Overgangsbeleid en implementatiepad

Transcriptie

1 EENVOUDIGER KUNNEN WE HET NIET MAKEN Frits Claus, beleidsmedewerker SZW

2 De overgang is een periode waar we eigenlijk Niet zoveel van afweten, terwijl het toch zo n Belangrijke periode is. Georgie Dom, Greep op de overgang

3 1 OKTOBER 2009 Besluit van 7 september 2009 tot wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit en enige Warenwetbesluiten in verband met de herziening van het stelsel van certificatie (Staatsblad 2009, 395)

4 ARTIKEL X INWERKINGTREDING De artikelen van dit besluit treden in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip, dat voor verschillende artikelen of onderdelen daarvan verschillend kan worden vastgesteld.

5 Wat ga ik u vertellen: - Wat het overgangsbeleid betekent voor de aanwijzing van cki s Wat ga ik u niet vertellen: - Wanneer het sanctie- en maatregelenbeleid wordt ingevoerd - Wanneer de nieuwe schema s van kracht worden

6 Voor verschillende werkvelden of clusters van werkvelden- kan het nieuwe stelsel op verschillende momenten worden ingevoerd

7 Feitelijk gebeurt dat, wanneer voor een werkveld of een cluster van werkvelden, de nieuwe schema s van kracht worden: - Het schema voor aanwijzing en toezicht - Het certificatieschema

8 Nieuwe schema s worden van kracht: - Nadat het CCvD ze heeft ontwikkeld - De beheerstichting ze aan SZW heeft aangeboden - De minister ze heeft vastgesteld (publicatie in staatscourant) In de regel treedt een schema in werking, vijf maanden nadat het is gepubliceerd. Dan start voor dat werkveld het overgangsbeleid

9 T-5 Publikatie nieuwe schema s T Nieuwe schema s van kracht. Bestaande cki s worden gedurende 2 jaar geacht te voldoen aan de eisen T+5 Cki heeft beoordeling bij RvA aangevraagd T+17 RvA heeft cki beoordeeld; evt. non-conformities T+22 definitief (positief) oordeel RvA T+23 Cki dient verzoek tot (her)aanwijzing in T+24 SZW wijst opnieuw aan

10 Kortom, uiterlijk twee jaar nadat voor een bepaald werkveld de schema s zijn vastgesteld, kunnen cki s opnieuw zijn beoordeeld en aangewezen. Na deze twee jaar loopt het overgangsbeleid af en gelden de nieuwe schema s voor iedereen.

11 Mijn aanwijzing is voor onbepaalde tijd? Aanwijzingen voor onbepaalde tijd worden zodra een nieuw schema van kracht is- van rechtswege omgezet in aanwijzingen voor bepaalde tijd. De aanwijzing loopt door tot twee jaar na inwerkingtreding van de schema s

12 Mijn aanwijzing loopt af een paar maanden nadat het nieuwe schema van kracht wordt? Mits u zich op tijd bij de RvA heeft aangemeld voor beoordeling, blijft uw aanwijzing geldig tot twee jaar na inwerkingtreding van de schema s. Meldt u zich niet tijdig aan, dan verloopt uw aanwijzing op de oorspronkelijke vervaldatum.

13 Ik heb nog geen aanwijzing? Dan mag u geen certificaten afgeven tot u bent aangewezen voor de minister. En u zich heeft laten beoordelen door de RvA.

14 Waarom moet ik mij, binnen 5 maanden na inwerkingtreding van een schema, aanmelden bij de RvA? Omdat de RvA voldoende tijd moet hebben om de beoordeling in te plannen. En SZW de kosten van de RvA alleen vergoedt, wanneer u zich binnen vijf maanden heeft aangemeld. Dit geldt alleen voor bestaande cki s.

15 Wanneer gaat dit allemaal gebeuren? Dat is nog niet duidelijk. De eerste schema s denken we begin 2010 vast te stellen en te publiceren. Het zal zeker tot eind 2010 duren voordat alle nieuwe schema s zijn gepubliceerd en inwerking. De volledige invoering van het stelsel loopt dus door tot eind 2012.

16 DANK U VOOR UW AANDACHT VRAGEN? Frits Claus, beleidsmedewerker SZW