Editie 6, jaargang 3 30 maart 2016

Transcriptie

1 KBO Nieuws Editie 6, jaargang 3 30 maart 2016 KBO Nieuws is de digitale nieuwsbrief van de Unie KBO, bestemd voor KBO-leden en andere geïnteresseerden. Dit is een greep uit het nieuws; u kunt meer lezen op Wilt u reageren op de artikelen? Graag! U kunt ons mailen via uniekbo@uniekbo.nl Minister, maak haast met vaccins voor ouderen! Vaccins die ouderen verlossen van pijnlijke ziekten zoals gordelroos en longontsteking, moeten zo snel mogelijk in het Rijksvaccinatie Programma. De Unie KBO bood de vaste Kamercommissie van Volksgezondheid op 29 maart een petitie aan met deze boodschap. Verdeel de pensioenpijn eerlijk Nu pensioenkortingen vrijwel onvermijdelijk zijn, moet de overheid de pensioenpijn eerlijk verdelen. Directeur Manon Vanderkaa van de Unie KBO: De rekenrente moet tijdelijk omhoog en er moet koopkrachtcompensatie komen voor ouderen met een kleine beurs. Oproep: ouderen, doorbreek de stilte! De Unie KBO heeft een website in het leven geroepen om de échte verhalen te verzamelen over de dalende koopkracht van senioren. Doorbreek ook de stilte en laat ons horen wat u merkt! 1

2 Maak uzelf boefproof - kom naar onze bijeenkomst! Dit voorjaar organiseert de KBO vier bijeenkomsten over veiligheid. U ziet er alles over het boefproof (inbraakveilig) maken van uw smartphone. U leert veilig bankieren én u krijgt tips om te voorkomen dat u slachtoffer wordt van inbraak of de babbeltruc. De voorlichting is gratis; komt u ook? Keurmerk Seniorvriendelijk Ziekenhuis krijgt vervolg Meer nieuws Het succesvolle project Seniorvriendelijke Ziekenhuizen gaat door. Vanaf nu werken we toe naar de uitreiking van het keurmerk in Dit jaar worden er nieuwe, verscherpte criteria toegevoegd. Bedoeling is dat oudere patiënten en hun familie het keurmerk gebruiken voor hun keuzes. Samenwerking KBO-PCOB KBO en PCOB bundelen hun krachten, in het belang van de Nederlandse ouderen. De verenigingen hebben samen zo n leden. Half maart besloten de ledenraden tot vorming van een gezamenlijk landelijk bureau en oprichting van de vereniging KBO-PCOB. 2

3 Minister, maak haast met vaccins voor ouderen! Vaccins die ouderen verlossen van pijnlijke ziekten zoals gordelroos en longontsteking moeten zo snel mogelijk in het Rijksvaccinatie Programma. De Unie KBO bood de vaste Kamercommissie van Volksgezondheid op 29 maart een petitie aan met deze boodschap. De Unie KBO wil snel duidelijkheid over het vaccineren van ouderen. Minister Schippers had toegezegd nog voor het einde van 2015 met een advies te komen. Maar inmiddels heeft ze het alweer voor de tweede keer vooruitgeschoven, nu naar mei 2016, aldus Unie KBOdirecteur Manon Vanderkaa. Recent onderzoek toont aan dat 70% van de Nederlanders boven de 65 lijdt aan chronische aandoeningen. Daardoor zijn ze extra vatbaar voor infectieziekten. Al jaren zijn er vaccins beschikbaar die kunnen voorkómen dat ouderen ziek worden. In andere Europese landen zoals Engeland en Frankrijk worden deze vaccins tegelijkertijd met de griepprik toegediend. Effectief en kostenbesparend Vaccineren is een effectieve en veilige manier om ouderen te beschermen tegen bijvoorbeeld gordelroos. Dit scheelt veel leed en voorkomt tevens dure behandelingen. De Unie KBO beveelt minister Schippers aan om het succesvolle Engelse model te volgen en te starten met het vaccineren vanaf 70 jaar. Gelijktijdige toediening van het gordelroosvaccin met het griepvaccin maakt toepassing in de reeds bestaande vaccinatie-infrastructuur door Nederlandse huisartsen mogelijk. Vanderkaa: Een gericht en integraal preventiebeleid voor senioren zorgt ervoor dat ouderen langer actief kunnen zijn en zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Dat vertaalt zich terug in lagere kosten voor de gezondheidszorg en grotere deelname van ouderen aan de maatschappij. Verdeel de pensioenpijn eerlijk Nu pensioenkortingen vrijwel onvermijdelijk zijn, moet de overheid de pensioenpijn eerlijk verdelen. Directeur Manon Vanderkaa van de Unie KBO: De rekenrente moet tijdelijk omhoog en er moet koopkrachtcompensatie komen voor ouderen met een kleine beurs. De dekkingsgraad van de grote pensioenfondsen duikt onder de 90 procent. In 2017 zullen de pensioenen waarschijnlijk gekort worden. Voor veel ouderen komt dit buitengewoon ongelukkig uit. Manon Vanderkaa: Door een stapeling van kabinetsmaatregelen en andere ontwikkelingen, daalt de koopkracht van ouderen al acht jaar op rij. Denk aan hoge zorgkosten, hoge huren, minder 3

