BEURS. Zorg & Welzijn toont karakter. Toon karakter. Word vrijwilliger! zaterdag 15 maart uur.

Transcriptie

1 BEURS Zorg & Welzijn toont karakter zaterdag 15 maart uur Toon karakter. Word vrijwilliger! Assen Koopmansplein Groningen Der AA-kerk Emmen Grote kerk FW-ZPN-dagzorg2014-A3.indd :54

2 Open Dag van ZORG EN WELZIJN iedereen verdient een nieuwe kans! Zienn ondersteunt mensen die dak- of thuisloos zijn, in een crisis zitten of moeite hebben hun leven op de rails te houden. We bieden ze nieuwe kansen in het leven en helpen een passende plek in de maatschappij te vinden. Ons werkgebied is Groningen, Drenthe, Friesland. Ons aanbod woonondersteuning aan huis (crisis)opvang woonvoorzieningen Meer informatie? MEE maakt meedoen mogelijk Ik ben mantelzorger voor Een betaalde baan kan ik niet vinden. Welk vrijwilligerswerk is iets voor mij? (vrouw met een chronische ziekte) mijn buurman en dat valt me soms zwaar. Met wie kan ik ervaringen delen? (man van 52) Soms loopt een gesprek met een klant stroef. Hoe weet ik of dit te maken heeft met een beperking? (baliemedewerker van een woningcorporatie) MEE Groningen helpt mensen met een beperking en hun omgeving om weer grip op hun leven te krijgen. Of het nu gaat om vragen op het gebied van opvoeding en ontwikkeling, leren en werken, regelgeving en geldzaken of samenleven en wonen, u kunt altijd bij MEE Groningen terecht. Ook professionals en vrijwilligers kunnen bij ons terecht: voor informatie, consultatie en trainingen op maat. Bel , mail mee@meegroningen.nl of bezoek onze website: SAmen met u De kwaliteit VAn ZorG Verbeteren Een goed zorgidee is 1.000,- waard Werkt u in de zorg en heeft u een goed idee dat bijdraagt aan de kwaliteit van de zorg in uw organisatie? Dan maakt u via het Zorgideebudget van De Friesland kans op 1.000,-. Vorig jaar heeft De Friesland maar liefst 28 organisaties blij gemaakt met 1.000,-. Aarzel niet en doe mee. Wie weet wint uw zorginstelling 1.000,- dankzij u! Ga naar omschrijf uw idee en geef het aan ons door. Wonen in een huis dat je prettig vindt. Werk doen waar je van houdt. Je ontwikkelen waar dat mogelijk is. Genieten van je vrije tijd. Contacten onderhouden. Deel uitmaken van de samenleving. Dát is léven. De Baalderborg Groep is gespecialiseerd in gehandicaptenzorg en in ouderenzorg. U vindt ons op ruim 80 locaties in Drenthe en Overijssel met een Expertisecentrum Kind en Jeugd en met voorzieningen op het gebied van wonen, werken, dagactiviteiten, logeren en recreatie. De zorg en begeleiding wordt geboden door ca medewerkers en ruim 600 vrijwilligers. ouderenzorg gehandicaptenzorg kind en jeugd Vlasakkerkamp 19 Postbus 429, 7770 AK Hardenberg T info@baalderborggroep.nl baalderborggroep.nl 2

3 zaterdag 15 maart groningen-assen-emmen Zorg- en Welzijn toont karakter Vorig jaar december heb ik een inventarisatie gemaakt van alle maatregelen die in 2013 over de sector Zorg & Welzijn zijn uitgestort en dat is niet gering. Om er een paar te noemen, er is een zorgakkoord afgesloten, er zijn hervormingen langdurige zorg afgekondigd, de participatiewet gaat zijn intrede doen en er heeft een visie op de arbeidsmarkt in zorg en ondersteuning het licht gezien. Zonder al te somber te worden, probeer daar dan nog maar eens chocola van te maken. Ik vertel u niets nieuws dat wij met z n allen aan de vooravond staan van grote veranderingen in de zorg en welzijn. Het beheerst met grote regelmaat het landelijk nieuws en het geeft onrust onder de bevolking. Veel vragen en nog weinig antwoorden. Allemaal waar. Wil je ook iets betekenen voor een ander? Word vrijwilliger bij Zorggroep Groningen Het heeft niet alleen grote consequenties voor u, maar ook voor de werkgevers van zorg- en welzijnorganisaties, en niet in de laatste plaats voor de individuele zorgen hulpverleners. Ik verzeker u, er wordt achter de schermen hard gewerkt om de kwaliteit die wij gewend zijn, en waar wij zo trots op zijn, in stand te houden. De professionals in de sector denken na over de vereiste beroepsontwikkeling en staan daarbij ook stil bij de ondersteuning die zij krijgen van de o zo belangrijke mantelzorgers en vrijwilligers. Ik bewonder de veerkracht en de flexibiliteit van deze beroepsgroep, zij laten zich niet uit het veld slaan. Hun werk is hun passie. Werken met mensen, goede zorg verlenen en je niet laten intimideren door al het gedoe in Den Haag, hoe moeilijk dat af en toe ook is. Het getuigt van trots en karakter. Chapeau! Ida Grasdijk Directeur bestuurder ZorgpleinNoord Zaterdag 15 maart Open Dag van Zorg en Welzijn ZorgpleinNoord nodigt u graag uit voor de Open Dag van Zorg en Welzijn op zaterdag 15 maart van uur. Wij organiseren een beurs in Groningen (der Aa-Kerk), in Assen (Koopmansplein) en in Emmen (Grote Kerk). Benieuwd welke organisaties meedoen aan de Open Dag van Zorg en Welzijn? Hieronder vindt u een overzicht. Voor de meest actuele informatie: Beurs Groningen, Der Aa-kerk Ambulancezorg Groningen Bevolkingsonderzoek Noord De Hoven De Leefstijl Academie FPC dr. S. van Mesdag Hanzehogeschool Groningen Professionals en Bedrijven Jade Zorggroep Lentis Noorderpoort, Drenthe College en Alfa-college Beurs Emmen, Grote Kerk B-point De Trans Drenthe College Jade Zorggroep Promens Care St. Humanitas DMH Zorggroep Heerendordt Zorggroep Leveste Middenveld Zorggroep Tangenborgh ZorgpleinNoord Open Huis NOVO Promens Care s Heeren Loo Stip-Groningen St. Humanitas DMH Verslavingszorg Noord Nederland Zorggroep Groningen Zorggroep Meander ZorgpleinNoord Beurs Assen, Koopmansplein Bevolkingsonderzoek Noord De Trans Jade Zorggroep Noorderpoort, Drenthe College en Alfa-college Promens Care St. Humanitas DMH Vanboeijen Zorggroep Drenthe ZorgpleinNoord Onderstaande organisaties zetten op zaterdag 15 maart hun deuren open voor publiek. Kijk op om welke locaties het gaat. Hierop vindt u de meest actuele informatie over deelname beurzen, locaties en openingstijden. Accolade Zorggroep B-point Dialyse Centrum Groningen Exploitatiestichting Westerholm/ Rikkers-Lubbers Icare Jade Zorggroep NOVO Ommelander Ziekenhuis Groep Stichting Sprank Vanboeijen Woongroep Paterswolde Zorggroep Leveste Middenveld Zorggroep Meander Colofon De Zorgkrant is een uitgave van ZorgpleinNoord in samenwerking met zorg- en welzijnsorganisaties en opleidingen in Groningen en Drenthe. De Zorgkrant wordt huisaan-huis verspreid onder alle inwoners van de provincies Groningen en Drenthe. Bekijk direct onze vacatures op of kom op zaterdag 15 maart naar onze stand in de Der Aa-kerk in Groningen. MET AMBITIE IN DE SAMENLEVING Oplage exemplaren Redactie ZorgpleinNoord, Tel (050) Ontwerp Koninklijke Van Gorcum BV Tel (0592) i.s.m. FYN Werk FleurBominaar 3

