Verkiezingsprogramma Lijst VUUR
|
|
|
- Gerrit Smet
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Verkiezingsprogramma Lijst VUUR
2 Overzicht Speerpunten 4 Voorwoord 5 Waarom stemmen? 5 Waarom VUUR? 5 Kortom 5 Lijst VUUR Onderwijskwaliteit 7 Kleinschalig interactief onderwijs 7 Feedback op tentamens 7 Anoniem tentamineren 7 Herkansingsregeling 8 Interdisciplinariteit 8 Digitalisering 8 Prijs-kwaliteitverhouding Onderwijs 9 Kortom, VUUR wil: 9 Internationalisering 10 Engelstaligheid docenten 10 Toegankelijkheid taalcursussen 10 Uitbreiding begeleiding van uitwisselingsstudenten 11 Kortom, VUUR wil: 11 Studentzaken 12 Collegegeld in gelijke bedragen en termijnen 12 Studiewerkplekken 12 Studentenwelzijn 12 Sportvelden 13 Kortom, VUUR wil: 13 Duurzaamheid 14 Duurzame Financiën 14 Samenwerking en Onderzoek 14 Afvalscheiding en afvalreductie 14 Catering 15 Bewustwording 15 Kortom, VUUR wil: 15 Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 2/17 ~
3 Studenteninspraak 16 Social Media 16 Discussiebijeenkomsten 16 Inspraak University College 17 Kortom, VUUR wil: 17 Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 3/17 ~
4 OVERZICHT SPEERPUNTEN Onderwijs Verlaging van het aantal studenten per docent Professionalisering van de studentassistenten Goede en gelijke feedback op toetsing Anonieme tentaminering Eenduidigheid en duidelijkheid betreffende de herkansingsregeling Keuzevrijheid voor verbreding of verdieping Meer opgenomen hoorcolleges De hoeveelheid online omgevingen terugdringen en concentreren Waarborging van de toegankelijkheid en de prijs-kwaliteitverhouding van het universitair onderwijs Internationalisering Verbetering van de Engelstaligheid van docenten Verbeteren toegankelijkheid Academisch Engels in het bachelorprogramma Betere voorbereiding en begeleiding van uitwisselingsstudenten (NL en internationaal) Studentzaken Collegegeld in gelijke termijnen betalen Het tekort aan studieplekken verder terugdringen Promotie van de studentpsychologen: minder taboe, meer bekendheid en een groter aantal psychologen Een buddysysteem: ouderejaars helpen eerstejaars Meer en betere sportvelden Duurzaamheid Samenwerking met groene financiële instituties Duurzaam onderzoek door samenwerking met duurzame bedrijven Betere afvalscheiding Duurzame catering Bewustwording van duurzaamheid Inspraak Een actieve en zichtbare aanwezigheid op social media Directe inspraak voor alle studenten in de vorm van discussiebijeenkomsten. Formele inspraak voor University Colleges Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 4/17 ~
5 Voorwoord Waarom stemmen? Op 8, 9 en 10 mei 2017 kun je stemmen voor de Universiteitsraad en Faculteitsraden van de Universiteit Utrecht. Dit is jouw kans om invloed uit te oefenen op het reilen en zeilen van de universiteit. In dit verkiezingsprogramma vind je de punten waar VUUR zich komend jaar voor wil inzetten. Dit zijn onder andere onderwijskwaliteit, internationalisering, duurzaamheid, inspraak en studentenwelzijn. Waarom VUUR? Wij zijn de grootste medezeggenschapsvereniging van Utrecht en bestaan voor een aanzienlijk deel uit ervaren medezeggenschappers. Bovendien levert VUUR alleen de beste raadsleden en is zij altijd op zoek naar manieren om inspraak te verbreden onder studenten. Wij zijn er immers voor jullie allemaal! Wij zijn van mening dat jij de beste onderwijskwaliteit verdient, aan een universiteit die bij jou past. Wat ons uniek maakt zijn onze duidelijk geformuleerde pijlers: wij staan voor kwaliteit, studentenwelzijn en duurzaamheid. Zo heeft VUUR het voor elkaar gekregen dat de UU het Centre for Academic Skills heeft geopend en er voor gezorgd dat studenten vanaf komend collegejaar hun collegegeld in gelijk termijnen en bedragen kunnen betalen. VUUR werkt al jaren aan een duurzame universiteit, en dat is na veel lobbyen terug te zien in zowel het universitair als de facultaire strategische plannen. In dit verkiezingsprogramma wordt aan de hand van vijf thema s uitgelegd waar wij voor staan en waar wij ons komend jaar voor willen inzetten: Onderwijskwaliteit, Internationalisering, Studentzaken, Duurzaamheid en Inspraak. Kortom De drie pijlers van VUUR zijn kwaliteit, studentenwelzijn en duurzaamheid. Wij zijn een grote vereniging die elke student wil betrekken. We hebben medezeggenschapservaring en duidelijke standpunten. Lijst VUUR wil met een duidelijke visie, een proactieve instelling en een open houding voor volgend jaar het verschil maken. Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 5/17 ~
6 Lijst VUUR Sven Rouschop Gwenny Jongebloed Joost Gadellaa Jonathan Steinebach Sonja de Wit Robin Wisse Emma Carpay Hidde Feenstra Lotus Ho Carlijn van Schijndel Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 6/17 ~
