Integriteit & Zakendoen met Defensie
|
|
|
- Irena van der Ven
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Integriteit & Zakendoen met Defensie
2 2 it takes two to tango
3 Integriteit bij Defensie; de spelregels U werkt doorgaans prettig samen met Defensie. Het ministerie is een goede en betrouwbare afnemer van uw producten en diensten. Natuurlijk is het een puur zakelijke relatie. Toch laat u zo op z n tijd graag blijken dat u deze relatie zeer waardeert. Een aangename dag doorbrengen bij een sportevenement met een goed diner na afloop bijvoorbeeld. Of een dagje pretpark voor uw Defensiecontact en zijn of haar gezin. Een simpel gebaar voor een gewaardeerde zakenrelatie.toch? Goede kans echter dat uw Defensiecontact uw aanbod vriendelijk doch resoluut afslaat. Wat voor u wellicht in uw contacten met commerciële bedrijven gebruikelijk is is bij Defensie niet toegestaan. En met goede redenen voor beide partijen! 3
4 4 Defensie houdt de relatie graag zakelijk. Dat verwacht de Nederlandse samenleving die via de belastingen onze activiteiten betaalt, van ons. Van elke Defensiemedewerker wordt verwacht dat hij of zij dat vertrouwen niet beschaamt. Dat vereist het vermijden van elke (schijn van) belangenverstrengeling, vriendjespolitiek, vooringenomenheid en ongewenste bevoordeling. Om haar personeel niet in verlegenheid te brengen, vraagt Defensie u naast begrip ook om uw behulpzaamheid. Immers: it takes two to tango!. Ook u hebt baat bij een integere zakelijke relatie! ZAKELIJKE INTEGRITEIT Respectvol met elkaar (en met anderen) omgaan, waarbij rekening wordt gehouden met de rechten, belangen en wensen van alle betrokkenen. Zo luidt de officiële Defensieomschrijving van het begrip integriteit. Deze publicatie beperkt zich tot de zakelijke integriteit. Het gaat daarbij om de manier waarop Defensie omgaat met haar toevertrouwde informatie, materieel en goederen en invulling geeft aan de contacten met haar klanten, haar leveranciers en bedrijven die dat willen worden. Alles bedoeld om een betrouwbare en integere zakenpartner te zijn en om haar goede naam en reputatie te beschermen.
5 Ook uw zorg! (Ambtelijke) corruptie, frauduleus handelen, vriendjespolitiek, oneerlijke concurrentieverhoudingen, oneigenlijk of misbruik van bevoegdheden of informatie, in feite elk (ander) handelen of nalaten daarvan waardoor de naam van Defensie in diskrediet kan worden gebracht, het zijn voorbeelden van zaken waardoor de (zakelijke) integriteit in gevaar kan komen. Integriteit is niet alleen belangrijk voor Defensie en haar medewerkers. Ook u hebt een belang bij een integer werkende Defensieorganisatie. Stelt u zich eens voor dat uw concurrent aan de haal gaat met een mooie Defensieorder terwijl u hebt vernomen dat dit bedrijf op een wel heel vriendschappelijke en informele manier omgaat met Defensiemedewerkers wat wellicht van invloed is geweest op het gunningstraject. U moet van ons kunnen verwachten dat wij een onafhankelijke en onpartijdige positie innemen en transparant optreden ten aanzien van u én uw concurrenten. Natuurlijk betekent integriteit binnen Defensie ook dat onze medewerkers integer en zorgvuldig omgaan met de informatie en/of goederen die u aan ons hebt toevertrouwd! Defensie vraagt ook u om een bijdrage door in uw zakelijke en commerciële contacten met haar medewerkers zoveel mogelijk rekening te houden met de richtlijnen en gedragsregels waaraan zij zijn gehouden. Breng hen dus niet in verlegenheid door bijvoorbeeld buitenproportionele geschenken of aantrekkelijke recreatieve uitnodigingen. 5 Natuurlijk kunnen er zich situaties en omstandigheden voordoen waarin u van mening bent dat een uitzondering op deze regels gerechtvaardigd is. In dat geval wordt aanbevolen tijdig contact op te nemen met de Integriteitsadviseur Zakelijk van het betreffende Defensieonderdeel. Die kan u adviseren of het gebaar dat u in gedachte hebt, wel of niet gepast wordt geacht.
