Werkprojecten (bijgewerkt )
|
|
|
- Fien de Jong
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Werkprojecten (bijgewerkt ) Projecten met een baangarantie indien deelnemer bepaalde kwalificaties behaald. Form Upgrade Leerwerkproject Fitness Trainer A Start najaar 2017 Eén jaar 32 uur per week m.b.v. uitkering daarna een arbeids overeenkomst Aantal deelnemers: 4 extra plekken Baankansen: 50% van de deelnemers stroomt door naar werk. Intentie is 75% Aanmelden: Mail CV + motivatie naar projectbegeleider [email protected] o.v.v. Form Upgrade, Projectleiding: Nancy Willems Projectbegeleiding: Magda van de Putte Aan de basis 9 VOL:NIET MEER AANMELDEN!! Leerwerkproject i.c.m. opleiding ROC Rijn IJssel tot huishoudelijk medewerker in de Thuiszorg Start september 2017 Eén jaar: 24 uur per week, 5 maanden m.b.v. uitkering, daarna arbeidsovereenkomst voor minimaal 16 uur per week Aantal deelnemers: 16 Baankansen: 80% van de deelnemers stroomt door naar part time werk. Aanmelden: Mail CV + motivatie naar vóór 28 augustus naar projectbegeleider [email protected] o.v.v. aan de Basis, Projectleiding: Nancy Willems Projectbegeleiding: Maaike Lemmens
2 Alliander Step2Work Leerwerkproject in diverse beroepsrichtingen: Arbeidsmarktrelevante werkervaring opdoen onder begeleiding van een vakman/vrouw plus kwalificerende opleiding Diverse startmomenten gedurende het hele jaar Elf maanden: 36/38 per week, vier weken voorschakelprogramma m.b.v. uitkering, aansluitend tijdelijke arbeidsovereenkomst Aantal deelnemers: Wisselend Baankansen: 80% van de deelnemers stroomt door naar werk o.v.v. allianderstep2work Projectbegeleiding: Kitty Letwory Nuon Step2Work Leerwerkproject in diverse beroepsrichtingen: Arbeidsmarktrelevante werkervaring opdoen onder begeleiding van een vakman/vrouw. Diverse startmomenten verspreid over het jaar Elf maanden: 36/38 uur per week, Vier weken voorschakelprogramma m.b.v. uitkering, aansluitend tijdelijk arbeidsovereenkomst Aantal deelnemers: Wisselend Baankansen: 80% van de deelnemers stroomt door naar werk o.v.v. Nuonstep2work Projectbegeleiding: Kitty Letwory
3 Taxi Linsen Leerwerkproject tot gediplomeerd all round taxichauffeur (volledige chauffeursdiploma). Aansluitend aanvullende Trainingen: o.a. doelgroepenvervoer en sociale vaardigheden. Per direct Na behalen chauffeursdiploma maximaal zes maanden m.b.v uitkering. Vervolgens contract van minimaal 15 u.p.w. / 6 maanden. In praktijk krijgt deelnemer (meestal) contract van 24 uur of meer. Aantal deelnemers: maximaal 20 Baankansen: 90% van de deelnemers stroomt door naar werk Aanmelden: Mail CV + motivatie naar projectbegeleider [email protected] o.v.v. Taxi Linsen, achternaam + BSN Projectbegeleiding: Eveline Stam Leer (-werk) projecten Projecten bedoeld voor het onder begeleiding opdoen van vakvaardigheden met behoud van uitkering. Minimaal uitstroom percentage naar betaalde arbeid van ten minste 50% Arnhem store Leer werk traject in winkel de Arnhem store Continue / doorlopend 4 maanden, 24 uur per week, mbv uitkering Aantal deelnemers: Maximaal 14 deelnemers tegelijk Baankansen 50% van de deelnemers stroomt door naar werk in detailhandel, horeca en schoonmaak [email protected] o.v.v. Arnhem store,
4 Projectbegeleiding: Maaike Lemmens Meneer Kwast Part time leerbaan (ca. 28 upw) met behoud van uitkering. Onder begeleiding het aanleren van basisvaardigheden op het gebied van schilderen binnenshuis, buitenshuis en evt. andere kluswerkzaamheden. Locatie(s): in en om het huis, scholen en andere projecten. Per direct 4 tot 6 maanden Aantal deelnemers: 6 Baankansen: 50% van de deelnemers stroomt door naar werk in de bouw Aanmelden: Mail CV + motivatie naar projectbegeleider [email protected] o.v.v. Meneer Kwast + achternaam en BSN Projectleiding: Nancy Willems Projectbegeleiding: Willy Kraster Op weg naar Werk - Bijsterveld en Daamen Leerwerktraject waarbij diverse klussen in het groen worden uitgevoerd Continue / doorlopend 4 maanden; 20 tot 32 uur per week, mbv uitkering Aantal deelnemers: Maximaal 10 deelnemers tegelijk Baankansen 60% van de deelnemers stroomt door naar werk in het groen, grijs, bouw en schoonmaak [email protected] o.v.v. Op weg naar werk, Projectbegeleiding: Saskia van Ende
