BERICHT AAN DE WERKGEVERS EN AAN DE ANDERE SCHULDENAARS VAN AAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING ONDERWORPEN INKOMSTEN FICHE * * *

Transcriptie

1 Federale Overheidsdienst FINANCIEN Algemene administratie van de FISCALITEIT BERICHT AAN DE WERKGEVERS EN AAN DE ANDERE SCHULDENAARS VAN AAN DE BEDRIJFSVOORHEFFING ONDERWORPEN INKOMSTEN FICHE VERVANGINGSINKOMSTEN * * * INKOMSTEN 2017

2 WIJZIGINGEN Pagina Omschrijving 6 Uiterste datum van indiening van de documenten: vóór 1 maart Vak 4: schrappen van de zone Naam en voornamen van de echtgenoot of / de wettelijk samenwonende. Vak 9: Afzonderlijk belastbare achterstallen: onderverdeling van de achterstallen voor periodes t.e.m en achterstallen voor periodes 15 vanaf Invoering van code Attest 25: nieuwe verwijzing naar bericht aan de werkgever. GEBRUIKTE AFKORTINGEN BS Belgisch Staatsblad cao Collectieve Arbeidsovereenkomst ComIB 92 Administratieve commentaar op het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 FIN Fiscaal Identificatie Nummer KB Koninklijk besluit KB/WIB 92 Koninklijk besluit tot uitvoering van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 NN Nationaal nummer ON Ondernemingsnummer W Wet WIB 92 Wetboek van de inkomstenbelastingen

3 INHOUDSOPGAVE Titel Pagina Wijzigingen... 2 Gebruikte afkortingen... 2 Voorafgaande opmerkingen... 6 Hoofding Jaar... 9 Vak 1 Nummering van de fiches... 9 Vak 3 Schuldenaar van de inkomsten... 9 NN of ON Vak 4 Afzender Geadresseerde Vak 5 (Gezinstoestand) Algemene regel Echtgenoot Kind Andere Diverse Handicap Vak 6 Burgerlijke stand Vak 7 Nr. paritair comité Vak 8 Nationaal nr. of FIN of geboortedatum en -plaats

4 Titel Pagina Vak 9 Vak 10 Aanvullende vergoedingen betaald of toegekend door een gewezen werkgever krachtens een cao of een individuele overeenkomst: a) met een clausule van doorbetaling bij werkhervatting: 1) verkregen bovenop werkloosheidsuitkeringen met bedrijfstoeslag: - belastbare vergoedingen: a. gewone vergoedingen: 1. voor periodes tot ( afzonderlijk belastbare achterstallen) (code 319) voor periodes vanaf ( afzonderlijk belastbare achterstallen) (code 321) b. vergoedingen van de maand december (Overheid) (code 322) c. afzonderlijk belastbare achterstallen 1. voor periodes tot (code 324) voor periodes vanaf (code 339) vrijgestelde vergoedingen ) verkregen bovenop werkloosheidsuitkeringen die u als volledig werkloze hebt verkregen of had kunnen verkrijgen als u het werk niet had hervat: a. gewone vergoedingen (code 292) b. vergoedingen van de maand december (Overheid) (code 300) c. afzonderlijke belastbare achterstallen (code 293) b) zonder clausule van doorbetaling bij werkhervatting: 3. gewone vergoedingen (code 294) vergoedingen van de maand december (Overheid) (code 301) afzonderlijk belastbare achterstallen (code 295) Uitkeringen naar aanleiding van: a) Ziekte of invaliditeit (code 269) b) Beroepsziekte of arbeidsongeval (code 270) c) Andere (code 271) d) Vergoedingen van de maand december (Overheid) (code 302) e) Afzonderlijk belastbare achterstallen (code 272) Vak 11 Inhoudingen voor aanvullend pensioen: Gewone bijdragen en premies (code 285) Bijdragen en premies voor individuele voortzetting (code 283) Vak 12 Bedrijfsvoorheffing (code 286) Vak 13 Bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid (code 287)

5 Titel Pagina Bijlagen Bijlage 1: Bruto belastbaar bedrag en niet ingehouden bedrijfsvoorheffing Bijlage 2: Gehandicapt kind Gehandicapte persoon Bijlage 3: Beknopte tabel van de behandeling van de diverse aanvullende vergoedingen Bijlage 4: Buitenlandse kaderleden en buitenlandse vorsers Model van de fiche Recto Verso TE VOLGEN RICHTLIJNEN IN GEVAL VAN VERGISSINGEN BIJ HET OPSTELLEN VAN FICHES Richtlijnen Bijzondere gevallen Bedragen die niet werden vermeld of lager zijn dan het juiste bedrag Bedragen die werden vermeld, zijn hoger dan de juiste bedragen Bedragen die in een verkeerde rubriek werden vermeld Bedragen die op een verkeerde fiche werden vermeld Fouten in de identificatie van de verkrijger Gebruik van attest Pro memorie

6 VOORAFGAANDE OPMERKINGEN UITERSTE DATUM VOOR HET INDIENEN VAN DE DOCUMENTEN Alle schuldenaars van aan de bedrijfsvoorheffing onderworpen inkomsten moeten vóór 1 maart 2018 langs elektronische weg de fiches indienen voor de inkomsten, die onderworpen zijn aan deze voorheffing en die zij hebben betaald of toegekend tijdens het jaar 2017, zelfs indien zij anders dan per kalenderjaar boekhouden. De schuldenaars van de bedrijfsvoorheffing moeten vóór 1 maart aan iedere verkrijger van de inkomsten een afschrift van de fiche overhandigen om de verkrijger in staat te stellen zijn aangifte in de personenbelasting of in de belasting van niet-inwoners in te vullen 1. Het staat de schuldenaar daarbij vrij om de verkrijger dit afschrift via een drager naar eigen keuze te bezorgen, eventueel via of via de post. Ingeval de fiche uitsluitend via wordt verstuurd, is het aangewezen dit enkel te doen mits voorafgaand akkoord van de verkrijger van de inkomsten. BELCOTAX Alle schuldenaars van de bedrijfsvoorheffing moeten de fiches langs elektronische weg indienen via de toepassing Belcotax-on-web 2. Afwijkingen op die regel kunnen slechts in zeer uitzonderlijke omstandigheden worden toegestaan en moeten worden aangevraagd bij het ter zake bevoegde documentatiecentrum bedrijfsvoorheffing. Inlichtingen inzake Belcotax-on-web kunnen verkregen worden bij het Contactcenter van de FOD Financiën op het nr of op MODELLEN VAN DE FICHES U kan zonder voorafgaande toestemming uw eigen modellen van fiche ontwerpen, op voorwaarde dat deze dezelfde elementen bevatten als het officiële model. Indien u uw eigen model ontwerpt, mag u dit beperken tot die rubrieken of vakken waarin gegevens (bedragen of informatie) zijn vermeld. Het is in dat geval echter uiterst belangrijk dat de nummering van de vakken, de benamingen en de codes van het officiële model gerespecteerd blijven evenals de verwijzingen met betrekking tot de op uw modellen gebruikte gegevens. De fiches 281 kunnen in pdf-formaat gratis worden gedownload op / FISCALITEIT / Inkomstenbelastingen / Administratieve richtlijnen en commentaren / Fiscale fiches en bericht aan de schuldenaars van inkomsten. 1 Artikel 93, KB/WIB Koninklijk besluit van , tot wijziging van het KB/WIB 92 tot invoering van de verplichte indiening langs elektronische weg van fiches, samenvattende opgaven en aangiften in de bedrijfsvoorheffing (BS )

