Klass.nr. Op 'e noed fan
|
|
- Laura de Vries
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Gemeente Tytsjerksteradiel College en Gemeenteraadsleden Raadhuisweg GH BURGUM Klass.nr. Op 'e noed fan Datum 23 juni 2016 Ons Kenmerk NRD\TIH\cas\13 Betreft / Onderwerp Mededeling ex art. 7: 616b lid 4 sub b BW (aansprakelijkstelling op basis van Wet Aanpak Schijnconstructies) Uw Kenmerk Doorkiesnummer rknoord@fnv.nl Geachte college, geachte raadsleden, Ter kennisname sturen wij u bijgevoegde brief die wij naar de Provincie Fryslân hebben gestuurd, ten aanzien van misstanden die wij hebben geconstateerd bij de aanleg van De Centrale As (midden 2). Uw gemeente is (net als 3 andere gemeenten) naast de Provincie Fryslân, Rijkswaterstaat en de Provincie Groningen betrokken bij de aanleg van De Centrale As. Hoogachtend, Margreet Pasman FNV Bouw Helga Tienkamp FNV Bouw margreet.pasman@fnv.nl helga.tienkamp@fnv.nl Regiokantoor Noord Postbus 11025, 9700 CA Groningen Telefoon +31 (0) Internet fnv.nl Leonard Springerlaan 23, Groningen Fax +31 (0) IBAN NL21RABO
2 " v',^ 't' AANTEKENEN Provincie Fryslân t.a.v. College van Gedeputeerde Staten Postbus HM LEEUWARDEN Per vooruit: Datum 22 juni 2016 Ons Kenmerk NRD\TIH\cas\6 Uw Kenmerk Dossiernummer Betreft/Onderwerp Mededeling ex art. 7:616b lid 4 sub b BW (aansprakelijkstelling op.._,,, rknoord@fnvbouw.nl basis van Wet Aanpak Schijnconstructies) Geacht college, Op basis van onze informatie bent u de hoofdopdrachtgever van De Centrale As (midden 2). De Provincie Groningen, Rijkswaterstaat en de gemeenten Dongeradeel, Dantumadiel, Tytsjerksteradiel en Smallingerland zijn ook betrokken bij het project de Centrale As, een afschrift van deze brief zal ook naar deze partijen gaan. FNV richt zich namens haar leden en werknemers op dit project tot u met het volgende. Op 1 juli 2015 is de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) in werking getreden. De WAS is bedoeld om constructies aan te pakken die door werkgevers zijn opgezet om regels en cao-afspraken te omzeilen en om de naleving en handhaving van arbeidsrechtelijke regelgeving te verbeteren. Deze wet regelt onder andere dat naast de directe werkgever ook (hoofd)opdrachtgevers aansprakelijk gesteld kunnen worden gesteld voorde uitbetaling van het verschuldigde loon. Deze ketenaansprakelijkheid is van toepassing wanneer in een keten waarin een werknemer arbeid verricht, sprake is van één (of meer) overeenkomst(en) van opdracht of aanneming van werk. Onderbetaalde werknemers en hun vertegenwoordigers krijgen op deze manier meer mogelijkheden om verschuldigd, maar niet betaald, loon te innen. De FNV doet bij dezen melding van het feit dat zij heeft geconstateerd dat er op bovengenoemd project, waarvan u hoofdopdrachtgever bent,sprake is van onderbetaling van werknemers en er sprake is van diverse schijnconstructies. Op de bouwlocatie De Centrale As (midden 2) hebben wij verschillende misstanden geconstateerd die in de meeste gevallen gaan over de beloning van uitzendkrachten en over ZZP-ers waarbij er sprake is van schijnconstructies. Daarnaast staat de veiligheid en gezondheid van werknemers onder druk doordat er, in strijd met wet- en regelgeving, te lange werkdagen worden gemaakt. Regiokantoor Noord Postbus 11025, 9700 CA Groningen Telefoon +31 (0) Internet fnvbouw.nl Leonard Springerlaan 23, Groningen Fax +31(0) IBAN NL21RABO
3 Datum Kenmerk Pagina's 22 juni 2016 NRD\TIH\cas\6 2 van 4 Gelijk werk, gelijk loon Unique B.V. m.h.o.d.n. Technicum B.V. gevestigd te Almere (hierna: 'Technicum') is een uitzendbureau dat uitzendkrachten uitleent aan bouwbedrijven werkzaam op De Centrale As. Wij hebben geconstateerd dat Technicum gedeeltelijk in gebreke is gebleven met betalingen van het verschuldigde (cao-)loon. Wij hebben tevens geconstateerd dat u de hoofdopdrachtgever bent van deze werknemers. De betreffende werknemers van Technicum zijn werkzaam als betontimmerman op het project de Centrale As. Op deze bouwlocatie hebben we verschillende werknemers van Technicum aangetroffen aan wie niet het juiste verschuldigde cao-loon wordt betaald. De werknemers van Technicum worden ingehuurd door Burgummerdaam VOF voor het project De Centrale As (midden 2). De werkzaamheden zijn gestart in juni Inmiddels hebben wij namens onze leden Technicum en Burgummerdaam gesommeerd het achterstallige loon van de werknemers te voldoen, zie bijlagen. Het niet naleven van de uitzendcao's (ABU en NBBU) en cao Bouw en Infra (bepalingen die van toepassing zijn voor uitzendkrachten) vindt op grote schaal plaats op deze bouwlocatie. Daarnaast wordt er veelvuldig gebruik gemaakt van 'schijnzelfstandigen'. Vorig jaar heeft de FNV gesproken met de Provincie over onderbetaling van werknemers die werkzaam zijn op projecten waar Provincie Fryslân de hoofdopdrachtgever is. Deze gesprekken hebben er in de ogen van de FNV niet toe geleid dat de Provincie haar rol als opdrachtgever nu serieus neemt. Door de gesprekken op de bouwlocatie hebben wij de indruk gekregen dat de hoofdaannemer, bouwcombinatie Nije Daam, bij de aanbesteding veel te laag heeft ingeschreven op dit project. Uiteraard een verantwoordelijkheid die bij deze partij ligt. Dit neemt echter niet weg dat ook bij de hoofdopdrachtgever(s) een verantwoordelijkheid ligt dat niet alleen de laagste prijs leidend is maar ook sociaal en maatschappelijk verantwoord aanbesteden belangrijk is. De FNV heeft de werkgever Technicum en inlener Burgummerdaam op 22 juni 2016 aansprakelijk gesteld in verband met onderbetaling en gesommeerd tot herstel en nabetaling van het verschuldigde cao-loon. De WAS bepaalt in art. 7:616b lid 4 sub b jo. sub d dat de hoofdopdrachtgever na een jaar aansprakelijk kan worden gesteld als de werknemer of zijn vertegenwoordigers een schriftelijke mededeling hebben gedaan omtrent het instellen van loonvorderingen en die vorderingen nog niet zijn voldaan. Hierbij doen wij u als hoofdopdrachtgever dan ook voornoemde mededeling. Derhalve kunnen wij u met ingang van 22 juni 2017 aansprakelijk stellen. Gezien het grote belang van zowel de betrokken werknemers alsook onze leden 'm de sector, bij de juiste naleving van cao afspraken, zullen wij dan ook niet schromen