Intentieverklaring Leren & Werken

Transcriptie

1 OCW Intentieverklaring Leren & Werken Flevoland Samenwerking voor een leven lang leren Partijen, 1. De staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Bruno Bruins, handelend als bestuursorgaan, hierna te noemen de staatssecretaris van OCW ; 2. De Vereniging Bedrijfskring Almere, te door de heer L.A. Kolmer, voorzitter, hierna te noemen Bedrijfskring Almere; 3. De Vereniging Bedrijfskring Lelystad, te door mevrouw R. Tromp, voorzitter, hierna te noemen Bedrijfskring Lelystad; 4. De Ondernemersvereniging de Driehoek, te door de heer H. Vermeer, voorzitter, hierna te noemen Ondernemersvereniging de Driehoek; 5. Bedrijven Actief Noordoostpolder, te door mevrouw R. Stet-Keuning, secretaris en de heer N. van Staveren, voorzitter; 6. MKB/ VNO-NCW Flevoland, te door de heer B. Gijsberts, voorzitter, hierna te noemen MKB/VNO-NCW; 7. ROC Flevoland, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer R.C.A. Wilcke, voorzitter College van Bestuur; 8. ROC Friese Poort Emmeloord, te door de heer F.W. Hoekstra, directeur; 9. Aeresgroep, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer B. Adema, lid College van Bestuur; 10. De Vereniging VU-Windesheim te Amsterdam, te dezen handelend ten behoeve van de van haar uitgaande Christelijke Hogeschool Windesheim te Zwolle, te door drs. A.S. Roeters, lid College van Bestuur, hierna te noemen Christelijke Hogeschool Windesheim; 11. Coöperatieve Vereniging Technocentrum Flevoland u.a., te door de heer H.R. Kuiken, voorzitter, hierna te noemen Technocentrum Flevoland; 12. Axion, het Flevolandse Centrum voor Maatschappelijke Ontwikkeling, te door de heer P. de Vreede, directeur, hierna te noemen Axion; 13. Het college van burgemeester en Almere, handelend als bestuursorgaan van de gemeente Almere, namens deze mevrouw M.L. Visser, wethouder, hierna te noemen gemeente Almere; 14. Het college van burgemeester en Lelystad, handelend als bestuursorgaan van de gemeente Lelystad, namens deze de heer W. de Jager, wethouder, hierna te noemen gemeente Lelystad; 15. Het college van burgemeester en Zeewolde, handelend als bestuursorgaan van de gemeente Zeewolde, namens deze mevrouw W.J.H. Lodders, wethouder, hierna te noemen gemeente Zeewolde; 16. Het college van burgemeester en Dronten, handelend als bestuursorgaan van de gemeente Dronten, namens deze de heer A.B.L. de Jonge, burgemeester, hierna te noemen gemeente Dronten; 17. Het college van burgemeester en Noordoostpolder, handelend als bestuursorgaan van de gemeente Noordoostpolder, namens deze de heer A.H.T. van Meijel, wethouder, hierna te noemen gemeente Noordoostpolder; 18. De Centrale Organisatie voor Werk en Inkomen, CWI district Middenwest Nederland, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer H.C. Brantenaar, Vestigingsmanager CWI Lelystad, hierna te noemen CWI; 19. Het Uitvoeringsorgaan Werknemersverzekeringen, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer W. van Straten, Regiomanager UWV Domein Werk, hierna te noemen UWV; 20. Gedeputeerde Staten van de provincie Flevoland handelend als bestuursorgaan van de provincie Flevoland, te door de heer A.L. Greiner, gedeputeerde, hierna te noemen provincie Flevoland. Overwegende dat: in de huidige kenniseconomie burgers minimaal een startkwalificatie nodig hebben voor een redelijke kans op werk; de kenniseconomie behoefte heeft aan meer hoger opgeleiden; dat een leven lang leren nodig is om te kunnen (blijven) functioneren in de hedendaagse samenleving; de minister en staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de minister en staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap een projectdirectie Leren & Werken hebben opgericht, die onder meer als taak heeft regionale initiatieven op het gebied van een leven lang leren te ondersteunen; de provincie Flevoland lacunes heeft in het opleidingsaanbod; de provincie Flevoland een lager gekwalificeerde beroepsbevolking heeft dan gemiddeld in Nederland; de provincie Flevoland te kampen heeft met het wegvloeien van kennis; de provincie Flevoland een incomplete kennisinfrastructuur heeft; een goed onderhouden scholingsniveau (van VMBO naar HBO) van de bevolking een positieve uitwerking heeft op de economische ontwikkeling van bedrijven en dus van de regio; de provincie Flevoland impulsen krijgt vanuit haar Europees programma die aansluiten bij de doelstellingen van het actieplan Leren & Werken ; partijen Flevolandse werkenden en werkzoekenden een kans willen bieden op scholing voor (ander) werk; werkgevers anticiperend op economische ontwikkelingen gebaat zijn bij geschoolde werknemers; scholing van werkenden en werkzoekenden een impuls nodig heeft; er door vergrijzing en ontgroening een krapte ontstaat op de Flevolandse arbeidsmarkt en een toe- Uit: Staatscourant 15 november 2006, nr. 223 / pag. 23 1

2 nemende behoefte aan kwalitatief en kwantitatief goed opgeleid personeel; partijen deze impuls geven, zodat de provincie Flevoland op termijn een beter opgeleide beroepsbevolking heeft; Erkenning van Verworven Competenties (EVC) een instrument is om op een efficiënte manier het opleidings- en ontwikkelingsniveau van mensen te bepalen en te verhogen; de toegankelijkheid van scholing, EVC en loopbaanadvies bevorderd wordt door een leerwerkloket; een duaal traject een traject is van leren en werken dat strekt tot het behalen van (deel)certificaat of diploma; de combinatie van leren en werken een aantrekkelijke wijze van leren is voor werkenden en werkzoekenden; de combinatie van leren en werken bijdraagt aan de innovatie van de provincie Flevoland; een effectieve samenwerking tussen direct bij deze intentieverklaringbetrokken regionale partijen bij het voorafgaande een belangrijke voorwaarde is. Komen het volgende overeen: Artikel 1. Doelstelling 1. Deze intentieverklaring heeft tot doel het leren en werken voor werkenden en/of werkzoekenden te bevorderen door middel van activiteiten in het kader van het project Leren en Werken in Flevoland, hierna te noemen het project, die strekken tot: a. het tot stand komen van 200 duale trajecten per 1 oktober 2007, die zullen leiden tot een aantoonbare vergroting ten opzichte van de periode voorafgaand aan de intentieverklaring en deelname daaraan in de regio, met name in de sectoren detailhandel, maakindustrie, transport & logistiek en de zorg, die zullen leiden tot een aantoonbare vergroting van de instroom van personen binnen de doelgroep naar duale trajecten, EVCprocedures en adviezen en verwijzingen via het leerwerkloket ten opzichte van de periode voorafgaand aan de intentieverklaring. Dit dient uiteindelijk te leiden tot een verbetering van de positie van de doelgroep op de arbeidsmarkt; b. scholing van de doelgroep van deelnemers aan bovengenoemde duale trajecten, te weten, werknemers en werkzoekenden van 23 jaar en ouder, dat voor 160 deelnemers, vooral werkzoekenden, resulteert in behaalde beroepskwalificatie op MBO-niveau en dat voor 40 deelnemers, vooral werkenden, resulteert in een behaalde beroepskwalificatie op HBO-niveau; c. het inrichten van een leerwerkloket en de gebruikmaking daarvan door 500 deelnemers in de regio per 1 oktober Tevens stimuleert het leerwerkloket het gebruik van bestaande en nieuwe EVC-methodieken door minimaal 150 gebruikers. 