Inspectierapport IKC 't Oelebröd (KDV) Mr. Harm Smeengestraat BZ Ruinen Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport IKC 't Oelebröd (KDV) Mr. Harm Smeengestraat BZ Ruinen Registratienummer Toezichthouder: GGD Drenthe In opdracht van gemeente: De Wolden Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Overzicht getoetste inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. In dit inspectierapport zijn niet alle items beoordeeld, omdat er sprake is van risicogestuurd toezicht (RGT). Met behulp van het model risicoprofiel zijn de inspectieactiviteiten bepaald. Deze inspectieactiviteiten richten zich primair op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk, aangevuld met aandachtspunten uit vorige inspecties en nieuwe wetgeving. Beschouwing Algemeen IKC 't Oelebröd is onderdeel van Stichting Kindcentra Wolderwijs: Sinds de start in augustus 2015 wordt op deze locatie dagopvang, peuterarrangement en buitenschoolse opvang aangeboden. IKC 't Oelebröd is gevestigd in de basisschool. Sinds 2016 biedt het IKC ook babyopvang en wordt het opvang voor kinderen van 0-12 jaar. Inspectiegeschiedenis In 2015 is Wolderwijs gestart met kinderopvang: er heeft een onderzoek voor registratie plaatsgevonden en een onderzoek na registratie. Er heeft tevens een nader onderzoek plaatsgevonden op het domein Ouderrecht. De tekortkomingen zijn opgelost. In 2016 heeft er een incidenteel onderzoek plaatsgevonden in verband met de start van babyopvang. Ook heeft er een jaarlijks onderzoek plaatsgevonden. Er zijn tekortkomingen geconstateerd op het domein Pedagogisch Klimaat. Tijdens het nader onderzoek in januari 2017 bleek deze tekortkoming te zijn opgelost. Bevindingen: De aanwezige beroepskrachten kunnen beleid, afspraken en regels duidelijk verwoorden aan de toezichthouder. Voor verdere informatie wordt verwezen naar de toelichting van de betreffende domeinen. De locatie voldoet aan de geïnspecteerde eisen uit de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen Peuterspeelzalen (WKO) Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Inleiding: Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: De koppeling van het pedagogische beleid aan het handelen in de praktijk ; emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden. Het handelen van de beroepskrachten met betrekking tot de vier pedagogische basisdoelen wordt beschreven aan de hand van observatie-items uit het Veldinstrument observatie kindercentrum. Pedagogische praktijk Tijdens het inspectiebezoek is er geobserveerd in de groep. Op basis van deze observaties constateert de toezichthouder dat er zorg wordt gedragen voor het waarborgen van de emotionele veiligheid van de kinderen, het stimuleren van de persoonlijke en sociale competenties van de kinderen en de overdracht van normen en waarden. Hierna zijn enkele voorbeelden beschreven waarop dit oordeel is gebaseerd. De kinderen zitten in de grote hal: dreumesuurtje van de bibliotheek. Er is een verhaal voorgelezen en de kinderen hebben een knutselwerkje gemaakt. Terug op de groep gaan de kinderen eerst spelen: twee kinderen gaan meteen speelgoed uitzoeken, de derde schuift de deur dicht. De vierde volgt de beroepskracht op de voet. De beroepskracht vertelt dat ze gewoonlijk op dit tijdstip aan tafel gaan, maar de kinderen hebben net ook al lang stilgezeten. Er komt iemand van school de groep binnen en er wordt overlegd over de paaslunch: het kdv gaat dan met de kleuters lunchen. De beroepskracht geeft door hoeveel kinderen ze verwacht te hebben die dag. De kinderen hebben ondertussen een plekje gevonden: ze hebben puzzels en spelletjes gepakt en zitten aan de lage tafel. De beroepskracht ziet het en haalt de paastak weg: deze moeten we straks maar even ophangen, nu maak ik even ruimte voor jullie Ze verwoordt daarmee wat ze doet. Een meisje voelt zich niet zo lekker: ze kruipt op schoot bij de beroepskracht en de beroepskracht neemt de tijd voor haar. De toezichthouder bespreekt met de beroepskracht hoe ze handelt wanneer kinderen ziek zijn: ze belt altijd de ouders, zodat ouders zelf kunnen beslissen. Na een tijdje gaan de beroepskracht en het meisje kijken bij de spelende kinderen: een jongetje laat een kaartje zien en zegt mauw, de beroepskracht geeft hem een complimentje en zegt dat het bijna goed is, het is een tijger. Het kind herhaalt het woord tijger. Hij houdt een ander plaatje omhoog en zegt dit dan?, het meisje zegt dat het een vleermuis is. De beroepskracht is verrast en zegt dat het ontzettend knap is. Ze vraagt of de kinderen al zin hebben in wat drinken en fruit. De kinderen roepen ja! en de beroepskracht gaat alles klaarzetten. Ze meldt dat ze bekertjes uit de keuken gaat halen. Twee kinderen willen met haar meelopen, dat mag. Op de terugweg stoot het meisje zich tegen de deur. De beroepskracht zet het dienblad neer en troost het meisje, ze verwoordt wat er gebeurde. Na een paar kusjes gaat het weer en het meisje zoekt een plekje aan tafel. De beroepskracht schenkt drinken in en vertelt de kinderen dat ze even moeten wachten tot alle kindjes wat hebben. Na het inschenken deelt ze het fruit uit. Een jongetje, dat nog niet zo goed Nederlands spreekt, zegt: ikke appel. De beroepskracht geeft een compliment en geeft hem ook meteen een stukje appel. 4 van 10

