Beroepscompetentieprofiel Lijmer
|
|
- Rosa Jonker
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beroepscompetentieprofiel Lijmer Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: datum Sociale partners: Bouwend Nederland, AVM, FNV Bouw en CNV Vakmensen Lijmer 1
2 Inhoudsopgave 1. Typering beroep Loopbaanperspectief Trends en innovaties Overzicht van het beroepscompetentieprofiel Beschrijving van de kerntaken en werkprocessen Uitwerking van de kerntaken en werkprocessen Proces-competentie-matrix Kerntaak Detaillering proces-competentie-matrix Kerntaak Proces-competentie-matrix Kerntaak Legitimering beroepscompetentieprofiel lijmer: Lijmer 2
3 1. Typering beroep De lijmer verricht zijn werkzaamheden bij bedrijven in de sector bouw. Hij is werkzaam in een lijmbedrijf dat zich voornamelijk bezig houdt met lijmwerk in de nieuwbouw. Bouwbedrijven, metselbedrijven en afbouwbedrijven huren deze bedrijven in als aannemer van lijmwerk. Lijmbedrijven zijn kleine bedrijven 2-3 fte 80%, en 4-5 fte 20%. De lijmer is meestal werkzaam in een ploeg en hierdoor komt het voor dat hij het aanspreekpunt is van een ploeg. De lijmer of lijmploeg wordt meestal aangestuurd en krijgt leiding van de voorman/uitvoerder op het werk. De lijmer werkt vrijwel altijd in de woningnieuwbouw (ca.100%) en utiliteitsnieuwbouw (ca.100%). Daarnaast in de woningbouw onderhoud/renovatie (ca. 40%) en in de woningbouw restauratie (ca. 20%). De lijmer werkt op de bouwlocatie. Hij werkt zowel binnen als buiten. De invloed van het weer mag geen effect hebben op de kwaliteit en nauwkeurigheid van zijn werk en productie. Het lijmwerk wordt volgens (werk)tekeningen, wanduitslagen, afspraken en instructies gemaakt. De lijmer heeft een uitvoerende rol. Hij is verantwoordelijk voor zijn eigen werk en kan een aanspreekpunt van een ploeg zijn. Hij is gemotiveerd, handelt kwaliteitsbewust en werkt zorgvuldig. Voor een optimale taakuitvoering heeft de lijmer een professionele beroepshouding. Tijdens de werkzaamheden let hij altijd op de veiligheid voor zichzelf en de anderen met wie hij samenwerkt. Hij is bekend met de regelgeving op het gebied van veiligheid, arbo en milieu en handelt daar ook naar. Hij is zich bewust van welke risico s het niet naleven van deze regelgeving met zich mee brengt De lijmer voert voornamelijk specialistisch kalkzandsteen en gasbeton lijmwerk uit. Het gaat om standaard werkmethoden die routinematig worden uitgevoerd. De complexiteit wordt bepaald in het vooruit denken, het opperen, het stellen van de kimlaag of eerste laag en de diverse voorzieningen die aangebracht dienen te worden. Daarnaast zijn ook de omstandigheden zoals het weer, een wisselende werkomgeving, en het werken op hoogte bepalend voor de complexiteit. Hij moet beschikken over beroepsmatige kennis en vaardigheden gericht op het uitoefenen van zijn beroep. Werkzaamheden die de lijmer voornamelijk uitvoert zijn: - lijmwerk, kalkzandsteen en gasbeton Lijmer 3
4 2. Loopbaanperspectief De lijmer kan op basis van ervaring en sociaal-communicatieve kwaliteiten uitgroeien tot het aanspreekpunt van de ploeg. Hij kan ook metselaar worden, of doorgroeien naar vakgerelateerde functies. Hij kan ook zijn eigen bedrijf beginnen, met of zonder personeel. Lijmer 4
5 3. Trends en innovaties Hieronder worden enkele, voor het in dit beroepscompetentieprofiel beschreven beroep relevante ontwikkelingen beschreven. Het gaat hierbij om ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de beroepspraktijkvorming, ontwikkelingen in wetgeving en overheidsregulering en ontwikkelingen in de beroepsuitoefening zelf (b.v. technologische veranderingen of marktontwikkelingen in de sector). Arbeidsmarkt De nieuwbouwproductie in de B&U-sector is vanaf 2008 vanwege de economische crisis sterk afgenomen. De verwachting is dat in 2014 het (voorlopig) dieptepunt van de productieafname bereikt is, krimp t.o.v ca. 40%. Vanaf 2015 verwacht men herstel van de nieuwbouwproductie in de B&U sector, verwacht groeipercentage jaarlijks ca. 4%. De crisis vanaf 2008 heeft een negatieve invloed op de werkgelegenheid in de bouw en dus ook in lijmbranche. Door de crisis verliezen veel werknemers hun baan, waarvan een deel er voor kiest om als zzp er in de bouw werkzaam te blijven. Het aantal zzp ers loopt hierdoor op. Daarnaast is de vergrijzing een belangrijke ontwikkeling die als gevolg heeft dat ervaren vakmensen de arbeidsmarkt verlaten. Hierdoor zal de vraag naar kwalitatief goed personeel alleen maar toenemen. Wetgeving en regelgeving Ontwikkelingen in de beroepsuitoefening Ketensamenwerking is een begrip dat in de bouw langzamerhand vaste voet aan de grond krijgt. Partijen in de bouw zijn zich meer bewust van de voordelen die met ketensamenwerking behaald kunnen worden. Hierdoor zullen bouwopdrachten vaker in andere (horizontale) samenwerkingsvormen dan de traditionele samenwerkingsvormen (top down) worden uitgevoerd. Eén van doelen van ketensamenwerking is het ontzorgen van de klant. De metsel-/lijmbedrijven zien deze ontwikkeling dan ook in belang toenemen. De lijmers dienen zich te blijven houden aan de steeds strengere eisen als het gaat om duurzaamheid, energieprestatienorm, arbeidsomstandigheden. De wetten en regels hieromtrent zullen steeds strenger worden. In het Energie akkoord van juli 2013 is zelfs overeengekomen dat Nederland de komende decennia moet overstappen op duurzame energie. In 2020 moet bijvoorbeeld 14% van de energie duurzaam zijn opgewekt. Technologie: Mede vanwege de duurzaamheidseisen die worden gesteld, zullen in de toekomst materialen en hulpmiddelen ontstaan die vooral als doel hebben om het werkproces duurzamer te maken. Voor de lijmer betekent dit dat hij continu op de hoogte moet blijven van deze ontwikkelingen, omdat veel van deze innovaties invloed hebben op de manier waarop het werk wordt uitgevoerd. Daarnaast is het mechanisch opperen in plaats van handmatig een ontwikkeling die veel lijmbedrijven als belangrijk zien. De logistiek Lijmer 5
6 op de bouwplaats kan hierdoor efficiënter verlopen. Bedrijfsorganisatorisch: Vanwege de vergrijzing zal de bouw in het algemeen en daarmee ook de metsel-/lijmbranche kampen met een vraag naar kwalitatief goed personeel. Als daarbij ook de lage instroom vanuit de bouwopleidingen in ogenschouw wordt genomen, is het niet verwonderlijk dat de grootste zorg voor de lijmbedrijven de komende jaren het tekort aan kwalitatief goed personeel is. Echter, in deze onzekere tijden worden veel werknemers ontslagen en maken metsel-/lijmbedrijven steeds meer gebruik van het toenemende aanbod van zzp ers, door hen in te lenen of werk uit te besteden. De flexibele schil van bedrijven wordt hierdoor groter, maar het komt de kwaliteit van het personeel niet altijd ten goede. Internationaal: Over de toekomstige internationale ontwikkelingen zijn de meningen van lijmbedrijven verdeeld. Een deel van de metsel-/lijmbedrijven ervaren de komst van buitenlandse lijmers of lijmbedrijven als concurrentie, terwijl een ander deel dit minder ervaart. Daarnaast zijn er ook metsel-/lijmbedrijven die deze ontwikkeling zien afnemen. Lijmer 6
