Wat is het RSVZ? Openbare Instelling voor Sociale Zekerheid. Beschermt het sociaal statuut van de zelfstandige ondernemers

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Wat is het RSVZ? Openbare Instelling voor Sociale Zekerheid. Beschermt het sociaal statuut van de zelfstandige ondernemers"

Transcriptie

1 RSVZ ON THE MOVE

2 Wat is het RSVZ? Openbare Instelling voor Sociale Zekerheid Beschermt het sociaal statuut van de zelfstandige ondernemers Vanaf de opstart van hun bedrijf tot aan hun pensioen

3 ZELFSTANDIGEZN SOCIALEVERZEKERINGSFONDSEN (SVF) NATIONALE HULPKAS VOOR DE SOCIALE VERZEKERING DER ZELFSTANDIGEN (CNH) RSVZ RSVZ binnen sociale zekerheid zelfstandigen BIJDRAGEN INNING GLOBAAL BEHEER EN VERDELING BETALING BEGUNSTIGDEN PENSIOENEN FPD GEPENSIONEERDEN GEZONHEIDZORG UITKERINGEN RIZIV Ziekenfondsen Hulpkas voor Ziekte-en Invaliditeidsverzekering ZELFSTANDIGEN PERSONEN TEN LASTE FAILLISSEMENTS VERZEKERINGEN SVF CNH ZELFSTANDIGEN IN FAILLISSEMENT

4 ONZE PARTNERORGANISATIES Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid Directie-generaal Zelfstandigen Is belast met het concipiëren, interpreteren, informeren m.b.t. het sociaal statuut (gedeelde verantwoordelijkheid met het RSVZ) Waakt over de correcte toepassing van het sociaal statuut der zelfstandigen door het RSVZ en de socialeverzekeringsfondsen voor zelfstandigen (SVF'en) Organiseert de commissie voor vrijstelling van bijdragen (samen met het RSVZ) In het kader van de redesign van het overheids-landschap bekijken we momenteel wat we naar de toekomst toe samen kunnen brengen

5 ONZE PARTNERORGANISATIES Beheers- en uitvoeringsinstellingen RSVZ SVF'en RIZIV Er zijn er 11 waaronder de Nationale Hulpkas binnen het RSVZ en 10 SVF'en met de rechtsvorm van een VZW Ziekenfondsen FPD (Federale Pensioendienst) = fusie van de vroegere RVP (werknemers) en PDOS (ambtenaren)

6 ONZE PARTNERORGANISATIES Inningsinstellingen SVF'en RSVZ voor bijdragen PMP en P2P Uitbetalingsinstellingen SVF'en Uitkering overbruggingsrecht (vroegere faillissementsverzekering) Dienstencheques moederschapshulp Uitkering voor mantelzorg (zware ziekten, palliatieve zorgen, gehandicapte kinderen)

7 ONZE PARTNERORGANISATIES Uitbetalingsinstellingen (vervolg) Ziekenfondsen Terugbetaling gezondheidszorgen Uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid/inval iditeit Moederschapsuitkering Adoptie-uitkering Federale Pensioendienst Pensioenen van de 1e pijler (rustpensioenen, onvoorwaardelijke pensioenen, overlevingspensioenen) Fonds voor Beroepsziekten Schadeloosstelling asbestfonds

8 Bevoegde Ministers Bevoegde Ministers Onze Managementstructuur Minister van Zelfstandigen Minister van Begroting Raad van beheer Voorzitter Philippe Dodrimont Administrateur Generaal Anne Vanderstappen Adjunct Administrateur Generaal Marc Trifin Minister van Pensioenen Minister van Sociale Zaken Directieraad Administrateur Generaal + Adjunct Administrateur Generaal + 6 Adviseurs Generaal Strategische raad directieraad + 12 directeurs regionale kantoren

9 Onze Raad van Beheer Voorzitter + Administrateur Generaal + Adjunct Administrateur Generaal + secretaris 15 ZELFSTANDIGENORGANISATIES 3 LANDBOUWORGANISATIES 2 GEZINSORGANISATIES 2 SOCIALEVERZEKERINGSFONDSEN 1 MINISTER LANDBOUW 1 MINISTER SOCIALE ZAKEN 1 REGERINGSCOMMISSARIS BEGROTING 1 REGERINGSCOMMISSARIS MINISTER ZELFSTANDIGEN

10 ONZE ORGANISATIE 1 centraal bestuur 12 gewestelijke kantoren 1 sociaal verzekeringsfonds de Nationale Hulpkas 697 VTE in VTE in 2015

11 Uitdagingen Deeleconomie Nieuwe financiering Hervormingen van sociale bijdragen Pensioenhervormingen Gelijkschakeling gezinsbijslag en overdracht van de gezinsbijslag 6 de staatshervorming Meer met minder Empowerment Duurzaamheid Vergrijzing Internationalisering e-governement en G-Cloud

12 Onze uitdagingen Het wettelijk kader ondergaat steeds sneller hervormingen: Sociale bijdragen Pensioenhervormingen volgen mekaar op Overdracht gezinsbijslag en fusie kinderbijslagfondsen Strijd tegen sociale fraude Privacy Veiligheid gegevens

13 Onze uitdagingen Nieuwe tendenzen: Korte termijn -> lange termijn Relatie ipv transactie (duurzaamheid economie) Centraal -> decentraal (iedereen) Gesloten -> open (from B2C and B2B to C2C and C2B) Deeleconomie Overheids- en burgerparticipatie Massa -> persoon Organisatie 4.0 = netwerkorganisatie (open, vlak, snel)

14 Onze uitdagingen Herwaardering van managementmodellen en back to basics Als er geen duidelijke en directe koppeling is met het primaire proces van productie en dienstverlening tot en met de klant, stop! Veel geld en moeite gaan naar zinloze activiteiten! Stel altijd de vraag Wat merkt de klant ervan? Eenvoud en resultaatgerichtheid worden bepalend! De nieuwe nuchterheid Eigenlijk is er maar 1 grote doelstelling: de ondernemers moeten er beter van worden

15 Persoonlijke toekomstvisie voor het RSVZ in 2012 Waarden Efficiënt en duurzaam Proactief Synergie Samenwerking Wederzijdse afhankelijkheid Intern Peoplemanagement Aantrekking en retentie Behoeften plan Empowerment Competentieontwikkeling Optimale omgeving Incentives Kennismanagement E-government Communication Administratieve vereenvoudiging Duurzaamheid - EMAS Extern/Klanten Ondernemers Stakeholders Empowerment Performantiemaatstaven Online Proactief Rechten = draagbaar Fundamenten: beleid, beheer en budget

16 ONZE VISIE

17 ONZE MISSIE Bestuursovereenkomst ( ) Het RSVZ is een dynamische en mensgerichte openbare instelling van sociale zekerheid, die actief en in samenwerking met de zelfstandigenorganisaties bijdraagt tot het sociaal en economisch welzijn van de zelfstandige ondernemers door hun sociaal statuut te beschermen en door de nadruk te leggen op het belang van hun sociale bescherming.