5 Rijnstate ziekenhuis / 'Ontdek je Talent' Leer werk traject in de schoonmaak op een verpleegafdeling, inclusief een erkende gecertificeerde basisopleiding schoonmaak Continue / doorlopend 4 maanden, 24 uur per week mbv uitkering Aantal deelnemers: Maximaal 6 deelnemers tegelijk; affiniteit met zorg is een vereiste Baankansen 50% van de deelnemers stroomt door naar werk als schoonmaker bij een schoonmaakbedrijf, schoonmaker bij een hotel (kamermeisje) of bij de thuiszorg als helpende [email protected] o.v.v. Rijnstate ziekenhuis Projectleiding: John Kemper Projectbegeleiding: Kitty Letwory Wereldkeuken Leerwerktraject in restaurant de Wereldkeuken in de bediening of keuken. Continue / doorlopend 4 maanden, 24 uur per week, mbv uitkering Baankansen 50% van de deelnemers stroomt door naar werk als medewerker in de bediening, keuken of schoonmaak [email protected] o.v.v. Wereldkeuken, Projectleiding; Nancy Willems Projectbegeleiding: Willy Kraster Koekfabriek Leerwerktraject, startend in de Koekfabriek, gevolgd door een zo spoedig mogelijk in te zetten externe stage. Men wordt op de werkplek (Koekfabriek en stageplek) begeleid door Match Work jobcoaches Continue/ doorlopend Maximaal 6 maanden m.b.v. uikering Aantal deelnemers: Maximaal 10 op jaarbasis Baankansen: 50 % van de deelnemers stroomt na de stage uit richting betaald werk
6 Aanmelden: Mail met CV + motivatiebrief naar projectbegeleider [email protected] o.v.v. Koekfabriek, achternaam en BSN Projectleiding: John Kemper Projectbegeleiding: Jacqueline Goldenbeld Pleyade Aantal: Baankansen: Aanmelden: Leerwerktraject in de zorg. Er zijn diverse mogelijkheden bijvoorbeeld ondersteuner zorgassistent, ondersteuner woonassistent, zorggezel, ondersteuner huiskamer verpleegafdeling voor dementerenden Continue/ doorlopend 4 tot 6 maanden met een max. van 8 maanden mbv uitkering wordt in overleg afhankelijk van beschikbare plaatsen bepaald 50% van de deelnemers stroomt uit naar (parttime) werk Mail met CV en motivatie naar projectbegeleider [email protected] o.v.v. Pleyade, achternaam en BSN Projectleiding: John Kemper Projectbegeleiding: Eveline Stam/ Agnes van der Zon Jongerenprojecten Rouse2Action Individueel Leerwerktraject naar werk of scholing d.m.v. o.a. Multimedia, muziek, fotografie en visagie voor deelnemers tot 27 jaar Continue / doorlopend 4 tot 12 maanden mbv uitkering, 20 tot 32 uur per week Aantal deelnemers: Maximaal 8 deelnemers tegelijk Baankansen 75% van de deelnemers stroomt door naar werk of school
7 o.v.v. Rouse2action, Projectleiding; Nancy Willems Projectbegeleiding: Magda van de Putte Vitesse Werkt november 2017 Leerwerktraject voor jongeren tot 35 jaar die d.m.v voetbaltrainingen op de trainingsaccommodatie van Vitesse naar betaald werk of school worden begeleid. half jaar mbv uitkering, 20 tot 32 uur per week. De periode m.b.v. uitkering kan afhankelijk van het moment van uitplaatsing naar werk of studie met maximaal een jaar verlengd worden Aantal deelnemers: Maximaal 16 deelnemers tegelijk vanuit de P-wet gemeente Baankansen Aanmelden: Arnhem 80% van de deelnemers stroomt door naar betaald werk of studie/ school tot 15 september 2017 Mail CV+ motivatie naar projectbegeleiders of o.v.v. Vitesse werkt, achternaam en BSN Projectleiding: John Kemper Projectbegeleiding: Michel Polman en Sonja van Aarssen Diverse projecten Jobmaatjes Op vrijwillige basis samen met een gecertificeerd jobmaatje plan van aanpak maken en in samenwerking op zoek gaan naar