7 Onderwijskwaliteit Kleinschalig interactief onderwijs Onderwijs is altijd een van de belangrijkste thema s voor VUUR. De Universiteit Utrecht mag trots zijn op haar onderwijskwaliteit, maar tegelijkertijd is er veel ruimte voor verbetering. Een van de zaken waar VUUR op wil inzetten is kleinschalig interactief onderwijs. Vooral bij grote studies zorgt de groepsgrootte ervoor dat er te weinig aandacht is voor individuele studenten. Ze voelen zich vaak een nummer in het systeem. VUUR wil dat er meer geld beschikbaar komt voor het verlagen van het aantal studenten per docent. Hiermee wordt de kwaliteit van onderwijsmomenten verhoogd. Daarnaast wil VUUR zich inzetten voor het professionaliseren van studentassistenten. Wij zijn van mening dat het studentassistentschap voor ouderejaars een waardevolle ervaring kan zijn. Om de onderwijskwaliteit te waarborgen moeten studentassistenten echter wel voldoende kennis en training hebben om hun functie goed te kunnen vervullen. Het aanbieden van trainingen aan studentassistenten verhoogt niet alleen de onderwijskwaliteit, maar ook de waarde van het studentassistentschap zelf. Feedback op tentamens Het verkleinen van de schaal waarop onderwijs gegeven wordt, hangt nauw samen met het verbeteren van de feedback die studenten ontvangen op papers en tentamens. Vaak is de feedback summier en aspecifiek. Docenten geven aan dat ze te weinig tijd hebben om voor alle studenten uitgebreid in te gaan op de fouten die zijn gemaakt. Hierdoor maken studenten herhaaldelijk dezelfde fouten. Daarnaast is de periode waarin studenten hun werk kunnen inzien vaak veel korter dan de voorgeschreven 30 dagen. We gaan komend jaar peilen op welke manier studenten het liefst feedback ontvangen. Bovendien willen we dat docenten meer tijd vrij krijgen om gemaakt werk binnen de voorgeschreven periode na te kijken. Anoniem tentamineren In 2017/18 wil VUUR het project anoniem tentamineren voortzetten. We zetten erop in dat waar mogelijk tentamens en papers worden ingeleverd enkel onder vermelding van het studentnummer. Dit om onbewuste verwachtingen (positief dan wel negatief) te vermijden. Deze kunnen om allerlei redenen ontstaan: het beeld dat van een student ontstaat tijdens colleges, dat de student een bijvakker is, dat student en docent elkaar kennen, etc. Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 7/17 ~
8 Herkansingsregeling VUUR is van mening dat er nog teveel problemen zijn met de huidige herkansingsregelingen. Op dit moment zijn de herkansingsregelingen per faculteit, per opleiding of soms zelfs per vak verschillend. Wij willen in samenwerking met de faculteiten zorgen dat hier zoveel mogelijk eenduidigheid in komt. Een ander probleem is dat veel herkansingsregelingen ongewenste gevolgen hebben: als herkansen alleen mogelijk is met een resultaat tussen de 4 en de 5,5, gaan studenten bijvoorbeeld opzettelijk slechter presteren uit angst om een krappe voldoende te halen. Ook is het soms zo lastig om je ziek te melden voor een tentamen dat studenten ziek naar hun tentamen gaan, met negatieve gevolgen voor hun cijfer en hun gezondheid. Volgend jaar gaan we bij de studentenpopulatie informatie inwinnen over hoe zij een eerlijke herkansingsregeling voor zich zien en die zo breed mogelijk verwezenlijken. Interdisciplinariteit Interdisciplinariteit is een speerpunt van de UU, maar het is niet altijd duidelijk hoe dit wordt geïmplementeerd. Interdisciplinariteit is iets wat wij willen stimuleren en faciliteren, maar het mag nooit een verplichting worden. Bij veel studies is verdiepen belangrijker dan verbreden en loop je achter als je bepaalde verdiepingsvakken niet hebt gevolgd. Dit zijn gespecialiseerde studies waarbij een groot deel van de studenten het betreffende werkveld in gaat en weinig baat heeft bij verbreding. VUUR is van mening dat zowel verbreding als verdieping keuzes zijn, en wil ook dat deze keuzevrijheid op het niveau van de opleiding en de student gewaarborgd blijft. Digitalisering Een ander punt dat wij zien als een verbetering voor het onderwijs is digitalisering. Hieronder scharen wij een aantal zaken. Ten eerste klinkt aan de UU al geruime tijd de wens om alle hoorcolleges op te nemen. Hiervoor zijn, mede dankzij VUUR, nu bij elke opleiding faciliteiten aanwezig. Dit jaar zal VUUR zich er dan ook voor inzetten dat dit bij zoveel mogelijk colleges daadwerkelijk gaat gebeuren. We gaan de voordelen van opgenomen hoorcolleges bij docenten onder de aandacht brengen in samenwerking met de faculteitsraden. Ook de digitale leeromgeving valt onder de digitalisering. Dit jaar wordt het Learning Management Systeem (nu is dat Blackboard) opnieuw aanbesteed. Leden van VUUR zullen deelnemen aan de gebruikerstesten. Op dit moment moeten studenten zich voor informatie vertrouwd maken met een groot aantal online omgevingen zoals Osiris, Blackboard, Revisely en FeedBackFruits, om er maar een paar te noemen. Ons doel is dit aantal zo veel mogelijk terug te dringen, zodat deze direct overzichtelijker worden. Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 8/17 ~
9 Prijs-kwaliteitverhouding Onderwijs Het collegegeld is in de afgelopen paar jaar aanzienlijk gestegen, in het bijzonder op de University Colleges en voor Internationale studenten. VUUR wil dat de verhoging van het collegegeld aan de UU direct leidt tot onderwijsverbetering. Ook is VUUR van mening dat studenten uit huishoudens met lagere inkomens niet de dupe van deze verhoging mogen worden. Wij zullen ons inzetten voor een universiteit die toegankelijk is voor iedereen, ongeacht sociaaleconomische achtergrond. Kortom, VUUR wil: Verlaging van het aantal studenten per docent Professionalisering van de studentassistenten Goede en gelijke feedback op toetsing Anonieme tentaminering Eenduidigheid en duidelijkheid betreffende de herkansingsregeling Keuzevrijheid voor verbreding of verdieping Meer opgenomen hoorcolleges De hoeveelheid online omgevingen terugdringen en concentreren Waarborging van de toegankelijkheid en de prijs-kwaliteitverhouding van het universitair onderwijs Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 9/17 ~
