Protocol Incidentenregistratie
|
|
- Frieda de Groot
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Protocol Incidentenregistratie Internetversie Vastgesteld 14 juni 2012
2 Inhoud 1 TOEPASSINGSGEBIED DEFINITIES ACHTERGROND UITVOERING Doorgeven en melden incidenten decentraal Analyseren van gegevens Toegang tot gegevens en gegevens die geregistreerd worden VERANTWOORDELIJKHEDEN BRONNEN Gerelateerde documenten Bijbehorende formulieren Bronnen BIJLAGEN... 5 BIJLAGE I Wettelijke definities incidenten... 6 BIJLAGE II Rollen en verantwoordelijkheden algemeen... 8 BIJLAGE III (Persoons)gegevens die worden vastgelegd
3 1 TOEPASSINGSGEBIED In dit document is beschreven op welke wijze binnen Groenhorst wordt omgegaan met de aankomende verplichte incidentenregistratie voor zowel het voortgezet onderwijs (pro en vmbo) als het middelbaar beroepsonderwijs (mbo). Ondanks dat de wettelijke ingangsdatum nog niet vast staat, start Groenhorst per 1 augustus 2012 met her registreren van incidenten. Dit document is erop gericht om eenduidige afspraken vast te leggen over de wijze waarop binnen Groenhorst de incidentenregistratie plaatsvindt. Het registreren van incidenten is een instrument om het veiligheidsbeleid te ondersteunen, te evalueren en te verbeteren. Het registreren van incidenten als instrument om veiligheidsbeleid te ondersteunen staat los van het registreren van gegevens in het deelnemer begeleidingssysteem. Dit betekent dat het registreren in beide systemen een ander doel beogen. 2 DEFINITIES Incident Opzettelijk agressief of antisociaal handelen dat door schoolregels of wetgeving verboden is De incidenten die wettelijk geregistreerd moeten worden, zijn opgenomen in de bijlagen 3 ACHTERGROND Binnen Groenhorst vinden we dat incidenten op een goede eenduidige wijze geregistreerd moeten worden om het veiligheidsbeleid te ondersteunen en te verbeteren. Tevens dient Groenhorst te voldoen aan de wettelijke verplichting om incidenten op een goede wijze te registreren en op een juiste wijze te rapporteren aan de aangewezen stakeholders. 4 UITVOERING 4.1 Doorgeven en melden incidenten decentraal Op elke locatie is minimaal één persoon, waar onder de contactpersoon (intern vertrouwenspersoon) belast met het registreren van incidenten. De incidenten worden in één centraal systeem geregistreerd. Elke locatie van Groenhorst heeft een sluitend systeem voor het melden van incidenten aan de persoon die de incidenten registreert. 4.2 Analyseren van gegevens De gegevens uit het systeem worden aan het eind van elk schooljaar (mei juni) op centraal niveau geanalyseerd. Deze analyse wordt jaarlijks besproken in het MT Groenhorst. 3
4 Op basis van de jaarlijkse analyse worden op centraal niveau, waar nodig, voorstellen gedaan voor maatregelen en voorzieningen om het veiligheidsbeleid op de verschillende locaties te verbeteren. 4.3 Toegang tot gegevens en gegevens die geregistreerd worden Bij de registratie van incidenten in dit systeem wordt er voor gekozen om de gegevens van betrokkenen anoniem te registreren. Gegevens die wel worden geregistreerd van betrokken zijn: Geslacht en opleiding van leerling /deelnemer en klas (zie ook bijlage III). Tijdens het schooljaar worden alleen de gegevens geregistreerd die betrekking hebben op de incidenten zoals opgenomen worden in de wet, zie definities. 5 VERANTWOORDELIJKHEDEN Binnen Groenhorst vinden we dat iedereen zijn of haar eigen verantwoordelijkheid heeft om een veilige sfeer te creëren in en rond de school. Deze verantwoordelijkheid wordt verwacht van het personeel, maar ook van leerlingen/deelnemers en hun ouders/verzorgers. Om een deze veilige sfeer te handhaven is het wenselijk dat incidenten op een goede en eenduidige wijze worden geconstateerd, worden gemeld en worden geregistreerd. Alleen wanneer een eerlijk beeld over incidenten beschikbaar is, kan gericht worden gewerkt aan het verbeteren van de veiligheid op de locaties. In het kader van de registratie van incidenten zijn de verantwoordelijkheden voor de volgende rollen op de locatie vastgelegd: Leerlingen en ouders Docenten en onderwijsondersteunend personeel Contactpersoon (intern vertrouwenspersoon) MT Persoon die belast is met incidentenregistratie De algemene verantwoordelijkheden zijn in bijlage II beschreven. Op locatieniveau kunnen verantwoordelijkheden anders worden afgesproken. Wanneer op een locatie de verantwoordelijkheden anders zijn neergelegd, is dit door de locatie in een afzonderlijk formulier rollen en verantwoordelijkheden vastgelegd. 4
5 6 BRONNEN 6.1 Gerelateerde documenten Leerlingenstatuut Protocol schorsing en verwijdering Pestbeleid, omgaan met persten 6.2 Bijbehorende formulieren Niet van toepassing. 6.3 Bronnen Rapportage Definities van incidenten in het onderwijs Informatie over incidentenregistratie op de site van school en veiligheid /incidentenregistratie/incidentenregistratie.htm Wetsvoorstel registratie van incidenten 7 BIJLAGEN BIJLAGE I BIJLAGE II BIJLAGE III Wettelijke definities incidenten Rollen en verantwoordelijkheden algemeen Gegevens die worden vastgelegd 5