18 ONZE KERNTAKEN Verzekeringsplicht zelfstandigen (nationale en internationale context ) Berekening en toekenning pensioenen zelfstandigen Inning bijdragen inclusief beheer Nationale Hulpkas Globaal financieel beheer van het sociaal statuut Strijd tegen de fraude en het oneigenlijk gebruik van het sociaal statuut Verzameling en beheer gegevens zelfstandigen en vennootschappen

19 ONZE KERNTAKEN Doelgerichte informatie en heldere communicatie Studies, initiatieven en voorstellen samen met stakeholders secretariaat Algemeen Beheerscomité. Het RSVZ kiest hierbij voor een geïntegreerde aanpak.

20 Onze waarden Objectief Klantgericht Innovatief Efficiënt Mensgericht Stimulerend Transparent

21

22 WORKING OUR WAY

23 Nieuwe cultuur Vertrouwen Resultaatgericht werken Niet-punten Telewerk

24 Verhuis Hefboom voor de nieuwe manier van werken Digitalisering

25 Nieuwe werkorganisatie Open space Flex desk Dynamisch personeel Clean desk Community

26 Mensgericht leiderschap Samenwerking en teamspirit Co-creativiteit Individueel en gezamenlijk welzijn

27 LEIDERSCHAPSTRAJECT Leiderschapsontwikk elingstraject in vivo in samenwerking met P&O: Oprichting cel leiderschap (Madiba) G28 (strategisch leidinggevenden) G98 (alle evaluatoren) Deelname aan Vitruvius programma

28 Leiderschapstraject: waardenkompas in vivo

29 LEIDERSCHAPSTRAJECT Elk traject bestaat uit: Een themadag Intakegesprekken Residentieel seminarie Peer coaching intervisies

30 Leiderschapstraject: waarden 2014

31 LEIDERSCHAPSTRAJECT Finaliteit MADIBA en doorstart naar G98 : Levende waarden Welzijn RSVZmedewerkers Ontwikkeling persoonlijke competenties Passie WOW

32 LEIDERSCHAPSTRAJECT Finaliteit MADIBA en doorstart naar G98 : Working our Way (WOW) Co-creatief: geen definitie uit de boekjes, we maken het samen waar Individueel welzijn >< gezamenlijk welzijn Flexibel: permanente evolutie in functie van de persoonlijke ervaringen Er komt een vervolg : dus mogelijke bijsturingen

33 Leiderschapstraject: vergelijking G

34 Nieuwe huisstijl

35 Nieuwe website

36 INNOVATIE

37 Sequoia Van vele silo s naar één transversaal platform

38 Sequoia Risicobeheersing Business value Kostenreductie

39 Pensioenmotor MyPension.be Samenwerking met le SPD Na 1 maand, bezoekers

40 Walina Pilootproject Waver Libramont Namen Front office Back office Symbiose diensten

41 Mouseion Uniek centraal rapporteringssysteem Business Intelligence Datawarehouse

42 RODE DRAAD

43 Rode draad in onze activiteiten Only Once Lean Management Ondernemers centraal Partnerships

44 ONDERNEMERS CENTRAAL Alles wat we doen staat ten dienste van de zelfstandige Call center 1765 Permanenties en zitdagen

45 PARTNERSHIPS Openbare Instellingen Voor Sociale Zekerheid Federale Overheidsdiensten Sociale verzekeringsfondsen Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Politieke wereld Ondernemerswereld

46 MODERNE OVERHEID, KWALITATIEVE SERVICE

VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN

VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN net ILGEMEEN E3EHEERSCOMITE VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN Opgericht bij de wet van 30december1992 Brussel, 26 juli 2018 Verslag nr. 2018103 Verslag aan de regering Uitgebracht op eigen initiatief

Nadere informatie

I4XLGEMEEN E3EHEERSCOMITE VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN

I4XLGEMEEN E3EHEERSCOMITE VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN I4XLGEMEEN E3EHEERSCOMITE VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN Opgericht bij de wet van 30december1992 Brussel, 23 maart 2017 Verslag nr. 2017102 Verslag aan de Regering Afgeleverd op eigen initiatief

Nadere informatie

BESTUURSOVEREENKOMST RSVZ

BESTUURSOVEREENKOMST RSVZ 18/03/2016 BESTUURSOVEREENKOMST RSVZ 2016-2018 Advies College OISZ op 17 juni 2015 Advies Basisoverlegcomité op 22 februari 2016 Goedgekeurd door de Raad van beheer op 2 maart 2016 Goedgekeurd door de

Nadere informatie

Klantentevredenheidsmeting van het RSVZ en zijn Nationale Hulpkas

Klantentevredenheidsmeting van het RSVZ en zijn Nationale Hulpkas Klantentevredenheidsmeting van het RSVZ en zijn Nationale Hulpkas Een online bevraging bij de klanten van het RSVZ en zijn Nationale Hulpkas September 2017 Peter Bastiaens DG Rekrutering & Ontwikkeling

Nadere informatie

Het RSVZ verbindt. Jaarverslag 2014

Het RSVZ verbindt. Jaarverslag 2014 Het RSVZ verbindt Jaarverslag 2014 Voorwoord In 2014 was het sleutelwoord: verbinden. Niet alleen het verbinden van de medewerkers met elkaar maar ook het verbinden van het RSVZ met de zelfstandige ondernemers,

Nadere informatie

~LGEMEEN lweheers~omite

~LGEMEEN lweheers~omite ~LGEMEEN lweheers~omite VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN Opgericht bij de wet van 30 december 1992 Brussel, 21 april 2016 Verslag nr. 2016/03- Verslag aan de Regering Afgeleverd op eigen initiatief

Nadere informatie

RSVZ. open voor verandering CIJFERS & TENDENSEN WIE ZIJN WE? DOSSIER HOEVEEL ZELFSTANDIGEN WAREN ER IN 2016? MEER STARTERS? LEES ER ALLES OVER!