10 Internationalisering Een belangrijk thema voor VUUR is internationalisering. Een goede universiteit betekent een inclusieve universiteit, met kansen voor de nationale en internationale student. Internationalisering is als doel opgenomen in het strategisch plan van de UU voor de komende jaren en VUUR speelt hierop in met haar plannen. Een ander belangrijk thema dat hiermee samenhangt, is de internationalisering van de Nederlandse student. Internationalisering mag nooit ten koste van de huidige studenten gaan. Daarom vindt VUUR dat internationalisering ook voor huidige studenten gefaciliteerd moet worden. Dit kan bijvoorbeeld door het aanbieden van cursussen Academic English. Om deze redenen hebben wij drie plannen uitgewerkt die volgens ons de internationalisering ten goede komen, zonder dat de huidige student erop achteruit gaat. Engelstaligheid docenten Op een internationale universiteit start het verschaffen van cursussen in het Engels met een goed Engelssprekende docent. VUUR merkt dat dit niet altijd het geval is. Dit heeft effect op de kwaliteit van het onderwijs en de student is hier de dupe van. Dit project draait om het verplicht stellen voor docenten om over goede taalvaardigheid te beschikken lang voordat een cursus aangeboden wordt. De Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) is een bewijs van didactische bekwaamheid voor docenten in het wetenschappelijk onderwijs. VUUR is van mening dat het goed beheersen van de Engelse taal hier bij hoort en daarom streven wij voor het opnemen van Engelse vaardigheden in het BKO voor alle UU docenten. Hierdoor kan de beheersing van het Engels gegarandeerd worden, met als gevolg productievere colleges, een betere cursus en tevreden studenten. Toegankelijkheid taalcursussen De UU heeft diverse uitwisselingsprogramma s met universiteiten over de hele wereld. VUUR merkt echter dat een taalbarrière soms een reden is voor Nederlandse studenten om niet naar het buitenland te gaan tijdens hun studie. Daarnaast is er nog te vaak een taalbarrière voor buitenlandse studenten, hetgeen hen ervan weerhoudt een semester in Utrecht te studeren. Ten slotte kan meer engelstaligheid op de UU leiden tot een achterstand van studenten die het moeilijk vinden het taalniveau bij te houden. VUUR wil daarom niet alleen zorgen voor toegankelijke taalcursussen voor alle studenten, maar streeft ook naar de mogelijkheid om een cursus academisch Engels in de bachelorprogramma s aan te bieden. Dit zal in beginsel gaan om Nederlands-Engels en Engels-Nederlands cursussen, maar mocht dit een succes zijn, zou uitbreiding mogelijk zijn. Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 10/17 ~
11 Uitbreiding begeleiding van uitwisselingsstudenten Studeren in het buitenland is voor veel bachelor- en masterstudenten een positieve ervaring. VUUR streeft naar een betere begeleiding van de internationale student, met een uitbreiding van het International Office Team. Daarnaast hoopt VUUR het voor de UU student zo prettig mogelijk te maken om in het buitenland te studeren. Partneruniversiteiten moeten duidelijk contact leggen met de UU-student voor aankomst, een toereikende introductie bij aankomst en mogelijkheid tot begeleiding tijdens het gehele verblijf. Voor internationale studenten aan de UU geldt hetzelfde. Internationals die naar de UU komen moeten duidelijke voorlichting over de organisatie, het onderwijs, maar ook over de academische cultuur aan Nederlandse universiteiten krijgen. Het aanbieden van extra cursussen interculturele vaardigheden aan internationale (uitwisselings)studenten is hier een onderdeel van. Hierdoor wordt de exchange ervaring van zowel de Nederlandse als de internationale student prettiger. Kortom, VUUR wil: Verbetering van de Engelstaligheid van docenten Verbeteren toegankelijkheid Academisch Engels in het bachelorprogramma Betere voorbereiding en begeleiding van uitwisselingsstudenten (NL en internationaal) Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 11/17 ~
12 Studentzaken Het is belangrijk dat de universiteit goed functioneert als community. VUUR ziet een aantal punten op dit gebied die verbeterd moeten worden. Collegegeld in gelijke bedragen en termijnen Wanneer een student ervoor kiest zijn of haar collegegeld in termijnen te betalen, is het onduidelijk welk bedrag en wanneer er precies geïnd wordt gedurende deze vijf momenten. De ene maand wordt er meer geïnd dan de andere maand. Dit maakt het voor de student lastig om in te schatten hoeveel en wanneer er geld op de rekening moet staan. VUUR zal zich blijven inzetten voor de mogelijkheid het collegegeld in gelijke termijnen van gelijke bedragen te betalen. De student komt op deze manier niet voor verrassingen te staan en weet wat hij/zij kan verwachten. Studiewerkplekken Helaas zijn er nog altijd te weinig studieplekken tijdens tentamenperiodes. Studenten zijn druk op zoek naar een vrije studieplek zodat zij zich vol concentratie kunnen richten op hun studie. Ondanks dat er tal van oplossingen zijn besproken en de verbouwing van de UB in de binnenstad ervoor heeft gezorgd dat er studieplekken zijn bijgekomen, zijn