HOWEST ONTMOET OUDERS

Transcriptie

1 22 & 23 NOVEMBER 2016 HOWEST ONTMOET OUDERS INFORMATIEAVOND

2 WE DEVELOP PEOPLE

3 HOWEST ONTMOET OUDERS 3 [ serve empower care ] [ onderwijs dienstverlening - onderzoek] [ innovatief creatief ondernemend ] to boldly go where no one has gone before J. L. Picard Captain Star Trek Enterprise L. De Geyter Managing Director Howest

4 HOWEST ONTMOET OUDERS 4 OVERZICHT VAN DE AVOND Hoger onderwijs anno 2016 bachelor, leerkrediet, examenreglementen, competentiegericht onderwijs, Roel Vandommele Opleidingsdirecteur Howest Kortrijk Studentenbegeleiding Marie-Laure Paermentier Talentcoach Internationalisering Sarah Markewich Coördinator Internationalisering Howest Kortrijk & Coördinator Internationale semesters Howest Kortrijk

5 HOGER ONDERWIJS ANNO 2016 Roel Vandommele

6 HOWEST ONTMOET OUDERS 6 HOGER ONDERWIJS IN DE EU 8 DOCTOR 7 MASTER Creatie in bijzonder complexe contexten met brede, innoverende implicaties Toepassingen ontwikkelen in onvoorspelbare, complexe en gespecialiseerde contexten 6 BACHELOR Toepassingen ontwikkelen in complexe en gespecialiseerde contexten 5 HBO5 Handelingen uitvoeren binnen nieuwe, complexe contexten 4 SECUNDAIR Handelen in wisselende contexten [1999 Bologna Verklaring] European Qualifications Framework

7 HOWEST ONTMOET OUDERS 7 INNOVATIE <> UITVINDEN DE INTEGRATIE VAN DE BEST STATE OF KNOWLEDGE IN CREATIEVE PRODUCTEN OF DIENSTEN TEN DIENSTE VAN HET INDIVIDU, ORGANISATIES EN DE MAATSCHAPPIJ

8 HOWEST ONTMOET OUDERS 8

9 HOWEST ONTMOET OUDERS 9 opleidingsprogramma semesters - modules partims - ECTS 30 ECTS 180 ECTS semester 6 30 ECTS jaar 3 semester 5 30 ECTS 120 ECTS semester 4 30 ECTS jaar 2 semester 3 30 ECTS 60 ECTS semester 2 30 ECTS jaar 1 semester 1

10 HOWEST ONTMOET OUDERS 10 STUDIEPUNTEN = WERKLAST VOOR DE GEMIDDELDE* STUDENT (*) DIE NIET BESTAAT! STUDIEPUNT MODULE per week TRAJECT per week * ** DIPLOMA 180 ECTS : European Credit Transfer and Accumulation System Europees systeem om kwalificaties te (h)erkennen * per lesweek (12w) ** per semesterweek (17w) vakanties niet meegerekend (!) (die houden we als reserve) Uniforme maat voor werkbelasting student om leerresultaat te bereiken

11 HOWEST ONTMOET OUDERS 11 ACADEMISCHE KALENDER

12 HOWEST ONTMOET OUDERS 12 WEEKPLANNING

13 HOWEST ONTMOET OUDERS 13 WERKVORMEN Hoorcolleges Werkcolleges Projecten Case studies Simulatiespelen Bedrijfsbezoeken Studiereizen Stages

14 HOWEST ONTMOET OUDERS 14 STUDIELOOPBAAN - TRAJECTEN VROEGER: PER JAAR alles of niets erdoor of gebuisd een jaar bissen een jaar trissen? NU: PER MODULE alles of niets of iets ertussen erdoor of gebuisd een module bissen een module trissen