4 O pen D ag van ZO RG EN W E L ZIJ N stichting voor gereformeerde zorg en ondersteuning aan mensen met een handicap Midden in de samenleving WELKOM Op 15 maart openen we de deuren voor u! U bent van tot uur welkom op de volgende locaties: Woonlocatie Zorgboerderij Woonlocatie Woonlocatie Dagbesteding Logeerhuis Woonlocatie Woonlocatie Woonlocatie Woonlocatie Kameleon, Oosterlaagte 30a, Leens Fraam, Fraamweg 6, Middelstum Steenuil, Steenuil 24, Bedum Ransuil, Ransuil 29, Bedum Ransuil, Ransuil 29, Bedum Fazantenlaan 20, Zuidhorn De Parel, Westerstraat 31c, Roden Bernhardpassage 66, Roden Veldhorst, Veldhorst 1, Stadskanaal Schutsplein 47-14, Hoogeveen Uitgaan van de kracht van mensen s Heeren Loo locatie Opmaat ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking hun leven in te vullen zoals zij dat zelf willen. Wij doen dat met ondersteuning die varieert van begeleiding thuis, in vrije tijd, bij werk en dagbesteding tot intensieve 24-uurs ondersteuning op woonlocaties en behandeling. We willen daarin van bijzondere professionele en persoonlijke waarde zijn. We willen iedereen kennis laten maken met onze mooie locaties. Dat doen we dit jaar niet op de Open dag van de zorg. Maar u bent altijd welkom op één van onze locaties. Kom bijvoorbeeld eens langs bij Dagbesteding t Palet. Dat is een veelzijdige en kleurrijke locatie waar cliënten zinvolle, arbeidsmatige dagbesteding uitvoeren. Mensen uit de omgeving kunnen er terecht voor onder meer tuinplantjes, haardhout, fietsreparatie of een origineel cadeau. Kom langs! Want er zijn nog plekken. Meer weten? Neem dan contact op met Rosmarijn Los via of rosmarijn.los@sheerenloo.nl. Zij geeft u graag een rondleiding of vertelt u meer over het wonen en werken bij 's Heeren Loo. Mensen met een verstandelijke beperking hebben veel te bieden. Ze zijn het waard veel te ontvangen. Sprank biedt mensen ruimte om te wonen, te werken, te ontspannen en zichzelf te ontwikkelen in een christelijke woon- en leefomgeving. t info@stichtingsprank.nl specialistische behandeling Ben jij enthousiast, energiek en flexibel? Dan zoeken wij jou! Als je bij Zorggroep Meander werkt, zit je goed. Vanuit jouw functie kun jij je focussen op warme, persoonlijk zorg en dienstverlening aan onze cliënten. Ondertussen investeren wij in jouw werkplezier, kendelicious Flickr Twitter Retweet nis en vaardigheden, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Facebook MySpace StumbleUpon Digg Kijk voor actuele informatie op vacatures, mail naar sollicitatie@zgmeander.nl of volg Slash Dotons via:mixx Skype Technorati Delicious Flickr Twitter Retweet ZorggroepMeander Delicious Reddit Facebook FlickrFriendFeed MySpace ZGMeander Twitter YouTube StumbleUpon Zorggroep Meander MySpace StumbleUpon SlideShare Google Mixx Skype ziet je graag tijdens de Open Dag van de Zorg in Groningen Facebook Newsvine Slash Dot Zorggroep Meander staat voor zorg dichtbij huis, dichtbij bij mensen die hulp nodig hebben op het gebied van wonen, behandeling en zorg in Oost-Groningen. zorggroep-meander Ambiq is er voor mensen met een licht verstandelijke beperking. We bieden specialistische LVB-zorg vanuit een vertrouwde, herkenbare omgeving. Het versterken van zelfredzame cliënten, die zo zelfstandig mogelijk gaan leven. Dat is onze zorg. Als orthopedagogisch centrum heeft Ambiq een breed pakket aan behandelvormen. Cliënten van alle leeftijden kiezen voor onze begeleiding, die we altijd op individuele basis invullen. Onze vestigingen in Twente, Salland en Drenthe bundelen hun kennis en investeren samen in de beste zorgkwaliteit. We zijn een kundige en prettige partner voor onze cliënten, hun familie en onze ketenpartners. Met elkaar doelen bereiken; ook dat is onze zorg. Retweet LinkedIn Digg Nieuwsgierig naar ons zorgaanbod? Kijk voor meer informatie op of bel DiggGoogle Talk Technorati SlashYahoo Dot Reddit Mixx Yahoo Buzz FriendFeed SkypeNetvibes YouTube Technorati AOL LinkedIn Reddit Microsoft Newsvine FriendFeed MSN SlideShare YouTube Apple Google LinkedIn MobileMe Google Talk Newsvine App Store Yahoo SlideShare Amazon Yahoo Buzz Google Last.fm Netvibes Google TalkWong Mister AOL Yahoo Qik Microsoft Yahoo Buzz Vimeo MSN Netvibes Viddler Apple AOL Virb MobileMe Microsoft Tumblr App Store MSN WordPerss Amazon AppleBlogger Last.fm MobileMe Posterous Mister Wong 4 [ voor cliënten van 0 tot 100 ]

5 zaterdag 15 maart groningen-assen-emmen Ze maken het verschil! Voor s Heeren Loo zijn vrijwilligers heel erg belangrijk. En dat zijn ze op veel fronten. Bijvoorbeeld voor de extra activiteiten van cliënten en de binding met de buurt. Er zijn bij s Heeren Loo locatie Opmaat in Bedum ruim 150 vrijwilligers actief bij bijvoorbeeld het internetcafé, t Praathuis en het eetcafé. Enkele voorbeelden Dankzij de inzet van vrijwilligers hebben we een Praathuis. Deze is tweemaal per maand op de zaterdagmiddag geopend. Cliënten en buurtgenoten kunnen hier terecht voor een praatje en patatje. Ons Ontmoetingscentrum en Eetcafé krijgen ook steeds meer de functie van een buurthuis. We vinden het belangrijk dat cliënten en buurtgenoten hier samen activiteiten ondernemen. Dit kan ook op zondagmiddag, dankzij hen. Buurtgenoten, ouders en familie kunnen hier terecht voor een kopje koffie: vrijwilligers zijn dus de spil in deze beleving. Daarnaast hebben we een eigen Internetcafé. Veel cliënten leren werken op de computer dankzij de inzet van alweer vrijwilligers. Ons plan is om de winkel Kadootje Opmaat ook op zaterdag te openen. We willen dit graag doen met een groep vrijwilligers. Nieuwe vrijwilligers zijn hierbij welkom. Ook hebben we een huifkar waar we zomers veel mee rondrijden. Dankzij al die vrijwilligers kunnen we er lekker vaak tussen uit. Verder hebben we natuurlijk vrijwilligers die ons helpen bij het zwemmen, naar de kerk gaan of gezellig op bezoek komen. Vrijwilligers zijn dus heel belangrijk, ze maken net even het verschil! Vrijwilligerswerk in Zuidwest-Drenthe Janneke Schieving, beleidsmedewerker vrijwilligerswerk bij Zorgcentra Zuidwest-Drenthe (ZZWD): Vrijwilligerswerk is een onmisbare schakel als het gaat om welzijn, zorg en dienstverlening aan onze klanten. Iedereen wordt er blij van! Ook mantelzorgers hebben baat bij de inzet van vrijwilligers. Als de druk op mantelzorgers in de toekomst toeneemt, zal de behoefte aan ondersteuning groeien. De afstemming tussen beroepsmatige, vrijwillige en mantelzorg wordt in de toekomst steeds belangrijker. Wij hebben in meerdere locaties van ZZWD in Zuidwest-Drenthe diverse soorten vrijwilligerswerk, zoals bij onze Maaltijdservice Thuis, in onze restaurants, bij de klanten thuis of in één van onze groepswoningen, waar mensen met geheugenproblematiek wonen. Medewerkers en vrijwilligers zijn collega s Onze organisatie behandelt haar vrijwilligers als onbetaalde medewerkers, zij maken deel uit van de kleine zelfsturende teams. Onze vrijwilligers zijn net zo belangrijk in de gezamenlijke missie, de tevreden klant, die bij ons de regie over zijn of haar leven heeft. Ook vrijwilliger worden? Woon je Zuidwest-Drenthe? En wil jij je ook inzetten? Laat het mij dan weten! Je bepaalt zelf hoeveel tijd je besteedt aan vrijwilligerswerk. Het is niet vrijblijvend, onze klanten moeten wel op je kunnen rekenen. Meer weten? Nieuwe vrijwilligers zijn heel erg welkom. Zaken voor vrijwilligers zijn goed geregeld: er is een contactpersoon en vrijwilligers worden verzekerd. Onkosten worden uiteraard vergoed. Belangstelling om vrijwilliger te worden? Neem contact op met Jannes Klaassen via of jannes.klaassen@sheerenloo.nl. Ik reken op jou! Janneke Schieving T: M: j.schieving@zzwd.nl W: FPC Dr. S. van Mesdag is een groot forensisch psychiatrisch centrum te Groningen met circa 260 plaatsen voor patiënten met een tbs-maatregel en ongeveer 500 medewerkers. Veilig behandelen In de Mesdag verblijven patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek niet goed functioneren en mede daardoor een delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld. Een behandeling is pas succesvol wanneer de kans op het opnieuw plegen van een delict erg klein is geworden. Alleen dan wordt er gewerkt aan de toekomst. Want het uiteindelijke doel van de tbsbehandeling is Veilig terugkeren naar de samenleving. Een patiënt is meer dan zijn delict Het werken met forensisch psychiatrische patiënten vereist dat je ziet dat een patiënt meer is dan zijn delict en dat je kunt meebewegen met de stemming, het tempo en de mogelijkheden van elke afzonderlijke patiënt. Je moet patiënten kunnen stimuleren om gewoontegedrag soms met hele kleine stapjes te veranderen. Om in de Mesdag te kunnen werken moet je stevig in je schoenen staan en goed kunnen samenwerken. Bianca, sociotherapeut op één van de woonunits: Patiënten zijn het niet altijd eens met jouw aanpak. Het is dan belangrijk dat je je eigen grenzen kent en deze kenbaar kunt maken aan de patiënt. Daar sta je overigens niet alleen in. Het team is de stabiele factor, biedt veiligheid en creëert het behandelmilieu op de unit. Duidelijke afspraken maken met elkaar en met de patiënten en die afspraken consequent uitvoeren is essentieel. Een ander kunnen aanspreken op gedrag en kritisch naar jezelf kunnen kijken is naast het beschikken over veel humor en doorzettingsvermogen dan ook een voorwaarde om hier te kunnen werken. Gedragsverandering lukt niet van de ene op de andere dag. Bianca: Het is een langdurig proces van veel oefenen en van vallen en opstaan. Tijdens dat proces leert de patiënt dat wanneer hij in bepaalde situaties anders reageert dan hij gewend is, hij toch zijn doel kan bereiken. Zonder in de problemen te raken of anderen te beschadigen. Externe motivatie kan dan ombuigen naar interne motivatie. En dat is een voorwaarde voor blijvende gedragsverandering. Forensische Psychiatrie! Iets voor jou? Ben jij in het bezit van een HBO-V, SPH, MWD, MBO-V, SAW of een daaraan gelijkwaardige opleiding? Sta jij stevig in je schoenen, kun je goed samenwerken, ben je integer en kun je op een respectvolle wijze patiënten motiveren en stimuleren? Dan is werken bij de Mesdag misschien wat voor jou. Meer weten over (de vacatures van) FPC Dr. S. van Mesdag? Kom langs bij onze stand of kijk op 5