er gewoonweg niet genoeg studieplekken. Hierdoor blijft het probleem bestaan. VUUR vindt dat dit niet hoort. Alle studenten moeten zonder zorgen naar universiteitsgebouwen kunnen zodat zij zich kunnen voorbereiden op de komende tentamens. Het tekort aan studieplekken is een probleem dat al jaren speelt. VUUR houdt zich hier dan ook al een langere tijd mee bezig en dat zal zich het komende jaar wederom inzetten voor meer studieplekken. Hierbij willen we in het bijzonder kijken naar het openstellen van andere gebouwen en ruimtes in de drukste periodes. Studentenwelzijn Studenten hebben soms te kampen met de werkdruk die aanwezig is binnen de diverse studies. Per faculteit spelen er andere problemen omtrent het welzijn van de studenten. VUUR is ervan overtuigd dat iedere student zijn/haar studie moet kunnen doorlopen zonder daarin schade in zijn/haar welzijn te ondervinden. Uit diverse onderzoeken blijkt helaas dat dit niet altijd het geval is. VUUR wilt het voor studenten makkelijker maken om naar de studentenpsychologen te gaan. Op dit moment speelt het probleem dat er te weinig studentenpsychologen aanwezig Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 12/17 ~
13 zijn om alle studenten te kunnen helpen. Ook zijn deze niet bekend genoeg of ligt er een taboe op het onderwerp. Ook moedigt VUUR student buddy projecten aan waarbij een ouderejaars hulp kan bieden aan een jongerejaars. Studenten kunnen zich geheel vrijwillig opgeven en zo ondersteuning bieden aan andere studenten die een belemmering ervaren. Het is voor eerstejaars laagdrempeliger om naar een ouderejaars te stappen dan naar een studentenpsycholoog. Voor deze twee projecten wilt VUUR zich inzetten omdat het studentenwelzijn een onderwerp binnen de Universiteit Utrecht is dat niet vergeten mag worden. Sportvelden Op dit moment heerst er een grote ontevredenheid over de sportvelden van Olympos. De sportvelden hebben te kampen met capaciteitsproblemen en gaan daardoor achteruit. Door meer sportvelden aan te leggen verbetert de kwaliteit en kunnen de wachtlijsten van sportclubs worden ingekort. VUUR is van mening dat elke student moet kunnen sporten en dat dit op een kwalitatief goed sportveld moet kunnen gebeuren. Kortom, VUUR wil: Collegegeld in gelijke termijnen betalen Het tekort aan studieplekken verder terugdringen Promotie van de studentpsychologen: minder taboe, meer bekendheid en een groter aantal psychologen Een buddysysteem: ouderejaars helpen eerstejaars Meer en betere sportvelden Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 13/17 ~
14 Duurzaamheid VUUR werkt al jaren aan een duurzame universiteit en dat heeft zijn vruchten afgeworpen. Zo staan in het Strategisch Plan de volgende doelstellingen: elke student is in aanraking gekomen met duurzaamheid en een CO2-neutrale universiteit in VUUR wil zich dit jaar inzetten voor een concrete uitwerking van deze voornemens. VUUR werkt samen met faculteitsraden om er zeker van te zijn dat de facultaire strategische plannen minstens zo ambitieus zijn als dat van de universiteit. Verder zullen we ons focussen op het verder invoeren en zichtbaar maken van duurzaamheid en het een onderdeel maken van elke student z'n studie. Duurzame Financiën Het afgelopen jaar zijn er veelbelovende stappen gezet om het bankieren, en de pensioenfondsen van de universiteit duurzamer te maken. Volgend jaar is VUUR vastbesloten om te garanderen dat de universiteit deze doelen blijft nastreven. VUUR wil druk uitoefenen op de universiteit om samen te werken met groene financiële instituties, met als doel om alle financiële activiteiten van de universiteit onder te brengen bij een bank die geld investeert in projecten en organisaties die goed zijn voor mens en natuur. Samenwerking en Onderzoek We kunnen een duurzame universiteit niet serieus nemen als haar onderzoek niet aan dezelfde doelen werkt. Samenwerking met de private sector is goed en nodig, maar de universiteit zou alleen moeten samenwerken met bedrijven die toegewijd zijn aan het verduurzamen van hun bedrijfsvoering. VUUR zou graag een onafhankelijk orgaan zien dat onderzoek, financiering en samenwerkingsverbanden beoordeelt op hun ethische karakter, zoals de Green Office dat al doet voor de bedrijfsvoering. Afvalscheiding en afvalreductie Om verspilling en verlies van grondstoffen tegen te gaan zou in alle universiteitsgebouwen afval gescheiden moeten worden ingezameld. VUUR ziet ruimte voor verbetering, en wil de gescheiden afvalbakken ook in de minder voor de hand liggende locaties laten plaatsen, zoals laboratoria, studieplekken en kantoren. Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 14/17 ~
15 Catering Bij de aanbesteding van de nieuwe cateraar volgend jaar moet rekening gehouden worden met het duurzaamheidsperspectief, naast natuurlijk de betaalbaarheid en keuzevrijheid. Bewustwording De universiteit kan als organisatie een groot verschil maken, maar wij als studenten zijn de toekomst. Daarom wil VUUR de studenten meer bewust maken van duurzaamheid, en de studenten een zetje in de juiste richting geven. VUUR denkt dat dit doel bereikt kan worden als studenten in communicatie, in gebouwen en in hun onderwijs actief herinnerd worden aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de universiteit. Kortom, VUUR wil: Samenwerking met groene financiële instituties Duurzaam onderzoek door samenwerking met duurzame bedrijven Betere afvalscheiding Duurzame catering Bewustwording van duurzaamheid Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 15/17 ~