6 BIJLAGE I Wettelijke definities incidenten Verboden handelen Verboden handelen Direct tegen personen incidenten waarbij enige vorm van letsel of schade is toegebracht aan een of meer personen. Indirect tegen personen incidenten waarbij enige vorm van schade Verbaal geweld Incidenten direct gericht tegen personen met de bedoeling een of meer personen mondeling dan wel schriftelijk te kwetsen, belachelijk te maken, of voor schut te zetten Bedreiging Incidenten direct gericht tegen personen waarbij via verbale of nonverbale communicatie gedreigd wordt schade toe te brengen aan die personen of hun eigendommen Fysiek geweld Incidenten direct gericht tegen personen waarbij het handelen gericht is tegen het lichaam van een andere partij Grove pesterijen Incidenten direct gericht tegen personen met een duidelijk machtsverschil tussen dader(s) en slachtoffer(s) en waarbij sprake is van een systematisch en terugkerend karakter Afpersing Valse beschuldiging Groeps-knokpartij Seksuele intimidatie Incidenten direct gericht tegen personen bestaande uit seksuele verbale of non-verbale communicatie, zonder fysiek seksueel contact (hieronder vallen ook seksuele bedreigingen) Seksueel misbruik Incidenten direct gericht tegen personen bestaande uit daadwerkelijk fysiek seksueel contact Loverboy (girl) Incidenten direct gericht tegen personen waarbij een persoon onder valse voorwendselen uiteindelijk gedwongen wordt tot seksuele en/of (andere) illegale handelingen, en waarbij tussen het slachtoffer en de dader (in de ogen van het slachtoffer) een (liefdes)relatie bestaat of heeft bestaan Vernieling
7 is toegebracht aan eigendommen van één of meer personen of instellingen. Diefstal Heling Fraude Inbraak Verboden handelen Goederen zijn incidenten waarbij goederen of voorwerpen betrokken zijn die volgens de schoolregels of wet zijn verboden, zonder dat er door het incident zelf schade is toegebracht aan een of meer personen. Wapens Bezit Gebruik Verkoop Drugs Alcoholgebruik Vuurwerk Bezit Gebruik Verkoop Bezit Gebruik Verkoop Bezit Gebruik Verkoop Dader(s) De daders bij een incident is/zijn de persoon of personen die het incident veroorzaken Slachtoffer(s) De slachtoffers bij een incident is/zijn de persoon of personen die letsel of schade ondervinden van het incident Getuige(n) De getuige(n) bij een incident is/zijn de persoon of personen die zelf niet actief betrokken zijn bij het incident, maar wel beschikken over informatie betreffende het incident. Letsel Letsel van een incident is al de lichamelijke schade die is ontstaan bij elke betrokkene ten gevolge van en/of tijdens het incident 7
8 BIJLAGE II Rollen en verantwoordelijkheden algemeen Rollen Leerlingen/deelnemers en ouders/verzorgers Personeel De personen die vanuit hun functie verantwoordelijk zijn voor het afhandelen van incidenten (bijvoorbeeld mentor, teamleider, directeur). Verantwoordelijkheden GHC Algemeen Zorgdragen voor een veilig schoolklimaat. Signaleren en melden van (vermoeden van) incidenten aan een personeelslid van school, bijvoorbeeld de contactpersoon (intern vertrouwenspersoon) Zorgdragen voor een veilig schoolklimaat. Signaleren van incidenten. Melden van incidenten aan de personen die vanuit hun functie verantwoordelijk zijn voor het afhandelen van incidenten (bijvoorbeeld mentor, teamleider, directeur). Doorgeven van meldingen die leerlingen en ouders hebben gedaan aan de personen die vanuit hun functie verantwoordelijk zijn voor het afhandelen van incidenten (bijvoorbeeld mentor, teamleider, directeur). Bijhouden incidenten, signalen in Eduarte volgens de afspraken zoals gelden op school ten aanzien van het bijhouden van het deelnemer administratiesysteem. Zorgdragen voor een veilig schoolklimaat. Afhandelen van het incident. Melden van het incident aan de persoon die verantwoordelijk is voor de registratie van incidenten en zorgen voor de benodigde informatie zodat incident geregistreerd kan worden. Teamleiders en directeur Contactpersoon / intern vertrouwenspersoon Zorgdragen voor een veilig schoolklimaat. Zorgdragen dat leerlingen/deelnemers, ouders/medewerkers op de hoogte zijn van pestbeleid en hun verantwoordelijkheid hierin. Aanspreken van medewerkers op hun rol binnen de school in het kader van het signaleren en melden van incidenten. Aanwijzen van personen die belast zijn met het registreren van incidenten. Overnemen van verantwoordelijkheden bij het oplossen van incidenten wanneer nodig. Op basis van de analyse van incidenten uitzetten van acties op de veiligheid op school te vergroten. Adviseren en begeleiden van leerlingen/deelnemers en/of ouders/verzorgers in de te volgen procedures bij het bespreekbaar maken en/of aankaarten van incidenten binnen de locatie. 8
