1. Goedkeuring notulen politieraad (openbare zitting) 3. Vacant verklaring Mandaat korpschef (openbare zitting)

Transcriptie

1 NOTULEN van de POLITIERAAD ZITTING van ===================== Aanwezig: P. Van Hoeymissen burgemeester Sint-Amands-voorzitter L. De boeck burgemeester Bornem K. Van den Heuvel, burgemeester Puurs Cools, H., Van den Bossche, L., Van Praet, N., Van Ranst, K., De Nijn, T., De Winter, D., Faes, I., Goedgezelschap, E., Vivijs, N., Reynaert, A., Pauwels, P., Meyers, B., De Keersmaecker, E., Joos, K., De Ron, A., Aerts, D. raadsleden K. Heymans, waarnemend korpschef en E. Van Landeghem secretaris verontschuldigd: Van der Taelen, I. Voorzitter: Er zouden enkele wijzigingen worden doorgevoerd in de volgorde van de agendapunten. Het ontslag van assistent zal worden opgeschoven naar de gesloten zitting. Ook zal de toelichting van het jaarverslag 2015 als laatste punt worden behandeld. 1. Goedkeuring notulen politieraad (openbare zitting) Besluit: De notulen van de politieraad van worden goedgekeurd. 2. Ter kennisgeving: werking wijkwerking PZ Klein-Brabant Besluit: Neemt kennis van de presentatie van de werking van de wijkwerking binnen PZ Klein- Brabant door commissaris J. Pauwels. De presentatie kan u achteraan de notulen terugvinden. 3. Vacant verklaring Mandaat korpschef (openbare zitting) Voorzitter: Hans Wanderstein heeft besloten om zijn opdracht in Somalië verder te zetten. Het politiecollege heeft hem hiervoor toestemming gegeven mits het geen zin heeft iemand tegen zijn zin een opdracht te laten uitvoeren. Natuurlijk brengt dit met zich mee dat de procedure opnieuw opgestart moet worden. Er wordt geadviseerd om net zoals de vorige keer te werken met een plaatselijke selectiecommissie. De kandidaten krijgen tijd tot begin september voor het indienen van hun kandidaturen. In de loop van oktober, november zal de commissie samenkomen voor de bepaling van de ontvankelijkheid en geschiktheid van de dossiers. Hopelijk kunnen we op de politieraad van december overgaan tot de voordracht van een kandidaat. Joos: De termijn die wordt gegeven valt tijdens de zomerperiode. Is dit voldoende?

2 Voorzitter: De voorziene termijn is normaal gezien korter. Vanwege de vakantieperiode hebben we deze naar 60 dagen gebracht. Ann: Er waren toch twee kandidaten? Geldt er geen automatisme dat de andere kandidaat moet opgeroepen worden om de functie op te nemen? Voorzitter: Er werd nagegaan of deze kandidaat recht heeft op het opnemen van het mandaat van korpschef als enig overgebleven kandidaat, maar dit blijkt niet zo te zijn. Ondertussen zijn zowel binnen het korps als in de carrière van de kandidaat enkele wijzigingen geweest. Daarom wenst het politiecollege om het mandaat opnieuw vacant te verklaren. Zo kunnen nieuwe potentiële kandidaten deelnemen en kunnen de persoonlijke dossiers opnieuw worden geëvalueerd. Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, artikelen 48 en 50; Gelet op de wet van 26 april 2002 houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten, artikelen 65 t.e.m. 73; Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPpol), deel VII, titel III; Gelet op het koninklijk besluit van 21 december 2001 betreffende de instelling van de lokale politie van de politiezone van Bornem/Puurs/Sint-Amands op datum van 1 januari 2002; Gelet op het koninklijk besluit van 19 april 2002 houdende de specifieke statutaire bepalingen met betrekking tot personen aangesteld in bepaalde betrekking van de federale politie, de lokale politie en van de algemene inspectie van de federale politie en van de lokale politie, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 5 december 2003; Gelet op het koninklijk besluit van 18 september 2008 tot wijziging van sommige bepalingen inzake de mandaten bij de politiediensten, Gelet op het ministerieel besluit van 28 december 2001 tot uitvoering van sommige bepalingen van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (UBPol), artikelen VII.22 t.e.m VII.26; Gelet op het ministerieel besluit van 22 april 2003 tot bepaling van de administratieve behandelingsprocedure van de aangelegenheden, bedoeld in de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus; Gelet op het ministerieel besluit van 11 januari 2006 tot vaststelling van de functiebeschrijving en de daaruit voortvloeiende profielvereisten van een korpschef; Overwegende dat hoofdcommissaris Hans Wanderstein zijn mandaat niet heeft opgenomen na zijn voordracht op de politieraad van ;