6 Rules of engagement Defensie beschermt haar integriteit onder meer door middel van strafrechtelijke en rechtspositionele regelgeving. Daarnaast gelden er interne Defensierichtlijnen en gedragsregels die door alle medewerkers moeten worden nageleefd. Een greep uit de spelregels waarmee u in aanraking kunt komen: 6 Defensiemedewerkers mogen als ambtenaar alleen zakelijk contact met uw bedrijf onderhouden als dat voor het uitoefenen van hun functie noodzakelijk is. Zo zou moeten worden voorkomen dat u als commerciële partij geconfronteerd wordt met een beslissing van een Defensiemedewerker die daartoe niet bevoegd is, met alle mogelijke negatieve gevolgen voor u; Voormalige Defensiemedewerkers worden niet geaccepteerd als zakelijke gesprekspartner van of namens een commerciële partij (bedrijfsleven) gedurende een periode van twee jaar na beëindiging van hun dienstverband bij Defensie, indien zij op enigerlei wijze zijn betrokken bij actuele of mogelijk toekomstige verwervingsactiviteiten/ aanbestedingen vanuit Defensie. Hiertoe behoren ook netwerk- en lobbygeoriënteerde activiteiten. Onder het begrip gesprekspartner worden niet alleen face-to-face - contacten verstaan maar ook het optreden als telefonisch woordvoerder, als penvoerder (al dan niet langs elektronische weg) en het deel uitmaken - in welke hoedanigheid dan ook - van een bedrijfsdelegatie tijdens ontmoetingen met Defensiemedewerkers; Defensie huurt gedurende deze periode van twee jaar voormalig personeel niet in als externe medewerker, ook niet via bijvoorbeeld een uitzendorganisatie, detacheringbureau of consultancybedrijf (verbod draaideurconstructie);
7 Steekpenningen aannemen is uiteraard verboden voor Defensiemedewerkers en strafbaar ingevolge het Wetboek van Strafrecht; Defensiemedewerkers voorkomen (de schijn) van beïnvloeding. Dit betekent dat zij terughoudend zijn met het aannemen van geschenken. Defensiemedewerkers mogen nooit vragen om geschenken, giften of vergoedingen, ook al vertegenwoordigen zij slechts een geringe waarde; Defensiemedewerkers mogen geen vergoedingen in de vorm van geld, diensten of reizen, evenals vergoedingen van reis- en verblijfkosten door het bedrijfsleven accepteren; Defensiemedewerkers mogen alleen uitnodigingen voor een lunch of een diner aanvaarden als deze een ondergeschikt deel vormen van zakelijke besprekingen en plaatsvinden in een bescheiden ambiance; 7 Uitnodigingen van het bedrijfsleven voor het bijwonen van recreatieve (sportieve, culturele, culinaire) evenementen en dergelijke mogen niet door Defensiemedewerkers worden aanvaard, tenzij de betrokken leidinggevende, na overleg met de Integriteitsadviseur, anders beslist; Aanbiedingen voor het sponsoren van Defensieactiviteiten mogen niet worden geaccepteerd.
