Agenda van de sessie. Wat is een coöperatieve vennootschap? Waarom wordt SMart een coöperatieve vennootschap?

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Agenda van de sessie. Wat is een coöperatieve vennootschap? Waarom wordt SMart een coöperatieve vennootschap?"

Mathilda de clercq
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

2 Agenda van de sessie Wat is een coöperatieve vennootschap? Waarom wordt SMart een coöperatieve vennootschap? De statuten van de coöperatieve vennootschap Sociaal Oogmerk De praktijk: hoe vennoot worden? Hoe kan ik uit de vennootschap stappen? Waarom vennoot worden? Rol van de Algemene Vergadering (AV) Rol van de Raad van Bestuur (RvB) Deel uitmaken van de RvB

3 Wat is een coöperatieve vennootschap? Bedrijf, juridische vennootschapsvorm Naast vast kapitaal ook variabel kapitaal Internationale coöperatieve alliantie en 7 ICA Principes 1. Vrijwillig en open lidmaatschap 2. Democratische controle door de leden 3. Economische participatie door de leden 4. Autonomie en onafhankelijkheid 5. Onderwijs, vorming en informatieverstrekking 6. Samenwerking tussen coöperaties 7. Aandacht voor de gemeenschap Erkenning mogelijk door de Nationale Raad voor de Coöperatie (FOD Economie)

4 Wat is een coöperatieve vennootschap? Coopkracht federatie Coopburo, Febecoop - adviesorganen Voorbeelden: Tintelijn Ecopower Cera Prik en Tik Delaware Milcobel Thuisverpleging Meerdael En SMart!

5 Voordelen van coöperatief ondernemen Open kapitaalsstructuur (vast en variabel kapitaal) Gezamenlijk beslissingen nemen bredere kennis, gedeelde verantwoordelijkheid Specialisaties (Financieel, HR, Marketing, verkoop, etc) Betrokkenheid van de vennoten bij de onderneming: lokale verankering, inspraak van oprichters, betrokken personeel, klanten, leveranciers,

6 Waarom wordt SMart een coöperatieve vennootschap? Het is een logische en noodzakelijke stap om met een open kapitaalsstructuur te werken (variabel kapitaal naast vast kapitaal) Het is de meest geschikte juridische structuur voor SMart Financiële autonomie van de onderneming Betrokkenheid van de vennoten bij het project SMart Internationale takken van SMart zijn allemaal coöperaties Door bij SMart gezamenlijk te ondernemen kunnen we : Een optimale bescherming nastreven op sociaal, economisch, juridisch en fiscaal vlak; Een sterkere erkenning nastreven van de veranderende arbeidsomstandigheden; Een optimale persoonlijke ontwikkeling nastreven in zo efficiënt mogelijk georganiseerde arbeidsomgeving; Specifieke voordelen koppelen aan de schaalgrootte; Middelen, opportuniteiten en risico s optimaal spreiden.

7 Sociaal Oogmerk CVBA SO van primordiaal belang binnen SMart (Noot: historiek SMart vzw werking) De vennoten streven geen verrijking na door het aandeelhouderschap. De winsten worden geinvesteerd in de algemene werking van de vennootschap. Deze werking komt ten goede aan alle vennoten. Jaarlijks wordt er aan het verslag van de Raad van Bestuur en de jaarrekening een speciaal verslag toegevoegd dat moet aantonen hoe de vennootschap het sociaal oogmerk realiseerde. SMart onderschrijft eveneens de principes van de International Cooperative Allinance (ICA).

8 De statuten van de coöperatie

In de praktijk, hoe word ik vennoot? Hoe word ik vennoot van SMart? Je geeft aan een aandeel te willen kopen per kalenderjaar. Je betaalt 30 voor dit aandeel.

9 In de praktijk, hoe word ik vennoot? Hoe word ik vennoot van SMart? Je geeft aan een aandeel te willen kopen per kalenderjaar. Je betaalt 30 voor dit aandeel. Twee categorieën vennoten: Per 1 maart 2017 zal het verplicht zijn om vennoot te zijn als je onze tools wil gebruiken. De gebruikers van de SMart-tools worden vennoten categorie A In de categorie B zitten alle andere vennoten die uit vrije wil vennoot worden: vaste medewerkes partners klanten leveranciers Multistakeholderschap