16 Studenteninspraak Het belangrijkste aspect van goede medezeggenschap is het vertegenwoordigen van de studenten van de universiteit. Daarbij is het van belang dat er goed contact is met de studenten, waardoor deze vertegenwoordiging op een juiste manier gerealiseerd kan worden. Om de studenten een platform te geven om hun wensen en meningen te laten horen, heeft VUUR twee concrete plannen waar zij zich komend collegejaar hard voor wil maken. Social Media Ten eerste wil VUUR social media benutten om de student makkelijker te betrekken. Denk hierbij aan het indienen van klachten of goede ideeën ter verbetering van de universiteit en het studentenleven. De universiteitsraad kan op deze manier makkelijker als doorgeefluik functioneren door de studenten te vertellen waar ze terecht kunnen met hun ideeën of er zelf als raad mee aan de slag gaan. Twee mensen van de universiteitsraad zullen verantwoordelijk zijn voor het tijdig reageren op deze berichten. Op deze manier wordt het laagdrempeliger voor studenten om hun zegje te doen en input te leveren. Ook wordt het zichtbaar voor studenten dat de universiteitsraad voor ze klaar staat en iets doet met hun input. VUUR wil zich inzetten om deze zogenaamde digitale klantenservice voor studenten op te zetten. Discussiebijeenkomsten Daarnaast is het voor de universiteitsraad belangrijk om de visie van de student te horen over zaken waar zij als raad over moet beslissen. VUUR wil daarom dat er komend jaar discussiebijeenkomsten worden georganiseerd waar betrokken studenten hun mening kunnen geven over onderwerpen die worden besproken binnen de universiteitsraad. Het plan is om in het begin van het collegejaar bijeenkomsten te plannen die verspreid over het jaar zullen plaatsvinden. Tijdens deze bijeenkomsten kan de raad input krijgen vanuit studenten over zaken waar zij over moet beslissen. Op deze manier heeft de universiteitsraad meer draagkracht bij het College van Bestuur aangezien de input direct vanuit de studenten komt, en hebben studenten de kans om zich te laten horen over zaken die worden besproken op universitair niveau. Ook wordt het op deze manier voor de student meer zichtbaar wat de universiteitsraad voor hen kan betekenen en kan er meer betrokkenheid vanuit de studenten zelf gecreëerd worden. Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 16/17 ~
17 Inspraak University College Zowel University College Utrecht als University College Roosevelt zijn geen officiële faculteiten. Dit betekent dat er geen formele inspraak en medezeggenschap voor studenten in deze instituten bestaat. VUUR vindt dit een kwalijke zaak en wil zich inzetten voor het vastleggen van formele medezeggenschap in de UCs, zodat elke student aan de UU inspraak heeft in zijn eigen studie en universiteit. Kortom, VUUR wil: Een actieve en zichtbare aanwezigheid op social media Directe inspraak voor alle studenten in de vorm van discussiebijeenkomsten. Formele inspraak voor University Colleges Verkiezingsprogramma Lijst VUUR ~ 17/17 ~
Verkiezingsprogramma Lijst VUUR Faculteitsraad Geesteswetenschappen 2015-2016
Verkiezingsprogramma Lijst VUUR Faculteitsraad Geesteswetenschappen 2015-2016 VOORWOORD VUUR doet weer mee in de medezeggenschap van de faculteit Geesteswetenschappen. Een faculteit waarbinnen een grote
Tienpuntenlijst #1 Investeer in goede weblectures bij alle hoorcolleges. #2 Betere communicatie: tijd voor de RU-app
Tienpuntenlijst 2015 #1 Investeer in goede weblectures bij alle hoorcolleges #2 Betere communicatie: tijd voor de RU-app #3 Investeer in meer specialisatie in de master #4 Gemakkelijker studeren in het
Verkiezingsprogramma 2015-2016
Verkiezingsprogramma 2015-2016 Waarom stem ik AKKUraatd? ÀKKUraatd wil het volgende bereiken: Engelse taalvaardigheid van docenten op C1-niveau Campusbreed Radboud-ontbijt en -lunch Een uitbreiding van
Uitleg over de OER Alles wat iedere student moet weten over zijn of haar Onderwijs- en Examenregeling (OER)
Uitleg over de OER Alles wat iedere student moet weten over zijn of haar Onderwijs- en Examenregeling (OER) Fractie VUUR, Universiteitsraad www.verenigingvuur.nl [email protected] - 2 - Voorwoord
OER. Uitleg over de. Alles wat iedere student moet weten over zijn of haar Onderwijs- en Examenregeling (OER)
Uitleg over de OER Alles wat iedere student moet weten over zijn of haar Onderwijs- en Examenregeling (OER) Fractie VUUR, Universiteitsraad www.verenigingvuur.nl [email protected] Voorwoord De Onderwijs-
Visiedocument FSR FNWI
Visiedocument Jan Martens (Voorzitter) Rachel Mijdam (Vicevoorzitter) Luc van Keulen (Secretaris) Beate Stevens (Algemeen lid) Stijn van Uffelen (Algemeen lid) Ahmed Avci (Algemeen lid) Voorwoord Voor
Nota Universiteitsraad
Nota Universiteitsraad UR nummer 15/073 Aan : College van Bestuur Van : Universiteitsraad Onderwerp : Engelse spreekvaardigheid van docenten Status : Ter bespreking Behandeling in : Commissie OOS, 9 juni
Vernieuwing masterfase UU Inputsessies met studenten. Sessie 3 Keuzemogelijkheden en interdisciplinariteit
Vernieuwing masterfase UU Inputsessies met studenten Sessie 3 Keuzemogelijkheden en interdisciplinariteit Resultaten van inputsessie 10 juni 2014 Introductie Deze PowerPoint bevat de resultaten van de