8 De Integriteitsadviseur Zakelijk: vraagbaak, klankbord, adviseur, meldpunt... ook voor U Hebt u vragen of wilt u meer weten over integriteitkwesties bij Defensie, dan kunt u contact opnemen met de Integriteitsadviseur Zakelijk van het Defensieonderdeel. Deze medewerker is belast met voorlichtings- en adviesaangelegenheden op het gebied van de zakelijke integriteit. Daarnaast kan de Adviseur dienen als integriteitklankbord voor concrete situaties en omstandigheden waarmee u in uw zakelijke relatie met Defensie wordt geconfronteerd. Indien u een melding wil maken van een van (vermoeden van een) integriteitschendingen kunt u terecht bij het meldpunt of direct bij de Adviseur. 8 BEREIKBAARHEID U kunt uw verzoek om met de Integriteitsadviseur Zakelijk in contact te komen richten tot het Meldpunt Integriteit Defensie van de Centrale Organisatie Integriteit Defensie (COID). Telefoon: , optie 4 [email protected] De medewerker van het meldpunt zal er voor zorgen dat de betreffende Integriteitsadviseur Zakelijk wordt geïnformeerd. Deze zal dan vervolgens met u contact opnemen.
Gedragswijzer Integriteit
Gedragswijzer Integriteit juli 2014 1 Inleiding Wij zijn Velison Wonen, een woningcorporatie met ambities in Velsen. We willen waarborgen en versterken wat we al zijn: een maatschappelijk betrokken, daadkrachtige
Integer handelen. Gedragscode voor de leden van het College. Gemeente Waalwijk
Integer handelen Gedragscode voor de leden van het College Gemeente Waalwijk Deel I: kernbegrippen De leden van het College stellen bij hun handelen de kwaliteit van het openbaar bestuur centraal. Integriteit
Drentse gedragscode integriteit Commissaris van de Koning, Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten
Drentse gedragscode integriteit Commissaris van de Koning, Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten De code bestaat uit drie onderdelen. Deel I beschrijft een aantal kernbegrippen van integriteit en plaatst
Gedragscode VolkerWessels
Gedragscode Gedragscode VolkerWessels 3 Voorwoord door de Raad van Bestuur VolkerWessels bouwt al 150 jaar met zorg aan projecten voor diverse opdrachtgevers. Onze nuchtere en verantwoordelijke aanpak
Integer handelen. Gedragscode voor raads- en (toegevoegde) commissieleden. Gemeente Waalwijk
Integer handelen Gemeente Waalwijk Gedragscode voor raads- en (toegevoegde) commissieleden Deel I: kernbegrippen Raads- en (toegevoegde) commissieleden stellen bij hun handelen de kwaliteit van het openbaar
Gedragscode bestuurlijke integriteit ambtenaren
Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie is geldig tot (als de vervaldatum is vastgesteld) Onderwerp gemeente
* Functionaliteit Het handelen van een bestuurder heeft een herkenbaar verband met de functie die hij vervult in het bestuur.
CONCEPT-GEDRAGSCODE RAAD MAASDRIEL - rvbijlage cie ABZORG 01.06.10 (VNG model) De code bestaat uit 2 onderdelen: Deel I beschrijft een aantal kernbegrippen van integriteit ten behoeve van het bredere kader.
Handreiking gedragscode provinciale ambtenaren
Handreiking gedragscode provinciale ambtenaren De overheid is er voor de burgers. Zij verkeert vaak in een monopoliepositie: de burger die iets wil of juist niet wil, kan niet om de overheid heen. Dit
Integriteitscode. Integriteitscode van de Stichting voor PC Voortgezet Onderwijs in de Noordoostpolder e.o
Integriteitscode Het college van bestuur van Stichting voor PC Voortgezet Onderwijs in de Noordoostpolder e.o. besluit gelet op richtlijn 9 van de Code Goed Onderwijsbestuur VO d.d. 4 juni 2015 tot vaststelling
Gedragscode Zayaz voor relaties
Gedragscode Zayaz voor relaties s-hertogenbosch, december 2011 1. Inleiding Integriteit, gedragsregels, spelregels. Wat mag wel en wat niet? Welk gedrag verwacht Zayaz van haar relaties 1 en wat kan en
Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012
Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012 En hoe de puzzelstukjes Of hoe de puzzelstukjes precies in elkaar precies passen in elkaar passen Onze Visie Wie we willen zijn in 2012 1 1 Als marktleider in het
Behoort bij raadsvoorstel , titel: Gedragscode integriteit 2017
Behoort bij raadsvoorstel 2017-378, titel: Gedragscode integriteit 2017 De raad van de gemeente Utrechtse Heuvelrug; Gelet op Gemeentewet, artikel 15 lid 3; BESLUIT Vast te stellen de gedragscode 2017
gedragswijzer Inleiding
Gedragswijzer Inleiding Wij zijn Lefier, een wooncorporatie met ambities in Noord-Nederland. We willen waarborgen en versterken wat we al zijn: een maatschappelijk betrokken, daadkrachtige organisatie
Gedragscode. Voor de voorzitter, de leden en de plaatsvervangende leden van de Algemene Rekenkamer van Sint Maarten.