7 4. Algemene informatie Mogelijke functiebenamingen Typerende beroepshouding Rol en verantwoordelijkheden Complexiteit Wettelijke beroepsvereisten Branche vereisten Brondocumenten Lijmer De lijmer is gemotiveerd, handelt kwaliteitsbewust en werkt zorgvuldig. Voor een optimale taakuitvoering heeft de lijmer een professionele beroepshouding. Hij heeft ruimtelijk inzicht, kan zelfstandig maar ook in een teamverband werken. Hij moet goed kunnen samenwerken en communiceren met zijn collega s. Tijdens de werkzaamheden let hij altijd op de veiligheid voor zichzelf en de anderen met wie hij samenwerkt. Met name het werken met een elementenstelmachine stelt hoge eisen aan de samenwerking vanwege de veiligheid. De lijmer heeft een uitvoerende rol. Hij is verantwoordelijk voor zijn eigen werk. De lijmer voert zijn werkzaamheden zelfstandig uit. De lijmer krijgt de opdracht van zijn direct leidinggevende en voert deze zelfstandig of in teamverband uit. Het gaat hierbij vaak om standaard werkzaamheden De complexiteit zit in het vooruit denken, het opperen en het stellen van de kimlaag of eerste laag. Daarnaast zijn ook de omstandigheden zoals het weer, een wisselende werkomgeving en het werken op hoogte bepalend voor de complexiteit. Hij kan tijdens zijn werkzaamheden te maken hebben met de opdrachtgever. nee. ja, basisveiligheid VCA. Beroepscompetentieprofiel Lijmer, Bouwradius LOB, d.d Rapportage de metselaar Heden en toekomst USP Marketing Consultancy bv, juni 2013-b13fndbcp1. Lijmer 7
8 5. Overzicht van het beroepscompetentieprofiel In deze matrix wordt het overzicht gegeven van de kerntaken en werkprocessen behorend bij dit beroepscompetentieprofiel. Lijmer Kerntaak 1 Voert lijmwerk met handzame blokken uit Werkproces 1.1 Richt werkplek in voor het lijmen 1.2 Controleert maatvoering en voert stelwerk uit 1.3 Brengt bouwkundige voorzieningen aan 1.4 Maakt wanden met handzame lijmblokken 1.5 Ruimt werkplek op 2 Voert lijmwerk elementen uit 2.1 Richt werkplek in voor lijmen 2.2 Controleert het stelwerk 2.3 Brengt bouwkundige voorzieningen aan 2.4 Maakt wanden met lijmelementen 2.5 Ruimt werkplek op Lijmer 8
9 6. Beschrijving van de kerntaken en werkprocessen Kerntaak 1 Voert lijmwerk met handzame blokken uit Werkprocessen bij kerntaak 1 De lijmer treft aan de hand van de opdracht en/of (werk)tekening voorbereidende maatregelen om het lijmwerk te maken. Hij bouwt indien nodig een eenvoudige steiger op. Hij controleert gereedschappen, materiaal en materieel op aantal, soort, kwaliteit en de geldende voorschriften. Hij roept indien nodig tijdig materialen af en oppert de materialen. De lijmer controleert de maatvoering en het stelwerk zoals de profielen en kozijnen. Zonodig voert hij het stelwerk uit. Afwijkingen meldt hij aan de leidinggevende. De lijmer brengt bouwkundige voorzieningen in het werk aan, zoals ankers, lateien, kunststofprofielen en andere bouwkundige voorzieningen. Hij maakt de lijmmortel aan en maakt stenen op maat. Hij stelt de eerste laag. Hij verwerkt de blokken in verband en op de juiste wijze. Hij brengt daar waar nodig sparingen aan in het lijmwerk. Hij steekt overtollige lijmresten van het lijmwerk af. Hij controleert het lijmwerk en werkt zo nodig beschadigingen en naden af. Hij schoort de verse lijmwerkconstructies stabiel en dekt zo nodig het verse lijmwerk af. De lijmer ruimt materieel, overtollig materiaal en afval op, zowel aan het eind van elke werkdag als na afloop van lijmwerkzaamheden. Hij controleert op beschadigingen en maakt materialen en materieel transportgereed. Hij scheidt daarbij het afval volgens de voorschriften. Hij onderhoudt gereedschappen, instrumenten en hulpmiddelen en bergt ze op. 1.1 Richt werkplek in voor lijmen 1.2 Controleert de maatvoering en voert stelwerk uit 1.3 Brengt bouwkundige voorzieningen aan 1.4 Maakt wanden met handzame lijmblokken 1.5 Ruimt werkplek op Lijmer 9
10 Kerntaak 2 Voert lijmwerk elementen uit Werkprocessen bij kerntaak 2 De lijmer treft aan de hand van de opdracht, (werk)tekening en/of wanduitslag voorbereidende maatregelen om het lijmwerk te maken. Hij bouwt indien nodig een eenvoudige steiger op. Hij oppert de stenen voor de kim en elementen met behulp van een kraan en kraanmachinist. Hij controleert gereedschappen, materiaal en materieel op aantal, soort, kwaliteit en de geldende voorschriften. De lijmer controleert de maatvoering en het stelwerk zoals stelvoetjes, de profielen en/of kozijnen. Zonodig voert hij het stelwerk uit. Afwijkingen meldt hij aan de leidinggevende. De lijmer brengt bouwkundige voorzieningen in het werk aan, zoals ankers, lateien en andere bouwkundige voorzieningen. Hij maakt de lijmmortel aan. Hij stelt de kimlaag. Als de kim is uitgehard brengt hij lijmmortel vol en zat aan op de elementen met behulp van een lijmbak of lijmschep. Hij zet met een collega de elementen met de elementenstelmachine op hun plaats. Dit deel van de werkzaamheden wordt met twee personen gedaan. De ene bedient de elementenstelmachine en de andere stelt het element op de juiste plaats. Om de juiste vlakheid van de wand te krijgen maakt de lijmer gebruik van stelwiggen en centreerdoppen. Hij schrapt de lijmresten van het lijmwerk af met een spackmes en veegt het muurvlak schoon. Hij controleert het lijmwerk en werkt zo nodig beschadigingen en naden af. Hij schoort de verse lijmwerkconstructies stabiel en dekt zo nodig het verse lijmwerk af. De lijmer ruimt materieel, overtollig materiaal en afval op, zowel aan het eind van elke werkdag als na afloop van lijmwerkzaamheden. Hij controleert de wand op beschadigingen en maakt materialen en materieel transportgereed. Hij scheidt daarbij het afval volgens de voorschriften. Hij onderhoudt gereedschappen, instrumenten en hulpmiddelen en bergt ze op. 2.1 Richt werkplek in voor lijmen 2.2 Controleert maatvoering en voert stelwerk uit 2.3 Brengt bouwkundige voorzieningen aan 2.4 Maakt wanden met lijmelementen 2.5 Ruimt werkplek op Lijmer 10
