NOTULEN VAN DE POLITIERAAD

Transcriptie

1 PZ Lanaken-Maasmechelen (5853) - Dr. Haubenlaan Maasmechelen NOTULEN VAN DE POLITIERAAD ZITTING VAN : 21 maart 2017 PLAATS : Administratief Centrum Maasmechelen AANWEZIG : Terwingen Raf burgemeester-voorzitter Keulen Marino burgemeester Bemelmans Corrie, Castermans Tony, Colson Gerard, De Cuyper Christel, Donders Jean, Hamers Nathalie (vanaf punt 05), Hamers Romain, Karali Serdar (vanaf punt 09), Maes Diane, Martens Jolein, Mechels Rudi, Merlo Anniek, Meulemans Stefan, Prevaes Luc, Terwingen Dominique, Uzun Mustafa (vanaf punt 12), Vangronsveld Alex, Verheyen Peter, Wolk Johan politieraadsleden Philippaerts Jacques korpschef Bervaes Sabine politiesecretaris Openbare zitting 01 Goedkeuring vorig verslag. Het verslag van de zitting van 13 december 2016 lag ter inzage en wordt met eenparigheid van stemmen goedgekeurd. 02 Goedkeuring begrotingswijziging I (gewone en buitengewone dienst) - dienstjaar 2016 door toezichthoudende overheid - kennisname. Gelet op ons besluit van 22 december 2015 waarbij de politiebegroting van de meergemeentepolitiezone Lanaken-Maasmechelen voor het dienstjaar 2015 werd goedgekeurd; Gelet op de artikelen 72 2 en 75 van de wet van 7 december 1998 tot organisatie van de geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus; Gelet op de ministeriële omzendbrief PLP 53 van 3 december 2014 betreffende de onderrichtingen voor het opstellen van de politiebegroting 2015 ten behoeve van de politiezones; Gelet op het feit dat de ministeriële omzendbrief PLP 54 betreffende de onderrichtingen voor het opstellen van de politiebegroting 2016 ten behoeve van de politiezones nog niet beschikbaar was bij opmaak van de begroting 2016 van de politiezone; Gelet op het krachtens artikel 96 van de Nieuwe Gemeentewet - van toepassing verklaard bij artikel 27 van de wet op de geïntegreerde politiedienst - voorschreven syntheseverslag; Gelet op het goedkeuringsbesluit van 4 februari 2016 van de gouverneur van de provincie Limburg voor de politiebegroting dienstjaar 2016; Gelet op ons besluit van 5 oktober 2016 waarbij de begrotingswijziging I (gewone en buitengewone dienst) dienstjaar 2016 werd goedgekeurd; Gelet op het goedkeuringsbesluit voor de begrotingswijziging I (gewone en buitengewone dienst) - dienstjaar 2016, van de gouverneur van de provincie Limburg van 24 november 2016.

2 BESLUIT : Enig artikel De politieraad neemt kennis van het goedkeuringsbesluit van de begrotingswijziging I (gewone en buitengewone dienst) dienstjaar 2016 van de meergemeentepolitiezone Lanaken-Maasmechelen van de gouverneur van de provincie Limburg van 24 november Goedkeuring politiebegroting dienstjaar 2017 door toezichthoudende overheid - kennisname. Gelet op ons besluit van 13 december 2016 waarbij de politiebegroting van de meergemeentepolitiezone Lanaken-Maasmechelen voor het dienstjaar 2017 werd vastgesteld; Gelet op de artikelen 72 2 en 75 van de wet van 7 december 1998 tot organisatie van de geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus; Gelet op de ministeriële omzendbrief PLP 4 van 15 december 2015 betreffende de onderrichtingen voor het opstellen van de politiebegroting 2016 ten behoeve van de politiezones; Gelet op het feit dat de ministeriële omzendbrief PLP 55 betreffende de onderrichtingen voor het opstellen van de politiebegroting 2017 ten behoeve van de politiezones nog niet beschikbaar was bij opmaak van de begroting 2017 van de politiezone; Gelet op het krachtens artikel 96 van de Nieuwe Gemeentewet - van toepassing verklaard bij artikel 27 van de wet op de geïntegreerde politiedienst - voorschreven syntheseverslag; Gelet op het goedkeuringsbesluit voor de politiebegroting dienstjaar 2017, van de gouverneur van de provincie Limburg van 26 januari 2017; BESLUIT : Enig artikel De politieraad neemt kennis van het goedkeuringsbesluit van de politiebegroting van de meergemeentepolitiezone Lanaken-Maasmechelen voor het dienstjaar 2017, van de gouverneur van de provincie Limburg van 26 januari Aankoop draagbare Astrid radio s. Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, en latere wijzigingen; Gelet op de gemeentewet, artikel 234; Gelet op de wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten, en latere wijzigingen; Gelet op het Koninklijk Besluit van 15 juli 2011 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren; Gelet op het Koninklijk Besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken, en latere wijzigingen; Gelet op de wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten; Gelet op het Koninklijk Besluit van 2 juni 2013 houdende bepaling van de datum van inwerkingtreding van de wet overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten;