8 een betaalde baan vanaf heden doorlopend aanmelden mogelijk 6 maanden Aantal deelnemers: 20 Baankansen: minimaal 50% Aanmelden: via groepsbijeenkomsten Werken en Werkkansen Projectbegeleiding: Marieke Tims Meer informatie of nieuwsgierig? Bel of mail: o Wilco Polman / [email protected] o John Kemper / [email protected] o Nancy Willems / [email protected]
Werkprojecten (bijgewerkt )
Werkprojecten (bijgewerkt 22-05-2017) Projecten met een baangarantie indien deelnemer bepaalde kwalificaties behaald. Form Upgrade Leerwerkproject Fitness Trainer A Wanneer: Start voorjaar 2017 Eén jaar
Geen zicht op betaald werk? Kom leren en werken in de horeca
Geen zicht op betaald werk? Kom leren en werken in de horeca Leren, werken en meedoen www.robinhoodeindhoven.nl Geen zicht op betaald werk? Kom leren en werken in de horeca Wanneer je geen werk hebt en
Werkgelegenheidsplan. Werkervaring opdoen bij Philips? Maak gebruik van het Philips Werkgelegenheidsplan
Werkgelegenheidsplan Werkervaring opdoen bij Philips? Maak gebruik van het Philips Werkgelegenheidsplan Vergroot je kansen op een betaalde baan Ingrid Hurkens (48), verkoopmedewerker MyShop: Ik hoor gewoon
TOPklas GOED VOORBEREID NAAR EEN BEROEPS- OPLEIDING REA COLLEGE MAAKT ER WERK VAN
TOPklas GOED VOORBEREID NAAR EEN BEROEPS- OPLEIDING REA COLLEGE MAAKT ER WERK VAN Ben je uitgeleerd op het (speciaal) voortgezet onderwijs of loop je vast op het MBO? Wil je graag een volgende stap zetten
Werkgelegenheidsplan. Werkervaring opdoen bij Philips? Maak gebruik van het Philips Werkgelegenheidsplan
Werkgelegenheidsplan Werkervaring opdoen bij Philips? Maak gebruik van het Philips Werkgelegenheidsplan Vergroot je kansen op een betaalde baan Een jaar lang werkervaring opdoen, gecombineerd met een gedegen
Juristnet reintegraties en sociale innovaties Maliebaan 45 3581 CD Utrecht telefoon 030 2731433 Email [email protected]
Juristnet reintegratie dienstverlening inclusief Leer en werk trajecten 2014 En inclusief innovatieve reintegratie dienstverlening c.q. 12 XR en LT reintegratie trajecten 1 Juristnet reintegraties inleiding.
Zo wordt vakantiewerk succesvol! 5 tips voor leuk vakantiewerk
Zo wordt vakantiewerk succesvol! 5 tips voor leuk vakantiewerk Wil jij extra geld verdienen? Dan is vakantiewerk daarvoor ideaal! Je hebt dan een extra zakcentje voor bijvoorbeeld je zomervakantie of om
Werk Eerst leidt mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt toe naar betaalde arbeid met duurzaam perspectief.
Werk Eerst leidt mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt toe naar betaalde arbeid met duurzaam perspectief. Dit kunnen mensen met een uitkering zijn, maar ook mensen met een beperking (fysiek
Praktijkonderwijs. talent ben je zelf
Praktijkonderwijs talent ben je zelf open dagen zaterdag 26 januari 10:00-13:00 uur zaterdag 2 februari 10:00-13:00 uur School-in-bedrijf woensdag 16 januari woensdag 23 januari woensdag 30 januari Wat
www.novacontract.nl Precies leren wat nodig is EVC
www.novacontract.nl Precies leren wat nodig is EVC 1 De kennis, vaardigheden en talenten van mensen in kaart brengen, is ons werk. Nova Contract werkt hiervoor nauw samen met het EVC Centrum Beroepsonderwijs.
Praktijkonderwijs. TerraNigraMaastricht
Praktijkonderwijs TerraNigraMaastricht Contact Praktijkonderwijs TerraNigraMaastricht Terra Nigrastraat 5 6216 BK Maastricht T 043-3621079 E [email protected] I www.terranigra.nl Persoonlijk
WELKOM OP DE SCHIETBAANSTRAAT
WELKOM OP DE SCHIETBAANSTRAAT Talent in praktijk LMC PRAKTIJK- ONDERWIJS WELKOM Aan de rand van Rotterdam Centrum, in een straat met hoge huizen staat onze school de Schietbaanstraat. Eenmaal binnen, stap
Het Leerwerkbedrijf van de Drechtsteden. Ontdek je talent bij DrechtwerkActief. Leerwerktrajecten Dagbesteding Participeren
Het Leerwerkbedrijf van de Drechtsteden Ontdek je talent bij DrechtwerkActief Leerwerktrajecten Dagbesteding Participeren Je dag op een leuke manier doorbrengen? Wij bieden verschillende activiteiten aan
Kom naar Werkzin in Elst. Voor wie is Werkzin?