9 BIJLAGE III (Persoons)gegevens die worden vastgelegd Bij het invoeren van een incident is bovenstaand scherm het eerste invoer scherm. De onderdelen waar een pijl bij staat, dienen ingevuld te worden. Gekozen is om dit schooljaar alleen de incidenten die vallen onder de categorie verboden handelen te registreren. Wanneer gekozen wordt voor verboden handelen, volgt de volgende uiteen splitsing van het begrip verboden handelen: 9
10 Hier dient voor een goede registratie de juiste categorie gekozen te worden. Tenslotte dienen de betrokkenen toegevoegd te worden, zie hiervoor ook de definities in bijlage 1 (dader, slachtoffer en getuige). 10
11 Nadat een betrokkene toegevoegd wordt, wordt het volgende scherm zichtbaar: Het kan zijn dat er verschillende betrokkenen aan een incident gekoppeld worden (dader(s) en slachtoffer(s)). Voor de incidentenregistratie wordt gekozen voor een anonieme registratie. De persoonsgegevens die worden geregistreerd zijn: geslacht, opleiding en klas. 11
Incidentenregistratie
Protocol Incidentenregistratie Schoolveiligheidsbeleid SPOVenray en regio Juni 2012 1 1 Landelijke incidentenregistratie voor een veiliger schoolklimaat Bron: - Definities van incidenten in het onderwijs,
Nadere informatieIncidenten en ongevallen registratie
Incidenten en ongevallen registratie 1 Veiligheidsplan Bijlage 29 incidenten en ongevallen registratie 1 Registratie van arbeidsongevallen en incidenten Veiligheid en het welbevinden van leerlingen en
Nadere informatieProcedure incidentenregistratie De Nieuwe Veste
incidentenregistratie De Nieuwe Veste 1. Inleiding De school moet een veilige plek zijn. Veiligheid is een noodzakelijke voorwaarde voor kwalitatief goed onderwijs. Dit betekent dat De Nieuwe Veste moet
Nadere informatieRegistratie van geweld op het Atlas College
Registratie van geweld op het Atlas College CSL/werkgroep Incidentenregistratie maart 2005 Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 Waarom registratie van geweld?... 3 1.2 Om welke vormen van geweld gaat het?... 3
Nadere informatieIncidentenregistratie CVO Zuid-West Fryslân
Incidentenregistratie CVO Zuid-West Fryslân Inleiding De school moet een veilige plek zijn en veiligheid is een noodzakelijke voorwaarde voor kwalitatief goed onderwijs. Dit betekent dat scholen moeten
Nadere informatieMeldcode huiselijk geweld en (kinder-)mishandeling Groenhorst. Aantal bijlagen: 2 Vastgesteld: 19-09-2013
Meldcode huiselijk geweld en (kinder-)mishandeling Groenhorst Aantal bijlagen: 2 Vastgesteld: 19-09-2013 1 Inhoud 1 TOEPASSINGSGEBIED... 3 2 DEFINITIES... 3 3 ACHTERGROND... 4 4 UITVOERING... 4 5 VERANTWOORDELIJKHEDEN...
Nadere informatiePestbeleid Omgaan met pesten
Pestbeleid Omgaan met pesten Vastgesteld 3 november 2011 Inhoud 1 TOEPASSINGSGEBIED... 3 2 DEFINITIES... 3 3 ACHTERGROND... 3 3.1 Wat is pesten?... 3 3.2 Hoe wordt er gepest?... 4 3.3 De gepeste leerling/deelnemer...
Nadere informatieIncidentenprotocollen. Gemini College Ridderkerk
Incidentenprotocollen Gemini College Ridderkerk Versie januari 2012 Inhoudsopgave Algemeen, uitgangspunten en straffen blz. 3 Protocol diefstal en vernieling blz. 4 Protocol pesten blz. 4 Protocol vechten
Nadere informatieProcedure. Afspraken en definities. Onderwijs. Procedure Incidenten melden en analyseren Versie: 1.0 Datum: 18 juli 2018
Procedure Onderwijs Procedure Incidenten melden en analyseren Versie: 1.0 Datum: 18 juli 2018 Contact Directie Onderwijs T 088-4056401 Directie.onderwijs@yulius.nl Voor het melden en analyseren van incidenten
Nadere informatieProtocol schorsing en verwijdering
Protocol schorsing en verwijdering Inhoud 1 Toepassingsgebied 3 2 Definities 4 3 Algemene bepalingen 5 3.1. Maatregelen binnen het traject van schorsen en verwijderen 5 4 Uitvoering 7 4.1. Besluit tot
Nadere informatieProtocol Sociale Veiligheid. Onderwerp: agressie & geweld
Versie 2010-11-29 Protocol Sociale Veiligheid Onderwerp: agressie & geweld Aanvullend op het handboek van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Op 2 maart 2010 is het Handboek agressie en
Nadere informatieSTAFBUREAU PROTOCOL SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN. CSG Het Noordik
STAFBUREAU PROTOCOL SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN CSG Het Noordik Kenmerk: SB/SGI/LGR/2017/000181 Vastgesteld door het bestuur na goedkeuring van de MR d.d. 10 oktober 2017 INLEIDING Soms ontstaan
Nadere informatieOmgaan met agressie en geweld
Omgaan met agressie en geweld Pagina: 2 I N H O U D S O P G A V E 1. Agressie en geweld... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Sanctiebeleid... 3 1.3 Preventie... 3 1.4 Handelingsprotocol... 4 1.4.1 Algemeen uitgangspunt...