2. Onder leerwerkloket wordt verstaan een loket dat doorverwijst naar de bestaande infrastructuur op het gebied van leren en werken. Het loket is de schakel tussen aanbieders en vragers van EVC, scholing, duale trajecten en loopbaanadvies. Het is een regiovoorziening waar burgers, werkzoekenden, werknemers en werkgevers advies kunnen inwinnen over EVC-trajecten. Zo nodig wordt begeleiding geboden bij een maatwerktraject om de ontbrekende kwalificaties door middel van scholing, in het bijzonder een duaal traject, loopbaan of beroepskeuze aan te vullen tot een voor de arbeidsmarkt relevante beroepskwalificatie en het daarbij behorende deelcertificaat, certificaat of diploma. Het leerwerkloket draagt bij aan het up-to-date houden van het scholingsniveau van werknemers. De intentie is om het loket te verbinden aan de Bedrijfsverzamelgebouwen (BVG s). Het leerwerkloket zorgt in ieder geval voor: voorlichting en voorlichtingsmateriaal over EVC, scholing, in het bijzonder duale trajecten, en de verspreiding daarvan; informatie over de financiering van EVC, scholing, duale trajecten en loopbaantrajecten en de totstandkoming van regionale financieringsafspraken rond EVC, scholing, in het bijzonder duale trajecten; actieve werving van deelnemers voor EVC-trajecten en duale trajecten onder werkgevers, werknemers, uitkeringsinstanties en werkzoekenden ; de ontwikkeling van nieuwe EVCprocedures, dan wel de stimulering daarvan, en het standaardiseren van de aangeboden procedures. Inspanningen partijen Artikel 2. Bedrijfsleven De medewerking van het bedrijfsleven is onmisbaar bij de aanpak van arbeidsmarkt- en opleidingsvraagstukken. MKB/VNO-NCW, Bedrijfskring Almere, Bedrijfskring Lelystad, Ondernemersvereniging de Driehoek en Bedrijven Actief Noordoostpolder, verbinden zich aan de in deze intentieverklaring het project actief onder de aandacht te brengen bij hun leden; hun leden te stimuleren en zich in te spannen om duale trajecten ter beschikking te stellen voor niet-werkenden en werkzoekenden van 23 jaar en ouder in het kader van een leven lang leren; zowel hun leden als werkenden en werkzoekenden te informeren over de mogelijkheden en de werkwijze van het leerwerkloket; het beschikbaar stellen van communicatiekanalen voor het project; hun leden te stimuleren tot melding van hun vacatures bij het Centrum voor Werk en Inkomen; te participeren in de opzet en uitwerking van het leerwerkloket; het geven van gevraagd en ongevraagd advies over ontwikkelingen bij werkgevers die van belang zijn voor de samenwerking gedurende de looptijd van het project. Artikel 3. Onderwijs ROC Flevoland, ROC Friese Poort Emmeloord, Aeresgroep en de Christelijke Hogeschool Windesheim, verbinden zich aan de in deze intentieverklaring te participeren in het leerwerkloket dan wel de oprichting van het leerwerkloket te initiëren bij EVC-trajecten gebruik te maken van het van toepassing zijnde kwaliteitskader van het Kenniscentrum EVC; het werven, plaatsen en begeleiden van de deelnemers, werkgevers, werknemers en werkzoekenden aan duale en EVC-trajecten; de uitvoering van duale trajecten en EVC-trajecten; op basis van concrete vragen van bedrijven maatwerk te bieden bij het opzetten en doorlopen van duale trajecten en EVC trajecten; Uit: Staatscourant 15 november 2006, nr. 223 / pag. 23 2