Maatwerk in leren Kom naar Werkzin in Elst Wil jij een vak leren? Jezelf ontwikkelen? En wil het op een gewone school niet lukken? Dan is Werkzin in Elst echt iets voor jou. Bij dit opleidingscentrum leer
Werken met behoud van uitkering
Werken met behoud van uitkering voor werkzoekenden uit de gemeente Utrecht met een uitkering uit de participatiewet (tenzij anders vermeld) week 33 14 augustus t/m 18 augustus 2017 Benader de contactpersoon
Andere functiebenamingen zijn: Kamermeisje, Interieurverzorger, Industrieel schoonmaker
Schoonmaker Het schoonmaken van kantoren, scholen, instellingen, hotelkamers of bij particulieren. Denk aan taken als stof afnemen, stofzuigen, dweilen, ramen zemen, bureaus schoonmaken, prullenbakken
Wonen, werken, leren en activiteiten
Wonen, werken, leren en activiteiten Het beste uit het leven halen Meedoen in de samenleving. Voor sommige mensen is dat niet vanzelfsprekend. Ze hebben door psychische of psychosociale problematiek bijvoorbeeld
Horeca en Facility 2016/2017
novacollege.nl/horecafacility Facilitair management Gastheer/gastvrouw Horeca management en ondernemen Kok Horeca en Facility 2016/2017 Op het Nova College leer ik niet alleen veel over eten, drinken en
/ hoezowerkloos # hoezowerkloos
Laat je coachen! Wil je leren van mensen met ruime werkervaring in het bedrijfsleven of de overheid? Wil je hulp bij het vinden van een werkplek of opleiding? Of wil je extra motivatie voor het behalen
Nadere regels Re-integratieverordening 2015
Nadere regels Re-integratieverordening 2015 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel; overwegende dat het wenselijk is het beleid omtrent de re-integratievoorzieningen
Entree 2016/2017. Bouwen, wonen en onderhoud. novacollege.nl/entree. Dienstverlening en zorg. Horeca, voeding of voedingsindustrie
novacollege.nl/entree Bouwen, wonen en onderhoud Dienstverlening en zorg Horeca, voeding of voedingsindustrie Installatie- en constructietechniek Mobiliteitsbranche Verkoop - retail Entree 2016/2017 Vijf
Voor u als ondernemer. Sterk in Werk maatschappelijk en flexibel ondernemen
Voor u als ondernemer Sterk in Werk maatschappelijk en flexibel ondernemen Steeds meer bedrijven laten hun maatschappelijke betrokkenheid zien. Bijvoorbeeld door werkzaamheden uit te besteden bij een organisatie
Drechtsteden College. De school waar ik mezelf kan zijn! vmbo. Techniek Zorg & Welzijn Economie
Drechtsteden College De school waar ik mezelf kan zijn! Techniek Zorg & Welzijn Economie vmbo Je zit in groep 8 en je hebt een VMBOadvies gekregen. Maar welke school past nu het beste bij je? Waar voel
Management samenvatting Ongekend Talent. De woorden Ongekend Talent zijn begonnen om een verhaal te vertellen
Management samenvatting Ongekend Talent De woorden Ongekend Talent zijn begonnen om een verhaal te vertellen De managementsamenvatting van Ongekend Talent is mede mogelijk gemaakt door Equal subsidiering
Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend!
Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend! Heb je geen werk, geen uitkering maar wél ambitie? Wil je bijvoorbeeld graag werkervaring opdoen, in contact komen
De aanpak van Inclusief Groep werkt! Werken leer je door te werken. We brengen mensen in bedrijf
Werken leer je door te werken De aanpak van Inclusief Groep werkt! Als toeleider van de arbeidsmarkt hebben we veel aandacht voor onze kandidaten. Door af te stemmen met werkgevers verlagen we drempels
de opleiding tot verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) / medewerker maatschappelijke zorg (mmz) niveau 3
de opleiding tot verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) / medewerker maatschappelijke zorg (mmz) niveau 3 in deze folder vind je informatie over de beroepsbegeleidende leerweg (werken en leren)
Verzorgende IG BBL. TOELATING Wettelijke toelatingseisen DIT KUN JE DOEN NA JE STUDIE. thuiszorg.