Nadere informatieGedragsincidenten SWIS Suite
Gedragsincidenten SWIS Suite Achtergrond en handreikingen voor definiëring probleemgedrag Per 1 september 2015 zijn scholen verlicht om een sociaal veiligheidsbeleid te hanteren. Deze wetswijziging van
Nadere informatieVragenlijst themacertificaat Welbevinden en sociale veiligheid Primair onderwijs
Vragenlijst themacertificaat Welbevinden en sociale veiligheid Primair onderwijs Bij het beantwoorden van de vragenlijst is het handig om (indien aanwezig) de volgende zaken bij de hand te hebben: Schoolplan
Nadere informatieProtocol schorsing en verwijdering Praktijkonderwijs, vmbo en mbo
Protocol schorsing en verwijdering Praktijkonderwijs, vmbo en mbo Groenhorst Stafdienst Telefonisch bereikbaar op 088 0207020 Vastgesteld: augustus 2011 2 Protocol schorsing en verwijdering Inhoudsopgave
Nadere informatieInternet versie augustus 2011. Protocol schorsing en verwijdering
Internet versie augustus 2011 Protocol schorsing en verwijdering Inhoud 1. Toepassing protocol schorsing en verwijdering... 3 2. Verantwoordelijkheid... 3 3. Werkwijze... 3 3.1 Constatering maatschappelijk
Nadere informatieGedragsincidenten SWIS Suite
Gedragsincidenten SWIS Suite Achtergrond en handreikingen voor definiëring probleemgedrag Op 20 januari 2015 presenteerde staatssecretaris Dekker het wetsvoorstel omtrent sociale veiligheid in de school.
Nadere informatieProtocol Hulp aan leerling en personeel
Protocol Hulp aan leerling en personeel IV PROTOCOL Agressie, geweld, seksuele intimidatie, discriminatie en pesten binnen de school (Dit protocol is gebaseerd op het beleidsplan in bijlage I) Hieronder
Nadere informatieVragenlijst themacertificaat Welbevinden en sociale veiligheid Voortgezet onderwijs
Vragenlijst themacertificaat Welbevinden en sociale veiligheid Voortgezet onderwijs Het is handig om bij het invullen van de vragenlijst de volgende documenten bij de hand te houden, indien aanwezig: Schoolplan
Nadere informatieProtocol grensoverschrijdend gedrag
Protocol grensoverschrijdend gedrag voorlopige vaststelling 03/10/2016 Proces/document Ghita Kolker directeur-bestuurder eigenaar MR 22/11/2016 Versienummer 1.0 - PMR instemming / advisering/ ter informatie
Nadere informatieGedragscode Bernardusschool Den Haag
Gedragscode Bernardusschool Den Haag Ruychrocklaan 340 2597 EE Den Haag Wat is een gedragscode? Een belangrijk onderdeel van veiligheidsbeleid is het opstellen van regels voor het sociale verkeer op school.
Nadere informatieHandelingsprotocollen veiligheid Mill-Hillcollege
Handelingsprotocollen veiligheid Mill-Hillcollege 2014 INSPIREREND BETROKKEN - ONDERNEMEND Inhoudsopgave Voorwoord 3 Wat is wat 4 Handelingskaart wapenbezit 6 Handelingskaart opname maken zonder toestemming
Nadere informatieCONVENANT VEILIGE SCHOOL. Voortgezet onderwijs
CONVENANT VEILIGE SCHOOL Voortgezet onderwijs Gemeente Vlaardingen en Lentiz Onderwijs Groep Openbare Scholengroep Vlaardingen Schiedam St. Sint Jozefmavo Politie Rotterdam-Rijnmond 2 Ondergetekenden 1.
Nadere informatieConvenant Veiligheid in en om de school Veiligheid in en om de school
Convenant Veiligheid in en om de school Veiligheid in en om de school Gemeenten Weert, Nederweert en Cranendonck Convenant voor: Voortgezet Onderwijs Voortgezet Speciaal Onderwijs Middelbaar Beroeps Onderwijs
Nadere informatieGEDRAGSCODE Samuëlschool ( mei 2013)
GEDRAGSCODE Samuëlschool ( mei 2013) Deze gedragscode is opgesteld omdat de Samuelschool een veilige school wil zijn. Een school waarin de identiteit en het unieke van iedere persoon uitgangspunt is van
Nadere informatieProcedure. Schorsen en verwijderen van een student
Procedure Schorsen en verwijderen van een student Colofon Uitgave van : MBO Amersfoort Instemming studentenraad : 23 januari 2017 Vastgesteld college van bestuur : 24 januari 2017 Kenmerk : MBOA-15-2591
Nadere informatieWegwijzer bij het indienen van een klacht
Wegwijzer bij het indienen van een klacht Vastgesteld 3 januari 2011 Inhoud 1. INLEIDING... 3 2. WEGWIJZER VOOR HET INDIENEN VAN EEN KLACHT... 5 3. TOELICHTING OP REGELING BEROEP EXAMINERING... 6 4. TOELICHTING
Nadere informatieMeldcode huiselijk geweld en mishandeling
Meldcode huiselijk geweld en mishandeling Voorwoord Sinds 1 juli 2013 zijn beroepskrachten verplicht de Meldcode te gebruiken bij vermoedens van geweld in huiselijke kring. Dit geldt voor alle professionals
Nadere informatieVeiligheidskaart. Checklist voor een veilige school. Naam school/locatie:
eiligheidskaart Checklist voor een veilige school Naam school/locatie: Inleiding In 2008 is het project Kwaliteitsteams eiligheid van start gegaan. Deze vijf regionale teams zijn ingesteld in opdracht
Nadere informatieProcedure schorsing en verwijdering van het IJsselcollege
Procedure schorsing en verwijdering van het IJsselcollege Instemming door de MR 28-01-2016 A. Inleiding Soms ontstaan er op school situaties, die aanleiding geven tot disciplinaire maatregelen waaronder
Nadere informatieFACTSHEET SCHORSINGEN EN VERWIJDERINGEN 2016/2017 VOORTGEZET ONDERWIJS
FACTSHEET SCHORSINGEN EN VERWIJDERINGEN 2016/2017 VOORTGEZET ONDERWIJS februari 2018 1 Samenvatting Het aantal meldingen in het voortgezet Onderwijs is in 2016/2017 met 12 procent gedaald ten opzichte
Nadere informatieMeldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling Voorwoord Sinds 1 juli 2013 zijn beroepskrachten verplicht de Meldcode te gebruiken bij vermoedens van geweld in huiselijke kring. Dit geldt voor alle professionals
Nadere informatieProtocol anti-pesten
Protocol anti-pesten Voorwoord Binnen Aeres VMBO vinden we pesten onacceptabel. Pesten vraagt om een duidelijke en krachtige reactie vanuit de school. Een klimaat waarin gepest wordt, tast iedereen aan.