7 GEEN BEDRIJFSVOORHEFFING De fiches moeten worden opgemaakt in alle gevallen waarin de bedrijfsvoorheffing in beginsel verschuldigd is 3, zelfs indien de erin bedoelde inkomsten niet werkelijk aan de bedrijfsvoorheffing onderworpen werden wegens hun te gering bruto belastbaar bedrag of wegens een bijzondere afwijking bepaald in de toepassingsregels opgenomen in bijlage III, KB/WIB 92. INTERNATIONALE OVEREENKOMSTEN De inkomsten die betaald werden aan een inwoner van een staat waarmee België een overeenkomst tot het vermijden van dubbele belasting heeft afgesloten, moeten hoe dan ook, naar hun aard op een overeenkomstige individuele fiche worden opgenomen. De gegevens die in dergelijke fiches zijn opgenomen kunnen aan de betrokken buitenlandse administraties worden overgemaakt. De bewijsstukken die de verkrijgers van vrijgestelde inkomsten aan de schuldenaars van de inkomsten hebben moeten overhandigen om de inhouding van de bedrijfsvoorheffing te vermijden, moeten door de schuldenaar ter beschikking van de administratie worden gehouden. Die bewijsstukken omvatten eveneens een precieze verwijzing naar de overeenkomst tot het vermijden van dubbele belasting en naar de bepaling(en) daarvan, ingeroepen om de vrijstelling te verantwoorden. Het gaat vaak om een attest waarin de belastingadministratie van de woonstaat verklaart dat de verkrijger van de inkomsten op fiscaal vlak een inwoner van die staat is, in de zin van de overeenkomst en, indien nodig, dat er voldaan is aan de eventueel andere vereiste voorwaarden. Uit dat attest moet blijken: dat de verkrijger van de inkomsten een inwoner is van die staat in de zin van de overeenkomst; en dat, naargelang de tekst van de overeenkomst: dat die inkomsten (met inbegrip van de inkomsten van Belgische oorsprong) in de betrokken staat hetzij belastbaar zijn, hetzij belast zullen worden, hetzij daadwerkelijk belast zullen worden; en dat de buitenlandse belasting op die inkomsten uitdrukkelijk beoogd is in de overeenkomst. 3 Artikel 87, KB/WIB

8 ALGEMENE INFORMATIE Vervangingsinkomsten moeten, naargelang hun aard, soms ook op een andere fiche worden vermeld: Beoogde vergoedingen Welke voorwaarde(n) Welke fiche Uitkeringen ter uitvoering van de wetgeving betreffende de verzekering tegen ziekte en invaliditeit. Wanneer ze betaald worden door de werkgever in zijn hoedanigheid van verzekeraar Extrawettelijke werkloosheidsuitkeringen. Betaald door de werkgever Vergoedingen, toelagen, of renten verschuldigd tot uitvoering van de wetgeving betreffende de schadevergoedingen voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg van en naar het werk of voor beroepsziekten. Wanneer de werkgever optreedt als tussenpersoon tussen de verzekeringsinstelling en de verkrijger, en dit zowel bij de betaling van de inkomsten, als bij de berekening en de storting van de ermee verband houdende bedrijfsvoorheffing; wanneer de werkgever optreedt in zijn hoedanigheid van verzekeraar. Wettelijke vergoedingen, toelagen of renten wegens blijvende ongeschiktheid, verschuldigd tot uitvoering van de wetgeving betreffende de schadevergoedingen voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg van en naar het werk of voor beroepsziekten. Bedrijfstoeslag, toegekend in het kader van voltijdse werkloosheid met bedrijfstoeslag (cao nr. 17 of sectorale of bedrijfs-cao); Aanvullende vergoedingen, toegekend in het kader van halftijds brugpensioen (cao nr. 55 of sectorale of bedrijfs-cao) aan: werknemers die op 31 december 2011 reeds van de regeling genoten; werknemers die vóór 28 november 2011 een akkoord gesloten hebben met hun werkgever om hun arbeidsprestaties in het kader van het halftijds brugpensioen te halveren en voor zover dat halftijds brugpensioen is ingegaan vóór 1 april Betaald door de werkgever bovenop de werkloosheidsuitkering BIJKOMENDE INFORMATIE De Federale Overheidsdienst Financiën stelt de tweetalige gegevensbank Fisconetplus via het internet gratis ter beschikking van de burgers. Fisconetplus bevat informatie over diverse fiscale materies (personenbelasting, vennootschapsbelasting, btw, successierechten, registratierechten, ) en over aanverwante niet-fiscale materies (Adviezen van de Commissie voor Boekhoudkundige Normen, Burgerlijk Recht, ). De artikels van het WIB 92, het KB/WIB 92 en de ComIB 92 waarnaar wordt verwezen in onderhavig bericht aan de werkgevers kunnen op voormelde site worden geraadpleegd

9 Hoofding JAAR FICHE Dit is het jaar dat overeenstemt met het jaar van de betaling of toekenning van de inkomsten. Vak 1 NUMMERING VAN DE FICHES Fiches opgesteld door eenzelfde schuldenaar van de inkomsten moeten doorlopend worden genummerd (zie ook de brochure Belcotax die beschikbaar is op Er moet geen onderscheid worden gemaakt tussen buitenlandse en binnenlandse geadresseerden. Vak 3 SCHULDENAAR VAN DE INKOMSTEN Wie is de schuldenaar van de inkomsten? De schuldenaar van de inkomsten is diegene die de inkomsten heeft betaald of toegekend. Dit kan zowel een natuurlijke persoon als een rechtspersoon of enigerlei vereniging zijn. Identificatie NN of ON Vermeld hier de volledige identiteit van de schuldenaar, d.w.z. de naam of benaming, straat, nummer en eventueel bus, evenals de postcode en de gemeente. De naam van de gemeente moet volledig worden vermeld. Vermeld hier het nationaal nummer of het ondernemingsnummer van de schuldenaar van de inkomsten. Vak 4 AFZENDER Wie is de afzender? De afzender is de natuurlijke persoon, rechtspersoon of vereniging die, of het sociaal secretariaat dat de fiche heeft opgesteld. Identificatie Doel Vermeld hier de volledige identiteit van de afzender, d.w.z. de naam of benaming, straat, nummer en eventueel bus, evenals de postcode en de gemeente. De naam van de gemeente moet volledig worden vermeld. In geval van niet-uitreiking zullen de fiches aan de afzender worden teruggezonden. Dit is niet noodzakelijk de schuldenaar van de inkomsten