thuiszorg. Crebo Duur Niveau Leerweg 25491 3 jaar Niveau 3 BeroepsBegeleidende Leerweg (BBL) Start september, januari, maart, juni (start bij voldoende aanmeldingen) Locatie(s) Kronenburgsingel, Arnhem
Werken en dagbesteding
Werken en dagbesteding Leven zoals jij dat wilt Minke wil ervaring opdoen voor een baan in de bediening Ondersteund door SDW Welke informatie vind je in deze brochure? SDW helpt je verder pagina 3 Activiteiten
Inhoud TRAININGEN & CURSUSSEN VOOR CLIËNTEN
TRAININGEN & CURSUSSEN VOOR CLIËNTEN Inhoud PERSOONLIJKE EFFECTIVITEIT... 2 Cursus Op Eigen Kracht (OEK)... 2 SPORT EN GEZONDHEID... 2 Cursus Cognitieve fitness... 2 VOORBEREIDEN OP WERK... 3 Assessment
dienstverlening
dienstverlening 2018 2019 inhoudsopgave 4 6 10 Dienstverlening algemeen dienstverlening Helpende zorg en welzijn - niveau 2 / BOL Medewerker facilitaire dienstverlening - niveau 2 / BOL Medewerker sport
Wat wil de werkgever? Praktijkleren. CSG Prins Maurits. Middelharnis
Wat wil de werkgever? Praktijkleren CSG Prins Maurits Middelharnis Wat wil de werkgever? Het antwoord op deze vraag hebben wij een aantal jaren geleden voor onszelf geformuleerd. Laat de lessen bij de
ENTREE 2017/2018. Bouwen, wonen en onderhoud. novacollege.nl/entree. Dienstverlening en zorg. Horeca, voeding of voedingsindustrie
novacollege.nl/entree Bouwen, wonen en onderhoud Dienstverlening en zorg Horeca, voeding of voedingsindustrie Installatie- en constructietechniek Mobiliteitsbranche Verkoop/retail ENTREE 2017/2018 De eerste
Werken en leren in het Parkhuis. Opleiding Helpende gezondheidszorg: jouw toekomst? www.hetparkhuis.nl
Werken en leren in het Parkhuis Opleiding Helpende gezondheidszorg: jouw toekomst? www.hetparkhuis.nl Het Parkhuis De werkplek: het Parkhuis Het Parkhuis is een verpleeghuis dat is verdeeld over zes locaties
Verzorgende IG BBL DIT KUN JE DOEN NA JE STUDIE. TOELATING Wettelijke toelatingseisen
Crebo Duur Niveau Leerweg 25491 1-3 jaar Niveau 3 BeroepsBegeleidende Leerweg (BBL) Start september, januari, maart, juni (start bij voldoende aanmeldingen) Locatie(s) Kronenburgsingel, Arnhem DIT KUN
Business & Sport HOE IS DE OPLEIDING OPGEBOUWD
ondernemend zijn en: Crebo Duur Niveau Leerweg Start Locatie(s) 25166 3 jaar Niveau 4 BeroepsOpleidende Leerweg (BOL) Augustus Middachtensingel, Arnhem; Papendallaan, Arnhem creatief het leuk vinden om
Werkervaringsplaatsen en opleidingen met baangarantie
Werkervaringsplaatsen en opleidingen met baangarantie De sollicitatieclub van het solliciteren en re-integreren De BanenSolliciteit biedt onderstaande opleidingen (met baangarantie en werkervaringsplaatsen)
Werken en leren bij The Colour Kitchen
Werken en leren bij The Colour Kitchen The Colour Kitchen The Colour Kitchen is een professioneel en commercieel horeca concept met een groot maatschappelijk hart. Wij willen samen met onze gasten én onze
Assistent Dienstverlening en Zorg BBL
werk je op basis van een schoonmaakprogramma. Crebo Duur Niveau Leerweg 25251 1 jaar Entree BeroepsBegeleidende Leerweg (BBL) Start Augustus en februari (bij voldoende aanmeldingen) Locatie(s) Alexanderstraat,
Juristnet reintegraties en sociale innovaties Maliebaan 45 3581 CD Utrecht telefoon 030 2731433 Email [email protected]
Juristnet reintegratie dienstverlening inclusief Leer en werk trajecten 2014 En inclusief innovatieve reintegratie dienstverlening c.q. 12 XR en LT reintegratie trajecten 1 Juristnet reintegraties inleiding.
Omscholing. InterTransfer Sonsbeekweg BA Arnhem /
Omscholing Beveiliger InterTransfer Sonsbeekweg 1 6814 BA Arnhem www.intertransfer.nl 026 355 7277/ [email protected] Wie zijn wij? Bij InterTransfer zijn uw re-integratie en outplacementvraagstukken
Werken, leren en activiteiten
Werken, leren en activiteiten Het beste uit het leven halen Meedoen in de samenleving. Voor sommige mensen is dat niet vanzelfsprekend. Ze hebben door psychische of psychosociale problematiek bijvoorbeeld
Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving.
Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn Rita deed werkervaring op bij Bloesem Theehuis in Herpen. Gasten genieten er van de lekkerste thee, taart en
WOORDENLIJST THEMA 7 WERK VINDEN
WOORDENLIJST THEMA 7 WERK VINDEN 7.1 Ervaring opdoen afstuderen ervaring opdoen, deed op, deden op, hebben opgedaan de handicap, de handicaps de instelling, de instellingen onbetaald werk het psychische
Traject aansluitend bij de leerling. Een kansrijke toekomst Wonen- Werken- Vrije tijd. Leerjaar 5. Leerjaar 4. Leerjaar6
Een kansrijke toekomst Wonen- Werken- Vrije tijd Gebouw uitgerust voor de toekomst: Schooljaar 2014-2015 Leerjaar 4 Stagebekwaam Leerjaar 5 Externe stage Leerjaar6 Uitstroom Interne stage Leerwerkplaats
Begeleider gehandicaptenzorg BBL
Crebo Duur Niveau Leerweg 25475 3 jaar Niveau 3 BeroepsBegeleidende Leerweg (BBL) Start Augustus Locatie(s) Kronenburgsingel, Arnhem DIT KUN JE DOEN NA JE STUDIE Je werkt met cliënten die door hun beperking
Vorming Training Scholing. Voor alle cliënten van Odion
Vorming Training Scholing Voor alle cliënten van Odion 2014 VTS gids 2014 1 Inleiding Voor wie is Vorming, Training, Scholing mogelijk en wat is het? VTS is voor alle cliënten van Odion van zowel dagbesteding
Verzorgende IG BBL. TOELATING Wettelijke toelatingseisen DIT KUN JE DOEN NA JE STUDIE. thuiszorg.
thuiszorg. Crebo Duur Niveau Leerweg 25491 1-3 jaar Niveau 3 BeroepsBegeleidende Leerweg (BBL) Start september, januari, maart, juni (start bij voldoende aanmeldingen) Locatie(s) Kronenburgsingel, Arnhem
Gemeente Kampen, Social Return. Inkoop Zorg t.b.v de inkooptafel van 22 september 2016
Gemeente Kampen, Social Return Inkoop Zorg t.b.v de inkooptafel van 22 september 2016 Focus op drie punten Bouwblokkenmethode is aangepast aan huidige wet- en regelgeving. Belangrijk: hoogste waarde geldt!
Projectbeschrijving GELDERMAN LEERWERK FABRIEK. Loopbaantraject Werken & Leren in de bouw
GELDERMAN LEERWERK FABRIEK Loopbaantraject Werken & Leren in de bouw Projectbeschrijving Stichting Brug naar Werk, 2011 A.G.A. Roeleveld & D.B.M. Jansen 1 Inhoud 1. Inleiding en achtergrondinformatie...
Vragenformulier Klantprofiel Sonar
Wat is het klantprofiel? Dit document is bedoeld om zachte en harde kenmerken van de klant vast te leggen. Dit kan worden gebruikt als voorselectie tijdens het leveringsoverleg. Het bevat gegevens van
ENTREE- XL. Beroepsopleidingen voor Moeilijk Lerenden
ENTREE- XL Beroepsopleidingen voor Moeilijk Lerenden GERARDA VAN DONSELAAR EN DICK SCHWEGLER APRIL 2015 INHOUD Inleiding Doelgroepomschrijving Visie Historie Resultaten Waar loop je tegen aan? Vragen?
Omscholing Telefoniste/ Receptioniste/ Administratief Medewerker
Omscholing Telefoniste/ Receptioniste/ Administratief Medewerker InterTransfer Sonsbeekweg 1 6814 BA Arnhem www.intertransfer.nl 026-355 72 77/ [email protected] Wie is InterTransfer? InterTransfer
Praktijkonderwijs. pro. Talent ben jij zelf
Praktijkonderwijs pro Talent ben jij zelf Zo ziet mijn schooldag eruit Hoi, ik ben Soufiane en ik zit in klas 1c. Op de foto s laat ik zien hoe mijn schooldag er ongeveer uit ziet. Doei! 08:30 08:45 Ik
De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist
De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist Adresgegevens: Meent 93a 3011 JG Rotterdam 010 41 40 282 Voor algemene informatie over Carrièrewinkel Projecten: www.carrierewinkel.nl E-mail: [email protected]
Onderwerpen. Waarom samenwerking Praktijkonderwijs- MBO Doel Procedure Inhoud Praktische zaken Vragen
Februari 2017 Onderwerpen Waarom samenwerking Praktijkonderwijs- MBO Doel Procedure Inhoud Praktische zaken Vragen Entree opleiding 1 Opleiding 1 Kwalificatiedossier 9 uitstroomprofielen Keuze uit: Reguliere
Praktijkleren met de Praktijkverklaring
Praktijkleren met de Praktijkverklaring Monique Mol Eric van der Westerlaken Kennisplatform passend werk 14 mei 2019 Praktijkleren met de praktijkverklaring in de regio vergroten kansen op de arbeidsmarkt
Meedoen Werkt! Ontwikkel je talent in Purmerend!