3 Gelet op het besluit van de politieraad van 13 december 2016 betreffende aankoop draagbare Astrid radio s; Overwegende dat de resterende oude draagbare Astrid radio s wegens slijtage vervanging; toe zijn aan Overwegende dat deze aankoop wordt voorzien voor: korpschef wijk-onthaal-jeugd en gezin (leiding) recherche (leiding) lokaal informatiekruispunt (leiding + inp) hycap; Overwegende dat deze aankoop kan gebeuren via een open overeenkomst die Astrid sloot met nummer CD-MP-OO-40 perceel 2 Draagbare radio Heavy Duty Draagbare zender/ontvanger Motorola MTP6550 waarbij de politiezones aangeduid worden als begunstigde; Overwegende dat deze raamovereenkomst geldig is tot 28 januari 2018; Overwegende dat deze aankoop geraamd wordt op 7.500,00 euro incl BTW Overwegende dat we de goedkeuring van de politieraad nodig hebben voor deze aankoop; Overwegende dat de uitgave voor deze opdracht voorzien is in het budget van 2017, op artikel 330/744-51; Overwegende dat er een onderhoudscontract GOLD afgesloten kan worden voor een periode van 5 jaar, tijdens garantieperiode voor een jaarlijkse kostprijs per radio geraamd op 35,09 incl. BTW en na garantieperiode geraamd op 50,82 incl. BTW Overwegende dat het onderhoudscontract opgenomen wordt vanaf begroting 2017 op artikelnummer 330/ BESLUIT : De politieraad gaat akkoord met de aankoop/vervanging van 10 draagbare Astrid radio s via raamcontract CD-MP-OO-40 perceel 2. Artikel 2 De politieraad gaat akkoord met het afsluiten van onderhoudscontract GOLD voor een periode van 5 jaar, dat jaarlijks geraamd wordt op 350,90 incl. BTW tijdens de garantieperiode en 420,00 incl. BTW na de garantieperiode op artikel 330/ Artikel 3 De politieraad gaat akkoord met de bestekvoorwaarden zoals opgenomen in bijlage 1. Artikel 4 De uitgave van aankoop / vervanging vermeld onder artikel 1 bedraagt 7.500,00 incl. BTW en is voorzien in het budget 2017, artikel 330/ Artikel 5 De uitgave van het onderhoudscontract vermeld onder artikel 2 wordt tijdens garantieperiode (3 jaar) geraamd op 35,09 incl. BTW per jaar en per radio en na garantieperiode geraamd op 50,82 incl. BTW, onder artikel 330/ Artikel 6 Het politiecollege wordt belast met de verdere afhandeling van dit dossier. Vervoegt de zitting : Hamers Nathalie

4 05 Aankoop van één anoniem voertuig voor team ICT en financiën. Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, en latere wijzigingen; Gelet op het gemeentedecreet en op de gemeentewet; Gelet op de wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten, en latere wijzigingen; Gelet op het Koninklijk Besluit van 15 juli 2011 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren; Gelet op het Koninklijk Besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken, en latere wijzigingen; Gelet op de wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten; Gelet op het koninklijk besluit van 2 juni 2013 houdende bepaling van de datum van inwerkingtreding van de wet overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten; Gelet op het feit dat in het kader van de opdracht Meerjarige (4 jaar) raamovereenkomst van levering voor de aankoop en onderhoud van politie en anonieme voertuigen in opdrachtencentrale een raamcontract Procurement 2016 R3 010 met besteknr. Procurement 2016 R3 007 werd opgesteld door de Directie van de aankopen van de federale politie als opdrachtencentrale, waar de politiezones begunstigden van zijn; Overwegende dat de Directie van de aankopen van de federale politie heeft gekozen voor de procedure van de open offerteaanvraag; Overwegende dat we één anoniem voertuig voor team ICT en financiën wensen aan te kopen; Overwegende dat dit overeenkomt met bijlage B/9-B/15 voor percelen 9 tot 15 Compacte middenklasse en bijlage B/37-B/38 voor percelen 37 en 38: Politiecombi ; Overwegende dat deze uitgave wordt geraamd op ,00 euro incl BTW voor één anoniem voertuig voor team ICT en financiën; Overwegende dat we de goedkeuring van de politieraad nodig hebben voor deze aankoop; Overwegende dat de uitgave voor deze opdracht voorzien is in het budget van 2017 van de politie, op artikel 330/ en de financiële dienst hiervoor een gunstig advies heeft geformuleerd; BESLUIT : De politieraad stemt in met de aankoop van één anoniem voertuig voor team ICT en financiën, via federaal raamcontract, Procurement 2016 R3 010 Meerjarige ( 4 jaar) raamovereenkomst van levering voor de aankoop en onderhoud van politie en anonieme voertuigen in opdrachtencentrale ten voordele van de geïntegreerde politie, de politiescholen en defensie voor een geraamd bedrag van ,00 euro incl BTW; Artikel 2 De politieraad gaat akkoord met de voorwaarden van besteknr Procurement 2016 R3 007: Meerjarige (4 jaar) raamovereenkomst van levering voor de aankoop en onderhoud van politie en anonieme voertuigen in opdrachtencentrale ten voordele van de geïntegreerde politie, de politiescholen en defensie.