10 Hoe stap ik uit de coöperatie? Terugbetaling van het aandeel Wanneer een vennoot de vennootschap verlaat (ontslag, uitsluiting, ), kunnen de aangekochte aandelen terugbetaald worden. Hieraan zijn een aantal voorwaarden verbonden: De waarde van de terug te betalen aandelen wordt bepaald na proportionele aftrek van eventuele verliezen gemaakt door de vennootschap ( spreiding van het risico) De terugbetaling gebeurt ten laatste 3 jaar na de aanvraag tot uittreding: waarde terugbetaling bepaald door balans op 31/12 van het jaar van de uittreding, zoals goedgekeurd door volgende AV De aanvraag tot uittreding kan enkel gebeuren in de eerste helft van het boekjaar De terugbetaling wordt uitgesteld indien het totaal kapitaal door de uittreding kleiner zou worden dan het vast kapitaal ( ) Op het moment van uitbetaling worden eerst eventueel schulden van de vennoot aan de vennootschap aangezuiverd

11 Waarom vennoot worden? Om onze diensten te kunnen gebruiken (vennoten Cat A) Om deel te kunnen uitmaken van de Algemene Vergadering. Je discussiert en beslist er samen met de andere vennoten over algemene strategische onderwerpen Om deel te kunnen uitmaken van de Raad van Bestuur Om de statuten en doelstellingen van de coöperatie te onderschrijven En ook: om deel uit te maken van een van de grootste coöperaties in Europa, om deel te nemen aan het project en werkgroepen mbt verschillende thema s???????

12 Rol van de Algemene Vergadering (AV) Gewone AV: voorlaatste dinsdag van de maand juni. 20 juni 2017 wordt dus de eerste AV bij SMart! 1 vennoot = 1 stem De agenda van de AV bevat minstens: Voorlezing en stemming van het jaarverslag en het speciaal verslag mbt het sociaal oogmerk Verslag van de commissarissen Voorlezing en stemming van de jaarrekening Toewijzing van het resultaat De kwijting van de bestuurders en commissarissen en eventueel de benoeming van bestuurders en commissarissen Een vennoot kan ten laatste 8 dagen voor de AV schriftelijk aanvragen een agendapunt toe te voegen aan de Raad van Bestuur. Er bestaat naast de gewone AV ook nog een buitengewone AV (indien de situatie dan wel 1/5 e van de vennoten erom vraagt) en een bijzondere AV (bv voor wijziging statuten) Minimum Quota (niet voor de gewone AV, dus enkel voor buitengewone of bijzonder AV): minstens de helft van de vennoten moet aanwezig zijn om de beslissingen te kunnen stemmen. Indien dat niet het geval is, wordt er binnen de 20 dagen een 2 e AV belegd die zonder quota rechtsgeldig kan stemmen.

13 Rol van de Raad van Bestuur (RvB) Samenstelling van de RvB: Tussen de 7 en 18 leden Onbezoldigd mandaat van 4 jaar min 40% van elk geslacht Min 60 % vennoten van categorie A (Vennoten-gebruikers van de SMart-tools) Werking en rol: De RvB komt minstens 3 keer per jaar samen De RvB bepaalt de oriëntatie van de vennootschap Beslissingen te nemen door de RvB : Het opstellen van de jaarrekening; Het opstellen van het jaarlijks werkingsverslag en het speciaal verslag mbt het sociaal oogmerk; Elke handeling mbt een fusie of een splitsing van de vennootschap; Elke verkoop van vast actief van meer dan een miljoen euro; Het opstellen en bijhouden van het vennotenregister

14 Zin om deel uit te maken van de RvB? Wie kan deel uitmaken? Je moet vennoot zijn Je moet je actief willen inzetten voor het gezamenlijke project Onbezoldigd mandaat Je hoeft niet noodzakelijk expert te zijn in alles: je wordt begeleid door afgevaardigd bestuurder Het is een leerrijke en verrijkende ervaring, op persoonlijk en op professioneel vlak Verkiezing op 20 juni 2017 tijdens de AV Interesse? Mail naar en je krijgt gedetailleerde info over de procedure en de voordracht van je kandidatuur

Vergelijkbare documenten

JURIDISCHE EN ORGANISATORISCHE ASPECTEN VAN COÖPERATIEF ONDERNEMEN

JURIDISCHE EN ORGANISATORISCHE ASPECTEN VAN COÖPERATIEF ONDERNEMEN Lieve Jacobs 18/6/2012 Nota Deze presentatie is voor persoonlijk gebruik van de deelnemers. Ze is onvolledig zonder de mondelinge toelichting