Meedoen Werkt! Ontwikkel je talent in Purmerend! Heb je een WWB-uitkering én ambitie? Wil je bijvoorbeeld graag werkervaring opdoen, in contact komen met mensen of jezelf ontwikkelen? Geef je dan op voor
Werken en leren bij the Colour Kitchen
Werken en leren bij the Colour Kitchen THE COLOUR KITCHEN The Colour Kitchen is een professioneel en commercieel horecaconcept met een groot maatschappelijk hart. Wij willen samen met onze gasten én onze
Projectplan verkort integratietraject vluchtelingen Someren Asten
Stip op de horizon Projectplan verkort integratietraject vluchtelingen Someren Asten Inleiding De grotere toestroom van vluchtelingen in Nederland en in Asten en Someren roept nieuwe vraagstukken op. De
ENTREEOPLEIDINGEN MEER INFORMATIE EN AANMELDEN ONZE OPLEIDINGEN
ENTREEOPLEIDINGEN ENTREE- OPLEIDINGEN Ben je 16 jaar of ouder en heb je geen vmbo-diploma? Wil je een vak leren, ervaring opdoen en een diploma halen? Dan is een entreeopleiding bij het Albeda Startcollege
TALENT IN PRAKTIJK HPC CENTRUM
TALENT IN PRAKTIJK WELKOM Aan de rand van Rotterdam Centrum, tussen allerlei hoge huizen, staat Het Praktijkcollege Centrum. Onze school is op veel gebieden uniek. Je hebt heel veel mogelijkheden om certificaten
TALENT IN PRAKTIJK HPC CENTRUM
TALENT IN PRAKTIJK HPC CENTRUM 2017-2018 WELKOM Aan de rand van Rotterdam Centrum, tussen allerlei hoge huizen, staat Het Praktijkcollege Centrum. Onze school is op veel gebieden uniek. Je hebt heel veel
Begeleider specifieke doelgroepen BBL
Crebo Duur Niveau Leerweg 25476 3 jaar Niveau 3 BeroepsBegeleidende Leerweg (BBL) Start Augustus (december, februari of april als er voldoende aanmeldingen zijn) Locatie(s) Kronenburgsingel, Arnhem DIT
ARBEIDSMARKTONDERZOEK HORECA. Ricardo Eshuis Directeur SVH
ARBEIDSMARKTONDERZOEK HORECA Ricardo Eshuis Directeur SVH Aanleiding Kenmerkende cijfers De hoofdvragen en antwoorden Oplossingen Aanleiding onderzoek arbeidsmarkt Nazomer 2015 Tekort medewerkers: aannames
BUITENDIENST METAAL. U leert de basisvaardigheden van metaalbewerken,
Het Werkbedrijf Orionis Walcheren geeft bijzondere aandacht aan de toeleiding naar werk van mensen met een uitkering en voor andere niet-werkende inwoners van Walcheren die (weer) een baan zoeken. Dat
Werken met behoud van uitkering
Werken met behoud van uitkering voor werkzoekenden uit de gemeente Utrecht met een uitkering uit de participatiewet (tenzij anders vermeld) week 25 19 juni t/m 23 juni 2017 Benader de contactpersoon voor
De werkschijf van 5. Hoe werkt IBN? 190 mm. 240 mm. IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50. E [email protected] I www.ibn.
240 mm 190 mm De werkschijf van 5 IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50 Hoe werkt IBN? E [email protected] I www.ibn.nl oktober 2012 190 mm 200 mm Hoe werkt IBN? De werkschijf van 5: De
Een introductie van een integrale aanpak van statushouders op de arbeidsmarkt.
Een introductie van een integrale aanpak van statushouders op de arbeidsmarkt. PROJECT KWEEKVIJVER MEDEWERKERS LOGISTIEK-GEVELREINIGER- DIENSTVERLENING VOOR STATUSHOUDERS MET EENJARIGE BAANGARANTIE Gemeenten:
Sport- en bewegingsleider BOL
Crebo Duur Niveau Leerweg Start 23163 3 jaar Niveau 3 BeroepsOpleidende Leerweg (BOL) Augustus (start bij voldoende aanmeldingen) Locatie(s) Beukenlaan, Arnhem; Papendallaan, Arnhem DIT KUN JE DOEN NA
Blijf eigen baas via Florein Bemiddeling
Blijf eigen baas via Florein Bemiddeling 05-2009 Florein zorgt, da s helder! Bel: 070-300 48 02 of mail: [email protected] Florein Bemiddeling Koningin Julianalaan 372c 2274 JV Voorburg www.florein.nl Florein
Agendapunt 7 Structuur Talentencentra Inleiding School, Academy en University
Agendapunt 7 Structuur Talentencentra Inleiding Reeds sinds 1993 voert de Nederlandse Badminton Bond een actief beleid om Talenten tijdig te ontdekken en regionaal en centraal op te leiden tot Topspeler.