Gedragscode Voor de voorzitter, de leden en de plaatsvervangende leden van de Algemene Rekenkamer van Sint Maarten. Vastgesteld in de vergadering van de Algemene Rekenkamer d.d. 20 februari 2013 Inhoud
Gedragscode Propertize. September 2014
Gedragscode Propertize September 2014 Vastgesteld door de directie d.d. 8 juli 2014 Woord vooraf Vertrouwen en integriteit zijn voor Propertize van cruciaal belang. Onze stakeholders hebben gerechtvaardigde
KERNWAARDEN Bij Mercatus staan een aantal kernwaarden centraal:
GEDRAGSCODE MERCATUS 1-10-2008 De gedragscode is van toepassing op medewerkers, MT-leden, directeur-bestuurder en Raad van Commissarissen. De code is ook van toepassing op personen, relaties en bedrijven
Gedragscode voor bestuurders en ambtenaren van de gemeente Kampen
CVDR Officiële uitgave van Kampen. Nr. CVDR147987_1 27 maart 2018 Gedragscode voor bestuurders en ambtenaren van de gemeente Kampen Deel I Kernbegrippen van integriteit Leden van college van burgemeester
Integriteitscode. Jacobus Fruytier scholengemeenschap. Jacobus Fruytier scholengemeenschap
Integriteitscode Jacobus Fruytier scholengemeenschap Jacobus Fruytier scholengemeenschap www.jfsg.nl Integriteitscode Jacobus Fruytier scholengemeenschap Het bevoegd gezag van de Jacobus Fruytier scholengemeenschap,
Deze integriteitscode is bedoeld voor medewerkers van Wold & Waard en de leden van de RvC.
Deze integriteitscode is bedoeld voor medewerkers van Wold & Waard en de leden van de RvC. Je wordt samen met een aantal collega s door een ICT-bedrijf uitgenodigd om deel te nemen aan een sportdag. Tijdens
GEDRAGSCODE HOOFDSTUK I ALGEMENE BEPALINGEN
GEDRAGSCODE HOOFDSTUK I ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Voor wie is deze gedragscode bedoeld? Deze gedragscode is van toepassing op alle bij DGB Group N.V. of de met haar in een groep verbonden ondernemingen
Gedragscode OPTA. hoe ben ik integer?