4 belastingaftrek, gemeenten die minder zorg vergoeden en geen inkomensondersteuning meer geven. Hogere rente Wat stelt de KBO voor? Om te beginnen: laat de pensioenfondsen tijdelijk een hogere rekenrente hanteren. Die eis vloeit voort uit het gezamenlijke pensioenmanifest van de KBO en collegaseniorenorganisaties KNVG, NOOM, NVOG en PCOB. Deze tijdelijke maatregel is bedoeld ter overbrugging. Het kabinet is bezig met een nieuw pensioenstelsel dat beter past bij de realiteit van een minder hard groeiende economie en een andere bevolkingsopbouw en arbeidsmarkt dan in de afgelopen decennia. Compenseer lage inkomens En verder: compenseer de koopkrachtdaling bij ouderen met een laag inkomen, hoge zorgkosten en wat spaargeld. Manon Vanderkaa: Uit de berekeningen die het Nibud voor ons als ouderenorganisaties maakte, blijkt dat dit de groep is die er het hardst op achteruit gaat. Die ouderen verdienen na acht jaar inkomensverlies een financiële compensatie. Zeker nu werkenden er met het kabinetsbeleid juist op vooruit zijn gegaan. Oproep: ouderen, doorbreek nu de stilte! Niet alle ouderen springen op de barricade. Ook niet als ze keer op keer merken dat ze nog meer moeten inleveren. Integendeel: veel mensen dragen hun lot in stilte en proberen nog zuiniger aan te doen. Want niet alle ouderen in Nederland hebben het zo goed als soms wordt beweerd. De Unie KBO heeft een website in het leven geroepen om de échte verhalen te verzamelen over de dalende koopkracht van senioren. Doorbreek ook de stilte en laat ons horen wat u merkt: 4

