Uitgave Scheiden
|
|
- Gijs van de Brink
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Uitgave 2016 Scheiden
2 Profiel Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten (SPMS) is het verplichte beroepspensioenfonds voor medisch specialisten. De pensioenregeling van SPMS is opgesteld voor en door medisch specialisten. Dit betekent dat de regeling optimaal is afgestemd op de specifieke wensen van deze beroepsgroep. Onder het motto Uw pensioen. Ons specialisme. wil SPMS op pensioengebied toegevoegde waarde en hoogwaardige dienstverlening leveren aan haar deelnemers. Wij onderscheiden ons door de jaarlijkse toeslag op de pensioenen en door de persoonlijke adviezen van onze financieel planners en pensioenadviseurs. SPMS heeft ongeveer actieve deelnemers, circa voormalige deelnemers die nog niet gepensioneerd zijn en zo n pensioengerechtigden. Met een belegd vermogen van circa 8,9 miljard (stand eind december 2015) behoren wij tot de top 25 van alle pensioenfondsen in Nederland en zijn wij het op één na grootste beroepspensioenfonds in Nederland. Door een degelijke financiële opzet, passend bij het karakter van het pensioenfonds, wil SPMS de beloftes aan en verwachtingen van haar deelnemers waarmaken. SPMS is opgericht op 16 januari 1968 en gevestigd in Zeist. De pensioenregeling is formeel van start gegaan op 1 januari De stichting is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer Uitgave 2016
3 Inhoudsopgave Vooraf 4 1. Gevolgen voor het partnerpensioen Niets regelen Afstand doen Hoger aanvangspensioen Overlijden ex-partner Einde opbouw en premiebetaling partnerpensioen Nieuw partnerschap Kinderen 6 2. Verdelen van het ouderdomspensioen Verevening 7 - verdelen volgens de standaardverevening 7 - wel verdelen, maar niet volgens de standaardverevening Omzetting 8 - verdelen volgens de standaardomzetting 9 - verdelen volgens de niet-standaardomzetting Bewijsstuk Hoe blijft uw pensioen op peil? Vragen of advies? 12 3 Definities 12
4 Vooraf Veranderingen in uw privéleven, zoals een scheiding, kunnen grote gevolgen hebben voor uw partner- en ouderdomspensioen. Als u en uw partner uit elkaar gaan, kunt u ten aanzien van zowel het partnerpensioen als het ouderdomspensioen een aantal verschillende keuzes maken. 4 In deze brochure worden de gevolgen van een scheiding voor zowel het partnerpensioen als het ouderdomspensioen toegelicht. Deze brochure is bedoeld voor deelnemers van SPMS en hun partners die gaan scheiden. Per 1 januari 2015 is de fiscale wetgeving ingrijpend gewijzigd. Het pensioenreglement is hieraan aangepast. De gevolgen van deze wijzigingen voor SPMS vindt u op hoofdlijnen in deze brochure terug. Met ingang van uw pensioenopbouw in 2015 gelden de nieuwe voorwaarden. Over de voorwaarden die voor de eerdere pensioenopbouw gelden vindt u informatie in onder andere de uitgave 2014 van deze brochure op onze website.
5 1. Gevolgen voor het partnerpensioen Zolang u tijdens uw relatie deelneemt aan de pensioenregeling van SPMS, bouwt u voor uw partner verplicht of vrijwillig partnerpensioen op. Eindigt uw huwelijk of (geregistreerd) partnerschap tijdens uw deelnemerschap, dan stopt ook de opbouw van het partnerpensioen. Uw vrijwillig partnerpensioen eindigt in elk geval zodra u niet meer aan de voorwaarden voldoet, bijvoorbeeld omdat u niet meer samenwoont. Ook kunnen wij deze verzekering op uw verzoek beëindigen. Uw ex-partner (voor definitie zie pagina 13) houdt in bovengenoemde situaties recht op het -tot de scheiding- opgebouwde partnerpensioen. Het tijdelijk partnerpensioen (voor definitie zie pagina 13) komt te vervallen. 1.1 NIETS REGELEN Het tot de scheiding opgebouwde partnerpensioen verandert bij scheiding standaard in een zogeheten bijzonder partnerpensioen. Net als het gewone partnerpensioen wordt ook het bijzonder partnerpensioen levenslang uitgekeerd. De hoogte van het bijzonder partnerpen sioen is maximaal 70% van het ouderdomspensioen dat tijdens uw relatie tot de scheiding is opgebouwd. Het bijzonder partnerpensioen wordt ook jaarlijks aangepast en niet gekort of stopgezet wanneer uw ex-partner een nieuwe relatie aangaat. 1.2 AFSTAND DOEN Als uw ex-partner geen behoefte heeft aan het bijzonder partnerpensioen kunt u er, samen met uw ex-partner, ten tijde van de scheiding of daarna, maar vóór de ingang van uw ouderdomspensioen, voor kiezen afstand te doen van deze aanspraak. Hoe werkt het? Deze keuze dient te zijn vastgelegd in de eventuele voorwaarden die u heeft opgesteld bij aanvang van uw relatie of de schriftelijke overeenkomst met betrekking tot de scheiding, dan wel een verklaring die u bij SPMS kunt opvragen. U kunt afstand doen van het volledige pensioen, of van een deel daarvan. De keuze voor het doen van afstand is eenmalig en onherroepelijk. Heeft u een nieuwe partner, dan komen de rechten waarvan afstand wordt gedaan ten goede aan deze nieuwe, bij SPMS verzekerde partner. Let op! De verzekering voor uw nieuwe partner moet dan wel vóór de ingangsdatum van uw pensioen zijn ingegaan. Heeft u geen nieuwe partner, dan wordt het opgebouwde partnerpensioen bij uw pensionering omgezet in extra ouderdomspensioen (uitruil). SPMS zal in dat geval uit zichzelf tot deze uitruil overgaan, en u hierover informeren. Uitruil is ook mogelijk als u wel een nieuwe partner heeft en deze met de uitruil instemt. 5
6 6 1.3 HOGER AANVANGSPENSIOEN Na uw overlijden, heeft uw ex-partner bij ingang van het bijzonder partnerpensioen recht op een eigen conversiekeuze. Conversie houdt in dat uw ex-partner bij pensioeningang een hoger aanvangspensioen ontvangt. Hierbij neemt uw ex-partner een voorschot op (een deel van) de mogelijke toekomstige stijgingen van het pensioen. Hoe werkt het? Uw ex-partner heeft de keuze tussen lage en hoge conversie. Bij lage conversie bedraagt het jaarlijkse voorschot 1,75%. Dit betekent dat uw ex-partner gedurende de hele looptijd van het pensioen een toekomstige stijging van 1,75% per jaar inlevert. Bij een hoge conversie bedraagt het jaarlijkse voorschot 3% en levert uw ex-partner de toekomstige stijging van 3% in. Als er geen keuze gemaakt wordt, gaat SPMS standaard uit van hoge conversie. De conversie geldt gedurende de volledige looptijd van het pensioen en kan achteraf niet meer worden gewijzigd. Let op! Wanneer uw ex-partner eenmaal gekozen heeft voor lage of hoge conversie, kan deze keuze niet meer worden gewijzigd. Wanneer uw ex-partner geen keuze maakt, wordt automatisch overgegaan tot hoge conversie. 1.4 OVERLIJDEN EX-PARTNER Als uw ex-partner eerder dan u overlijdt, vervalt het bijzonder partnerpensioen niet, maar komt het ten goede aan uw huidige partner, mits u deze al vóór de ingangsdatum van uw ouderdomspensioen bij SPMS heeft verzekerd. Is er geen sprake van een nieuwe partner, dan zet SPMS het aanwezige partnerpensioen bij uw pensionering om in extra ouderdomspensioen. Is er geen nieuwe partner, en overlijdt uw ex-partner na de ingang van uw ouderdomspensioen, dan vervalt het bijzonder partnerpensioen.