Verkiezingsprogramma Partij voor de Utrechtse Student
1 Verkiezingsprogramma 2017-2018 Partij voor de Utrechtse Student 2 Odz. Je bent pas écht student als je actief bent! Inhoudsopgave Voorwoord. Pagina 3 Onze speerpunten Pagina 5 Ontwikkeling van de student
Aan: College van Bestuur Van: Lijst Calimero Dagtekening: 29 oktober 2014 Betreft: Notitie Student-assistenten. Inhoudsopgave
Adresgegevens Oude Kijk in t Jatstraat 39 9712 EB GRONINGEN E: [email protected] I: www.lijstcalimero.nl KvK Groningen 50004271 ING Bank NV 5061564 Aan: College van Bestuur Van: Lijst Calimero Dagtekening:
F r a c t i e S t i m u l u s 1
F r a c t i e S t i m u l u s 1 L i s a n n e S w a g e r Beste TSB-student! Mijn naam is Lisanne Swager. Ik ben tweedejaars studente Personeelwetenschappen aan Tilburg University. Op dit moment ben ik
College van Bestuur Lijst Calimero Dagtekening: 29 oktober 2014 Notitie Student-assistenten. Inhoudsopgave. 1. Inleiding en probleemstelling
Adresgegevens Oude Kijk in t Jatstraat 39 9712 EB GRONINGEN E: [email protected] I: www.lijstcalimero.nl KvK Groningen 50004271 ING Bank NV 5061564 Aan: College van Bestuur Van: Lijst Calimero Dagtekening:
Verkiezingsprogramma 2016
Verkiezingsprogramma 2016 Universiteitsraad Meer ruimte voor zelfontplooiing Meer aandacht voor internationale studenten Voor een duurzame universiteit 1 Inhoudsopgave De partij 3 Pijlers 4 Standpunten
1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten,
1. Jurriaan Vogel Als derdejaarsstudent Bedrijfseconomie mag ik dit jaar al namens Student Party ECCO in de faculteitsraad van Tilburg School of Economics and Management plaatsnemen. Hier hebben we al
Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica. Visiedocument
Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica Visiedocument Jamie Lustermans (Voorzitter) Mike Eijbersen (Vice-voorzitter) Katarina Radisavljević (Secretaris) Bas van Zadelhoff (Penningmeester)
Het is maart en hoewel wij ons als LOF-coördinatoren nog een half jaar voor
2 Voorwoord Beste LOF-coördinator in spe, Het is maart en hoewel wij ons als LOF-coördinatoren nog een half jaar voor de medezeggenschap inzetten, is de zoektocht naar nieuwe LOF-coördinatoren inmiddels
Naar een facultair meerjarenplan Opbrengst visiebijeenkomsten
Naar een facultair meerjarenplan 2016-2021 Opbrengst visiebijeenkomsten Het faculteitsbestuur van Geesteswetenschappen heeft eind mei en begin juni visiebijeenkomsten georganiseerd voor respectievelijk
Onderwijs- en Examenregeling (OER) Masterprogramma van Onderwijskunde. Faculteit der Gedrags- en Maatschappijwetenschappen
Onderwijs- en Examenregeling (OER) Masterprogramma van Onderwijskunde Faculteit der Gedrags- en Maatschappijwetenschappen 2018-2019 Bijlage: het programma Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Doel
11/8/2016. Academisch Schrijven in het curriculum. Opzet van deze bijeenkomst. Academisch schrijven. Toepassing in curriculum.
Academisch Schrijven in het curriculum Dr N. Saab, ICLON, Dr Ph. Dol, Academisch Talencentrum, Dr. J.A. Mol, Faculteit der Archeologie Opzet van deze bijeenkomst Interactief: 1. Wij geven enkele voorbeelden
Meerjarenplan Studievereniging PAP
Meerjarenplan 2016-2019 Studievereniging PAP 1 Voorwoord Beste bestuurslid of geïnteresseerde, In dit meerjarenplan zijn algemene doelen geformuleerd voor studievereniging PAP van de opleiding Pedagogische
Deze brochure schetst de onderwijsvisie van onze universiteit op hoofdlijnen. De doelen die horen bij die visie kunnen we alleen samen bereiken.
ONDERWIJSVISIE OP HO OFDLIJNEN Geachte collega s, 1 Deze brochure schetst de onderwijsvisie van onze universiteit op hoofdlijnen. De doelen die horen bij die visie kunnen we alleen samen bereiken. We
StudieThermometer. Temperatuur wat aan de lage kant? Mw Demo Kandidaat Instelling Demo
StudieThermometer Mw Demo Kandidaat 27-11 - 2018 Temperatuur wat aan de lage kant? Instelling Demo Beste Demo, Goed dat je de StudieThermometer hebt ingevuld! Het helpt je om te bekijken of alles goed
JONG TALENT OP DE UNIVERSITEIT WAT DOET DE VU?
JONG TALENT OP DE UNIVERSITEIT WAT DOET DE VU? 1 JONG TALENT AAN DE UNIVERSITEIT Professionaliserings Traject Onderwijs VU: Van Werkpaard tot Paradepaard Portefeuillehouder onderwijs, FSW. 2 Vrije Universiteit
Eindrapportage Gepersonaliseerd online oefenmateriaal voor statistiek Utrechts Stimuleringsfonds Onderwijs Faculteit Bètawetenschappen 2017
Eindrapportage Gepersonaliseerd online oefenmateriaal voor statistiek Utrechts Stimuleringsfonds Onderwijs Faculteit Bètawetenschappen 2017 September 2018 Doel van het project Het doel van dit project
Minor in het buitenland 2016-2017 Mogelijkheden bij de opleiding Geneeskunde
Internationalisering Minor in het buitenland 2016-2017 Mogelijkheden bij de opleiding Geneeskunde Minor algemeen Alle studenten van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) volgen in het derde Bachelorjaar
Verkiezingsprogramma Lijst Calimero 2014-2015
Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Onze visie op onderwijs in een notendop... 4 Kwaliteit van het onderwijs... 5 Studiekeuze en begeleiding... 6 Faciliteiten... 7 Internationalisering... 9 Flexibele omgang met
studenten die gekozen hebben voor een studie aan deze Universiteit.