5 Het meisje zegt dat ze het zo koud heeft. De beroepskracht stelt voor dat ze zo wel even op de bank mag liggen met een dekentje. Verbaasd vraagt het meisje: heb jij dan een dekentje? Even later gaat ze op de bank liggen en valt al snel in slaap. De beroepskracht haalt een dekentje en dekt haar lekker toe. Ze vertelt dat ze zo haar moeder gaat bellen. Het meisje knikt nog even. Gebruikte bronnen: Interview Observaties Website Pedagogisch beleidsplan Pedagogisch werkplan 5 van 10

6 Personeel en groepen Inleiding: Binnen dit domein zijn zowel de beroepskrachten als het kantoorpersoneel steekproefsgewijs gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag (VOG). De beroepskracht-kindratio (BKR) en de stamgroepen zijn gecontroleerd door middel van roosters, plaatsingslijsten en presentielijsten. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt. Verklaring omtrent het gedrag Stichting Wolderwijs bewaart de VOG's op het hoofdkantoor. Deze zijn hier inzichtelijk en kunnen, indien gewenst, direct naar de toezichthouder g d worden. De VOG's van de vaste beroepskrachten zijn beoordeeld op het hoofdkantoor in Van de nieuwe medewerker en de vaste invalkrachten zijn de VOG's naar de toezichthouder g d. De VOG's voldoen aan de voorwaarden. Passende beroepskwalificatie De gecontroleerde diploma's voldoen aan de voorwaarden. Opvang in groepen De stamgroep op het KDV bestaat uit maximaal 16 kinderen. Wanneer het kindaantal en de groepssamenstelling het toestaat is de groep 's middags gecombineerd met de BSO. Ook dan zijn er maximaal 16 kinderen in de groep. Beroepskracht-kindratio Aan de hand van de presentielijsten van de kinderen en roosters van de medewerkers is beoordeeld of er voldoende beroepskrachten ingezet worden voor het aantal aanwezige kinderen. Met behulp van de rekentool is gebleken dat er wordt voldaan aan de BKR in week 9 en 10. Gebruikte bronnen: Interview Observaties Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten (week 9 en ) Personeelsrooster (week 9 en ) 6 van 10

7 Overzicht getoetste inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 10

8 De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : IKC 't Oelebröd Website : Aantal kindplaatsen : 16 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : Stichting kindcentra Wolderwijs Adres houder : Dijkhuizen 28 Postcode en plaats : 7961AK Ruinerwold KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Drenthe Adres : Postbus 144 Postcode en plaats : 9400AC ASSEN Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : M. Booij Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : De Wolden Adres : Postbus 20 Postcode en plaats : 7920AA ZUIDWOLDE DR Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Geachte mevrouw Booij, beste Mariëlle, Hartelijk dank voor het toezenden van het rapport. Ik ga akkoord met de inhoud van het rapport en heb geen aanvullingen. Het is een mooi rapport waar wij zeer content mee zijn en waaruit blijkt dat Stichting Kindcentra Wolderwijs staat voor kwaliteit. Met vriendelijke groet, Jeanine Blokzijl Coördinator IKC 10 van 10