Ontheffing' openings- en sluitingstijden

Transcriptie

1 f I' L V tó L V Ls^: * rn Dn PP^PT F,; I. Ontheffing' openings- en sluitingstijden Zaaknummer Datum De burgemeester : : 14 oktober 2011 van Dordrecht, gelezen de aanvraag van 22 augustus 2011 van de heer O. Odabassi, exploitant van "Zara Restaurant", ter verkrijging van een ontheffing, zoals bedoeld in artikel 2:29, lid 4, sub a van de Algemene Plaatselijke Verordening Dordrecht (APV); overwegende dat het ingevolge artikel 2:29, lid 1 en 2 van de APV verboden is een horeca-inrichting geopend te hebben of daarin bezoekers toe te laten ofte laten verblijven op andere tijdstippen op maandag tot en met vrijdag tussen tot uur en op zaterdag en zondag tussen tot uur; dat daarvan op grond van artikel 2:29 lid 4 APV, met inachtneming van het ter zake vastgestelde beleid, ontheffing kan worden gekregen; dat de aanvrager beschikt over een door de politie Zuid-Holland Zuid goedgekeurd veiligheidsplan; besluit, gelet op het bepaalde in artikel 2:29 van de APV en het ter zake vastgestelde beleid, ontheffing te verlenen van de openings- en sluitingstijden Maandag (in de nacht van zondag op maandag) van tot uur; Dinsdag (in de nacht van maandag op dinsdag) van tot uur; Woensdag (in de nacht van dinsdag op woensdag) van tot uur; Donderdag (in de nacht van woensdag op donderdag) van tot uur; Vrijdag (in de nacht van donderdag op vrijdag) van tot uur; Zaterdag (in de nacht van vrijdag op zaterdag) van tot uur; Zondag (in de nacht van zaterdag op zondag) van tot uur; aan: rechtspersoon persoon I. naam vestigingsplaats : Zara Restaurant B.V. : Dordrecht Voor de horeca-inrichting Zara Restaurant gevestigd in het pand aan de Voorstraat 261 te Dordrecht. Voor het in behandeling nemen van een aanvraag ontheffing openings- en/of sluitingstijden horeca-inrichting tot het verkrijgen van een ontheffing bent u volgens de legesverordening 62,25 aan leges verschuldigd. De legesnota wordt separaat door de afdeling debiteuren verzonden. Hoogachtend, de Burgemeester van Dordrecht, namens deze, het hoofd van de afdeling Vergunningen ep. Meldingen ^^0^ van de Omgevingsdienst Zuid-Holland-Zufd, **-"" -^^" ^ ^^^^" ing. M.R. Rietberg U -ü* ~ Als u het niet eens bent mef dit besluit, kunt u binnen zes weken na dagtekening ervan schriftelijk bezwaar maken bij het bestuursorgaan dat het besluit heeft genomen. Postbus AA Dordrecht Op grond van artikel 6:5 van de Algemene wet bestuursrecht moet het bezwaarschrift ondertekend zijn. Verder moet het ten minste bevatten: uw naam en adres, de datum, de omschrijving van het besluit waartegen u bezwaar maakt en de reden van uw bezwaar. Het indienen van een bezwaarschrift schorst niet de werking van het besluit waartegen het is gericht. Indien daarvoor naar uw mening aanleiding bestaat, kunt u de voorzieningenrechter van de rechtbank Dordrecht, Postbus 7003, 3300 GC Dordrecht, verzoeken een voorlopige voorziening te treffen. ~a\