6 Open Dag van ZORG EN WELZIJN IN DE ZORG GOED VERZEKERD Samen werken aan een goed leven Humanitas DMH is een landelijk werkende organisatie voor mensen met een beperking die het in de samenleving niet zelfstandig redden. Wij ondersteunen de cliënt bij het hebben van een goed leven. We werken daarvoor met verschillende organisaties samen en verbinden profes sionals en vrijwilligers met het netwerk van de cliënt. Onze dienstverlening is gebaseerd op de Humanitas kernwaarden: regie op eigen leven; verantwoordelijkheid nemen voor jezelf en voor anderen; gelijkwaardigheid en verbondenheid met anderen in de samenleving. Humanitas DMH is regelmatig op zoek naar nieuwe collega s en vrijwilligers. Met name in de ondersteuning van mensen met een lichte verstandelijke beperking en problemen op meerdere leef gebieden. We zoeken mensen die bewust kiezen voor een rol in de samenleving en zich kunnen vinden in onze visie. Geïnteresseerd? Kijk naar de vacatures voor medewerkers of vrijwilligers op onze website: 6

7 zaterdag 15 maart groningen-assen-emmen Vrijwilligers binnen Lentis: belangrijk en onmisbaar Aan de slag bij Zorggroep Drenthe! Vrijwilligers die zich inzetten voor mensen met psychiatrische problemen en voor ouderen die zorg nodig hebben. Je vindt ze overal binnen Lentis. Ze zijn bijvoorbeeld chauffeur op het Heen-en-Weer busje, helpen bij de kookgroep, het winkeltje met tweedehands kleding of de zorgboerderij, gaan wandelen met cliënten of bewoners, geven computerles of helpen in de houtwerkplaats. Hun bijdrage is belangrijk en onmisbaar., zegt Anita Vliegers, coördinator bij het Vrijwilligerssteunpunt van de afdeling Activiteitenbegeleiding en Reïntegratie in Zuidlaren. Anita: Bij het werven van nieuwe vrijwilligers voor de activiteitenbegeleiding van cliënten met langdurende psychiatrische problemen zoek ik mensen met een warm hart voor onze cliënten en invoelend vermogen. Ouderen en jongeren die stevig in hun schoenen staan, humor hebben en geduld kunnen opbrengen. In een kennismakingsgesprek worden wensen en mogelijkheden bij elkaar gebracht. Daarna kan men proefdraaien. Als het klikt kan men aan de slag. Elke vrijwilliger krijgt een vaste begeleider. Het vrijwilligerswerk levert ook voor de vrijwilligers iets op. Anita: Ik hoor dat ze veel kennis en ervaring opdoen en hun werk zinvol en nuttig vinden. Het doet ze goed dat ze iets voor een ander kunnen betekenen en maatschappelijk actief blijven. Sommigen zeggen dat ze door het vrijwilligerswerk verborgen talenten bij zichzelf hebben ontdekt. Informatie Voor vrijwilligerswerk in de ouderenzorg Erik Zwarts: Gelukkig kiezen nog steeds mensen voor een baan in de zorg. Dat is goed, want met het toenemend aantal ouderen zijn nieuwe collega s meer dan welkom! Zorggroep Drenthe, welke verzorgingshuiszorg, verpleeghuiszorg en thuiszorg verleend, heeft werknemers veel te bieden: een prettige werksfeer, goede samenwerking, een ontwikkelde organisatie, ontplooiingsmogelijkheden en tijd voor cliënten. Medewerkers kunnen bij Zorggroep Drenthe rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot scholing. Naast de medewerkers kan Zorggroep Drenthe niet zonder haar ruim 500 vrijwilligers. Ze hebben ze in allerlei soorten en maten. Zo zijn er vrijwilligers met een drukke baan, die een paar uur per maand de handen uit de mouwen steken. En er zijn mensen die meer tijd beschikbaar hebben voor verschillende activiteiten. Zij worden begeleid door de coördinator vrijwilligers en werken samen met andere vrijwilligers en/of beroepskrachten. Natuurlijk doet de vrijwilliger iets voor een ander, maar hij of zij krijgt er ook iets voor terug: waardering, het gevoel zinvol bezig te zijn, persoonlijke groei en het vermogen om bepaalde zaken te relativeren. Werken bij Zorggroep Drenthe, als professional of als vrijwilliger, betekent dat je aan de slag gaat in een organisatie met een open en enthousiaste sfeer! Een plek waar je kunt groeien! Meer informatie over vrijwilligerswerk of werken bij Zorggroep Drenthe is te vinden op de site: Samen werken aan een goed leven Een goed leven voor iedereen Humanitas DMH versterkt de eigen kracht van mensen met een beperking die het in de samenleving niet zelfstandig redden. Dat is onze missie. Wij vinden dat ieder mens recht heeft op een goed leven. Een leven waarbij je zelf de regie hebt en verantwoordelijkheid neemt voor jezelf en voor anderen. Sommige mensen hebben een steun in de rug nodig om een goed leven te kunnen leiden. Voor die mensen is Humanitas DMH er. We zoeken samen met de cliënt wat nodig is om tot de invulling van een goed leven te komen. Dat doen we door ondersteuning te bieden bij wonen, werken en meedoen. In onze werkwijze zijn wij altijd gericht op ontwikkeling en vergroting van zelfredzaamheid van de cliënt. Het uiteindelijke doel is dat de cliënt zo zelfstandig mogelijk zijn eigen leven kan leiden. En juist daaraan kunnen vrijwilligers een belangrijke bijdrage leveren. Wat kunt u doen als vrijwilliger? Samen met een cliënt een wandeling maken. Samen koken en eten bij een cliënt thuis. Klussen, winkelen, sporten. Of gewoon een beetje kletsen bij de koffie. En dat hoeft je niet eens zo heel veel tijd te kosten. Vrijwilligers Vrijwilligers kunnen voor de cliënt het verschil maken en de maatschappij wat dichterbij brengen. Als dat u aanspreekt, dan komen wij graag met u in contact. Ervaring is niet nodig; enthousiasme wel. Er zijn veel mogelijkheden en qua tijdbesteding bent u de baas. In de regio zijn al zo n 35 vrijwilligers actief. Loopt u eens binnen bij ons servicepunt in Hoogeveen, of maak een afspraak voor een oriënterend gesprek via info.noord@humanitas-dmh.nl. Ook kunt u voor meer informatie over Humanitas DMH terecht op onze website Zorggroep Tangenborgh presenteert zich in Emmen Zorggroep Tangenborgh richt zich op de hulpbehoevende met name oudere medemens in Zuidoost-Drenthe. Tijdens de Landelijke open dag van de Zorg en Welzijn op zaterdag 15 maart, vindt u ons in de Grote Kerk van Emmen. Hier geven wij graag meer informatie over opleidingen, vacatures en onze zorg en diensten. Met 1900 medewerkers, 800 vrijwilligers en 200 opleidings- en stageplaatsen is Zorggroep Tangenborgh één van de grootste werkgevers van Zuidoost-Drenthe. Tangenborgh heeft woon- en zorgcentra, verpleeghuizen, ouderensteunpunten en een dagbehandelingscentrum/ geheugenpoli. Ook bieden wij thuiszorg, alarmering, dagverzorging, kortdurende opname, dineren in onze restaurants en maaltijdservice aan huis. Wij zijn dichtbij en vertrouwd. Onze zorglocaties staan al jaren als zeer goed aangeschreven. Visie Zorggroep Tangenborgh streeft ernaar zorg te verlenen waarbij rekening wordt gehouden met de wensen, mogelijkheden, en behoeften van haar klanten. Hierbij prefereren we een persoonlijke benadering, waarin respect voor elkaar het uitgangspunt is. In onze zorgcentra vinden wij het zeer belangrijk dat bewoners zich thuis voelen en daarom bieden wij ze de mogelijkheid die dingen te doen die aansluiten bij hun eigen vertrouwde levensstijl en die het leven plezierig maken. Meer informatie is te vinden op 7