RSVZ. open voor verandering CIJFERS & TENDENSEN WIE ZIJN WE? DOSSIER HOEVEEL ZELFSTANDIGEN WAREN ER IN 2016? MEER STARTERS? LEES ER ALLES OVER! RSVZ 2016 open voor verandering CIJFERS & TENDENSEN DOSSIER HOEVEEL ZELFSTANDIGEN WAREN ER IN 2016? MEER STARTERS? LEES ER ALLES OVER! WIE ZIJN WE? ONTDEK DE MISSIE, DE OPDRACHTEN, DE WAARDEN EN MEER!

Nadere informatie

In dat kader zal STEUNT ELKANDER er alles aan doen u de beste dienstverlening aan te bieden Lees meer

In dat kader zal STEUNT ELKANDER er alles aan doen u de beste dienstverlening aan te bieden Lees meer STEUNT ELKANDER is als sociaal verzekeringsfonds een onmisbare schakel tussen de overheid en de burger. Het staat, samen met de overheid, in voor de goede uitvoering van wetgeving inzake de sociale zekerheid

Nadere informatie

on the move rsvz cijfers & tendensen wie zijn we? dossier Hoeveel zelfstandigen waren er in 2015? Meer starters? Lees er alles over!

on the move rsvz cijfers & tendensen wie zijn we? dossier Hoeveel zelfstandigen waren er in 2015? Meer starters? Lees er alles over! on the move rsvz 2015 cijfers & tendensen dossier Hoeveel zelfstandigen waren er in 2015? Meer starters? Lees er alles over! wie zijn we? Ontdek de missie, de opdrachten, de waarden en meer! Sequoia, Pensioenmotor,

Nadere informatie

Charter voor goede dienstverlening

Charter voor goede dienstverlening Openingsuren Maandag 8.30-12u 13-16u Dinsdag 8.30-12u 13-16u Woensdag 8.30-12u Donderdag 8.30-12u 13-16u Vrijdag 8.30-12u Of na afspraak buiten de openingsuren Charter voor goede dienstverlening De Nationale

Nadere informatie

Actieplan naar aanleiding van de klanttevredenheidsmeting bij de klanten van het RSVZ

Actieplan naar aanleiding van de klanttevredenheidsmeting bij de klanten van het RSVZ Intern document 18/04/2018 Actieplan naar aanleiding van de klanttevredenheidsmeting bij de klanten van het RSVZ Een online bevraging bij de klanten van het RSVZ en zijn Nationale Hulpkas in de loop van

Nadere informatie

Introductie door Koen Snyders, voorzitter Raad van Bestuur Sigedis. Hoe past mycareer.be in het beleid van de federale regering?

Introductie door Koen Snyders, voorzitter Raad van Bestuur Sigedis. Hoe past mycareer.be in het beleid van de federale regering? PROGRAMMA Introductie door Koen Snyders, voorzitter Raad van Bestuur Sigedis Hoe past mycareer.be in het beleid van de federale regering? Kris Peeters, Vice-eersteminister, Minister van Werk, Economie

Nadere informatie

Verdeling van de ministeriële bevoegdheden

Verdeling van de ministeriële bevoegdheden Verdeling van de ministeriële bevoegdheden Eerste minister Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer Fraudebestrijding, en de uniforme toepassing

Nadere informatie

SOCIAAL STATUUT VAN DE BEDRIJFSLEIDER Stef Van Attenhoven 20 december 2005 SITUERING SOCIAAL STATUUT. Inhoud Zeven vragen over het sociaal statuut

SOCIAAL STATUUT VAN DE BEDRIJFSLEIDER Stef Van Attenhoven 20 december 2005 SITUERING SOCIAAL STATUUT. Inhoud Zeven vragen over het sociaal statuut Inhoud Zeven vragen over het sociaal statuut Waar moet ik het sociaal statuut situeren? Wat moet ik doen? Hoeveel kost mijn sociaal statuut? SOCIAAL STATUUT VAN DE BEDRIJFSLEIDER Stef Van Attenhoven 20

Nadere informatie

GROEP S - SVZ CHARTER VOOR GOEDE DIENSTVERLENING

GROEP S - SVZ CHARTER VOOR GOEDE DIENSTVERLENING { GROEP S - SVZ CHARTER VOOR GOEDE DIENSTVERLENING CHARTER VOOR GOEDE DIENSTVERLENING Het socialeverzekeringsfonds van GROEP - S is een onmisbare schakel tussen de overheid en de burger. Het staat samen

Nadere informatie

~LGEMEEN lliseheers~omite

~LGEMEEN lliseheers~omite ~LGEMEEN lliseheers~omite VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN Opgericht bij de w et van 30 december 1992 Jan Jacobsplein, 6 1 000 Brussel Tel. :02 546 43 40 Fax : 02 546 2 1 53 ABC Verslag 2009/002

Nadere informatie

Privacystatement Multipen vzw

Privacystatement Multipen vzw Privacystatement Multipen vzw Multipen vzw is één van de 11 Sociale Verzekeringsfondsen voor Zelfstandigen die door de Federale Overheidsdienst (FOD) Sociale Zekerheid en het Rijksinstituut voor de Sociale

Nadere informatie

VERDELING VAN DE MINISTERIËLE BEVOEGDHEDEN. Fraudebestrijding, en de uniforme toepassing van de wetgeving in het ganse land

VERDELING VAN DE MINISTERIËLE BEVOEGDHEDEN. Fraudebestrijding, en de uniforme toepassing van de wetgeving in het ganse land FEDERALE OVERHEIDSDIENST KANSELARIJ VAN DE EERSTE MINISTER WETSTRAAT 16 1000 BRUSSEL TEL. 02 501 02 11 4 september 2009 VERDELING VAN DE MINISTERIËLE BEVOEGDHEDEN EERSTE MINISTER Federale Overheidsdienst