Dames en heren, Graag heet ik u van harte welkom bij de opening van het Academisch Jaar 2013/2014. Met uw aanwezigheid vandaag geeft u nog eens blijk van uw bijzondere verbondenheid aan deze Universiteit,
2. Linda Peels. Beste medestudenten,
1. Iris Wester Mijn naam is Iris Wester, ik ben 21 jaar. Momenteel zit ik in het derde jaar van de bachelor Bestuurskunde. Naast mijn studie ben ik actief als lid van de opleidingscommissie en binnen bestuurskunde
Studeren aan de Universiteit Utrecht Welkom bij de opleiding Frans
Studeren aan de Universiteit Utrecht Welkom bij de opleiding Frans Luuk Dijkstra ([email protected]) Bachelorvoorlichtingsdagen november 2015 Opbouw presentatie Inleiding Kenmerken van de opleiding De studie
Beleidsplan 2014-2015. Facultaire Studentenraad Maatschappij- en Gedragswetenschappen
Beleidsplan 2014-2015 Facultaire Studentenraad Maatschappij- en Gedragswetenschappen Voorwoord De Facultaire Studentenraad Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FSR FMG) 2014 2015 bestaat uit twaalf betrokken
Notitie Versterking Medezeggenschap en Verkiezingen. Samenwerking Studenten Organisatie, Lijst Calimero en Lijst STERK
Notitie Versterking Medezeggenschap en Verkiezingen Samenwerking Studenten Organisatie, Lijst Calimero en Lijst STERK 3 november 2016 Notitie Versterking Medezeggenschap en Verkiezingen 2 1. Introductie
Verkiezingsprogramma. Fractie Front 2015-2016. [A] Fractie Front [S] Esplanade E209 [P] 5000 LE Tilburg [T] 013-46 68 780 [E] info@fractiefront.
Verkiezingsprogramma Fractie Front 2015-2016 [A] Fractie Front [S] Esplanade E209 [P] 5000 LE Tilburg [T] 013-46 68 780 [E] [email protected] 1 Voorwoord Beste student, Voor je ligt het verkiezingsprogramma
Een waardevol diploma. Verkiezingsprogramma Lijst Calimero
Een waardevol diploma Verkiezingsprogramma Lijst Calimero 2017-2018 Een waardevol diploma Verkiezingsprogramma Lijst Calimero 2017-2018 Er zijn veel manieren om je studententijd in Groningen vorm te geven.
Criteria voor Junior Docent Beroepspraktijk
Criteria voor Junior Docent Beroepspraktijk Binnen een universiteit vervult een Junior Docent Beroepspraktijk veelal de basistaken: hij/zij draagt bij aan het wetenschappelijk onderwijs. Hij/zij voert
Wat is het verschil tussen deze opleiding bij de TU Delft en die bij een andere universiteit?
Naam opleiding: Industrieel Ontwerpen Toelating Is de studie moeilijk? Een studie aan de TU Delft is pittig, zorg er daarom voor dat je er aan het begin van je studie gelijk vol voor gaat. Gas terugnemen
Ik-Wijzer Naam: Sander Geleynse Datum: 27 januari 2016
Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Pagina 2 van 8 1. Inleiding Hallo Sander, Dit is de uitslag van jouw Ik-Wijzer. Hierin staat wat jij belangrijk vindt en wat je minder belangrijk vindt.
Studeren aan de Universiteit Utrecht Welkom bij de opleiding Frans
Studeren aan de Universiteit Utrecht Welkom bij de opleiding Frans Luuk Dijkstra ([email protected]) Bachelorvoorlichtingsdag maart 2016 Opbouw presentatie Inleiding Waarom kiezen voor Frans? De studie
Inleiding 2. Het toelatingsexamen 3. NVO-examen 5. Het Pre-masterprogramma 6. Studeren in deeltijd 8
INHOUD Inleiding 2 Het toelatingsexamen 3 NVO-examen 5 Het Pre-masterprogramma 6 Studeren in deeltijd 8 1 INLEIDING Het Instituut Pedagogische Wetenschappen van de Universiteit Leiden biedt de eenjarige
Naam opleiding: Life Science & Technology. Toelating
Naam opleiding: Life Science & Technology Toelating Is de studie moeilijk? De studie is pittig; zorg er daarom voor dat je er aan het begin van je studie direct vol voor gaat. Gas terugnemen kan altijd
Kerk in Actie zoekt enthousiaste theologen
Kerk in Actie zoekt enthousiaste theologen Geloof jij in de kracht van Bijbelverhalen? Vind je het een uitdaging te ontdekken wat Bijbelverhalen betekenen voor mensen in een ander land? Heb je visie om
STUDIEBOEKJE. Externe Universiteiten
STUDIEBOEKJE Externe Universiteiten 2016-2017 1 2 EBC 2016-2017 Lieve Eerstejaars, Voor jullie ligt het Studieboekje voor: Externe universiteiten Voor al jullie vragen kunnen jullie altijd bij ons terecht!
Veel gestelde vragen over de U-Talent Academy
Veel gestelde vragen over de U-Talent Academy Deze lijst met veel gestelde vragen gaat in op de meest gestelde vragen over de U-Talent Academy. Deze lijst is bedoeld voor vwo-leerlingen die interesse hebben
Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 )
Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nieuwsbrief Stichting OER Stichting Onderwijs Evaluatie
voor het hoger beroepsonderwijs
voor het hoger beroepsonderwijs Peer Support betekent systematische en structurele begeleiding van een jongerejaars student door een ouderejaars. Peer Support is een internationaal erkend programma dat
Overzicht cursussen Informatievaardigheid Universitaire Bibliotheken Leiden Collegejaar 2013-2014
Overzicht cursussen Informatievaardigheid Universitaire Bibliotheken Leiden Collegejaar 2013-2014 Deze brochure geeft een overzicht van de cursussen op het gebied van informatievaardigheid die worden aangeboden
Geen instemming met de OER van ACASA, deel A
Dhr. prof. dr. F.P. Weerman Kloverniersburgwal 48 1012 CX Amsterdam Spuistraat 134 1012 VB Amsterdam (020) 525 3278 [email protected] studentenraad.nl/fgw Datum 31 oktober 2017 Ons kenmerk 17fgw039 Contactpersoon
nog geen BKO behaald met > 5 jaar ervaring EWI KO niet afgerond EWI KO afgerond ervaring
Docenten van EWI, professioneel en altijd beter! Inhoud: 1. Doorstroomschema: waar sta ik? 2. Overzicht met verplicht en keuzeprogramma 3. Toelichting op elk onderdeel van het overzicht Docent met < 5
IK WIJZER. Ik wil graag weten wie ik ben
IK WIJZER Ik wil graag weten wie ik ben Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Copyright DilemmaManager B.V. Pagina 2 van 8 1 Inleiding Hallo Ruben, Dit is de uitslag van jouw Ik-Wijzer.