2 r _ "-^ 1^1- Omgevingsdienst Zuid-HolFand Zuid oz m v. Postbus AN Dordrecht IODEL-VE1L1GHEIDSPLAN HORECA DORDRECH1 Inleiding Om de veiligheid m en rond de uitgaansgelegenheden ïn Dordrecht te bevorderen, heeft de burgemeester de projectgroep * Veilig Uitgaan' ingesteld, met vertegenwoordigers van Koninklijk Horeca Nederland, de politie, het Openbaar Ministerie en de gemeente. In het door deze Droiectaroeo ooaestelde plan van aanoak is een aantal concrete maatreaeien voorgesteld om ervoor te zorgen dat uitgaan in Dordrecht veilig blijft, of zo mogelijk nog veiliger wordt. Pon \/»n riï/a mptzstr&n&ï&n hrv irff \n fiztt nnrlörnomorc ri'io l'wnru&ri «smtnrsor* dat hun rr*rif*hfinrs ars bedrijfsvoering voldoen aan bepaalde veiligheidseisen, zelf kunnen bepalen tot hoe iaat zyj hun zaak geopend houden. De veiligheidseisen waaraan 'm ieder geval voldaan moet worden, zijn neeraelead in het onderhaviae moctel-veiiiaheidsolan. Dit olan wordt vervoloens als voorschrift aan de vergunning verbonden* In onderstaand overzicht is per horeca-categorie aangegeven welke van de m dit veiligheidsplan opgesomde voorschriften van toepassing zijn. Categorie nesidufdiii Hoiel Usfrika Café / bar Discotheek / zaafbedrijf Van toepassing zijnde voorschriften i Indien de bevindingen van politie daartoe aanleiding geven, kunnen bepaalde voorschriften niet van toepassing worden verklaard, dan wel aanvullende veiligheidseisen worden gesteld, zoals de verplichting tot het laten uitvoeren van een vesligheidsscan. Overlast 1. De ondernemer is gehouden de orde binnen de inrichting te handhaven en in de directe omgeving van de inrichting hinder, veroorzaakt door komende of vertrekkende bezoekers, te voorkomen of zo veef mogelijk te beperken, Q> Heeft u speciale maatregelen genomen? Zo ja, welke? <g? Op welke manier heeft u zicht op komende en vertrekkende bezoekers? ( flebben uw medewerkers speciale instructies omtrent het ontvangen en uitlaten van bezoekers? Q cxxv^tw^^v^^ e^ VJ^W.V ^^<y%xs0 M^\ 5' xki^^^vv^^w (S : ~\;?- v WLVt^V WV ^^ tv, Aa-K* O.^Ö^V-, U^.*x^N<VV <K

3 2. De ondernemer licht zijn personeel voor over het omgaan met agressie en dronkenschap. Op welke manier geeft u hier inhoud aart? - introductie / voorlichting nieuw personeel? - in forma iiemap / nieuwsbrief voor personeel? - cursus / training? - u neemt alleen geschooid personeel in dienst (SVH-verklaring)? I "vlv J -du &- : V^ó^ % S v H V ^ t ^ " ' 'M^ V v*<" -X VW<L \V A^ Aru^ ** ^ XJ j \^X"<?*\.^vc^u^Y" ^-^jr<>c ^ i Ofi' >:\D^ -TJÉIC^ '*NL " $«V *J3L w M.f 3. De ondernemer ziet erop toe dat vanaf een half uur voor sluitingstijd geen nieuwe gasten in de inrichting worden toegelaten en bouwt de activiteiten geleidelijk af: - het licht wordt aangedaan; - er wordt overgegaan op rustige muziek op laag volume; - er wordt gestopt met het schenken van alcoholhoudende drank; - er wordt gestart met opruim- en schoonmaakwerkzaamheden. In hoeverre past u dit in de praktijk ai toe en heeft u hier ervaring mee? Huisregels M. In H» inriohtiniri nolrfor* r!» KT TIC- on rsöhrancr Anale HÏA tnt ef»r*rf 7>ïir» noknman in samenwerking met Koninklijk Horeca Nederland, de politie en de gemeente: Punt 1. Volg aanwijzingen van het personeel op. Punt 2. Bit toeoanascontrole dient u mee te werken. Punt 3. Geen wapens, Punt 4. Ge&n drugs, Punt 5. Geen ongewenste intimiteiten. Punt 8. Geen racisme. Punt 7. Geen agressie. Dimmen dus. Punt 8. Geen hinderlijk gedrag» Doe normaak Punt 9. Kleed u correct. Punt 10 Glaswerk moet binnen blijven. Een bordje met een overzicht van deze regels wordt op zodanige wijze opgehangen, dat het voor elke bezoeker goed leesbaar is. De ondernemer ziet toe op de naleving van de huisregels en is verantwoordelijk voor een strikte handhaving ervan. (Ij Heeft u uw personeel ingelicht over de huisregels? (Ö Hangen de huisregels op een voor iedere bezoeker goed zichtbare plek? /5j: Treedt u op bij overtreding van een van de huisregels?