Nadere informatieVeiligheidsmonitor voor personeel (Eduniek) Vragenlijst School & Veiligheid Voor het personeel in het primair onderwijs. Naam:...
Veiligheidsmonitor voor personeel (Eduniek) Vragenlijst School & Veiligheid Voor het personeel in het primair onderwijs Naam:... Toelichting op de vragenlijst voor het personeel Doel van deze vragenlijst
Nadere informatieProtocol ongewenste intimiteiten tussen leerlingen Juni 2012
Protocol ongewenste intimiteiten tussen leerlingen Juni 2012 Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Begripsbepaling... 3 3 Eigen waarneming van ongewenste intimiteiten... 3 4 Vermoeden van ongewenste intimiteiten...
Nadere informatieprotocol over het handelen tegen agressie en geweld
Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoogeveen protocol over het handelen tegen agressie en geweld voorlopig vastgesteld directeur-bestuurder 22 maart 2012 instemming GMR 19 april 2012 definitief vastgesteld
Nadere informatieAllen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:
Wet van tot wijziging van de Wet op het primair onderwijs, de Wet primair onderwijs BES, de Wet op de expertisecentra, de Wet op het voortgezet onderwijs, de Wet voortgezet onderwijs BES, de Wet educatie
Nadere informatieKorte handreiking melden en registreren agressie-incident binnen huisartsenzorg
Korte handreiking melden en registreren agressie-incident binnen huisartsenzorg Gezond, veilig en met plezier werken SSFH staat voor je klaar www.ssfh.nl Na het melden van een incident door een medewerker
Nadere informatiePROCEDURE M.B.T. HET HANDELEN TEGEN AGRESSIE EN GEWELD. 1. Inleiding Deze procedure is een onderdeel van het ARBO-beleid van het Esdal College.
PROCEDURE M.B.T. HET HANDELEN TEGEN AGRESSIE EN GEWELD 1. Inleiding Deze procedure is een onderdeel van het ARBO-beleid van het Esdal College. Het Esdal College is een veilige school. Dit betekent dat
Nadere informatieOPVANG LEERLINGEN BIJ INCIDENTEN M.B.T. AGRESSIE, GEWELD OF (SEKSUELE) INTIMIDATIE
OPVANG LEERLINGEN BIJ INCIDENTEN M.B.T. AGRESSIE, GEWELD OF (SEKSUELE) INTIMIDATIE Apeldoorn, 1 december 2006 Auteur M.H. Luikinga Afdeling Personeel & Organisatie December 2006 INHOUD blz. 1 Inleiding...
Nadere informatietegen personeel. -seksueel misbruik; seksuele intimidatie; ongewenst seksueel gedrag tegen personeel
Algemeen: De regeling schorsen en verwijderen van leerlingen bevat de hierin te nemen stappen met inachtneming van de Wet op het voortgezet onderwijs; het Inrichtingsbesluit wet op het voortgezet onderwijs;
Nadere informatieDe gedragscode voor patiënten/cliënten, bezoekers, klanten en derden
De gedragscode voor patiënten/cliënten, bezoekers, klanten en derden In het onderstaande kader staan de gedragsregels in het kort samengevat en omschreven. Op de volgende pagina s staan de regels een voor
Nadere informatieaf. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang
Grensoverschrijdend gedrag Klik Kinderopvang wijst alle vormen van grensoverschrijdend gedrag af. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang grensoverschrijdend gedrag voorkomen
Nadere informatieGezamenlijke afspraken rond Scholen en Veiligheid, op schoolniveau. Vastgesteld CvB: Advies DB: GMR: Informatie RvT:
Gezamenlijke afspraken rond Scholen en Veiligheid, op schoolniveau Vastgesteld CvB: Advies DB: GMR: Informatie RvT: d.d.: 19-02-2018 d.d.: 19-02-2018 d.d.: d.d. Opgesteld door: PvA/politie/gemeente Goirle
Nadere informatie1. We volgen het vastgestelde protocol n.a.v. het grensoverschrijdende gedrag
Protocol grensoverschrijdend gedrag Hoe gaan wij op CBS Marimba om met kinderen die grensoverschrijdend gedrag vertonen: Waarom hebben we op CBS Marimba een protocol grensoverschrijdend gedrag?: Als team
Nadere informatieOnderzoek: Voor meer informatie: Petra Klapwijk, onderzoeker EenVandaag Opiniepanel
Onderzoek: Geweld in het voortgezet onderwijs Periode: Gehouden van 6 tot 21 april 2011 Aantal deelnemers: 1700 mensen die werkzaam zijn in het voortgezet onderwijs Onder de deelnemers zijn 1350 docenten.
Nadere informatieDefinities van incidenten in het onderwijs
Het ITS maakt deel uit van de Radboud Universiteit Nijmegen Definities van incidenten in het onderwijs Advies prof. dr. T. Mooij & drs. W. de Wit Definities van incidenten in het onderwijs Advies Prof.