11 7. Uitwerking van de kerntaken en werkprocessen 7.1 Proces-competentie-matrix Kerntaak 1 Kerntaak 1 Voert Lijmwerk met handzame blokken uit Competenties A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Werkprocessen Beslissen en activiteiten initiëren Aansturen Begeleiden Aandacht en begrip tonen Samenwerken en overleggen Ethisch en integer handelen Relaties bouwen en netwerken Overtuigen en beïnvloeden Presenteren Formuleren en rapporteren Vakdeskundigheid Materialen en middelen inzetten Analyseren Onderzoeken Creëren en innoveren Leren Plannen en organiseren Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten Kwaliteit leveren Instructies en procedures opvolgen Omgaan met verandering en aanpassen Met druk en tegenslag omgaan Gedrevenheid en ambitie tonen Ondernemend en commercieel handelen Bedrijfsmatig handelen 1.1 Richt werkplek in voor lijmen x x x x 1.2 Controleert maatvoering en voert stelwerk uit x x 1.3 Brengt bouwkundige voorzieningen aan x x x 1.4 Maakt wanden met handzame lijmblokken x x x x 1.5 Ruimt werkplek op x x x Lijmer 11
12 7.1.1 Detaillering proces-competentie-matrix Kerntaak 1 Kerntaak 1 Voert Lijmwerk met handzame blokken uit 1.1 werkproces Richt werkplek in voor lijmen Omschrijving: De lijmer treft aan de hand van de opdracht en/of (werk)tekening voorbereidende maatregelen om het lijmwerk te maken. Hij bouwt indien nodig een eenvoudige steiger op. Hij controleert gereedschappen, materiaal en materieel op aantal, soort, kwaliteit en de geldende voorschriften. Hij roept indien nodig tijdig materialen af en oppert de materialen. Gewenst resultaat: De werkplek is ingericht. Er kan veilig en onbelemmerd worden gewerkt. Samenwerken en - Afstemmen overleggen Vakdeskundigheid - Gevoel voor ruimte en richting tonen - Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden. Materialen en - Materialen en middelen doeltreffend gebruiken middelen inzetten - Materialen en middelen doelmatig gebruiken Instructies en procedures opvolgen - Goed zorgdragen voor materialen en middelen. - Instructies opvolgen - Werken conform voorgeschreven procedures - Werken conform veiligheidsvoorschriften. Kerntaak 1 Voert Lijmwerk met handzame blokken uit 1.2 werkproces Controleert maatvoering en voert stelwerk uit Omschrijving: De lijmer controleert de maatvoering en het stelwerk zoals de profielen en kozijnen. Zonodig voert hij het stelwerk uit. Afwijkingen meldt hij aan de leidinggevende. Gewenst resultaat: De maatvoering en het stelwerk is conform opdracht en tekening uitgevoerd. En de afwijkingen gemeld aan leidinggevende. Vakdeskundigheid - Gevoel voor ruimte en richting tonen - Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden Instructies en - Werken conform voorgeschreven procedures procedures - Werken conform veiligheidsvoorschriften opvolgen Lijmer 12
13 Kerntaak 1 Voert Lijmwerk met handzame blokken uit 1.3 werkproces Brengt bouwkundige voorzieningen aan Omschrijving: De lijmer brengt bouwkundige voorzieningen in het werk aan, zoals ankers, lateien, kunststofprofielen en andere bouwkundige voorzieningen. Gewenst resultaat: De bouwkundige voorzieningen zijn in de lijmwerk constructies aangebracht. Vakdeskundigheid - Gevoel voor ruimte en richting tonen - Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden Materialen en - Materialen en middelen doeltreffend gebruiken middelen inzetten Instructies en - Werken conform voorgeschreven procedures procedures - Werken conform veiligheidsvoorschriften opvolgen Kerntaak 1 Voert Lijmwerk met handzame blokken uit 1.4 werkproces Maakt wanden, schoon- en vuilwerk, met handzame lijmblokken Omschrijving: Hij maakt de lijmmortel aan en maakt stenen op maat. Hij stelt de eerste laag. Hij verwerkt de blokken in verband en op de juiste wijze. Hij brengt daar waar nodig sparingen aan in het lijmwerk. Hij steekt overtollige lijmresten van het lijmwerk af. Hij controleert het lijmwerk en werkt zo nodig beschadigingen en naden af. Hij schoort indien nodig de verse lijmwerk constructies stabiel en dekt zo nodig het verse lijmwerk af. Gewenst resultaat: De wand is volgens planning en volgens de opgegeven kwaliteit, juiste verband en maatvoering gelijmd en afgewerkt. Het verse lijmwerk is zo nodig stabiel geschoord en afgedekt. Vakdeskundigheid - Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden. - Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden. - Vakspecifieke fysieke kwaliteiten tonen. Materialen en - Materialen en middelen doeltreffend gebruiken middelen inzetten - Materialen en middelen doelmatig gebruiken Kwaliteit leveren - Kwaliteitsniveaus halen Instructies en procedures opvolgen - Productieniveaus halen - Werken conform voorgeschreven procedures - Werken conform veiligheidsvoorschriften Lijmer 13
14 Kerntaak 1 Voert Lijmwerk met handzame blokken uit 1.5 werkproces Ruimt werkplek op Omschrijving: De lijmer ruimt materieel, overtollig materiaal en afval op, zowel aan het eind van elke werkdag als na afloop van lijmwerkzaamheden. Hij controleert op beschadigingen en maakt materialen en materieel transportgereed. Hij scheidt daarbij het afval volgens de voorschriften. Hij onderhoudt gereedschappen en materieel en bergt ze op. Gewenst resultaat: De werkplek is vrij van objecten die een gevaar vormen voor de veiligheid of die enig afbreukrisico vormen voor het lijmwerk. Er kan veilig met overige werkzaamheden worden gestart, of er kan worden opgeleverd. Vakdeskundigheid - Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden Materialen en - Goed zorgdragen voor materialen en middelen middelen inzetten Instructies en - Werken conform voorgeschreven procedures procedures opvolgen - Werken conform veiligheidsvoorschriften. Lijmer 14
15 7.2 Proces-competentie-matrix Kerntaak 2 Kerntaak 2 Voert Lijmwerk elementen uit Competenties A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Werkprocessen Beslissen en activiteiten initiëren Aansturen Begeleiden Aandacht en begrip tonen Samenwerken en overleggen Ethisch en integer handelen Relaties bouwen en netwerken Overtuigen en beïnvloeden Presenteren Formuleren en rapporteren Vakdeskundigheid Materialen en middelen inzetten Analyseren Onderzoeken Creëren en innoveren Leren Plannen en organiseren Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten Kwaliteit leveren Instructies en procedures opvolgen Omgaan met verandering en aanpassen Met druk en tegenslag omgaan Gedrevenheid en ambitie tonen Ondernemend en commercieel handelen Bedrijfsmatig handelen 2.1 Richt werkplek in voor lijmen x x x x 2.2 Controleert maatvoering en voert stelwerk uit x x x 2.3 Brengt bouwkundige voorzieningen aan x x x 2.4 Maakt wanden met lijmelementen x x x x x 2.5 Ruimt werkplek op x x x Lijmer 15