om daartoe over te gaan. De FNV gaat er echter vanuit dat u het niet zover zult laten komen, U dient immers op basis van de WAS als (hoofd)opdrachtgever maatregelen te nemen ter voorkoming van onderbetaling en misstanden in de keten, zowel voorafgaand aan als na afloop van de aanbesteding. Wij gaan er gezien de mogelijke aansprakelijkheid op grond van de WAS vanuit dat u de nodige maatregelen zult nemen om te zorgen voor correcte loonbetalingen aan de werknemers. Wij wijzen u erop dat wij naast de werknemers van Technicum ook werknemers van andere uitzendbureaus hebben aangetroffen aan wie het verschuldigde loon op grond van de cao niet is voldaan. Op dit moment durven niet alle werknemers van de verschillende uitzendbureaus het loon te vorderen. Werknemers zijn bang dat wanneer zij daadwerkelijk het cao-loon gaan vorderen zij dan niet meer terug hoeven te keren op het project De Centrale As, of geen volgende plaatsingsovereenkomst krijgen via de betreffende uitzendbureaus. Op dit project hebben wij contact gehad met werknemers van uitzendbureaus Slager Arbeidsbemiddeling B.V. te Gorredijk en ESP Vlechtwerken B.V. te Den Haag. Van deze uitzendbureaus durven wij met zekerheid te stellen dat de cao niet wordt nageleefd. De FNV heeft inzage gehad in de loonstroken van verschillende werknemers van Slager en wij constateren dat het verschuldigde caoloon niet wordt betaald. Uit gesprekken met verschillende werknemers van ESP Vlechtwerken maken
4 Datum Kenmerk Pagina's 22 juni 2016 NRD\TIH\cas\6 3 van 4 wij op dat het verschuldigde cao-loon niet betaald wordt aan deze uitzendkrachten. Zo worden de reisuren van de werknemers die via ESP werken niet uitbetaald, terwijl juist deze werknemers veel reistijd hebben en mede daardoor ook onverantwoord lange dagen maken. Als opdrachtgever is het van belang dat u maatregelen neemt ter voorkoming van onderbetaling en misstanden in de keten, voorafgaand aan, tijdens en na afloop van de aanbesteding. Schijnconstructies Naast het feit dat niet het verschuldigde cao-loon wordt betaald aan de uitzendkrachten op de bouwlocatie Centrale As {midden 2), kunnen wij ons niet aan de indruk onttrekken dat op deze bouwlocatie veelvuldig sprake is van schijnconstructies. Op de bouwlocatie hebben wij ZZP-ers aangetroffen die werkzaam zijn via ESP Vlechtwerken, van Alperen B.V. te Blaricum en Technicum, waarvan wij sterk de indruk krijgen dat zij erg afhankelijk zijn van hun opdrachtgever. Leiding en toezicht ligt veelal bij de uitvoerders van Nije Daam VOF te Apeldoorn en/of Taekema Uzervlechterijen B.V. te Twijzelerheide. Daarnaast spreekt een deel van deze ZZP-ers dermate slecht Nederlands dat wij ons afvragen of zij überhaupt begrepen hebben wat er in het Nederlandstalige contract staat dat zij hebben ondertekend. Naar onze mening is hier sprake van schijnzelfstandigheid. Tevens zien wij erg lange ketens van verschillende onderaannemers/uitzendbureaus. Het ijzervlechtwerk wordt onderaanbesteed aan verschillende partijen. Nije Daam is de hoofdaannemer, deze heeft het inhuren van werknemers voor het project uitbesteed aan Burgummerdaam. Burgummerdaam heeft op haar buurt weer het vlechtwerk uitbesteed aan Van Noordenne B.V. te Hardinxveld Giessendam. Onder Van Noordenne zit Taekema Uzervlechterij en deze huurt werknemers in via verschillende (schijn)constructies waaronder uitzendbureaus en ZZP-ers. Het daadwerkelijk vlechtwerk gebeurt dan door werknemers via ESP, waar nog weer uitzendconstructies onder zitten. Daarnaast levert ESP ook ZZP-ers voor het vlechtwerk. Naast ESP levert Van Alperen ook ZZP-ers voor het vlechtwerk. Kijken we naar de betontimmerlieden dan zien we eenzelfde lange schakel van ketens. Ook hier is Nije Daam de hoofdaannemer en zit daaronder Burgummerdaam. Verschillende uitzendbureaus (waaronder Technicum en Slager Arbeidsbemiddeling) leveren werknemers voor dit deel van het werk. We zien dat, naast dat Technicum zelf uitzendkrachten levert voor het werk, er via Technicum ook ZZP-ers op deze bouwplaats zijn. Zoals eerder aangegeven hebben wij de indruk dat het hier gaat om een schijnconstructie en schijnzelfstandigheid. Slager Arbeidsbemiddeling levert zelf uitzendkrachten voor het betontimmerwerk, Daarnaast worden via Slager werknemers ingehuurd via een payroü bedrijf, te weten About Payrolling B.V. te Weesp. Deze lange ketens met werk dat steeds maar weer wordt onderaanbesteed zijn een veeg teken, alle partijen in de keten willen immers ook nog verdienen aan dit project. Gemiddeld genomen is ongeveer één derde van de werknemers in de keet in vaste dienst bij Friso B.V. te Sneek of Mobilis B.V. te Apeldoorn. De rest van het werk wordt gedaan door uitzendbureaus en (schijn)zelfstandigen. Daarbij zien we dat de werknemers die via ESP en Van Alperen aan het werk zijn, zelf woonachtig zijn in Den Haag en omgeving en daardoor onverantwoord lange dagen maken. Veiligheid en gezondheid Ten aanzien van de werknemers die via ESP vlechtwerken werkzaam zijn op deze locatie constateren wij dat hier veel mis is. De werknemers, veelal van Turkse en Bulgaarse komaf, die via ESP vlechtwerken werkzaam zijn reizen elke ochtend vanuit Den Haag naar Burgum, daardoor maken zij werkdagen van 13 â 14 uur per dag. Onverantwoord lange werkdagen en in strijd met wet- en regelgeving. Ook de ZZP-ers (in onze ogen schijnzelfstandigen) die werkzaam zijn via ESP, komen uit de omgeving van Den Haag. Deze ZZP-ers maken dezelfde lange werkdagen. Deze lange werkdagen komen de veiligheid en