3 het onderhouden van contacten met bedrijven en het werven van bedrijven voor deelname aan duale trajecten en EVC-trajecten via het leerwerkloket; het opstellen van bijdragen voor het activiteitenplan, zogenoemde deelprojectplannen voor het realiseren van duale trajecten, de benoeming, indien gewenst,van projectleider(s) voor de deelprojecten en het uitvoeren van deze deelprojecten. Artikel 4. Christelijke Hogeschool Windesheim specifiek De Christelijke Hogeschool Windesheim zal een beroep doen op de specifieke subsidieregeling die de projectdirectie Leren & Werken voor de stimulering van EVC in het HBO in juni 2006 zal publiceren. De hogeschool zal daartoe voor 1 oktober 2006 een projectplan indienen bij de projectdirectie c.q. de uitvoerder van de bedoelde subsidieregeling waarin wordt aangegeven hoeveel kandidaten een EVC-traject op HBO-niveau gaan doorlopen. De uitvoering van het project van de Hogeschool Windesheim zal in belangrijke mate plaatsvinden in het kader van de activiteiten die ten behoeve van deze intentieverklaring zullen worden ontwikkeld. Dit geldt in het bijzonder voor de participatie van de Christelijke Hogeschool Windesheim in het op te starten leerwerkloket in Flevoland. Artikel 5. Technocentrum Flevoland Technocentrum Flevoland verbindt zich aan de in deze intentieverklaring de werkgeversbehoeften vanuit de maakindustrie in te brengen in het project; de huidige knelpunten in de maakindustrie inzichtelijk te maken; informatie in te brengen over de toekomstige maakindustrie; mogelijke oplossingen aan te dragen voor het oplossen van de gesignaleerde knelpunten. Artikel 6. Axion Axion verbindt zich aan de in deze intentieverklaring door; de werkgeversbehoeften vanuit de zorg in te brengen in het project de huidige knelpunten in de zorgarbeidsmarkt inzichtelijk te maken; informatie in te brengen over de toekomstige zorgarbeidsmarkt; mogelijke oplossingen aan te dragen voor de gesignaleerde knelpunten. Artikel 7. Gemeente Almere, gemeente Lelystad, gemeente Zeewolde, gemeente Noordoostpolder, gemeente Dronten De gemeente Almere, de gemeente Lelystad, de gemeente Zeewolde, de gemeente Noordoostpolder en de gemeente Dronten verbinden zich aan de in deze intentieverklaring geformuleerde doelstellingen verwijzing van werkzoekenden naar het leerwerkloket voor deelname aan duale trajecten en/of EVC-trajecten; promotie van het project bij werkgevers in de gemeente respectievelijk in de regio; financiering van trajecten voor werkzoekenden daar waar het de verantwoordelijkheid van gemeenten betreft; participatie in het leerwerkloket; ontwikkeling van een effectieve werkgeversbenadering. Artikel 8. CWI en UWV CWI en UWV verbinden zich aan de in deze intentieverklaring geformuleerde doelstellingen het periodiek verschaffen van informatie en advies over de relevante ontwikkelingen op de arbeidsmarkt; het onder de aandacht brengen van het project bij zowel werkgevers als werkzoekenden; het actief verwijzen van klanten naar het leerwerkloket voor deelname aan EVC en/of duale trajecten; het participeren in het leerwerkloket; het matchen van deelnemers aan beschikbare vacatures. Artikel 9. Provincie Flevoland De provincie Flevoland treedt op als aanvrager. Het Provinciaal Platform Arbeidsmarkt Flevoland treedt op als coördinator gedurende de aanvraag van de subsidie Leren en Werken en bij het vormgeven van de regionale actie in een projectplan. Daartoe behoren de volgende activiteiten: het instellen van een regionale stuurgroep Leren en Werken; het communiceren met de convenantpartijen teneinde te komen tot een regionaal project/actieplan; het toezien op de praktische uitvoerbaarheid van de geformuleerde acties binnen de daarvoor gestelde termijnen en financiële mogelijkheden; het penvoerderschap voor het regionale project/actieplan; in eigen netwerk zorg te dragen voor regionale verbinding en activering van onder andere werkgevers, gemeenten, UWV en instellingen voor beroepsonderwijs, ter bevordering van het gebruik van EVC, het leerwerkloket en duale trajecten; het