16 7.2.1 Detaillering proces-competentie-matrix Kerntaak 2 Kerntaak 2 Voert Lijmwerk elementen uit 2.1 werkproces Richt werkplek in voor lijmen Omschrijving: De lijmer treft aan de hand van de opdracht, (werk)tekening en/of wanduitslag voorbereidende maatregelen om het lijmwerk te maken. Hij bouwt indien nodig een eenvoudige steiger op. Hij oppert de stenen voor de kim en elementen met behulp van een kraan en kraanmachinist. Hij controleert gereedschappen, materiaal en materieel op aantal, soort, kwaliteit en de geldende voorschriften. Gewenst resultaat: De werkplek is ingericht. Er kan veilig en onbelemmerd worden gewerkt. Samenwerken en - Afstemmen. overleggen Vakdeskundigheid - Gevoel voor ruimte en richting tonen Materialen en middelen inzetten Instructies en procedures opvolgen - Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden. - Materialen en middelen doeltreffend gebruiken - Materialen en middelen doelmatig gebruiken - Goed zorgdragen voor materialen en middelen. - Instructies opvolgen - Werken conform voorgeschreven procedures - Werken conform veiligheidsvoorschriften. Kerntaak 2 Voert Lijmwerk elementen uit 2.2 werkproces Controleert maatvoering en voert stelwerk uit Omschrijving: De lijmer controleert de maatvoering en het stelwerk zoals stelvoetjes, de profielen en/of kozijnen. Zonodig voert hij het stelwerk uit. Afwijkingen meldt hij aan de leidinggevende. Gewenst resultaat: De maatvoering en het stelwerk is conform opdracht en tekening uitgevoerd. En de afwijkingen gemeld aan leidinggevende. Vakdeskundigheid - Gevoel voor ruimte en richting tonen - Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden Instructies en - Werken conform voorgeschreven procedures procedures opvolgen - Werken conform veiligheidsvoorschriften. Lijmer 16
17 Kerntaak 2 Voert Lijmwerk elementen uit 2.3 werkproces Brengt bouwkundige voorzieningen aan Omschrijving: De lijmer brengt bouwkundige voorzieningen in het werk aan, zoals ankers, lateien en andere bouwkundige voorzieningen. Gewenst resultaat: De bouwkundige voorzieningen zijn in het lijmwerk constructies aangebracht. Vakdeskundigheid - Gevoel voor ruimte en richting tonen - Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden Materialen en - Materialen en middelen doeltreffend gebruiken middelen inzetten Instructies en - Werken conform voorgeschreven procedures procedures opvolgen - Werken conform veiligheidsvoorschriften Kerntaak 2 Voert Lijmwerk elementen uit 2.4 werkproces Maakt wanden met lijmelementen Omschrijving: Hij maakt de lijmmortel aan. Hij stelt de kimlaag. Als de kim is uitgehard brengt hij lijmmortel vol en zat aan op de elementen met behulp van een lijmbak en lijmschep. Hij zet met een collega de elementen met de elementenstelmachine op hun plaats. Dit deel van de werkzaamheden wordt met twee personen gedaan. De ene bedient de elementenstelmachine en de andere stelt het element op de juiste plaats. Om de juiste vlakheid van de wand te krijgen maakt de lijmer gebruik van stelwiggen en centreerdoppen. Hij schrapt de lijmresten van het lijmwerk af met een spackmes en veegt het muurvlak schoon. Hij controleert het lijmwerk en werkt zo nodig beschadigingen en naden af. Hij schoort de verse lijmwerk constructies stabiel en dekt zo nodig het verse lijmwerk af. Gewenst resultaat: De wand is volgens planning en volgens de opgegeven kwaliteit, verband en maatvoering gelijmd en afgewerkt. Het verse lijmwerk is stabiel geschoord en zo nodig afgedekt. Samenwerken en - Afstemmen. overleggen Vakdeskundigheid - vakspecifieke mentale vermogens aanwenden - vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden Materialen en - Materialen en middelen doeltreffend gebruiken middelen inzetten - Materialen en middelen doelmatig gebruiken Kwaliteit leveren - Kwaliteitsniveaus halen - Productieniveaus halen Instructies en - Werken conform voorgeschreven procedures procedures opvolgen - Werken conform veiligheidsvoorschriften Lijmer 17
18 Kerntaak 2 Voert Lijmwerk elementen uit 2.5 werkproces Ruimt werkplek op Omschrijving: De lijmer ruimt materieel, overtollig materiaal en afval op, zowel aan het eind van elke werkdag als na afloop van lijmwerkzaamheden. Hij controleert de wand op beschadigingen en maakt materialen en materieel transportgereed. Hij scheidt daarbij het afval volgens de voorschriften. Hij onderhoudt gereedschappen, instrumenten en hulpmiddelen en bergt ze op. Gewenst resultaat: De werkplek is vrij van objecten die een gevaar vormen voor de veiligheid of die enig afbreukrisico vormen voor het lijmwerk. Er kan veilig met overige werkzaamheden worden gestart, of er kan worden opgeleverd. Vakdeskundigheid - Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden Materialen en - Goed zorgdragen voor materialen en middelen middelen inzetten Instructies en - Werken conform voorgeschreven procedures procedures opvolgen - Werken conform veiligheidsvoorschriften. Lijmer 18
19 8. Legitimering beroepscompetentieprofiel lijmer In 2013 heeft Fundeon onderzocht in hoeverre de beroepscompetentieprofielen die ten grondslag liggen aan het kwalificatiedossier Metselaar nog actueel zijn. Op grond van de resultaten van dat onderzoek hebben sociale partners in de brancheplatforms B&U en GA Fundeon opdracht gegeven om de beroepscompetentieprofielen te actualiseren, op basis van het onderzoeksrapport. (Rapportage De metselaar Heden en Toekomst, USP Marketing Consultancy bv, juni 2013). In dat onderzoeksrapport zijn drie profielen onderscheiden: Het profiel Metselaar B&U Het profiel Metselaar GA Het profiel lijmer. In de legitimeringsbijeenkomst op 12 november 2014 zijn de concepten voorgelegd aan sociale partners om ze te beoordelen, In deze vergadering waren aanwezig: dhr. A. Vorstenbosch, namens CNV Vakmensen dhr. W. Haverhals, namens AVM dhr. A. de Visser, namens Bouwend Nederland dhr. D. Eckhardt, namens Bouwend Nederland dhr. B. van de Pol (als adviseur van AVM). Tijdens de bespreking van het concept beroepscompetentieprofiel wordt in de beschrijving het onderscheid tussen de twee kerntaken (lijmwerk met handzame blokken en lijmwerk van elementen) verduidelijkt. Sociale partners geven aan dat zij het beroepscompetentieprofiel, met inachtneming van de besproken wijzigingen, legitimeren en dat zij verzoeken om het als brondocument op te nemen in het kwalificatiedossier Metselen, ter vervanging van het huidige beroepscompetentieprofiel. Lijmer 19
Beroepscompetentieprofiel Metselaar
Beroepscompetentieprofiel Metselaar Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: datum 12-11-2014 Sociale partners: Bouwend Nederland, AVM, FNV Bouw en CNV Vakmensen Metselaar 1 Inhoudsopgave 1. Typering beroep...