Nadere informatie11 Visie op schoolveiligheid. Clusius College Purmerend. Clusius College Purmerend Versie 091126
11 Visie op schoolveiligheid Clusius College Purmerend Clusius College Purmerend Versie 091126 Inhoudsopgave Visie op schoolveiligheid... 1 1. Beleidsmatige aspecten... 2 2. Sociale aspecten... 3 3. Grensoverschrijdende
Nadere informatieAangifte doen binnen het onderwijs
Aangifte doen binnen het onderwijs Hoe een duidelijk aangiftebeleid bijdraagt aan schoolveiligheid Iedereen die werkt binnen het onderwijs weet dat een veilige omgeving voor leerlingen en personeel van
Nadere informatieVerwijderen uit de les, externe schorsing, verwijdering van school
Verwijderen uit de les, externe schorsing, verwijdering van school Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoeksche Waard Inhoudsopgave Bladzijde Verwijderingsprotocol 3 1. Verwijderen uit de les 3 2.
Nadere informatieProtocol bij pesten Wat is pesten?
Protocol bij pesten In 2012 schreven Manon van Nijnatten en Sylvana Lammerse een profielwerkstuk over pesten op het Mencia de Mendoza Lyceum. In hun slotparagraaf stellen deze leerlingen dat op Mencia
Nadere informatieMELDINGEN SCHORSING EN VERWIJDERING VO-SCHOLEN IN HET SCHOOLJAAR 2004-2005
MELDINGEN SCHORSING EN VERWIJDERING VO-SCHOLEN IN HET SCHOOLJAAR 2004-2005 Inspectie van het Onderwijs Utrecht, maart 2006 Samenvatting Scholen melden steeds vaker dat ze leerlingen schorsen of verwijderen,
Nadere informatieGSR Protocol Melding, Klacht of Incident 2015
GSR Melding, Klacht of Incident 2015 1. Op het moment dat een incident van welke aard dan ook heeft plaatsgevonden, dient de betrokkene (klager) dit te melden bij de manager onderwijs van de eigen afdeling.
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2010 2011 32 857 Wijziging van de Wet op het primair onderwijs, de Wet primair onderwijs BES, de Wet op de expertisecentra, de Wet op het voortgezet onderwijs,
Nadere informatieSchorsingen en verwijderingen in het funderend onderwijs
Schorsingen en verwijderingen in het funderend onderwijs Inspectie van het Onderwijs, december 2015 Jaarlijks rapporteert de Inspectie van het Onderwijs over het schorsen en verwijderen van leerlingen
Nadere informatieCONVENANT. Veiligheid op scholen van het Voortgezet en Middelbaar Beroepsonderwijs in LELYSTAD
CONVENANT Veiligheid op scholen van het Voortgezet en Middelbaar Beroepsonderwijs in LELYSTAD Partijen komen het volgende overeen: De scholen zijn op grond van de Wet op de Arbeidsomstandigheden verantwoordelijk
Nadere informatieFactsheet meldingen Vertrouwensinspecteurs Inspectie van het Onderwijs over het schooljaar
Factsheet meldingen Vertrouwensinspecteurs Inspectie van het Onderwijs over het schooljaar 2015-2016 Ouders, leerlingen, docenten, directies en besturen, maar ook vertrouwens kunnen de vertrouwensinspecteur
Nadere informatieProtocol anti-pesten
Protocol anti-pesten Voorwoord Binnen Aeres MBO vinden we pesten onacceptabel. Pesten vraagt om een duidelijke en krachtige reactie vanuit de school. Een klimaat waarin gepest wordt, tast iedereen aan.
Nadere informatieSCHORSINGEN EN VERWIJDERINGEN 2007/2008-2011/2012
SCHORSINGEN EN VERWIJDERINGEN 2007/2008-2011/2012 Utrecht, januari 2013 INHOUD Samenvatting 4 Inleiding 6 1 Trends en wetenswaardigheden 8 1.1 Inleiding 8 1.2 Trends 8 1.3 Wetenswaardigheden 11 2 Wet-
Nadere informatiePROTOCOL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG
PROTOCOL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG Op de Lidwinaschool gelden algemene gedragsregels voor leerlingen, leerkrachten, ouders, schoolleiding en andere medewerkers. Die staan beschreven in een gedragscode.