8 Open Dag van ZORG EN WELZIJN Op zaterdag 15 maart 2014 zetten wij de deuren van onze locaties wagenwijd voor u open. Wij nodigen u van harte uit om bij ons een kijkje te nemen. Kijk voor het programma op Wilt u iets betekenen voor een Ander? Open Huis: 15 maart Welkom bij Interzorg! Interzorg biedt (wijk)zorg, behandeling en dienstverlening in Noord- en Midden-Drenthe. Dat doen wij in en vanuit onze locaties: Anholt, De Slingeborgh, De Wijde Blik, Nieuw Graswijk, De Driemaster, De Hullen, De Hoprank, Kornoeljehof en Hendrik Kok. Promens Care Vrijwilligerswerk kunt u individueel doen: met de cliënt de stad in, koffie drinken, wandelen of zwemmen. U kunt er ook voor kiezen om klussen te doen op een voorziening. Of om coach te worden van een cliëntenraad. Of om te helpen bij één van de Inloophuizen. Anderen laten meegenieten Het belangrijkste vinden wij dat onze vrijwilligers enthousiast zijn. En dat u een hobby of talent heeft, dat u wilt inzetten voor anderen. Zodat u samen met de cliënt geniet. Wij ontmoeten u graag! Spreek onze mede werkers aan op de Open Dag in Groningen, Assen en Emmen. Zij informeren u graag over de mogelijkheden van vrijwilligerswerk binnen Promens Care. Zie voor meer informatie: dicht bij jezelf Meer informatie over onze dienstverlening? Interzorg Klantencentrum Kom kijken in het hart van de zorg Bij NOVO werken we voor mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen we met heel ons hart. We vinden dat iedereen een kans moet hebben om zijn eigen mogelijkheden te ontdekken en te ontwikkelen. Vandaar ons motto: zijn wie je bent. Op 15 maart zijn we te vinden op de banenbeurs in de Der Aa-kerk in Groningen. In de NOVO-stand vertellen we je graag meer over werken in de zorg en jouw mogelijkheden bij NOVO. Op onze site vind je ook een overzicht van de vacatures bij NOVO. Voor alle NOVO-locaties die meedoen aan de Open Dag kijk op OPEN DAG van de Zorg en Welzijn Zaterdag 15 maart NOVO. Zijn wie je bent 8

9 zaterdag 15 maart groningen-assen-emmen Ik voel me betrokken en gewaardeerd leiding bij roep. Ik leer iedereen steeds beter kennen, dus als er iets gebeurt kan ik er ook wel mee omgaan. Ik voel me gewaardeerd en word door de begeleiders overal bij betrokken. Waardevolle aanvulling Vrijwilligerswerk bij Promens Care kunt u individueel doen of samen, met cliënten die bij ons of zelfstandig wonen. U kunt activiteiten doen met cliënten die een psychische of een verstandelijke beperking hebben. Promens Care ziet vrijwilligerswerk als een waardevolle aanvulling op de professionele begeleiding. Meer weten? Promens Care staat in Groningen, Assen en Emmen. Kijk ook op: of bel onze coördinator vrijwilligerswerk op Promens Care vindt u ook op De mensen die Promens Care ondersteunt willen graag zo gewoon mogelijk leven. Ze kunnen vanwege een psychische of verstandelijke beperking niet altijd alles alleen doen. Onze cliënten zijn daarom blij met vrijwilligers die willen helpen. Ze voegen veel toe aan het leven van cliënten: gezelligheid, beweging en vooral sociaal contact. Trudy Sins, zwemvrijwilliger: We beginnen s ochtends met koffie drinken, daarna rijden we naar het zwembad. De professioneel begeleider en vrijwilligers verdelen de taken. Eenmaal in het water zie ik het plezier bij de mensen. Twee jongens zitten de hele week in de rolstoel, tijdens het zwemuurtje kunnen ze bewegen. Het maakt mijn hele dag goed als ik ze zie lachen en genieten. Zonder vrijwilligers is er te weinig toezicht en ondersteuning en kunnen cliënten niet zwemmen. Promens Care regelt het vrijwilligerswerk prima. Een professioneel intakegesprek, vrijwilligerscontract en ik moest een verklaring omtrent gedrag overhandigen. Harrie Assen, vrijwilliger houten tuingroep: Omdat ik een uitkering ontving, vroeg de gemeente mij om vrijwilligerswerk te gaan doen. Zo kwam ik aanraking met Promens Care. In de winter help ik cliënten in het houtlokaal met bijvoorbeeld nestkastjes maken. Ik zorg ook dat het materiaal klaar ligt. s Zomers werken we in de tuin. In mijn groep zitten 10 à 12 mannen van 16 tot 54 jaar. Ik mag graag met ze omgaan. Het pure spreekt mij aan. We lachen veel. Er gebeuren ook wel eens minder leuke dingen als onderlinge ruzies waar ik dan de Samenspel van sportievelingen Vrijwilligers, ze worden steeds meer onmisbaar in de samenleving. Neem bijvoorbeeld Toni en Ruud. Toni Zanda (31) woont in Winschoten en krijgt ambulante begeleiding van NOVO. Hij heeft een visuele beperking: hij ziet slechts voor één procent. Toni is een hardloper in hart en nieren en dat kan dankzij loopmaatje Ruud Klaasen. Op zoek naar een loopmaatje Toen Toni nog bij Visio in Haren woonde, liep hij één keer per week. Met een ouder echtpaar. Dat beviel goed en hij volbracht zelfs de halve marathon van Haren in Toen hij twee jaar later zelfstandiger ging wonen in Winschoten, betekende dat ook opnieuw zoeken naar een loopmaatje. Zonder loopmaatje kan Toni niet hardlopen. Ik ben volledig afhankelijk van iemand anders. Samen met mijn begeleider heb ik een bericht gestuurd naar Atletiekvereniging Aquilo. Zo vond ik Ruud, mijn huidige loopmaat. Toni traint doorgaans drie keer in de week. Naast Ruud, zijn vaste looppartner, loopt hij soms met twee andere sportievelingen van de vereniging. Een goed duo Het vinden van een looppartner ging makkelijker dan gedacht. Toni: Je kan niet zo maar met iedereen lopen. De paslengte is belangrijk. Je moet ongeveer dezelfde passen nemen, anders werkt het niet. Ruud vult aan: In het begin was het behoorlijk oefenen. Omdat we wilden dat het samenspel werkte, corrigeerden we allebei. Dan ging het alsnog niet goed. Gelukkig waren we snel aan elkaar gewend. Toni en Ruud lopen nu ruim een jaar samen. Helaas heeft Toni een knieblessure, waardoor hij een tijd niet heeft kunnen hardlopen. Toni is een echte doorzetter, vertelt Ruud. Toen hij geblesseerd raakte, vroeg hij meteen of ik met hem wilde wandelen. Dat doen we nu meerdere keren per week. Naast dat Ruud het voor Toni mogelijk maakt om zijn sport te beoefenen, is er andersom ook een meerwaarde. Ruud: Ik help Toni graag met lopen, maar hij helpt mij eigenlijk ook. In de winter viel ik doorgaans stil. Door het natte en koude weer trek ik niet zo snel mijn loopschoenen aan. Sinds ik met Toni loop, trainen we het hele jaar door. Hij is mijn stok achter de deur. Sportief doel Nu Toni geblesseerd is, vindt hij het lastig om een sportief doel te noemen. Hij wil graag voor de twaalfde keer de 4 Mijl lopen. Ruud: Toni kan het beste langzaam beginnen met opbouwen, die 4 Mijl komt wel weer. Over zijn eigen doel is Ruud ook duidelijk: De RUN van Winschoten, een afstand van 10 kilometer, binnen de 45 minuten lopen. Daarnaast denk ik na over het lopen van een marathon. Ik wil wel weten hoe lang ik het tempo van 12 kilometer per uur volhoudt. Meer informatie Cliënten van NOVO zijn erg blij met de inzet van vrijwilligers. Dat kan op verschillende manieren. De ene vrijwilliger vervoert cliënten naar een dagbestedingsactiviteit. Een ander gaat mee winkelen of fietsen. Een derde nodigt een cliënt regelmatig uit voor de thee of gaat mee sporten, net als Toni en Ruud. Kijk op 9