7 1.5 EINDE OPBOUW EN PREMIE BETALING PARTNERPENSIOEN De opbouw van het partnerpensioen en de daaraan verbonden premiebetaling stopt op de eerste dag van de kalendermaand die samenvalt met dan wel volgt op de datum van scheiding. 1.6 NIEUW PARTNERSCHAP Verzekert u tijdens uw deelnemerschap opnieuw een partner, dan begint u opnieuw met de opbouw van een partnerpensioen. 1.7 KINDEREN Voor uw kinderen is altijd een wezenpensioen verzekerd. Het beëindigen van een partnerverzekering is niet van invloed op het wezenpensioen. 2. Verdelen van het ouderdomspensioen U (en uw ex-partner) kunnen kiezen voor: 1. verevening (voor definitie zie pagina 14), waarbij onderscheid gemaakt kan worden tussen: a. de standaardverevening of b. de niet-standaardverevening. 2. omzetting (voor definitie zie pagina 14) in twee zelfstandige pensioenen, waarbij onderscheid gemaakt kan worden tussen: a. de standaardomzetting en b. de niet-standaard omzetting. Bij zowel verevening als omzetting geldt dat het deel van het ouderdomspensioen dat aan de ex-partner toekomt niet lager mag zijn dan 465,94 (2016). 2.1 VEREVENING De door u opgebouwde aanspraken op ouderdoms- pensioen worden verdeeld tussen u en uw ex-partner. Als u deze keuze meldt bij SPMS, keert SPMS het ouderdomspensioen dat aan uw ex-partner toegekend wordt rechtstreeks aan uw ex-partner uit. Kenmerkend voor verevening is dat er een afhankelijkheid blijft bestaan tussen uw pensioen en het pensioen dat aan uw ex-partner wordt uitgekeerd. Komt u vóór de pen- sioeningangsdatum te overlijden, dan ontvangt uw ex-partner geen ouderdomspensioen. Wél ontvangt uw ex-partner vanaf uw overlijden het bijzonder partner- pensioen. Als uw ex-partner vóór u zou komen te overlijden, komt het ouderdomspensioen dat aan uw ex-partner is toegekend, weer aan u toe. 7 Bij verevening wordt het deel van het ouderdomspensioen dat wordt toegekend aan uw ex-partner, uitgekeerd vanaf het moment dat u met pensioen gaat. Bent u al met pensioen, dan gaat de uitbetaling in met ingang van de eerstvolgende kalendermaand. Is er al ouderdomspensioen uitgekeerd waarop ook uw ex-partner recht heeft, dan zullen u en uw ex-partner
8 8 een eventuele herverdeling van die betalingen in onderling overleg moeten regelen. De hoogte van het ouderdomspensioen en het moment van eerste uitkering hangt af van de pensioenkeuzes die u maakt. Niet alleen verevening speelt hierbij een grote rol, maar ook de keuze voor vervroeging of uitstel van uw pensioeningangsdatum en de conversiekeuze beïnvloeden de hoogte van het ouderdomspensioen. Het verevend ouderdomspensioen waar uw ex-partner recht op heeft, volgt al uw keuzes. Bij verevening wordt het deel van het ouderdomspen sioen dat wordt toegekend aan uw ex-partner, uitgekeerd vanaf het moment dat u met pensioen gaat. Bent u al met pensioen, dan gaat de uitbetaling in met ingang van de eerstvolgende kalendermaand. Is er al ouderdomspensioen uitgekeerd waarop ook uw ex-partner recht heeft, dan zullen u en uw ex-partner een eventuele herverdeling van die betalingen in onderling overleg moeten regelen. De hoogte van het ouderdomspensioen en het moment van eerste uitkering hangt af van de pensioenkeuzes die zijn gemaakt. Niet alleen verevening speelt hierbij een grote rol, maar ook hoge versus lage conversie, en vervroeging versus uitstel ingang pensioen. Verdelen volgens de standaardverevening De wet hanteert als uitgangspunt een 50/50-verdeling van het ouderdomspensioen over de periode van het partnerschap. Dit heet dan ook standaardverevening. formulier in, dan is alleen uw handtekening vereist; stuurt uw ex-partner het formulier in, dan is alleen de handtekening van uw ex-partner vereist. Wel verdelen, maar niet volgens de standaardverevening U kunt in onderling overleg van de standaardverevening afwijken door te kiezen voor een ander percentage en/of een afwijkende periode van verdeling. Wat moet u doen? Uw huwelijk, geregistreerd partnerschap of vrijwillige partnerverzekering eindigt, of u wenst uw vrijwillige partnerverzekering zelf te beëindigen. Dan is het van belang dat u dit zo snel mogelijk meldt bij SPMS. Voor een pensioenverdeling moet u via Rijksoverheid.nl een officieel formulier (formulier mededeling van scheiding in verband met verdeling van ouderdomspensioen) aanvragen of downloaden, en dit ingevuld en voorzien van zowel uw handtekening als die van uw ex-partner naar SPMS sturen. Deze door u onderling afgesproken afwijking van de standaardverevening moet op het moment van scheiding al zijn vastgelegd in de partnerschapsvoorwaarden of in de schriftelijke overeenkomst met het oog op de scheiding. Hiervan stuurt u een gewaarmerkte kopie mee met het hierboven genoemde formulier. Wat moet u doen? Uw huwelijk, geregistreerd partnerschap of vrijwillige partnerverzekering eindigt, of u wenst uw vrijwillige partnerverzekering zelf te beëindigen? Dan is het van belang dat u dit zo snel mogelijk meldt bij SPMS. Voor een pensioenverdeling moet u of uw ex-partner via Rijksoverheid.nl een officieel formulier (formulier mededeling van scheiding in verband met verdeling van ouderdomspensioen) aanvragen of downloaden. Stuurt ú binnen 2 jaar na de scheiding het ingevulde Te late ontvangst formulier mededeling van scheiding Als het formulier binnen twee jaar na scheiding door SPMS wordt ontvangen, is SPMS verplicht aan de verevening mee te werken. Bij latere ontvangst hebben u en uw ex-partner weliswaar nog het wettelijk recht op verevening, maar niet meer het recht op rechtstreekse uitbetaling van de verevende pensioendelen door SPMS.