5 Datum 22 juni 2016 Kenmerk NRD\TIH\cas\6 Pagina's 4 van 4 gezondheid van deze werknemers en de andere werknemers op de bouwplaats niet ten goede. Na een lange werkdag reizen zij weer terug naar Den Haag, waarbij wij ons ook kunnen voorstellen dat ook de veiligheid in het verkeer in het gedrang komt. Betalingen Uit de gesprekken is ons eveneens gebleken dat in ieder geval één werknemer (maar waarschijnlijk meerdere werknemers) die werkzaam was op De Centrale As (midden 2) zes weken geen salaris heeft ontvangen voor zijn werkzaamheden. Van verschillende partijen hebben wij vernomen dat bepaalde schakels in de keten van het ijzervlechten niet, dan wel niet volledig betaald hebben gekregen voor de verrichte werkzaamheden door Taekema. Voor zover wij nu weten staan deze betalingen nog steeds open. Al met al lijken het wel wild west taferelen bij De Centrale As. De cao's worden niet nageleefd, waardoor werknemers niet het salaris krijgen waar zij recht op hebben. Er is volgens ons veelvuldig sprake van schijnconstructies door verschillende uitzendbureaus en ZZP-ers. Daarnaast zien wij dat de veiligheid en gezondheid van werknemers zwaar onder druk staat doordat de werknemers (van ESP en Van Alperen) veel te lange werkdagen maken. Tot slot hebben wij u gewezen op de problemen die er zijn ten aanzien van het betalen van schakels in de keten. Nu u als hoofdopdrachtgever op de hoogte bent van de onderbetaling van werknemers en geen gepaste maatregelen neemt, mag het duidelijk zijn dat u er zich niet op zult kunnen beroepen dat er aan uw zijde sprake is van niet-verwijtbaarheid. Wij roepen u dan ook met klem op om als hoofdopdrachtgever actie te ondernemen richting de hoofdaannemer en onderaannemers in de keten van het project De Centrale As (midden 2) en ervoor te zorgen dat er sprake is van een correcte (na)betaling van het verschuldigde cao-loon aan de betrokken werknemers. Wij gaan er vanuit u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. In deze brief hebben wij u aangegeven hoe de keten er op het project De Centrale As (midden 2) er volgens ons uit ziet. Het is een wirwar van verschillende schakels. Wij durven niet met zekerheid te stellen dat wij de verschillende schakels in de keten volledig in beeld hebben. Wij vragen de Provincie Fryslân dan ook om de gehele ketens voor ons in beeld te brengen, zodat wij de schakels kunnen aanspreken in verband met de vorderingen. Wij vernemen graag van u op welke wijze u invulling geeft aan maatregelen om de gemelde misstanden op te lossen en in de toekomst te voorkomen. Van de vervolgstappen in dit dossier zullen we u, waar nodig, op de hoogte houden. Wij zien uw reactie tegemoet, en zijn uiteraard bereid een en ander nader toe te lichten. Hoogachtend, Margreet Pasman FNV Bouw Helga Tienkamp FNV Bouw margreet.pasman@fnv.nl helga.tienkamp@fnv.nl Cc: mevrouw E. Popkema, e.popkema@fryslan.frl De heer S. Hoitinga, s.hoitinga@frys?an.fri
6 Unique B.V. hodn Technicum Postbus AA ALMERE AANTEKENEN Datum 22 juni 2016 Ons Kenmerk Uw Kenmerk Doorkiesnummer Betreft / Onderwerp flhh / Unique B.V. hodn Technicum Geachte heer/mevrouw, Tot mij wendde zich uw werknemer, volgende. in verband met het Client is werkzaam op het project De Centrale As "Midden 2" voor de inlener Combinatie Burgummerdaam. Zoals u weet is de ABU cao van toepassing op Unique B.V. hodn Technicum. Op grond van deze cao bent u verplicht uw werknemers correct te belonen. Momenteel stel ik namens cliënt het volgende aan de orde: De loonsverhogingen conform cao Bouw & Infra (loon inlener) zijn niet toegepast op het uurloon van cliënt. Het gaat hier om de periode week tot en met week Hierdoor is een tegoed ontstaan van 960,81 over 2015 en 886,88 over 2016, een totaal van 1.847,69 aan loon en bijbehorende emolumenten zoals, vakantiegeld, vergoeding vakantiedagen, wachtdagcompensatie. In het kader van de Wet Aanpak Schijnconstructie is deze vordering tevens neergelegd bij de directe inlener; Combinatie Burgummerdaam. Daarnaast hebben wij ook de hoofdopdrachtgevers (o.a. provincie Friesland) op de hoogte gebracht van deze vordering. Namens cliënt verzoek ik u - en voor zover nodig sommeer ik u - om de hiervoor opgenomen bedragen binnen 14 dagen na dagtekening van dit schrijven aan cliënt te voldoen door middel van overmaking op het rekeningnummer van cliënt. U dient binnen dezelfde termijn aan mij een bevestiging van de betaling, alsmede een {afschrift van de) bruto-/netto-specificatie toe te sturen. Blijft u in gebreke, dan maakt cïiënt tevens aanspraak op de wettelijke verhoging, de wettelijke rente en de buitengerechtelijke incassokosten. Ik zal cliënt dan adviseren zich direct, zonder nadere
7 v»... Kenmerfc Pagina's 22 juni van 2 voorafgaande waarschuwing, tot de rechter te wenden.!k ga ervan uit dat het niet zover hoeft te komen. Om van een goede ontvangst van deze brief verzekerd te zijn, stuur ik u deze zowel aangetekend afs per reguliere post toe. Hoogachtend, FNV Mevrouw L Spits-Katoele Bijlage: specificatie foonvorderïng
8 Combinatie Burgummerdaam Postbus HD Apeldoorn AANTEKENEN Datum 22 juni 2016 Ons Kenmerk Uw Kenmerk Doorkiesnummer Betreft/ Onderwerp JÊÊÊÊÊ/ Unique B.V. hodn Technicum E-maif Geachte heer/mevrouw, Tot mij wendde zich, I ', in verband met het volgende. Client is werkzaam op het project De Centrale As "Midden 2" voor de inlener Combinatie Burgummerdaam. Zoals u weet is de ABU cao met bepalingen die gelden voor werken in de Bouw van toepassing op Unique B.V. hodn Technicum. Op grond van deze cao bent u verplicht uw werknemers correct te belonen. Momenteel stel ik namens cliënt het volgende aan de orde: De loonsverhogingen conform cao Bouw & Infra zijn niet toegepast op het uurloon van cliënt. Het gaat hier om de periode week tot en met week Hierdoor is een tegoed ontstaan van 960,81 over 2015 en 886,88 over 2016, een totaal van 1.847,69 aan loon en bijbehorende emolumenten zoals, vakantiegeld, vergoeding vakantiedagen, wachtdagcompensatie Deze vordering is reeds bij Unique B.V. hodn Technicum neergelegd. In het kader van de Wet Aanpak Schijnconstructie legen wij deze tevens bij u, als verantwoordelijke inlener, neer. Daarnaast hebben wij ook de hoofdopdrachtgevers (o.a. provincie Friesland) op de hoogte gebracht van deze vordering. Namens cliënt verzoek ik u - en voor zover nodig sommeer ik u - om de hiervoor opgenomen bedragen binnen 14 dagen na dagtekening van dit schrijven aan cliënt te voldoen door middel van overmaking op het rekeningnummer van cliënt. U dient binnen dezelfde termijn aan mij een bevestiging van de betaling, alsmede een (afschrift van de) bruto-/netto-specificatie toe te sturen. Blijft u in gebreke, dan maakt cliënt tevens aanspraak op de wettelijke verhoging, de wettelijke rente en de buitengerechtelijke incassokosten. Ik zal cliënt dan adviseren zich direct, zonder nadere voorafgaande waarschuwing, tot de rechter te wenden.