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Tegelzetter
Beroepscompetentieprofiel Tegelzetter Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: gelegitimeerd op 10 september 2014 Sociale partners: BOVATIN, FNV Bouw en CNV Vakmensen concept tegelzetter 1 Inhoudsopgave 1.
Nadere informatieKerntaak 1: Voert metselwerkzaamheden uit
Kerntaak 1: Voert metselwerkzaamheden uit Werkproces 1.1: Richt werkplek in De metselaar inclusief casco lijmwerk treft aan de hand van de opdracht en/of werktekening voorbereidende maatregelen om metselwerk
Nadere informatieKeuzedeel mbo. Casco Lijmwerk. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0671
Keuzedeel mbo Casco Lijmwerk gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0671 Penvoerder: Sectorkamer techniek en gebouwde omgeving Gevalideerd door: Sectorkamer Techniek en gebouwde omgeving
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Basismedewerker interieurtextiel
Beroepscompetentieprofiel Basismedewerker interieurtextiel Beroepscompetentieprofiel Algemene informatie datum: 21 juni 2010 versie: 1.0 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld
Nadere informatieLandelijke Kwalificaties MBO
Bijlage 1 Format kwalificaties MBO (Behoort bij Beleidsregels voor de totstandkoming en toetsing van kwalificatiedossiers in het beroepsonderwijs, van 16 december 2008, kenmerk BVE-2008/80904)
Nadere informatieMetselen. Crebonr » Metselaar (Crebonr ) Profiel van kwalificatiedossier: Versie Gewijzigd Geldig vanaf
Profiel van kwalificatiedossier: Metselen Crebonr. 23052» Metselaar (Crebonr. 25103) Versie Gewijzigd 2016 Geldig vanaf 01-08-2016 Opleidingsdomein Bouw en infra (Crebonr. 79000) Penvoerder: Sectorkamer
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Vakman voeger
Beroepscompetentieprofiel Vakman voeger Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: 8 oktober 2014 Sociale partners: VNV en CNV vakmensen Inhoudsopgave 1. Typering beroep... 3 2. Loopbaanperspectief... 4 3.
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Dakdekker pannen
Beroepscompetentieprofiel Dakdekker pannen Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: 3 december 2014 Sociale partners: HHD en CNV vakmensen Dakdekker pannen 1 Inhoudsopgave 1. Typering beroep... 3 2. Loopbaanperspectief...
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Betonboorder
Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 27 september 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging Boorinfo, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Technicus mobiele werktuigen
Beroepscompetentieprofiel Technicus mobiele werktuigen Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: 23 oktober 2014 Sociale partners: Bouwend Nederland, HZC en CNV vakmensen Inhoudsopgave 1. Typering beroep...
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Uitvoerder Steigerbouw
Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 28 juni 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging VSB, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4 3. Trends
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Meewerkend voorman buigcentrale
Beroepscompetentieprofiel Meewerkend voorman buigcentrale Vastgesteld: 26 januari 2012 Ontwikkeld door: Fundeon in samenwerking met Vereniging Wapeningsstaal Nederland Sociale partners: Vereniging Wapeningsstaal
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Dakdekker bitumen en kunststof
Beroepscompetentieprofiel Dakdekker bitumen en kunststof Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: 7 mei 2014 Sociale partners: VEBIDAK, FNV bouw en CNV vakmensen Dakdekker bitumen en kunststof 1 Inhoudsopgave
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Allround betonboorder
Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 27 september 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging Boorinfo, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4
Nadere informatieCompetentieprofiel beoordelaar
Competentieprofiel beoordelaar LTTR, SHE en SLEBB Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Voorman dakdekker pannen&leien
Beroepscompetentieprofiel Voorman dakdekker pannen&leien Ontwikkeld door: Fundeon Vastgesteld: 3 december 2014 Sociale partners: HHD en CNV vakmensen Voorman dakdekken pannen&leien 1 Inhoudsopgave 1. Typering
Nadere informatieKerntaak 1: Voert metselwerkzaamheden uit
Kerntaak 1: Voert metselwerkzaamheden uit Werkproces 1.1: Richt werkplek in De allround metselaar inclusief nieuwe metseltechnieken treft aan de hand van de opdracht en/of werktekening voorbereidende maatregelen
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Productiebegeleider mode
Beroepscompetentieprofiel Productiebegeleider mode Beroepscompetentieprofiel Algemene informatie datum: juni 2011 versie: 1.0 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door:
Nadere informatieKwalificatieprofiel NGS Sportmasseur
Kwalificatieprofiel NGS Sportmasseur 2013, NGS Nederlands Genootschap voor Sportmassage Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand
Nadere informatieKenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Kenteq. Uit handboek beroepsprofielen metaal Dijk12-Juni 2001
Beroepstypering Plaatconstructiewerker Algemene informatie datum: 31 januari 2003 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Nadere informatieAcademie voor Sportkader. Kwalificatieprofiel Wedstrijdadministratie (Official 2)
Academie voor Sportkader Kwalificatieprofiel Wedstrijdadministratie (Official 2) 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. Functiebenaming Wedstrijdadministratie,
Nadere informatieToelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg
Naam: Klas: praktijkbegeleider: Werkplek: Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Gedurende de opleiding werken de studenten in de praktijk aan praktijkopdrachten. Een schooljaar
Nadere informatie1. Algemene informatie over de kwalificatie. A. Functienaam Wellnessmasseur (NGS) 1
Kwalificatieprofiel Wellnessmasseur Versie 04-04-2014, gebaseerd op Servicedocument 2008 en doorvertaling keuzedeel mbo 2013 sportmasseur. Format KSS 2012 1. Algemene informatie over de kwalificatie A.