5 Artikel 3 De uitgave voor deze overheidsopdracht is voorzien in het budget van 2017, op artikel 330/ van de buitengewone dienst. Artikel 4 Het politiecollege wordt gelast met de uitvoering van onderhavig besluit. 06 Aankoop van één anoniem voertuig voor team opsporingen. Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, en latere wijzigingen; Gelet op het gemeentedecreet en op de gemeentewet; Gelet op de wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten, en latere wijzigingen; Gelet op het Koninklijk Besluit van 15 juli 2011 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren; Gelet op het Koninklijk Besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken, en latere wijzigingen; Gelet op de wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten; Gelet op het koninklijk besluit van 2 juni 2013 houdende bepaling van de datum van inwerkingtreding van de wet overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten; Gelet op het feit dat in het kader van de opdracht Meerjarige (4 jaar) raamovereenkomst van levering voor de aankoop en onderhoud van politie en anonieme voertuigen in opdrachtencentrale een raamcontract met besteknr. Procurement 2016 R3 007 werd opgesteld door de Directie van de aankopen van de federale politie als opdrachtencentrale, waar de politiezones begunstigden van zijn; Overwegende dat de Directie van de aankopen van de federale politie heeft gekozen voor de procedure van de open offerteaanvraag; Overwegende dat we één anoniem voertuig voor team opsporingen wensen aan te kopen; Overwegende dat dit overeenkomt met bijlage B/29-B/31 voor perceel 30 Multispace en MPV en bijlage B/37-B/38 voor percelen 37 en 38: Politiecombi ; Overwegende dat deze uitgave wordt geraamd op ,00 euro incl BTW voor één anoniem voertuig voor team opsporingen; Overwegende dat we de goedkeuring van de politieraad nodig hebben voor deze aankoop; Overwegende dat de uitgave voor deze opdracht voorzien is in het budget van 2017 van de politie, op artikel 330/ en de financiële dienst hiervoor een gunstig advies heeft geformuleerd; BESLUIT: De politieraad stemt in met de aankoop van één anoniem voertuig voor team opsporingen, via federaal raamcontract, Procurement 2016 R3 010 Meerjarige (4 jaar) raamovereenkomst van levering voor de aankoop en onderhoud van politie en anonieme voertuigen in opdrachtencentrale ten voordele van de geïntegreerde politie, de politiescholen en defensie voor een geraamd bedrag van ,00 euro incl BTW;

6 Artikel 2 De politieraad gaat akkoord met het bestek nr Procurement 2016 R3 007 Meerjarige (4 jaar) raamovereenkomst van levering voor de aankoop en onderhoud van politie en anonieme voertuigen in opdrachtencentrale ten voordele van de geïntegreerde politie, de politiescholen en defensie. Artikel 3 De uitgave voor deze overheidsopdracht is voorzien in het budget van 2017, op artikel 330/ van de buitengewone dienst. Artikel 4 Het politiecollege wordt gelast met de uitvoering van onderhavig besluit. 07 Vacantverklaring via mobiliteit van 1 functie commissaris, teamcoach Wijk - Onthaal - Jeugd en Gezin Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op 2 niveaus; Gelet op het KB van 30 maart 2001 (RPPol) tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, inzonderheid de bepalingen inzake de aanwerving en de mobiliteit; Gelet op het KB van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2001 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale overheden in de politiezones; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002 betreffende de mobiliteitscyclus, inzonderheid de etappe volgend op de vacantstelling van de ambten en de kandidaatstellingen houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van Calogpersoneel van de geïntegreerde politie, gestructureerd op 2 niveaus en betreffende bepaalde interne verschuivingen; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 73 van 14 mei 2013 betreffende de aanwerving, de selectie en de opleiding van de personeelsleden van het basiskader van de politiediensten; Gelet op ons besluit van 22 december 2015 houdende de wijziging van de personeelsformatie van het operationeel kader waarin de personeelsformatie voor het operationeel kader werd vastgesteld op 128, waarvan 7 (hoofd)commissarissen; Overwegende dat het operationeel kader op 1 maart 2017 uit 126 manschappen bestaat waarvan er 7 tot het officierenkader behoren; Gelet op ons besluit van heden houdende de toekenning non-activiteit voorafgaand aan de pensionering aan een aangesteld commissaris met ingang van 1 september 2017; Overwegende dat door dit stelsel 1 functie in het officierenkader vrijkomt, meer bepaald binnen Wijk Onthaal Jeugd en Gezin; Overwegende dat in functie van de dienstnoodwendigheden de invulling van deze vrije functie noodzakelijk is; Overwegende dat het noodzakelijk is 1 functie van commissaris van politie vacant te verklaren conform artikel 9 van het KB van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten; Overwegende dat wij deze functie expliciet wensen te voorzien voor Wijk Onthaal - Jeugd en gezin;