Nadere informatie

Pensioenen van de lokale mandatarissen

Pensioenen van de lokale mandatarissen Federale Pensioendienst Zuidertoren 1060 Brussel www.pensioendienst.fgov.be Pensioenen van de lokale mandatarissen Augustus 2018 De minimale leeftijds- en loopbaanvoorwaarde Als lokale mandataris valt

Nadere informatie

Motor en coördinator van het e-government in de sociale sector

Motor en coördinator van het e-government in de sociale sector Motor en coördinator van het e-government in de sociale sector Opdracht motor en coördinator van het e-government in de sociale sector de KSZ ijvert voor een herziening van de processen en relaties tussen

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid 1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZG/15/029 BERAADSLAGING NR. 15/011 VAN 3 MAART 2015 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid 1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZG/15/152 BERAADSLAGING NR. 15/011 VAN 3 MAART 2015, GEWIJZIGD OP 1 SEPTEMBER 2015, MET BETREKKING TOT DE

Nadere informatie

Samen staan we sterker: de voordelen van schaalvergroting

Samen staan we sterker: de voordelen van schaalvergroting Samen staan we sterker: de voordelen van schaalvergroting Koen Snyders Administrateur-generaal Rijksdienst voor Sociale Zekerheid Administrateur général Office Nationale de Sécurité Sociale 1 Agenda Achtergronden:

Nadere informatie

IR\LGEMEEN VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN E3EHEERSCOMITE

IR\LGEMEEN VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN E3EHEERSCOMITE IR\LGEMEEN VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN E3EHEERSCOMITE Opgericht bij de wet van 30december1992 Brussel, 22 september 2016 Verslag nr. 2016106 Verslag aan de Regering Afgeleverd op eigen initiatief

Nadere informatie

Geregistreerde entiteit natuurlijk persoon

Geregistreerde entiteit natuurlijk persoon Lijst van de functies die de machtiging verlenen om de geregistreerde entiteit te vertegenwoordigen en die toegang geven tot My Enterprise (raadplegen, wijzigen, doorhalen, verbetering aanvragen en volmacht

Nadere informatie

TEVREDENHEIDSENQUÊTE 2015 DIENST BETALINGEN VERSLAG & RESULTATEN

TEVREDENHEIDSENQUÊTE 2015 DIENST BETALINGEN VERSLAG & RESULTATEN INLEIDING Dit document geeft de resultaten weer van de tevredenheidsenquête over de uitbetaling van pensioenen van de overheidssector die de PDOS in juni 2015 heeft uitgevoerd. De bedoeling van deze enquête

Nadere informatie

DE TOEKOMST MOGELIJK MAKEN "De toekomst, die moet je niet voorspellen, maar mogelijk maken".

DE TOEKOMST MOGELIJK MAKEN De toekomst, die moet je niet voorspellen, maar mogelijk maken. 2017 RSVZCIJFERS & TENDENSEN Hoeveel zelfstandigen waren er in DE TOEKOMST MOGELIJK MAKEN "De toekomst, die moet je niet voorspellen, maar mogelijk maken". 2017? Meer starters? Lees er alles over WIE ZIJN

Nadere informatie

Situatie van de kinderbijslag aan de vooravond van de splitsing. RKW - Studiedag 29 maart 2012

Situatie van de kinderbijslag aan de vooravond van de splitsing. RKW - Studiedag 29 maart 2012 Situatie van de kinderbijslag aan de vooravond van de splitsing RKW - Studiedag 29 maart 2012 Splitsing volgens de 6e staatshervorming 2 - Overdracht van de bevoegdheid aan de gemeenschappen Voor Brussel:

Nadere informatie

Advies nr. 2015/19 Uitgebracht op eigen initiatief Artikel 109 van de wet van 30 december 1992 houdende sociale en diverse bepalingen

Advies nr. 2015/19 Uitgebracht op eigen initiatief Artikel 109 van de wet van 30 december 1992 houdende sociale en diverse bepalingen Brussel, 14 juli 2015 Advies nr. 2015/19 Uitgebracht op eigen initiatief Artikel 109 van de wet van 30 december 1992 houdende sociale en diverse bepalingen Evaluatie van de financieringsbronnen van het

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid 1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZG/17/086 BERAADSLAGING NR. 15/011 VAN 3 MAART 2015, GEWIJZIGD OP 1 SEPTEMBER 2015, 6 SEPTEMBER 2016 EN

Nadere informatie

Hervorming kmo-portefeuille Luc Royackers. Seminarie Incentives 4 your Business (30-11-2015 Fineko)

Hervorming kmo-portefeuille Luc Royackers. Seminarie Incentives 4 your Business (30-11-2015 Fineko) Hervorming kmo-portefeuille Luc Royackers Seminarie Incentives 4 your Business (30-11-2015 Fineko) Context Uitgangspunten Vlaams regeerakkoord Fusie AO en IWT Transparant Administratief eenvoudig Maatwerk

Nadere informatie

Inhoud. 1. Wie is zelfstandig? 2. Sociaal statuut: categorieën 3. Sociale bijdragen 4. Sociale rechten 5. Aanvullende sociale verzekeringen

Inhoud. 1. Wie is zelfstandig? 2. Sociaal statuut: categorieën 3. Sociale bijdragen 4. Sociale rechten 5. Aanvullende sociale verzekeringen Inhoud 1. Wie is zelfstandig? 2. Sociaal statuut: categorieën 3. Sociale bijdragen 4. Sociale rechten 5. Aanvullende sociale verzekeringen 1. Wie is zelfstandig? Zelfstandigen -natuurlijke personen (handelaars

Nadere informatie

Federaal Plan Armoedebestrijding. Reactie van BAPN vzw. Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012

Federaal Plan Armoedebestrijding. Reactie van BAPN vzw. Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012 Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012 Federaal Plan Armoedebestrijding Reactie van BAPN vzw BAPN vzw Belgisch Netwerk Armoedebestrijding Vooruitgangstraat 333/6 1030

Nadere informatie

RSL Naar een nieuwe organisatiecultuur en - structuur voor het lokaal bestuur Roeselare

RSL Naar een nieuwe organisatiecultuur en - structuur voor het lokaal bestuur Roeselare RSL 2018 Naar een nieuwe organisatiecultuur en - structuur voor het lokaal bestuur Roeselare Geert Sintobin, secretaris Stad en OCMW Roeselare Bram Gekiere, management consultant Möbius Naar een nieuwe

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/13/128 BERAADSLAGING NR. 13/058 VAN 4 JUNI 2013 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS TUSSEN

