Onderzoek communicatie, indexatie en verantwoord beleggen Telefoon: ,

Transcriptie

1 Onderzoek communicatie, indexatie en verantwoord beleggen Telefoon: , Het pensioenfonds vindt uw mening belangrijk! VNU Pensioenfonds nodigt u van harte uit uw mening te geven over: de communicatie die u van het pensioenfonds ontvangt; de jaarlijkse indexatie van het pensioen; of u het belangrijk vindt dat het pensioenfonds maatschappelijk verantwoord belegt. U kunt ons laten weten hoe u over deze zaken denkt door de vragenlijst in te vullen (die start op de volgende bladzijde) en in bijgevoegde retourenvelop terug te sturen naar: Antwoordnummer 605, 1100 VE Amsterdam. (geen postzegel nodig) Wij stellen uw mening zeer op prijs! U kunt het formulier ook downloaden van onze website op uw computer of tablet invullen, opslaan en daarna mailen naar: pensioenfonds.vnu@aonhewitt.com. Als u het formulier downloadt, verzoeken wij u het unieke nummer van de vragenlijst die u per post heeft ontvangen over te nemen en in te vullen bij de eerste vraag Uniek nummer. De enquête is anoniem. Het unieke nummer op uw vragenlijst wordt door ons alleen gebruikt om te controleren of een formulier niet tweemaal in het onderzoek wordt meegenomen. U kunt de vragenlijst tot en met 20 augustus 2017 opsturen naar het pensioenfonds Het invullen van de vragenlijst Het invullen van de vragenlijst duurt ongeveer 15 minuten. U beantwoordt de vragen door het hokje voor het antwoord van uw keuze aan te kruisen. Graag 1 antwoord per vraag aankruisen tenzij anders aangegeven. Bij sommige vragen kunt u zelf in het daarvoor bestemde tekstvakje een antwoord invullen. Als u het formulier downloadt van de website en digitaal invult, verschijnt er een kruisje als u op een hokje klikt. Bij de open vragen klikt u op het tekstvakje, waarna u het antwoord kunt invullen. Wanneer hoort u wat het pensioenfonds doet met de antwoorden? In september 2017 zullen wij alle ontvangen informatie verwerken. Op basis van de uitkomsten van het onderzoek zullen wij besluiten op welke punten het beleid eventueel zal worden aangepast. Rond december kunt u op de website en in de eerstvolgende nieuwsbrief lezen wat de uitkomsten van het onderzoek zijn en wat het bestuur hiermee heeft gedaan. De vragenlijst start op de volgende bladzijde. 1

2 VRAGENLIJST Algemene vragen Uniek nummer : Uw status bij het pensioenfonds : Ik ben werknemer Ik ben uit dienst Ik ontvang pensioen Leeftijd : jaar Geslacht : Man Vrouw Hoogst genoten opleiding : LBO MBO HBO / Universitair Anders Vragen pensioencommunicatie Toelichting bij vraag 1: Het digitaal verzenden van post bespaart papier en verzendkosten. Bij een overstap naar digitale communicatie kunt u uw pensioenopgave (en eventueel andere persoonlijk geadresseerde brieven) lezen door in te loggen via een beveiligde omgeving op een website. U heeft dan ook de mogelijkheid de pensioenopgaven op te slaan op uw eigen computer (u kunt de opgaven downloaden en eventueel zelf printen). De nieuwsbrief en de samenvatting van het jaarverslag staan nu op het openbare deel van onze website en worden daarnaast per post verstuurd. Het pensioenfonds moet voordat het overstapt op digitale communicatie iedereen persoonlijk aanschrijven en de gelegenheid geven om bezwaar te maken. Indien u bezwaar zou hebben tegen digitale communicatie, dan kunt u dat aangeven en zult u alle persoonlijk geadresseerde brieven (zoals de pensioenopgave) per post blijven ontvangen. (Voor de goede orde het persoonlijk aanschrijven is met deze vragenlijst nog niet aan de orde, nu wordt alleen uw mening gevraagd.) 1) Als Pensioenfonds VNU overstapt op digitale communicatie, welke informatie wilt u dan per post blijven ontvangen? Geen, ik vind digitale verzending prima. Ik wil de pensioenopgave ( Uniform Pensioenoverzicht ) graag per post blijven ontvangen. Ik wil andere persoonlijke brieven van het pensioenfonds graag per post blijven ontvangen. Ik wil de nieuwsbrief graag per post blijven ontvangen. Ik wil de samenvatting van het jaarverslag graag per post (blijven) ontvangen. 2) Welke communicatie leest u of vindt u belangrijk? De pensioenopgave ( Uniform Pensioenoverzicht ) De halfjaarlijkse nieuwsbrief De samenvatting van het jaarverslag De website van het pensioenfonds De algemene website (hier vindt u al uw pensioenaanspraken inclusief AOW) 2