Nadere informatieKLACHTENREGELING BERG EN BOSCHSCHOOL
KLACHTENREGELING BERG EN BOSCHSCHOOL Klachtenregeling Berg en Boschschool - april 2015 1 1 Inleiding In artikel 3 van de Arbowet is opgenomen dat het bevoegd gezag beleid betreffende preventie en bestrijding
Nadere informatieProtocol voor melding (dreigen met) agressie en/of geweld (verbaal en fysiek) of seksuele intimidatie
Molenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 directie@clemensschool.nl Protocol voor melding (dreigen met) agressie en/of geweld (verbaal en fysiek) of seksuele intimidatie Sint Clemensschool School
Nadere informatie1. Inleiding 2. Elementen van sociale veiligheid: A. Inzicht:
1. Inleiding Dit beleidsplan is een integraal beleidsplan voor sociale veiligheid. Dit wil zeggen dat het beleidsplan zich richt op alle vormen van agressie, geweld, seksuele intimidatie, discriminatie
Nadere informatieProtocol Schorsing en verwijdering
Juni 2015.................................................................. Protocol Schorsing en verwijdering Naam notitie/procedure/afspraak Eigenaar/portefeuillehouder Protocol Schorsing en verwijdering
Nadere informatieLMC HPC Charlois. Anti Pestprotocol. Pesten op een effectieve & constructieve wijze voorkomen
LMC HPC Charlois Anti Pestprotocol Pesten op een effectieve & constructieve wijze voorkomen I Huijser & DS Boldewijn 1-1-2017 Inhoud 1. Verantwoording Pestprotocol... 2 Doelstelling... 2 Wat verstaan we
Nadere informatieCategorie (a): bij het op heterdaad betrappen op het plegen van een strafbaar feit
Stappenplan strafbare feiten Een stappenplan strafbare feiten geeft richtlijnen over de acties die er kunnen of moeten worden ondernomen als de school wordt geconfronteerd met een strafbaar feit. De noodzakelijkheid
Nadere informatieGEDRAGSCODE voor patiënten en bezoekers
GEDRAGSCODE voor patiënten en bezoekers de regels, de toelichting, de actie bij overtreding juni 2010 Bergen op Zoom, juni 2010 Het Lievensberg ziekenhuis wil graag een gastvrij ziekenhuis voor zijn patiënten
Nadere informatieHET VOORTGEZET ONDERWIJS
Partijen overwegen het volgende: CONVENANT DE VEILIGE SCHOOL HET VOORTGEZET ONDERWIJS Gemeente Krimpen aan den IJssel De gemeente Krimpen aan den IJssel is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering
Nadere informatieIncidenten Protocol. A. Inleiding B. Plan van aanpak C. Het opstellen van een tijdsplanning
Incidenten Protocol A. Inleiding Dit protocol is bedoeld om duidelijkheid te verschaffen over de acties die genomen moeten worden als er een incident plaatsvindt. Dit protocol is verdeeld in de hierna
Nadere informatieSociaal Veiligheidsbeleid PrO Hardenberg Korte versie (Voor volledige tekst zie digitale versie)
Sociaal Veiligheidsbeleid PrO Hardenberg 2017 Korte versie (Voor volledige tekst zie digitale versie) 1 Wat is pesten? Vormen van Pesten De gepeste leerling De pestende leerling Blz.3 Blz.3/4 Blz.4 Blz.4
Nadere informatieReglement inzake ongewenst gedrag, agressie en (eer gerelateerd) geweld, pesten, seksuele intimidatie, seksueel misbruik, loverboy/-girls,
Reglement inzake ongewenst gedrag, agressie en (eer gerelateerd) geweld, pesten, seksuele intimidatie, seksueel misbruik, loverboy/-girls, discriminatie, polarisatie en Vastgesteld Raad van Bestuur 26
Nadere informatieGedragsprotocol obs. de Duizendpoot
Gedragsprotocol obs. de Duizendpoot Inhoudsopgave Inleiding... 3 Kapstokregels... 4 Overige afspraken... 6 Gevolgen van het niet houden aan afspraken... 6 STOP-methode... 7 Opvangprotocol personeelsleden
Nadere informatieLMC PrO Talingstraat. Pestprotocol
LMC PrO Talingstraat Pestprotocol Inhoud 1. Verantwoording Pestprotocol... 3 Doelstelling... 3 2. Preventie... 4 Het pedagogisch klimaat... 4 Preventie programma s... 4 3. Signaleren... 5 Signaleren door
Nadere informatieProtocol veilig klimaat
Protocol veilig klimaat Onze school wil een veilige school zijn voor iedereen. Kernwoorden hierbij zijn respect voor en acceptatie van elkaar. Een goede samenwerking tussen personeel, ouders/verzorgers
Nadere informatieProtocol Fysiek Beperkend Handelen VSO Het Mozaïek Almelo
Protocol Fysiek Beperkend Handelen VSO Het Mozaïek Almelo Datum vaststelling: 1 oktober 2018 Vaststelling MR: 6 november 2018 Inleiding In het Schoolveiligheidsplan van Attendiz besteden we in paragraaf
Nadere informatieIncidentenprotocollen, januari 2010
Incidentenprotocollen, januari 2010 Opgesteld door de scholen voor voortgezet onderwijs in Rotterdam Zuid in samenwerking met de Dienst Stedelijk Onderwijs. Aangepast januari 2010 voor de situatie op de
Nadere informatieSchoolregels van het CML 2010-2011
Schoolregels van het CML 2010-2011 Helen Cronie September 2010 Voorwoord In het document schoolregels CML 2010-2011 krijgt u een beeld van de regels die gelden op het CML. We benoemen achtereenvolgens
Nadere informatieInleiding. IKC De Regenboog Gedragsprotocol 1
Inleiding Gedragsregels geven duidelijkheid aan alle betrokkenen, welk gedrag op school op prijs wordt gesteld en welke niet. De gedragsregels die we met elkaar hebben besproken over agressie en geweld,
Nadere informatieConvenant Schoolveiligheid Voortgezet Onderwijs Wassenaar
Convenant Schoolveiligheid Voortgezet Onderwijs Wassenaar Convenant Schoolveiligheid Voortgezet Onderwijs Wassenaar Een veilige schoolomgeving is een voorwaarde voor een optimale ontwikkeling van ieder
Nadere informatieSchorsingen en verwijderingen in het funderend onderwijs
Schorsingen en verwijderingen in het funderend onderwijs december 2015 Jaarlijks rapporteert de Inspectie van het Onderwijs over het schorsen en verwijderen van leerlingen door scholen voor voortgezet
Nadere informatieProtocol ongewenst gedrag Stichting Mensen Met Mogelijkheden.
