JAARVERSLAG 2015 STICHTING OPLEIDINGS- EN ONTWIKKELINGSFONDS VOOR DE GOUD- EN ZILVERNIJVERHEID VOORBURG

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "JAARVERSLAG 2015 STICHTING OPLEIDINGS- EN ONTWIKKELINGSFONDS VOOR DE GOUD- EN ZILVERNIJVERHEID VOORBURG"

Erna Janssens
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 JAARVERSLAG STICHTING PLEIDINGS- EN NTWIKKELINGSFNDS VR DE GUD- EN ZILVERNIJVERHEID VRBURG Ernst & Young Accountants LLP

2 Inhoud 1 Jaarverslag 1.1 Inleiding 1.2 Doelstellingen 1.3 Statuten, reglementen en collectieve arbeidsovereenkomst 1.4 Bestuur 1.5 Secretariaat 1.6 Administratie 1.7 Bijdragen 1.8 Resultaat en financiële positie Jaarrekening 2.1 Balans per 31 december 2.2 Rekening van baten en lasten over 2.3 Grondslagen van waardenng en resultaatbepaling 2.4 Toelichting op de balans 2.5 Toelichting op de rekening van baten en lasten 3 Controleverklaring 3.1 Controleverklaring ilmimstauer «WflilWimM rountants LLP

3 1. Jaarverslag 1.1 Inleiding Het hierbij aangeboden verslag heeft betrekking op de jaan'ekening van de stichting "pleidingsen ntwikkelingsfonds voor de Goud- en Zilvemijverheid" (afgekort GZ). 1.2 Doelstellingen Blijkens artikel 3 van de statuten heeft de stichting ten doel, het geheel of gedeeltelijk financieren en/of subsidiëren van de volgende kosten: a. het (doen) venlchten van scholingsactiviteiten, ontwikkelen van lesmateriaal, vormings- en ontwikkelingswerk en het Informeren hierover ten behoeve van werkgevers en werknemers, teneinde een goede werking van de arbeidsmarkt in de bedrijfstak te beweri<stellingen en de employability van werknemers In de bedrijfstak te vertjeteren; b. het (doen) bevorderen en stimuleren van de opleiding van jeugdigen en anderen in het (beroeps)onderwljs ten behoeve van de bedrijfstak alsmede het voorlichten hierover; c. het (doen) waarborgen, bevorderen, ontwikkelen en verzorgen van bij-, her-, na- en omscholing van werkgevers en werknemers die in de bedrijfstak weri<zaam zijn alsmede het voorlichten hierover om op deze wijze de vakbekwaamheid van werkgevers en werknemers in de bedrijfstak te beweri<stellingen respectievelijk te verhogen; d. het (doen) verzorgen van weri<gelegenheidstrajecten voor arbeidsgehandicapten, mensen zonder weri< of met werkeloosheid bedreigde werknemers door middel van het aanbieden van een (vak-)opleiding ter veroulling van de vacatures in de bedrijfstak; e. het (doen) bevorderen van de artseidsdeelname van vooral vrouwen in de bedrijfstak en blijvende arbeidsparticipatie van mannen en vrouwen in de bedrijfstak door het leveren van een bijdrage aan de kinderopvang in de bedrijfstak; f het doen van onderzoek naar en vertalen van het belang voor de bedrijfstak van (nieuwe) technologische ontwikkelingen op het vakgebied; g. het (doen) vernchten van en informeren over onderzoek op de hiertdoven genoemde terreinen met het oog op het ontwikkelen van beleid op bedrijfs- en sectorniveau in de bedrijfstak; h. de Inzet van adviseurs die het bestuur ondersteunen bij zijn activiteiten en die tevens vooriichting en informatie met name op het gebied van scholing, vomiing, arioeidsomstandigheden en arbeidsmari<tbeleid aan ondememingen in de bedrijfstak kunnen verstrekken. 1.3 Statuten, reglementen en collectieve arbeidsovereenkomst Bij besluit d.d. 25 januari 2016 van de Minister van Sociale Zaken en Weri<gelegenheid (Staatcourant 2016, nr 4363) is artikel 3 van de collectieve art)eidsovereenkomst pleidingsen ntwikkelingsfonds voor de Goud- en Zilvernijverheid algemeen verbindend vertelaard tot en met 30 april Ter identi Ernst & Accountants LLP limknsmlct EYr

4 3-1.4 Bestuur Het bestuur van de stichting was gedurende het jaar als volgt samengesteld: J. Dereijk Mw. Z. Naber H.G.M. Frencken H. Hubbes J. G. Kruithof Mw. J. Paehlig B S. Hagemeijer Mw. C. van Beijeren Mw. J. ten Broeke Mw. B.M.E. Keizer FNV Bondgenoten FNV Bondgenoten Ver Goud- en Zilversmeden Ver. Goud- en Zilversmeden De Unie De Unie Ver Goud- en Zilversmeden CNV Vakmensen CNV Vakmensen Federatie Goud en Zilver Voorzitter tot Voorzitter vanaf Bestuurlijk secretaris tot Vanaf tot vanaf tot vanaf Ambtelijk secretaris 1.5 Secretariaat De secretariaatswerkzaamheden van de stichting worden verzorgd door de Federatie Goud en Zilver. 1.6 Administratie De administratie - met uitzondering van de heffingsadministratie - wordt gevoerd door de Federatie Goud en Zilver. De werkzaamheden, verband houdende met de administratie en de inning van de bijdragen conform artikel 5 van het bijdrage-reglement, zijn opgedragen aan de Stichting Mn Sen/ices. 1.7 Bijdragen Per 1 januari is de bijdrage (tot en met 31 december 2017) vastgesteld op 0,50% van de totale loonsom. De bijdrage komt volledig ten behoeve van de voorziening jeugdplan en bijscholing. De maximale grondslag per werknemer waarover de bijdrage is berekend, bedraagt over ,--. In was dit maximaal ,--. Ter idejntificatie Ernst & Yt)tingAtcountants LLP E. ^ x'mirn'tkuir mm U w^lnlimim