9 Het volledige bedrag wordt in dat geval dus aan u uitgekeerd. De ex-partner kan zijn of haar deel bij u vorderen. Indien het formulier te laat wordt ingediend, kan SPMS besluiten vrijwillig mee te werken aan een rechtstreekse uitbetaling aan de ex-partner, mits beide partijen zich hiermee akkoord verklaren. 2.2 OMZETTING U kunt ook kiezen voor omzetting. Bij omzetting wordt een deel van het ouderdomspensioen samen met het recht op bijzonder partnerpensioen omgezet in een zelfstandige aanspraak op ouderdomspensioen van uw ex-partner. Hierdoor is het voor uw ex-partner niet meer van belang wanneer u uw ouderdomspensioen laat ingaan. In die zin worden de banden tussen u en uw ex-partner dus volledig doorgeknipt. Uw ex-partner krijgt een eigen aanspraak op ouderdomspensioen. Het ouderdomspensioen dat als zelfstandige aanspraak wordt toegekend aan uw ex-partner, wordt uitgekeerd op de door uw ex-partner gekozen ingangsdatum. Het pensioen van uw ex-partner gaat standaard in de maand volgend op de 65e verjaardag. Bent u op het moment van de omzetting al met pensioen, dan zullen u en uw ex-partner een eventuele herverdeling van reeds aan u uitbetaald ouderdomspensioen in onderling overleg moeten regelen. Het pensioenfonds kan u hierin ondersteunen met een berekening. De hoogte van het ouderdomspensioen en het moment van eerste uitkering hangt af van de pensioenkeuzes die uw ex-partner maakt. Denk hierbij aan hoge versus lage conversie, en vervroeging versus uitstel van de pensioeningangsdatum. Omzetting kent een aantal belangrijke verschillen met verevening: - uw ex-partner kan zelf de ingangsdatum van het ouderdomspensioen bepalen. Deze datum moet tussen de 60e en 70e verjaardag van uw ex-partner liggen; - uw ex-partner kan bij de pensioeningang kiezen voor conversie van het pensioen; - als u als eerste overlijdt, ontvangt uw ex-partner geen bijzonder partnerpensioen. Dat is immers mee omgezet in een zelfstandige aanspraak op ouderdomspensioen van uw ex-partner; - bij eerder overlijden van uw ex-partner keert het omgezette eigen ouderdomspensioen van uw ex-partner niet naar u terug, maar vervalt het definitief. Ook het bijzonder partnerpensioen vervalt, dit partnerpensioen is immers mee omgezet. Voor omzetting gelden bovendien de onderstaande voorwaarden: - u moet beiden instemmen met de omzetting; - de keuze voor omzetting moet op het moment van scheiding al zijn vastgelegd in de partnerschapsvoorwaarden dan wel de schriftelijke overeenkomst met het oog op de scheiding; - u betrekt niet meer dan 50% van het ouderdomspensioen dat u tijdens uw partnerschap heeft opgebouwd in de omzetting; - Bent u (naar verwachting) in een jaar waarover het pensioen wordt verdeeld nog niet juist ingeschaald, dan dient SPMS de beschikking te krijgen over de gewaarmerkte gegevens over uw inkomen en gewerkte uren die nodig zijn om uw pensioenopbouw alsnog correct te kunnen bepalen. Bent u werknemer, dan gaat het om het inkomen en de gewerkte uren in het jaar van opbouw. Bent u zelfstandige, dan gaat het om het inkomen en de gewerkte uren in het derde voorafgaande kalenderjaar én om de gewerkte uren in het jaar van opbouw; - de verschuldigde premie en eventuele rente tot de datum van omzetting moeten volledig zijn voldaan; - als uw ex-partner opnieuw een relatie aangaat en daarna weer gaat scheiden, kan er wellicht ook met die partner pensioen worden verdeeld. Bij die pensioenverdeling mag echter het zelfstandig ouderdomspensioen uit omzetting bij SPMS niet worden ingebracht; - SPMS moet instemmen met de omzetting. 9
10 10 Verdelen volgens de standaardomzetting Hierbij hanteert SPMS als uitgangspunt dat de volgende twee componenten samen worden omgezet in een zelfstandige aanspraak op ouderdomspensioen van de ex-partner: - 50% van het ouderdomspensioen dat tijdens het partnerschap is opgebouwd en - het volledige bijzonder partnerpensioen. Omdat hierbij aan uw ex-partner over de partnerschapsperiode in totaal meer dan de helft van alle aanspraken wordt toebedeeld, ontstaat over die periode voor uw ex-partner een hoger ouderdomspensioen dan voor u als deelnemer. Bij deze verdeling is het eindresultaat voor u en uw ex-partner dus verschillend. Verdelen volgens de niet-standaardomzetting U kunt er ook voor kiezen om de aanspraken op ouderdomspensioen anders te verdelen dan bij de standaardomzetting. U kunt bijvoorbeeld het tijdens het partnerschap opgebouwde ouderdomspensioen zodanig verdelen dat het, samen met het bijzonder partnerpensioen, leidt tot hetzelfde bedrag aan ouderdomspensioen voor u en uw ex-partner. Bij deze verdeling is het eindresultaat voor u en uw ex-partner dus gelijk. Ook kunt u afwijken van de standaardomzetting door het in de verdeling in te brengen ouderdomspensioen vast te stellen over een afwijkende periode of voor een afwijkend percentage. Wat moet u doen? Uw huwelijk, geregistreerd partnerschap of vrijwillige partnerverzekering eindigt, of u wenst uw vrijwillige partnerverzekering zelf te beëindigen. Dan is het van belang dat u dit zo snel mogelijk meldt bij SPMS. Voor een pensioenverdeling moet u via Rijksoverheid.nl een officieel formulier (vereveningsaanvraag) aanvragen of downloaden, en dit ingevuld en voorzien van uw handtekening en die van uw ex-partner naar SPMS sturen. Deze door u onderling afgesproken omzetting moet op het moment van scheiding al zijn vastgelegd in de partnerschapsvoorwaarden dan wel de schriftelijke overeenkomst met het oog op de scheiding. Hiervan stuurt u met uw formulier een gewaarmerkte kopie mee. Te late ontvangst formulier mededeling van scheiding Als het formulier binnen twee jaar na scheiding door SPMS wordt ontvangen, en aan de door SPMS gestelde voorwaarden voor omzetting is voldaan, is SPMS verplicht aan de omzetting mee te werken. Bij latere ontvangst hebben u en uw ex-partner weliswaar nog het wettelijk recht op omzetting, maar niet meer het recht op rechtstreekse uitbetaling door SPMS. Het volledige bedrag wordt in dat geval dus aan u uitgekeerd. De ex-partner kan zijn of haar deel bij u vorderen. Als het formulier te laat wordt ingediend, kan SPMS besluiten vrijwillig mee te werken aan de omzetting, mits beide partijen zich hiermee akkoord verklaren. Let op! De keuzes die u doorgeeft aan SPMS zijn in principe definitief. Alleen als de rechter in een geschil tussen u en uw ex-partner tot een andere pensioenverdeling besluit, wordt de eerder ingediende keuze voor de toekomst gewijzigd. Dat wil zeggen dat het pensioenfonds de toekomstige uitbetalingen zal aanpassen.
