Inspectierapport Kinderdagverblijf "Skik" (KDV) Prins Bernhardstraat 11B 7651ED Tubbergen Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport Kinderdagverblijf "Skik" (KDV) Prins Bernhardstraat 11B 7651ED Tubbergen Registratienummer Toezichthouder: GGD Twente In opdracht van gemeente: Tubbergen Datum inspectie: Type onderzoek: Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Overzicht getoetste inspectie-items... 8 Gegevens voorziening Gegevens toezicht Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 11

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Beschouwing Deze beschouwing beschrijft de resultaten van de uitgevoerde inspectie. Na de feiten over kinderdagverblijf SKIK en de inspectiegeschiedenis, volgen de belangrijkste bevindingen. Deze worden elders in het rapport per domein verder uitgewerkt. Feiten over het kindercentrum Kinderdagverblijf SKIK is gevestigd aan de Prins Bernhardweg 11b te Tubbergen. De locatie maakt onderdeel uit van SKIK Kinderopvang Tubbergen. Conform het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen mag de houder op deze loca tie maximaal 64 kinderen opvangen. Het kinderdagverblijf heeft de beschikking over vier groepsruimten. Er wordt op de twee groepen voor kinderen van 2 tot 4 jaar voorschoolse educatie aangeboden. Inspectiegeschiedenis * 20 augustus 2013, jaarlijks onderzoek. Er werd een overtreding geconstateerd in het domein Accommodatie en inrichting. De gemeente Tubbergen heeft in een schrijven laten weten af te wijken van het advies van de GGD Twente en gedogen de betreffende situatie. Er volgt geen handhaving ten aanzien van de geconstateerde overtreding. * 14 augustus 2014, jaarlijks onderzoek. De toezichthouder heeft overleg en overreding toegepast inzake ongeldige verklaringen omtrent het gedrag. Er werd uiteindelijk voldaan aan de getoetste kwaliteitseisen. * 2 november 2015, jaarlijks onderzoek. Er werd niet voldaan aan een voorwaarde binnen het domein Personeel en groepen, inzake een verklaring omtrent het gedrag. De houder heeft de verklaring alsnog aangevraagd en toegezonden op 12 november. De toezichthouder he eft de gemeente echter geadviseerd een waarschuwing af te geven in verband met de inspectiegeschiedenis. * 29 september 2016, jaarlijks onderzoek. Er wordt voldaan aan de getoetste voorwaarden. Bevindingen op hoofdlijnen Er zijn geen tekortkomingen geconstateerd. Er wordt voldaan aan de getoetste voorwaarden. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 11

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Dit hoofdstuk belicht de inspectiebevindingen over het domein 'Pedagogisch klimaat'. Per aspect wordt/worden eerst de praktijkobservatie(s) beschreven. Daarna volgt een oordeel op basis van wettelijke criteria. Bij de observatie van de pedagogische praktijk maakt de inspecteur gebruik van het Veldinstrument observatie pedagogische praktijk 0-4 jaar (versie januari 2015). Daarin staan specifieke aspecten waarop wordt geobserveerd. De beschrijvingen, die cursief zijn weergegeven, zijn aan dit instrument ontleend en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd. Bij het beoordelen van de observaties is uitgegaan van 4 basisdoelen vanuit de Wet Kinderopvang, waaraan de pedagogische praktijk minimaal moet voldoen, namelijk: emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden. Pedagogische praktijk Emotionele veiligheid De beroepskrachten communiceren met de kinderen. Observatie De beroepskrachten werken op vaste dagen, op vaste groepen. Zij geven aan hierdoor elk kind in de groep te kennen. De interviews met de beroepskrachten laten dan ook zien dat zij wat kunnen vertellen over het karakter van de kinderen, de gezinssamenstellingen, eventuele allergieën en slaapritmes. In het contact met de kinderen wordt die kennis gebruikt. Voorbeeld: een kind in de peutergroep beheerst de Nederlandse taal nauwelijks. De beroepskrachten weten waardoor dat komt en vertellen dat het kind leergierig is en dat zij hem al verschillende woorden hebben kunnen leren. Er is informatieoverdracht en -uitwisseling tussen ouders en beroepskrachten. Observatie De beroepskrachten nemen (desgewenst) actief informatie in ontvangst bij het brengen en dragen actief informatie over bij het ophalen. Daarnaast wordt er informatie aan ouders gegeven middels een nieuwsbrief. Een beroepskracht vertelt dat de ouders een dergelijke brief ontvangen voordat er wordt gestart met een nieuw thema (ongeveer om de zes weken). "De ouders weten dan wat wij hier allemaal doen en kunnen thuis ook met de kinderen oefenen." Persoonlijke competentie Kinderen hebben de mogelijkheid om (leer)ervaringen op te doen dankzij de groep, spelmateriaal, activiteitenaanbod en inrichting. Observatie Kinderdagverblijf SKIK heeft 4 groepsruimten. De ruimten zijn ingericht naar de leeftijd van de op te vangen kinderen. Er zijn 3 horizontale groepen en 1 verticale groep. Alle groepsruimten zijn voorzien van diverse speelhoeken, waaronder een huishoek met poppen en een keuken en een auto/bouwhoek. In de babygroep zijn tevens hoge boxen, een grondbox en divers (zacht) speelgoed beschikbaar. Evenals een Duplotafel. In de peutergroepen is naast de kasten met gezelschapsspellen en boeken, ook een speeltoestel met glijbaan in de groepsruimte aanwezig. De laatste groep, Koekeloere, is een verticale groep voor kinderen van 0 tot 4 jaar. In de naastgelegen hal staat het speeltoestel met glijbaan voor de kinderen van deze groep. 4 van 11