Nadere informatie

DB2P - VERPLICHTINGEN EN NEED TO KNOW S VOOR HR OVER DE DATABANK PENSIOENEN. Unfold your potential

DB2P - VERPLICHTINGEN EN NEED TO KNOW S VOOR HR OVER DE DATABANK PENSIOENEN. Unfold your potential DB2P - VERPLICHTINGEN EN NEED TO KNOW S VOOR HR OVER DE DATABANK PENSIOENEN info@kluweropleidingen.be Unfold your potential Overzicht Burger - mypension.be mijn aanvullend pensioen mijn wettelijk pensioen

Nadere informatie

Vanaf nu kunnen werknemers, zelfstandigen én ambtenaren hun vroegst mogelijke pensioendatum berekenen op mypension.be

Vanaf nu kunnen werknemers, zelfstandigen én ambtenaren hun vroegst mogelijke pensioendatum berekenen op mypension.be Vanaf nu kunnen werknemers, zelfstandigen én ambtenaren hun vroegst mogelijke pensioendatum berekenen op mypension.be Het online pensioendossier mypension.be ontpopt zich verder tot hét online pensioenportaal

Nadere informatie

LES CONTRATS D ADMINISTRATION

LES CONTRATS D ADMINISTRATION LES CONTRATS D ADMINISTRATION Un lévier, une approche, un moyen de communication, un accord entre politique et administration Alfons Boon -Président comité de direction Spf Budget et Controle de gestion

Nadere informatie

VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN

VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN !ALGEMEEN rn5eheers(çomite VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN Opgericht bij de wet van 30 december 1992 Jan Jacobsplein,6 1000 Brussel Tel. : 02 546 43 40 Fax :02 546 21 53 ABC ADVIES 2011/04 erratum

Nadere informatie

5 juni symposium CIB. Joeri Staessen. toekomst van ziekenfondsen

5 juni symposium CIB. Joeri Staessen. toekomst van ziekenfondsen 5 juni 2015 45+1 symposium CIB Joeri Staessen toekomst van ziekenfondsen Joeri Staessen Twitter @JoeriStaessen Linkedin.. Verpleegkundige als basis Sociaal verpleegkundige als extra Vlerick management

Nadere informatie

/XLGEMEEN VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN

/XLGEMEEN VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN /XLGEMEEN E3EHEERS@OMITE VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN Opgericht bij de wet van 30december1992 Brussel, 22 maart 2018 Verslag nr. 2018102 Verslag aan de Regering Afgeleverd op eigen initiatief

Nadere informatie

Als zelfstandige arbeid je belangrijkste (of enige) beroepsactiviteit is, dan ben je zelfstandige in hoofdberoep.

Als zelfstandige arbeid je belangrijkste (of enige) beroepsactiviteit is, dan ben je zelfstandige in hoofdberoep. 7. Het sociaal statuut van een zelfstandige ondernemer. ---------------------------------------------------------------- 7.1. Sociaal statuut zelfstandige. 7.1.1.Hoofdberoep Als zelfstandige arbeid je

Nadere informatie

Migratie en Sociale Zekerheid

Migratie en Sociale Zekerheid Migratie en Sociale Zekerheid 19 oktober 2010 Geschiedenis v/d Sociale Zekerheid Sociale Zekerheid = Securité Sociale = Sociale Veiligheid SZ = Solidariteit Werkende en werklozen Jongeren en ouderen Gezonde

Nadere informatie

Wat is je sociaal statuut? Les 3.a. van de module ONDERNEMERSRECHT binnen de opleiding BEDRIJFSBEHEER

Wat is je sociaal statuut? Les 3.a. van de module ONDERNEMERSRECHT binnen de opleiding BEDRIJFSBEHEER Wat is je sociaal statuut? Les 3.a. van de module ONDERNEMERSRECHT binnen de opleiding BEDRIJFSBEHEER Zelfstandigen Je bent je eigen baas en werkt voor eigen rekening Geen bevelen krijgen: indien wel,

Nadere informatie

ZiekteUitkeringenType PrimaireArbeidsongeschiktheid(Werknemer) Invaliditeit(Werknemer) NietVergoedePeriode(Zelfstandige) VergoedePeriode(Zelfstandige) Na1JaarPrimaireOngeschiktheid(Zelfstandige) ZiekteKrediet(Ambtenaar)

Nadere informatie

Ondernemingen-natuurlijk persoon

Ondernemingen-natuurlijk persoon Lijst van de functies die de machtiging verlenen om de onderneming te vertegenwoordigen en die toegang geven tot My Enterprise (raadplegen, wijzigen, doorhalen, verbetering aanvragen en volmacht toekenen)

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid 1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZG/17/201 BERAADSLAGING NR. 15/011 VAN 3 MAART 2015, GEWIJZIGD OP 1 SEPTEMBER 2015, 6 SEPTEMBER 2016, 6

Nadere informatie

1. De Vlaamse Toezichtcommissie voor het elektronische bestuurlijke gegevensverkeer (hierna: "VTC");

1. De Vlaamse Toezichtcommissie voor het elektronische bestuurlijke gegevensverkeer (hierna: VTC); Vlaamse Toezichtcommissie voor het elektronische bestuurlijke gegevensverkeer Beraadslaging VTC nr. 09/2017 van 22 maart 2017 Betreft: aanvraag tot overdracht in het kader van rechtsopvolging aan het departement

Nadere informatie

De Punt broedplaats voor ondernemers met aandacht voor mens en milieu. Willem Lutjeharms 16 februari 2011

De Punt broedplaats voor ondernemers met aandacht voor mens en milieu. Willem Lutjeharms 16 februari 2011 De Punt broedplaats voor ondernemers met aandacht voor mens en milieu. Willem Lutjeharms 16 februari 2011 1 Publiek-private samenwerking 1.1 Ontstaan en evolutie - Faillissement Trefil-Arbed 1993 - Oprichting

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur van de sociale departementen A7 Directeur. Sociale departementen Hoofdzetel

FUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur van de sociale departementen A7 Directeur. Sociale departementen Hoofdzetel FUNCTIEBESCHRIJVING Naam van de functie: Dienst: Plaats: van de sociale departementen Sociale departementen Hoofdzetel Datum creatie: Datum revisie: Auteur beschrijving: Houder van de functie: 02/01/2019