3 Gelet op artikel VII.III.33 RPPol waarbij aan de politieraad twee opties wordt verleend namelijk om het mandaat opnieuw vacant te verklaren of een andere kandidaat voor te dragen uit de geschikt bevonden kandidaten (in casu de enige resterende kandidaat); Gelet op het beginsel van behoorlijk bestuur dat inhoudt dat elke bestuurshandeling moet steunen op in rechte en in feite aanvaardbare motieven die steun moeten vinden in het administratief dossier; Gelet op de Wet Motivering Bestuurshandelingen die aangeeft dat de motieven in de beslissing zelf moeten worden opgenomen en dat deze motivering afdoende moet zijn; Gelet op het tijdsverloop sinds het indienen van de kandidaturen waarbij er inmiddels potentieel nieuwe kandidaten kunnen zijn; Gelet op het feit dat het wenselijk is voor het bestuur om voor alle kandidaten het geactualiseerde dossier te beoordelen; Overwegende dat voor het bepalen van de categorie de personeelsbezetting (uitgedrukt in FTE) dient in aanmerking genomen te worden zoals ze bestaat zes maanden voorafgaand aan de datum van de vacantverklaring; Overwegende dat op de personeelsbezetting ten minste 75 maar minder dan 150 voltijds personeelsleden bedraagt; Overwegende dat het een functie van korpschef categorie 2 is; Besluit: met 19 stemmen voor: Artikel 1: De mandaatfunctie van korpschef in de politiezone Klein-Brabant vacant te verklaren. Art.2.: De mandaatfunctie van korpschef in de politiezone Klein-Brabant is een mandaatfunctie categorie 2; Art.3.: Er zal gewerkt worden met een plaatselijke selectiecommissie. Deze zal bestaan uit: De voorzitter: - burgemeester De bijzitters: - Een korpschef die een mandaat uitoefent van ten minste dezelfde categorie; - Een bestuurlijk directeur-coördinator of een gerechtelijke directeur, uit een ander rechtsgebied; - Een deskundige die niet behoort tot het betrokken lokaal politiekorps; - De gouverneur of de arrondissementscommissaris; - De procureur des konings van het gerechtelijk arrondissement; - De inspecteur-generaal.

4 Art.4.: samenstelling van de plaatselijke selectiecommissie voor het ambt van korpschef: Voorzitter PC KC Burgemeester Sint- Amands Peter Van Hoeymissen Kc Heist op den Berg Luc Geens Burgemeester Puurs Koen Van den Heuvel Kc Lier Werner Cazaerck Dirco of Dirju Deskundige die niet behoort tot betrokkenen lokaal politiekorps Gouverneur/ Arrondissement commissaris Dirco Rudi Vervaet Diensthoofd Personeelszaken Gemeente Puurs Nele De Cleen Arrondissement commissaris Luc Maes Dirco Luc Ysebaert Gouverneur Cathy Berx Procureur des Konings Pdk Annemie Gepts Eerste substituut Pdk M. Van Brusselen Inspecteur Generaal Insp. Generaal François Adam Secretaris Secretaris PZ Klein Brabant Emily Van Landeghem Diensthoofd PLF Chris Maes Art.5.: de termijn waarbinnen de kandidaturen moeten worden ingediend wordt bepaald op 60 dagen na publicatie. Art.6.: de voorzitter en de bijzitter van de selectiecommissie die geen personeelslid zijn hebben voor de werkzaamheden in de selectiecommissie recht op een presentiegeld waarvan het bedrag per gepresteerd uur niet meer mag bedragen dan 1/1850ste van het loon van een rijksambtenaar met rang 17. Tevens hebben ze recht op de vergoedingen voor de reis- en verblijfskosten overeenkomstig de bepalingen die van toepassing zijn op het personeel van de ministeries.