3 3) Wat zou volgens u een aanvulling kunnen zijn op de huidige communicatiemiddelen? Geen, ik vind de huidige communicatiemiddelen voldoende. Inlogmogelijkheid op de website van Pensioenfonds VNU om eigen correspondentie te kunnen inzien. Inlogmogelijkheid op de berichtenbox van mijn overheid.nl om eigen correspondentie te kunnen inzien. Voorlichtingsbijeenkomsten Pensioenplanner via de website (hiermee kunt u bijvoorbeeld het effect van eerder of later met pensioen gaan berekenen) Anders namelijk: 4) Pensioenfonds VNU stuurt ieder half jaar een nieuwsbrief. Vindt u de frequentie waarmee u door en over het pensioenfonds wordt geïnformeerd voldoende?., ik wil graag vaker worden geïnformeerd., ik wil graag minder vaak worden geïnformeerd. 5) Welke onderwerpen vindt u, naast uw eigen pensioen, belangrijk om over geïnformeerd te worden? De dekkingsgraad van Pensioenfonds VNU De beleggingsrendementen van Pensioenfonds VNU Wijzigingen in de pensioenregeling Uitleg over de pensioenopgave ( Uniform Pensioenoverzicht ) Uitleg over keuzemogelijkheden bij pensionering De jaarlijkse indexatie (verhoging) van het pensioen De verwachte indexaties in de toekomst Wetswijzigingen op pensioengebied (bijvoorbeeld aanpassing AOW datum) Anders, namelijk: 6) Hoe duidelijk vindt u de informatie van Pensioenfonds VNU? Goed, ik begrijp de informatie die ik krijg van het pensioenfonds. Voldoende, met enige moeite kan ik het redelijk volgen. Onvoldoende, ik vind de informatie over pensioen lastig te volgen. Slecht, ik snap meestal niets van de informatie die ik van mijn pensioenfonds ontvang. 7) Heeft u, op basis van de informatie die u van Pensioenfonds VNU ontvangt, een goed beeld van de hoogte van uw pensioen bij Pensioenfonds VNU? Redelijk 8) Heeft u een goed beeld van de hoogte van uw totale pensioen inclusief het pensioen van andere pensioenfondsen, van verzekeraars en de AOW-uitkering? Redelijk 3

4 9) Onderstaande gebeurtenissen in uw leven hebben invloed op uw pensioen of dat van uw nabestaanden. U leest hierover in Pensioen123 op de website van Pensioenfonds VNU. Over welke van onderstaande gebeurtenissen zou u meer informatie willen ontvangen, zodat u beter weet wat de invloed op uw pensioen is? Parttime werken Arbeidsongeschiktheid Pensionering Overlijden Huwelijk of partnerschap Echtscheiding of einde partnerschap Wisseling van werkgever Werkloosheid Geen, ik heb voldoende aan Pensioen123 en andere informatie op de website van Pensioenfonds VNU Vraag 10, 11 en 12 gaan over de keuzemogelijkheden bij pensionering. Als u al pensioen ontvangt, hoeft u deze drie vragen niet in te vullen en kunt u verder gaan op de volgende bladzijde met de vraag over indexatie. 10) Onderstaande keuzemogelijkheden bij pensioeningang hebben effect op de hoogte van uw pensioenuitkering. Van welke keuzemogelijkheden bent u, naar uw eigen mening, onvoldoende op de hoogte van wat het effect is op uw pensioenuitkering? Eerder met pensioen gaan Later met pensioen gaan Deeltijd pensioen Eerst een periode een hoger en daarna een lager pensioen ontvangen Een lager partnerpensioen in ruil voor een hoger ouderdomspensioen 11) Zes maanden voordat u 65 jaar wordt, laat Pensioenfonds VNU u concreet zien wat het effect op uw pensioenuitkering is, als u kiest voor 1 (of meerdere) van de 5 keuzemogelijkheden genoemd bij vraag 10. Heeft u er behoefte aan dat het pensioenfonds meer doet om u inzicht te geven in de keuzemogelijkheden en het effect op uw pensioen?, dat hoeft niet., het pensioenfonds zou het volgende kunnen doen:. 12) Pensioenfonds VNU stuurt mensen die bijna met pensioen gaan zes maanden voor leeftijd 65 een brief met uitleg over de pensioeningang en welke keuzes er bij pensioeningang gemaakt kunnen worden. Vindt u zes maanden van te voren tijdig genoeg?, graag minimaal maanden van te voren. 4