9 "atum Kenmerk Pagina's 22 juni van 2 Ik ga ervan uit dat het niet zover hoeft te komen. Om van een goede ontvangst van deze brief verzekerd te zijn, stuur ik u deze zowel aangetekend als per reguliere post toe. Hoogachtend, FNV Mevrouw L Spits-Katoefe Bijfage: specificatie foonvordering
10 / 1! Unique B.V. hodn Technicum Postbus AA ALM ERE Datum 22 juni 2016 Ons Kenmerk Uw Kenmerk Ooorkiesnummer / Unique B.V. hodn Technicum Geachte heer/mevrouw, Tot mij wendde zich uw werknemer, in verband met het volgende. Client is werkzaam op het project De Centrale As "Midden 2" voor de inlener Combinatie Burgummerdaam. Zoals u weet is de ABU cao van toepassing op Unique B.V. hodn Technicum. Op grond van deze cao bent u verplicht uw werknemers correct te belonen. Momenteel stel ik namens cliënt het volgende aan de orde: De loonsverhogingen conform cao Bouw & Infra zijn niet toegepast op het uurloon van cliënt. Het gaat hier om de periode week tot en met week Hierdoor is een tegoed ontstaan van 1.368,54 over 2015 en 594,95 over 2016, een totaal yan 1.963,49 aan loon en bijbehorende emolumenten zoals, vakantiegeld, vergoeding vakantiedagen, wachtdagcompensatie. Daarnaast heeft cliënt geen reisurenvergoeding ontvangen, voor de gemaakte reisuren. Het tegoed reisurenvergoeding bedraagt: 2.161,03 over 2015 en 1.625,40 over 2016, hier gaat het eveneens over de periode week tot en met week Deze vordering is reeds bij Unique B.V. hodn Technicum neergelegd. In het kader van de Wet Aanpak Schijnconstructie legen wij deze tevens bij u, als verantwoordelijke inlener, neer. Daarnaast hebben wij ook de hoofdopdrachtgevers (o.a. provincie Friesland) op de hoogte gebracht van deze vordering. Namens cliënt verzoek ik u - en voor zover nodig sommeer ik u - om de hiervoor opgenomen bedragen binnen 14 dagen na dagtekening van dit schrijven aan cliënt te voldoen door middel van overmaking op het rekeningnummer van cliënt. U dient binnen dezelfde termijn aan mij een bevestiging van de betaling, alsmede een (afschrift van de) bruto-/netto-specificatie toe te sturen.
11 Kenmerk Pagina's 22 juni van 2 Blijft u 'm gebreke, dan maakt cliënt tevens aanspraak op de wettelijke verhoging, de wettelijke rente en de buitengerechtelijke incassokosten. Ik zal cliënt dan adviseren zich direct, zonder nadere voorafgaande waarschuwing, tot de rechter te wenden. Ik ga ervan uit dat het niet zover hoeft te komen. Om van een goede ontvangst van deze brief verzekerd te zijn, stuur ik u deze zowel aangetekend als per reguliere post toe. Hoogachtend, FNV Mevrouw L Spits-Katoele Bijlage 1: specificatie loonvordering Bijlage 2: specificatie vordering reisurenvergoeding
12 r---, ï-t-, Combinatie Burgummerdaam Postbus HD Apeldoorn Datum 22 juni 2016 Ons Kenmerk Uw Kenmerk Doorkiesnummer / Unique B.V. hodn Technicum Geachte heer/mevrouw, Tot mij wendde zich uw werknemer, in verband met het volgende. Client is werkzaam op het project De Centrale As "Midden 2" voor de inlener Combinatie Burgummerdaam. Zoals u weet \s de ABU cao met bepalingen die gelden voor werken in de Bouw van toepassing op Unique B.V. hodn Technicum. Op grond van deze cao bent u verplicht uw werknemers correct te belonen. Momenteel stel ik namens cliënt het volgende aan de orde: De loonsverhogingen conform cao Bouw & Infra zijn niet toegepast op het uurloon van cliënt. Het gaat hier om de periode week tot en met week Hierdoor is een tegoed ontstaan van 1.368,54 over 2015 en 594,95 over 2016, een totaal van 1.963,49 aan loon en bijbehorende emolumenten zoals, vakantiegeld, vergoeding vakantiedagen, wachtdagcompensatie. Daarnaast heeft cliënt geen reisurenvergoeding ontvangen, voor de gemaakte reisuren. Het tegoed reisurenvergoeding bedraagt: 2.161,03 over 2015 en 1.625,40 over 2016, hier gaat het eveneens over de periode week tot en met week Deze vordering is reeds bij Unique B.V. hodn Technicum neergelegd. In het kader van de Wet Aanpak Schijnconstructie legen wij deze tevens bij u, als verantwoordelijke inlener, neer. Daarnaast hebben wij ook de hoofdopdrachtgevers (o.a. provincie Friesland) op de hoogte gebracht van deze vordering. Namens cliënt verzoek ik u - en voor zover nodig sommeer ik u - om de hiervoor opgenomen bedragen binnen 14 dagen na dagtekening van dit schrijven aan cliënt te voldoen door middel van overmaking op het rekeningnummer van cliënt. U dient binnen dezelfde termijn aan mij een bevestiging van de betaling, alsmede een (afschrift van de) bruto-/netto-specificatie toe te sturen.
13 Datum Kenmerk Pagina's 22 juni van 2 Blijft u in gebreke, dan maakt cliënt tevens aanspraak op de wettelijke verhoging, de wettelijke rente en de buitengerechtelijke incassokosten. Ik zal cliënt dan adviseren zich direct, zonder nadere voorafgaande waarschuwing, tot de rechter te wenden. Ik ga ervan uit dat het niet zover hoeft te komen. Om van een goede ontvangst van deze brief verzekerd te zijn, stuur ik u deze zowel aangetekend als per reguliere post toe. Hoogachtend, FNV Mevrouw L Spits-Katoefe Bijlage 1: specificatie loonvordering Bijlage 2: specificatie vordering reisuren vergoeding
Kooistra, Josina. Van: RK Noord Verzonden: donderdag 22 december :17. Aan: Statengriffie provinsje Fryslân; staten
Aan: Statengriffie provinsje Fryslân; staten Bijlagen: K_brf24tih2Ol6.docx Met vriendelijke groet, Hierbij stuur ik u, namens Margreet Pasman en Helga Tienkamp (FNV), bijgaande brief. Geachte leden van
Nadere informatieprovinsje fryslân provincie fryslîn
provinsje fryslân provincie fryslîn v postbus 20120 8900 hm leeuwarden iweebaksmarkt 52 telefoon; (058) 292 59 25 telefax; (058) 292 51 25 Provinciale Staten van Fryslan Postbus 20 8900 HM LEEUWARDEN www.fryslan.nl
Nadere informatieWet aanpak schijnconstructies. Een nadere toelichting op de ketenaansprakelijkheid. mr. R.A. Scherpenisse
Wet aanpak schijnconstructies Een nadere toelichting op de ketenaansprakelijkheid mr. R.A. Scherpenisse 1 Eén van de maatregelen tegen schijnconstructies is: ketenaansprakelijkheid Sinds 1 juli 2015: Civielrechtelijke
Nadere informatieWet Aanpak Schijnconstructies
COTAD Wet Aanpak Schijnconstructies Monica Wirtz AWVN 4-6-2015 WAS Wet Aanpak Schijnconstructies Aanleiding Schijnconstructie? Hoofdlijnen Verbetering toepassing en naleving cao Uitbreiding ketenaansprakelijkheid
Nadere informatier-4 provinsje fryslân provincie fryslân Leeuwarden, 15 september 2015 Verzonden, 18 SEP, 2015
- 1/3 provinsje fryslân provincie fryslân postbus 20120 8900 hm leeuwarden tweebaksmarkt 52 telefoon: (058) 292 59 25 telefax: (058) 292 51 25 iiiiiii www.fryslan.nl P A 4 provincie@fryslan.nl v raclie
Nadere informatieWet Aanpak Schijnconstructies (WAS)
1 Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) Opdrachtgever aansprakelijk voor betaling werknemers van opdrachtnemer! Op 2 juni 2015 hebben alle partijen in de Eerste Kamer
Nadere informatieDatum 13 april 2015 Betreft Kamervraag/vragen van de leden Kerstens en Van Dekken (beiden PvdA)
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieFNV SECTOR BOUW IN
FNV SECTOR BOUW IN 2015-2016 THEMA S VOOR EERLIJK WERK OP DE BOUWPLAATS Juni 2016 FNV SECTOR BOUW 2015-2016 FNV Bouw is in 2015 gefuseerd met 6 andere vakbonden tot één grote FNV. De fusie betekent voor
Nadere informatieWet Aanpak Schijnconstructies: antwoord sociale dumping in het wegvervoer? Journée Schadee mr P. Ruyter. 13 april 2017
Wet Aanpak Schijnconstructies: antwoord sociale dumping in het wegvervoer? Journée Schadee 2017 mr P. Ruyter 13 april 2017 Wet Aanpak Schijnconstructie (WAS) 1 juli 2015 Doel van de wet : Werknemers beter
Nadere informatieWet aanpak schijnconstructies: aansprakelijkheid van opdrachtgevers
Memo Wet aanpak schijnconstructies: aansprakelijkheid van opdrachtgevers Ons kenmerk: D1400057 Datum: 11 juni 2015 Medewerker: mr. W.C.J. (Wesley) Driessen I. INLEIDING Op 2 juni 2015 is, in navolging
Nadere informatieWet aanpak schijnconstructies Papieren tijger of oplossing onderbetaling?