5 Art.7.: Overeenkomstig artikel 86,3 van de wet op de geïntegreerde politie wordt in het kader van het administratief toezicht een eensluidend verklaard afschrift van dit besluit overgemaakt aan de provinciegouverneur van Antwerpen. Art. 8.: Een afschrift van dit besluit wordt overgemaakt aan de Federale Politie, algemene directie van de ondersteuning en het beheer Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer. 4. Vacant verklaring: voltijdse assistent niveau C telefoononthaal (openbare zitting) Voorzitter: Momenteel wordt het onthaal bemand door een burger- en een operationeel personeelslid. Zij staan ook in voor het bemannen van de telefoon waar het algemeen nummer toekomt. Natuurlijk kunnen hierdoor de wachttijden aan het onthaal oplopen. Daarnaast kan het operationeel personeelslid een verhoor aan het afnemen zijn waardoor het onthaal enkel nog bemand wordt door één burgerpersoneelslid. Om de werklast te ontnemen en de dienstverlening te verbeteren zou een telefonist(e) aangenomen worden. Waarnemend Korpschef: Het betreft hier een contractuele functie ter aanvulling van de werknemers die 4/5 de of 1/2 de werken. Door het ontslag van assistent niveau C, een later agendapunt, komt er capaciteit vrij. Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus; Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 2001 houdende de regeling van de rechtspositie van het personeel (Mammoetbesluit); Gelet op het ministerieel besluit van 28 december 2001 (Dino) tot uitvoering van sommige bepalingen van het KB van (Mammoetbesluit) tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten; Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 2001 tot vaststelling van de formatienormen van de personeelsleden van de lokale politie; Gelet op het koninklijk besluit van 5 september 2001 waarbij het minimaal effectief van het operationeel en administratief en logistiek personeel wordt vastgesteld voor de politiezone PZ Klein-Brabant (Bornem/Puurs/Sint-Amands); Gelet op het koninklijk besluit van tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15 d.d betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15bis d.d betreffende de mobiliteitscyclus, inzonderheid de etappe volgend op de vacantstelling van de ambten en de kandidaatstellingen, houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de

6 rechtspositieregeling betreffende de externe werving van CALog-personeel in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, en betreffende bepaalde interne verschuivingen; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15ter d.d betreffende interne verschuivingen binnen bepaalde diensten van de directie van de verbindingswegen van de federale politie; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15quater d.d houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van CALog-personeel in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus; Gelet op de permanente nota DGS/DSP/C-2011/22746 d.d betreffende mobiliteiten aanwerving van het personeel van de geïntegreerde politie procedures en statutaire gevolgen; Gelet op de wet betreffende arbeidsovereenkomsten d.d ; Gelet op de personeelsformatie zoals laatst gewijzigd in zitting van ; Gelet op het besluit van de politieraad in zitting van houdende de vaststelling van de begroting 2016; Overwegende dat er intussen een nieuwe behoefte is ontstaan doordat enkele personeelsleden viervijfde of halftijds gaan werken zijn; Overwegende dat hierdoor een bijkomend personeelslid op contractuele basis kan aangeworven worden via een vervangingscontract; Overwegende dat deze functie dringend dient ingevuld te worden opdat de werking aan het onthaal efficiënt kan verlopen; Gelet op de toelichting door de burgemeester-voorzitter; Besluit: met 19 stemmen voor: Artikel 1. De betrekking van assistent Calog niveau C telefoononthaal vacant te verklaren via dringende externe werving. Art. 2. De functie in te vullen via een vervangingscontract;. Art. 3. De selectiemodaliteiten als volgt te bepalen: Een praktische proef voorafgaand aan het selectie-interview; Een selectie-interview dat zal worden afgenomen door dhr. Chris Maes, diensthoofd Personeel-Logistiek-Financiën; Bijzitter(s): Mevr. Els Aerts, hoofdinspecteur interventie en Mevr. Katrien De Maeyer, Calog niveau C onthaal Secretaris: mevr. Emily Van Landeghem;