5 Vraag over indexatie Toelichting huidig indexatiebeleid: Het pensioenfonds probeert de pensioenen ieder jaar te verhogen, dit heet indexatie. Het pensioenfonds probeert de pensioenen van voormalige werknemers en mensen die al pensioen ontvangen elk jaar mee te laten groeien met de stijging van de prijzen. Voor werknemers probeert het pensioenfonds elk jaar de pensioenen mee te laten groeien met de algemene stijging van de lonen. Het pensioenfonds betaalt de indexatie uit de eigen middelen. De eigen middelen zijn afhankelijk van het beleggingsrendement. Het pensioenfonds kan naar verwachting de pensioenen in de komende jaren mee laten groeien met de stijging van de prijzen (en voor werknemers met de algemene stijging van de lonen). Als het echter tegen zit, zou er in de toekomst ook minder indexatie kunnen worden gegeven. Vraag 13 gaat alleen over de situatie dat u uit dienst bent of pensioen ontvangt, en dus indexatie op basis van de prijsstijgingen ontvangt. In het huidige beleid is de indexatie van jaar tot jaar anders omdat deze afhankelijk is van de prijsstijgingen en de hoogte van de middelen van het pensioenfonds. Een alternatief zou kunnen zijn dat u ieder jaar hetzelfde vaste indexatiepercentage ontvangt, onafhankelijk van de prijsstijging. Bij een vaste indexatie weet u voor de rest van uw leven met zekerheid met welk percentage uw pensioen ieder jaar wordt verhoogd, maar als de prijzen sneller stijgen dan de vaste jaarlijkse indexatie, heeft u koopkrachtverlies. U kunt dan met uw pensioen minder kopen dan voorheen. Andersom, in een jaar dat de prijzen minder snel stijgen dan de vaste jaarlijkse indexatie, kunt u met uw pensioen meer kopen dan voorheen. Gemiddeld stegen de prijzen de afgelopen 5, 10 en 20 jaar als volgt: De afgelopen 5 jaar stegen de prijzen gemiddeld met De afgelopen 10 jaar stegen de prijzen gemiddeld met De afgelopen 20 jaar stegen de prijzen gemiddeld met : 0,9% per jaar : 1,3% per jaar : 1,6% per jaar Bovenstaande percentages zijn gemiddelden. De afgelopen 20 jaar schommelden de prijsstijgingen tussen: 0,3% (negatief) en + 3,9% (positief). De Europese Centrale Bank (ECB) streeft voor de langere termijn naar een stijging van de prijzen van ongeveer 2% per jaar. Op dit moment heeft het pensioenfonds nog niet voldoende eigen middelen om iedereen een (zekere) vaste indexatie van bijvoorbeeld 2% per jaar te geven. Mogelijk is dit in de toekomst wel het geval. 13) Als het pensioenfonds u een vaste indexatie zou kunnen geven van 2% per jaar die u de rest van uw leven met zekerheid krijgt, in plaats van een indexatie op basis van de prijsstijging en de middelen van het pensioenfonds in een jaar, zou u dat een goed idee vinden?, ik heb liever indexatie op basis van de (schommelende) prijsstijging, zoals het nu gaat., dat vind ik een goed idee, zodra dit kan in de toekomst. Ik neem ook genoegen met minder dan 2%, als ik nu al de indexatie kan veiligstellen. Het vaste percentage moet dan wel minimaal: % per jaar zijn. Geen mening 5

6 Vragen over maatschappelijk verantwoord beleggen Toelichting huidig beleid maatschappelijk verantwoord beleggen: De beleggingen van Pensioenfonds VNU worden beheerd door Aegon. Het pensioenfonds volgt het beleid van Aegon met betrekking tot maatschappelijk verantwoord beleggen. Dit beleid houdt kort samengevat in: er worden er geen zaken gedaan met bedrijven die zich bezighouden met de productie van controversiële wapens, zoals clustermunitie en landmijnen; Aegon is ondertekenaar van de Principles for Responsible Investment en volgt de standaarden van de United Nations Global Compact en de International Labour Organization (ILO) ; Aegon investeert een deel van zijn gelden in projecten en initiatieven die naast financieel rendement, positieve waarde creëren voor mens en milieu. Via deze zogenoemde impactbeleggingen investeert Aegon bijvoorbeeld in sociale woningbouw en duurzame energie en stimuleert Aegon startende ondernemers in ontwikkelingslanden door middel van microfinanciering; Het volledige beleid van Aegon ten aanzien van verantwoord beleggen is na te lezen op de website: 14) Vindt u het belangrijk dat het pensioenfonds maatschappelijk verantwoord belegt? Geen mening Toelichting bij vraag 15: Duurzame beleggingen zijn beleggingen waarbij, naast financieel rendement, tevens rekening wordt gehouden met de waarden en normen ten aanzien van mens, milieu en maatschappij. Bij een (beperkt) deel van de beleggingsfondsen waarin Pensioenfonds VNU deelneemt, is sprake van duurzame beleggingen, waarbij, naast financieel rendement, tevens rekening wordt gehouden met de waarden en normen ten aanzien van mens, milieu en maatschappij. Het merendeel van de wereldwijde beleggingsfondsen waarin VNU deelneemt, is niet specifiek gericht op duurzaam beleggen. 15) Vindt u dat Pensioenfonds VNU meer specifiek zou moeten beleggen in duurzame beleggingen? Geen mening Toelichting bij vraag 16: Het kan zijn dat het pensioenfonds door meer te beleggen in duurzame beleggingen, minder rendement behaald. Minder rendement betekent dat mogelijk op termijn minder indexatie kan worden gegeven. 16) Als duurzaam beleggen ten koste van het rendement zou gaan, hoeveel minder rendement zou u dan acceptabel vinden? Ik vind rendementsverlies niet acceptabel 0,1% minder rendement per jaar 0,2% minder rendement per jaar 0,3% minder rendement per jaar 17) Heeft u nog aanvullingen of overige opmerkingen? Hartelijk dank voor het invullen van deze vragenlijst! 6