4 EHBÖ-koffer 8. in de inrichting is tenminste één EHBO-koffer aanwezig, <% Weet uw personeel waar de koffer staat? Ct Wanneer heeft u de inhoud van de koffer voor hef laatst Ziet u erop toe dat de koffer na gebruik steeds wordt aangevuld en dat de houdbaarheidsdatum é jk van de producten niet wordt overschreden? & 3> c& " ^ KjOv ~7^ SC^> <L tkll Vjr^qj^ Q^y^s^^^^>^^^> 4 T^vk^^^L, <v»«w%.0 ^, \ Voorschriften ten aanzien an de beveiliging van de inrichting portiers, bewapenen zich op geen enkele wijze. Besteedt u hier aandacht aan bii de instructie van uw oersoneel en zo ia, oo welke wiize? Op welke wijze controleert u of het personeel zich hieraan houdt? Realiseert u zich dat het dragen van wapens door u of uw personeel een strafbaar feit opievert f dat tevens sluiting van de inrichting tot gevolg kan hebben? 10, Om de aanwezigheid van wapens in de inrichting te voorkomen, dient deze voorzien te zijn van detectieapparatuur, De detectieapparatuur moet in eïk geval ingeschakeld zijn vanaf het moment dat de inrichting opengesteld wordt, tot het moment dat geen publiek meer in de inrichting wordt toegelaten. Maakt a gebruik van detectieapparatuur? Zo nee, hoe controleert u bezoekers? Zo ja, geeft u een omschrijving van de door u gebruikte apparatuur en geeft u aan wie zorgt voor de bediening en de controle.

5 Constatering strafbare feiten / incidentmelding 5. De ondernemer en al het in de inrichting aanwezige personeel zien erop toe dat in de inrichting of in de directe omgeving daarvan geen strafbare feiten worden gepleegd, zoals handel in en bezit of gebruik van drugs (middelen als bedoeld m de Opiumwet); wapenbezit; handelen in strijd met de Wet op de Kansspelen; geweldpleging; bedreiging; (seksuele) intimidatie etc, Bij constatering van een strafbaar feit wordt onmiddellijk de politie op de hoogte gesteld en wordt de betrokkene uit de inrichting verwijderd. Tevens wordt hem of haar voor een bepaalde periode, afhankelijk van de ernst van het strafbare feit, de toegang tot de inrichting ontzegd, Q Bent u op de hoogte van de meldingsprocedure? Heeft u uw personeel van de meldingsprocedure op de hoogte gesteld? /?* Hanai de soeciaie kaart met de nrocedure voor meidimen aan huiodiensten bil de telefoon? 6. Slag- en steekwapens en andere ongewenste voorwerpen die in de inrichting worden aangetroffen, worden ingenomen en periodiek overgedragen aan de politie, Hrssf^rff fi in h/xtistn fy&nfym&n \j>nnr\jif/*m&n /n& j&htar inr>ihe*nt / n&finefó&k-l nt/tsr?&n Ht* nnfrtfo? Opvang hidpverieiringecheristen 7, De ondernemer draaat zoro voor de ODvana van en ootimaie medewerkina aan de hulpverleningsdiensten. Q Is er een bedrijfshulpverlener aangesteld? /% Zijn er procedure-afspraken gemaakt voor het opvangen van hulpverleners?

6 11, Voor de beveiliging van de inrichting moet de ondernemer gebruik maken van portiers en/of beveiligingsmedewerkers. Maakt u gebruik van portiers? Zo ja, bent u in het bezit van de daarvoor benodigde vergunning van hei Ministerie van Justitie of maakt u gebruik van de diensten van een beveiligingsbedrijf? Zijn de portiers in het bezit van een diploma Algemeen beveiligingsmedewerker / Horecaportier? 12. Indien de inrichting is voorzien van camera- en/of videobewaking, dan wordt dit bij de ingang duidelijk kenbaar gemaakt aan de bezoekers. Op het gebruik van deze bewakingsapparatuur zijn de regels van de privacywetgeving van toepassing. Maakt u gebruik van cameratoezicht? Zo ja, op welke wijze maakt u dit aan uw bezoekers bekend? VSJCSU t v^^^.^ V>*X«^ O^-N. O\CK^ <*,^ föw-. C c/v^k W. ow^*s -^ ^ ^» -^0-> iro *-sc*v Deurbeleid inrichting, waaronder beveiligingsmedewerkers en portiers, een transparant, eenduidig en nietdiscriminatoir deurbeleid. De ondernemer stelt uitsluitend functionele eisen aan zijn gasten orn de ooede naam van het bedriif te behouden, de orde en rust tn het bedrirf te qaranderen en/of de veiligheid van de gasten en de medewerkers te waarborgen, De selectiecriteria, zoals eisen aan gedrag, kleding {dresscode}, leeftijdsgrenzen, drugs- en alcoholgebruik of de grootte van de groep, worden bekend gemaakt door middel van een bord op of direct bij de toegangsdeur. Daarbij is tevens vermeld op welke wijze bezoekers een klacht kunnen indienen als zij vinden dat zij op oneigenlijke gronden geweigerd zijn, Aan geweigerde bezoekers wordt meegedeeld op basis van welke criteria zij niet zijn toegelaten. Voert u een deurbeleid? fv vt Hanteert u een pasjessysteem en zo ja, hoe gaat u om met personen zonder pas die uw inrichting