5 1.8 Resultaat en financiële positie De rekening van baten en lasten over, in vergelijking met kan in ronde bedragen als volgt worden weergegeven: Baten Bijdragen van werkgevers Interest Dotatie voorziening deb. Totale baten Art.nr. Lasten 3.a Kosten praktijkopleiding werknemers en vergoeding werkgevers verioe kosten Inningskosten Administratie-, secretariaats- en controlekosten Bestuurskosten verige kosten Totale lasten Resultaat Bij de vaststelling van het heffingspercentage voor één jaar is in principe uitgegaan van financiering van de verplichtingen door middel van een omslagstelsel. Dit komt in concreto hierop neer dat de lasten over enig jaar, inclusief de uitkeringslasten uit hoofde van de aan werkgevers te verstrekken vergoeding tot en met het einde van het lopende leerjaar, gedekt dienen te worden door de in dat boekjaar op te leggen heffing aan de werkgevers. Het negatief saldo ad ,-- is onttrokken aan de Algemene Reserve, waarna deze reserve ultimo ," bedraagt. Ernst Swung Accountants LLP

6 -5-2. Jaarrekening 2.1 Balans per 31 december ACTIVA Vorderingen Te vorderen bijdragen van werkgevers Voorziening voor dubieuze vorderingen verlopende activa Liquide middelen Deposito ABN AMR Rekening courant ABN AMR bank PASSIVA Voorzieningen Voorziening voor uitgaven inzake activiteiten, projecten en administratiekosten betreffende: - Jeugdplan en Bijscholing Kortlopende schulden veriopende passiva ErnsrSrYUuhl Accountants LLP

7 2.2 Rekening van baten en lasten over BATEN Bijdragen van werkgevers: - Bestemd voor st. GZ Interest Voorziening debiteuren LASTEN (cfm statuten art. 3.a t/m 3.h> 3.a Kosten praktijkopleiding werknemers en vergoeding voor werkgevers verige kosten Inningskosten Administratie-, secretarariaatsen controlekosten verige kosten: - Bestuurskosten - Diverse kosten Resultaat Emst a Vounq Accountants LLP

8 2.3 Grondslagen van waardering en resultaatbepaling Voorzover niet anders vermeld, worden activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. Baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. Veriiezen worden genomen zodra zij bekend zijn. Met projecten gemoeide uitgaven worden afeonderiijk gepresenteerd. 2.4 Toelichting op de balans Vorderingen De post "te vorderen bijdragen van werkgevers" bedraagt ultimo tegenover 2.237,-in. 31 december Heffingsjaar Het verioop van de voorziening voor dubieuze vorderingen in is als volgt: Voorziening per 1 januari nttrekking oninbare vordering i.v.m. faillissement Dotatie voorziening Voorziening per 31 december De voorziening is opgebouwd op basis van ouderdom. De vorderingen ouder dan 90 dagen zijn als oninbaar voorzien. De overiopende activa per 31 december betreffen: 31 december Interest Rekening courant MN Services Ernst ft Ybung-Accountants LLP

9 Algemene Reserve 31 december Saldo per 1 januari Resultaat Saldo per 31 december Kortlopende schulden De overiopende passiva per 31 december betreffen: 31 december Accountantskosten Rekening Courant FGZ verige kosten Ernst ft Vbtjng Accountants LLP BB HSIIIMMIW

10 9-2.5 Toelichting op de rekening van baten en lasten BATEN Bijdragen van werkgevers Aantal werkgevers met aansluitverplichting 4e kwartaal Aantal werkgevers met loonsom nihil Aantal werkgevers met werknemers in dienst Deze 95 werkgevers hadden in 338 werknemers in dienst. (354 in ) De totale heffing na venwerking van de mutaties bedraagt ,--. (: ,--). Totale werkgeversbijdragen (te besteden aan scholingsact.) Interest De over ontvangen interest a 589,-- (: 1.017,--) betreft voornamelijk ontvangen depositorente. LASTEN CA gerelateerde kosten Artikel 3.a Kosten voor praktijkopleiding van werknemers en vergoeding voor werkgevers. Verstrekking aan werkgevers Techniektalent.nu t.b.v. studenten Ernst & Vbuiigffccountants LLP EY

11 verige kosten Inningskosten Inning door MN Services Administratie-, secretariaats. en controlekosten Administratiekosten Secretariaatskosten Accountantskosten Bestmirskosfen Reis- en verblijfkosten / Vacatiegelden Vergaderkosten verige kosten R.R. kosten Representatiekosten verige kosten Ernst ft YounigTAccSuntants LLP ^ T BuMdinatttUg «wtilr^imim

Vergelijkbare documenten

JAARVERSLAG 2014 STICHTING OPLEIDINGS- EN ONTWIKKELINGSFONDS VOOR DE GOUD- EN ZILVERNIJVERHEID VOORBURG

JAARVERSLAG 2014 STICHTING OPLEIDINGS- EN ONTWIKKELINGSFONDS VOOR DE GOUD- EN ZILVERNIJVERHEID VOORBURG JAARVERSLAG STICHTING OPLEIDINGS- EN ONTWIKKELINGSFONDS VOOR DE GOUD- EN ZILVERNIJVERHEID VOORBURG Ernst & Youn^ccolintants LLP =1 W Building a bettsi ^ wort'.inq world I - Inhoud 1 Jaarverslag 1.1 Inleiding