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Monteur steigerbouw
Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 28 juni 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging VSB, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4 3. Trends
Nadere informatieKwalificatieprofiel NGS Wellnessmasseur
Kwalificatieprofiel NGS Wellnessmasseur 2013, NGS Nederlands Genootschap voor Sportmassage Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Hulpmonteur steigerbouw
Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 28 juni 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging VSB, CNV, FNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4 3. Trends
Nadere informatieAlgemene informatie over kwalificatie
Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. unctiebenaming Begeleider, Assistent B. Typering kwalificatie Werkomgeving De Leider Sportieve Recreatie niveau
Nadere informatie1. Algemene informatie over kwalificatie
1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Assistent B. Typering kwalificatie Werkomgeving Typerende beroepshouding Rol en verantwoordelijkheden
Nadere informatieOutdoor basic - aanleg
Outdoor basic - aanleg Kerntaken Werkprocessen 1 Legt natuur en leefomgeving aan 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 Maakt het terrein klaar voor aanlegwerkzaamheden Voert grond verzet uit Legt rioleringssystemen/drainage
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Voorman steigerbouw
Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 28 juni 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging VSB, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4 3. Trends
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Planner betonboren
Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 27 september 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging Boorinfo, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4
Nadere informatieKenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap. 1. Beroepsprofiel Fijn constructiebankwerker/lasser
Beroepstypering Fijn constructiebankwerker / lasser Algemene informatie datum: 6 december 2002 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum
Nadere informatieBeroepsprofiel Vakman gww
Beroepsprofiel Vakman gww In verband met de leesbaarheid wordt in deze rapportage hij gebruikt waar hij/zij bedoeld wordt. 1 Inhoudsopgave 1.0 Beroepsbeschrijving pagina 1.1 Sector en bedrijf 3 1.2 Werkomgeving
Nadere informatieKwalificatieprofiel Schaatsbegeleider niveau 1
Kwalificatieprofiel Schaatsbegeleider niveau 1 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Assistent B. Typering kwalificatie Werkomgeving
Nadere informatieToelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg
Naam: Klas: praktijkbegeleider: Werkplek: Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Het werken aan en en de relatie daarvan met de voortgangsrapportage Gedurende de verdiepingsfase
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel
Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld: 28 juni 2007 Ontwikkeld door: Fundeon Sociale Partners: Branchevereniging VSB, FNV, CNV Inhoudsopgave 1. Typering beroep...3 2. Loopbaanperspectief...4 3. Trends
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Medewerker expeditie
Beroepscompetentieprofiel Medewerker expeditie 1 Beroepscompetentieprofiel Medewerker expeditie Algemene informatie datum: januari 2012 versie: definitief Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs
Nadere informatieDak- en gevelbegroening geschikt voor niveau 4
Keuzedeel mbo Dak- en gevelbegroening geschikt voor niveau 4 gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0310 Penvoerder: Sectorkamer voedsel, groen en gastvrijheid Gevalideerd door: Sectorkamer
Nadere informatieTalentcoach Kwalificatieprofiel
10 alentcoach walificatieprofiel Inhoudsopgave 1 Algemene informatie over kwalificatie 11 A. unctiebenaming 11 B. ypering kwalificatie 11 C. enmerken kwalificatie 11 D. In- en doorstroom 11 2 Overzicht
Nadere informatieKerntaak 2: Bereidt de realisatie voor
Kerntaak 2: Bereidt de realisatie voor Werkproces 2.1: Werkzaamheden voorbereiden De medewerker productpresentatie krijgt de opdracht van zijn leidinggevende om op basis van een door de vormgever productpresentatie
Nadere informatie1. Algemene informatie over de kwalificatie. A. Functienaam Sportmasseur (NGS) 1
Kwalificatieprofiel Sportmasseur (NGS0084) Versie 04-04-2014, gebaseerd op Servicedocument 2008 en keuzedeel mbo sportmassage (geldend vanaf 01-08-2013) Vastgesteld HB 11-1-2017 Format KSS 2012 1. Algemene
Nadere informatie1. Algemene informatie over kwalificatie
1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Assistent B. ypering kwalificatie Werkomgeving De Leider Sportieve Recreatie 1 werkt binnen
Nadere informatieModel Praktijkbeoordelaar
Model Praktijkbeoordelaar De praktijkbeoordelaar beoordeelt de deelnemer in een afnamelocatie. In de rol van praktijkbeoordelaar, beoordeelt hij 1 of de deelnemer het vereiste niveau van kennis, vaardigheden,
Nadere informatieCarrosserieschade herstellen met behulp van scheidende en verbindende technieken
Keuzedeel mbo Carrosserieschade herstellen met behulp van scheidende en verbindende technieken gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0015 Penvoerder: Sectorkamer mobiliteit, transport,
Nadere informatieLandelijke Kwalificaties MBO. Sloper
Landelijke Kwalificaties MBO Sloper Crebonummer: 22255, 95682, 95681 Sector: Bouw en Infra Branche: Infra Opleidingsdomein: Bouw en infra Geldig vanaf: 1 augustus 2013 Stichting SBB 2002-2012. Gebruik
Nadere informatieCMV volleybaltrainer 2
MV volleybaltrainer 2 1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Begeleider, Assistent B. ypering kwalificatie Werkomgeving yperende
Nadere informatieKenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap. 1. Beroepsprofiel Monteur Lichte Staalbouw Buitendienst
Beroepstypering Monteur lichte staalbouw buitendienst Algemene informatie datum: 4 december 2003 versie: 2 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum
Nadere informatieBeroepsprestatie 1.5 Zorg voor veiligheid in onverwachte situaties.
Beroepsprestatie 1.5 Zorg voor veiligheid in onverwachte situaties. Werkproces: 1.1 Schrijft een casus met hierin 10 EHBO vaardigheden. 1.2 Schrijft een rollenspel en voert deze uit 1.3 Neemt kennis van
Nadere informatieModel Praktijkbeoordelaar
Model Praktijkbeoordelaar De praktijkbeoordelaar beoordeelt de deelnemer in een afnamelocatie. In de rol van praktijkbeoordelaar, beoordeelt hij 1 of de deelnemer het vereiste niveau van kennis, vaardigheden,
Nadere informatie1. Algemene informatie over kwalificatie
1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Begeleider, Assistent B. ypering kwalificatie Werkomgeving De Leider Sportieve ecreatie 2
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel: Straler (niveau 2)
Beroepscompetentieprofiel: Straler (niveau 2) Algemene informatie Datum: 25 oktober 2004 versie: 3 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Bron document(en) Legitimering
Nadere informatie1. Algemene informatie over kwalificatie
1. Algemene informatie over kwalificatie In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven. A. unctiebenaming Leider Sportieve Recreatie B. Typering kwalificatie Werkomgeving De Leider Sportieve Recreatie
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Meewerkend voorman bouwplaats
Beroepscompetentieprofiel Meewerkend voorman bouwplaats Vastgesteld: 26 januari 2012 Ontwikkeld door: Fundeon in samenwerking met Vereniging Wapeningsstaal Nederland Sociale partners: Vereniging Wapeningsstaal
Nadere informatieDak- en gevelbegroening geschikt voor niveau 3
Keuzedeel mbo Dak- en gevelbegroening geschikt voor niveau 3 gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0257 Penvoerder: Sectorkamer voedsel, groen en gastvrijheid Gevalideerd door: Sectorkamer
Nadere informatieLandelijke Kwalificaties MBO. Tegelzetter
Landelijke Kwalificaties MBO Tegelzetter Sector: Bouw en infra Branche: Gespecialiseerde aannemerij Cohort: 2009-2010 Colo 2002-2008. Gebruik van gegevens en teksten is met bronvermelding vrijelijk toegestaan.