Nadere informatie

Boek 2018 over de Sociale Zekerheid

Boek 2018 over de Sociale Zekerheid SAMENVATTING / 5 Boek 2018 over de Sociale Zekerheid Deel I Budgettaire en financiële toestand 2017 Het Rekenhof geeft in het eerste hoofdstuk van dit deel I een overzicht van de begrotingsontvangsten

Nadere informatie

Hans D Hondt Kabinetschef van de Minister-president van de Vlaamse regering

Hans D Hondt Kabinetschef van de Minister-president van de Vlaamse regering Hans D Hondt Kabinetschef van de Minister-president van de Vlaamse regering Nieuwe start Nieuwe rol opnemen Onzekerheden Spelregels bepalen Goede afspraken maken goede vrienden Elk zijn eigen rol - politiek

Nadere informatie

BEKNOPTE ANALYTISCHE INHOUDSOPGAVE. Een inhoudsopgave komt voor bij het begin van de titels, van de hoofdstukken en de afdelingen.

BEKNOPTE ANALYTISCHE INHOUDSOPGAVE. Een inhoudsopgave komt voor bij het begin van de titels, van de hoofdstukken en de afdelingen. SOZE_2013.book Page VII Tuesday, August 13, 2013 3:20 PM BEKNOPTE ANALYTISCHE INHOUDSOPGAVE Een inhoudsopgave komt voor bij het begin van de titels, van de hoofdstukken en de afdelingen. Achteraan het

Nadere informatie

uniek en gratis telefoonnummer 1765

uniek en gratis telefoonnummer 1765 VOORWOORD Een woordje van dank... Op 9 juli 2012 werd ik benoemd tot nieuwe administrateur-generaal van het RSVZ. In de anderhalf jaar durende overgangsperiode die hieraan voorafging, hebben de heren Jozef

Nadere informatie

INHOUDSTAFEL A. WETTELIJKE BEPALINGEN. 1. K.B. nr. 38 van 27 juli 1967 houdende inrichting van het sociaal statuut der zelfstandigen

INHOUDSTAFEL A. WETTELIJKE BEPALINGEN. 1. K.B. nr. 38 van 27 juli 1967 houdende inrichting van het sociaal statuut der zelfstandigen INHOUDSTAFEL A. WETTELIJKE BEPALINGEN 1. K.B. nr. 38 van 27 juli 1967 houdende inrichting van het sociaal statuut der zelfstandigen 2. Wet van 9 juni 1970 houdende sociale programmatie ten voordele van

Nadere informatie

Beschrijving. Strategisch Leidinggevend Beleidscoördinator. Rapporteert aan en krijgt functionele leiding van de secretaris.

Beschrijving. Strategisch Leidinggevend Beleidscoördinator. Rapporteert aan en krijgt functionele leiding van de secretaris. 1 IDENTIFICATIEGEGEVENS Item Beschrijving Functiefamilie Functietype Functiegraad Functietitel Niveau Leidinggevend Strategisch Beleidscoördinator Strategisch Leidinggevend Beleidscoördinator A4 Datum

Nadere informatie

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram. Functiekaart 1 IDENTIFICATIEGEGEVENS Item Beschrijving Functiefamilie Functietype Functiegraad Functietitel Niveau Administratief Conceptueel Hoofddeskundige Conceptueel Administratief Hoofddeskundige

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/14/177 BERAADSLAGING NR. 14/096 VAN 4 NOVEMBER 2014 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR

Nadere informatie

Klantgericht Betrouwbaar Veilig Efficiënt Doeltreffend Integraal Wendbaar Open Digitaal Inclusief Duurzaam

Klantgericht Betrouwbaar Veilig Efficiënt Doeltreffend Integraal Wendbaar Open Digitaal Inclusief Duurzaam Overzicht basisprincipes Klantgericht Betrouwbaar Veilig Efficiënt Doeltreffend Integraal Wendbaar Open Digitaal Inclusief Duurzaam De klant staat centraal in alles wat we doen. We zijn betrouwbaar voor

Nadere informatie

Informatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid

Informatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid Informatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid IVC/KSZG/18/256 BERAADSLAGING NR. 18/148 VAN 6 NOVEMBER 2018 MET BETREKKING TOT DE UITWISSELING VAN IDENTIFICATIEGEGEVENS TUSSEN DE FEDERALE

Nadere informatie

Analyse van de dossiers

Analyse van de dossiers DEEL II Analyse van de dossiers De cijfers van 2013 Bespreking van de klachten Klachten van algemene strekking en vragen om informatie 27 Dit deel van het Jaarverslag bevat drie hoofdstukken. De statistieken

Nadere informatie

Ziekenfonds: een veranderende rol in een veranderende gezondheidszorg-wereld

Ziekenfonds: een veranderende rol in een veranderende gezondheidszorg-wereld 2/10/2012 ziekenfondsen en toegankelijkheid 1 Ziekenfonds: een veranderende rol in een veranderende gezondheidszorg-wereld 2/10/2012 ziekenfondsen en toegankelijkheid 2 1. Wat is de taak van de ziekenfondsen

Nadere informatie

Duurzame sociale balans

Duurzame sociale balans FOD Personeel en Organisatie Duurzame sociale balans 28/06/2016 versie 0.2 Duurzame Sociale Balans De federale overheid in cijfers Hierbij vindt u de tweede duurzame sociale balans (DSB). Dit jaarlijks

Nadere informatie

Kapitaalontvangsten 1.042 180 12 0 0

Kapitaalontvangsten 1.042 180 12 0 0 1. Commentaar A. Evolutie van het begrotingsresultaat (duizend euro) 2007 2008 2009 2010 2011 Lopende ontvangsten van het RSVZ-Globaal beheer (1) 4.498.981 5.397.383 5.580.215 6.084.760 6.270.069 Lopende

Nadere informatie

!ALGEMEEN rn3eheers(çomite

!ALGEMEEN rn3eheers(çomite !ALGEMEEN rn3eheers(çomite VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN Opgericht bij de wet van 30 december 1992 Jan Jacobsplein, 6 1 000 Brussel Tei.:02 54643 40 Fax :02 546 21 53 ABC ADVIES 2011/04 Brussel,