Gedragscode OPTA hoe ben ik integer? 2 gedragscode OPTA gedragscode OPTA 3 Inhoudsopgave Inleiding 5 Waarom is integriteit belangrijk? 6 Wat is de gedragscode integriteit van OPTA? 7 Tien spelregels 9
Gedragscode VolkerWessels
Gedragscode Gedragscode VolkerWessels 3 Inleiding door de Raad van Bestuur VolkerWessels werkt op basis van het economisch principe. Om als bedrijf continuïteit te waarborgen en om aan onze verantwoordelijkheden
Wettelijke grondslag: artikel de artikelen 15 lid 3, 41c lid 2 en 69 lid 2 van de Gemeentewet;
Raadsbesluit Nummer: 5 Wettelijke grondslag: artikel de artikelen 15 lid 3, 41c lid 2 en 69 lid 2 van de Gemeentewet; Besloten in de raadsvergadering van: 27 maart 2014 besluit: 1. de op 11 maart 2010
Integriteitscode Noordwijkse Woningstichting (NWS)
Integriteitscode Noordwijkse Woningstichting (NWS) Bestuurlijk vastgesteld d.d. 22 september 2009 Integriteitscode pagina 1 van 8 Inleiding Integer met elkaar omgaan is de basis van de manier van werken
Regeling geschenken, uitnodigingen en vergoedingen voor externe optredens. Publicatiedatum: 1 augustus 2011 (redactioneel bijgewerkt: december 2016)
Regeling geschenken, uitnodigingen en vergoedingen voor externe optredens Publicatiedatum: 1 augustus 2011 (redactioneel bijgewerkt: december 2016) Autoriteit Financiële Markten De AFM maakt zich sterk
Gedragscode integriteit voor raadsleden, wethouders en de burgemeester
Gedragscode integriteit voor raadsleden, wethouders en de burgemeester Waarom een gedragscode integriteit voor raadsleden, wethouders en de burgemeester? Het doel van deze gedragscode is om de politieke
INTEGRITEITSCODE Colofon: Vastgesteld door Bestuur: Ingestemd door MR: Goedgekeurd door RvT:
INTEGRITEITSCODE Colofon: Vastgesteld door Bestuur: november 2015 Ingestemd door MR: december 2015 Goedgekeurd door RvT: december 2015 1 Bedoeling De integriteitscode van Het Baken Almere betreft de uitgangspunten
Integriteitscode. Woningstichting Heteren
Integriteitscode Woningstichting Heteren Status: Definitief, 11 februari 2014 Integriteitscode Woningstichting Heteren 1 Integriteit Integriteit en daaruit voortvloeiend integer handelen is belangrijk
Regeling Geschenken, Uitnodigingen en Vergoedingen voor Externe Optredens. 1 augustus 2011. (redactioneel bijgewerkt op 4 juni 2013)
Regeling Geschenken, Uitnodigingen en Vergoedingen voor Externe Optredens 1 augustus 2011 (redactioneel bijgewerkt op 4 juni 2013) Autoriteit Financiële Markten De AFM bevordert eerlijke en transparante
Gedragscode voor wethouders van de gemeente Venray Gedragscode voor wethouders van de gemeente Venray
Gedragscode voor wethouders van de gemeente Venray Venray, 2017 1 Inhoudsopgave Inleiding 1. Regels rondom (de schijn van) belangenverstrengeling 5 2. Regels rondom (de schijn van) corruptie 6 3. Regels
Gedragscode voor het college van Burgemeester en Wethouders bij de gemeente Maasdriel
De raad van de gemeente Maasdriel; gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 7 september 2010; gelet op artikel 41c van de Gemeentewet; besluit: vast te stellen de volgende: Gedragscode voor
GEDRAGSCODE VOOR DE ADVIESCOMMISSIES VAN DE GEMEENTE VALKENSWAARD
GEDRAGSCODE VOOR DE ADVIESCOMMISSIES VAN DE GEMEENTE VALKENSWAARD 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Regels rondom (de schijn van) belangenverstrengeling 3 2. Regels rondom (de schijn van) niet integer handelen
DATUM: 17 MAART 2014, VERSIE: 2.0 LEVERANCIERSVERKLARING
DATUM: 17 MAART 2014, VERSIE: 2.0 LEVERANCIERSVERKLARING 1 / 5 Geachte leverancier, Sapa is een gediversifieerd industrieconcern dat wereldwijd actief is. Sapa s waarden en onze cultuur van duurzame ontwikkeling
GEDRAGSCODE. Inleiding
GEDRAGSCODE Inleiding De Haagse Scholen, stichting voor primair en speciaal openbaar onderwijs (DHS), is een maatschappelijke organisatie. In de scholen wordt kennis overgedragen aan de leerlingen en om
Gedragscode integriteit voor politieke ambtsdragers
Gedragscode integriteit voor politieke ambtsdragers Leden van het dagelijks en algemeen bestuur van Waterschap Rivierenland stellen bij hun handelen de kwaliteit van het openbaar bestuur centraal. Integriteit
Gedragscode integriteit.