10 klaasdevri es Digitaal ondertekend door klaasdevries DN: cn=klaasdevries, o, ou, c=nl Datum: :19:41 +01'00' Open Dag van ZORG EN WELZIJN MBO-opleidingen in Groningen en Drenthe Gezondheidszorg & Welzijn Deel uitmaken van de samenleving De samenleving krijgt een grotere rol bij de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking. Naast zorgprofessionals worden mantelzorgers en vrijwilligers door De Trans meer betrokken bij de ondersteuning van cliënten. De Trans biedt verschillende mogelijkheden voor vrijwilligerswerk. Zo kunt u één persoon helpen maar ook met een groep iets ondernemen. Vaak zijn het hele gewone dingen zoals samen sporten, boodschappen doen of cliënten helpen in het contact met anderen. Dingen waardoor mensen met een beperking ook deel blijven uitmaken van onze samenleving. Heeft u interesse voor vrijwilligerswerk bij De Trans, kijk dan op onze website. Over De Trans De Trans ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking of een autistische stoornis bij hun rol in de samenleving. Ongeacht hun leeftijd en ongeacht de mate van beperking. Dit varieert van ondersteuning bij de mensen thuis in Drenthe, Groningen en Overijssel, tot en met intensieve 24-uurszorg in een van onze woningen in Drenthe en Zuidoost Groningen. Stichting De Trans Postbus 8, 9450 AA Rolde t (0592) e info@detrans.nl i 10

11 zaterdag 15 maart groningen-assen-emmen Vrijwilligers vergroten leefplezier bewoners Doorgaan met het leven zoals je gewend bent. Daar staan we voor bij De Hoven. We vinden het belangrijk dat er tijd en aandacht is voor al onze bewoners. Zodat ze zo lang mogelijk zelfstandig en onafhankelijk kunnen zijn en door kunnen gaan met het leven dat ze gewend zijn. Dat kunnen de medewerkers van de Hoven niet alleen, daar hebben we ook de familie én vrijwilligers voor nodig. Ze gaan samen op in het vergroten van het leefplezier van de bewoners. In al onze huizen zetten ruim 525 vrijwilligers zich in voor extra zorg en aandacht voor de bewoners. Het vrijwilligerswerk in de zorg is de afgelopen jaren veranderd. Daar waar Marjan Curre, coördinator vrijwilligerswerk bij De Hoven, in 1990 begon met 17 vrijwilligers op Vliethoven, is dat aantal nu meer dan vertienvoudigd. Vrijwilligers zijn altijd welkom, aldus Marjan. Als kandidaat vrijwilliger kun je zelf aangeven wanneer je kunt en voor welke vorm van vrijwilligerswerk je kiest. Oriënteren dat kan door sfeer te proeven. Bijvoorbeeld door mee te helpen met koken of mee te rijden op de bus. Wil je wat minder vastigheid, dan is vrijwillige inzet bij een evenement ook mogelijk. We hebben ook vrijwilligers die hun hobby delen met een bewoner. Bijvoorbeeld door samen duiven te houden of een potje te schaken. Alle vrijwilligers worden intensief begeleid door een vrijwilligerscoördinator. Eenmaal als vrijwilliger aan de slag wordt er ook echt op je gerekend, Marjan: Vrijwilliger zijn is vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Mensen komen binnen met verschillende doelstellingen. Betaald werk vinden via vrijwilligerswerk ligt voor de hand. Volgens Marjan is echter slechts 10% van de mensen begonnen aan vrijwilligerswerk met de intentie een betaalde baan te vinden. De rest is intrinsiek gemotiveerd om dit prachtige werk te doen. Het feit dat er veel vrijwilligers zijn die zich inzetten naast hun betaalde baan, onderstreept dat. De inzet van vrijwilligers zal in de toekomst alleen maar toenemen. De Hoven zoekt het het contact met de wereld buiten de verpleeg- en verzorgingshuizen nadrukkelijk op. Dit biedt bewoners van de huizen de kans om meer in contact te blijven met de mensen uit hun dorp of wijk en dat is essentieel om het leven te blijven leiden dat je gewend was. Belangstelling om vrijwilliger te worden bij De Hoven? Neem dan contact met ons op en vraag naar de vrijwilligerscoördinator: Alegunda Ilberi ( ) Bedum Damsterheerd (0596) Appingedam Viskenij (0595) Baflo Winkheem (0595) De Twaalf Hoven (0595) Winsum Vliethoven (0596) Delfzijl Werken bij Bevolkingsonderzoek Noord: Geen gewone baan Bevolkingsonderzoek Noord is in Groningen, Friesland en Drenthe verantwoordelijk voor de organisatie van de bevolkingsonderzoeken borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker. Werken bij Bevolkingsonderzoek Noord betekent werken in een betrokken en compacte organisatie, die zich inzet voor de vroege opsporing van kanker. Jaarlijks nodigen wij ongeveer een kwart miljoen vrouwen uit om mee te doen aan de bevolkingsonderzoeken borstkanker en baarmoederhalskanker. Vanaf januari 2014 nodigen we ook mannen en vrouwen uit voor het nieuwe bevolkingsonderzoek darmkanker. Borstkankerscreening Vrouwen in de leeftijd van 50 tot 75 jaar ontvangen tweejaarlijks een uitnodiging voor het bevolkingsonderzoek borstkanker. In onze 8 onderzoekscentra worden jaarlijks rond de borstonderzoeken uitgevoerd. De mammografieën worden gemaakt door Medisch Beeldvormings- en Bestralingsdeskundige (MBB ers) in de screening. Werken als MBB er in de screening vraagt technische vaardigheden, maar de omgang met cliënten is minstens zo belangrijk. Een MBB er vertelt: Sommige cliënten zijn nerveus en gespannen omdat ze het onderzoek als onaangenaam of pijnlijk ervaren. Naast het geven van goede instructies is het dan ook erg belangrijk dat je deze cliënten op hun gemak weet te stellen en begrip voor hen hebt. Baarmoederhalskankerscreening Om de vijf jaar krijgen vrouwen in de leeftijd van 30 tot 60 jaar een uitnodiging voor het bevolkingsonderzoek baarmoederhalskanker. Zij kunnen een afspraak maken bij de huisarts of doktersassistent voor het maken van een afspraakje. De uitstrijkjes worden beoordeeld in vijf regionale laboratoria. De cliënten ontvangen schriftelijk bericht van Bevolkingsonderzoek Noord over de uitslag. Darmkankerscreening Begin 2014 is het nieuwe, landelijke bevolkingsonderzoek darmkanker van start gegaan, voor mannen en vrouwen in de leeftijd van 55 tot 75 jaar. Het bevolkingsonderzoek wordt gefaseerd ingevoerd. In 2014 worden cliënten uit de geboortejaren 1938, 1939, 1947, 1949 en 1951 uitgenodigd. In de jaren daarna volgen andere geboortejaren. Eenmaal uitgenodigd, volgt iedere twee jaar een nieuwe uitnodiging. Geen gewone baan Werken bij Bevolkingsonderzoek Noord is geen gewone baan. Samen werken we aan het vroeg opsporen van kanker, zodat behandelingen minder ingrijpend zijn en de kans op genezing groter is. We zijn met circa 120 medewerkers een middelgrote organisatie. Ongeveer tweederde van onze medewerkers werkt als MBB er in de screening in een onderzoekslocatie. De overige medewerkers zijn werkzaam op ons kantoor in Groningen, op de administratie of in een ondersteunende functie. Bevolkingsonderzoek Noord heeft regelmatig vacatures voor MBB ers in de screening. Wij vragen een afgeronde HBOopleiding tot radiodiagnostisch laborant. Tevens heb je een rijbewijs en beschik je over een auto. Wij bieden contracten aan van minimaal 16 uur per week. Naast de algemene arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen biedt Bevolkingsonderzoek Noord goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor meer informatie: Bevolkingsonderzoek Noord Postbus 425, 9700 AK Groningen info@bevolkingsonderzoeknoord.nl 11