5 Er is voldoende gesloten en open spelmateriaal voor de verschillende ontwikkelingsgebieden, waar de kinderen mee kunnen ontdekken en fantaseren. Sociale competentie De kinderen zijn deel van de groep. Observatie De beroepskrachten hebben een actieve rol in het realiseren van een positieve sfeer. Dit wordt gedaan door middel van zorg voor de inrichting en aankleding van de ruimte en activiteiten. In de groepsruimten hangen knutselwerkjes van de kinderen, zijn thematafels gecreëerd en de ruimten zijn versierd in het kader van Pasen en het huidige thema dat zich richt op de boerderij. Daarnaast hebben de beroepskrachten aandacht en zorg voor alle kinderen en worden er geregeld grapjes gemaakt. Tijdens het inspectiebezoek werd er in de peutergroepen met klei gespeeld. De beroepskrachten gingen bij de kinderen aan tafel zitten, waren behulpzaam en er ontstonden dialogen. In de babygroep werden tekeningen met verf gemaakt en de andere beroepskracht op deze groep was met een aantal kinderen naar een nabijgelegen school om naar kuikentjes te kijken. In de groep Koekeloere werd gespeeld in de groepsruimte. Normen en waarden Afspraken, regels en omgangsvormen zijn herkenbaar aanwezig en worden toegepast. Observatie De beroepskrachten begeleiden kinderen actief bij het leren kennen en omgaan met de regels en afspraken op de groep. Voorbeeld: een peuter geeft aan dat zij vieze handen heeft, waarop de beroepskracht zegt: "Wat moeten we dan doen met handen die onder de klei zitten? Ja, goed zo. Handen wassen." Samen opruimen en wachten met het opeten van het fruit totdat het liedje is afgelopen, zijn voorbeelden waarvan de beroepskrachten aangeven dat zij de kinderen daar actief in begeleiden. Op de dag van het inspectiebezoek werd er voldaan aan het waarborgen van de emotionele veiligheid, het stimuleren van de persoonlijke en sociale competentie en de overdracht van normen en waarden. De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. Voorschoolse educatie De houder biedt voldoende voorschoolse educatie aan in de peutergroepen (ten minste vier dagdelen van ten minste 2,5 uur of per week ten minste 10 uur), gericht op het stimuleren van de ontwikkelingsdomeinen taal, rekenen, motoriek en de sociaal-emotionele ontwikkeling. Dagelijks wordt er gewerkt met het voorschoolse programma Uk & Puk. Ten tijde van het inspectiebezoek waren er 4 VVE geïndiceerde kinderen aanwezig. Uit de administratie van de houder blijkt dat de 5 beroepskrachten die op de peutergroepen Tweenies en Tubbies werken, beschikken over een passende beroepskwalificatie en tevens in het bezit zijn van een VVE certificaat. De houder heeft een opleidingsplan, versie 2017, opgesteld. Er wordt voldaan aan de voorwaarden inzake voorschoolse educatie. Gebruikte bronnen: Interview (beroepskrachten en medewerker kantoor) Observaties Website ( VVE-certificaten Opleidingsplan voorschoolse educatie (versie 2017) 5 van 11