10 NN of ON Vermeld hier het nationaal nummer of het ondernemingsnummer van de afzender. GEADRESSEERDE Wie is de geadresseerde? De geadresseerde is diegene die de belastbare inkomsten heeft verkregen. Dit is steeds een natuurlijk persoon. Identificatie Adres Vermeld hier de volledige identiteit van de geadresseerde, d.w.z. de naam en voornamen, straat, nummer en eventueel bus, evenals de postcode en de gemeente. Vermeld steeds de eerste voornaam volledig. De andere voornamen mogen worden afgekort tot de initialen. De naam van de gemeente moet volledig worden vermeld. Indien de verkrijger van de inkomsten gedomicilieerd is in België: vermeld dan hier zijn laatst gekende adres. niet gedomicilieerd is in België: vermeld dan hier het volledige buitenlandse adres, evenals het land. een personeelslid is van een Belgische privé-onderneming en tewerkgesteld is in een land buiten Europa waarmee België geen overeenkomst tot het vermijden van dubbele belasting heeft gesloten: vermeld dan hier het adres in België waar hij verbleef op datum van het vertrek naar het buitenland. Buitenlandse kaderleden Indien de fiche is opgesteld op naam van een buitenlands kaderlid of vorser (zie bijlage 4), breng dan de vermelding EX aan na de aanduiding van de gemeente. Vak 5 GEZINSTOESTAND Algemene regel U moet rekening houden met de gezinstoestand van de verkrijger van de inkomsten op 1 januari Uitzondering Indien u de gezinstoestand van de verkrijger op 1 januari 2018 niet kent, houd dan rekening met de laatste door u gekende gezinstoestand van vóór die datum. Indien de gezinstoestand u werd medegedeeld door de diensten van de Algemene Administratie van de Fiscaliteit, moet u met deze toestand, eventueel aangepast aan de na die mededeling ingetreden wijzigingen, rekening houden

11 Buitenlandse werknemers Indien het gezin van de werknemer verblijft in België of in de Europese Economische Ruimte: dan moet er rekening worden gehouden met de echtgenoot of de wettelijk samenwonende partner en met alle kinderen en andere personen ten laste; buiten de Europese Economische Ruimte: dan moet er rekening worden gehouden met de echtgenoot of de wettelijk samenwonende partner en enkel met die kinderen waarvoor Belgische kinderbijslag wordt uitbetaald in het land van herkomst van de werknemer. GEZINSTOESTAND (ECHT.) De verkrijger van de inkomsten is alleenstaande Vermeld hier het cijfer 0. De verkrijger van de inkomsten is gehuwd of wettelijk samenwonend Indien de echtgenoot of de wettelijk samenwonende partner van de verkrijger van de inkomsten persoonlijke beroepsinkomsten heeft: vermeld dan hier het cijfer 1 ; geen beroepsinkomsten heeft: vermeld dan hier het cijfer 2 ; enkel pensioenen, renten of ermee gelijkgestelde inkomsten heeft 132 euro netto per maand: vermeld dan hier het cijfer 2 ; enkel persoonlijke beroepsinkomsten heeft, andere dan pensioenen, renten of ermee gelijkgestelde inkomsten 221 euro netto per maand: vermeld dan hier het cijfer 3 ; enkel pensioenen, renten of ermee gelijkgestelde inkomsten heeft die tussen 132 euro en 440 euro netto per maand bedragen: vermeld dan hier het cijfer 3. GEZINSTOESTAND (KIND) Kinderen (Kind) Vermeld hier het aantal kinderen ten laste van de verkrijger van de inkomsten. Een kind is ten laste voor zover het: op 1 januari 2018 deel uitmaakt van het gezin; niet wordt bezoldigd door de verkrijger van de inkomsten op wiens naam de fiche is opgesteld; voor het jaar 2017 niet over eigen bestaansmiddelen heeft beschikt die meer bedragen dan euro netto 5. 4 Dit bedrag kan onder bepaalde omstandigheden verhoogd worden (zie artikel 141, WIB 92). 5 Voor de bepaling van de netto bestaansmiddelen komen er een aantal inkomsten niet in aanmerking (zie artikel 143, WIB 92)

12 Gehandicapt kind Een kind dat tot minstens 66% is getroffen door ontoereikende of verminderde lichamelijke of geestelijke geschiktheid wegens één of meer aandoeningen telt voor twee kinderen ten laste (zie bijlage 2). Doodgeboren kind Een doodgeboren kind of een kind verloren bij een miskraam na ten minste 180 dagen zwangerschap moet eveneens als een kind ten laste worden beschouwd, op voorwaarde dat het voorval zich gedurende het jaar 2017 heeft voorgedaan. Vermist of ontvoerd kind Een kind dat in de loop van 2017 vermist of ontvoerd is en dat op 1 januari 2018 nog niet de leeftijd van 18 jaar bereikt heeft, moet eveneens als kind ten laste worden beschouwd, op voorwaarde dat het reeds in aanslagjaar 2017 ten laste was en dat kan worden aangetoond dat uiterlijk op 31 december 2017 de verdwijning of ontvoering werd aangegeven bij de politie of desbetreffend een klacht werd ingediend bij het parket of bij de in België voor ontvoerde kinderen bevoegde autoriteiten. GEZINSTOESTAND (ANDERE) Andere Vermeld hier het aantal personen ten laste van de verkrijger van de inkomsten, andere dan de echtgenoot en de kinderen. Kan eveneens als een persoon ten laste worden beschouwd, iedere ascendent of zijverwant tot en met de tweede graad (ouder, grootouder, overgrootouder, broer en zuster), evenals de persoon die de verkrijger van de inkomsten tijdens zijn jeugd volledig of hoofdzakelijk ten laste had, voor zover die persoon: op 1 januari 2018 deel uitmaakt van het gezin; niet wordt bezoldigd door de verkrijger van de inkomsten op wiens naam de fiche is opgesteld; voor het jaar 2017 niet over eigen bestaansmiddelen heeft beschikt die meer bedragen dan euro netto 7. Een zwaar gehandicapt persoon (zie bijlage 2) moet voor twee personen ten laste worden geteld. Voor het vaststellen van de netto bestaansmiddelen worden, in hoofde van een ascendent of zijverwant tot en met de tweede graad die de leeftijd van 65 jaar bereikt heeft, voor het jaar 2017 de pensioenen, de renten en als zodanig geldende toelagen 8 tot een bedrag van euro buiten beschouwing gelaten. GEZINSTOESTAND (DIVERSE) Diverse Vermeld hier de letter X indien de verkrijger van de inkomsten: 6 Dit bedrag kan onder bepaalde omstandigheden verhoogd worden (zie artikel 141, WIB 92). 7 Voor de bepaling van de netto bestaansmiddelen komen er een aantal inkomsten niet in aanmerking (zie artikel 143, WIB 92). 8 Artikel 34, WIB