7 Overwegende dat voor de selectie van de kandidaten, overeenkomstig de ministeriële omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2001, geopteerd wordt voor het in aanmerking nemen van het advies van een plaatselijke selectiecommissie ad hoc; Overwegende dat de kandidaturen zullen beoordeeld worden op hun ontvankelijkheid/vormvereisten door de plaatselijke selectiecommissie; Overwegende dat de ontvankelijke kandidaturen vervolgens naar inhoud zullen beoordeeld worden en de vacature uiteindelijk zal toegewezen worden aan de hand van volgende selectiecriterium: het advies inwinnen van een selectiecommissie; Overwegende dat de selectiecommissies kunnen beslissen een voorafgaandelijke schriftelijke proef in te lassen die uitsluitend werkt; Overwegende dat de kandidaten 60% moeten halen in het geheel der proeven om als geschikt beschouwd te worden; Gelet op artikel VI.II.15 5 RPPol dat stelt dat de politieraad, op advies van de korpschef, beslist over de samenstelling van de bevoegde selectiecommissie; Overwegende dat de selectiecommissie moet samengesteld worden; Overwegende dat de geschikt bevonden kandidaten tot de datum van de oproep tot kandidaatstelling van de tweede navolgende mobiliteitscyclus opgenomen worden in een wervingsreserve die geldt voor een gelijkwaardige functionaliteit; BESLUIT : 1 FTE commissaris, teamcoach Wijk Onthaal Jeugd en Gezin wordt via mobiliteit vacant verklaard. Artikel 2 De politieraad gaat akkoord met de volgende samenstelling van de selectiecommissie : - Jacques Philippaerts, hoofdcommissaris, voorzitter (plaatsvervanger Freddy GEVAERT, hoofdcommissaris) - Mathieu BUNKENS, commissaris (plaatsvervanger Patrick BUSKENS, commissaris) - Sophie LEVER, commissaris PZ Midlim (plaatsvervanger, Jaak KERKHOFS, commissaris PZ Midlim) - Linda COX, adviseur, secretaris (plaatsvervanger Mariëlle LEENDERS, assistent of Vronie WEVERS, assistent) 08 Vacantverklaring via mobiliteit van 1 functie hoofdinspecteur functioneel systeembeheerder. Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op 2 niveaus; Gelet op het KB van 30 maart 2001 (RPPol) tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, inzonderheid de bepalingen inzake de aanwerving en de mobiliteit; Gelet op het KB van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2001 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale overheden in de politiezones; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002 betreffende de mobiliteitscyclus, inzonderheid de etappe volgend op de vacantstelling van de ambten en de kandidaatstellingen houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe

8 werving van Calogpersoneel van de geïntegreerde politie, gestructureerd op 2 niveaus en betreffende bepaalde interne verschuivingen; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 73 van 14 mei 2013 betreffende de aanwerving, de selectie en de opleiding van de personeelsleden van het basiskader van de politiediensten; Gelet op ons besluit van 22 december 2015 houdende de wijziging van de personeelsformatie van het operationeel kader waarin de personeelsformatie voor het operationeel kader werd vastgesteld op 128, waarvan 24 hoofdinspecteurs; Overwegende dat het operationeel kader op 1 maart 2017 uit 126 manschappen bestaat waarvan er 24 tot het middenkader behoren; Overwegende dat een hoofdinspecteur structureel gedetacheerd is naar het CIC Limburg en dat de loonkosten worden teruggevorderd bij de federale politie; Gelet op ons besluit van 13 december 2016 houdende toekenning non-activiteit voorafgaand aan de pensionering aan een hoofdinspecteur met ingang van 1 juni 2017; Overwegende dat deze loonkosten worden teruggevorderd bij de federale politie; Overwegende dat door deze non-activiteit een functie in het middenkader vrijkomt, meer bepaald binnen team Lokaal informatiekruispunt; Overwegende dat in functie van de dienstnoodwendigheden de invulling van deze vrije functie noodzakelijk is; Overwegende dat het noodzakelijk is 1 functie van hoofdinspecteur van politie vacant te verklaren conform artikel 9 van het KB van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten; Overwegende dat wij deze functie expliciet wensen te voorzien voor team Lokaal informatiekruispunt team administratie als functioneel systeembeheerder; Overwegende dat voor de selectie van de kandidaten, overeenkomstig de ministeriële omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2001, geopteerd wordt voor het in aanmerking nemen van het advies van een plaatselijke selectiecommissie ad hoc; Overwegende dat de kandidaturen zullen beoordeeld worden op hun ontvankelijkheid/vormvereisten door de plaatselijke selectiecommissie; Overwegende dat de ontvankelijke kandidaturen vervolgens naar inhoud zullen beoordeeld worden en de vacature uiteindelijk zal toegewezen worden aan de hand van volgende selectiecriterium: het advies inwinnen van een selectiecommissie; Overwegende dat de selectiecommissies kunnen beslissen een voorafgaandelijke schriftelijke proef in te lassen die uitsluitend werkt; Overwegende dat de kandidaten 60% moeten halen in het geheel der proeven om als geschikt beschouwd te worden; Overwegende dat een functie als functioneel systeembeheerder een gespecialiseerde functie is waarbij de geschikt bevonden brevethouders voorrang hebben op niet-brevethouders; Gelet op artikel VI.II.15 5 RPPol dat stelt dat de politieraad, op advies van de korpschef, beslist over de samenstelling van de bevoegde selectiecommissie; Overwegende dat de selectiecommissie moet samengesteld worden; Overwegende dat de geschikt bevonden kandidaten tot de datum van de oproep tot kandidaatstelling van de tweede navolgende mobiliteitscyclus opgenomen worden in een wervingsreserve die geldt voor een gelijkwaardige functionaliteit;

9 BESLUIT : 1 FTE hoofdinspecteur functioneel systeembeheerder wordt via mobiliteit vacant verklaard. Artikel 2 De politieraad gaat akkoord met de volgende samenstelling van de selectiecommissie : - Jacques Philippaerts, hoofdcommissaris, voorzitter (plaatsvervanger Freddy GEVAERT, hoofdcommissaris) - Mathieu BUNKENS, commissaris (plaatsvervanger Nele CIELEN, hoofdinspecteur) - Jaak KERKHOFS, commissaris PZ Midlim (plaatsvervanger Marc UBACHS, commissaris PZ Midlim) - Linda COX, adviseur, secretaris (plaatsvervanger Mariëlle LEENDERS, assistent of Vronie WEVERS, assistent) Vervoegt de zitting : Karali Serdar 09 Vacantverklaring via mobiliteit van 2 functies inspecteur interventie. Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op 2 niveaus; Gelet op het KB van 30 maart 2001 (RPPol) tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, inzonderheid de bepalingen inzake de aanwerving en de mobiliteit; Gelet op het KB van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2001 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale overheden in de politiezones; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002 betreffende de mobiliteitscyclus, inzonderheid de etappe volgend op de vacantstelling van de ambten en de kandidaatstellingen houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van Calogpersoneel van de geïntegreerde politie, gestructureerd op 2 niveaus en betreffende bepaalde interne verschuivingen; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 73 van 14 mei 2013 betreffende de aanwerving, de selectie en de opleiding van de personeelsleden van het basiskader van de politiediensten; Gelet op ons besluit van 22 december 2015 houdende de wijziging van de personeelsformatie van het operationeel kader waarin de personeelsformatie voor het operationeel kader werd vastgesteld op 128, waarvan 97 inspecteurs; Overwegende dat het operationeel kader op 1 maart 2017 uit 126 manschappen bestaat waarvan er 93 tot het basiskader behoren; Overwegende dat er op 1 maart agenten een plaats van inspecteur bezetten; Overwegende dat een inspecteur geniet van het stelsel van de non-activiteit voorafgaand aan de pensionering en dat de loonkosten worden teruggevorderd bij de federale politie; Overwegende dat er dus op 1 maart functies in onze zone effectief ingevuld zijn; Gelet op ons besluit van 13 december 2016 houdende aanwerving via mobiliteit van 1 inspecteur interventie (via wervingsreserve) Aanstelling kandidaat Bekrachtiging besluit PC 30 november 2016;