Wet aanpak schijnconstructies Papieren tijger of oplossing onderbetaling? 24 september 2015 Seminar Nétive drs. M.C. (Marco) Dijkshoorn Adviesgroep Loon- & Premieheffing Achtergrond WAS Arbeidsvoorwaarden
Nadere informatierjj provinsje fryslîn provincie frys1n Provinciale Staten van Friesland Tweebaksmarkt 52 8900 HM LEEUWARDEN
- 1 Ons provinsje fryslîn provincie frys1n postbus 20120 8900 hm leeuwarden tweebaksmarkt 52 telefoon: (058) 292 59 25 telefax: (058) 292 51 25 t rjj Provinciale Staten van Friesland Tweebaksmarkt 52 8900
Nadere informatieAdvocaten en notarissen
Advocaten en notarissen De Wet aanpak schijnconstructies NVRD 18 februari 2016 Onderwerpen presentatie 1. Aanleiding voor en inhoud van de WAS 2. Aansprakelijkheid voor loon door opdrachtgevers keten 3.
Nadere informatieGoed voorbereid op de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS)?
Goed voorbereid op de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS)? De ketenaansprakelijkheid voor opdrachtgevers van aanneming van werk of dienstverlening is aanzienlijk uitgebreid. Als de contracten nog op de
Nadere informatieWet- en regelgeving inhuur personeel, wat betekent dit voor u als Opdrachtgever?
Wet- en regelgeving inhuur personeel, wat betekent dit voor u als Opdrachtgever? Inleiding Een organisatie kan - in plaats van werknemers zelf in loondienst te nemen - op verschillende manieren arbeidskrachten
Nadere informatieSchaken met de WWZ. Wet Aanpak Schijnconstructies en andere wetenswaardigheden in de WWZ. 2 juni 2015 mr. Mareine Callemijn
Schaken met de WWZ Wet Aanpak Schijnconstructies en andere wetenswaardigheden in de WWZ 2 juni 2015 mr. Mareine Callemijn 1 Volkskrant 23 maart 2015 2 Schijnconstructies Constructies, al dan niet grensoverschrijdend,
Nadere informatieDe wet aanpak schijnconstructies: ketenaansprakelijkheid. Law Alert Praktijkgroep Arbeidsrecht
De wet aanpak schijnconstructies: ketenaansprakelijkheid Law Alert Praktijkgroep Arbeidsrecht Juli 2015 Inleiding Door de economische crisis en de toename van arbeidskrachten uit andere landen van de EU,
Nadere informatieWet aanpak schijnconstructies
Kennisdocument Wet aanpak schijnconstructies In 2015 heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet aanpak schijnconstructies (WAS). Deze wet kan grote gevolgen hebben voor uw aansprakelijkheid en uw verplichtingen
Nadere informatieConvenant Naleving cao en arbeidswet- en regelgeving op bouwprojecten van de gemeente Rotterdam
Convenant Naleving cao en arbeidswet- en regelgeving op bouwprojecten van de gemeente Rotterdam 24 februari 2014 De ondergetekenden: 1. De gemeente Rotterdam, rechtsgeldig vertegenwoordigd door de Wethouder
Nadere informatieprovinsje fryslân provincie frys1ân
Ons provinsje fryslân provincie frys1ân, 1 Leden van Provinciale Staten postbus 20120 8900 hm leeuwarden tweebaksmarkt 52 telefoon; (058) 292 59 25 telefax: (058) 292 51 25 1 I fs1anfrl provincie@fryslanfrl
Nadere informatieVoor wie geldt de inlenersbeloning. Wettelijke basis voor inlenersbeloning - WAADI - WAS. Welke elementen vallen onder de inlenersbeloning
Inlenersbeloning Inhoudsopgave Voor wie geldt de inlenersbeloning Voor wie niet van toepassing Wettelijke basis voor inlenersbeloning - WAADI - WAS Definitie van inlenersbeloning Welke elementen vallen
Nadere informatieKetenaansprakelijkheid in transport
Ketenaansprakelijkheid in transport Keurmerk ketenaansprakelijkheid voor loon, 11 oktober 2016 Peter Ruyter, manager EVO - Bedrijfsjuristen Ketenaansprakelijkheid VOOR loon in transport Wet Aanpak Schijnconstructies:
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatie2. WAS - Civiele ketenaansprakelijkheid (loonbetaling)
2. WAS - Civiele ketenaansprakelijkheid (loonbetaling) Niet-verwijtbaarheid Niet limitatief: inspanningsverplichting Maatregelen vooraf: certificaat of keurmerk contractuele voorwaarden uitvoeringsbepalingen
Nadere informatieWet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU
Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU Op 18 juni 2016 is de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU) ingegaan. Kort gezegd houdt deze wet in dat een
Nadere informatie2015 Nederlandse Associatie voor Examinering CAO Inspectie 1 / 5
CAO Inspectie Correctiemodel voorbeeldexamen 2015 Nederlandse Associatie voor Examinering CAO Inspectie 1 / 5 Vraag 1 Toetsterm D.1 - Beheersingsniveau: T - Aantal punten: 3 Welke conclusie kunt u op basis
Nadere informatieWat betekent de AVV loze periode voor mij als uitzendkracht?
Wat betekent de AVV loze periode voor mij als uitzendkracht? Vanaf 1 april 2012 is er sprake van een onderbreking van de Algemeen Verbindend Verklaring (AVV) van de CAO voor Uitzendkrachten. Dit kan grote
Nadere informatieWAT MOET WORDEN GEREGELD IN INLEEN CAO GEZIEN LOON INLENER VANAF DAG 1 ABU CAO? (met ingang van 30 maart 2015) Patricia Kruijff
WAT MOET WORDEN GEREGELD IN INLEEN CAO GEZIEN LOON INLENER VANAF DAG 1 ABU CAO? (met ingang van 30 maart 2015) Patricia Kruijff Inleiding Met ingang van 30 maart 2015 moeten uitzendkrachten op grond van
Nadere informatieWijzigingen op de Algemene Voorwaarden van de NBBU voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten en arbeidsbemiddeling, mei 2016.