15 HOWEST ONTMOET OUDERS 15 EERSTE JAAR 60 studiepunten OPGENOMEN

16 HOWEST ONTMOET OUDERS 16 TWEEDE JAAR 60 studiepunten OPGENOMEN 60 studiepunten REEDS VERWORVEN

17 HOWEST ONTMOET OUDERS 17 DERDE JAAR 60 studiepunten OPGENOMEN 120 studiepunten REEDS VERWORVEN

18 HOWEST ONTMOET OUDERS 18 SLECHTE START START EERSTE JAAR 60 studiepunten OPGENOMEN

19 HOWEST ONTMOET OUDERS 19 SLECHTE START: INDIVIDUEEL TRAJECT TWEEDE JAAR IN HOWEST 6 pt OPNEMEN JR 2 42 pt HERNEMEN JR 1 18 pt VERWORVEN

20 HOWEST ONTMOET OUDERS 20 SLECHTE START: INDIVIDUEEL TRAJECT DERDE JAAR IN HOWEST 48 pt OPNEMEN JR 2 6 pt HERNEMEN JR 1 54 pt VERWORVEN JR1

21 HOWEST ONTMOET OUDERS 21 SLECHTE START: INDIVIDUEEL TRAJECT VIERDE JAAR IN HOWEST 39 pt OPGENOMEN JR 2 12 pt OPGENOMEN JR 2 48 pt VERWORVEN JR 2 60 pt VERWORVEN JR 1

22 HOWEST ONTMOET OUDERS 22 SLECHTE START: INDIVIDUEEL TRAJECT VIJFDE JAAR IN HOWEST AFSTUDEREN IN JANUARI

23 HOWEST ONTMOET OUDERS 23 BEHOORLIJKE START START EERSTE JAAR 60 studiepunten OPGENOMEN

24 HOWEST ONTMOET OUDERS 24 SLECHTE START: INDIVIDUEEL TRAJECT TWEEDE JAAR IN HOWEST 42 pt OPNEMEN JR 2 12 pt HERNEMEN JR 1 48 pt VERWORVEN

25 HOWEST ONTMOET OUDERS 25 INDIVIDUEEL TRAJECT Opgemaakt na gesprek met trajectbegeleider Op maat van de student # studiepunten afgestemd op het tempo van de student

26 HOWEST ONTMOET OUDERS 26 Gevulde rugzak bij start (140 SP) krediet wordt gebruikt bij inschrijving krediet wordt terugverdiend bij slagen zorgt ervoor dat studenten niet eindeloos blijven hangen in uitzichtloze trajecten

27 HOWEST ONTMOET OUDERS 27 EEN RUGZAK MET STUDIEPUNTEN START ACADEMIEJAAR BIJ INSCHRIJVING ALLES GESLAAGD EINDE ACADEMIEJAAR +200 SP *MODELSTUDENT IN HET EERSTE JAAR

28 HOWEST ONTMOET OUDERS 28 DE MODEL STUDENT START ACADEMIE JAAR OPGENOMEN BIJ INSCHRIJVING VERWORVEN DOOR SLAGEN BONUS EERSTE 60 PUNTEN EINDE ACADEMIE JAAR

29 HOWEST ONTMOET OUDERS 29 EEN SLECHTE START START ACADEMIE JAAR OPGENOMEN BIJ INSCHRIJVING VERWORVEN DOOR SLAGEN BONUS EERSTE 60 PUNTEN EINDE ACADEMIE JAAR deliberatie

30 HOWEST ONTMOET OUDERS 30 BLIJVENDE MOEILIJKHEDEN START ACADEMIE JAAR OPGENOMEN BIJ INSCHRIJVING VERWORVEN DOOR SLAGEN BONUS EERSTE 60 PUNTEN EINDE ACADEMIE JAAR

31 STUVO HAN CREVITS MAIRE-LAURE PAERMENTIER

32 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 32

33 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 33 WAT KOMT AAN BOD? Talentcoach: studiebegeleiding en faciliteiten Sociale dienstverlening Mobiliteit, Huisvesting, Sport & Cultuur Wat kan je doen als ouder

34 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 34 WIE IS WIE Han Crevits(Talentcoach) studiecoach faciliteiten Geert Broeckaert(studentenwerking) sport cultuur studentenorganisaties Huisvesting Marie-Laure Paermentier en Aline Devoldere (sociale dienstverlening) psychosociale hulp studiefinanciering studietoelage sociaaljuridisch advies

