INNOVATIEF CREATIEF ONDERNEMEND. howest.be

Transcriptie

1

2 Overzicht van de avond Hoger onderwijs aan Howest toegelicht Talent coaching: studiebegeleiding en faciliteiten Studentenvoorzieningen Internationalisering

3 ISABEL UITDEBROECK HOGER ONDERWIJS AAN HOWEST TOEGELICHT

4 STRUCTUUR HOGER ONDERWIJS schakelprogramma

5 STUDIEPUNTEN ECTS European Credit Transfer and Accumulation System (h)erkennen Europese kwalificaties Bachelor = 180 ECTS / VPL = 240 ECTS ongeveer gelijk verdeeld over 3, resp. 4 jaar Maat voor studiebelasting Te presteren u om leerdoelen te bereiken 1 ECTS = 25 tot 30u studiebelasting 1 semester = 30 ECTS 30 ECTS = 750 tot 900 u = 37,5 tot 45 u/week (20 w/sem)

6 MODULAIR HOGER ONDERWIJS OLOD / Module leerdoelen deelcompetenties Creditbewijzen OLOD / Module leerdoelen deelcompetenties OLOD / Module leerdoelen deelcompetenties OLOD / Module leerdoelen deelcompetenties Bachelordiploma opleidingsdoelstellingen eindcompetenties

7 LEERKREDIET = rugzak met studiepunten

8 LEERKREDIET Inschrijven ten belope van beschikbaar leerkrediet Eerste 60 SP komen dubbel terug in de rugzak; daarna enkel terug Na behalen van master initiële 140 SP uit de rugzak Na stop studies: rugzak terug gevuld met 10 SP/jaar, tot max. 60 SP Bij uitschrijving voor 1 nov/1maa recuperatie (deel) leerkrediet Leerkrediet verloren door overmacht kan worden teruggevraagd

9 DE PERFECTE STUDENT Leerkrediet begin jaar Opgenomen SP Verworven SP Leerkrediet einde jaar (60 x 2) = = = 200

10 EEN SLECHTE START Leerkrediet begin jaar Opgenomen SP Verworven SP Leerkrediet einde jaar (15 x 2) = (45x2) +5 = (+4 gedelibereerd) = = 141

11 BLIJVENDE MOEILIJKHEDEN Leerkrediet begin jaar Opgenomen SP Verworven SP Leerkrediet einde jaar = (15x2) = (20*2) =

12 INDELING ACADEMIEJAAR

13 WEEKPLANNING Geen vaste weekpatronen Enkele voorbeelden

14 EVALUEREN VAN COMPETENTIES competentiebeheersing De student beheerst de competentie(s) in een uitzonderlijk hoge mate De student beheerst de competentie(s) dermate dat hij/zij zich onderscheidt Examencijfer De student beheerst ruim en vlot de competentie(s) De student heeft de competentie(s) verworven in een mate die hem/haar in staat stelt voldoende te functioneren en/of verder te studeren De student heeft de competenties nog niet in een voldoende mate verworven om te functioneren en/of verder te studeren 7 9 De student heeft de competenties helemaal niet in voldoende mate verworven 0 6

15 RAPPORTEN

16 STUDIEVOORTGANG Bindende studievoorwaarden 2 keer op rij minder dan de helft van de opgenomen SP behaald Trissen voor een module Niet voldaan aan eerder bindend advies Uitzonderlijk nog toegelaten na gemotiveerde aanvraag

17 ALINE DEVOLDERE STUVO DE STAP IN DE GOEDE RICHTING!

18 18

19 WIE IS WIE? Pieter Callewaert (studentenwerking) sport cultuur studentenorganisaties Huisvesting Aline Devoldere en Charlotte Hinderyckx (sociale dienstverlening) psychosociale hulp studiefinanciering studietoelage sociaaljuridisch advies Dascha Debruyne (Talentcoach) studiecoach faciliteiten

20 DASCHA DEBRUYNE TALENT COACHING STUDIEBEGELEIDING EN FACILITEITEN

21 TALENT COACHING Wat doet de talentcoach? Begeleidt studenten die studeren moeten combineren met persoonlijke omstandigheden. Start de procedure op om faciliteiten aan te vragen en zorgt voor de communicatie naar de opleiding en docenten. Organiseert workshops m.b.t. studievaardigheden en is studiebegeleider.