Protocol ongewenst gedrag Stichting Mensen Met Mogelijkheden. 1. DOEL Deze procedure is bedoeld om zorgvuldig handelen te waarborgen bij constatering van ongewenst gedrag op de werkplek. 2. REIKWIJDTE
Nadere informatieHet pestprotocol. Informatie over (ons beleid tegen) pesten voor docenten, ouders en leerlingen
Het pestprotocol Informatie over (ons beleid tegen) pesten voor docenten, ouders en leerlingen Inhoudsopgave 1. Vooraf 2. Definities 3. Achtergrond 3.1 Wat is pesten? 3.2 Hoe wordt er gepest? 3.3 De gepeste
Nadere informatiePROTOCOL SEKSUELE INTIMIDATIE EN SEKSUEEL GEWELD - SCALA COLLEGE
PROTOCOL SEKSUELE INTIMIDATIE EN SEKSUEEL GEWELD - SCALA COLLEGE ingestemd MR 2-7-2015 INLEIDING Op elke school voor voortgezet onderwijs is sinds 1 augustus 1998 een klachtenregeling verplicht. Deze garandeert
Nadere informatiePlan Sociale Veiligheid
Plan Sociale Veiligheid OPENBAAR ONDERWIJS AAN DE AMSTEL 15 e montessorischool Maas en Waal 1 Voorwoord Volgens de Arbeidsomstandighedenwet is iedere instelling in Nederland - en dus ook elke school -
Nadere informatiePestprotocol op Mikado
Pestprotocol op Mikado Visie op Mikado: In onze visie is als een van de kernwaarden 'veilig' opgenomen. De kinderen op Mikado dienen zich zowel fysiek als sociaal veilig te voelen. Dit omdat dit voor ons
Nadere informatieFactsheet Schorsingen en verwijderingen
Factsheet Schorsingen en verwijderingen Elektronische meldingen 2009/2010 tot en met 2013/2014 Kern Scholen voor voortgezet onderwijs zijn verplicht aan de inspectie te melden als zij een leerling langer
Nadere informatieProtocol cameratoezicht
Protocol cameratoezicht VO - PO Versie: 06-06-2019 Pagina 1 van 6 Basis Wet en regelgeving Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG) en Privacyreglement VO-PO sg. Over en Midden- Betuwe,
Nadere informatieMolenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 directie@clemensschool.nl. Protocol voor opvang bij ernstige incidenten. Sint Clemensschool
Molenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 directie@clemensschool.nl Protocol voor opvang bij ernstige incidenten Sint Clemensschool School Sint Clemensschool Bevoegd gezag Stichting Catent Bestuursnummer
Nadere informatie1. Aanleiding beleid bij ongewenste omgangsvormen
Beleid ongewenste omgangsvormen en de vertrouwenspersoon 1. Aanleiding beleid bij ongewenste omgangsvormen Helaas vinden er soms ongewenste situaties op of rondom het voetbalveld plaats die betiteld kunnen
Nadere informatieSociaal veiligheidsbeleid
Sociaal veiligheidsbeleid Voorwoord Scholen in het voortgezet onderwijs zijn verplicht zorg te dragen voor een veilige school. Dit betekent concreet dat scholen: 1 Aan een inspanningsverplichting voldoen
Nadere informatieORDEREGLEMENT DR. NASSAU COLLEGE PENTA
1 ORDEREGLEMENT DR. NASSAU COLLEGE PENTA Juli 2018 2 Inleiding Wij vinden het belangrijk dat er op onze school goede afspraken zijn over hoe we met elkaar omgaan, wat mag en niet mag, en wat we doen als
Nadere informatieMeldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. College De Heemlanden
Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling 1 Inleiding In het najaar van 2008 kondigden de staatsecretaris van VWS en de ministers van Justitie en voor Jeugd en Gezin een wetsvoorstel aan waarin organisaties
Nadere informatieProtocol social media Groenhorst Praktijkonderwijs, vmbo en mbo
Protocol social media Groenhorst Praktijkonderwijs, vmbo en mbo Groenhorst Stafdienst Telefonisch bereikbaar op 088 0207020 Vastgesteld: 10 september 2013 2 Protocol social media Groenhorst Inhoudsopgave
Nadere informatieGedragsregels - voor patiënten en bezoekers
Gedragsregels - voor patiënten en bezoekers De Sint Maartenskliniek verwacht van u dat u zich gedraagt als gast en dat u respectvol en vriendelijk met elkaar omgaat. Behandel de ander zoals u zelf behandeld
Nadere informatieORDEREGLEMENT PENTA DR. NASSAU COLLEGE. Ordereglement Penta 2016
1 ORDEREGLEMENT PENTA DR. NASSAU COLLEGE April 2016 2 Inleiding Wij vinden het belangrijk dat er op onze school goede afspraken zijn over hoe we met elkaar omgaan, wat mag en niet mag, en wat we doen als
Nadere informatiePestprotocol Aloysiusschool
Pestprotocol Aloysiusschool Inleiding Op onze school proberen we voor de kinderen een veilig klimaat te scheppen De kinderen moeten zich geborgen weten op onze school Toch komt pesten regelmatig voor,
Nadere informatieAnti-Protocol Edudelta College Barendrecht
Anti-Protocol Edudelta College Barendrecht Versie 0.2 2 Documentinformatie Versiegeschiedenis Versie* Datum Status ** Samenvatting van de aanpassing 0.1 31 okt. 2016 Concept Eerste opzet o.b.v. pestprotocol
Nadere informatieProtocol time out, schorsing en verwijdering Versie 12 maart Openbaar basisonderwijs
Protocol time out, schorsing en verwijdering Versie 12 maart 2013 Openbaar basisonderwijs Protocol time out, schorsing en verwijdering van leerlingen Inleiding Dit protocol treedt in werking als er sprake
Nadere informatieVeiligheidskaart. Checklist ten behoeve van het (ontwerp van een) schoolveiligheidsplan. Naam school/locatie: Ingevuld door/functie:
eiligheidskaart Checklist ten behoeve van het (ontwerp van een) schoolveiligheidsplan Naam school/locatie: Ingevuld door/functie: Inleiding In 2008 is het project Kwaliteitsteams eiligheid van start gegaan.
Nadere informatie