6 Personeel en groepen Dit hoofdstuk belicht de inspectiebevindingen over het domein 'Personeel en groepen'. Per aspect worden eerst de gegevens beschreven over het kindercentrum. Daarna volgt een oordeel op basis van de wettelijke criteria. Verklaring omtrent het gedrag De toezichthouder heeft de verklaringen omtrent het gedrag van alle vaste beroepskrachten, invalkrachten en overig personeel (waaronder personen van het naastgelegen kantoor) ingezien en beoordeeld. Tevens zijn de verklaringen van alle groepshulpen, stagiaires en vrijwilligers gecontroleerd die werkzaam zijn bij het kinderdagverblijf. De verklaringen voldoen aan de gestelde eisen. Passende beroepskwalificatie De toezichthouder heeft de diploma's van alle vaste beroepskrachten en invalkrachten beoordeeld die werkzaam zijn bij het kinderdagverblijf. Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. Opvang in groepen Kinderdagverblijf SKIK heeft 4 stamgroepen: Groep Leeftijd Maximaal aantal kinderen Koekeloere 0 tot 4 jaar 16 Skikkies 0 tot 2,5 jaar 16 Tweenies 2 tot 4 jaar 16 Tubbies 2 tot 4 jaar 16 De omvang en samenstelling van de stamgroepen voldoen aan de getoetste voorwaarden. Beroepskracht-kindratio Voor het berekenen van de beroepskracht-kindratio wordt gebruik gemaakt van de rekentool: 1ratio.nl (in opdracht van het ministerie van SZW ontwikkeld op basis van afspraken tussen de Brancheorganisatie Kinderopvang en de belangenvereniging van ouders: BOinK). Ten tijde van het inspectiebezoek op donderdagochtend 13 april 2017, was de verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in d e groep als volgt: Groep Leeftijd kinderen Aantal aanwezige kinderen Aantal aanwezige beroepskrachten Koekeloere 0-4 jaar 5 1 (en een stagiaire) Skikkies 0-2,5 jaar 7 2 (en een groepshulp) Tweenies 2-4 jaar 12 2 Tubbies 2-4 jaar 11 2 (en een vrijwilligster en stagiaire) 6 van 11

7 Op het kinderdagverblijf worden op deze ochtend voldoende beroepskrachten ingezet voor het aantal kinderen dat wordt opgevangen. Gebruikte bronnen: Interview (beroepskrachten en medewerker kantoor) Observaties Website ( Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Stageovereenkomsten Personeelslijst 7 van 11

8 Overzicht getoetste inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Voorschoolse educatie De voorschoolse educatie omvat per week ten minste vier dagdelen van ten minste 2,5 uur of per week ten minste 10 uur aan activiteiten gericht op het stimuleren van de ontwikkelingsdomeinen taal, rekenen, motoriek en de sociaal-emotionele ontwikkeling. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 en 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het feitelijk aantal aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste één beroepskracht per acht kinderen. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) De groep bestaat uit ten hoogste 16 feitelijk aanwezige kinderen. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) De beroepskrachten voorschoolse educatie zijn in het bezit van: Een getuigschrift van met gunstig gevolg afgelegd examen van één van de bij ministeriële regeling vastgelegde diploma s. OF Een erkenning van beroepskwalificaties als bedoeld in artikel 5 van de Algemene wet erkenning EG-beroepskwalificaties. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 5 Besluit basisvoorwa arden kwaliteit voorschoolse educatie) Onderdeel van de beroepsopleiding waarvoor het getuigschrift is behaald, vormt ten minste één module over het verzorgen van voorschoolse educatie. OF De beroepskracht bezit een bewijs dat met gunstig gevolg scholing is afgerond specifiek gericht op het vroegtijdig bestrijden van achterstanden bij jonge kinderen of het werken met voor- en vroegschoolse educatieprogramma s. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit basisvo orwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) 8 van 11

9 De houder stelt jaarlijks een opleidingsplan op. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) Voor de voorschoolse educatie wordt een programma gebruikt waarin op gestructureerde en samenhangende wijze de ontwikkeling wordt gestimuleerd op het gebied van taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9, art 1.57 lid 1, 2, 3 en 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 9 van 11

10 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Kinderdagverblijf "Skik" Aantal kindplaatsen : 64 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Ja Gegevens houder Naam houder : Kinderopvang Tubbergen Adres houder : Prins Bernhardstraat 11b Postcode en plaats : 7651ED Tubbergen Website : KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Twente Adres : Postbus 1400 Postcode en plaats : 7500BK ENSCHEDE Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : Laura Sauer- Huisman Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Tubbergen Adres : Postbus 30 Postcode en plaats : 7650AA TUBBERGEN Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 11

11 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 11 van 11