12 Open Dag van ZORG EN WELZIJN Heeft u altijd al eens willen kijken in een dialysecentrum? Wilt u weten hoe een kunstnier werkt? Of bent u benieuwd hoe het dialysecentrum mensen helpt om net als u een prettig en zelfstandig leven te kunnen leiden? Kom dan naar de open dag van het DCG, locatie Delfzijl op zaterdag 15 maart. We zijn open van uur. U bent van harte welkom! DCG behandelt en ondersteunt mensen in hun leven met nierfalen In Delfzijl vindt u het dialysecentrum op het terrein van het ziekenhuis OZG, in een eigen pand links van de hoofdingang. Meer informatie vindt u op onze website Samen met onze patiënten vertellen we u graag wat het in het dagelijks leven betekent als nieren niet meer werken. We laten u zien hoe een dialysebehandeling in zijn werk gaat. Ook kunnen we vertellen hoe het is om in een dialysecentrum te leren en te werken. zorg waarbij u zich thuis voelt Daar gaan we voor. Of we nu bij u thuis komen met thuiszorg van Curadomi, u tijdelijk in het verpleegof verzorgingshuis logeert, overdag in Arendshorst komt voor dagverzorging of activiteiten, óf dat u in Arendshorst woont. Onze deskundige, christelijke zorgverleners zijn er graag voor u. Christelijke zorg heeft ons hart Curadomi Arendshorst De Klenckestraat 40, 9402 JK Assen Kijk op of accoladeadv_255x164_curadomi.indd :00 12

13 zaterdag 15 maart groningen-assen-emmen Op weg naar het nieuwe ziekenhuis OZG in Scheemda De OZG gaat in Scheemda aan de A7 een ziekenhuis bouwen ter vervanging van de huidige locaties in Delfzijl en Winschoten. Longarts Ronald Meijer en KNO-arts Christoph Sagowski van het stafbestuur van de Ommelander Ziekenhuis Groep (OZG) zien het realiseren van dit nieuwe ziekenhuis voor de regio als de belangrijkste uitdaging voor de komende jaren. Die uitdaging zit voor beide specialisten niet alleen in het zorgen voor een gebouw dat optimaal voldoet aan de wensen van patiënten en bezoekers, maar ook in het bepalen welke zorg de OZG gaat aanbieden in Scheemda. U bent welkom bij Jade Welkom We willen dat in het hele gebouw zichtbaar en voelbaar is, dat de OZG de pa - tiënt centraal stelt en veel aandacht heeft voor de patiënt als mens, vertelt longarts Meijer. Elk bouwdeel krijgt een inrichting die past bij de behoefte van de patiënt en ook past bij de zorg die er geboden wordt. Zo komt er één centrale wachtruimte met restauratieve voorzieningen. En er komt een digitaal aanmeldsysteem dat gekoppeld is aan een scherm met wachttijdinformatie, zodat de patiënt kan zien wanneer hij aan de beurt is en in welke ruimte hij wordt verwacht. In de polikliniek loopt straks niet de patiënt maar de dokter van spreekkamer naar spreekkamer.. De patiënt moet zich in het nieuwe ziekenhuis welkom en op zijn gemak voelen. KNO-arts Sagowski: Logische, korte looproutes en een goede bewegwijzering maken het gebouw toegankelijk. Vooral voor de oudere patiënt en bezoeker prettig. Veel daglicht, ruime gangen, veel ruimtes met uitzicht op het landschap, verpleegafdelingen met goed zichtbare informatiebalies en alleen maar 1- en 2-persoonskamers met eigen toilet en douche zorgen voor een open, vriendelijke sfeer met aandacht voor privacy.. Samen zorgen voor de beste zorg op de beste plek In Noord- en Oost-Groningen neemt de vraag naar zorg de komende jaren toe. Consumenten stellen steeds hogere eisen aan kwaliteit en veiligheid van de zorg. Ziekenhuizen, huisartsen en andere zorginstellingen moeten samen zoeken naar een antwoord op deze ontwikkelingen. Dat leidt mogelijk tot nieuwe zorgvormen. Longarts Meijer: Die bereidheid tot samenwerken past goed bij de OZG, want we vinden dat de patiënt de beste zorg op de beste plek moet krijgen. Die beste plek kan de OZG zijn, maar ook bijvoorbeeld het UMCG of de huisartspraktijk. De OZG heeft op allerlei terreinen van zorg nu al een samenwerking met andere zorgverleners in de regio. Zo werken wij als longartsen op het gebied van COPD en astma samen met de huisartsen en Certe Ronald Meijer longarts JADE Zorggroep is een zorgverlenende organisatie die ondersteuning en begeleiding biedt aan (jong) volwassen mensen die zich zonder support moeilijk een eigen plaats en positie in de samenleving kunnen verwerven en/of deze weten te behouden. Jade Zorggroep doet dit door een individuele, doelgerichte en professionele aanpak. Binnen de AWBZ-zorg begeleiden we verstandelijk beperkte mensen op onze zorglocaties of in hun thuissituatie. Jade Zorggroep heeft tevens een zorglocatie voor verstandelijk beperkte ouder(s) of bijna ouder(s). Met regelmaat zijn er plekken beschikbaar op één van onze woonlocaties in Veendam, Rolde, Emmen en Geeuwenbrug. Het centraal bureau van Jade Zorggroep is tevens in Geeuwenbrug gevestigd. Bij de zorg en ondersteuning maken we ook veel gebruik van vrijwilligers en stagiaires. Hiervoor hebben we eigenlijk altijd wel vacatures. Op 15 maart houden onze locaties een open dag, u bent van harte welkom om een kijkje te komen nemen of om u verder te laten informeren. Dit kan ook bij één van onze stands in Groningen, Emmen of Assen tijdens de dag van de zorg. Meer informatie is ook te vinden op of Poliklinieken & Kantoren Hoofdentree & Restaurant Klinieken Hotfloor Christoph Sagowski KNO-arts (= LabNoord) en bij de behandeling van slaapapneu met het UMCG. Maar ook de (vaat)chirurgen van OZG en UMCG werken samen. Dit soort samenwerking zal alleen maar toenemen. In het scala van zorginstellingen blijft de OZG het regioziekenhuis voor Noorden Oost-Groningen. KNO-arts Sagowski: We blijven zorgen voor goede, veilige basisziekenhuiszorg met kenmerken als korte wachtlijsten en een persoonlijke ontvangst opdat ook het nieuwe ziekenhuis in Scheemda voor de inwoners van Noord- en Oost- Groningen straks voelt als hun ziekenhuis.. De Eikenhorst NP Geeuwenbrug

