28/04/2015
Infovergadering TENDER INTENSIEF WERKPLEKLEREN (TIW) 28/04/2015 Agenda Welkom Toelichting project Overzicht gestelde vragen en antwoorden Vragen? Algemeen Kader DE VERNIEUWDE AANPAK INTENSIEF WERKPLEKLEREN
Nadere informatieVR DOC.1207/1
VR 2016 1011 DOC.1207/1 DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het besluit van de Vlaamse
Nadere informatieAdvies. Conceptnota hervorming van het PWAstelsel: Brussel, 25 april 2016
Advies Conceptnota hervorming van het PWAstelsel: Wijk-werken Brussel, 25 april 2016 SERV_20160425_CN_PWA_Wijk-werken_ADV Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen Wetstraat 34-36, 1040 Brussel T +32 2 209
Nadere informatieLeren. Werkervaring & Werkplekleren. 27 november 2012 29-5-2013. Wat is werkplekleren?
Werkervaring & Werkplekleren 27 november 2012 Wat is werkplekleren? Leren Op de werkplek (productieomgeving) Gestructureerd en systematisch (met opleidingsplan) Situatiegebonden maar leidt naar overdraagbare
Nadere informatieBeleidsnota Sociale Economie 08/01/2015
Beleidsnota Sociale Economie 08/01/2015 1 Omgevingsanalyse 1. Werkzaamheid 2. Werkloosheid 3. Werkvormen in de sociale economie 4. Uitstroom Inhoud Strategische en operationele doelstellingen 1. SD1: Iedereen
Nadere informatiedecreet Werk- en zorgtrajecten Goedgekeurd in plenaire zitting Vlaams parlement 23 april 2014
decreet Werk- en zorgtrajecten Goedgekeurd in plenaire zitting Vlaams parlement 23 april 2014 Basis = participatieladder Kader: Trede 5 = maatwerkdecreet Trede 3 en 4= decreet Werk- en zorgtrajecten Trede
Nadere informatieBij de zesde staatshervorming (sinds 1 juli 2014 van kracht) is de bevoegdheid rond dienstencheques overgedragen aan het Vlaamse Gewest:
OVERZICHT - Vlaamse hervormingen omtrent de beleidsdomeinen tewerkstelling en activering personen met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen het Vlaams regeerakkoord 2014-2019 Annex: Schema beleidswijzigingen
Nadere informatieDe rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring. Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016
De rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016 Toekomst Vlaams doelgroepenbeleid Vlaams doelgroepenbeleid Luik
Nadere informatieTIJDELIJKE WERKERVARING (TWE) in vogelvlucht doorheen de TWE trajecten voor leefloongerechtigden TWE trajecten voor werkzoekenden Gits 19/02 Bart
TIJDELIJKE WERKERVARING (TWE) in vogelvlucht doorheen de TWE trajecten voor leefloongerechtigden TWE trajecten voor werkzoekenden Gits 19/02 Bart Pynket netwerkmanager openbare besturen VDAB West Vlaanderen
Nadere informatie1.1. Toetsing van een afwijkende activiteit en de weergave van de toetsing
Actieplan wijk-werken 2019 Inleiding Op de zitting van de Raad van Bestuur van van 05 december 2018 keurden de leden het, tevens door gedragen, algemeen afsprakenkader omtrent de werking van het activeringsinstrument
Nadere informatieDe rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring. Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016
De rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016 OVERGANGSREGELING 2 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november
Nadere informatieDe rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring. Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016
De rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016 OVERGANGSREGELING 2 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november
Nadere informatieArbeidsmarkt Vlaams-Brabant JUNI 2018
Arbeidsmarkt Vlaams-Brabant JUNI 218 Hoofdstuk Titel 2 Werkloosheidsgraad 9,% 8,% 7,% Definitie: aandeel nietwerkende werkzoekenden in de beroepsbevolking (werkend en werkzoekend) 6,% 5,% regio Werkloosheids
Nadere informatieDE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 juni
Nadere informatieHet draait om mens en werk. Meer dan ooit. Memorandum Verkiezingen 25 mei 2014
Het draait om mens en werk. Meer dan ooit. Memorandum Verkiezingen 25 mei 2014 Vlaams Steunpunt Lokale Netwerken vzw Vlaams Steunpunt Lokale Netwerken Opleiding en Tewerkstelling vzw Reigerstraat 10, 9000
Nadere informatienr. 183 van EMMILY TALPE datum: 22 december 2015 aan PHILIPPE MUYTERS WIJ!-trajecten - Resultaten eerste oproep