11 3. Bewijsstuk Voor alle opties geldt dat, nadat het ouderdomspensioen voor uw ex-partner is vastgesteld, SPMS aan zowel u als uw ex-partner een bewijsstuk van verevening of omzetting verstrekt. Als een deel van het betrokken ouderdomspensioen is opgebouwd bij een verzekeringsmaatschappij, verstrekt ook die maatschappij, via SPMS, een dergelijk bewijsstuk. Wijziging in de onderliggende opbouw Het kan gebeuren dat uw pensioenopbouw, bijvoorbeeld door een hoger of lager uitgevallen inkomen, met terugwerkende kracht verandert. Als dit een periode betreft waarover u het SPMS-pensioen al heeft verdeeld, past SPMS de verdeling automatisch aan. U en uw ex-partner ontvangen dan een herzien bewijsstuk. 4. Hoe blijft uw pensioen op peil? Vanaf 1 juli 2007 geldt dat pensioenen (ook na ingang hiervan) jaarlijks met 3% worden verhoogd. Echter, SPMS heeft de ambitie om jaarlijks pensioenrechten en pensioenaanspraken aan te passen aan de loonontwikkeling. Dit houdt in dat wij een toeslag proberen te verlenen die (maximaal) gelijk is aan de procentuele stijging van het loonindexcijfer voor ambtenaren, zoals vastgesteld door het CBS. Indien deze stijging hoger is dan 3% en dit ligt in de lijn van de ontwikkeling van het honorarium van de medisch specialist in Nederland, dan kan het bestuur, indien de financiële middelen van het fonds voldoende zijn, besluiten de pensioenen te verhogen in de lijn van deze CBS-index. Dit betekent dat een stijging boven 3% een voorwaardelijke toeslag is. Indien de financiële positie van het fonds het toelaat, kan het bestuur tevens besluiten tot een extra toeslag. Vanaf de start van de regeling in 1973 bedraagt de gemiddelde verhoging van zowel de ingegane als de niet-ingegane pensioenen 6,2% per jaar. Sinds de financiële crisis van 2008 is er evenwel geen extra toeslag meer toegekend. Gelet op de huidige financiële positie is zo n extra toeslag de eerstkomende jaren niet waarschijnlijk. 11 Let op: Lees ook de disclaimer toeslagverlening achterin deze brochure.
12 12 5. Vragen of advies? Heeft u vragen over deze brochure of wilt u meer informatie over de SPMS-regeling? Neem dan contact op met de Adviesgroep SPMS. U bereikt de Adviesgroep via (020) op maandag tot en met vrijdag van 8.30 uur tot uur. U kunt ook schrijven of en: Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten Adviesgroep SPMS Postbus EA Amsterdam (020) administratie@spms.nl Wilt u advies over uw financiële planning? De beëindiging van uw relatie kan niet alleen voor uw SPMS-pensioen, maar ook voor uw totale financiële situatie ingrijpende gevolgen hebben. Als u behoefte heeft aan ondersteuning bij het inventariseren van de gevolgen van deze nieuwe situatie, kunt u een gesprek aanvragen met een financieel planner van SPMS. Hier kunt u terecht met vragen over uw gehele financiële situatie in samenhang met uw SPMS-pensioen. U kunt op een kennismakingsgesprek aanvragen via Financiële Scan. U kunt hen bereiken via (030) of via advies@spms.nl. Definities Onder scheiding verstaan we: echtscheiding, ontbinding van het huwelijk na scheiding van tafel en bed, beëindiging van het geregistreerd partnerschap anders dan door dood of vermissing of beëindiging van het aangemeld (dat wil zeggen het vrijwillig verzekerd) partnerschap anders dan door dood of vermissing. Welke datum geldt als scheidingsdatum? Bij huwelijk: 1. de datum van inschrijving van het einde van het huwelijk bij de burgerlijke stand; 2. de datum van inschrijving van het echtscheidingsvonnis bij de burgerlijke stand. Bij geregistreerd partnerschap: 1. de datum van inschrijving van de gerechtelijke beschikking bij de burgerlijke stand, of 2. de datum van de overlegging aan een ambtenaar van de burgerlijke stand van uw wettelijk voorgeschreven gezamenlijke verklaring van de beëindiging van uw relatie. Bij een vrijwillig verzekerd partnerpensioen: de datum per welke u volgens een formeel bewijsstuk niet langer aan de voorwaarden voor de vrijwillige verzekering voldoet, of de datum per welke deze verzekering op uw verzoek eindigt. Had u een huwelijk of geregistreerd partnerschap en bent u gescheiden in het buitenland? Dan is deze naar Nederlands pensioenrecht pas geldig na inschrijving in het bevolkingsregister in Nederland. Als scheidingsdatum geldt dan de datum waarop, en niet per welke, de scheiding in het register is ingeschreven.
13 Bijzondere situatie: scheiding van tafel en bed 1. Bij scheiding van tafel en bed bent u formeel nog gehuwd. Dit betekent dat de opbouw van en premiebetaling voor het partnerpensioen gewoon doorloopt en er geen bijzonder partnerpensioen ontstaat. De partner die is gescheiden van tafel en bed is dus in het kader van de SPMS-regeling geen ex-partner. 2. Wel geeft de Wet Verevening pensioenrechten bij scheiding (WVPS) deze partner recht op een deel van het ouderdomspensioen (zie ook paragraaf Verdelen van het ouderdomspensioen ). De datum waarop de scheiding van tafel en bed formeel van kracht is geworden, wordt daarbij gehanteerd als scheidingsdatum. Let op! Omzetting is bij scheiding van tafel en bed wettelijk niet toegestaan. Voor het pensioenfonds is een ex-partner: - uw ex-echtgenoot of ex-echtgenote of; - uw voormalig geregistreerde partner of; - degene met wie u samenwoont of samenwoonde en van wie de bij SPMS getroffen vrijwillige verzekering van het partnerpensioen is geëindigd. Tijdelijk partnerpensioen Als u overlijdt tijdens uw deelnemerschap, dat wil zeggen wanneer u deelnemer bent én ten minste pensioen opbouwt in trapcode 1, is uw partner in aanvulling op het normale levenslange partnerpensioen verzekerd van een tijdelijk partnerpensioen. Ligt de overlijdensdatum van een deelnemer op of na 1 januari 2013, dan eindigt de uitkering hiervan zodra de partner de AOW-leeftijd bereikt zoals deze door de overheid per 1 januari 2016 is vastgesteld. Ligt de overlijdensdatum van een deelnemer vóór 1 januari 2013, dan eindigt de uitkering na de maand waarin de partner 65 jaar wordt. In beide situaties eindigt het tijdelijk partnerpensioen eerder als de partner voor de hiervóór vermelde einddatum trouwt, een geregistreerd partnerschap aangaat, gaat samenwonen of overlijdt. Conversie Wanneer u bijna met pensioen gaat, kunt u kiezen voor conversie. Kiezen voor conversie betekent dat uw pensioen op de ingangsdatum meteen wordt verhoogd. U krijgt dus direct maandelijks een hogere pensioenuitkering. Bij conversie neemt u eigenlijk een voorschot op de toekomstige stijgingen van uw pensioen. Bij ingang van uw pensioen heeft u de keuze uit de volgende drie opties: - Geen conversie U kiest ervoor uw maandelijkse pensioenuitkering bij pensionering niet te verhogen. U ontvangt dan elk jaar de onvoorwaardelijke pensioenverhoging van 3%; - Lage conversie U kiest voor een beperkte verhoging van uw maandelijkse pensioenuitkering. U levert dan een toekomstige stijging van 1,75% per jaar in. De jaarlijkse verhogingen bedragen daarmee nog ten minste 1,25% (de vaste 3% minus het voorschot van 1,75%); - Hoge conversie U kiest voor de maximale verhoging van uw maandelijkse pensioenuitkering. U levert dan een toekomstige stijging van 3% per jaar in. Uw pensioen blijft dan jaarlijks ten minste gelijk (de vaste 3% minus het 13
14 voorschot van 3%). Als u geen keuze maakt, gaat SPMS standaard uit van hoge conversie. De conversie geldt gedurende de volledige looptijd van het pensioen en kan niet meer worden gewijzigd. 14 Conversie kan ook toegepast worden bij ingang van het (bijzonder) partnerpensioen. Uw (ex-) partner heeft een eigen keuze voor conversie bij ingang van het partnerpensioen en is niet afhankelijk van uw keuze bij ingang van uw ouderdomspensioen. Verevening Dit is de vorm van pensioenverdeling waarbij de ex-partner het recht krijgt op uitbetaling van een deel van het ouderdomspensioen van de deelnemer, zodra dat ouderdomspensioen ingaat. Uit dit laatste volgt dat de ex-partner voor de keuzes bij ingang van het ouderdomspensioen volledig afhankelijk blijft van de deelnemer. Omzetting Dit is de vorm van pensioenverdeling waarbij een deel van het ouderdomspensioen samen met het bijzonder partnerpensioen wordt omgezet in een zelfstandige aanspraak op ouderdomspensioen van de ex-partner. Kenmerkend hierbij is dat de pensioenbanden tussen de deelnemer en de ex-partner volledig worden doorgeknipt, waardoor de ex-partner zelf kan bepalen wanneer het eigen pensioen ingaat.