7 Art. 4. Deze vacature te publiceren via de rekruteringssite van de Federale Politie ( Art. 5. Het aantal kandidaten voor deze selectie te beperken tot 40. Art. 6. Deze betrekking vervolgens in een onmiddellijk navolgende mobiliteitscyclus vacant te verklaren. 5. Personeelsformatie juni 2016 (openbare zitting) Voorzitter: Er zullen enkele wijzigingen worden doorgevoerd na goedkeuring aan het personeelskader. In de eerste plaats wordt er een niveau A klasse 1 toegevoegd waarbij 1 functie Consulent B zal uitdoven. Ten tweede wordt de functie van consulent B milieu toegevoegd aan het kader. Deze zal de dienst milieu kunnen ondersteunen mits de werklast te hoog is voor de hoofdinspecteur Milieu. Deze zal kunnen optreden als milieutoezichthouder. Dit zorgt ervoor dat er binnen het personeelskader 3 consulenten B aanwezig blijven. Joos: In de functiebeschrijving Calog niveau A klasse 1 werd de taak van secretaris van de politieraad opgenomen? Krijgt de politieraad een nieuwe secretaris? Voorzitter: De huidige secretaris zal deelnemen aan de selecties voor Calog Niveau A. Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, inzonderheid op de artikelen 38 en 47; Gelet op het koninklijk besluit van 5 september 2001 houdende het minimaal effectief van het operationeel en van het administratief en logistiek personeel van de lokale politie; Gelet op het koninklijk besluit van 17 september 2001 tot vaststelling van de organisatie- en werkingsnormen van de lokale politie teneinde een gelijkwaardige minimale dienstverlening aan de bevolking te verzekeren; Gelet op het koninklijk besluit van 16 oktober 2009 tot wijziging van het koninklijk besluit van 17 september 2001 tot vaststelling van de organisatie- en werkingsnormen van de lokale politie teneinde een gelijkwaardige minimale dienstverlening aan de bevolking te verzekeren; Gelet op het koninklijk besluit van 16 november 2001 tot uitvoering van artikel 235, eerste lid van de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus; Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 2001 tot vaststelling van de formatienormen van de personeelsleden van de lokale politie; Gelet op het ministerieel besluit van 28 december 2001 tot uitvoering van artikel 235, vierde lid van de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus; Gelet op de ministeriële omzendbrief ZPZ 12 van 22 december 2000 betreffende het algemeen raam- en werkingskader van de politiezones;

8 Gelet op de ministeriële omzendbrief PLP 10 van 9 oktober 2001 van de Minister van Binnenlandse Zaken en de minister van Justitie inzake organisatie- en werkingsnormen van de lokale politie met het oog op het waarborgen van een minimale gelijkwaardige dienstverlening aan de bevolking; Gelet op de ministeriële omzendbrief PLP 16 van 28 november 2001 van de Minister van Binnenlandse Zaken betreffende de overgang naar het administratief en logistiek kader van de lokale politiediensten krachtens artikel 235, tweede, derde en vierde lid van op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus; Gelet op de ministeriële omzendbrief PLP 18 van 6 december 2001 van de Minister van Binnenlandse Zaken betreffende artikel 248 van de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus; Gelet op de ministeriële omzendbrief BA/2001/13 van 7 september 2001 van de Vlaamse minister van Binnenlandse aangelegenheden, ambtenarenzaken en buitenlands beleid betreffende de nieuwe lokale politie-eengemeentezones en meergemeentezones-administratief toezicht-specifiek en gewoon toezicht; Gelet op de ministeriële omzendbrief BA/2001/16 van 7 december 2001 van de Vlaamse minister van Binnenlandse aangelegenheden, ambtenarenzaken en buitenlans beleid betreffende de lokale politie; Gelet op de omzendbrief PLP 25 van 8 mei 2002 van de Minister van Binnenlandse Zaken betreffende de politiehervorming en de personeelsformaties; Gelet op het schrijven van 6 juni 2002 van de Vlaamse minister van Binnenlandse Aangelegenheden, Ambtenarenzaken en Buitenlands Beleid betreffende de personeelsformaties van de lokale politie-administratief toezicht-bevoegdheid van de Vlaamse regering inzake ééngemeentezones en meergemeentezones; Gelet op het decreet van 15 juli 2002 houdende wijziging van het decreet van 28 april 1993 houdende regeling, voor het Vlaamse gewest, van het administratief toezicht op de gemeenten; Gelet op de omzendbrief BA-2002/12 van 27 september Administratief toezicht op de gemeentes en de politiezones - Wijzigingen aan het decreet van 28 april 1993 door het decreet van 15 juli 2002; Gelet op de omzendbrief van 1 december 2006 houdende richtlijnen tot het verlichten en vereenvoudigen van sommige administratieve taken van de lokale politie Opheffing en vervanging van de omzendbrief van 16 februari 1999; Gelet op de personeelsformatie zoals laatst gewijzigd door de politieraad in zitting van december 2015: Overwegende dat de huidige personeelsformatie als volgt is samengesteld: Operationeel kader: - 1 hoofdcommissaris