35 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 35 TALENTCOACH Studiecoach en organiseert workshops m.b.t. studievaardigheden Start de procedure op om faciliteiten aan te vragen en zorgt voor de communicatie naar de opleiding en docenten Begeleidt studenten die studeren moeten combineren met persoonlijke omstandigheden

36 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 36 STUDIEBEGELEIDING = Leren Leren en studieadvies Aanpassing aan hoger onderwijs Planning en organisatie Studiemethode Concentratie Oriëntatie en heroriëntatie (waar liggen je talenten) Uitstelgedrag en faalangst

37 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 37 Waarom studiebegeleiding? Meer dan 80% van de studenten is bekwaam, minder dan 60% slaagt!

38 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 38 VALKUILEN Onvoldoende studie-uren: studeren is een voltijdse job Geen of verkeerde planning bv. verhouding taken/studeren, niet op eigen maat, weinig concrete planning Verkeerde methodiek en attitude bv. te weinig inzichtelijk, te veel reproductie, te oppervlakkig Te weinig concentratie Gebrek aan voorkennis Weinig zelfdiscipline

39 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 39 WIE MET EEN GOEDE VOOROPLEIDING GEMOTIVEERD EN OP EEN GOEDE MANIER VOOR ZIJN STUDIES WERKT HEEFT ZEER GROTE KANS OP SLAGEN

40 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 40 STUDIEBEGELEIDING: DE STUDENT CENTRAAL! externe ondersteuning niet opleidingsgebonden ondersteuning Mentoraat Docent monitoraat student

41 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 41 EERSTE NIVEAU: MONITORAAT Elke lector is monitor Vakinhoudelijke studiecoach Examenvoorbeelden Feedback op opdrachten en examens

42 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 42 TWEEDE NIVEAU: MENTORAAT Studiegebonden, maar niet-vakgerichte vragen Vaste momenten kickoff-gesprek, evaluatiegesprek, motivatiegesprek De mentor is uiteraard ook altijd persoonlijk aanspreekbaar Per klasgroep is er een mentor

43 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 43 DERDE NIVEAU: DE STUDIECOACH Vragen of problemen die geen oplossing vinden via monitoraat of mentoraat Individuele begeleiding Hardnekkige problemen faalangst, planning en uitstelgedrag, zelfwaardering, demotivatie, Er zijn heel wat begeleidingsmogelijkheden, maar de student dient zelf de stap te zetten: niet altijd evident! Workshops Leren noteren en geconcentreerd luisteren Efficiënt plannen en organiseren, Haal meer uit je brein! Weg met Tomorrowland

44 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 44 GELIJKE KANSEN DIVERSITEIT ALS MEERWAARDE

45 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 45 BIJZONDERE STATUTEN functiebeperking topsportstatuut cultuurstatuut mandaat in bestuursorgaan of politiek mandaat specifieke sociale en individuele omstandigheden student-ondernemer

46 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 46 FACILITEITEN Zowel voor onderwijs als voor evaluaties Procedure: Online aanvraag via Staven via bewijsstukken en in een persoonlijk gesprek: wat is zinvol? Steeds in afstemming met de opleiding (leerdoelen bereiken!)

47 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 47 WELKE FACILITEITEN Een grote groep faciliteitenaanvragen zijn voor studenten met een functiebeperking of leerstoornis: ASS, dyslexie, dyscalculie, ADD, ADHD, motorische beperkingen, dove studenten, Er zijn een aantal voor de hand liggende faciliteiten: Bij dyslexie bijvoorbeeld: appreciatie voor de inhoud (geen rekening houden met spellingsfouten op examen) Mondelinge toelichting voor studenten met ASS of dyslexie Extra tijd voor een schriftelijk examen of het examen op laptop afleggen voor ADD of bij een motorische beperking

48 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 48 FACILITEITEN: GOED OM WETEN Bedoeling is dat een student bij het afstuderen een eigen strategie heeft ontwikkeld met de focus op zelfredzaamheid We streven naar inclusief onderwijs We werken steeds op maat van de betrokken student Twijfel niet om tijdig faciliteiten aan te vragen!