Gedragscode integriteit. Medewerkers van het Drenthe College stellen bij hun handelen de kwaliteit van de dienstverlening centraal. Integriteit is daarvoor een belangrijke voorwaarde. De belangen van het
Stichting Interconfessioneel (RK/PC) Voortgezet Onderwijs in het Gooi (SIVOG)
Integriteitscode Stichting Interconfessioneel (RK/PC) Voortgezet Onderwijs in het Gooi (SIVOG) Colofon: Uitgave: S.I.V.O.G. Vastgesteld door Bestuur: d.d. 18 november 2016 Instemming GMR: d.d. 28 november
Gedragscode integriteit politiek ambtsdragers Waterschap Vallei en Veluwe
Gedragscode integriteit politiek ambtsdragers Waterschap Vallei en Veluwe Besluit tot vaststelling van de Gedragscode integriteit politiek ambtsdragers Waterschap Vallei en Veluwe Het Algemeen Bestuur
Gemeenteblad van Zaltbommel 2006 Nr. 2.2
Gemeenteblad van Zaltbommel 2006 Nr. 2.2 Gedragscode bestuurlijke integriteit voor de leden van de gemeenteraad van de gemeente Zaltbommel Status In werking Algemene informatie Deze gedragscode bevat richtlijnen
Gedragscode. Branchevereniging VvE Beheerders
Gedragscode Branchevereniging VvE Beheerders Inhoud 1. Inleiding... 3 2. BVVB Gedragscode 2.1 Communicatie. 3 2.1.1 Informatie.. 3 2.1.2 Geheimhouding 3 2.1.3 Acquisitie.. 3 2.1.4 BVVB. 4 2.2 Betrouwbaarheid
Onderwerp Gedragscode bestuurlijke integriteit voor de burgemeester en de wethouders van de gemeente Lelystad 2014 vast te stellen
Voorstel aan de raad Nummer: 141018797 Portefeuille: Programma: Programma onderdeel: Steller: Afdeling: Telefoon: E-mail: M. van Kersbergen CS Concernadvies Burgemeester 2.6 Voor de Lelystedeling 2.6.2
gemeente Groningen (Gr)
gemeente Groningen (Gr) Gedragscode voor collegeleden Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Groningen (Gr) Officiële naam regeling Gedragscode voor collegeleden
Integriteit en gedragscode bij Vivare
Integriteit en gedragscode bij Vivare Vivare staat midden in de samenleving. We zijn er voor onze klanten, de huurders. En voortdurend zijn we ons bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid.