Assistent Horeca, Voeding of Voedingsindustrie BBL
Crebo Duur Niveau Leerweg 25252 1 jaar Entree BeroepsBegeleidende Leerweg (BBL) Start Augustus en februari (bij voldoende aanmeldingen) Locatie(s) Alexanderstraat, Arnhem DIT KUN JE DOEN NA JE STUDIE Binnen
CVD Aanbod Dagbesteding
CVD Aanbod Dagbesteding Waar kunnen we u mee van dienst zijn? Centrum Voor Dienstverlening / www.cvd.nl Voor veel mensen is werk een belangrijk onderdeel in het leven. Wie zich prettig voelt in zijn werk
wij zijn Sterk in Werk
wij zijn Sterk in Werk 1 Wij zijn Sterk in Werk Wij zijn Sterk in Werk (onderdeel van Koraal Groep), specialist op het terrein van arbeidstoeleiding en jobcoaching van jongeren en jong volwassenen met
Je toekomst? Die bepaal je zelf!
030-7511900 Je toekomst? Die bepaal je zelf! Youfit@retail helpt je op weg. Je werkt met plezier in een winkel. Dat doe je misschien al jaren en het gaat je prima af. Maar denk je weleens na waar je over
DE route van anne naar werk
DE route van anne naar werk ders u o n e n e t n e c o dleiding voor d Han Over deze handleiding het liefst.. wil ik werken Deze handleiding hoort bij het animatiefilmpje De route van Anne naar werk. Bekijk
Ontdek je toekomst in de schoonmaak!
Ontdek je toekomst in de schoonmaak! Werken en leren in de schoonmaak- en glazenwassersbranche www.schoonwerkt.nl Schoonmaak is overal Overal waar je komt, wordt schoongemaakt. Op school, op je werk, in
Ontdek je toekomst in de schoonmaak!
Ontdek je toekomst in de schoonmaak! Werken en leren in de schoonmaak- en glazenwassersbranche www.schoonwerkt.nl Schoonmaak is overal Inhoud Overal waar je komt, wordt schoongemaakt. Op school, op je
De Werkwinkel voor wie?
De Werkwinkel voor wie? Deelname is bedoeld voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (in situatie van WWB, net geen Wajong, lichte arbeidsbeperking, nauwelijks leer-/werkervaring, zogenoemde
Praktijkleerlijnen met erkende certificering Nicole Moviat - WSD-Academie Alex Wijnakker - PTC groep
Praktijkleerlijnen met erkende certificering Nicole Moviat - WSD-Academie Alex Wijnakker - PTC groep Inhoud workshop Aanleiding voor de vraag en waarom de Boris methodiek Wat is de Boris methodiek? Praktijkvoorbeeld
Business Online. TOELATING Wettelijke toelatingseisen
Crebo Duur Niveau Leerweg Start Locatie(s) 25162 3 jaar Niveau 4 BeroepsOpleidende Leerweg (BOL) Augustus Middachtensingel, Arnhem overgangsbewijs vwo 3 naar vwo 4 een ander bij ministeriële regeling aangewezen
Vacature: Spoelkeukenmedewerker
Vacature: Spoelkeukenmedewerker Functienaam Spoelkeukenmedewerker Soort Permanent Afwasser gezocht voor het bedrijfsrestaurant van ASML in Veldhoven. Fysiek inspannend werk (kratten met borden) waardoor
Spreekopdrachten thema 6 Werk zoeken
Spreekopdrachten thema 6 Werk zoeken Opdracht 1 bij 6.1 * Beantwoord de vragen. 1. Waar zoek je vacatures? In de krant, op internet of ergens anders? 2. Ga je naar het UWV WERKbedrijf? 3. Ga je naar een
De school waar je je thuis voelt!
De school waar je je thuis voelt! De Viaan De Viaan is een openbare school voor Praktijkonderwijs voor jongeren van 12 tot 18 jaar. Als je moeite hebt met leren, ben je bij ons op de goede plek. Je krijgt
&Ons Tweede Thuis VOLWASSENEN
&Ons Tweede Thuis VOLWASSENEN & & VOLWASSENEN Ondersteuning voor mensen met een beperking Heb je een beperking of heeft je zoon of dochter een beperking? Dan is wat ondersteuning soms erg welkom. Ons Tweede