10 Overwegende dat de aangestelde kandidaat op 1 mei 2017 in dienst treedt in onze zone; Overwegende dat er dan in het basiskader 2 functies nog steeds niet ingevuld zijn; Overwegende dat in functie van de dienstnoodwendigheden de invulling van deze vrije functies noodzakelijk is; Overwegende dat het noodzakelijk is 2 functies van inspecteur van politie vacant te verklaren conform artikel 9 van het KB van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten; Overwegende dat wij deze functie expliciet wensen te voorzien voor de interventie; Overwegende dat voor de selectie van de kandidaten, overeenkomstig de ministeriële omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2001, geopteerd wordt voor het in aanmerking nemen van het advies van een plaatselijke selectiecommissie ad hoc; Overwegende dat de kandidaturen zullen beoordeeld worden op hun ontvankelijkheid/vormvereisten door de plaatselijke selectiecommissie; Overwegende dat de ontvankelijke kandidaturen vervolgens naar inhoud zullen beoordeeld worden en de vacature uiteindelijk zal toegewezen worden aan de hand van volgende selectiecriterium: het advies inwinnen van een selectiecommissie; Overwegende dat de selectiecommissies kunnen beslissen een voorafgaandelijke schriftelijke proef in te lassen die uitsluitend werkt; Overwegende dat de kandidaten 60% moeten halen in het geheel der proeven om als geschikt beschouwd te worden; Gelet op artikel VI.II.15 5 RPPol dat stelt dat de politieraad, op advies van de korpschef, beslist over de samenstelling van de bevoegde selectiecommissie; Overwegende dat de selectiecommissie moet samengesteld worden; Overwegende dat de geschikt bevonden kandidaten tot de datum van de oproep tot kandidaatstelling van de tweede navolgende mobiliteitscyclus opgenomen worden in een wervingsreserve die geldt voor een gelijkwaardige functionaliteit; BESLUIT : 1 FTE inspecteur interventie wordt via mobiliteit vacant verklaard. Artikel 2 De politieraad gaat akkoord met de volgende samenstelling van de selectiecommissie : - Patrick BUSKENS, commissaris, voorzitter (plaatsvervanger Mathieu BUNKENS, commissaris) - Dave VANHEMEL, hoofdinspecteur (plaatsvervanger Patrick STEEGEN, hoofdinspecteur) - Geert VERHEYEN, commissaris, PZ Midlim (David BILLEN, hoofdinspecteur, plaatsvervanger, PZ Midlim) - Linda COX, adviseur, secretaris (plaatsvervanger Mariëlle LEENDERS, assistent of Vronie WEVERS, assistent) 10 Vacantverklaring via mobiliteit van één functie consulent HRM. Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op 2 niveaus;

11 Gelet op de wet van 26 april 2002 houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten (Exodus); Gelet op het KB van 30 maart 2001 (RPPol) tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, inzonderheid de bepalingen inzake de aanwerving en de mobiliteit; Gelet op het KB van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale overheden in de politiezones; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002 betreffende de mobiliteitscyclus, inzonderheid de etappe volgend op de vacantstelling van de ambten en de kandidaatstellingen houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van Calogpersoneel van de geïntegreerde politie, gestructureerd op 2 niveaus en betreffende bepaalde interne verschuivingen; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15quater van 29 januari 2003 houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van CALogpersoneel in de geïntegreerde politie, gestructureerd op 2 niveaus; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15quinquies van 6 april 2005 betreffende het vacant verklaren van betrekkingen in het raam van de mobiliteitsprocedure bij de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 32 van 29 januari 2003 betreffende de richtlijnen en formaliteiten die moeten gevolgd worden in het raam van de procedure tot statutarisering van de personeelsleden van het administratief en logistiek kader van de politiediensten; Gelet op ons besluit van 21 juni 2016 houdende de wijziging van de personeelsformatie van het administratief en logistiek kader waarin de personeelsformatie werd vastgesteld op 28 FTE, waarvan 12 in niveau B; Overwegende dat het administratief en logistiek kader op 1 maart 2017 uit 31 personeelsleden bestaat waarvan er 10 tot het niveau B behoren; Overwegende dat deze 10 personeelsleden samen 9,6 FTE vormen; Gelet op ons besluit van vandaag houdende aanwerving via mobiliteit van 1 adviseur beleid en communicatie (klasse 1) aanstelling van de kandidaat; Overwegende dat door deze bevordering van consulent naar adviseur 1 FTE binnen niveau B wegvalt; Gelet op ons besluit van vandaag houdende aanwerving via mobiliteit van 1 consulent functioneel beheer aanstelling van de kandidaat; Overwegende dat door de bevordering van assistent naar consulent 1 FTE binnen niveau B bijkomt; Overwegende dat na deze verschuivingen er nog steeds 10 personeelsleden tot niveau B behoren en dat deze samen 9,6 FTE vormen; Overwegende dat door de bevordering van consulent naar adviseur de functie consulent HRM vrijkomt; Overwegende dat in functie van de dienstnoodwendigheden de invulling van deze vrije functie noodzakelijk is;