13 ofwel een niet hertrouwde weduwnaar of weduwe is met één of meer kinderen ten laste; ofwel een ongehuwde vader of moeder is met één of meer kinderen ten laste. HANDICAP Gezinstoestand (Echt.) Vermeld de letter H, zoals in het onderstaande voorbeeld, indien de echtgenoot of de wettelijk samenwonende partner van de verkrijger van de inkomsten een zwaar gehandicapt persoon (zie bijlage 2) is. Gezins- Toestand Echt. Kind. Andere Diverse H Gezinstoestand (Diverse) Vermeld de letter H, zoals in het onderstaande voorbeeld, wanneer de verkrijger van de inkomsten een zwaar gehandicapt persoon (zie bijlage 2) is. Gezins- Toestand Echt. Kind. Andere Diverse H Vak 6 BURGERLIJKE STAND Algemene regel U moet rekening houden met de burgerlijke stand van de verkrijger van de inkomsten op 1 januari Indien de burgerlijke stand op 1 januari 2018 niet gekend is, houd dan rekening met de laatste door u gekende burgerlijke stand van vóór die datum. Vermeldingen De verkrijger van de inkomsten is: alleenstaande... vermeld dan hier de letter O ; gehuwd of wettelijk samenwonende... vermeld dan hier de letter G ; weduwnaar of weduwe... vermeld dan hier de letter W ; uit de echt gescheiden... vermeld dan hier de letter E ; gescheiden van tafel en bed... vermeld dan hier de letter E ; feitelijk gescheiden... vermeld dan hier de letter S. Vak 7 NR. PARITAIR COMITE Paritair comité Vermeld hier het volgnummer waaronder het paritair comité, bevoegd voor de werknemer op wiens naam de fiche is opgesteld, voorkomt in de lijst van de paritaire comités

14 Wie stelt de lijst van de paritaire comités op? Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen Ernest Blerotstraat Brussel Vak 8 NATIONAAL NR. OF FIN OF GEBOORTEDATUM EN PLAATS De verkrijger van de inkomsten is gedomicilieerd in België Vermeld dan hier: zijn inschrijvingsnummer in het rijksregister van de natuurlijke personen; bij gebrek hieraan, de geboortedatum, evenals de geboorteplaats zoals vermeld op officiële documenten (identiteitskaart, rijbewijs, paspoort, enz.). De verkrijger van de inkomsten is niet gedomicilieerd in België Vermeld dan hier: het Kruispuntbanknummer 9 en het FIN toegekend door de EU-landen aan hun onderdanen; bij gebrek hieraan, de geboortedatum, evenals de geboorteplaats zoals vermeld op officiële documenten (identiteitskaart, rijbewijs, paspoort, enz.). Waar vind je het FIN? U vindt meer informatie over de documenten waarin het FIN opgenomen is en voorbeeldafbeeldingen op de website van de Europese Commissie op het adres: 9 Eveneens het bisnummer genoemd: het betreft het identificatienummer van de natuurlijke personen die niet ingeschreven zijn in het Rijksregister van de natuurlijke personen, dat door de Kruispuntbank in toepassing van artikel 4 van de wet van (BS ) wordt toegekend (zie ondermeer de omzendbrief van de FOD Sociale Zekerheid van betreffende de procedure tot toekenning van een identificatienummer door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, het zogenaamde bisnummer, aan vreemdelingen die tijdelijk naar België komen als gelegenheidswerknemers - BS )

15 Omwille van de leesbaarheid wordt in het bericht enkel de benaming bedrijfstoeslag gebruikt. Onder bedrijfstoeslag moet bijgevolg zowel de toeslag betaald of toegekend in toepassing van cao nr. 17 of een gelijkaardige cao worden begrepen, als de aanvullende vergoeding betaald of toegekend in toepassing van cao nr. 55 of een gelijkaardige cao. De teksten van de cao s nr. 17 en 55 zijn te vinden op de site van de Nationale Arbeidsraad: Vak 9 AANVULLENDE VERGOEDINGEN BETAALD OF TOEGEKEND DOOR EEN GEWEZEN WERKGEVER KRACHTENS EEN CAO OF EEN INDIVIDUELE OVEREENKOMST Met een clausule van doorbetaling bij werkhervatting Verkregen bovenop werkloosheidsuitkeringen met bedrijfstoeslag Belastbare vergoedingen Bedoelde inkomsten Worden hier bedoeld de aanvullende vergoedingen betaald of toegekend in 2017 door een gewezen werkgever, Fonds voor bestaanszekerheid of het Fonds voor sluiting van ondernemingen (hierna gewezen werkgever ) bovenop de vergoedingen betaald of toegekend in het kader van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag aan een gewezen werknemer die de leeftijd van 50 jaar heeft bereikt. en voor zover de verplichting van de gewezen werkgever tot doorbetaling van die vergoedingen na werkhervatting expliciet is opgenomen in een collectieve arbeidsovereenkomst of in een individuele overeenkomst die voorziet in de uitbetaling van de aanvullende vergoeding. Gewone vergoedingen Voor periodes tot (code 319) Vermeld hier het bruto belastbaar bedrag (zie bijlage 1) van de aanvullende vergoedingen ten laste van de gewezen werkgever betaald of toegekend in 2017 bovenop de vergoedingen, toegekend in het kader van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die uitsluitend betrekking hebben op een periode tot en in geen geval een afzonderlijk belastbare achterstal is. De aanvullende vergoedingen die betrekking hebben op een periode tot en die normaal hadden moeten worden betaald of toegekend voor , maar die door toedoen van de overheid of wegens het bestaan van een geschil tussen de schuldenaar en de verkrijger pas in 2017 werden betaald of toegekend, moeten worden vermeld tegenover de code 324. Voor periodes vanaf (code 321) Vermeld hier het bruto belastbaar bedrag (zie bijlage 1) van de aanvullende vergoedingen ten laste van de gewezen werkgever betaald of toegekend in 2017 bovenop de vergoedingen toegekend in het kader van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die betrekking hebben op een periode vanaf in de loop waarvan de verkrijger van die aanvullende vergoeding het werk niet heeft hervat bij een andere werkgever of als zelfstandige