Nadere informatieBEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 3
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 3 Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 1-11-2004 Versie 3 Datum: 07 12 05 Pagina 1 van 10 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL: Voeger 3 (niveau 2) Algemene informatie Datum: 25
Nadere informatiePVB 3.4 Aansturen van sportkader
PVB 3.4 Aansturen van sportkader Deelkwalificatie van volleybaltrainer 3 Inleiding Om het door de Nevobo en NOC*NS erkende diploma volleybaltrainer 3 te behalen, moet je vier kerntaken op niveau 3 beheersen.
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Assemblagemedewerker natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4
Beroepscompetentieprofiel Assemblagemedewerker natuursteenbedrijf Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 7-5-2004 Versie 4 Print: 27-april-2005 Pagina 1 van 10 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL Assemblagemedewerker
Nadere informatieKwalificatieprofiel Squash Trainer 2
walificatieprofiel Squash rainer 2 In dit hoofdstuk wordt het beroep nader omschreven A. unctiebenaming Begeleider, Assistent B. ypering kwalificatie Werkomgeving yperende beroepshouding Rol en verantwoordelijkheden
Nadere informatieLEESWIJZER KWALIFICATIEDOSSIERS Laboratoriumtechniek
LEESWIJZER KWALIFICATIEDOSSIERS Laboratoriumtechniek Inleiding Met ingang van schooljaar 2011-2012 is competentie gericht onderwijs binnen het mbo wettelijk verplicht. Bij deze vorm van onderwijs staat
Nadere informatieBEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 4
BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL VOEGER 4 Regie: Bouwradius LOB Datum wijzigen: 1-11-2004 Versie 3 Datum: 07 12 05 Pagina 1 van 10 BEROEPSCOMPETENTIEPROFIEL: Voeger 4 (niveau 2) Algemene informatie Datum: 25
Nadere informatie1. Beroepsprofiel Constructiebankwerker/lasser
Beroepstypering Constructiebankwerker / lasser Algemene informatie datum: 16 januari 2003 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Ontwikkeld door: Kenteq, kenniscentrum voor
Nadere informatieEenvoudige reparaties en onderhoudswerkzaamheden aan gevelelementen
Keuzedeel mbo Eenvoudige reparaties en onderhoudswerkzaamheden aan gevelelementen gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0190 Penvoerder: Sectorkamer techniek en gebouwde omgeving Gevalideerd
Nadere informatieCompetentiepaspoort. Facilitair medewerker
Competentiepaspoort Facilitair medewerker Dit competentiepaspoort blijft gedurende de BPV (Beroeps Praktijk Vorming) op het leerbedrijf. Edu Aktueel Niets uit deze uitgave mag gekopieerd worden. Informatie
Nadere informatieHandleiding Proeve van Bekwaamheid voor de deelnemer. Dossiers VMBO
Handleiding Proeve van Bekwaamheid voor de deelnemer Dossiers VMBO Inhoudsopgave Inleiding... 3 Informatie Proeve... 4 Kerntaak, werkprocessen, competenties en beoordelingscriteria... 4 De beoordeling
Nadere informatieTalentMatch. Insight Intake. Normgroep: Datum: Jurgen Krijger 15926 AMN College. Naam deelnemer: Leerlingnummer: School: MBO 20 juni 2010
Insight Intake TalentMatch School: AMN College Pagina 1 van 4 Insight TalentMatch - Toelichting De TalentMatch Ieder beroep stelt specifieke eisen aan de kennis, houding en vaardigheid van iemand die een
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Voorman Sloopwerken
Beroepscompetentieprofiel Voorman Sloopwerken Vastgesteld: 23 augustus 2010 Opgesteld door: Fundeon Sociale Partners: Veras, FNV Bouw, CNV Vakmensen 1 Inhoudsopgave 1. Typering beroep... 3 2. Loopbaanperspectief...
Nadere informatieStudentopdracht INtheMC
Over internationalisering en I-BPV Studentopdracht INtheMC Opdracht/titel: 1. ALGEMENE ACHTERGROND Internationalisering in je eigen land Naam student: Niveau (NQF) Startdatum: Einddatum: 2 3 4 Beoordeling:
Nadere informatieKeuzedeel mbo. Triage. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0289
Keuzedeel mbo Triage gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0289 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport Op: 26-11-2016 2 van
Nadere informatieKerntaak 1: Vervaardigt onderdelen voor vliegtuigen en verricht reparaties en modificaties.
Kerntaak 1: Vervaardigt onderdelen voor vliegtuigen en verricht reparaties en modificaties. Werkproces 1.1: Voorbereiden eigen werkzaamheden. De samenbouwer leest na de ontvangen een werkopdracht van zijn
Nadere informatieTimmeren. Crebonr » Timmerman (Crebonr ) Profiel van kwalificatiedossier: Versie Gewijzigd Geldig vanaf
Profiel van kwalificatiedossier: Timmeren Crebonr. 23057» Timmerman (Crebonr. 25128) Versie Gewijzigd 2016 Geldig vanaf 01-08-2016 Opleidingsdomein Bouw en infra (Crebonr. 79000) Penvoerder: Sectorkamer
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 10499 7 juli 2010 Regeling van de Staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 14 juni 2010, nr. BVE/Stelsel/179292,
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Hajnadi Klimaattechniek BV Service Coördinator Printdatum 17-09-2012
Bedrijf Hajnadi Klimaattechniek BV Functie Service Coördinator Printdatum 17-09-2012 Functiebeschrijving Functiekenmerken Taken kennis en vaardigheden Opleidingsmogelijkheden bij functie Functiekenmerken
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel Sloper
Beroepscompetentieprofiel Sloper Vastgesteld: 3 december 2009 KBB: Fundeon Sociale Partners Sloper 1 Inhoudsopgave 1. Typering beroep... 3 2. Loopbaanperspectief... 4 3. Trends en innovaties... 5 4. Algemene
Nadere informatieStudentopdracht INtheMC
Over internationalisering en I-BPV Studentopdracht INtheMC Opdracht/titel: 2. ALGEMENE ACHTERGROND Andere culturen in je eigen land Naam student: Niveau (NQF) Startdatum: Einddatum: 2 3 4 Beoordeling:
Nadere informatieAssemblagetechnicus Beroepscompetentieprofiel
Assemblagetechnicus Beroepscompetentieprofiel mei 2013 Inhoudsopgave Colofon... 4 Brondocumenten... 4 1 Algemene informatie over het beroep... 5 1.1 Mogelijke functiebenamingen... 5 1.2 Beschrijving van
Nadere informatiePVB 3.4 Aansturen van sportkader
PVB 3.4 Aansturen van sportkader Deelkwalificatie van volleybaltrainer 3 Inleiding Om het door de Nevobo en NOC*NS erkende diploma volleybaltrainer 3 te behalen, moet je 2 kerntaken op niveau 3 beheersen.