Wijzigingen op de Algemene Voorwaarden van de NBBU voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten en arbeidsbemiddeling, mei 2016. Toelichting wijzigingen artikel 2 (toepasselijkheid van deze voorwaarden):
Nadere informatieFact sheet avv-loze periode ABU-cao
Fact sheet avv-loze periode ABU-cao INLEIDING De CAO voor Uitzendkrachten (hierna nader te noemen de ABU-CAO ) is op dit moment niet algemeen verbindend verklaard. Dit wordt ook wel de avv-loze periode
Nadere informatieREGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Stimuleren mobiliteit en voorkomen van werkloosheid van werknemers ouder dan 55 jaar
REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Stimuleren mobiliteit en voorkomen van werkloosheid van werknemers ouder dan 55 jaar Maatregel 2 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 7-3-2014) Inhoudsopgave
Nadere informatie06 OKT zoi. provinsje fryslân provincie fryslân. Leden van Provinciale Staten. Leeuwarden, 4 oktober 2016 Verzonden,
- 1 provinsje fryslân provincie fryslân postbus 20120 8900 hm leeuwarden tweebaksmarkt 52 telefoon: (058) 292 59 25 telefax: (058) 292 51 25 te 1 1 Leden van Provinciale Staten www.fryslan.nl provincie@fryslan.nl
Nadere informatieWorkshop Wet Aanpak Schijnconstructies. Jaap van de Burgt
Workshop Wet Aanpak Schijnconstructies Jaap van de Burgt Even voorstellen! Wie zijn we? Wat willen we weten? Agenda WAS: Algemene uitleg WML, AMvB en SNF Ketenaansprakelijkheid loon WAS: Wat heeft het
Nadere informatieHoofdlijnen wetsvoorstel aanpak schijnconstructies
Hoofdlijnen wetsvoorstel aanpak schijnconstructies Loonstrook transparanter en girale uitbetaling De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in december 2014 het wetsvoorstel aanpak schijnconstructies
Nadere informatieWetsvoorstel Aanpak Schijnconstructies
Wetsvoorstel Aanpak Schijnconstructies Door: mr. J.D. Baron en mr F.W. van de Weerdt Op 3 maart 2015 is het wetsvoorstel aanpak schijnconstructies met algemene stemmen aangenomen door de Tweede Kamer.
Nadere informatieWETSVOORSTELDBA. 19 januari 2015
WETSVOORSTELDBA 19 januari 2015 Jasper van der Voet Pellicaan Advocaten N.V. Rivium Promenade 190, 2909 LM Capelle aan den IJssel Postbus 23161, 3001 KD Rotterdam T: 088 627 22 87 F: 088 627 22 80 I: www.pellicaan.nl
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Datum 8 november 2018 Betreft Contracting
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatiePersoneelshandboek. el&p Payrolling
Personeelshandboek el&p Payrolling Maart 2015 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Algemene Beschrijving Organisatie... 3 3. Indiensttreding:... 3 4. Salaris:... 3 1. Salaris:... 3 2. Onkostenvergoeding:... 3 3.
Nadere informatieECLI:NL:RBGRO:2011:BU9709
ECLI:NL:RBGRO:2011:BU9709 Instantie Rechtbank Groningen Datum uitspraak 15-12-2011 Datum publicatie 29-12-2011 Zaaknummer 510151 CV EXPL 11-8475 Rechtsgebieden Civiel recht Bijzondere kenmerken Eerste
Nadere informatieECLI:NL:RBALM:2011:BP3985
ECLI:NL:RBALM:2011:BP3985 Instantie Rechtbank Almelo Datum uitspraak 10-02-2011 Datum publicatie 11-02-2011 Zaaknummer 364136 CV EXPL 1056/11 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel
Nadere informatie1. Inleiding 2513AA22XA
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2018 2019 35 074 Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, de Wet financiering sociale verzekeringen
Nadere informatieNotitie. Adviesgroep. Aan DID en bestuurders. T (lokaal tarief) F
Aan DID en bestuurders Van Marieke Kristen, Adviseur Juridische Zaken, Adviesgroep Adviesgroep T 0900 9690 (lokaal tarief) F 030 66 30 000 www.fnvbondgenoten.nl Datum Doorkiesnummer 15 juli 2014 030 27
Nadere informatieMemo Wet WAS en DBA de huidige stand van zaken
Wet Aanpak Schijnconstructies In de Eerste Kamer hebben alle partijen op 2 juni 2015 ingestemd met de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De wet
Nadere informatieREGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Realiseren banen voor (langdurig) werklozen tot 55 jaar. Maatregel 5 in het kader van het sectorplan bouw & infra
REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Realiseren banen voor (langdurig) werklozen tot 55 jaar Maatregel 5 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 7-3-2014) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 2 Artikel
Nadere informatieInleiding. Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T 088 888 66 88.
Inleiding Heeft uw werknemer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van zes maanden of langer? Dan bent u per 1 januari 2015 verplicht om deze werknemer uiterlijk één maand voor het einde van het arbeidsovereenkomst
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 34 108 Wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten ter verbetering van
Nadere informatieFlexibel personeel evenement & veiligheid. Van 2.0 naar 3.0 Risico s beperken
Flexibel personeel evenement & veiligheid Van 2.0 naar 3.0 Risico s beperken Soorten Flexibel personeel Eigen medewerkers met een tijdelijk contract Vaste uren Variabele uren Oproepcontract MET en ZONDER
Nadere informatieECLI:NL:RBAMS:2017:2065
ECLI:NL:RBAMS:2017:2065 Instantie Rechtbank Amsterdam Datum uitspraak 21-03-2017 Datum publicatie 31-03-2017 Zaaknummer KK EXPL 17-154 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel recht
Nadere informatieHet Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen (BBA)
2 Het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen (BBA) De UWV-ontslagprocedure komt alleen in beeld als er een verplichting is om een arbeidsovereenkomst op te zeggen. Als die er niet is, hoeft er ook geen
Nadere informatieWat betekent de AVV loze periode voor mij als uitzendkracht?