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 183 van EMMILY TALPE datum: 22 december 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT WIJ!-trajecten - Resultaten eerste oproep De werkinlevingsovereenkomsten
Nadere informatieHoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? vzw Argos
Hoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? 1 www.argosvzw.be biedt opleiding, begeleiding en tewerkstelling aan. beschikt over een gedreven, deskundig team: 11 bedienden
Nadere informatieProvinciale netwerkdag over werken op maat De vluchtelingeninclusie op de arbeidsmarkt
Provinciale netwerkdag over werken op maat De vluchtelingeninclusie op de arbeidsmarkt 2 Overzicht presentatie Inleiding: verschillende statuten Presentatie Patrick actieplan VDAB Acties en contactgegevens
Nadere informatiePartnerschap VZW Jongerenatelier en VZW Oranjehuis i.s.m. VDAB West-Vlaanderen en de provincie West-Vlaanderen ESF Innovatieproject
Partnerschap VZW Jongerenatelier en VZW Oranjehuis i.s.m. VDAB West-Vlaanderen en de provincie West-Vlaanderen ESF Innovatieproject Probleem - Grote jeugdwerkloosheid - Overstap onderwijs-arbeidsmarkt
Nadere informatieBetreft: Hervorming van het PWA-stelsel: naar een nieuw instrument Wijk-werken binnen het Vlaams activeringsbeleid
Aan de voorzitter van de PWA vzw Philippe Muyters Vlaams minister van Werk, Economie, Innovatie en Sport Martelaarsplein 7 1000 Brussel Tel. 02 552 61 00 Fax. 02 552 61 01 E-mail: kabinet.muyters@vlaanderen.be
Nadere informatieOriëntatie en leerloopbaanbegeleiding. volwassenen. Liv Geeraert
Oriëntatie en leerloopbaanbegeleiding voor volwassenen Liv Geeraert De Leerplek = een geïntegreerd loket: - Huis van het Nederlands - consortium volwassenenonderwijs - VDAB lokale werkwinkel (aanpalend)
Nadere informatieWEB Werkervaringsbedrijven
WEB Werkervaringsbedrijven Missie WEB bouwt aan duurzaam en kwaliteitsvol werk. We begeleiden daarbij intensief werkzoekenden en werknemers uit de Kempen en omstreken. Wij bieden jobcoaching, jobtraining
Nadere informatieINTRODUCTIE. Lokale Diensteneconomie
INTRODUCTIE Lokale Diensteneconomie Sociale economie in Vlaanderen 1) Bedrijven en initiatieven die een specifieke maatschappelijke meerwaarde realiseren - Tewerkstelling creëren - Aandacht voor duurzame
Nadere informatieINVESTEREN IN TALENT. Isabel Van Wiele, Departement Werk en Sociale Economie Arbeidsmarktsymposium Kortrijk 3 november 2015
INVESTEREN IN TALENT Isabel Van Wiele, Departement Werk en Sociale Economie Arbeidsmarktsymposium Kortrijk 3 november 2015 Diverse invalshoeken -> investeren in talent Knelpuntvacatures Vergrijzend personeelsbestand
Nadere informatieDe rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring. Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016
De rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016 OVERGANGSREGELING 2 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november
Nadere informatieVerleden, heden en toekomst van W²-trajecten (werk/welzijn)
WELKOM Verleden, heden en toekomst van W²-trajecten (werk/welzijn) VERLEDEN - Van ATB naar GTB. - Arbeidstrajectbegeleiding van werkzoekende met een arbeidsbeperking. - Van VAPH en projectsubsidie naar
Nadere informatieVDAB PROGRAMMA INTEGRATIE VIA WERK. 15/06/16
VDAB PROGRAMMA INTEGRATIE VIA WERK. VDAB INTEGRATIE VIA WERK INHOUD: 1.AANPAK VDAB 2.ACTIES 3.VOORBEELDEN & GOOD PRACTICES 4.VRAGEN? AANPAK VDAB AANPAK VDAB / PRINCIPES: Aanpak krijgt vorm op basis van:
Nadere informatieVerslag werkgroepen traject VDAB en VVSG deel II : Het traject TWE
Verslag werkgroepen traject VDAB en VVSG deel II : Het traject TWE Uit de conceptnota : Het traject TWE heeft als doelstelling competenties en werkervaring op te bouwen binnen een reële arbeidsmarktomgeving,
Nadere informatieNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN BINNENLANDS BESTUUR, INBURGERING, WONEN, GELIJKE KANSEN EN ARMOEDEBESTRIJDING NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van
Nadere informatieDoorstroomtrajecten binnen LDE MAART 2019
Doorstroomtrajecten binnen LDE MAART 2019 Inleiding 2 Het decreet Lokale Diensteneconomie wil een antwoord bieden op de vraag naar passende arbeid voor kwetsbare werkzoekenden met een arbeidsbeperking.