16 De aanvullende vergoedingen die betrekking hebben op een periode vanaf in de loop waarvan de verkrijger van de aanvullende vergoedingen het werk niet hervat heeft bij een andere werkgever of als zelfstandige en die normaal hadden moeten worden betaald of toegekend voor , maar die door toedoen van de overheid of wegens het bestaan van een geschil tussen de schuldenaar en de verkrijger pas in 2017 werden betaald of toegekend, moeten worden vermeld tegenover de code 339. De aanvullende vergoedingen betaald of toegekend in 2017 die betrekking hebben op een periode vanaf in de loop waarvan de verkrijger van de vergoedingen het werk heeft hervat bij een andere werkgever of als zelfstandige moeten worden vermeld in vak 9 vrijgestelde vergoedingen. Dergelijke vergoedingen zijn vrijgesteld van personenbelasting. Niet bedoelde inkomsten De aanvullende vergoedingen die bovenop een werkloosheiduitkering met bedrijfstoeslag zijn verkregen door een gewezen werknemer die de leeftijd van 50 jaar nog niet heeft bereikt moeten tegenover de code 271 worden vermeld. Alle vergoedingen toegekend in het kader van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, m.a.w.: o de wettelijke werkloosheidsuitkeringen ten laste van de uitbetalende instelling, toegekend in het kader van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; o de bedrijfstoeslag ten laste van de werkgever of van een Fonds voor Bestaanszekerheid, toegekend in het kader van een stelsel van voltijdse werkloosheid met bedrijfstoeslag (cao nr. 17 of gelijkaardig stelsel voorzien in sectorale of bedrijfs-cao s); o de bedrijfstoeslag ten laste van de werkgever of van een Fonds voor Bestaanszekerheid, toegekend in het kader van een stelsel van de halftijdse werkloosheid met bedrijfstoeslag (cao nr. 55 of gelijkaardig stelsel voorzien in sectorale of bedrijfs-cao s) aan werknemers die op 31 december 2011 reeds van de regeling genoten of vóór 28 november 2011 een akkoord gesloten hebben met hun werkgever om hun arbeidsprestaties te halveren in het kader van het halftijds brugpensioen en voor zover dat halftijds brugpensioen is ingegaan vóór 1 april 2012; moeten op een fiche worden vermeld. De aanvullende vergoedingen bovenop een werkloosheidsuitkering met bedrijfstoeslag die als een eenmalig kapitaal worden uitgekeerd, moeten worden vermeld in vak 10, c tegenover de code 308 van de fiche (opzeggingsvergoedingen). Vergoedingen van de maand december (Overheid) (code 322) Vermeld hier uitsluitend de vergoedingen van de maand december die voor de eerste keer betaald of toegekend worden door een overheid in de loop van de maand december 2017 in plaats van in januari 2018, als gevolg van een beslissing van die overheid om voortaan de vergoedingen van de maand december te betalen of toe te kennen in de maand december in plaats van in januari van het daaropvolgende jaar

17 Het betreft de werkgevers van de openbare sector 10, waaronder ook de autonome overheidsbedrijven, en ook een aantal overheden die niet in het KB in voetnoot zijn opgenomen (o.m. gemeentelijke overheden). Afzonderlijk belastbare achterstallen Voor periodes tot (code 324) Vermeld hier het bruto belastbare bedrag (zie bijlage 1) van de aanvullende vergoedingen die betrekking hebben op een periode tot en die voor hadden moeten worden betaald of toegekend door de gewezen werkgever, maar die door toedoen van een overheid of wegens het bestaan van een geschil tussen de schuldenaar en de verkrijger slechts in 2017 werden betaald of toegekend. Voor periodes vanaf (code 339) Vermeld hier het bruto belastbare bedrag (zie bijlage 1) van de aanvullende vergoedingen ten laste van de gewezen werkgever, betaald of toegekend in 2017, die betrekking hebben op een periode vanaf in de loop waarvan de verkrijger van de aanvullende vergoedingen het werk niet hervat heeft bij een andere werkgever of als zelfstandige, maar die door toedoen van een overheid of wegens het bestaan van een geschil tussen de schuldenaar en de verkrijger slechts in 2017 werden betaald of toegekend. Opmerking: De vergoedingen van de maand december die betrekking hebben op een periode vanaf en die voor de eerste keer betaald of toegekend hadden moeten worden door een overheid in de loop van de maand december 2016 als gevolg van een beslissing van die overheid om vanaf dan de aanvullende vergoedingen van de maand december te betalen of toe te kennen in december in plaats van in januari van het daaropvolgende jaar, maar die door toedoen van die overheid of wegens het bestaan van een geschil tussen de schuldenaar en de verkrijger pas in 2017 werden betaald of toegekend, worden beschouwd als afzonderlijk belastbare achterstallen die moeten worden vermeld tegenover de code 339. Achterstallen van hierboven bedoelde aanvullende vergoedingen die betrekking hebben op een periode vanaf in de loop waarvan de verkrijger van de aanvullende vergoedingen het werk heeft hervat bij een andere werkgever of als zelfstandige, moeten worden vermeld in vak 9 vrijgestelde vergoedingen. Dergelijke vergoedingen zijn van personenbelasting vrijgesteld. Vrijgestelde vergoedingen Vermeld hier het bedrag van de aanvullende vergoeding die in 2017 bovenop een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag werd verkregen door een gewezen werknemer die de leeftijd van 50 jaar heeft bereikt voor periodes van werkhervatting vanaf Koninklijk besluit nr. 279 van betreffende de betaling na vervallen termijn van de wedden van sommige personeelsleden van de openbare sector (BS )