14 Open Dag van ZORG EN WELZIJN verpleging en verzorging Vrijwilligers kleuren de dag bij klanten van Icare Vrijwilligers vervullen een belangrijke positie in de maatschappij en zijn ook bij Icare Verpleging en Verzorging van onschatbare waarde. Icare medewerkers bieden professionele zorg en begeleiding bij persoonlijke verzorging en verpleging. Dat is fijn, maar om echt mee te doen in de samenleving, is dat niet genoeg. De vrijwilligers vervullen de rol van behulpzame buren of kennissen die steun en gezelligheid bieden. Sociale contacten, activiteiten en persoonlijke aandacht zijn belangrijk in ieders leven. Smilde t Beurtschip Wie doen vrijwilligerswerk Er zijn veel verschillende redenen om bij Icare vrijwilligerswerk te gaan doen en vrijwilligers zijn er dan ook in alle leeftijden en met verschillende achtergronden. Er zijn bijvoorbeeld jongeren die leer- en werkervaring op willen doen of een maatschappelijke stage vervullen. Ook het bedrijfsleven is betrokken en stimuleert medewerkers om maatschappelijk actief te zijn. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om het vervullen van korte klussen of projecten. Een grote groep vrijwilligers bestaat ook uit mensen die kennis en ervaring hebben en die zich - na of naast het werk - willen inzetten voor het vrijwilligerswerk. Ook vanuit sociale activering zijn mensen als vrijwilliger actief, om op die manier weer betrokken te worden bij de maatschappij en om werkervaring op te doen. Vrijwilligers in verpleeg- en verzorgingshuizen Samen met de bewoners onderneemt de vrijwilliger activiteiten zoals gezamenlijk koffie/thee drinken, een spelletje doen, iets (voor)lezen, zingen of muziek maken. Al deze werkzaamheden hebben met elkaar gemeen dat de vrijwilligers een belangrijke bijdrage leveren aan het welzijn en welbevinden van klanten van Icare. Hierbij enkele voorbeelden van wat vrijwilligers voor de klanten van Icare doen Assen Vierackers - Een grote groep vrijwilligers meldden zich via de site van NL DOET voor de Snertwandeling. Samen met vrijwilligers van Vierackers werd er gewandeld met bewoners. Onderweg was er een levend beeld te zien, warme kwast, erwten raden in de pot, een Snertverhaal en ballen in de soeppan gooien. De bewoners genoten zichtbaar. Beilen Altingerhof - In Altingerhof werd in samenwerking met het Grafisch Proeflokaal Orvelte aan de grootste linosnede ter wereld gewerkt. Het Grafisch Proeflokaal Orvelte begeleidde de workshops DinoDruk. Het doel van de workshops was om de bewoners te prikkelen en te stimuleren en ook om de gezamenlijke kunst- en cultuurbeleving tussen (groot) Beilen Altingerhof Verpleging en Verzorging Icare zoekt vakantiekrachten Overweeg je een baan in de zorg? Dan ben je van harte welkom bij Icare Verpleging en Verzorging. In de zorg werken is heel afwisselend, je komt dagelijks in verschillende situaties terecht. Behalve thuiszorg, biedt Icare ook verzorging en verpleging in een aantal verzorgings- en verpleeghuizen in de provincie Drenthe. Wij hebben diverse vacatures. Lijkt het je leuk om in een van de teams te werken? Kijk dan op of ouder en kind te bevorderen. Het was werkelijk ontroerend en ook indrukwekkend om te zien hoe de bewoners en de familieleden waaronder partners, kinderen, kleinkinderen maar ook de vrijwilligers en de medewerkers van Altingerhof dit oppakten. Borger Herik - De Cliëntenraad van verpleeghuis de Herik vindt het belangrijk om de vrijwilligers te tonen wat hun onbetaalde inzet en ondersteuning voor de bewoners betekent. Hierdoor zijn alle zeventien vrijwilligers benoemd tot Vrijwilliger van het Jaar. Borger Herik Smilde t Beurtschip - In november werd het vernieuwde Beurtschip officieel geopend. Icare verhuurt daar 24 zorgplaatsen voor dementerende ouderen. Voor Smilde is dit een heel nieuw zorgaanbod, waardoor ouderen - ook als men te maken krijgt met dementie en veel zorg nodig heeft - in Smilde kunnen blijven wonen. Iedere bewoner heeft zijn eigen appartement en met zes of zeven andere bewoners is er een gezamenlijke huiskamer waar activiteiten zoals zingen plaatsvinden. Tevens is een psychogeriatrische dagbehandeling voor zes tot acht cliënten. Ook in onderstaande verpleeg- en verzorgingshuizen zijn vrijwilligers van onschatbare waarde. Assen: Boshof (verzorgingshuis), Ceresstaete (woon-zorgcentrum), Kloosterakker (kleinschalig wonen). Borger: Boerderij (kleinschalig wonen) Gasselte: t Maandhoes (woon-zorgcentrum) Gieten: Dekelhem (zorgcentrum) Westerbork: Altingerhoes (kleinschalig wonen) Hoe word u vrijwilliger Bent u geïnteresseerd in vrijwilligerswerk bij Icare kijk dan op voor meer informatie. Het kan u een goed beeld geven van de mogelijkheden. Bovendien krijgt u dan informatie over de organisatie en het vrijwilligersbeleid van Icare. Onze zorgvisie Wanneer mensen zorg nodig hebben zijn we er. We bieden zorg die bijdraagt aan het welbevinden van mensen. De zorg is erop gericht om mensen in staat te stellen om de regie te houden over hun leven en de gezondheid te bevorderen. Daarbij betrekken we waar mogelijk de omgeving. Uit liefde voor mensen. Dat is Icare. Tijdens de Open dag van Zorg en Welzijn op 15 maart heet Icare u van harte welkom op diverse locaties in Drenthe. Kijk op voor een locatie bij u in de buurt. 14

15 zaterdag 15 maart groningen-assen-emmen Goed leven Mooi werk Met elkaar Meedoen in de maatschappij. Met respect behandeld worden. Ontdekken waar je goed in bent. Zelf kiezen. Sociale contacten onderhouden. Dat is voor iedereen belangrijk. Of je nu een verstandelijke beperking hebt of niet. Goed Leven voor mensen met een verstandelijke beperking en werken aan persoonlijk perspectief. Dat is waar wij voor staan. Daarbij staat de mens centraal, niet de handicap. Aan de slag bij Vanboeijen Vanboeijen biedt in Drenthe en daarbuiten zorg en begeleiding aan meer dan 700 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Het zijn 700 heel verschillende mensen met een eigen leven, wensen en mogelijkheden. Wat ze met elkaar gemeen hebben is een verstandelijke beperking en een complexe zorgvraag bij wonen, werken, leren en vrije tijd. Bij Vanboeijen werken zo n 1600 gedreven en enthousiaste medewerkers die zich hiervoor dagelijks met hart en ziel inzetten. Vanboeijen biedt medewerkers volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Dit kan zijn in de directe zorg, begeleiding en in de ondersteunende dienstverlening. Ben je enthousiast, ontwikkelingsgericht en wil je het samen doen? Kom dan bij ons werken. Regie op locatie Bij Vanboeijen werken we elke dag Met elkaar aan Goed leven en Mooi werk. Het is een ontwikkeling die eigenlijk nooit af is. Want waar mensen wonen en werken, blijven er altijd wensen. Daarom is het zo belangrijk dat iedereen zeggenschap heeft over de dingen die hij of zij belangrijk vindt: cliënten, verwanten en medewerkers. En daarmee bedoelen we niet alleen meepraten, maar ook meebeslissen! Daarom hebben de locaties van Vanboeijen de touwtjes zelf in handen. Regie op locatie dus. Samen verantwoordelijk Of je nu cliënt, verwant, of medewerker bent, iedereen bij Vanboeijen heeft te maken met Regie op locatie. Het is de rode draad in alles wat we doen. Samen beslis je over de dingen die belangrijk zijn op de locatie waarbij je betrokken bent. Dat kunnen grote onderwerpen zijn, maar ook dagelijkse dingen. Op die manier is iedereen verantwoordelijk voor wat er op de locatie of afdeling gebeurt. Meer weten over Vanboeijen? Voor meer informatie over Vanboeijen en al onze diensten, kijk op onze website Of bel: (0592) Je kunt ons ook volgen op Twitter en Facebook Verpleging en Verzorging Dag en nacht staan we voor u klaar! Icare werkt met kleine teams in verschillende wijken en maakt zo de professionele zorg persoonlijk. We kennen uw buurt goed en werken nauw samen met diverse zorgaanbieders in de wijk (huisartsen, apotheken, ziekenhuizen). De zorg die Icare u biedt is afgestemd op uw persoonlijke omstandigheden en thuissituatie. Kortom welke zorg u ook krijgt, het is ons doel om u zo goed mogelijk te ondersteunen en te helpen. Icare is vakbekwaam en specialistisch Van professionele verzorging tot gespecialiseerde verpleging zoals wondzorg, stoma, CVA, diabetes. Gespecialiseerde thuiszorg voor dementerenden, thuisbegeleiding en palliatieve zorg voor de laatste levensfase. Kijk voor een wijkteam bij u in de buurt op 24 uur per dag, 7 dagen per week dag en nacht oproepbaar via Icare Zorgcentrale ( 0,10 per minuut) 15