Nadere informatieDepartement Onderwijs & Vorming
Leren en werken Departement Onderwijs & Vorming Inhoud Huidig stelsel leren en werken Stand van zaken: Duaal Leren. Een volwaardig kwalificerende leerweg. Stelsel leren en werken Deeltijds leerplichtige
Nadere informatieStad Gent en partners helpen 500 vluchtelingen vooruit door begeleiding naar werk
Stad Gent en partners helpen 500 vluchtelingen vooruit door begeleiding naar werk Het partnerschap Werkplek Vluchtelingen Gent (VDAB, OCMW, In-Gent, Stad Gent, GSIW vzw) begeleidde tot nog toe 340 vluchtelingen
Nadere informatieDoelstelling Partners Projectinhoud en opbouw opleiding Instapvoorwaarden Wat bieden wij? Na de opleiding Contactgegevens
10 VOOR KOKEN Doelstelling Partners Projectinhoud en opbouw opleiding Instapvoorwaarden Wat bieden wij? Na de opleiding Contactgegevens Clienten van het OCMW via een korte intensieve opleiding en stage
Nadere informatieOverzichtstabel werkplekleervormen
Overzichtstabel werkplekleervormen 1. Focus op oriëntering Alle niet-werkende werkzoekenden die interesse hebben voor een beroep maar zich geen concreet beeld kunnen vormen van dit beroep en/of twijfelen
Nadere informatieDe evoluties op de arbeidsmarkt en het - beleid en hun impact op de social profit. Trefdag voor arbeidsbemiddelaars, 8/10/2015 Dirk Malfait
De evoluties op de arbeidsmarkt en het - beleid en hun impact op de social profit Trefdag voor arbeidsbemiddelaars, 8/10/2015 Dirk Malfait Inhoud presentatie Evolutie op de Vlaamse arbeidsmarkt: stand
Nadere informatieOP ESF Vlaanderen Werkinleving voor jongeren WIJ3
OP ESF Vlaanderen 2014 2020 Projectfiche 404 Werkinleving voor jongeren WIJ3 ESF Vlaanderen Oproep 404: Werkinleving voor jongeren WIJ3 Situering De ESF-oproep 404 Werkinleving voor Jongeren (WIJ3) kadert
Nadere informatieBAROMETER JUNI Kansengroepen blijven een structureel knelpunt 1
JUNI 2015 BAROMETER Kansengroepen blijven een structureel knelpunt 1 Uit een nieuwe arbeidsmarktanalyse van het Steunpunt WSE blijkt dat Vlaanderen slechts matig scoort in vergelijking met de EU-regio
Nadere informatieOndernemend Turnhout 15 februari 2017
Ondernemend Turnhout 15 februari 2017 Omgevingsvergunning en digitale bouwaanvraag Wie, wat, wanneer? Digitale bouwaanvraag 23 februari 2017 Verplicht indien met architect Aanvragen die ingediend moeten
Nadere informatieMandaat doorstroombegeleiding Infosessie
Mandaat doorstroombegeleiding Infosessie 13.03.2019 Mandaat doorstroombegeleiding VDAB Dienst ontwikkeling van intensieve dienstverlening Netwerk lokale en sociale economie maart 2019 Wettelijke basis
Nadere informatie3. Start traject TWE = registratie van de werkervaringsovereenkomst (WEO) in MLP
Stappen in het traject TWE-OCMW Onderstaand stappenplan gaat uit van: - een art60 7-tewerkstelling met een duurtijd van 1 jaar - en een TWE-traject met maximale duurtijd van 2 jaar - het OCMW van de verblijfplaats
Nadere informatienr. 735 van EMMILY TALPE datum: 26 juli 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Wijk-werken - VDAB-personeel
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 735 van EMMILY TALPE datum: 26 juli 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Wijk-werken - VDAB-personeel Op 19 juli 2017 heeft de SERV een
Nadere informatieVIA Jobcoaching op de werkvloer (JC) en Taalcoaching op de opleidingsvloer (TCOV)