Wat betekent de AVV loze periode voor mij als uitzendkracht? Een onderbreking van de Algemeen Verbindend Verklaring (AVV) van de Cao voor Uitzendkrachten kan grote gevolgen hebben voor uitzendkrachten
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieBetreft: beoordeling cao in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf op fiscale aspecten
Belastingdienst, Postbus 5105, 7600 GL Almelo Stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche Postbus 2216 5202 CE s-hertogenbosch Midden- en kleinbedrijf Betreft: beoordeling
Nadere informatieREGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar
REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar Maatregel 4 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 1-1-2015) Inhoudsopgave Artikel 1
Nadere informatie2. [NAAM BEDRIJF/ ORGANISATIE] gevestigd te [PLAATSNAAM], hierna te. noemen: de uitlener, vertegenwoordigd door de heer/mevrouw [NAAM
MODEL Detacheringovereenkomst Dit model kunt u ook vinden op www.uwv.nl. 1. [NAAM BEDRIJF/ ORGANISATIE] gevestigd te [PLAATSNAAM], hierna te noemen: de uitlener, vertegenwoordigd door de heer/mevrouw [NAAM
Nadere informatieProfessional Sponsor. Speakers & Sponsors: Welkom
Professional Sponsor Speakers & Sponsors: Welkom Arbeidswetgeving Nederland 2015 Wijkermeerweg 23b 1948 NT Beverwijk Tel: 0251-37 55 30 Email: info@bodewesadmin.nl Karin Weckseler Introductie Bodewes Administratie
Nadere informatieWet aanpak schijnconstructies: ken uw risico s en verplichtingen
#2 Wet aanpak schijnconstructies: ken uw risico s en verplichtingen In deze specials treft u de belangrijkste wijzigingen op personeels- en salarisgebied voor 2017 aan, zodat u weer helemaal op de hoogte
Nadere informatieMEMO WIJZIGINGEN ARBEIDSRECHT 2015
Van : mr. Inka de Jong Datum : 12 december 2014 Betreft : Wijzigingen in het arbeidsrecht met ingang van 1 januari 2015 Geachte relatie, Met ingang van 1 januari 2015 vinden er gefaseerd belangrijke wijzigingen
Nadere informatie3 fl MEI provinsj e fryslân provincie fryslân. Leden van Provinciale Staten. Leeuwarden, 29 mei 2017 Verzonden,
- 1/ Ons provinsj e fryslân provincie fryslân postbus 20120 8900 hm leeuwarden tweebaksmarkt 52 telefoon: (058) 292 59 25 telefax: (058) 292 51 25 1 1 Leden van Provinciale Staten www.fryslanfrl provincie@fryslan.fn
Nadere informatieRapport. Datum: 3 maart 1999 Rapportnummer: 1999/087
Rapport Datum: 3 maart 1999 Rapportnummer: 1999/087 2 Klacht Op 15 september 1998 ontving de Nationale ombudsman een verzoekschrift van mevrouw W. te Putten, met een klacht over een gedraging van Gak Nederland
Nadere informatieBeleid methodiek (forfaitaire) schadevergoeding SNCU
Beleid methodiek (forfaitaire) schadevergoeding SNCU Achtergrond Vanaf het najaar 2005 vindt door de SNCU in de uitzendbranche controle plaats op de naleving van de CAO voor Uitzendkrachten en sinds 2009
Nadere informatieHet wetsvoorstel is op 3 maart 2015 met algemene stemmen aangenomen door de Tweede Kamer.
Overzicht van stemmingen in de Tweede Kamer afdeling Inhoudelijke Ondersteuning aan De leden van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid datum 3 maart 2015 Betreffende wetsvoorstel: 34108
Nadere informatiea arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer b overeenkomsten van opdracht c aannemingen van werk d overeenkomsten van bemiddeling
Arbeidsrecht en Cao toepassing Correctiemodel Vraag 1 Toetsterm A.1 - Beheersingsniveau: B - Aantal punten: 2 Wat kan worden verstaan onder collectieve arbeidsovereenkomst vanuit de wet op de collectieve
Nadere informatieWat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten
Wat doet FNV Taxi? Aanbesteden CAO Taxiconsulenten Bestuurders Kaderleden Doe mee voor een sterkere Taxisector! De afgelopen tien jaar is er veel veranderd in de taxisector. Sinds 2001 zijn de aanbestedingen
Nadere informatieis namelijk iedere natuurlijke of rechtspersoon die anders dan in dienstbetrekking een werk van stoffelijke aard uitvoert tegen een te betalen prijs.
Besteedt u wel eens (een deel van) aangenomen werk uit aan een ander bedrijf? Dan wordt u aangemerkt als aannemer en kunt u aansprakelijk zijn voor de niet-betaalde loonheffingen van uw onderaannemers.
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieWat betekent de AVV loze periode voor jou als uitzendkracht? Is jouw uitzendbureau lid van brancheorganisatie ABU of de NBBU?
Wat betekent de AVV loze periode voor jou als uitzendkracht? Einde van de Algemeen Verbindend Verklaring (AVV) van de Cao voor Uitzendkrachten kan grote gevolgen hebben voor uitzendkrachten die werken
Nadere informatieECLI:NL:RBNNE:2013:BZ7947
ECLI:NL:RBNNE:2013:BZ7947 Instantie Datum uitspraak 12-03-2013 Datum publicatie 19-04-2013 Rechtbank Noord-Nederland Zaaknummer 345512 / CV EXPL 12-2489 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie
Nadere informatieHierbij de notitie met betrekking tot beloning uitzendkrachten bij FloraHolland. Allereerst nog even de een toelichting op fase systematiek
Aan Kaderleden FloraHolland Van Jeroen Brandenburg, Bestuurder Agrarisch / Facilitair T 088 368 0 368 F 030 66 30 000 www.fnv.nl Datum 22 september 2016 Onderwerp Beloning uitzendkrachten bij FloraHolland
Nadere informatieRapport van bevindingen. Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten
Rapport van bevindingen Kenmerk 321700096/03 Gedagtekend op Artikel 10 Wet AVV 20 april 2017 Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten
Nadere informatieECLI:NL:RBLIM:2017:2557
ECLI:NL:RBLIM:2017:2557 Instantie Rechtbank Limburg Datum uitspraak 22032017 Datum publicatie 22032017 Zaaknummer 5649569 CV 17532 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Arbeidsrecht Kort
Nadere informatieDE MEEST GESTELDE VRAGEN OVER TIJDSPAARFONDS
DE MEEST GESTELDE VRAGEN OVER TIJDSPAARFONDS Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE DE MEEST GESTELDE VRAGEN OVER TIJDSPAARFONDS 02 WAT ZIT ER IN HET TIJDSPAARFONDS? 03 WELK LOON VORMT DE BASIS VOOR STORTINGEN IN
Nadere informatieVASTSTELLINGSOVEREENKOMST
VASTSTELLINGSOVEREENKOMST De ondergetekenden: 1. WERKGEVER, gevestigd en kantoorhoudende te [ADRES], hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door [VERTEGENWOORDIGER], hierna te noemen: "werkgever"; en 2.
Nadere informatieDe voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA DEN HAAG
a 1 1 > Retouradres: Postbus 20901, 2500 EX Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 2513 AA DEN HAAG Plesmanweg 1-6 2597 JG Den Haag Postbus 20901 2500 EX Den Haag T
Nadere informatieREGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Behoud kennisoverdracht door leermeesters ouder dan 55 jaar. Maatregel 3 in het kader van het sectorplan bouw & infra
REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Behoud kennisoverdracht door leermeesters ouder dan 55 jaar Maatregel 3 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 31-3-2014) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities...