15 Disclaimer toeslagverlening SPMS verhoogt ieder jaar uw (opgebouwde) pensioen met 3%*. U heeft recht op deze jaarlijkse verhoging van uw (opgebouwde) pensioen (het onvoorwaardelijke deel van de toeslagverlening). Daarbovenop probeert SPMS uw (opgebouwde) pensioen jaarlijks extra te verhogen; deze verhoging is alleen mogelijk indien de financiële positie van het fonds dit toelaat (het voorwaardelijke deel van de toeslagverlening). **Deze cijfers zijn overgenomen van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Uw pensioen kan in uitzonderlijke situaties worden verlaagd. Hieronder wordt tevens begrepen dat de 3% onvoorwaardelijke toeslag niet of niet volledig wordt toegekend. De afgelopen jaren is uw pensioen niet verlaagd. Uw (opgebouwde) pensioen is dit jaar (over 2015) met 3% verhoogd. De prijzen gingen met 0,6% omhoog. Of u in de toekomst nog evenveel kunt kopen met uw pensioen hangt af van de toeslagverlening en de stijging van de prijzen. De afgelopen jaren waren de toeslagverlening en de stijging van de prijzen als volgt: Jaar Toeslagverlening* Stijging van de prijzen** % 0,6% % 1% % 2,5% % 2,5% % 2,3% * De hierboven genoemde percentages kunnen anders zijn indien u pensioen heeft opgebouwd bij een keuzeverzekeraar. 15 Op deze pagina staan de gegevens zoals eind 2015 bij ons bekend. De meest actuele versie van het toeslagenlabel en de disclaimer vindt u op
16 Adviesgroep SPMS Postbus EA Amsterdam (020) Bezoekadres SPMS Koetshuis De Breul Driebergseweg 17 Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten SCHEIDEN 3708 JA Zeist Colofon Deze brochure geeft algemene informatie over de pensioenregeling van SPMS. U kunt hieraan geen rechten ontlenen. Uw rechten zijn vastgelegd in het pensioenreglement van SPMS. Dit kunt u bij ons aanvragen of downloaden via Uitgave: maart 2016 Tekst: APG 16 Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten, maart 2016 Uw pensioen. Ons specialisme Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten (SPMS)
Uitgave 2015. Scheiden
Uitgave 2015 Scheiden Profiel Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten (SPMS) is het verplichte beroepspensioenfonds voor medisch specialisten. De pensioenregeling van SPMS is opgesteld voor en door
Nadere informatieDe gevolgen van een scheiding voor het partnerpensioen
Scheiden Voorwoord Veranderingen in uw privéleven, zoals een scheiding, kunnen grote gevolgen hebben voor uw partner- en ouderdomspensioen. Als u en uw partner uit elkaar gaan, kunt u ten aanzien van zowel
Nadere informatieZorg voor partner en kind
Zorg voor partner en kind Uitgave 2016 Profiel Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten (SPMS) is het verplichte beroepspensioenfonds voor medisch specialisten. De pensioenregeling van SPMS is opgesteld
Nadere informatieZorg voor partner en kind
Zorg voor partner en kind Uitgave 2015 Profiel Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten (SPMS) is het verplichte beroepspensioenfonds voor medisch specialisten. De pensioenregeling van SPMS is opgesteld
Nadere informatieBijna met pensioen. spms.nl. Uitgave Amsterdam New York Tokyo
Bijna met pensioen Uitgave 2017 Amsterdam New York Tokyo spms.nl Profiel Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten (SPMS) is het verplichte beroepspensioenfonds voor medisch specialisten. De pensioenregeling
Nadere informatieVoorwoord. Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten bijna met pensioen
Bijna met pensioen Voorwoord Misschien wilt u verre reizen maken of heeft u straks eindelijk tijd om uw oude hobby weer op te pakken. Maar het kan ook zijn dat u nog helemaal niet wilt stoppen met werken.
Nadere informatieBijna met pensioen. spms.nl. Uitgave Amsterdam New York Tokyo
Bijna met pensioen Uitgave 2018 Amsterdam New York Tokyo spms.nl Profiel Inhoudsopgave Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten (SPMS) is het verplichte beroepspensioenfonds voor medisch specialisten.
Nadere informatieUit elkaar 3 Samenwonen en uit elkaar 3 Twee wetten rond scheiden 3
Uit elkaar Inhoud 2 Uit elkaar 3 Samenwonen en uit elkaar 3 Twee wetten rond scheiden 3 De gevolgen voor het ouderdomspensioen 4 Standaardverdeling 4 Afwijken van de standaardverdeling 4 Omzetten naar
Nadere informatieArbeidsongeschiktheid
Arbeidsongeschiktheid Uitgave 2015 Profiel Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten (SPMS) is het verplichte beroepspensioenfonds voor medisch specialisten. De pensioenregeling van SPMS is opgesteld
Nadere informatieBijna met pensioen Uitgave 2016
Bijna met pensioen Uitgave 2016 Profiel Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten (SPMS) is het verplichte beroepspensioenfonds voor medisch specialisten. De pensioenregeling van SPMS is opgesteld voor
Nadere informatie(Echt)scheiding en uw pensioen
(Echt)scheiding en uw pensioen 20141113 (echt)scheiding en uw pensioen def.docxn INHOUD PAGINA 1. Inleiding 2 2. Ouderdomspensioen 3 2.1. Uw ouderdomspensioen bij het einde van de partnerrelatie 3 2.2.
Nadere informatieBijna met pensioen Uitgave 2015
Bijna met pensioen Uitgave 2015 Profiel Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten (SPMS) is het verplichte beroepspensioenfonds voor medisch specialisten. De pensioenregeling van SPMS is opgesteld voor
Nadere informatieUit elkaar wat betekent dat voor uw pensioen?
Uit elkaar wat betekent dat voor uw pensioen? Pensioenfonds Vooraf 2 Als u en uw partner uit elkaar gaan, heeft dat ook gevolgen voor uw pensioen en voor het pensioen van uw ex-partner. Wat zijn die gevolgen?