12 Overwegende dat het bijgevolg noodzakelijk is de functie van 1 consulent vacant te verklaren conform artikel 9 van het KB van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten; Overwegende dat wij deze functie expliciet wensen te voorzien voor HRM; Overwegende dat voor de selecties van de kandidaten, overeenkomstig de ministeriële omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2001, geopteerd wordt voor het in aanmerking nemen van het advies van een plaatselijke selectiecommissie ad hoc; Overwegende dat de kandidaturen zullen beoordeeld worden op hun ontvankelijkheid/vormvereisten door de plaatselijke selectiecommissie; Overwegende dat de ontvankelijke kandidaturen vervolgens naar inhoud zullen beoordeeld worden en de vacature uiteindelijk zal toegewezen worden aan de hand van volgende selectiecriterium: het advies inwinnen van een selectiecommissie; Overwegende dat de selectiecommissie kan beslissen een voorafgaandelijke schriftelijke proef in te lassen die uitsluitend werkt; Overwegende dat de kandidaten 60% moeten halen in het geheel der proeven om als geschikt beschouwd te worden; Gelet op artikel VI.II.15 5 RPPol dat stelt dat de politieraad, op advies van de korpschef, beslist over de samenstelling van de bevoegde selectiecommissie; Overwegende dat indien de functie van consulent HRM niet via mobiliteit kan ingevuld worden deze betrekking, overeenkomstig art. IV.I.37 RPPol zal opengesteld worden via de procedure van externe statutaire werving; Overwegende dat er een wervingsreserve zal aangelegd worden die geldig is voor een gelijkwaardige functionaliteit tot: - bij mobiliteit: de datum van oproep tot kandidaten van de tweede navolgende mobiliteitscyclus - bij nieuwe externe statutaire werving: gedurende 2 jaar; BESLUIT : 1 FTE consulent HRM wordt via mobiliteit vacant verklaard. Artikel 2 Indien de functie niet kan ingevuld worden via mobiliteit wordt er overgegaan naar een externe statutaire aanwervingsprocedure. Artikel 3 De selectiecommissie wordt als volgt samengesteld: - Jacques PHILIPPAERTS, korpschef, voorzitter (plaatsvervanger Freddy GEVAERT, hoofdcommissaris) - Linda COX, adviseur (plaatsvervanger Elke NEYENS, consulent) - Marie-Anne ANTHONIS, adviseur, PZ Lommel) (Hannah KERKHOFS, adviseur, PZ Midlim) - Mariëlle LEENDERS, assistent, secretaris (plaatsvervanger Marianne PELSSERS, consulent) 11 Vacantverklaring via mobiliteit van één functie assistent. DE POLITIERAAD: Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op 2 niveaus;

13 Gelet op de wet van 26 april 2002 houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten (Exodus); Gelet op het KB van 30 maart 2001 (RPPol) tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, inzonderheid de bepalingen inzake de aanwerving en de mobiliteit; Gelet op het KB van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale overheden in de politiezones; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002 betreffende de mobiliteitscyclus, inzonderheid de etappe volgend op de vacantstelling van de ambten en de kandidaatstellingen houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van Calogpersoneel van de geïntegreerde politie, gestructureerd op 2 niveaus en betreffende bepaalde interne verschuivingen; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15quater van 29 januari 2003 houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van CALogpersoneel in de geïntegreerde politie, gestructureerd op 2 niveaus; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 15quinquies van 6 april 2005 betreffende het vacant verklaren van betrekkingen in het raam van de mobiliteitsprocedure bij de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus; Gelet op de ministeriële omzendbrief GPI 32 van 29 januari 2003 betreffende de richtlijnen en formaliteiten die moeten gevolgd worden in het raam van de procedure tot statutarisering van de personeelsleden van het administratief en logistiek kader van de politiediensten; Gelet op ons besluit van 21 juni 2016 houdende de wijziging van de personeelsformatie van het administratief en logistiek kader waarin de personeelsformatie werd vastgesteld op 28 FTE, waarvan 13 in niveau C; Overwegende dat het administratief en logistiek kader op 1 maart 2017 uit 31 personeelsleden bestaat waarvan er 15 tot het niveau C behoren; Overwegende dat deze 15 personeelsleden samen 12,5 FTE vormen; Overwegende dat er hiervan 11 statutair zijn en deze samen 9,3 FTE vormen; Overwegende dat door de bevordering van 1 assistent hier 1 FTE van wegvalt; Overwegende dat de andere personeelsleden via vervangingscontracten tewerkgesteld zijn; Overwegende dat operationele personeelsleden moeten overgeheveld worden van een calogstoel naar een operationele stoel om zo tot 128 operationelen te komen; Overwegende dat er momenteel 1 inspecteur binnen team planning en coördinatie op de stoel van een assistent zit; Overwegende dat, vooraleer de inspecteur kan worden overgeheveld naar een operationele functie er in vervanging dient voorzien te worden binnen team planning en coördinatie; Overwegende dat het bijgevolg noodzakelijk is de functie van 1 assistent vacant te verklaren conform artikel 9 van het KB van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten; Overwegende dat wij deze functie expliciet wensen te voorzien voor planning en coördinatie;