49 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 49

50 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 50 MOBILITEIT, SPORT, CULTUUR, HUISVESTING -Studenten kunnen terecht met vragen rond huisvesting. -Sport -Cultuur -Mobiliteit

51 HOWEST ONTMOET OUDERS / STUVO 51 WAT KAN IK DOEN ALS OUDER?

52 HOWEST ONTMOET OUDERS 52 ONDERSTEUNEN VERSUS LOSLATEN U kan het niet voor hen doen, de student moet het zelf doen Respecteer de privacy Vertrouwen geven en tonen Wees erbij (maar niet te dicht)= moeilijkste Voorzichtig met goede raad /Positief bevestigen Toon interesse/ tracht positief mee te volgen

53 HOWEST ONTMOET OUDERS 53 STUDEERHYGIËNE ONDERSTEUNEN Planning Evenwicht Slaap en voeding Ruimte om te studeren Tracht reeds van bij het begin van het academiejaar interesse te tonen in de studie-en studentenactiviteiten

54 HOWEST ONTMOET OUDERS 54 THUIS = THUIS / SCHOOL = SCHOOL Mislukken is toegestaan Bij mislukking: wat halen we er uit om constructief verder te kunnen? Bewaak mee de balans inspanning/ontspanning Een plek waar ze kunnen vluchten voor de stress. Zoom even uit in moeilijke tijden perspectief Help hen hulp en ondersteuning vragen!

55 HET HOGER ONDERWIJS TOEGELICHT 55 INTERNATIONALISERING

56 HET HOGER ONDERWIJS TOEGELICHT 56 WAAROM INTERNATIONALISEREN? Open en kritische blik op wereld Ontwikkeling persoonlijkheid

57 HET HOGER ONDERWIJS TOEGELICHT 57 WAAROM INTERNATIONALISEREN? Samenwerken en communiceren in multiculturele context Diversiteit begrijpen en toepassen

58 HET HOGER ONDERWIJS TOEGELICHT 58 WAAROM INTERNATIONALISEREN? MEER KANSEN OP ARBEIDSMARKT

59 HET HOGER ONDERWIJS TOEGELICHT 59 MOGELIJKHEDEN?

60 HET HOGER ONDERWIJS TOEGELICHT 中国从内部 CHINA FROM WITHIN 60 Mogelijkheden? Kortlopende mobiliteit & Studiereizen BALKANTRIP JRN NMCT GOES USA

61 HET HOGER ONDERWIJS TOEGELICHT 中国从内部 China from within 61 Mogelijkheden? Lang lopende mobiliteit Studie en/of stage TEN VROEGSTE SEM 4 VAAK MET BEURS VAAK PAS SEM 5 NMCT goes USA Journalistiek - Servië

62 HET HOGER ONDERWIJS TOEGELICHT 62 BIEKE DE LANGHE: STAGE - BULGARIJE ERGO

63 HET HOGER ONDERWIJS TOEGELICHT 63 WINNIE VAN DEN BROEK: STAGE SURINAME & STUDIETRIP UK

64 HET HOGER ONDERWIJS TOEGELICHT 64 JASPER BERGEMEN: STUDIE - CYPRUS

65 HET HOGER ONDERWIJS TOEGELICHT 65 LEON VAN DER VEKEN: STAGE - WENEN

66 HET HOGER ONDERWIJS TOEGELICHT 66 Coördinatoren internationalisering CAMPUS KORTRIJK Sarah Markewich Administratie Siska Wielfaert CM & TRM Isabelle Van Tomme DEVINE Geoffrey Dhuyvetters JRN Bregt Vermeulen NMCT Claudia Eeckhout ERGO Siska Vandemaele DAE Kristel Balcaen SW Andy De Brabander IPO Sofie De Grave ENM Tim Vandendriessche