9 - 4 commissarissen waarvan 1 in uitdovend kader (adjunct diensthoofd wijkwerking-verkeer) - 13 hoofdinspecteurs waarvan 2 hoofdinspecteurs met bijzondere specialisatie politieassistent en 1 hoofdinspecteur met bijzondere specialisatie ICT - 59 inspecteurs Administratief en logistiek kader: - 1 adviseur Calog niveau A klasse 2-3 consulenten Calog niveau B - 10,5 assistenten Calog niveau C - 2 arbeiders Calog niveau D - 1 vakman Calog niveau D Overwegende dat volgende wijzigingen aan de personeelsformatie zich opdringen: - Het bijkomend voorzien van een beleidsmedewerker niveau A; - Het plaatsen van de huidige functie van consulent directiesecretariaat Calog niveau B in uitdovend kader; - Het bijkomend voorzien van een consulent Calog niveau B op de milieudienst; Gelet op het voorliggende dossier waarin deze wijzigingen omstandig zijn weergegeven; Gelet op het voorliggende aangepaste organogram; Gelet op de voorliggende functieprofielen; Overwegende dat deze aanpassingen werden overlegd met het basisoverlegcomité d.d ; Gelet op de financiële verantwoordingsnota die in het dossier zit vervat; Besluit: met 19 stemmen voor: Artikel 1. Akkoord te gaan met de voorliggende wijziging van de personeelsformatie waarna dit als volgt wordt vastgesteld: Operationeel kader: - 1 hoofdcommissaris - 4 commissarissen waarvan 1 in uitdovend kader (adjunct diensthoofd wijkwerking-verkeer) - 13 hoofdinspecteurs waarvan 2 hoofdinspecteurs met bijzondere specialisatie politieassistent en 1 hoofdinspecteur met bijzondere specialisatie ICT - 59 inspecteurs Administratief en logistiek kader: - 1 adviseur Calog niveau A klasse 2-1 adviseur Calog niveau A klasse 1-4 consulenten Calog niveau B waarvan 1 in uitdovend kader (consulent directiesecretariaat) - 10,5 assistenten Calog niveau C - 2 arbeiders Calog niveau D - 1 vakman Calog niveau D

10 Art. 2. Een afschrift van deze beslissing over te maken aan de toezichthoudende overheid. 6. Goedkeuring protocolakkoord Consulent Veiligheid (openbare zitting) Waarnemend korpschef: In samenspraak met de zones die deel uitmaken van het arrondissement Mechelen, afdeling Antwerpen werd besloten om een gezamenlijke veiligheidsconsulent aan te stellen. Het voorzien van een veiligheidsconsulent is verplicht. De politiezone MeWi staat in voor 50% van de onkosten, de andere zones dragen 10% van de kosten. Deze veiligheidsconsulent staat in voor de opvolging van beheer van data en gegevens in het kader van de privacy commissie e.a. Na het akkoord van de politieraad zal de convenant met PZ MeWi ondertekend worden. Joos: Er is nog een foutje in de convenant geslopen. Er staat namelijk nog PZ Berlaar-Nijlen. Voorzitter: Klopt! We hebben dit ook opgemerkt. Dit wordt aangepast. Gelet op de Wet van 18 maart 2014 betreffende het politionele informatiebeheer en tot wijziging van de wet van 5 augustus 1992 op het politieambt; Gelet op de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens; Gelet op het Wetboek van strafvordering art.44/3 WPA en het verslag aan de Koning bij het KB van 6 december 2015 betreffende de consulent voor de veiligheid en de bescherming van de persoonlijke levenssfeer en het platform voor de veiligheid en de bescherming van gegevens; Overwegende dat wordt vormgegeven aan de omzendbrief PLP 27 betreffende de intensifiëring en bevordering van de interzonale samenwerking en artikel 43 1 WPA (het leveren van wederzijdse bijstand); Overwegende dat politiezone MeWi 50% van kosten zal dragen en de andere deelnemende zones namelijk politiezone BODUKAP, politiezone Lier, politiezone Berlaar-Nijlen, politiezone Heist-op-den-Berg en politiezone Klein-Brabant elk instaan voor 10%; Overwegende dat CP George Lichtenstein als consulent voor de veiligheid en de bescherming van de persoonlijke levenssfeer wordt voorgedragen; Besluit: met 19 stemmen voor: Artikel 1.: om het protocolakkoord inzake Consulent Veiligheid goed te keuren. Art. 2. Een afschrift van deze beslissing over te maken aan de Privacycommissie en het Controleorgaan. 7. Ter kennisgeving: goedkeuring begrotingsrekening 2013