16 Open Dag van ZORG EN WELZIJN Kiezen voor zorg en welzijn is kiezen voor de toekomst In Noord-Nederland werkt één op de vijf mensen in de sector zorg en welzijn. Zij werken als verpleegkundige, begeleider, therapeut, arts, keukenhulp, ict er, chauffeur of secretaresse. De variëteit aan beroepen is enorm. Tot vorig jaar groeide de sector nog. De zorg werd gezien als de banenmotor van het Noorden. In het regeerakkoord (2012) en zorgakkoord (2013) is echter een halt toegeroepen aan deze groei. Krimpende budgetten voor zorg en welzijn en nieuwe opvattingen over welke zorg wel/niet verleend wordt zorgen voor een verlies aan banen. Verwacht wordt dat de komende vijf jaar de sector krimpt met ongeveer banen (4%). Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn Noord-Nederland 2014 Wat betekent dit voor de kansen op werk? Niet in alle functies neemt het werk in gelijke mate af. Er verdwijnen vooral banen voor helpenden, zorghulpen, huishoudelijk en facilitair personeel. De werkgelegenheid voor verzorgenden en in agogische beroepen vanaf mbo niveau 4 blijft nagenoeg gelijk. En de vraag naar verpleegkundigen neemt toe. Ook is er veel vraag naar hoger opgeleide zorgprofessionals, zoals verpleegkundig specialisten, (para)medici en therapeuten. Werkgevers proberen op dit moment de krimp vooral te realiseren door natuurlijk verloop. Medewerkers die met pensioen gaan worden niet vervangen en tijdelijke aanstellingen worden niet verlengd. Intern wordt gekeken of medewerkers van functie kunnen wisselen. Voor veel werknemers is dit een onzekere tijd. Misschien verliezen ze hun baan. Maar doordat op andere plekken nieuwe banen ontstaan zijn er ook kansen. Van medewerkers wordt dan wel verwacht dat ze bereid zijn na te denken over een carrière switch en willen investeren in zichzelf, bijvoorbeeld in de vorm van scholing. Ruimte voor instroom van professionals Werkgevers vervullen hun vacatures in eerste instantie met interne kandidaten. Hierdoor zijn er op de korte termijn weinig externe vacatures. Op de iets langere termijn wordt echter weer meer vraag naar zorg- en welzijnspersoneel verwacht. Dit komt onder andere doordat de gemiddelde Meer informatie: Open Dag van Zorg en Welzijn: 15 maart 2014 in Groningen, Assen en Emmen Vactures: Individueel advies voor werkzoekenden: Infopunten zorg en welzijn of info@infopuntzorgenwelzijn.nl Advies bij beroepskeuze: of Actuele arbeidsmarktinformatie: leeftijd van het personeel stijgt, waardoor veel medewerkers met pensioen gaan. Hierdoor ontstaat ruimte voor instroom van nieuwe zorg- en welzijnsprofessionals op de arbeidsmarkt. Hoe verhoog je je kansen op een baan? Kies een opleiding die bij je past en kijk breder dan de ideale baan. Ontdek bijvoorbeeld dat werken met gehandicapten minstens zo leuk is als met kinderen. Voor verpleegkundigen is de Noordelijke arbeidsmarkt gunstig. Met name buiten het ziekenhuis zijn de perspectieven goed: in de thuiszorg, het verpleeghuis (revalidatie of geriatrie) en in de eerstelijnszorg. De vraag naar mensen met een zorg- of welzijnsopleiding op mbo 1 of 2 niveau is klein. Kijk niet alleen naar de bekende zorgorganisaties, ook commerciële bedrijven ontplooien activiteiten in de zorgsector (schoonmaakbedrijven, zorgvilla s etcetera). Naarmate je een hoger opleidingsniveau hebt en breder inzetbaar bent, wordt het vinden van een baan gemakkelijker. Het volgen van een aanvullende opleiding is aan te raden. Een specialisatie kan jou de enige juiste persoon voor een bepaalde baan maken. Het is dan wel verstandig om over de grenzen van de regio te kijken. Heb je ondernemersvaardigheden? Biedt dan jezelf aan als ZZP er of begin een zorgbedrijf. Mantelzorg: Van je familie moet je het hebben Voor een dierbare zorgen die ziek is of hulpbehoevend is van alle tijden. Het overkomt je, dat doe je gewoon. Toch lijkt het alsof pas de laatste jaren een woord voor deze zorg is bedacht: mantelzorg. Door bezuinigingen in de zorg is de mantelzorger vanuit verschillende oogpunten (sociaal, economisch en maatschappelijk) van onschatbare waarde. Van mantelzorgers wordt steeds meer gevraagd. Ook worden mantelzorgers steeds vaker gezien als vervangers van professionele zorg. Maar wat is mantelzorg precies, wat betekent het om mantelzorger te zijn en hoe combineer je zorg met betaald werk? In dit artikel zetten we cijfers en feiten op een rij. Mantelzorg, wat is het? Mantelzorg is onbetaalde zorg voor zieke of gehandicapte familieleden of vrienden. Bij mantelzorg gaat het om intensieve zorg voor langere tijd; de verzorging duurt meer dan acht uur per week of langer dan drie maanden. Samen met vrijwilligers vormen mantelzorgers de informele zorg. Samenwerking met de formele (professionele) zorg wordt de komende jaren steeds belangrijker; Nederland vergrijst en ouderen blijven langer thuis wonen. Er wordt een groter beroep gedaan op mensen in de omgeving van zieke familieleden of vrienden. Cijfers over mantelzorg In Nederland zijn 2,6 miljoen mantelzorgers. Mantelzorgers zorgen 8 uur per week voor 3 maanden of langer voor een familielid of vriend. Waar komt het begrip mantelzorg vandaan? Het woord mantelzorg is in de jaren zeventig bedacht door de Utrechtse hoogleraar Ziekenhuiswetenschappen Hattinga Verschure. De mantel als metafoor voor warmte, aandacht en betrokkenheid van naasten. 1 op de 8 werknemers combineert werk met mantelzorgtaken. 50% van deze werknemers voelt zich overbelast. 61% van de mantelzorgers is vrouw. Bijna de helft van de mantelzorgers is tussen de 45 en 65 jaar. Het aantal mantelzorgers zal naar verwachting tot 2025 met 5% stijgen. Mantelzorg in combinatie met werk Veel mantelzorgers vinden het zwaar om de zorg voor een naaste te combineren met een betaalde baan. Langzamerhand krijgen meer organisaties oog voor medewerkers die werk en mantelzorg combineren en wordt mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid ingevoerd: mantelzorg is bespreekbaar, verlofregelingen zijn bekend en worden toegepast, er is ruimte voor maatwerkoplossingen. Tips voor (werkende) mantelzorgers Maak het bekend en bespreek het met collega s en leidinggevende. Zoek samen naar maatwerk: kunnen de werktijden worden aangepast, is er ruimte voor thuiswerken? Veel gemeenten hebben een Steunpunt Mantelzorg ingericht, hier kunt u terecht voor informatie en ondersteuning. Sommige zorgverzekeraars bieden ondersteuning aan mantelzorgers; vraag na wat uw verzekeraar op dit gebied doet. Meer weten over mantelzorg? Kijk voor informatie, advies, tips en (zorgverlof)regelgeving op: Alle informatie in dit artikel is verzameld via bovenstaande websites. 16