PROJECTFICHE VIA en VIA Jobcoaching op de werkvloer () en Taalcoaching op de opleidingsvloer () A. Jobcoaching op de werkvloer () Situering Jobcoaching Jobcoaching is de begeleiding op de werkvloer van
Nadere informatieSOCIALE ECONOMIE Cijfergegevens Zuid-West-Vlaanderen. Ilse Van Houtteghem 20/11/2014
SOCIALE ECONOMIE Cijfergegevens Zuid-West-Vlaanderen Ilse Van Houtteghem 20/11/2014 Inhoud - Aantal niet-werkende werkzoekenden - Tewerkstelling (koppen) binnen zes werkvormen sociale economie - Beschutte
Nadere informatieOP ESF Vlaanderen Projectfiche. Oproep 421 Begeleiding maatschappelijk kwetsbare groepen Vlaanderen & Brussel.
OP ESF Vlaanderen 2014 2020 ESF Vlaanderen Projectfiche Oproep 421 Begeleiding maatschappelijk kwetsbare groepen Vlaanderen & Brussel Oproep 421: Begeleiding maatschappelijk kwetsbare groepen Turnhout
Nadere informatieWelkom! Je stopt met school en je hebt nog geen werk. Wat Nu? 24-4-2014. Transitietraject. Wie zijn wij? Verloop info
Welkom! Wie zijn wij? Verloop info Afgestudeerd, en nu? Info over onze dienst GTB Info over de ondersteuningsmaatregelen vanuit de VDAB Vragen? Heb je goed nagedacht over je beslissing? Je stopt met school
Nadere informatied) Hoeveel werkzoekenden hebben deze sessies gevolgd de afgelopen drie jaar?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 551 van EMMILY TALPE datum: 4 mei 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Raadpleging website en vacaturedatabank 1. In antwoord
Nadere informatie3. Binnen welke termijn worden de openstaande vacatures - gemiddeld - ingevuld?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 45 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 14 oktober 2014 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Dienstenchequebedrijven - Vacatures De dienstencheque,
Nadere informatieDIVERSITEITSPLANNEN IN HET ONDERWIJS
DIVERSITEITSPLANNEN IN HET ONDERWIJS Een school die een efficiënt diversiteitsbeleid voert heeft oog voor de capaciteiten en de verscheidenheid van elk personeelslid/leerling. Nu zijn er heel wat scholen
Nadere informatieReflectienota ter ondersteuning van het overleg rond SIW / TIW en een toekomstgericht voorstel
Reflectienota ter ondersteuning van het overleg rond SIW / TIW en een toekomstgericht voorstel Situering Sterpunt Inclusief Ondernemen gaat met veel appreciatie voor de uitnodiging in op de vraag naar
Nadere informatie1. Hoe evalueert de minister deze doorstroomcijfers uit het meeste recente schoolverlatersrapport voor buso-jongeren OV3?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 767 van GRETE REMEN datum: 22 augustus 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Arbeidsmarkt - Instroom leerlingen met een buso OV3-opleiding
Nadere informatieDE VLAAMSE SOCIALE ECONOMIE IN 2014
DE VLAAMSE SOCIALE ECONOMIE IN 2014 Inleiding De situatie op de Vlaamse arbeidsmarkt in 2014 lijkt te zijn gestabiliseerd ten opzichte van het jaar voordien: de werkzaamheidsgraad is licht gestegen, maar
Nadere informatieOpleiding en werkervaring aanvullende thuiszorg vzw Aksent
BIJLAGE Bijlage nr. 1 Fiches Titel initiatief: Initiatiefnemer: Opleiding en werkervaring aanvullende thuiszorg vzw Aksent Projectomschrijving Het project wordt opgenomen binnen volgende strategische en
Nadere informatie