Nadere informatieWaardeoverdracht Uitgave 2015
Waardeoverdracht Uitgave 2015 Profiel Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten (SPMS) is het verplichte beroepspensioenfonds voor medisch specialisten. De pensioenregeling van SPMS is opgesteld voor
Nadere informatieDe Financiële Scan Uitgave 2016
De Financiële Scan Uitgave 2016 Voorwoord Als medisch specialist bent u druk bezig met de uitoefening van uw praktijk, met de zorg voor uw gezin en met het onderhouden van uw sociale contacten. Hierdoor
Nadere informatieSCHEIDEN EN DAN? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers
Nadere informatieWaardeoverdracht Uitgave 2016
Waardeoverdracht Uitgave 2016 Profiel Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten (SPMS) is het verplichte beroepspensioenfonds voor medisch specialisten. De pensioenregeling van SPMS is opgesteld voor
Nadere informatieUit elkaar STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS
STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS Over deze brochure Deze brochure is bedoeld voor SBZ-deelnemers. Om de brochure leesbaar te houden, hebben we het daarom over u. Als we uw ex-partner
Nadere informatieSCHEIDEN EN DAN? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers
Nadere informatiePensioen en scheiden. Als u uit elkaar gaat. De gevolgen van scheiden. Pensioenrecht voor uw ex-partner
Pensioen en scheiden Als u uit elkaar gaat Meer weten? www.kpnpensioen.nl Gaat u scheiden? 3 Overlijden na scheiden 6 Pensioenrecht voor uw ex-partner De gevolgen van scheiden 8 Uit elkaar gaan bij samenwonen
Nadere informatieEinde relatie. Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst. Einde relatie en uw pensioen in 5 stappen. Stichting Philips Pensioenfonds
Welkom Gevolgen bij voor Philips uw pensioen Pensioenfonds Einde relatie Einde relatie en uw pensioen in 5 stappen Stichting Philips Pensioenfonds Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst Belangrijk
Nadere informatieUw relatie is voorbij. Wat betekent dit voor uw pensioen?
Uw relatie is voorbij Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Uw relatie is voorbij 3 2. Wat betekent het einde van uw relatie voor uw pensioen als u getrouwd was of een geregistreerd partnerschap
Nadere informatieUw RELATIE is voorbij. Wat betekent dit voor uw pensioen?
Uw RELATIE is voorbij Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Uw relatie is voorbij 3 2. Wat betekent het einde van uw relatie voor uw pensioen als u getrouwd was of een geregisteerd partnerschap
Nadere informatieUit elkaar. Lees alles over de gevolgen voor uw pensioen
Uit elkaar Lees alles over de gevolgen voor uw pensioen 2 Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt u algemene informatie. Ook vindt u hier
Nadere informatieUIT ELKAAR. Verder op gescheiden paden
ELKAAR Verder op gescheiden paden Uit elkaar Het verbreken van een relatie is een ingrijpende en stressvolle gebeurtenis. Ook de verdeling van uw pensioen is iets wat u met elkaar moet bespreken. Er zijn
Nadere informatiePensioen en scheiden. Als u uit elkaar gaat. De gevolgen van scheiden. Pensioenrecht voor uw ex-partner. Gaat u scheiden? Overlijden na scheiden
Pensioen en scheiden Als u uit elkaar gaat Meer weten? www.kpnpensioen.nl Gaat u scheiden? 3 Overlijden na scheiden 6 Pensioenrecht voor uw ex-partner De gevolgen van scheiden 8 Uit elkaar gaan bij samenwonen
Nadere informatieInhoud. Bijna met pensioen 3
Bijna met pensioen Inhoud 2 Bijna met pensioen 3 Keuzemogelijkheden rondom uw pensioen 3 1. Eerder of later met pensioen 3 2. Deeltijdpensioen 3 3. Uitruilen ouderdomspensioen en partnerpensioen 4 4. Conversie
Nadere informatieScheiden of einde relatie
Scheiden of einde relatie Net zo goed als trouwen en gaan samenwonen, heeft ook het einde van een relatie of een scheiding gevolgen voor je pensioen. N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd
Nadere informatieDe Financiële Scan Uitgave 2016
De Financiële Scan Uitgave 2016 Voorwoord Als medisch specialist bent u druk bezig met de uitoefening van uw praktijk, met de zorg voor uw gezin en met het onderhouden van uw sociale contacten. Hierdoor
Nadere informatieWat moet de werkgever weten als het privéleven van de werknemer verandert?
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) maakt aan de hand van mogelijke gebeurtenissen pensioenvraagstukken inzichtelijk, voor werkgevers en werknemers. Veranderingen in de samenstelling van het huishouden
Nadere informatieUIT ELKAAR. Verder op gescheiden paden
ELKAAR Verder op gescheiden paden Uit elkaar Het verbreken van een relatie is een ingrijpende en stressvolle gebeurtenis. Ook de verdeling van uw pensioen is iets wat u met elkaar moet bespreken. Er zijn
Nadere informatieScheiden of einde relatie
Scheiden of einde relatie Net zo goed als trouwen en gaan samenwonen, heeft ook het einde van een relatie of een scheiding gevolgen voor je pensioen. Inleiding Het is nooit de bedoeling, maar we weten
Nadere informatieVOOR PARTNER & KINDEREN
& KINDEREN Voor uw naasten Wij bieden verschillende voorzieningen voor uw partner en kinderen. Daarmee kunt u ervoor zorgen dat zij financieel verzorgd achterblijven als u komt te overlijden. In deze brochure
Nadere informatieDenk aan de gevolgen voor uw pensioen
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en is bedoeld voor het vliegend personeel van KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid
Nadere informatieGevolgen voor uw pensioen
Gevolgen voor uw pensioen Einde relatie Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst Checklist Is uw scheiding geregistreerd? Uw scheiding moet officieel geregistreerd worden. Uw advocaat of notaris
Nadere informatieEchtscheiding en uw pensioen
Echtscheiding en uw pensioen Wanneer u en uw partner scheiden, moeten de gemeenschappelijke eigendommen worden verdeeld. Dat kan ook uw pensioen zijn. In deze brochure leest u over de regelgeving en de
Nadere informatiePensioen en scheiding Over wat er voor u en uw partner belangrijk is als u uit elkaar gaat. Pensioenfonds Avebe
Pensioen en scheiding Over wat er voor u en uw partner belangrijk is als u uit elkaar gaat Pensioenfonds Avebe 2 Wat is het belangrijkste dat ik moet weten? Wat is nog meer handig om te weten? Ik wil alles
Nadere informatie(Echt)scheiding Uitgave april 2015
(Echt)scheiding Uitgave april 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend indicatief
Nadere informatiePensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden
Pensioen voor uw gezin Wat er is geregeld voor uw nabestaanden Stichting Pensioenfonds Hoogovens voert de pensioenregeling uit van Tata Steel in IJmuiden en Danieli Corus Technical Services B.V. Voor het
Nadere informatieUw pensioen na scheiding
Uw pensioen na scheiding Als u en uw partner uit elkaar gaan Een scheiding heeft invloed op veel aspecten van uw leven. Denk daarbij aan de verdeling van uw huis, auto en inboedel. Ook uw pensioen wordt
Nadere informatieUw pensioenregeling 2016 Zekerheid voor nu en later
Uw pensioenregeling 2016 Zekerheid voor nu en later pensioenslagers.nl 022016 Inhoud X 01 Alstublieft! Uw pensioenregeling 5 X 02 Uw pensioen: sparen voor later 6 X U spaart elke maand voor later 6 X U
Nadere informatieUw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds. Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw
Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw 3 Welkom! Informatie over uw pensioenregeling bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de sector
Nadere informatiePensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden
Pensioen voor uw gezin Wat er is geregeld voor uw nabestaanden 3 Inhoud U bent deelnemer in de pensioenregeling van Pensioenfonds Hoogovens. Als u overlijdt, laat u misschien een partner en kinderen achter.
Nadere informatieUit elkaar. Alles over de verdeling van pensioenrechten bij echtscheiding. Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars
Uit elkaar Alles over de verdeling van pensioenrechten bij echtscheiding Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars In het kort Echtscheiding heeft belangrijke gevolgen voor uw pensioen. Dat is
Nadere informatie(Echt) scheiding Uitgave april 2015
(Echt) scheiding Uitgave april 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend
Nadere informatie(Echt) scheiding. Versie: 05-11-2015
(Echt) scheiding (Echt)scheiding en pensioen Jaarlijks vinden in Nederland tienduizenden (echt)scheidingen plaats. Als dat gebeurt, komen er op de (huwelijks) partners heel veel zaken af die geregeld moeten
Nadere informatiePensioen bij scheiding op of na 1 mei 1995
Pensioen bij scheiding op of na 1 mei 1995 Wat gebeurt er na een scheiding met uw pensioen? Wat betekent dit? Verdeling ouderdoms pensioen Partnerpensioen verdelen 4 6 10 Conversie Waarde pensioen verrekenen
Nadere informatieMijn pensioenregeling Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw
Mijn pensioenregeling 2019 Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw Februari 2019 Inhoud 1. Alstublieft! Uw pensioenregeling Pensioen hoort bij uw werk. Misschien staat u er
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieMijn pensioenregeling Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw
Mijn pensioenregeling 2017 Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw januari 2017 Inhoud 1. Alstublieft! Uw pensioenregeling Pensioen hoort bij uw werk. Misschien staat u er nu
Nadere informatieUitgave 2016. Uw pensioen in vogelvlucht
Uitgave 2016 Uw pensioen in vogelvlucht Profiel Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten (SPMS) is het verplichte beroepspensioenfonds voor medisch specialisten. De pensioenregeling van SPMS is opgesteld
Nadere informatieUitkering bij overlijden
Uitkering bij overlijden Inhoud 2 Uitkering bij overlijden 3 Partnerpensioen 3 Hoogte partnerpensioen 3 Uw keuze voor conversie 4 Tijdelijk aanvullend partnerpensioen 4 Dit kunt u verwachten 4 Wezenpensioen
Nadere informatiePensioen bij scheiding op of na 1 mei 1995. Wat gebeurt er na een scheiding met uw pensioen? Gevolgen scheiden voor uw pensioen
Gevolgen scheiden voor uw pensioen 4 Verdeling ouderdomspensioen 6 Partnerpensioen verdelen 10 Conversie 12 Pensioen bij scheiding op of na 1 mei 1995 Wat gebeurt er na een scheiding met uw pensioen? Waarde
Nadere informatieUIT. De gevolgen van een scheiding voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?
Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner
Nadere informatiePensioen en ongehuwd samenwonen
Pensioen en ongehuwd samenwonen Ongehuwd samenwonen in de zin van de pensioenregeling 3 Partnerpensioen bij overlijden van de deelnemer 5 Verdeling van pensioenrechten bij einde ongehuwde samenleving 6
Nadere informatieCHECKLIST VOOR WERKGEVERS
Er verandert iets in de werksituatie van je werknemer Wat betekent dat voor je en jouw werknemer? Situatie Actie Nieuw in dienst Je meldt jouw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons
Nadere informatieScheiden of einde relatie...s. pensioenfonds UWV
Scheiden of einde relatie..s. pensioenfonds UWV Inleiding Het is nooit de bedoeling, maar we weten allemaal dat het vaak voorkomt: je groeit uit elkaar en daarna ga je uit elkaar. In deze moeilijke periode
Nadere informatieUit elkaar. Uw toekomst uitgestippeld
Uit elkaar Uw toekomst uitgestippeld 1 Inhoud Uit elkaar 2 Ouderdomspensioen: rechten en plichten 3 Wat te doen bij een scheiding? 5 Wat gebeurt er als ik of de ander komt te overlijden? 8 Wat u verder
Nadere informatiePensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden
Pensioen voor uw gezin Wat er is geregeld voor uw nabestaanden Pensioen voor uw gezin 3 Inhoud U bent deelnemer in de pensioenregeling van Pensioenfonds Hoogovens. Als u overlijdt, laat u misschien een
Nadere informatiePensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe
Pensioenfonds Avebe Pensioen 1-2-3 Meer informatie over uw pensioenregeling Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk
Nadere informatiePPS-saldo omzetten. Versie 04-02-2016
PPS-saldo omzetten Versie 04-02-2016 Versie 04-02-2016 PPS-saldo omzetten in een uitkering Deelnemers en gewezen deelnemers die bij PDN een PPS-saldo (voorheen prepensioenkapitaal genoemd) hebben opgebouwd,
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming <Uitkeringsregeling> <Premieregeling>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatiePartnerpensioen. Definitie. Pensioen en ongehuwd samenwonen. Uit elkaar. Meer weten? www.pensioentntexpress.nl
Pensioen en ongehuwd samenwonen Definitie Uit elkaar 4 Partnerpensioen V r 1 mei 1995 7 8 10 Meer weten? www.pensioentntexpress.nl Voor uw pensioenregeling wordt een geregistreerd partnerschap gelijkgesteld
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 5 <Uitkeringsregeling> <Premieregeling>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 5 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt
Nadere informatieSPAN, Pensioen en scheiding
SPAN, Pensioen en scheiding Versie: 3 Datum: 11-11-2015 Ter introductie Bij een echtscheiding of een scheiding van tafel en bed moeten allerlei zaken worden geregeld. Naast allerlei zaken zoals, huis,
Nadere informatieWat is pensioen? Pensioen is inkomen voor als u later stopt met werken. Pensioen is ook inkomen voor uw nabestaanden als u overlijdt.
Startbrief Deelnemen aan de pensioenregeling van bpf GBP Wat is pensioen? Pensioen is inkomen voor als u later stopt met werken. Pensioen is ook inkomen voor uw nabestaanden als u overlijdt. Pensioen bestaat
Nadere informatieWet verevening pensioenrechten bij scheiding
Wet verevening pensioenrechten bij scheiding Wet van 28 april 1994, tot vaststelling van regels met betrekking tot de verevening van pensioenrechten bij echtscheiding of scheiding van tafel en bed (Wet
Nadere informatiePensioen en nabestaandenpensioen
Pensioen en nabestaandenpensioen Bij een echtscheiding, een scheiding van tafel en bed of een beëindiging van geregistreerd partnerschap moeten (ex-) partners allerlei zaken regelen waaronder de verdeling
Nadere informatiePensioen. Waardeoverdracht bij indiensttreding
Uw Pensioen Waardeoverdracht bij indiensttreding De in deze brochure verstrekte informatie is van algemene aard, uitsluitend indicatief en aan wijzigingen onderhevig. De vermelde gegevens zijn uitsluitend
Nadere informatieAanvullend reglement. Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) 2016. 20150622 Reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag)
Aanvullend reglement 1 Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) 2016 20150622 Reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) Aanvullend reglement 2 Voorwoord De verplichte pensioenregeling
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieWelkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl
Welkomstbrief Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl Inhoud 1. Inleiding 4 1.1 Welke informatie krijg je over je pensioen? 4 1.2 Wat is pensioen? 4 1.3 Welke pensioenregeling heb je? 4 1.4 Heb
Nadere informatieStichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Presentatie over het. Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013
Pagina 1 Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison Presentatie over het Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013 mei 2012 Pagina 2 1. Agenda 1. Opening 2. Wat is pensioen? 3. UPO 4. Als er iets
Nadere informatie11 vragen en antwoorden
Stichting Pensioenfonds TNO PENSIOEN EN SCHEIDING Maart 2013 11 vragen en antwoorden Een scheiding heeft gevolgen voor uw pensioen. Het is goed je daar in te verdiepen. Er moeten zaken verdeeld worden...