gevraagd en ongevraagd adviseren over relevante ontwikkelingen. Artikel 10. De staatssecretaris van OCW De staatssecretaris van OCW verbindt zich aan de in deze intentieverklaring de Projectdirectie Leren & Werken als aanspreekpunt voor knelpunten in de regelgeving op het terrein van een leven lang leren te laten fungeren, en deze knelpunten, indien nodig, binnen de Rijksoverheid aan de orde te stellen; de overige partijen te informeren over de mogelijkheid van subsidieverstrekking op basis van de Tijdelijke stimuleringsregeling leren en werken (Stcrt.2005, 245; laatstelijk gewijzigd bij ministeriële regeling van 11 juli 2006 Stcrt. 2006, 138); een blijvende betrokkenheid van de Projectdirectie Leren & Werken bij het project gedurende de looptijd van deze intentieverklaring te bevorderen. Artikel 11. Uitvoering 1. De partijen, genoemd onder 2 tot en met 20, zullen zich gezamenlijk inspannen om met de hen ter beschikking staande middelen en binnen hun wettelijke bevoegdheden de bovengenoemde doelstellingen te ondersteunen, knelpunten te verhelpen en uitvoering te geven aan de in het activiteitenplan nader te benoemen activiteiten teneinde de in artikel 1 genoemde doelstellingen te kunnen realiseren. De partijen, genoemd onder artikel 2 tot en met 20, zullen de voornemens concreet uitwerken in een activiteitenplan met een begroting zoals bedoeld in de Tijdelijke stimuleringsregeling leren en werken. In het activiteitenplan worden voor iedere partij, genoemd onder 2 tot en met 20, de verwachte en noodzakelijke activiteiten opgenomen om de in deze intentieverklaring vastgelegde voornemens te realiseren. 2. Om dit project kans van slagen te geven, is een goede bestuurlijke Uit: Staatscourant 15 november 2006, nr. 223 / pag. 23 3

4 inbedding van de voorgestelde aanpak vereist. De partijen, genoemd onder 2 tot en met 20 van deze intentieverklaring zullen een stuurgroep benoemen die als bestuurlijk aanspreekpunt kan fungeren De stuurgroep richt een projectorganisatie in. De projectplannen, als bedoeld in artikel 9 zullen door de stuurgroep worden beoordeeld. 3. Partijen genoemd onder 2 tot en met 19 machtigen de Provincie Flevoland als subsidieaanvrager. De provincie Flevoland is uit dien hoofde verantwoordelijk voor de naleving van de aan de eventuele subsidieverlening verbonden voorwaarden en verplichtingen. Artikel 12. Samenwerking na afloop projectperiode Partijen, genoemd onder 2 tot en met 20 wensen ook na afloop van de projectperiode Leren en Werken per 1 oktober 2007 de structurele en een op resultaat gerichte samenwerking op het brede terrein van leren en werken te continueren. Daarbij spannen de genoemde partijen zich in om een integrale, regionale, vraaggerichte werkgeversbenadering te realiseren. Voor een effectieve aanpak van de regionale opleidings- en arbeidsmarktproblemen is een dergelijke integrale werkgeversbenadering van cruciaal belang. Werkgevers spelen een centrale rol bij het scheppen van voldoende instroommogelijkheden voor werkzoekenden en stagiaires. De daarvoor vereiste afstemming en coördinatie wordt door middel van de uitvoering van het project verbeterd. Uiterlijk 90 dagen na ondertekening van deze intentieverklaring wordt door de genoemde partijen een activiteitenplan voorgelegd, waarin deze duurzame samenwerking wordt beschreven. Hierin staan de partijen genoemd, de verantwoordelijkheden en de taken van de partijen, de doelen van de samenwerking en de vorm waarin deze duurzame samenwerking gestalte krijgt. Artikel 13. Afdwingbaarheid Deze intentieverklaring is niet afdwingbaar. Artikel 14. Inwerkingtreding, looptijd en verlenging Deze intentieverklaring treedt in werking