DACHSER Gedragscode. 1. Inleiding
DACHSER Gedragscode 1. Inleiding De basis voor alle activiteiten bij Dachser is het naleven van juridisch bindende regelgeving op nationaal en internationaal niveau, evenals alle verplichtingen die wij
Gedragscode Propertize. Mei 2015
Gedragscode Propertize Mei 2015 Vastgesteld door de Raad van Bestuur d.d. 26 mei 2015 0 Versiebeheer, autorisatie en publicatie 0.1 Versiebeheer Versie Status Auteur(s) Wijziging/toevoeging Mei 2015 Definitief
Gedrag om trots op te zijn
Gedrag om trots op te zijn Oversluizen Thermal Engineering B.V. geeft aandacht aan de belangen van haar klanten, medewerkers, zakenpartners en onze omgeving. Door dit uitgangspunt altijd voor ogen te houden
ubr his Zo doen we zaken Business Etiquette: gedragscode voor zakendoen met UBR HIS
ubr his Zo doen we zaken Business Etiquette: gedragscode voor zakendoen met UBR HIS Inhoud Voorwoord 2 1 Aanbestedingsprocedure 3 1.1 Inkoop door UBR HIS 3 1.2 Projectteam en inhuurmedewerker 3 1.3 Informatieverstrekking
Het Wie, Wat en Hoe van Welzorg
Het Wie, Wat en Hoe van Welzorg En op welke wijze wij onze klanten verder willen brengen. Inhoud Onze Visie 4 Onze Missie 6 Onze kernwaarden 8 Onze gedragscode 10 Algemeen 11 Naleving van de wet 11 Medewerkers
GEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER GESCHENKEN EN AMUSEMENT
GEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER GESCHENKEN EN AMUSEMENT RICHTLIJN OVER GESCHENKEN EN AMUSEMENT Het aanbieden of ontvangen van relatiegeschenken en amusement is vaak een geschikte manier voor
Bedrijfscode PMeijer. Augustus 2014
Bedrijfscode PMeijer Augustus 2014 PMeijer / Molenwerf 32 / 1911 DB / Uitgeest Postbus / 1920 AA / Akersloot / 0251 27 82 78 [email protected] / pmeijer.nl Bedrijfscode Het hanteren van een bedrijfscode
GEDRAGSCODE Voor iedereen die werkzaam is bij een van de bedrijfsonderdelen van Transdev Nederland
AMBULANCE GEDRAGSCODE Voor iedereen die werkzaam is bij een van de bedrijfsonderdelen van Transdev Nederland INLEIDING INHOUDSOPGAVE Een werkklimaat waarin iedereen zich prettig en veilig voelt. Waar we
Gedragscode NVM bestuurders
De NVM is een organisatie met aanzienlijke financiële en maatschappelijke belangen. Dat schept verantwoordelijkheden voor de landelijke bestuurders (Algemeen bestuur en vakgroepbesturen). Het Algemeen
Please consider the environment before printing this document. Gedragscode voor het ETHISCH. zakendoen. SPIE, een gezamenlijke ambitie
Please consider the environment before printing this document Gedragscode voor het ETHISCH zakendoen SPIE, een gezamenlijke ambitie De NORMEN van SPIE DE 10 LEIDENDE BEGINSELEN ETHISCH GEDRAG MILIEU De
Gedragscode Gasunie Gedragscode Gasunie Pagina 1 van 6 GU-CODE, versie november 2018
Gedragscode Gasunie Gedragscode Gasunie Pagina 1 van 6 GU-CODE, versie november 2018 Gedragscode Waarom een gedragscode? Gasunie staat voor een veilig, betrouwbaar en betaalbaar gastransport. Daarbij zijn
Het algemeen bestuur van het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden; gelezen het voorstel van dijkgraaf en hoogheemraden van 20 april 2010;
Het algemeen bestuur van het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden; gelezen het voorstel van dijkgraaf en hoogheemraden van 20 april 2010; gelet op artikel 33, lid 3 van de Waterschapswet; B E S L U
Gedragscode. Inleiding
Gedragscode Inleiding Deze gedragscode is van toepassing op alle werknemers (inclusief de directeurs) die voor een of meer van de entiteiten werken die tot de VastNed Groep behoren (VastNed Retail N.V.,
Integriteitscode. Woonpartners Midden-Holland
Integriteitscode Leveranciers en aannemers Vastgesteld te Waddinxveen, 28 november 2012 Integriteitscode leveranciers en aannemers 1211025-# Pag. 1 Voorwoord Integriteit is een belangrijk onderwerp voor
Gedragscode integriteit voor medewerkers Hoogheemraadschap van Rijnland
Gedragscode integriteit voor medewerkers Hoogheemraadschap van Rijnland Rijnland wil worden gezien als een betrouwbaar, professioneel en toegankelijk waterschap, dat zichtbaar en aanspreekbaar is voor