Nadere informatie

RECENTE VOORSTELLEN VAN HET COLLEGE OVER HET HANDVEST VAN DE SOCIAAL

RECENTE VOORSTELLEN VAN HET COLLEGE OVER HET HANDVEST VAN DE SOCIAAL TER INLEIDING 1 RECENTE VOORSTELLEN VAN HET COLLEGE OVER HET HANDVEST VAN DE SOCIAAL VERZEKERDE In november 2013 richtte het College van Administrateurs-generaal van de Openbare Instellingen van Sociale

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/09/109 ADVIES NR 09/17 VAN 7 JULI 2009, GEWIJZIGD OP 6 OKTOBER 2009, BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN ANONIEME

Nadere informatie

1 De levenscyclus van een bedrijf en de turbulentie 15

1 De levenscyclus van een bedrijf en de turbulentie 15 Voorwoord 11 Inleiding 13 1 De levenscyclus van een bedrijf en de turbulentie 15 Hoofdstuk 1 : Levenscyclus van een bedrijf 16 1. Gemiddelde levensduur daalt sterk 16 2. Oorzaken 19 3. Levenscyclus van

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» 1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG/16/213 BERAADSLAGING NR. 16/094 VAN 4 OKTOBER 2016 OVER DE BIJZONDERE VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS

Nadere informatie

Memorie van toelichting

Memorie van toelichting [Voorontwerp van] decreet houdende wijziging van het decreet van 21 december 2001 houdende bepalingen tot begeleiding van de begroting 2002 en het decreet van 30 april 2009 betreffende de organisatie en

Nadere informatie

ORGANISATIE- EN PERSONEELSBELEID

ORGANISATIE- EN PERSONEELSBELEID ORGANISATIE- EN PERSONEELSBELEID maart 2018 Inleiding In onderhavige notitie is het organisatie- en personeelsbeleid van de gemeente Rucphen beschreven. Dit organisatie- en personeelsbeleid is in samenspraak

Nadere informatie

FOD Sociale Zekerheid

FOD Sociale Zekerheid FOD Sociale Zekerheid Prestatiemeting, Begroting en Boekhouding Studiedag Overheidsboekhouding 9-12-2004 1 De federale boekhouding Een nieuwe beheersoptiek: het management van de FOD is verantwoordelijk

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/16/199 BERAADSLAGING NR. 16/004 VAN 2 FEBRUARI 2016, GEWIJZIGD OP 4 OKTOBER 2016, MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING

Nadere informatie

III. Het stelsel voor zelfstandigen C. Statistieken 4. Pensioenen (RVP)

III. Het stelsel voor zelfstandigen C. Statistieken 4. Pensioenen (RVP) 4. Pensioenen 4.0 Methodologische nota Voorwaardelijke rust- en overlevingspensioenen In de ontwikkeling van de pensioenregeling voor zelfstandigen zijn drie fasen te onderscheiden. Tot voor de wet van

Nadere informatie

nr. 556 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 4 mei 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Overdrachten familiebedrijf - Stand van zaken

nr. 556 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 4 mei 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Overdrachten familiebedrijf - Stand van zaken SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 556 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 4 mei 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Overdrachten familiebedrijf - Stand van zaken Sinds 1 januari

Nadere informatie

Het HR Masterplan bij de RKW Anne Bertrand, Bart Lachaert en Maryline Vergouts

Het HR Masterplan bij de RKW Anne Bertrand, Bart Lachaert en Maryline Vergouts GOEDE PRAKTIJK/BONNE PRATIQUE Het HR Masterplan bij de RKW Anne Bertrand, Bart Lachaert en Maryline Vergouts CONTEXT 1999: 844 VTE s (theoretisch) 2002 (bestuursovereenkomst): 795 VTE s (922 hoofden )

Nadere informatie

Bedrijfsnaam: ODB Accountants & Financial Advisers

Bedrijfsnaam: ODB Accountants & Financial Advisers SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Accountant/

Nadere informatie

De ministerraad keurt de verdeling van de bevoegdheden van de regeringsleden goed.

De ministerraad keurt de verdeling van de bevoegdheden van de regeringsleden goed. Ministerraad van 23 oktober 2014 BEVOEGDHEDEN VAN DE REGERINGSLEDEN De ministerraad keurt de verdeling van de bevoegdheden van de regeringsleden goed. Eerste minister Charles Michel Hoofdbevoegdheid: FOD

Nadere informatie

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter, Aan de Voorzitter van het OCMW van Poperinge Veurnestraat 22 8970 Poperinge Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Aantal 2 OCMW/STOF-SCP/2018 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag

Nadere informatie

Persvoorstelling Een breed draagvlak voor aanvullende pensioenen voor contractanten

Persvoorstelling Een breed draagvlak voor aanvullende pensioenen voor contractanten Een breed draagvlak voor aanvullende pensioenen voor contractanten Pensioenstelsels voor lokale besturen Pagina 2 Het Belgisch pensioenstelsel steunt op drie pijlers: Eerste pijler: wettelijk pensioen

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van het OCMW van Kuurne Kortijksestraat Kuurne. Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,

Aan de Voorzitter van het OCMW van Kuurne Kortijksestraat Kuurne. Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter, Aan de Voorzitter van het OCMW van Kuurne Kortijksestraat 2 8520 Kuurne Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Aantal 2 OCMW/RMIB-STOF/2016 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte

Nadere informatie

CD&V SOCIALE VOORUITGANG DOOR ECONOMISCHE GROEI EEN DUIDELIJKE DOELGERICHTE EN DUURZAME VISIE OP ZORG

CD&V SOCIALE VOORUITGANG DOOR ECONOMISCHE GROEI EEN DUIDELIJKE DOELGERICHTE EN DUURZAME VISIE OP ZORG CDV 3 D ZORGPLAN SOCIALE VOORUITGANG DOOR ECONOMISCHE GROEI EEN DUIDELIJKE DOELGERICHTE EN DUURZAME VISIE OP ZORG CDV 3 D ZORGPLAN SOCIALE VOORUITGANG DOOR ECONOMISCHE GROEI MENS CENTRAAL TOTALE ZORG SAMENWERKEN

Nadere informatie

Klantgerichtheid. Zelfevaluatie klantbenadering VOORSTEL. FOD FIN AAD&A Nationaal Forum. BOSA.be