met ingang van de dag na ondertekening door alle partijen en eindigt met ingang van 1 januari Na schriftelijke toestemming van alle partijen kan de duur van de intentieverklaring worden verlengd. Artikel 15. Toetreding 1. Teneinde andere partijen dan de bij het sluiten van deze intentieverklaring betrokken partijen in zo ruim mogelijke mate te doen participeren in deze intentieverklaring, bestaat voor hen de mogelijkheid om gedurende de looptijd van de intentieverklaring als partij toe te treden. Een toetredende partij dient de verplichtingen die voor haar uit de intentieverklaring voortvloeien, te aanvaarden. 2. Een toetredende partij maakt haar verzoek tot toetreding schriftelijk bekend aan de Projectdirectie Leren & Werken van het Ministerie OCW en het Ministerie SZW. Zodra de partijen die deze intentieverklaring hebben ondertekend, schriftelijk hebben toegestemd met het verzoek tot toetreding, ontvangt de toetredende partij de status van partij bij de intentieverklaring en gelden voor die partij de voor haar uit de intentieverklaring voortvloeiende rechten en verplichtingen. 3. Het verzoek tot toetreding en de verklaring tot instemming worden in afschrift als bijlage aan de intentieverklaring gehecht. Artikel 16. Wijziging 1. Elke partij kan de andere partijen schriftelijk verzoeken de intentieverklaring te wijzigen. De wijziging behoeft de schriftelijke instemming van alle partijen. 2. Partijen treden in overleg binnen 2 weken nadat een partij de wens daartoe aan de andere partijen schriftelijk heeft medegedeeld. 3. De wijziging en de verklaringen tot instemming worden in afschrift als bijlage aan de intentieverklaring gehecht. Artikel 17. Opzegging Elke partij kan de intentieverklaring met inachtneming van een opzegtermijn van twee maanden tussentijds schriftelijk opzeggen, indien de omstandigheden zodanig zijn veranderd dat deze intentieverklaring billijkheidshalve op korte termijn behoort te eindigen. De opzegging moet de verandering van omstandigheden vermelden. Artikel 18. Evaluatie Partijen zullen de uitvoering en werking van deze intentieverklaring uiterlijk twee maanden na beëindiging van de intentieverklaring evalueren. Artikel 19. Publicatie Binnen vier weken na ondertekening wordt de tekst van deze intentieverklaring gepubliceerd in de Staatscourant. Aldus overeengekomen en ondertekend: 31 oktober De staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, B. Bruins. De Vereniging Bedrijfskring Almere, L.A. Kolmer, voorzitter. De Vereniging Bedrijfskring Lelystad, R. Tromp, voorzitter. Ondernemersvereniging de Driehoek, H. Vermeer, voorzitter. Bedrijven Actief Noordoostpolder, R. Stet-Keuning, secretaris en N. van Staveren, voorzitter. MKB / VNO-NCW Flevoland, B. Gijsberts, voorzitter. ROC Flevoland, R.C.A. Wilcke, voorzitter College van Bestuur. ROC Friese Poort Emmeloord, F.W. Hoekstra, directeur. Aeresgroep, B. Adema, lid College van Bestuur. Christelijke Hogeschool Windesheim, A.S. Roeters, lid College van Bestuur. Coöperatieve Vereniging Technocentrum Flevoland u.a., R. Kuiken, voorzitter. Axion, het Flevolandse Centrum voor Maatschappelijke Ontwikkeling, P. de Vreede, directeur. Gemeente Almere, M.L. Visser, wethouder. Uit: Staatscourant 15 november 2006, nr. 223 / pag. 23 4

5 Gemeente Lelystad, W. de Jager, wethouder. Gemeente Zeewolde, W.J.H. Lodders, wethouder. Gemeente Noordoostpolder, A.H.T. van Meijel, wethouder. Gemeente Dronten, A.B.L. de Jonge, burgemeester. CWI, H.C. Brantenaar, vestigingsmanager CWI Lelystad. UWV, W. van Straten, regiomanager Domein Werk. Provincie Flevoland, A.L. Greiner, gedeputeerde. Uit: Staatscourant 15 november 2006, nr. 223 / pag. 23 5