Naam: Datum: Ik-Wijzer
Ik-Wijzer Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Pagina 2 van 8 1. Inleiding Hallo, Dit is de uitslag van jouw Ik-Wijzer. Hierin staat wat jij belangrijk vindt en wat je minder belangrijk
Studeren met een Functiebeperking
Studeren met een Functiebeperking Weten hoe jij zo optimaal mogelijk studeert? Maak een afspraak met de studentendecaan om je situatie te bespreken Windesheim zet kennis in werking Inhoud Pag 4 Studeren
Meerjarig Beleidsplan der L.P.S.V. Aesculapius Opgesteld in bestuursjaar Laatst aangepast: 11 januari 2018
opgericht 188 Meerjarig Beleidsplan der L.P.S.V. Opgesteld in bestuursjaar 17-18 Laatst aangepast: 11 januari 18 1 2 3 De studentenpopulatie bij Bio-Farmaceutische Wetenschappen (BFW) en Farmacie is onderhevig
Veel gestelde vragen over de U-Talent Academie
Veel gestelde vragen over de U-Talent Academie Veel leerlingen die overwegen om deel te nemen aan de U-Talent Academie hebben vragen over het programma, de selectie, de zwaarte van het programma. In dit
Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc!
Beste student, Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc! In juni 2017 zullen er vier bestuursleden aftreden. Vijf bestuursleden (voorzitter, penningmeester, een masterfunctionaris
Vrijwilligersbeleidsplan
Vrijwilligersbeleidsplan Nieuw-Buinen, juli 2012 Voorwoord Een vereniging staat of valt met de hulp die een vereniging krijgt van vrijwilligers. Heel kort; zonder vrijwilligers geen v.v. Nieuw Buinen.
Voorlichting Econometrie & Operationele Research. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde
Voorlichting Econometrie & Operationele Research Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde Vier bacheloropleidingen Bedrijfskunde Econometrie & Operationele Research Economie en Bedrijfseconomie
Evaluatierapport Inleiding Technologisch Onderzoek
Evaluatierapport Inleiding Technologisch Onderzoek 191155210 drs. E.M. Gommer 100% geslaagd na eerste poging De evaluatiecommissie heeft het vak Inleiding Technologisch Onderzoek via een e-mailenquête
THE POSITIVE FEEDBACK TRAINER MANAGER AND EMPLOYEE VERSION
THE POSITIVE FEEDBACK TRAINER MANAGER AND EMPLOYEE VERSION VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM Roy van de Vathorst (2556746) Thomas Gruben (2554243) Informatie, Multimedia en Management Project Interactive Multimedia
Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben
Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,
Studiebegeleiding: de studieadviseur en de student
30-5-2016 1 Studiebegeleiding: de studieadviseur en de student Geartsje Zondervan Anneke Schrik Bart Borghols Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen 30-5-2016 2 30-5-2016 3 Even voorstellen Geartsje
Autonomie & Eigenaarschap. Jij & Ik leren van elkaar.
Autonomie & Eigenaarschap Jij & Ik leren van elkaar. workshop Autonomie & eigenaarschap m.b.v. Peer Learning in de klas Door Mike Nikkels Programma workshop Why? II Mindset onderzoek II Peer Learning toepassen
STRATEGISCHE AGENDA DE WAARDE(N) VAN WETEN EN OPEN ONDERWIJS
STRATEGISCHE AGENDA DE WAARDE(N) VAN WETEN EN OPEN ONDERWIJS Netwerk SIG Open Education 9 oktober 2015 1 SPEERPUNTEN 1. Kleinschalige leergemeenschappen 2. Rijke leeromgeving 3. Kwalitatief goede en inspirerende
Naam opleiding: Molecular Science & Technology. Toelating
Naam opleiding: Molecular Science & Technology Toelating Is de studie moeilijk? Een studie aan de TU Delft is pittig, zorg er daarom voor dat je er aan het begin van je studie gelijk vol voor gaat. Gas
Beleidsplan. 60 ste bestuur der M.F.V.U.
Beleidsplan 60 ste bestuur der M.F.V.U. Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van het 60 ste bestuur der Medische Faculteitsvereniging aan het VU medisch centrum. In dit beleidsplan beschrijven wij onze
Dat ze klaarstaat voor haar vrienden. Als ze samen is met haar vriendinnen, is er veel gein
Oefening 5 Persoon 1: Annet Kok (moeder) Talent: Prestatiegericht Betrouwbaar Humoristisch Optimistisch Vasthoudend Concreet voorbeeld: Tijdens de hockeywedstrijden Dat ze klaarstaat voor haar vrienden
Handleiding Docenten/Begeleiders
Handleiding Docenten/Begeleiders In dit document vindt u een aantal handige tips en wetenswaardigheden die van pas kunnen komen wanneer u het invullen van de JOB-monitor klassikaal begeleidt. 1. Algemene