18 en voor zover de verplichting van de gewezen werkgever tot doorbetaling van die vergoeding na werkhervatting expliciet is opgenomen in een collectieve arbeidsovereenkomst of in een individuele overeenkomst die voorziet in de uitbetaling van de aanvullende vergoeding. Indien de collectieve arbeidsovereenkomst of de individuele overeenkomst niet expliciet bepaalt dat de vergoeding moet worden doorbetaald ingeval van werkhervatting, dan geldt de vrijstelling niet en moet het bedrag worden vermeld in vak 9, b) zonder clausule van doorbetaling. Verkregen bovenop werkloosheidsuitkeringen die u als volledig werkloze hebt verkregen of had kunnen verkrijgen als u het werk niet had hervat: Gewone vergoedingen (code 292) Worden hier beoogd, de aanvullende vergoedingen betaald of toegekend in 2017 aan een gewezen werknemer die de leeftijd van 50 jaar heeft bereikt en die werkloosheidsuitkeringen als volledig werkloze verkrijgt of zou kunnen verkrijgen als hij het werk niet hervat had bij een andere werkgever of als zelfstandige, voor zover de verplichting van de gewezen werkgever tot doorbetaling van die vergoedingen na werkhervatting is expliciet opgenomen in een collectieve arbeidsovereenkomst of in een individuele overeenkomst die voorziet in de uitbetaling van de aanvullende vergoeding en de desbetreffende overeenkomst geen sectorale collectieve arbeidsovereenkomst is die afgesloten werd voor 30 september 2005 of geen sectorale overeenkomst is die een dergelijke overeenkomst zonder onderbreking verlengt. Niet bedoelde inkomsten Hierboven vermelde aanvullende vergoedingen bovenop wettelijke werkloosheidsuitkeringen voor zover de uitbetaling er van gebeurt krachtens een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst die vóór 30 september 2005 werd afgesloten of een sectorale overeenkomst is die een dergelijke overeenkomst zonder onderbreking verlengt. Deze vergoedingen moeten op een fiche worden vermeld. Aanvullende vergoedingen bovenop wettelijke werkloosheidsuitkeringen, betaald of toegekend aan een gewezen werknemer die de leeftijd van 50 jaar niet heeft bereikt, moeten worden vermeld op een fiche Aanvullende vergoedingen bovenop wettelijke werkloosheidsuitkeringen betaald of toegekend aan tijdelijk werklozen (tijdelijke schorsing van de arbeidsovereenkomst) moeten worden vermeld op een fiche Aanvullende vergoedingen bovenop onderbrekingsuitkeringen betaald of toegekend aan werknemers die hun arbeidsprestaties volledig schorsen in het kader van een tijdskrediet of een loopbaanonderbreking moeten worden vermeld in vak 10, c tegenover de code 271. Aanvullende vergoedingen bovenop werkloosheidsuitkeringen die als een eenmalig kapitaal worden uitgekeerd, moeten worden vermeld in vak 10c tegenover de code 308 van de fiche (opzeggingsvergoedingen). Vergoedingen van de maand december (Overheid) (code 300) Vermeld hier uitsluitend de vergoedingen van de maand december die voor de eerste keer betaald of toegekend worden door een overheid in de loop van de maand december 2017 in plaats van in januari 2018, als gevolg van een beslissing van die overheid om voortaan de vergoedingen van de maand december te betalen of toe te kennen in de maand december in plaats van in januari van het daaropvolgende jaar

19 Het betreft de werkgevers van de openbare sector 11, waaronder ook de autonome overheidsbedrijven, en ook een aantal overheden die niet in het KB in voetnoot zijn opgenomen (o.m. gemeentelijke overheden). Afzonderlijk belastbare achterstallen (code 293) Vermeld hier het totale bedrag van de aanvullende vergoedingen betaald of toegekend door de gewezen werkgever krachtens een collectieve arbeidsovereenkomst of individuele overeenkomst met clausule van doorbetaling bij werkhervatting en die betrekking hebben op één of meer jaren die 2017 voorafgaan en die normaal tijdens die jaren zouden moeten betaald of toegekend geweest zijn, maar die door toedoen van een overheid of wegens het bestaan van een geschil tussen de schuldenaar en de verkrijger slechts in 2017 werden betaald of toegekend. Opmerking: Ook de hierboven bedoelde vergoedingen van de maand december die voor de eerste keer betaald of toegekend hadden moeten worden door een overheid in de loop van de maand december 2016 als gevolg van een beslissing van die overheid om vanaf dan de aanvullende vergoedingen van de maand december te betalen of toe te kennen in december in plaats van in januari van het daaropvolgende jaar, maar die door toedoen van die overheid of wegens het bestaan van een geschil tussen de schuldenaar en de verkrijger pas in 2017 werden betaald of toegekend, worden beschouwd als afzonderlijk belastbare achterstallen die moeten worden vermeld tegenover de code 293. Zonder clausule van doorbetaling bij werkhervatting Gewone vergoedingen (code 294) Worden bedoeld, de aanvullende vergoedingen die door een gewezen werkgever in 2017 zijn betaald of toegekend: bovenop de vergoedingen betaald of toegekend in het kader van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag aan een gewezen werknemer die de leeftijd van 50 jaar heeft bereikt; of aan een gewezen werknemer die de leeftijd van 50 jaar heeft bereikt en die werkloosheidsuitkeringen als volledig werkloze verkrijgt of zou kunnen verkrijgen indien hij het werk niet had hervat bij een andere werkgever of als zelfstandige, voor zover de cao of de individuele overeenkomst die de betaling van dergelijke aanvullende vergoedingen voorziet, geen sectorale cao is die werd afgesloten vóór 30 september 2005 of een sectorale overeenkomst die een dergelijke overeenkomst zonder onderbreking verlengt; en voor zover de verplichting van de gewezen werkgever tot doorbetaling van de hierboven vermelde vergoedingen na werkhervatting niet expliciet is opgenomen in een collectieve arbeidsovereenkomst of een individuele overeenkomst die voorziet in de uitbetaling van die aanvullende vergoeding. 11 Koninklijk besluit nr. 279 van betreffende de betaling na vervallen termijn van de wedden van sommige personeelsleden van de openbare sector (BS )

20 Niet bedoelde inkomsten Hierboven vermelde aanvullende vergoedingen bovenop wettelijke werkloosheidsuitkeringen voor zover de uitbetaling er van gebeurt krachtens een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst die vóór 30 september 2005 werd afgesloten of een sectorale overeenkomst is die een dergelijke overeenkomst zonder onderbreking verlengt. Deze vergoedingen moeten op een fiche worden vermeld. Aanvullende vergoedingen bovenop onderbrekingsuitkeringen betaald of toegekend aan werknemers die hun arbeidsprestaties volledig schorsen in het kader van een tijdskrediet of een loopbaanonderbreking moeten worden vermeld in vak 10, c tegenover de code 271. De aanvullende vergoedingen die bovenop een werkloosheiduitkering met bedrijfstoeslag zijn verkregen door een gewezen werknemer die de leeftijd van 50 jaar nog niet heeft bereikt moeten tegenover de code 271 worden vermeld. Alle vergoedingen toegekend in het kader van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, m.a.w.: o de wettelijke werkloosheidsuitkeringen ten laste van de uitbetalende instelling, toegekend in het kader van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; o de bedrijfstoeslag ten laste van de werkgever of van een Fonds voor Bestaanszekerheid, toegekend in het kader van een stelsel van voltijdse werkloosheid met bedrijfstoeslag (cao nr. 17 of gelijkaardig stelsel voorzien in sectorale of bedrijfs-cao s); o de bedrijfstoeslag ten laste van de werkgever of van een Fonds voor Bestaanszekerheid, toegekend in het kader van een stelsel van de halftijdse werkloosheid met bedrijfstoeslag (cao nr. 55 of gelijkaardig stelsel voorzien in sectorale of bedrijfs-cao s) aan werknemers die op 31 december 2011 reeds van de regeling genoten of vóór 28 november 2011 een akkoord gesloten hebben met hun werkgever om hun arbeidsprestaties te halveren in het kader van het halftijds brugpensioen en voor zover dat halftijds brugpensioen is ingegaan vóór 1 april 2012; moeten op een fiche worden vermeld. Aanvullende vergoedingen bovenop wettelijke werkloosheidsuitkeringen betaald of toegekend aan tijdelijk werklozen (tijdelijke schorsing van de arbeidsovereenkomst) moeten worden vermeld op een fiche Aanvullende vergoedingen bovenop werkloosheidsuitkeringen die als een eenmalig kapitaal worden uitgekeerd, moeten worden vermeld in vak 10, c tegenover de code 308 van de fiche (opzeggingsvergoedingen). Aanvullende vergoedingen bovenop wettelijke werkloosheidsuitkeringen, betaald of toegekend aan een gewezen werknemer die de leeftijd van 50 jaar niet heeft bereikt, moeten worden vermeld op een fiche Vergoedingen van de maand december (Overheid) (code 301) Vermeld hier uitsluitend de vergoedingen van de maand december die voor de eerste keer betaald of toegekend worden door een overheid in de loop van de