Nadere informatieHoofdlijnen onderhandelingsresultaat Cao Bouwnijverheid 2015-2017
Hoofdlijnen onderhandelingsresultaat Cao Bouwnijverheid 2015-2017 Op zaterdagochtend 13 juni 2015 hebben cao partijen Bouw na ruim 1,5 jaar onderhandelen - een onderhandelingsresultaat bereikt. Dit resultaat
Nadere informatieDetamo Flex Force BV. Contracting & Uitzenden 06-2015
Detamo Flex Force BV Contracting & Uitzenden 06-2015 CONTRACTING of Uitzenden/Detacheren? Contracting is een dienstverlening die meestal bestaat uit : AANNEMING VAN WERK of EEN OVEREENKOMST VAN OPDRACHT
Nadere informatie[NAAM KANTOOR] [UW NAAM] [UW ADRES] Rechtbank [NAAM RECHTBANK], locatie [LOCATIE RECHTBANK]. T.a.v. Sector kanton, afdeling Griffie [ADRES RECHTBANK]
Dit verzoekschrift is een onderdeel van arbeidsrecht.sdu.nl [NAAM KANTOOR] [UW NAAM] [UW ADRES] Met opmerkingen [Opm.1]: Let op: in het Procesreglement verzoekschriftprocedures rechtbanken, kantonzaken
Nadere informatieInlener aansprakelijk voor beloning uitzendkracht?
Auteur: Michelle Maaijen a r b e i d s r e c h t Inlener aansprakelijk voor beloning uitzendkracht? De onderneming die uitzendkrachten inleent (inlener), kan op grond van onrechtmatige daad aansprakelijk
Nadere informatieSTICHTING VAN DE ARBEID. Aan decentrale cao-partijen. Geachte mevrouw, mijnheer,
Bezuidenhoutseweg 60 Postbus 90405 2509 LK DEN HAAG Aan decentrale cao-partijen 070-3 499 577 070-3 499 796 info@stvda.nl www.stvda.nl Den Haag : 30 juni 2015 Ons kenmerk : S.A.5.015.00 EH/JS Uw kenmerk
Nadere informatieDE WET INCASSOKOSTEN (WIK) WAT BETEKENT DIT VOOR U?
DE WET INCASSOKOSTEN (WIK) WAT BETEKENT DIT VOOR U? 1 Inhoudsopgave Blz. 1. Inleiding 3 2. 14-dagen brief 3 3. Berekening incassokosten 3 4. Btw 4 5. Afwijkingen van de incassokosten berekening 4 6. Meerdere
Nadere informatieControleprotocol. WAS Compliance
Controleprotocol WAS Compliance Inleiding Sinds 1 juli 2015 is de Wet aanpak schijnconstructies van kracht waarin een ketenaansprakelijkheid van opdrachtgevers voor verschuldigd loon is opgenomen. Opdrachtgevers
Nadere informatieConvenant loonregres
Overwegingen: Aon pleegt voor werkgevers onder meer loonregres ex. artikel artikel 6:107a BW; Aon is van mening dat er op grond van artikel 6:96 lid 2 sub b en c BW voor de zogenaamde buitengerechtelijke
Nadere informatieECLI:NL:RBNHO:2014:8414
ECLI:NL:RBNHO:2014:8414 Instantie Datum uitspraak 16-06-2014 Datum publicatie 13-11-2014 Rechtbank Noord-Holland Zaaknummer 2896454 CV EXPL 14-830 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel
Nadere informatieREGLEMENT OVERGANGSREGELING INDIVIDUEEL BUDGET 2016
1 van 5 REGLEMENT OVERGANGSREGELING INDIVIDUEEL BUDGET 2016 (versie 24 oktober 2016) 2 van 5 Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 3 Artikel 2 Voorwaarden... 3 Artikel 3 Vergoeding... 3 Artikel 4 Aanvraag
Nadere informatieDeze examenopgaven bestaan uit 7 pagina s, inclusief het voorblad.
Arbeidsrecht en Cao toepassing Examenopgaven voorbeeldexamen Belangrijke informatie Deze examenopgaven bestaan uit 7 pagina s, inclusief het voorblad. Dit examen bestaat uit de volgende documenten: examenopgaven
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieHandleiding wettelijke regeling inzake de vergoeding voor de buitengerechtelijke incassokosten
Handleiding wettelijke regeling inzake de vergoeding voor de buitengerechtelijke incassokosten Versie 1.1 22 augustus 2012 Handleiding buitengerechtelijke incassokosten 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2.
Nadere informatieOvergangsregeling Individueel Budget
Overgangsregeling Individueel Budget PAGINA 1 van 8 Onderstaand aankruisen waar u dit formulier voor wilt gebruiken: Informatie aanvragen of een opleiding voor vergoeding in aanmerking komt; De opleidingskosten
Nadere informatiePostNL Holding BV T.a.v. de heer J. Veldstra Prinses Beatrixlaan AK Den Haag
PostNL Holding BV T.a.v. de heer J. Veldstra Prinses Beatrixlaan 23 2595 AK Den Haag Per e-mail: Jeroen.Veldstra@postnl.nl en cc Herna.Verhagen@postnl.nl Ons Betreft / Onderwerp Cao PostNL Doorkiesnummer
Nadere informatieBedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever";
Arbeidsovereenkomst DE ONDERGETEKENDEN: Bedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever"; en de heer/mevrouw
Nadere informatieKantoor Arnhem. Vereniging VACO. Postbus AA LEIDEN. Geachte heer/mevrouw,
Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 Vereniging VACO Postbus 33 2300 AA LEIDEN 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO Datum 11 augustus Uw kenmerk Kenmerk KG CAO/17/Beoordeling
Nadere informatie1 Het convenant naleving cao en arbeidswet- en regelgeving bij bouwprojecten van de gemeente Deventer
Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Team JZI Convenant naleving cao en arbeidswet- en regelgeving bij bouwprojecten van de gemeente Deventer 1- Notagegevens Notanummer 2017-001015 2- Bestuursorgaan
Nadere informatieECLI:NL:TAHVD:2017:73 HOF VAN DISCIPLINE. Beslissing in de zaak onder nummer van:
160319 ECLI:NL:TAHVD:2017:73 HOF VAN DISCIPLINE Beslissing in de zaak onder nummer van: 160319 Beslissing van 21 april 2017 in de zaak 160319 naar aanleiding van het hoger beroep van: klager tegen: verweerder
Nadere informatieECLI:NL:RBLIM:2017:2309
ECLI:NL:RBLIM:2017:2309 Instantie Rechtbank Limburg Datum uitspraak 15032017 Datum publicatie 16032017 Zaaknummer 5377597 cv 169148 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Arbeidsrecht Burgerlijk
Nadere informatieAdvieswijzer Personeel inlenen in 2018
Advieswijzer Personeel inlenen in 2018 Leent u wel eens personeel in voor uw onderneming? Dan loopt u het risico op hoge boetes of aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw als u de zaken niet goed geregeld
Nadere informatieDatum : 11 april 2019 Betreft : Onderhandelingsresultaat cao Timmerindustrie en cao SWT en overige cao informatie
stichting fondsen administratie timmerindustrie Nwe. s-gravelandseweg 16 Postbus 24 1400 AA Bussum Tel. 035-694 70 38 Fax 035-694 37 94 info@stifa.nl www.stifa.nl ATTENTIE: Indien u de loonadministratie
Nadere informatieBRM Uitzendbureau. Werk organiseren naar menselijke maat. BRM Uitzendbureau kan werkgevers en werknemers met elkaar in contact brengen.
BRM Uitzendbureau Werk organiseren naar menselijke maat kan werkgevers en werknemers met elkaar in contact brengen. BRM Uitzendbureau Werk organiseren naar menselijke maat Wij zijn een uitzendbureau dat
Nadere informatieAdvieswijzer Personeel inlenen
Advieswijzer Personeel inlenen Voorkom aansprakelijkheid Leent u wel eens personeel in voor uw onderneming? Dan loopt u het risico op hoge boetes of aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw als u de
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatie