Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale

Transcriptie

1 Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale DIRECTION GÉNÉRALE RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL Direction du Greffe Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg ALGEMENE DIRECTIE COLLECTIEVE ARBEIDSBETRE~NGEN Directie van de Griffie ERRATUM Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone CCT n? /CO/ du 15/12/2016 ERRATUM Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap CAO nr /CO/ van 15/12/2017 Correction du texte néerlandais: - L' article 7 doit être corrigé comme suit: «Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2017 en is gesloten voor onbepaalde tij d. Zij vervangt op die datum de overeenkomst tot vervanging all' de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord (nr /CO/319.02).». Verbetering van de Nederlandstalige tekst : - Artikel 7 moet als volgt verbeterd worden: «Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2017 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij vervangt op die datum de overeenkomst tot vervanging fti'rde collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord (nr /CO/319.02).». - A la «bijlage» I, fonction «Hoodfopvoeder», colonne «Nummer van de schaalovereenkomst juni 2009», le chiffre «11» doit disparaître. - In bijlage I, functie «Hoodfopvoeder», kolom «Nummer van de schaalovereenkomst juni 2009», moet het nummer «11» verdwijnen. - A la «bijlage» I, «Kinderverzorgster» doit être remplacé par «Kinderverzorger», «Gezinshelp(st)er» par «Gezinshelper» et «Gezins- en bejaardenhelp(st)er»par «Gezinsen bejaardenhelper». - In bijlage I, moet «Kinderverzorgster» vervangen worden door «Kinderverzorger», «Gezinshelp(st)er» door «Gezinshelper» en «Gezins- en bejaardenhelp(st)er» door «Gezins- en bejaardenhelper».

2 Correction dans le texte français : - A l'annexe I, D., «Puéricultrice» doit être remplacé par «Puériculteur», «Aide familiale» (2 X) par «Aide familial» et «Aide soignante» par «Aide soignant». Décision du Verbetering in de Franstalige tekst: - In het «annexe I», D. moet «Puéricultrice» vervangen worden door «Puériculteur», «Aide familiale» (2 X) door «Aide familial» en «Aide soignante» door «Aide soignant». Beslissing van 2 9 ~

3 Neerlegging-Dépôt: 20/12/2016 Regist. -Enregistr.: 06/03/2017 N : /CO/ PARIT ÄTISCHE UNTERKOI\1MISSION FÜR ERZIEHUNGS- UND UNTERBRINGUNGSEINRICHTUNGEN UND -DIENSTE DER FRANZÖSISCHEN GEI\1EINSCHAFT, DER WALLONISCHEN REGION UND DER DEUTSCHSPRACHIGEN GEMEINSCHAFT Kollektives Arbeitsabkommen vom 15.Dezember 2016 Ersetzung des kollektiven Arbeitsabkommen vom 25 September 2014 bezüglich der beruflichen Einstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft und in Anwendung des Rahmenabkommens für den nicht-kommerziellen Sektors (Nr /co/319.02) Kapitel1 - Anwendungsbereich. Artikel I.: Vorliegendes kollektive Arbeitsabkommen ist ausschlleêllch anwendbar für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber der Einrichtungen und Dienste im Zuständigkeitsbereich der Paritätischen Unterkommission , die durch die Deutschsprachige Gemeinschaft anerkannt und/oder bezuschusst werden. Artikel. 2.: unter Arbeitnehmer verstent man: Die Angestellten, Die Arbeiterinnen und Arbeiter. Kapitel 2 - Zuweisung der Lohnskalen Artikel. 3.: Die Nummerierung der jeweiligen Lohnskalen'\;ewie,.ffie-@estffiHllI::IA@4es minimaten-t:i:t~aft9gaher-s,el~er~ehft~es-btenstal~der in den Artikeln 1 und 2 erwähnten Arbeitnehmer Anwendung findet, entsprechen denen des Anhangs I des vorliegenden Abkommens. Kapitel 3 - Gehaltsbedingungen Artikel 4. Ab dem ersten Januar 2017 sind die Baremen (Lohnskalen) des Anhangs II anwendbar auf den in den Artikeln 1 und 2 erwähnten Arbeitnehmern Artikel 5. Die Basislöhne, die als Berechnungsgrundlage dienen(lohnskalen) entsprechen den Werten am ersten Januar 1990 zu 100% und befinden sich im Anhang III. Kapitel 4 - Bindung der Löhne an die Entwicklung des Verbraucherpreisindex Artikel 6. Die jeweils im Artikel 4 vorgesehenen Lohnbaremen sind in der Weise an die Entwicklung des Verbraucherindex des Köniqreiches gekoppelt, so wie es im Gesetz vom 1. März 1977 zur Einführung einer Regelung zur Kopplung gewisser Ausgaben im öffentlichen Sektor an den Verbraucherpreisindex beschrieben ist, Kapitel 5 - Abschlief!.ende Bestimmungen. Artikel. 7. Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen tritt am 1. Januar 2017 für eine unbestimmte Dauer in Kraft und ersetzt das Abkommen vern 25. September 2014, bezüglich der beruflichen Einstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, welches unter der Nummer /cb/ eingetragen wurde, in Anwendung des Rahmenabkommens des nicht-kommerziellen Sektors ir4ef-gootsgj:ls(3r-ao!=hg.ea Gemeinschaft Jede Partei kann unter Beachtung einer Frist van 6 Monaten das vorliegende Abkommen durch einen eingeschriebenen Brief an den Präsidenten der paritätischen Unterkommission für Erziehungs- und Unterbringungseinrichtungen und -Dienste der Französlschen Gemeinschaft, der Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft aufkondigen. Die sechsmonatige Kündigungsfrist beginnt ab dem Datum des Versandes des Einschreibebriefes an den Präsidenten. CCT 2016 Communauté Germanophonc- statut pécuniaire 9 de 16

4 Anhang I zum kollektiven Arbeitsabkommen vom 15 Dezember 2016 bezüglich der Berufseinstufung des Personals Funktion Nr. der Nr. der Lohnskala laut Lohnskala laut Dekret KAA Juni 2009 A. Erzieherpersonal Erzieher Klasse I Erzieher(in) Erzieher(in) Cheferzieher der Klasse II A der Klasse II B Erzieherpersonal mit abgeschlossener modularer Zusatzausbildung der Dienststelle für Personen mit Behinderung bis 10 8 B. Direktionpersonal Leiter(in), bzw. Verantwortliche(r) Lizenziat-Leiter C. Verwaltungs-und Unterhaltspersonal Verwaltungskratt 4 4 Sachbearbeiter 5 5 Buchhalter(in) 2. Klasse 6 6 Unterhaltsarbeiter(in): 2 2 Qualifizierte(r) Unterhaltsarbeiter(in) 2 2 Erste(r) Facharbeiter(in) 3 3 Buchhalter (Graduat oder Bachelor) D. D. Besondere Funktionen Sozialassistent (Graduat oder Bachelor) Krankenpfleger A 1(Graduat oder Bachelor) Krankenpfleger A Kinesitherapeut (Graduat ader Bachelor) Logopäde(Graduat oder Bachelor) Ergotherapeut(Graduat oder Bachelor) Therapeut in Psychomotorik(Graduat oder Bachelor) Kinderpfleger 9 14 Familienhelfer 9 14 Familien- u. Seniorenhelfer 9 14 Pflegehelfer 9 14 Lizenziat oder Master in Psycholoqie Lizenziat oder Master in Pädagogik Lizenziat oder Master in Kinesitherapie Lizenziat oder Master in Soziologie Lizenziat oder Master in Logopädie AlIgémeinmediziner Facharzt CCT 2016 Communauté Germanophone - statut pécuniaire 10 de 16

5 Anhang II zum kollektiven Arbeitsabkommen vom 15 Dezember 2016 bezüglich der Berufseinstufung des Personals Anwendbare Barmen ab dem 1. Januar 2017 Nr. der Lohnskala laut KAA Juni Nr. der Lohnskala laut Dekret Dienstalter , , , , , , , , , ,11 e , , , , ,83 e ,73 e , , ,85 e , ,49 c , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,36 c ,92 c , ,76 e ,49 e , ,59 e , ,31 e ,16 c ,72 c ,59 c ,49 e , , ,41 e , , ,65 e , , ,26 c , , , , , , , ,95 c ,63 e , , , , , , , ,58 c , ,07 e ,63 c ,27 c , , , , ,03 e , , , , , , , ,22 e , , , , , , , , , , ,71 e , , , , , , , , , , , , ;870, ,85 c ,82 e , , , , ,52 e , , , , , , , , , , , ,58 e , , , ,55 e , , , , ,55 CCT 2016 Communauté Germanophone - statut pécuniaire Il de 16

6 Nr. der Lohnskala laut KAA Juni Nr. der Lohnskala laut Dekret bis Dienstalter , , ,34 c , , , ,33 c , ,05 c ,30 c , , ,14 c ,18 e , , , , ,49 e , ,87 c ,49 c ,75 e , , , , , , , , , ,53 e ,98 e ,77 e , , ,83 e , , ,84 c ,00 e , , , , , , ,68 c ,95 e , , ,52 e , , , ,32 e ,70 c , ,83 e ,20 c , , ,34 e , ,42 e , , , ,92 c ,37 e , ,19 c ,18 c ,93 c , ,49 e ,90 e , , , ,53 e , ,48 e , , , , ,29 c ,72 c ,18 c , , , , ,97 e , ,98 e , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,15 e , ,11 c , , , , , , , ,36 e , , , , ,90 e , ,68 c ,69 c , , , ,50 e , , , ,67 e , , ,28 c , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,68 c , , , , , , , , , ,59 e , , , ,89 e , , , ,25 c ,68 e CCT 2016 Communauté Germanophone - statut pécuniaire 12 de 16

7 Nr. der Lohnskala laut KM Juni Nr. der Lohnskala laut Oekret Dienstalter , , , ,22 c , , , , , , , ,59 e , , , , , ,60 c A , , , , , , , ,63 c , ,02 e , , , , , , , ,59 c , , , , , , , , , , , , , A , , , ,65 e , , , , ,65 c , , , , , A , ,32 e , ,06 e , , , , , , , , ,91 c , , , , , ,88 e , , , , ,88 c , , , ,07 c , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,42 e , , , , ,58 e , , ,64 c , , , ,.333, , , , , , , , , , , , , , , , , , ,94 c ,54 c , , , , , , , , , , , J ,94 CCT 2016 Communauté Germanophone - statut pécuniaire 13 de 16

8 Anhang ill zum Kollektiven Arbeitsabkommen vom 15 Dezember 2016 bezüglich der Berufseinstufung des Personals Basisbaremen ab dem 1. Januar 1990 Betrag zu Nr. der Lohnskala laut KAA Juni % % % % % 6 Nr. der Lohnskala laut Dekret Dienstalter a , , ,58 c , , , , , , A3 c ,71 c ,83 e ,78 c , , , Al c , , , , , , , ,71 c ,83 c ,09 c , , , , ,59 c , ,75 e , , , , ,22 e , , , , , , , , , , , ,19 e ,78 e , , , ,65 17,625, , , , , ,21 e , ,21 c , , , ,41 e , , ,31 e ,33 e ,77 c ,80 e ,67 c ,24 e ,26 e , ,86 e , , , , , ,66 c ,27 c , ,86 c , ,16 c , , , , , , , ,68 c , ,57 c , ,80 c , ,03 e , ,81 c , , , , , , , ,77 c , , , , , , , , , , , ,29 c , , , ,75 c , ,06 e , , ,60 c , , ,37 c , ,79 c , , ,59 c , ,41 c ,09 c , , , , , , , , ,13 c ,82 c , , ,56 ) 22574'56~" CCT 2016 Communauté Germanophone - statut pécuniaire 14 de 16

9 Betrag zu 100%. 100% 100 % 100 %. 100 %. 100% Nr. der l.ohnskala laut KM Juni 2009 Nr. der Lohnskala bis laut Dekret Dienstalter ,64 e , , ,92 e , , , ,63 c , , , , , , , , , , ,07 c , , , ,84 e , , , , , , , , , , , ,54 c , , ,84 c , , ,60 e , , ,85 c , , , , , , ,47 c , , , ,96 c , , , ,52 c , , , , , , , , , , ,86 e , , , ,55 e , , , , , , ,03 e , , , , ,72 c , , , , , , , , , , , , i ,66 e , , , , ,40 e ,54 e ,32 c , ,56 c , , , , , ,79 e , , , , , ,79 c , , , , , ,96 c , ,75 c , , , , , , ,34 e , , ,85 e , , , , , , , , , , , , , ,13 c , ,33 c , , , , , , , , , , , , ,35 c , ,27 e , , , , ,53 e , ,48 e , , , , , ,48 e , , , , , , , ,39 CCT 2016 Communauté Gennanophone - statut pécuniaire 15 de 16

10 ~- -- o~--,.~~r..."~"""._a,, ~- ~~ - -~- Betrag zu 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % Nr. der Lohnskala laut KAA Juni2009 Nr. der Lohnskala laut Dekret..... Dienstalter , , ,18 e , , , ,51 e , , , , , , , , , ,53 e , ,76 c , , , , , , ,73 e , , , , , , , , , ,26 c , , , , , , , , , , , , ,14 e , , , ,23 c ,14 e , , ,21 c , ,94 e , , ,51 e ,57 e ,94 e , , ,77 e , , , , , , , , , , , , , , , ,25 e , , ,26 c , , , , , , , , , , , , ,18 e , , , , , , , , ,64 e , , , ,47 c , , , ,83 e , , , ,08 e , , , , ,15 e , ,46 e ,31 e , , ,32 e , , , , , , , , , ,32 c , , , , , ,46 c ,31 e ,41 c , , , , , , , ,~6 e , ,41 e ,15 e CCT 2016 Communauté Germanophone - statut pécuniaire 16 de 16

11 SOUS-COMMISSION PARTAIRE DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES D'EDUCATION ET D'HEBERGEMENT DE la COMMUNAUTE FRANÇAISE, DE la REGION WAllONNE ET DE la COMMUNAUTE GERMANOPHONE SCP Convention collective de travail du 15 décembre 2016 remplaçant la CCT du 25 septembre 2014 concernant le statut pécuniaire du personnel en Communauté germanophone, en application de l'accord Non-marchand (Communauté germanophone) ( n /CO/319.02) CHAPITRE l" - Champ d'application Article 1 er. La présente convention collective de travail s'applique exclusivement aux travailleurs et aux employeurs des établissements et services qui sont agréés et/ou subventionnés par la Communauté germanophone et qui ressortissent à la Sous-Commission paritaire Article 2. On entend par travailleurs: les employées et employés, les ouvrières et ouvriers. CHAPITRE II. - Affectation des échelles de rémunération Article 3. La numérotation des échelles de rémunération applicable aux travailleurs visés aux articles 1 et 2 sont celles de l'annexe I de la présente convention collective de travail. CHAPITRE III. - Conditions de rémunération Article 4. A partir du 1 er janvier 2017, les barèmes (échelles barémiques) applicables aux travailleurs visés aux articles 1 et 2 sont repris à l'annexe II. Article 5. Les barèmes (échelles barémiques) de base, qui servent comme base de calcul sont publiés à 100 % au 1er janvier 1990 et sont repris à l'annexe III. CHAPITRE IV. - Liaisons des rémunérations à l'indice des prix à la consommation Article 6. Les barèmes prévus à l'articles 4 sont rattachés à l'indice des prix à la consommation du Royaume conformément aux modalités fixées par la loi du 1er mars 1977 organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation du Royaume de certaines dépenses dans le secteur public. CHAPITRE V. - Dispositions finales Article 7. La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1 er janvier 2017 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle remplace à cette date la convention collective du 25 septembre2014 concernant le statut pécuniaire du personnel en Communauté germanophone, en application de l'accord Non-marchand (n /CO/319.02)., Chacune des parties peut y mettre fin moyennant un préavis de six mois, adressé par lettre recommandée au Président de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone. Le délai de six mois prend cours à partir de la date à laquelle la lettre(com est envoyée au Président CCT 2016 Communauté Germanophone - statut pécuniaire 1 de 16 \ "\

12 Annexe I à la convention collective de travail du 15 décembre 2016 concernant le statut pécuniaire du personnel. Fonctions W de l'échelle en W de l'échelle concordance avec le convention juin décret 2009 A. Personnel éducateur Educateur classe I Educateur classe lia 10 8 Educateur classe lib 8 9 Educateur en chef 13 bis Educateur détenteur du diplôme MZA délivré par la 10 8 Dienststelle B. Personnel de direction Directeur ou responsable Directeur licencié C. Personnel administratif et d'entretien Agent administratif 4 4 Rédacteur 5 5 Comptable 2ème classe 6 6 Ouvrier d'entretien 2 2 Ouvrier d'entretien qualifié 2 2 Premier ouvrier spécialisé 3 3 comptable détenteur d'un titre de bachelier D. Fonctions particulières Assistant social titre de graduat ou de bachelier Infirmier Ai titre de graduat ou de bachelier Infirmier breveté A Kinésithérapeute titre de graduat ou de bachelier Logopède titre de graduat ou de bachelier Ergothérapeute titre de graduat ou de bachelier Rééducateur en psychomotricité titre de graduat ou de bachelier Puéricult_~ 9 14 Aide-familialf 9 14 Aide-farnllialé et séniors 9 14 Aide soignant~ 9 14 Licencié ou master en psycheloqie Licencié ou master en pédagogie Licencié ou master en kinésithérapeute Licencié ou master en sociologie Licencié ou master en logopédie 15 "S Médecin généraliste Médecin spécialiste CCT 2016 Communauté Gerrnanophone - statut pécuniaire 2 de 16

13 ~ Annexe II à la convention collective de travail du 15 décembre 2016 concernant le statut pécuniaire du personnel Barèmes applicables à partir du 1 er janvier 2017 W de la fonction CCT juin 2009 W de la fonction selon le décret Ancienneté , , , , , , , , , , , ,14 e , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,89 e , , , , , , , , , , , ,43 24,439, , , , , , , ,76 e , , , , , , ,72 c , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,22 e , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,66 c , , , , , , , , , ,471, , ,25 e , , , , , ,55 e , , , , , , ,47 e, , , , ,82 \ I~ CCT 2016 Communauté Germanophone - statut pécuniaire 3 de 16

14 'JI. W de la fonction cet Juin N de la fonction selon le décret bis Ancienneté A , ,34 c , J , , , , ,30 e , ,95 e , , , , , , ,49 e ,39 e , , , , , , , , , , , ,52 e , , , , , , , ,98 e , , ,68 c ,62 e , , , , , ,95 e , , , , , ,73 e ,32 c , ,55 c , , , , , , , ,19 c ,95 e , ,92 c ,37 e , , , ,93 e , , , , , , ,53 e , ,48 e , , , , , , , , , , , , ,18 c , ,50 e , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,31 43A02, , ,15 c , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,92 c , , , , , , , ,51 c , , , , ,36 c ,11 c , , , , , , ,65 c , , ,48 e , , , , , ,O~ , , ,68 c , , , ,93 e , , , , , ,93 c , ,68 r8"88'.' , ,59 e ,59 c , ,68.988,89 \ ~, CCT 2016 Communauté Germanophone - statut pécuniaire 4 de 16