22 FACILITEITEN Voor wie? Studenten met een functiebeperking (leerstoornissen, Autisme spectrum, AD(H)D, ), topsportstatuut, cultuurstatuut, politiek mandaat, studentenvertegenwoordigers Studenten in bijzondere omstandigheden (werkstudent, combinatie gezin studies, ondernemers )

23 STUDIEBEGELEIDING = Leren leren en studieadvies Aanpassing aan hoger onderwijs noodzakelijk Studieadvies: oriëntatie en heroriëntatie Planning en organisatie Studiemethode Concentratie Uitstelgedrag en faalangst

24 VOLG DE WORKSHOPS Een greep uit het aanbod 09 en 12/10/2016: Goede nota s nemen en aandachtig luisteren 19/10/2016: Maak werk van je studiemethode! 25/10/2016: Efficiënt plannen en organiseren 14/11/2016: Start taalremediëringstraject 16/11/2016: Krijg grip op je tijd - examenplanning 28/11/2016: Haal meer uit je brein

25 ROL ALS OUDER Ondersteunen, stimuleren, interesse tonen Teveel controle werkt negatief Eigen studiemethode niet opdringen Delicaat evenwicht: wettelijk volwassen, maar gesponsord Niet overbezorgd zijn, niet teveel helpen, niet teveel medelijden

26 GELIJKE KANSEN DIVERSITEIT ALS MEERWAARDE

27 PRAKTISCHE INFO Dascha Debruyne GSM: Op afspraak via mail/sms/tel FACILITEITEN Online aanvraag op ASAP AANVRAGEN!

28 ALINE DEVOLDERE STUDENTENVOORZIENINGEN

29

30 STUDIETOELAGE Informatie Aanvraag indienen Vervolledigen van de aanvraag Voorschot op de studietoelage Verminderd inschrijvingsgeld

31 STUDIEFINANCIERING Eenmalige financiële tussenkomst Maandelijkse financiële tussenkomst Materiële tussenkomst: Laptop lenen Laptop verwerven Renteloze lening Spreiding van het inschrijvingsgeld

32 SOCIAALJURIDISCH ADVIES Kindergeld Vakantiejob RSZ-bijdrag Leefloon van het OCMW Studiepunten Werken en studeren combineren

33 PSYCHOSOCIALE HULP Een goede babbel Therapie Workshops persoonsontwikkeling Weerbaarheid in communicatie Ik kom op voor wie ik ben Faalangst Uitstelgedrag en timemanagement

34 PRAKTISCHE INFO Aline Devoldere GSM: Op afspraak online afspraak maken via Op de campus Ma, woe & vr = campus Rijselstraat Di & do = campus GKG Kortrijk

35 PRAKTISCHE INFO Charlotte Hinderyckx GSM/SMS: Op afspraak online afspraak maken via Op de campus Ma, di, woe & vr = campus Sint-Jorisstraat Do = campus Rijselstraat

36 PRAKTISCHE INFO SPORT EN CULTUUR Pieter Callewaert GSM/SMS: Op de campus Ma, di & woe = campus Rijselstraat, lokaal B.003 Do &vrij = campus Sint Jorisstraat, lokaal 0.A.01

37 AN GOEGEBUER INTERNATIONALISERING

38 WAAROM INTERNATIONALISEREN? Open en kritische blik op de wereld Samenwerken en communiceren in multiculturele en internationale context Zelfontwikkeling Meer kansen op arbeidsmarkt Begrijpen en aanvoelen diversiteit

39 ERASMUS IMPACT STUDY 2014 INTERNATIONALE ERVARING = GROTE TROEF VOOR TEWERKSTELLING

40 ERASMUS IMPACT STUDY 2014

41 MOGELIJKHEDEN Lange tijd of kortere periode Ver weg of dichter bij huis Studeren of stage lopen BREED AANBOD INTERNATIONALISERING!

42 Go Europe Erasmus studie: 140 partnerinstellingen in 25 Europese landen (incl. Wallonië) Erasmus stage: Alle 33 Erasmus landen (incl. Wallonië) + Cyprus

43 Go Global Partnerinstellingen Rusland USA Mexico Brazilië Kazachstan India Uganda Zuid-Afrika China Zuid-Korea + wereldwijde samenwerking met het werkveld > stages incl. stages in het Zuiden

44 Ingebed in opleidingsprogramma s Internationale studiereizen Inkomende lectoren (Howest Partner Days) Buddy inkomende studenten

45 KORTLOPENDE MOBILITEIT Meestal groepsmobiliteit Voorbeelden International weeks Studiereizen Summer school Inspiratiereizen: China from within, India from within, Howest goes USA Begeleiding verzekerd Vaak met erkenning van ECTS

46 LANGLOPENDE MOBILITEIT Studie en/of stage Ten vroegste in sem 4, vaak pas in laatste jaar Mogelijkheden Studie in partnerinstelling van de opleiding Stage Ontwikkelingssamenwerking Free mover Altijd met erkenning van ECTS

47 VOORWAARDEN Voldoende ECTS verworven, motivatie, studieresultaten, talenkennis, meerwaarde Duur Erasmus: min. 3 maanden ononderbroken VLIR-UOS: min. 1 maand Free mover: vrije keuze

48 BEURZEN Niet gegarandeerd maar wel veel beurzen Niet alles dekkend Maar alle beetjes helpen Indicatieve bedragen Erasmus: EUR/mnd VLIR-UOS: 1000 EUR Free mover: geen beurzen

49 MEER INFO Leho-site International Office Facebook Howest International Coördinator internationalisering in opleiding

50 VRAGEN