5 Maak uzelf boefproof - kom naar onze bijeenkomst! Dit voorjaar organiseert de KBO vier bijeenkomsten over veiligheid. U ziet er alles over het boefproof (inbraakveilig) maken van uw smartphone. U leert veilig bankieren én u krijgt tips om te voorkomen dat u slachtoffer wordt van inbraak of de babbeltruc. De voorlichting is gratis; komt u ook? Naast de KBO zijn er ook anderen aanwezig om al uw vragen te beantwoorden. Denk aan medewerkers van banken (ABN/Amro, ING, Rabobank, SNS), smartphone-bedrijf Samsung en het ministerie van Veiligheid en Justitie. Bedoeling is dat u zoveel mogelijk opsteekt van de dag. Workshops U kunt drie verschillende workshops bijwonen, van elk ongeveer drie kwartier: 1. Boefproof maken van de smartphone (door Samsung) 2. Veilig bankieren (door de verschillende banken) 3. Voorkomen van inbraken en babbeltrucs (door het ministerie van Veiligheid & Justitie). Na de workshops is er een informatiemarkt. Tijd en locaties - 17 mei Vianen: Van der Valk Hotel, Prins Bernhardstraat mei Hoofddorp: Van der Valk Hotel A4-Schiphol, Rijksweg A4-26 mei Den Haag: New Babylon Meeting Centre Den Haag, Anna van Buerenplein 29-2 juni Nieuwerkerk a/d IJssel: Van der Valk Hotel, Parallelweg Zuid 185 Inloop is steeds om uur. De bijeenkomst zelf duurt van uur tot uur. Aanmelden U kunt zich hier aanmelden voor één van de vier bijeenkomsten. Of u belt met de KBO, tel Wij zien u graag op één van deze bijeenkomsten! Keurmerk Seniorvriendelijk Ziekenhuis krijgt vervolg Het succesvolle project Seniorvriendelijke Ziekenhuizen gaat door. Vanaf nu werken we toe naar uitreiking van het keurmerk in Dit jaar worden er nieuwe, verscherpte criteria toegevoegd. Daarna krijgen de ziekenhuizen een jaar de tijd om de gestelde criteria te implementeren. Rijk Roor is de nieuwe projectleider. 5

6 Waarom het keurmerk? Veel ouderen hebben meerdere ziektes tegelijkertijd en lopen meer risico s bij ziekenhuisopname. Ondanks dat 65-plussers de grootste groep patiënten zijn, hebben lang niet alle ziekenhuizen hun zorg goed ingericht op ouderen. Dit was aanleiding voor de Unie KBO om het keurmerk Seniorvriendelijk Ziekenhuis in het leven te roepen. Collega-organisaties PCOB, NOOM en NVOG sloten zich erbij aan. Met succes: in 2013 kregen 47 van de 120 ziekenhuislocaties het keurmerk uitgereikt. In 2015 was dat aantal toegenomen naar 57. Manon Vanderkaa, directeur van Unie KBO: Wij zijn pas tevreden als álle ziekenhuizen in Nederland seniorvriendelijk zijn. Ons keurmerk is nu bekend bij ziekenhuizen en zorgverzekeraars. Uitdaging is nu om het onder de aandacht te brengen bij senioren en hun familie. Patiënten kunnen dan bewust kiezen voor de zorg die het beste bij hun hulpvraag past. Meer informatie over het keurmerk vindt u op Samenwerking KBO-PCOB KBO en PCOB bundelen hun krachten in het belang van de Nederlandse ouderen. De verenigingen hebben samen zo n leden. Half maart besloten de ledenraden van de KBO en PCOB tot vorming van een gezamenlijk landelijk bureau en oprichting van de vereniging KBO-PCOB. Het nieuwe gezamenlijke bureau gaat straks onder één naam de belangen van ouderen behartigen. We zullen steeds onder de naam KBO-PCOB naar buiten treden. Deze samenwerking geeft extra slagkracht en zorgt voor meer zichtbaarheid in de maatschappelijke en politieke debatten. De KBO-PCOB heeft straks vijf speerpunten: langer thuis wonen, koopkracht, digitalisering, veiligheid en zingeving. Het gezamenlijk bureau verzorgt de lobby en publiciteit rond de speerpunten en ondersteunt beide verenigingen. Denk daarbij aan ouderenadvisering en de belastingservice. De kracht van beide verenigingen zit bij de plaatselijke afdelingen, dicht bij de leden. De verenigingsstructuur van de KBO en de PCOB blijft daarom vooralsnog ongewijzigd. Er wordt, om de verbinding tussen het gezamenlijke bureau en de afzonderlijke verenigingen goed te borgen, een vereniging KBO-PCOB opgericht. Deze vereniging krijgt twee leden: de Unie KBO en de PCOB. Het bestuur van KBO-PCOB bestaat uit de twee voltallige besturen van de Unie KBO en de PCOB. Nu de toekomstige structuur op hoofdlijnen is bepaald, zal er in de komende maanden veel uitgewerkt worden. Van belangrijke besluiten houden we u via deze nieuwsbrief op de hoogte. 6