Klantgerichtheid. Zelfevaluatie klantbenadering VOORSTEL. FOD FIN AAD&A Nationaal Forum. BOSA.be Klantgerichtheid Zelfevaluatie klantbenadering VOORSTEL FOD FIN AAD&A Nationaal Forum 23 JUNI 2017 Stijn Vermeiren DG Begroting en Beleidsevaluatie BOSA.be Context binnen de FOD FIN, AAD&A Strategisch

Nadere informatie

INHOUD. Deel 1 De fi nanciering van de pensioenen van de statutaire personeelsleden van de lokale besturen 15. Inleiding 9

INHOUD. Deel 1 De fi nanciering van de pensioenen van de statutaire personeelsleden van de lokale besturen 15. Inleiding 9 Inleiding 9 Bruikbare documenten bij deze pocket 13 Deel 1 De fi nanciering van de pensioenen van de statutaire personeelsleden van de lokale besturen 15 1 Historische situatie 17 1. Historische context:

Nadere informatie

Vlaamse Gemeenschap KSZ gegevens van persoonlijke aard door de Kruispuntbank van de sociale Min SZ

Vlaamse Gemeenschap KSZ gegevens van persoonlijke aard door de Kruispuntbank van de sociale Min SZ 01/01 06/02 Machtigingsaanvraag van het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, Departement Algemen Zaken en Financiën, Administratie Budgettering, Accounting en Financieel management, voor de mededeling

Nadere informatie

r-. I4XLGEMEEN E3EHEERSOMITE VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN Brussel, 22september2016

r-. I4XLGEMEEN E3EHEERSOMITE VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN Brussel, 22september2016 I4XLGEMEEN E3EHEERSOMITE VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN Opgericht bij de Wet van 30december1992 Brussel, 22september2016 Advies nr. 2016111 Uitgebracht op eigen initiatief Artikel 109 van de

Nadere informatie

Statuut van de Zelfstandige in hoofdberoep

Statuut van de Zelfstandige in hoofdberoep STATUUT VAN ZELFSTANDIGE IN HOOFDBEROEP OF BIJBEROEP Statuut van de Zelfstandige in hoofdberoep... Wie valt onder toepassing van het sociaal statuut?... Verplichtingen... Rechten... Statuut Zelfstandige

Nadere informatie

Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op artikel 5;

Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op artikel 5; SCSZ/07/060 1 BERAADSLAGING NR. 07/017 VAN 24 APRIL 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS IN HET KADER VAN HET HERMES-PROJECT TUSSEN DE RIJKSDIENST VOOR PENSIOENEN (RVP), HET RIJKSINSTITUUT

Nadere informatie

Hoofdstuk 18 Direct en online marketing: directe klantrelaties opbouwen

Hoofdstuk 18 Direct en online marketing: directe klantrelaties opbouwen Hoofdstuk 18 Direct en online marketing: directe klantrelaties opbouwen Leerdoelen Een definitie geven van direct marketing en de benefits voor klanten en bedrijven bespreken. De belangrijkste vormen van

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid 1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/16/178 BERAADSLAGING NR. 16/079 VAN 6 SEPTEMBER 2016 MET BETREKKING TOT DE RAADPLEGING VAN HET KADASTER

Nadere informatie

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter, Aan de Voorzitter van het OCMW van MESEN Markt 1 8957 Mesen Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI MESEN/RMID-SCP/2017 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte Voorzitter, Hierbij

Nadere informatie

Analyse van de dossiers DEEL 2. De cijfers van 2014 Bespreking van de klachten Klachten van algemene strekking en vragen om informatie

Analyse van de dossiers DEEL 2. De cijfers van 2014 Bespreking van de klachten Klachten van algemene strekking en vragen om informatie DEEL 2 Analyse van de dossiers De cijfers van 2014 Bespreking van de klachten Klachten van algemene strekking en vragen om informatie 21 Dit deel van het Jaarverslag bevat drie hoofdstukken. De statistieken

Nadere informatie

Hierbij vindt u het verslag van de inspecties die plaatsvonden in uw centrum op 23 mei 2017.

Hierbij vindt u het verslag van de inspecties die plaatsvonden in uw centrum op 23 mei 2017. Aan de Voorzitter van het OCMW van Knokke-Heist Kraaiennestplein 1 bus 2 8300 Knokke-Heist Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Aantal 2 OCMW / STOF-SCP / 2017 Betreft: Geïntegreerd

Nadere informatie

LSLGEMEEN E3EHEERSCOMITE VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN

LSLGEMEEN E3EHEERSCOMITE VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN LSLGEMEEN E3EHEERSCOMITE VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN Opgericht bij de wet van 30 december 1992 Brussel, 6 februari 2019 Advies 2019102 Uitgebracht op eigen initiatief Artikel 109 van de

Nadere informatie

Sinds 1 januari 2014 is het Vlaamse Gewest bevoegd voor de dienstencheques aangekocht in Vlaanderen.

Sinds 1 januari 2014 is het Vlaamse Gewest bevoegd voor de dienstencheques aangekocht in Vlaanderen. SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 636 van GRIET COPPÉ datum: 5 juli 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Dienstencheques - Profiel gebruikers Sinds 1 januari 2014 is het

Nadere informatie

Titel VII. Enkele statistische en financiële gegevens

Titel VII. Enkele statistische en financiële gegevens Titel VII. Enkele statistische en financiële gegevens I. Werkgelegenheid en beroepsbevolking De arbeidsmarkt is gestructureerd rond een aanbod van arbeidskrachten (de beroepsbevolking) en een vraag naar

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» 1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG/16/220 BERAADSLAGING NR. 16/099 VAN 8 NOVEMBER 2016 OVER HET TER BESCHIKKING STELLEN VAN PERSOONSGEGEVENS

Nadere informatie

VR DOC.0282/1BIS

VR DOC.0282/1BIS VR 2017 2403 DOC.0282/1BIS DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het koninklijk

Nadere informatie

De FOD Personeel en Organisatie wie zijn wij?

De FOD Personeel en Organisatie wie zijn wij? De FOD Personeel en Organisatie wie zijn wij? Wij maken ruimte voor talent Onze missie Wij geven vorm aan een dynamisch en strategisch federaal personeelsbeleid en leveren producten en diensten die inspelen

Nadere informatie

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Ter attentie van de Voorzitter van het OCMW van Puurs Palingstraat 48 2870 Puurs Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI OCMW / W65B /2014 1 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte

Nadere informatie