21 maand december 2017 in plaats van in januari 2018, als gevolg van een beslissing van die overheid om voortaan de vergoedingen van de maand december te betalen of toe te kennen in de maand december in plaats van in januari van het daaropvolgende jaar. Het betreft de werkgevers van de openbare sector 12, waaronder ook de autonome overheidsbedrijven, en ook een aantal overheden die niet in het voormelde KB zijn opgenomen (o.m. gemeentelijke overheden). Afzonderlijk belastbare achterstallen (code 295) Vermeld hier het totale bedrag van de aanvullende vergoedingen betaald of toegekend door de gewezen werkgever en die betrekking hebben op één of meer jaren die 2017 voorafgaan en die normaal tijdens die jaren zouden moeten betaald of toegekend geweest zijn, maar die door toedoen van een overheid of wegens het bestaan van een geschil tussen de schuldenaar en de verkrijger slechts in 2017 werden betaald of toegekend. Opmerking: Ook de hierboven bedoelde vergoedingen van de maand december die voor de eerste keer betaald of toegekend hadden moeten worden door een overheid in de loop van de maand december 2016 als gevolg van een beslissing van die overheid om vanaf dan de aanvullende vergoedingen van de maand december te betalen of toe te kennen in december in plaats van in januari van het daaropvolgende jaar, maar die door toedoen van die overheid of wegens het bestaan van een geschil tussen de schuldenaar en de verkrijger pas in 2017 werden betaald of toegekend, worden beschouwd als afzonderlijk belastbare achterstallen die moeten worden vermeld tegenover de code 295. Niet ingehouden bedrijfsvoorheffing In dergelijk geval maakt de schuldenaar gebruik van de mogelijkheid om die voorheffing niet in te houden op het bruto belastbare bedrag van de betaalde of toegekende inkomsten. In dat geval draagt de schuldenaar van de inkomsten zelf de bedrijfsvoorheffing in de plaats van de verkrijger van de inkomsten. Dit betekent geenszins dat de storting van die heffing facultatief is. De schuldenaar van de inkomsten moet de bedrijfsvoorheffing betalen in alle gevallen waarin zij verschuldigd is. Het bedrag van de niet ingehouden bedrijfsvoorheffing moet bovendien als een voordeel van alle aard aan het bedrag van de belastbare inkomsten worden toegevoegd. Vak 10 UITKERINGEN NAAR AANLEIDING VAN ZIEKTE OF INVALIDITEIT (CODE 269) Aantal dagen Indien de verkrijger van de inkomsten arbeider is: vermeld dan hier het aantal inactiviteitsdagen in 2017, vanaf de 8 ste kalenderdag van de ongeschiktheid; 12 Koninklijk besluit nr. 279 van betreffende de betaling na vervallen termijn van de wedden van sommige personeelsleden van de openbare sector (BS )

22 Indien de verkrijger van de inkomsten bediende is met een contract van bepaalde duur voor minder dan 3 maanden of zich nog bevindt in de proefperiode: vermeld dan hier het aantal inactiviteitsdagen in 2017, vanaf de 8 ste kalenderdag van de ongeschiktheid; Indien de verkrijger van de inkomsten bediende is met een contract van bepaalde duur voor minstens 3 maanden of met een contract voor onbepaalde duur: vermeld dan hier het aantal inactiviteitsdagen in 2017, vanaf de 31 ste kalenderdag van de ongeschiktheid. Te vermelden bedrag Vermeld hier het bruto belastbaar bedrag van de uitkeringen toegekend in geval van een tijdelijke ongeschiktheid wegens een andere ziekte dan een beroepsziekte of wegens een ongeval van gemeen recht. Bruto belastbaar bedrag Dit is het bruto bedrag van de inkomsten verminderd met de persoonlijke sociale bijdragen ter uitvoering van de sociale wetgeving of van een wettelijk of reglementair statuut, maar met inbegrip van de eventueel verschuldigde bedrijfsvoorheffing (zowel ingehouden als niet-ingehouden bedrijfsvoorheffing). Bedoelde inkomsten Zijn bedoeld: de uitkeringen betaald door de werkgever wegens tijdelijke ongeschiktheid, aan arbeiders en aan bedienden die zijn aangeworven voor minder dan 3 maanden of die zich in hun proefperiode bevinden, vanaf de 8 ste dag van arbeidsongeschiktheid ingevolge een andere ziekte dan een beroepsziekte of ingevolge een ongeval van gemeen recht; de extrawettelijke vergoedingen van alle aard die door de werkgever worden toegekend als herstel van een tijdelijke derving van bezoldigingen, wegens een andere ziekte dan een beroepsziekte of wegens een ongeval van gemeen recht; de uitkeringen wegens tijdelijke ongeschiktheid, betaald door de werkgever aan bedienden, aangeworven voor onbepaalde duur of met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur met een looptijd van minstens 3 maanden, vanaf de 31 ste dag arbeidsongeschiktheid, ingevolge een andere ziekte dan beroepsziekte of bij een ongeval van gemeen recht. Wachtgelden Wachtgelden of gelijkaardige vergoedingen gelijk aan 100% van de wedde, toegekend aan personeelsleden van openbare diensten (staatsambtenaren, statutaire ambtenaren tewerkgesteld in parastatalen, provincies en gemeenten, OCMW s, intercommunales enz.) wegens ernstige ziekte of ziekte van lange duur moeten hier worden vermeld. Wachtgelden of gelijkaardige vergoedingen gelijk aan 60% van de wedde, toegekend aan personeelsleden van de openbare diensten wegens ziekte, andere dan ernstige ziekte of ziekte van lange duur moeten worden vermeld op een fiche tegenover de code 266. De wachtgelden of gelijkaardige vergoedingen toegekend aan personeelsleden van de openbare diensten voor tijdelijke ongeschiktheid wegens redenen andere dan ernstige ziekte, invaliditeit, beroepsziekte of arbeidsongeval moeten worden vermeld op een fiche tegenover de code