14 Overwegende dat voor de selecties van de kandidaten, overeenkomstig de ministeriële omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2001, geopteerd wordt voor het in aanmerking nemen van het advies van een plaatselijke selectiecommissie ad hoc; Overwegende dat de kandidaturen zullen beoordeeld worden op hun ontvankelijkheid/vormvereisten door de plaatselijke selectiecommissie; Overwegende dat de ontvankelijke kandidaturen vervolgens naar inhoud zullen beoordeeld worden en de vacature uiteindelijk zal toegewezen worden aan de hand van volgende selectiecriterium: het advies inwinnen van een selectiecommissie; Overwegende dat de selectiecommissie kan beslissen een voorafgaandelijke schriftelijke proef in te lassen die uitsluitend werkt; Overwegende dat de kandidaten 60% moeten halen in het geheel der proeven om als geschikt beschouwd te worden; Gelet op artikel VI.II.15 5 RPPol dat stelt dat de politieraad, op advies van de korpschef, beslist over de samenstelling van de bevoegde selectiecommissie; Gelet op ons besluit van 13 oktober 2015 houdende externe aanwerving assistent Aanstelling kandidaat; Overwegende dat in dit besluit een werfreserve in het kader van de externe statutaire werving werd aangelegd die geldig is tot 24 juni 2017; Overwegende dat wanneer er opnieuw een functie vacant is, ondanks het bestaan van deze werfreserve, deze toch eerst via (interne) mobiliteit dient opengesteld te worden; Overwegende dat indien de functie van assistent niet via mobiliteit kan ingevuld worden wij een beroep moeten doen op de geldende werfreserve; Overwegende dat, wanneer de functie niet ingevuld kan worden via deze werfreserve, er overgegaan moet worden naar een nieuwe externe statutaire aanwervingsprocedure; Overwegende dat er een wervingsreserve zal aangelegd worden die geldig is voor een gelijkwaardige functionaliteit tot: - bij mobiliteit: de datum van oproep tot kandidaten van de tweede navolgende mobiliteitscyclus - bij nieuwe externe statutaire werving: gedurende 2 jaar; BESLUIT : 1 FTE assistent wordt via mobiliteit vacant verklaard. Artikel 2 Indien de functie niet kan ingevuld worden via mobiliteit wordt beroep gedaan op de wervingsreserve die werd aangelegd in het kader van de externe aanwerving S 6009 N 41 05, assistent. Artikel 3 Indien de functie niet kan ingevuld worden via de werfreserve wordt er overgegaan naar een nieuwe externe statutaire aanwervingsprocedure. Artikel 4 De selectiecommissie wordt als volgt samengesteld: - Linda COX, adviseur, voorzitter (plaatsvervanger Elke NEYENS, consulent) - Ide MEYERS, hoofdinspecteur (plaatsvervanger Mathieu BUNKENS, commissaris) - Marie-Anne ANTHONIS, adviseur, PZ Lommel) (Hannah KERKHOFS, adviseur, PZ Midlim) - Mariëlle LEENDERS, assistent, secretaris (plaatsvervanger Marianne PELSSERS, consulent)

15 Aan het einde van de openbare zitting werden volgende vragen aan de burgemeester-voorzitter voorgelegd : 1. Vraag van raadslid Rudi Mechels : wanneer kan een doorlichting van het korps en een anoniem edewerkerstevredenheidsonderzoek plaatsvinden? 2. Vraag van raadslid Alex Vangronsveld : hoe kan de politie bijdragen aan het verhogen van de de verkeersveiligheid in Veldwezelt (Lanaken)? 3. Vraag van raadslid Luc Prevaes : op basis van welke elementen wordt bepaald wat er bij een inbraak wordt meegenomen als bewijsmateriaal voor het onderzoek? De burgemeester-voorzitter geeft aan een mondeling en schriftelijk antwoord te formuleren tijdens de volgende politieraad. Vervoegt de zitting : Uzun Mustafa Besloten zitting 12 Aanwerving via mobiliteit van een adviseur, teamcoach beleid en communicatie (klasse 1) - Aanstelling kandidaat. 13 Aanwerving via mobiliteit van een consulent functioneel beheer - Aanstelling kandidaat. 14 Mobiliteit naar de PZ Bilzen-Hoeselt-Riemst van één inspecteur. 15 Toekenning rustpensioen aan een inspecteur. 16 Toekenning non-activiteit voorafgaand aan de pensionering aan een aangesteld commissaris. Namens de politieraad De politiesecretaris Sabine Bervaes De burgemeester-voorzitter Raf Terwingen