11 Besluit: Neemt kennis van de goedkeuring van de begrotingsrekening Benoeming Hoofdinspecteur Recherche (gesloten zitting) Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, inzonderheid titel II, hoofdstuk III; Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 2001 houdende de regeling van de rechtspositie van het personeel (Mammoetbesluit) en latere wijzigingen; Gelet op het MB van (Dino) tot uitvoering van sommige bepalingen van het KB van (Mammoetbesluit) tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, zoals gewijzigd tot op heden; Gelet op het KB van tot vaststelling van de formatienormen van de personeelsleden van de lokale politie; Gelet op het KB van waarbij het minimaal effectief van het operationeel en administratief en logistiek personeel wordt vastgesteld voor de politiezone PZ Klein-Brabant (Bornem/Puurs/Sint-Amands); Gelet op het KB van tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten; Gelet op de omzendbrief GPI 15 van betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones; Gelet op de omzendbrief GPI 15bis van betreffende de mobiliteitscyclus, inzonderheid de etappe volgend op de vacantstelling van de ambten en de kandidaatstellingen, houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van CALog-personeel in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, en betreffende bepaalde interne verschuivingen; Gelet op de omzendbrief GPI 15ter van betreffende interne verschuivingen binnen bepaalde diensten van de directie van de verbindingswegen van de federale politie; Gelet op de omzendbrief GPI 15quater van houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van CALog-personeel in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15quinquies van betreffende het vacant verklaren van betrekkingen in het raam van de mobiliteitsprocedure bij de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus;

12 Gelet op het besluit van de politieraad in zitting van houdende goedkeuring van de begroting 2016; Gelet op het besluit van het politiecollege d.d houdende de vacantverklaring via mobiliteit van 1 hoofdinspecteur recherche en houdende de vaststelling van de wijze van selectie namelijk het inwinnen van het advies van een selectiecommissie; Gelet op de publicatie van deze vacature reeksnummer 1733; Gelet op het proces-verbaal van de lokale selectiecommissie d.d waaruit blijkt dat volgende kandidaten als geschikt werd weerhouden: - Timmy Flies, stamnummer ,Alfons De Saegherstraat 13, 2870 Liezele Gelet op de resultaten van de geheime stemming van de 19 stemgerechtigden: benoeming tot hoofdinspecteur recherche: Timmy Flies bekomt 19 stemmen voor; Besluit: Artikel 1. Wordt benoemd tot hoofdinspecteur recherche: - Timmy Flies, stamnummer ,Alfons De Saegherstraat 13, 2870 Liezele Art. 2. De overgang door mobiliteit naar de politiezone PZ Klein-Brabant van de persoon bedoeld in artikel 1 geschiedt met inachtneming van de regelgeving voorzien in RPPOL en nadat deze benoeming is gepubliceerd in het personeelsbulletin op te maken door de federale politie, directie mobiliteit (DGS/DPS). Art. 3. De korpschef te gelasten deze aanwijzingsbeslissing te betekenen aan betrokkene per aangetekende brief of tegen ontvangstmelding. Art. 4. De benoeming van de persoon bedoeld in artikel 1 heeft uitwerking op de dag dat het ambt daadwerkelijk wordt opgenomen. Art. 5. Indien het personeelslid binnen de 14 kalenderdagen, te rekenen vanaf de datum van betekening, aan DGS/DPS en aan de overheden van vertrek en bestemming, de beslissing betekent om de betrekking niet op te nemen, wordt geacht de benoeming niet te hebben plaatsgevonden en niet te bestaan. 9. Ter kennisgeving: Jaarverslag 2015 Joos: Er wordt in het jaarverslag verwezen naar de bewakingscamera s in Puurs. Op de kaai in Sint-Amands zouden er ook komen. Komen er ook bewakingscamera s op het grondgebied

