Unfolded op de dvdp 16 Mei

Transcriptie

1 Unfolded op de dvdp 16 Mei

2 Wat valt je op?

3 Wat valt je op? Vragen stellen Nieuwsgierigheid Creativiteit gedijt in chaos Autonomie Fouten maken

4

5

6 Wie is unfolded. En Waarom?

7 Kinderen, en vouw ik die zelf niet op. Heel veel (creatieve) collega s of op afstand bewonderde ondernemers. En Steve Jobs, Elon Musk, Daniel Lohues, Forrest Gump. Wie is unfolded. Ook vaders, moeders,partners, zussen, (schoon)broers, vrienden en de oppas. Of creatieve collega s of adviseurs. Hoe unfolded ben ik zelf?.

8 Ze stellen vragen, ze staan open voor anderen Of ze leven bij de dag.en doen dan mee aan Ik Vertrek Wie is unfolded. Het zijn altijd aardige mensen, humor, optimistisch. Geen (of minder) interesse in verdienmodellen. Ze dragen rode sneekers en een trui met een t-shirt er onder (of een hawaishirt met een oude legerbroek en jagerspet, en drinken koffie uit een oude jampot). Iedereen is folded. opnemen reset/ontvouwen vormen/vouwen handelen

9 Persoonlijke verhalen. Indrukwekkend!.

10 Wie is unfolded. Het woord is aan de zaal.. En Waarom?

11 Uitspraken!. Ik denk dat het risico op het minder unfolded zijn groter wordt naarmate je kennis, ervaring en wellicht de onvermijdelijke aannames toenemen Juist doordat ik nieuw ben, ben ik vatbaarder voor andermans meningen, en kan deze soms ook verwarren met feitelijke kennis. Bij de selectie van de architect is vooral gefocust op het beeld/icoon. En zijn de kernwaardes te weinig gedefinieerd. Die zijn nu voor een groot deel door de architecten ingevuld. Als de kernwaardes goed gedefinieerd zijn heb je ook bij een icoon criteria om op te sturen. Unfolded gaat voor mij over intuïtief handelen, doen waar mijn hart sneller van gaat kloppen en over echt onafhankelijk zijn.

12 Uitspraken!. Het is zoals Filipa de kunst om af en toe jezelf vrij te maken van de belemmeringen, je blad schoon te maken en te ontvouwen. Ik denk dat dit alleen niet voor iedereen is weggelegd. Inmiddels merk ik dat ik weet hoe dingen zouden moeten en dat ik daarnaar acteer. Ik zou willen leren om de open fris-kritische mindset terug te krijgen. Het zijn vragen die niet uniek zijn, maar zijn niet door mij expliciet gesteld. Door dit soort vragen te stellen, merk ik dat ik mijzelf dwing om met meer afstand naar het plan te kijken en dwing ik mijzelf ook om impliciete aannames, expliciet te maken. Daardoor kan ik ze bespreekbaar maken. Kortom unfolded ben ik slechts op een paar hemelse momenten, geen stabiele toestand maar een voortdurende worsteling.

13 Of je maakt het gewoon!.

14 En wat als je met hen dit project deed?

15 Wat zou ik anders doen? Langer de tijd nemen voor onderzoek Mensen om je heen verzamelen die unfolded zijn Het venijn zit echt in de start Gewoon beginnen is ook een optie Niet denken vanuit belemmeringen Nog meer de focus op voor wie je het doet.

16 Wat zou ik anders doen?

17 Direct doen!. Vorm niet alleen je eigen mening, maar ga in gesprek met toekomstige bewoners en vraag hun naar de reden van hun keuzes. Gebruik die input om het beste woonconcept te ontwikkelen dat jijzelf niet kan bedenken. Dat is de opdracht aan mijzelf. Ik denk dat ik meer uit mijn rol en mijn werk kan halen en mijn creativiteit beter zou kunnen benutten als ik vaker stil sta bij of mijn houding folded of unfolded is. Ben ik vooringenomen of heb ik een geconformeerde blik, benut ik alle kansen en heb ik alle mogelijkheden wel gezien?

18 En wat als je met hen dit project deed? Het woord is aan de zaal..

19 Fascinerend!. Ik loop er wel tegenaan dat ik het in mijn werk als procescontroller, heel storend vind als iedereen maar nieuwe opties blijft aandragen. In mijn ogen zorgt/zorgde het voor vertraging en concludeer ik te snel dat we maar niet verder komen. (uberfolded) In de haast van een druk bestaan ben ik structuur in de opvoeding van mijn kinderen belangrijker gaan vinden dan creatieve vrijheid. Daar probeer ik nu verandering in te brengen en het blijkt lastiger dan het lijkt. Ik voel me enorm verantwoordelijk: als we niet winnen komt dat door mij (en mij alleen). En ik moet toch alles weten op mijn leeftijd. Het idee dat er een verwachting is vanuit het team over mijn rol en houding als sturend, belemmerd mij soms een open houding aan te nemen.

20 7 Inzichten!. Inzicht 1: Unfolded = echte onafhankelijkheid & goed voor jezelf zorgen (fysiek, geestelijk en voeding) Inzicht 2: unfolded draait om gelijkwaardigheid, (zelf)respect en (zelf)vertrouwen Inzicht 3: unfolded = durven loslaten, verrassingen toe laten en vreemde eenden uitnodigen in sessies. Inzicht 4: Unfolded = positief leiderschap tonen. Inzicht 5: Unfolded = letterlijk en figuurlijk ruimte creëren. Inzicht 6: Unfolded = sterke mensen om je heen toelaten Inzicht 7: Unfolded = mensen meenemen op unfolded reis

21 Tip van de dag!.