Nadere informatieWaarde overdracht. bij indiensttreding. Uw pensioen bij Pensioenfonds TNT Express. Is waardeoverdracht in mijn geval wenselijk? 9
Uw pensioen bij Pensioenfonds TNT Express 4 Is waardeoverdracht in mijn geval wenselijk? 9 Pensioenen overdragen 10 Gevolgen waarde overdracht 13 Waardeoverdracht bij indiensttreding Waarde overdracht
Nadere informatieBrochure Echtscheiding
Brochure Echtscheiding (Echt)scheiding en pensioen Per jaar vinden in Nederland tienduizenden (echt)scheidingen plaats. Als dat gebeurt, komen er op de (huwelijks)partners heel veel zaken af die geregeld
Nadere informatiePensioen bij scheiding op of na 1 mei Wat gebeurt er na een scheiding met uw pensioen? Gevolgen scheiden voor uw pensioen
Gevolgen scheiden voor uw pensioen 4 Verdeling ouderdomspensioen 6 Partnerpensioen verdelen 10 Conversie 12 Pensioen bij scheiding op of na 1 mei 1995 Wat gebeurt er na een scheiding met uw pensioen? Waarde
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Trespa. Brochure Pensioenregeling
Brochure Pensioenregeling Wat houdt de brochure Pensioenregeling in? De brochure maakt deel uit van de startbrief. In de brochure wordt de pensioenregeling in begrijpelijke taal toegelicht aan de hand
Nadere informatieUw pensioen in zicht. Wat u kunt kiezen, wat u moet weten
Wat u kunt kiezen, wat u moet weten 3 Inhoud Pensioenfonds Hoogovens heeft voor de deelnemers aan Pensioenregeling 2015 een online pensioenplanner ontwikkeld die u vindt op onze website. Met de pensioenplanner
Nadere informatieUit elkaar. Uit elkaar gaan en pensioen. Gaat u uit elkaar? Gevolgen en mogelijkheden. Wat betekent dat voor u? Praktische zaken. Vragen?
Uit elkaar Gevolgen en mogelijkheden Meer weten? www.bakkerspensioen.nl Uit elkaar gaan en pensioen Wat betekent dat voor u? 4 Praktische zaken Vragen? Bijzonder partnerpensioen voor ex-partners 9 10 11
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw,
Hoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Pensioenfonds Hoogovens! U bouwt kapitaal op in onze nettopensioenregeling. Dit doet u via uw werkgever naast uw deelname aan de collectieve
Nadere informatieUit elkaar. Uit elkaar gaan en pensioen. Gaat u uit elkaar? Gevolgen en mogelijkheden. Wat betekent dat voor u? Praktische zaken. Vragen?
Uit elkaar Gevolgen en mogelijkheden Meer weten? www.bakkerspensioen.nl Uit elkaar gaan en pensioen Wat betekent dat voor u? 4 Praktische zaken Vragen? Bijzonder partnerpensioen voor ex-partners 9 10 11
Nadere informatiePensioenfonds Vopak Individueel pensioenbeleggen. Pagina. Bijna met pensioen
Pensioenfonds Vopak Individueel pensioenbeleggen Pagina Bijna met pensioen Voorwoord Misschien droomt u van verre reizen of heeft u straks eindelijk tijd om uw oude hobby weer op te pakken. Maar het kan
Nadere informatieBROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2014
BROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2014 STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS INHOUDSOPGAVE 1 2 3 4 4.1 4.2 5 5.1 6 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 7 7.1 7.2 7.3 7.4 8 8.1 8.2 9 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 10 10.1 10.2 10.3
Nadere informatieStichting Algemeen Pensioenfonds KLM
Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM Q&A Pensioensessies Cargo nieuwe deelnemers vanuit Martinair Maart en april 2014 Amstelveen, 10 april 2014 Inhoud 1 Q&A 3 1.1 Wettelijke bepalingen 3 1.2 Waardeoverdracht
Nadere informatieEEN NIEUWE FASE IN ZICHT. Wat u moet weten als u straks met pensioen gaat. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure
Nadere informatieMededeling van scheiding in verband met verdeling van ouderdomspensioen
Justitie Mededeling van scheiding in verband met verdeling van ouderdomspensioen 1 ) Met ex- partner wordt in dit formulier bedoeld de gescheiden man en vrouw, de nog met elkaar getrouwde man en vrouw
Nadere informatieUw pensioen in zicht. Wat u kunt kiezen, wat u moet weten
Wat u kunt kiezen, wat u moet weten Stichting Pensioenfonds Hoogovens voert de pensioenregeling uit van Tata Steel in IJmuiden en Danieli Corus Technical Services B.V. Voor het gemak spreken we in de rest
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieWaardeoverdracht bij indiensttreding. Uw pensioen bij Pensioenfonds TNT Express. Is waardeoverdracht in mijn geval wenselijk? 9. Pensioenen overdragen
Uw pensioen bij Pensioenfonds TNT Express 4 Is waardeoverdracht in mijn geval wenselijk? 9 Pensioenen overdragen 10 Gevolgen waarde overdracht 12 Waardeoverdracht bij indiensttreding Waardeoverdracht regelen
Nadere informatiePartner- en Wezenpensioen. Versie
Partner- en Wezenpensioen Versie 03-11-2016 Versie 03-11-2016 Partner en wezenpensioen Als je bij SABIC werkt en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen
Nadere informatieVerdeling van ouderdomspensioen
Verdeling van ouderdomspensioen bij scheiding In dit informatieblad leest u informatie over uit elkaar gaan en het verdelen van het ouderdomspensioen. Inhoud A. Inleiding scheiden en uw pensioen 3 B. De
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer aan deze pensioenregeling; - U bent arbeidsongeschikt. Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieKLAAR VOOR EEN NIEUWE FASE? Straks met pensioen? Lees nu wat u moet weten. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers
Nadere informatieVeranderingen privé. Samen sterker. Dat is het idee van coöperatief bankieren. Wat betekenen veranderingen in uw privésituatie voor uw pensioen?
Veranderingen privé Samen sterker. Dat is het idee van coöperatief bankieren. Wat betekenen veranderingen in uw privésituatie voor uw pensioen? In uw persoonlijke situatie kunnen zich op veel momenten
Nadere informatieInleiding. Wanneer kan ik met pensioen? gaat uiterlijk in op 67 jaar.
Bijna met pensioen De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan (wettelijk) vast, maar er valt ook genoeg te kiezen. Welke keuzes kunt u maken? Inleiding Ieder
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieUit elkaar. www.pensioenkijker.nl
Uit elkaar Ga je scheiden? Je staat er misschien niet meteen bij stil, maar een scheiding heeft gevolgen voor je pensioen en voor het pensioen van je ex. Het is dus goed je daar even in te verdiepen. Dit
Nadere informatie