23 Achterstallen De vervangingsinkomsten die betrekking hebben op één of meer jaren die 2017 voorafgaan en die normaal tijdens die jaren zouden moeten betaald of toegekend geweest zijn maar die door toedoen van een openbare overheid of wegens het bestaan van een geschil tussen de schuldenaar en de verkrijger slechts in 2017 werden betaald of toegekend, mogen hier niet worden vermeld. Dergelijke vervangingsinkomsten moeten worden vermeld tegenover de code 272. UITKERINGEN NAAR AANLEIDING VAN BEROEPSZIEKTE OF ARBEIDSONGEVAL (CODE 270) Hier moeten enkel de extrawettelijke uitkeringen van alle aard, betaald vanaf de 31 ste kalenderdag van de arbeidsongeschiktheid bij beroepsziekte of arbeidsongeval worden vermeld. Aantal dagen Vermeld hier het aantal inactiviteitsdagen vanaf de 31 ste kalenderdag van de ongeschiktheid. Te vermelden bedrag Vermeld hier het bruto belastbaar bedrag van de extrawettelijke uitkeringen toegekend in geval van een tijdelijke ongeschiktheid wegens beroepsziekte of arbeidsongeval. Bruto belastbaar bedrag Dit is het bruto bedrag van de inkomsten verminderd met de persoonlijke bijdragen ter uitvoering van de sociale wetgeving of van een wettelijk of reglementair statuut, maar met inbegrip van de eventueel verschuldigde bedrijfsvoorheffing (zowel ingehouden als niet-ingehouden bedrijfsvoorheffing). Achterstallen De vervangingsinkomsten die betrekking hebben op één of meer jaren die 2017 voorafgaan en die normaal tijdens die jaren zouden moeten betaald of toegekend geweest zijn maar die door toedoen van de overheid of wegens het bestaan van een geschil tussen de schuldenaar en de verkrijger slechts in 2017 werden betaald of toegekend, mogen hier niet worden vermeld. Dergelijke vervangingsinkomsten moeten worden vermeld tegenover de code 272. UITKERINGEN NAAR AANLEIDING VAN ANDERE GEBEURTENISSEN (CODE 271) Vermeld hier het bruto belastbaar bedrag van de uitkeringen toegekend in geval van een tijdelijke ongeschiktheid voortvloeiend uit een andere gebeurtenis dan een ziekte, invaliditeit, beroepsziekte of arbeidsongeval. Bruto belastbaar bedrag Dit is het bruto bedrag van de inkomsten verminderd met de persoonlijke sociale bijdragen tot uitvoering van de sociale wetgeving of van een wettelijk of reglementair statuut, maar met inbegrip van de eventueel verschuldigde bedrijfsvoorheffing (zowel ingehouden als niet-ingehouden bedrijfsvoorheffing). Bedoelde uitkeringen ten laste van de werkgever Zijn inzonderheid bedoeld: de gunstige werkloosheidsuitkeringen met bedrijfstoeslag, d.w.z. de aanvullende vergoedingen bovenop de werkloosheidsuitkeringen met bedrijfstoeslag (d.i. bo

24 venop alle vergoedingen toegekend in het kader van een stelsel van werkloosheidsuitkeringen met bedrijfstoeslag) die worden betaald of toegekend aan werklozen met bedrijfstoeslag of gewezen werklozen met bedrijfstoeslag (bv in geval van werkhervatting) die de leeftijd van 50 jaar nog niet hebben bereikt; de uitkeringen betaald als herstel van een tijdelijke derving van beroepsinkomsten, voortvloeiend uit een andere gebeurtenis dan ziekte, invaliditeit, arbeidsongeval of ongeval van gemeen recht, werkloosheid of werkloosheid met bedrijfstoeslag; de premie toegekend aan het vast benoemd overheidspersoneel die kozen voor een halftijdse vervroegde uittreding 13 ; De premie die aan overheidspersoneel dat voltijds tewerkgesteld is, wordt toegekend in het kader van de vierdagenweek 14 ; De premie die aan vast benoemd overheidspersoneel wordt toegekend in het kader van het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar 15. Het weddecomplement dat wordt toegekend in het kader van het uitdovend stelsel van de vrijwillige vierdagenweek 16 moet nog steeds worden vermeld op een fiche tegenover de code 250. de aanmoedigingspremies, betaald door de werkgever in het kader van het opleidings-inschakelingsplan; de beëindigingsvergoedingen toegekend aan houders van een managementfunctie 17 ; de aanvullende vergoedingen bij onderbrekingsuitkeringen betaald of toegekend aan werknemers die hun arbeidsprestaties in het kader van tijdskrediet of loopbaanonderbreking volledig schorsen; wachtgelden, wachtgeldtoelagen en gelijkaardige vergoedingen toegekend aan in disponibiliteit gestelde personeelsleden van de overheidssector (rijksambtenaren, ambtenaren van parastatale instellingen met een personeelsstatuut, provincies, gemeenten, OCMW's, intercommunales enz.) voor tijdelijke ongeschiktheid wegens redenen andere dan ernstige ziekte, invaliditeit, beroepsziekte of arbeidsongeval. De wachtgelden of gelijkaardige vergoedingen gelijk aan 100% van de wedde, toegekend aan personeelsleden van openbare diensten (staatsambtenaren, statutaire ambtenaren tewerkgesteld in parastatalen, provincies en gemeenten, OCMW s, intercommunales enz.) wegens ernstige ziekte of ziekte van lange duur moeten worden vermeld op een fiche tegenover de code 269. De wachtgelden of gelijkaardige vergoedingen gelijk aan 60% van de wedde, toegekend aan personeelsleden van de openbare diensten wegens ziekte, andere dan ernstige ziekte of ziekte van lange duur moeten worden vermeld op een fiche tegenover de code Wet van betreffende de herverdeling van de arbeid in de openbare sector (BS ). 14 Wet van betreffende de vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de openbare sector (BS ). 15 Wet van betreffende de vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de openbare sector (BS ). 16 Wet van betreffende de herverdeling van de arbeid in de openbare sector (BS ). 17 Koninklijk besluit van betreffende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties in de federale overheidsdiensten (BS , Ed. 2) en het koninklijk besluit van tot wijziging van het koninklijk besluit van betreffende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties in de federale overheidsdiensten en de programmatorische federale overheidsdiensten (BS , Ed. 2)