67 HET HOGER ONDERWIJS TOEGELICHT 67 DARE TO DREAM!

68 HET HOGER ONDERWIJS TOEGELICHT 68 THE SKY S THE LIMIT! TO BOLDLY GO INTERNATIONAL!

69 HET HOGER ONDERWIJS TOEGELICHT 69 INTERNATIONAL DAY: 26 APRIL 2016 INFO AVOND OUDERS: OKT 2017 ANY QUESTIONS?

70 HOWEST ONTMOET OUDERS 70 DE GROTE VERHUIS TWEE NIEUWE LOCATIES VANAF 13 FEBRUARI 2017

71 HOWEST ONTMOET OUDERS 71 BUDA FABRIEK Budafabriek voor: DEVINE The Square op Kapel Ter Bede voor: THE SQUARE COMMUNICATIE MGT JOURNALISTIEK TOERISME Op beide locaties extra aandacht voor catering, mobiliteit

72 HOWEST ONTMOET OUDERS 72 CAMPUS GKG Verhuis naar bestaande campus Graaf Karel De Goedelaan voor: Ergotherapie Sociaal Werk

73 HOWEST ONTMOET OUDERS / contactgegevens 73 HOWEST - THE LEVEL, 22 en 23 NOVEMBER 2016 HOWEST ONTMOET OUDERS INFORMATIEAVOND VOOR OUDERS CONTACTGEGEVENS

74 HOWEST ONTMOET OUDERS / contactgegevens 74 STUVO - STUDENTENVOORZIENINGEN Afspraken maken via on-line agenda: Talent coach Han Crevits han.crevits@howest.be Faciliteiten Studiecoaching, workshops, heroriëntatie, motivatie, Sociale dienst Marie-Laure Parmentier marie-laure.paermentier@howest.be Aline Devoldere aline.devoldere@howest.be Studiefinanciering, psycho-sociale begeleiding, studentenjob, studentenstatuut, sociaal-juridisch advies, een dipje, Huisvesting Cultuur Sport Geert Broeckaert geert.broeckaert@howest.be Bemiddeling huurgeschillen, ondersteuning studentenactiviteiten, buddies van internationale studenten, studentencompetities,

75 HOWEST ONTMOET OUDERS / contactgegevens 75 STUDENTENADMINISTRATIE campus Renaat de Rudderlaan Communicatiemanagement Ergotherapie Journalistiek Sociaal Werk Toerisme en Recreatiemanagement Kristien Verhoye Marlies De Vos RDR.Studentensecretariaat@howest.be inschrijving en administratief dossier (contract, studiegeld en extra-studiekost, rapporten, ibamaflex ) campus Graaf Karel de Goedelaan Devine Digital Arts & Entertainment Energiemanagement Industrieel Productontwerpen New Media and Communication Technology Elsie Desmet Greet Byttebier GKG.Studentensecretariaat@howest.be inschrijving en administratief dossier (contract, studiegeld en extra-studiekost, rapporten, ibamaflex )

76 HOWEST ONTMOET OUDERS / contactgegevens 76 OPLEIDINGSCOORDINATOREN HOWEST KORTRIJK Communicatiemanagement Jan Dauwe jan.dauwe@howest.be Devine Jynse Cremers jynse.cremers@howest.be Digital Arts & Entertainment Regis Le Roy regis.le.roy@howest.be Energiemanagement Bart Leenknegt bart.leenknegt@howest.be Ergotherapie Ilse Beerland (a.i.) Ilse.beerland@howest.be Industrieel Productontwerpen Ronald Bastiaens ronald.bastiaens@howest.be Journalistiek Gerti Wouters gerti.wouters@howest.be NMCT Frederik Duchi frederik.duchi@howest.be Sociaal werk Greetje Desnerck greetje.desnerck@howest.be Toerisme en Recreatiemanagement Vicky Van Den Heede vicky.van.den.heede@howest.be DIRECTIE OPLEIDINGEN HOWEST KORTRIJK Administratie opleidingsdirectie Siska Wielfaert siska.wielfaert@howest.be Coordinator Internationalisering Sarah Markewich sarah.markewich@howest.be Stafmedewerker Ilse Beerland ilse.beerland@howest.be Opleidingsdirecteur Roel Vandommele roel.vandommele@howest.be