15 ... ~-~ lint::>. l'la. -r-...~.._v W de la fonction CCT juin 2009 W de la fonction selon le décret Ancienneté , , , , , , , , , , , , ,61 e ,04 c , ,63 e , , , , , , , , , , , , ,02 e , , , , , , , , , ,20 c ,81 c , , , , , , , , , , , ,37 c , , , , , , , , , , , , , , , , ,73 e ,06 e , , , , , , , , , , , , , , , , , ,73 c , , ,89 c , , , , ,93 c , , , , , ,42 e , , ,72 e , , , , , , , , , , , , , , ,13 c , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,94 CCT 2016 Communauté Germanophone - statut pécuniaire 5 de 16

16 Annexe III à la convention collective de travail du 15 décembre 2016 concernant le statut pécuniaire du personnel Barèmes de base au 11erjanvier 1990 Montant à 100p.c. 100p.c. 100p.c. 100p.c. 100p.c. Wdela fonction OCT juin 2009 N de Ia fonction selon le décret E. E. E. E. E. Ancienneté , , ,99 c ,32 e , , , , , , , , ,11 c , , , ,86 c , ,57 e , ,03 e , , , , , , ,86 c , , ,98 c ,22 c , , , , , ,33 e , , , ,91 c , , , , , , , ,37 c , , , , , , , ,24 e , , , ,87 e ,26 e , , , ,45 e ,85 c , ,94 e , , , , , ,70 e , ,44 e , , , , , , , , , , , ,09 e , , , , ,96 c , ,78 c ,66 c ,88 c , , , , ,42 c , , , , , , , ,06 e , ,71 c ,04 e , , , , , ,71 e , ,56 e ,01 e ,59 c , , , , , , , , , , , ,53 c , , ,82 c , ,39 c , , ,68 e ,59 e ,21 c ,01 e , , , ,21 e ,01 c ,29 c , ,59 e , , , ,56 CCT 2016 Communauté Gerrnanophone - statut pécuniaire 6 de 16

17 Montant à N de la fonction CCT juin 2009 Wdela fonction selon le décret 100 p.c. 100 p.c, 100 p.c. 100 p.c. 100 p.c. 100 p.c bis Ancienneté a , ,07 c ,17 c , ,70 e ,69 e , ,63 c , , ,30 c , , ,73 c , , , , , ,78 c , , ,84 c ,52 e ,07 e , ,32 c , , , , , ,62 c , , , , , , , , , , , , , , , , , ,47 c , , , , , , ,63 c , , , ,40 c , , , , ,88 c , , , , , , , ,67 e ,86 c , ,11 c , ,12 c , , , , , , , , , , ,34 e , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,54 e , ,71 e , , , , ,06 e ,42 e , , , , , , , , , , , , ,96 e , , , , , ,85 e ,51 e ,44 c , , , , , , , , , , , , , ,33 c ,85 e , ,62 e , , ,33 e , , , , , , , , , , , , , ,53 c ,5~ , , , , , , , , , , , , ,39 e CCT 2016 Communauté Gerrnanophone - statut pécuniaire 7 de 16

18 Montant à 100 p.c. 100 p.c. 100 p.c. 100 p.c. 100 p.c, Wdela fonction CCT juin 2009 Wdela fonction selon le décret..... Ancienneté a , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,76 e ,34 e A , , J A J , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,94 e ,72 e , , , , , A , , J6 c , , , , , , ,04 c , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,15 e , , ,18 e , , , , ,99 e , , , , , , , , , J , , , ,60 e , ,15 e , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,31 c , , , , , , , ,32 e 37.26?, , , ,15 c ~. CCT 2016 Communauté Gennanophone - statut pécuniaire 8 de 16