13 van Bornem op vraag van de gemeenten? Worden er bepaalde parameters meegenomen om de installatie van camera s op bepaalde plaatsen te motiveren? Waarnemend korpschef: Voorlopig wordt er enkel geïnvesteerd in een project waarbij een mobiele bewakingscamera kan worden ingezet in het kader van sluikstorten. We trachten dit jaar de aankoop hiervan nog te realiseren. Ter voorbereiding gingen we eveneens in andere korpsen kijken. Na het opstellen van een efficiënt actieplan zal er van start worden gegaan. Dit project wordt gedragen door Consulent Vernimmen binnen de dienst Milieu. Hij zou dit plan klaar hebben tegen september. Deze mobiele camerabewaking zal worden ingezet binnen de drie gemeenten. Joos: Maar is nog geen sprake van vaste bewakingscamera s binnen Bornem? Er is toch ook binnen de gemeente Bornem sprake van bv. overlast en vandalisme op bepaalde plaatsen? De boeck: Momenteel wordt dit op gemeentelijk niveau besproken. Natuurlijk kunnen er bepaalde probleemzones worden afgeleid uit de data die wordt aangebracht door de politiezone. Joos: Als je de cijfers van diefstallen bekijkt rondom het station van Puurs zijn deze wel degelijk afgenomen, maar niet verdwenen? Voorzitter: Bepaalde overlast- en criminaliteitsfenomenen zullen nooit helemaal kunnen worden stopgezet. Het is ook nooit de bedoeling geweest om de volledige gemeente te gaan afdekken. Er wordt steeds nagegaan of de opportuniteit zich voordoet om bewakingscamera s (bij) te plaatsen. Zo blijkt dat de kaai in St. Amands s avonds geconfronteerd wordt met zaken die het daglicht niet mogen zien. Besluit: Neemt kennis van de presentatie van het jaarverslag 2015 door CP K. Heymans. De presentatie kan u achteraan de notulen terugvinden. 10. Varia Vivijs: Blijkbaar staat er al maanden een dezelfde fiets in het fietsenrek te Kalfort. Waarnemend korpschef: Dit zal worden doorgegeven aan de bevoegde dienst. Pauwels: Vorige week was er heel wat commotie in de pers betreffende de afvaardiging van personeel vanuit de lokale politiekorpsen in het kader van terreur en andere gekende problemen. Hoe zit dit binnen onze zone? Waarnemend korpschef: Op dit moment heeft onze zone reeds 70% van zijn jaarcapaciteit aan manschappen geleverd aan de federale diensten. Dit jaar zullen wij dus over onze verplicht te leveren capaciteit gaan als de vraag van de federale blijft komen. Pauwels: Heb ik dit verkeerd begrepen dat alle korpsen hun jaarcapaciteit hebben overschreden?

14 Waarnemend korpschef: Klopt! Er zijn grote verschillen van korps tot korps in welke mate zij reeds personeel geleverd hebben. Onze zone heeft gevraagd aan de DIRCO om meer personeel te leveren voor juli 2016 omdat onze zone vanaf het met 5 interventieleden minder zal moeten rondkrijgen. Het is niet altijd even gemakkelijk om de vraag van de federale te blijven opvangen. Meyers: De markt in Bornem werd verplaatst. Het probleem is dat ik een garage heb in de Allemanshofstraat en dus moeilijk kan wegrijden. Ik ben dan naar de Kapelstraat gereden maar is dit in regel? Is het de bedoeling dat ik mijn wagen reeds zondag verplaats of mag ik zo rijden? Waarnemend korpschef: Het lijkt mij logisch dat u zo mag rijden maar dit zal worden nagekeken. De boeck: Normaal gezien geldt er een dubbele rijrichting in de Allemanshofstraat tijdens de markt. Er zal nagegaan worden of de signalisatie kan worden aangepast. Ook zal er nogmaals communicatie volgen inzake deze aangepaste verkeersregeling tijdens de wekelijkse markt. Voorzitter: Ik wens u een prettige vakantie en zie u graag terug op Vastgesteld in zitting van de politieraad op datum van Namens de raad, Op last: get. De secretaris, get. De voorzitter, E. Van Landeghem P. Van Hoeymissen Voor eensluidend afschrift Bornem, d.d De secretaris, De voorzitter, E. Van Landeghem P. Van Hoeymissen