Nadere informatieProfiel van kwalificatiedossier: Schilderen
Profiel van kwalificatiedossier:» Schilder Schilderen Geldig vanaf 1 augustus 2015 Opleidingsdomein Afbouw, hout en onderhoud Crebonr. 79010 Op dit moment is een wijziging van de WEB in voorbereiding waarmee
Nadere informatiePvB 3.3 Organiseren van activiteiten
Deelkwalificatie van volleybaltrainer 3 Inleiding Om het door de Nevobo en NOC*NS erkende diploma volleybaltrainer 3 te behalen, moet je vier kerntaken op niveau 3 beheersen. Door met succes een proeve
Nadere informatieLandelijke Kwalificaties MBO
Landelijke Kwalificaties MBO Sector: Orde en veiligheid Branche: Defensie Beroepengroep: Vrede en veiligheid Versie 2008-2009 Vrede en veiligheid 2008-2009 2 Inhoudsopgave Inleiding... 4 Deel A: Beeld
Nadere informatieMotorfietstechnicus Beroepscompetentieprofiel
Motorfietstechnicus Beroepscompetentieprofiel Mei 2013 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Colofon... 4 Brondocumenten... 4 1 Algemene informatie over het beroep... 5 1.1 Mogelijke functiebenamingen... 5 1.2
Nadere informatieLeren, loopbaan en burgerschap
Leren, loopbaan en burgerschap Een kleine vooruitblik 28-05-2008 (c) CINOP en SLO 1 Leren Kerntaak 1: Benoemt de eigen ontwikkeling en kiest middelen en wegen om daarbij passende leerdoelen te bereiken
Nadere informatieTekenaar Constructeur Carrosseriebouw Beroepscompetentieprofiel
Tekenaar Constructeur Carrosseriebouw Beroepscompetentieprofiel Inhoudsopgave Colofon... 3 Brondocumenten... 3 1 Algemene informatie over het beroep... 4 1.1 Mogelijke functiebenamingen... 4 1.2 Beschrijving
Nadere informatieKerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen
Kerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen Werkproces 1.1: Verzamelen en verwerken van ontwerpgegevens De commercieel technicus controleert of de aangeleverde ontwerpgegevens (zoals bijvoorbeeld een programma
Nadere informatieWielertrainer 3. Kwalificatieprofiel. Inhoudsopgave. 1 Algemene informatie over kwalificatie. A. Functiebenaming. B. Typering kwalificatie
Wielertrainer 3 Kwalificatieprofiel Inhoudsopgave 1 Algemene informatie over kwalificatie A. unctiebenaming B. Typering kwalificatie. Kenmerken kwalificatie D. In- en doorstroom 2 Overzicht van kerntaken
Nadere informatieEisen mbo-certificaat. Ondersteuning thuis
Eisen mbo-certificaat Ondersteuning thuis Code Het mbo-certificaat is verbonden aan beroepsgerichte onderdelen van de kwalificatie: Helpende Zorg en Welzijn 25498 Bijlage bij het kwalificatiedossier: Dienstverlening
Nadere informatieZorgmedewerker Schoonmaaksector Beroepscompetentieprofiel
Evt logo van brancheorganisatie Evt logo van KBB Zorgmedewerker Schoonmaaksector Beroepscompetentieprofiel Vastgesteld op 29 juni 2010 Inhoudsopgave definitieve versie...fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
Nadere informatieVerdieping sociale zekerheid
Keuzedeel mbo Verdieping sociale zekerheid gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0116 Penvoerder: Sectorkamer zakelijke dienstverlening en veiligheid Gevalideerd door: Sectorkamer zakelijke
Nadere informatieDak- en gevelbegroening
Keuzedeel mbo Dak- en gevelbegroening behorend bij één of meerdere kwalificatiedossiers mbo Geldig vanaf 1 augustus 2013 Crebonummer(s) Penvoerder: Ontwikkeld door: Versie 1, doorontwikkeling Aequor 7
Nadere informatieKeuzedeel mbo. Zorg en technologie. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0137
Keuzedeel mbo Zorg en technologie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0137 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport Op: 26-11-2015
Nadere informatieMetselaar inclusief casco lijmwerk. Uitgevoerd bij Leerbedrijf / Opleidingsbedrijf. Resultaat praktijktoets. Beroepstaken
Voortgangsoverzicht Leermeester/ Instructeur Metselaar inclusief casco lijmwerk ROC Beoordelingseenheden Volgorde beoordelingseenheid Uitgevoerd bij Leerbedrijf / Opleidingsbedrijf Beheersing praktijk
Nadere informatieproducttoets Geeft producten vorm (concept en ontwerp uitwerken)
producttoets 3 Kerntaak 1 producttoets Geeft producten vorm (concept en ontwerp uitwerken) Toetscode: PR3-KT1 Leeuwarden, 11 november 2010 Behorende bij OER creatief vakman / keramist cohort 2008/2009
Nadere informatieMiddenkaderfunctionaris afbouw en onderhoud uitstroom Calculator KD en (crebo 94521)
Middenkaderfunctionaris afbouw en onderhoud uitstroom Calculator KD 2015-2016 en 2016-2017 (crebo 94521) Kwalificatie Calculator/Onderhoudsspecialist crebo 94521 Kerntaak 1 Maakt een voorstel voor de opdrachtgever
Nadere informatieINtheMC. Niveau (NQF) Startdatum: Einddatum: 2 3 4. Aanvinken v=voldoende a = aanpassen 2=2e gelegenheid
Over internationalisering en I-BPV; student opdrachten INtheMC Opdracht/titel: 7 Werken in het buitenland De taal Naam student: Niveau (NQF) Startdatum: Einddatum: 2 3 4 Beoordeling: Aanvinken Inleverdatum
Nadere informatieBeoordelingsformulier PVB 1.1 Assisteren bij lessen/activiteiten. Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie 1
Beoordelingsformulier PVB 1.1 Assisteren bij lessen/activiteiten Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie 1 Inleiding Om het door stichting NSA en NOC*NS erkende diploma Leider Sportieve Recreatie
Nadere informatieKeuzedeel mbo. 3D-tekenen. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0280
Keuzedeel mbo 3D-tekenen gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0280 Penvoerder: Sectorkamer techniek en gebouwde omgeving Gevalideerd door: Raad van Toezicht KBB Vakopleiding Carrosseriebedrijf
Nadere informatieBeroepscompetentieprofiel. Medewerker ontvangst en opslag
Beroepscompetentieprofiel Medewerker ontvangst en opslag 1 Beroepscompetentieprofiel Medewerker ontvangst en opslag Algemene informatie datum: januari 2012 versie: definitief Onder regie van kenniscentrum
Nadere informatieSHL competenties Definities Componenten
Een schematische weergave van de SHL-competenties met de definities en bijbehorende componenten: SHL competenties Definities Componenten A. Beslissen en activiteiten initiëren - neemt tijdig en duidelijk
Nadere informatieMethodisch ontwerpen
Keuzedeel mbo Methodisch ontwerpen gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0687 Penvoerder: Sectorkamer techniek en gebouwde omgeving Gevalideerd door: Sectorkamer Techniek en Gebouwde Omgeving
Nadere informatie