19 Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap - spe Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016 Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap bij toepassing van het non-profitakkoord (Duitstalige Gemeenschap) (nr /CO/319.02) HOOFDSTUK 1. Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van toepassing op de werknemers en werkgevers van de inrichtingen en diensten die erkend en/of gesubsidieerd worden door de Duitstalige Gemeenschap en die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedinga- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap. Art. 2. Onder "werknemers" wordt verstaan: - de mannelijke en vrouwelijke bedienden; - de werklieden en werksters. HOOFDSTUK II. Affeetatie van de loonschalen Art. 3. De nummering van de loonschalen toepasselijk op de werlmemers bedoeld in de artikelen 1 en 2 zijn die van bijlage Ibij deze collectieve arbeidsovereenkomst. CAO 2016 Duitstalige Gemeenschap - geldelijk statuut 17

20 HOOFDSTUK III. Loonvoorwaarden Art. 4. Met ingang van 1 januari 2017 zijn de barema's (loonschalen) van toepassing op de in artikelen 1 en 2 bedoelde werknemers opgenomen onder bijlage II. Art. 5. De basisbarema's (loonschalen) die gebruikt worden voor de berekening worden tegen 100 pct. gepubliceerd op 1 januari 1990 en zijn opgenomen onder bijlage III. HOOFDSTUK IV. Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen Art. 6. De in artikel d vermelde loonschalen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk, overeenkomstig de modaliteiten bepaald door de wet van 1 rnaart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk gekoppeld worden. HOOFDSTUK V. Slotbepalingen Ali. 7. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2017 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij vervangt op die datum de O\fel~offist t"üt vei'vltllging "V'M. de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord (nr /CO/319.02). Elk van de partijen kan ze opzeggen met een opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap. De termijn van zes maanden gaat in op de datum waarop de aangetekende brief naar de voorzitter... "' ~... < ~ wordt gestuurd. CAO 2016 Duitstalige Gemeenschap - geldelijk statuut 18

21 Bijlage I bij de collectieve arbeidsovereenkomst de personeelsleden van 15 december 2016, betreffende het geldelijk statuut van Functies Nummer van de schaal Nummer van de schaal overeenkomstig het decreet overeenkomst juni 2009 A. Opvoedend personeel Opvoeder klasse I Opvoerder klasse lia 10 8 Opvoeder klasse lib 8 9 Hoofdopvoeder 13bis...,.;- Opvoeder bezitter van de "MZA" 10 8 diploma door de "Dienststelle" gegeven B. Directiepersoneel Directeur of verantwoordeli jke Directeur licentiaat C. Administratief en onderhoudspersoneel Administratief medewerker 4 4 Opsteller 5 5 Boekhouder 2de klasse 6 6 Onderhoudsarbeider 2 2 Geschoold onderhoudsarbeider 2 2 Eerste gespecialiseerd werkman 3 3 Boekhouder bezitter van een bachelor D. Bijzondere functies Sociaal assistent graduaat/bachelor Gegradueerde in de verpleegkunde Al Gebreveteerde in de verpleegkunde A2 Kinesitherapeut graduaat/bachelor Lo gopedist graduaat/bachelor Ergotherapeut graduaat/bachelor Revalidatiearts voor psychomotorische pro blemen graduaat/bachelor Kinderverzorgëer 9 14 Gezinshelp.er 9 14 Gezins- en bejaardenhelp.er 9 14 Verpleeghulp 9 14 Licentiaat of master in de psychologie Licentiaat of master in de pedagogie CAO 2016 Duitstalige Gemeenschap - geldelijk statuut 19

22 Licentiaat of master in de kinesitherapie Licentiaat of master in de sociologie Licentiaat of master in de logopedie Huisarts Specialist CAO 2016 Duitstalige Gemeenschap - geldelijk statuut 20

23 Bijlage II aan de collectieve arbeidsovereenkomst de personeelsleden van 15 december 2016, betreffende het geldelijk statuut van Barema's die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2017 Nummer van de functie collectieve arbeidsovereenkom stjuni 2009 Nummer van de functie volgens het decreet..... Anciënniteit ,51 c ,39 e , , ,39 c , , , , ,11 c ,14 e , , , ,83 c , , , , , , , , ,17 c , , , , , , , , , , , , , , , ,89 e , , , ,79 c , ,45 c ,43 c , , ,55 c , , , , , , , , ,10 e , , ,72 c , , ,10 c , , , , , , , , ,37 c , , , , , , , ,63 e , ,31 c , , , ,63 c , , , , , ,27 c , , , ,33 c , ,43 c , , ,31 c , , ,49 c , ,03 e ,50 c , ,16 c ,94 c , , , ,88 c , ,71 e ,78 c , , , , , , ,31 c , , ,02 e , , , , , , , ,55 e , , , , , , , , , , , , , , , , ,55 c ,82 c , ,03 e , , ,82 c CAO 2016 Duitstalige Gemeenschap - geldelijk statuut 1

24 Nummer van de functie - collectieve arbeidsovereenk omst juni Nummer van de functie volgens het decreet bis Anciënniteit , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,89 CAO 2016 Duitstalige Gemeenschap - geldelijk statuut 2

25 Nummer van de functie - collectieve arbeidsovereenk omstjuni Nummer van de functie volgens het decreet Anciënniteit , , ,22 e , , , , ,60 c , ,24 c , ,59 c ,61 c ,04 c ,11 c ,63 c ,69 e , , ,96 e , ,64 c , ,86 e , , , ,38 e ,02 e , , ,14 c ,86 e , , , ,59 c , , ,81 c , , ,84 c , , , , , , , ,49 c , ,57 e ,38 c , , ,18 c , , ,65 c , , ,32 c ,54 c , , , , , , , , , , , , , ,07 c ,91 e , ,83 c ,19 c , , , , , , ,07 c ,88 c ,89 c ,81 c ,57 e , ,31 c , , , , , ,94 c , ,30 c ,24 e ,72 e ,78 c ,42 c , , ,72 c , , ,06 e , , , , ,97 e ,58 c , , , , , ,54 c ,45 c , ,72 e ,76 c , , , ,72 c , ,54 c , , , ,94 c ,54 c , , , , , ,11 c , ,72 e , , , , , ,94 e ,54 e , ,64 c , , ,54 CAO 2016 Duitstalige Gemeenschap - geldelijk statuut 1

26 Bijlage III aan de collectieve arbeidsovereenkomst van de personeelsleden van 15 september 2016, betreffende het geldelijk statuut Basisbarema's op 1 januari 1990 Bedrag tegen 100p.c. 100p.c. 100p.c. 100p.c. 100p.c. Nummer van de functie collectieve arbeidsovereenkomst juni 2009 Nummer van de functie volgens het decreet..... Anciënniteit , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,56 CAO 2016 Duitstalige Gemeenschap - geldelijk statuut 2

27 CAO 2016 Duitstalige Gemeenschap - geldelijk statuut 3

28 Bedrag tegen 100 p.c. 100 p.c. 100 p.c. 100 p.c. 100 p.c. Nununer van de functie - collectieve arbeidsovereenk omst juni 2009 Nununer van de functie volgens het decreet..... Anciënniteit ,68 e , , , , ,85 c , , ,85 e , , , , , ,22 c ,21 c , , , , , , , ,72 c , , , ,81 c , , , ,53 c , , , ,26 c , , , ,50 c , , , ,33 c , , , , , , , , , , , , ,21 c , , ,65 c , , , , , , ,77 c , ,76 e ,72 c ,43 e , ,91 c , , , ,50 c , , , ,04 e , , ,57 c , ,26 c , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,31 c , , , , , , , , ,08 c ,83 c , , ,79 c , ,27 e , , , , , ,46 c ,31 c ,60 c ,15 c , , , , ,15 c , , ,31 c ,41 c , , ,46 c , , , ,32 e , , , ,15 c , , , , , , , , , ,15 c CAO 2016 Duitstalige Gemeenschap - geldelijk statuut 4