Dossier: Juridische aspecten van het budgethouderschap Het verhaal van Emilie en Liza Het gewijzigd PAB-besluit. Nieuwsbrief

Transcriptie

1 België - Belgique P.B. Gent X BC 5676 Driemaandelijks Afgiftekantoor Gent X P Nieuwsbrief januari - februari - maart nr. 48 Dossier: Juridische aspecten van het budgethouderschap Het verhaal van Emilie en Liza Het gewijzigd PAB-besluit

2 Heet van de naald Dienstencheques Denk eraan dat dienstencheques vanaf 1 januari ,5 euro per cheque kosten. Werkkapitaal Vanaf 1 januari 2013 schakelt iedereen over naar het systeem van het werkkapitaal. Absoluut vzw organiseert concrete workshops om je op weg te helpen. Hou je brievenbus in de gaten! Nieuw adres PAB-cel Als je jouw dossierbeheerder op de PAB-cel wil bereiken, stuur je een mail naar het algemene adres: pab@vaph.be en niet naar het persoonlijke adres. Vermeld in het onderwerp van je mail je dossiernummer en de naam van je dossierbeheerder bij de PAB-cel. Nieuwe prijs kortverblijf VAPH-voorziening De prijs van kortverblijf bedraagt 133 euro per dag. Deze betaal je met het PAB. De hotelkost (huur kamer, maaltijden) moet je met eigen middelen te betalen. Deze bedraagt vanaf nu maximum 17,5 euro per dag. Maak je gebruik van kortverblijf in een RVT of woonzorgcentrum, dan betaal je zelf de factuur die je krijgt. Bovendien wordt je PAB dan verminderd met 133 euro per dag. Budgetten 2013 Minister Jo Vandeurzen beschikt in 2013 over 30 miljoen euro om bijkomend te investeren in de gehandicaptensector. Net zoals in 2012 zal er 40% van de provinciale middelen (na aftrek VIPA) naar PAB gaan en 40% naar plaatsen in voorzieningen. 20% van de middelen gaan naar de uitbouw van rechtstreeks toegankelijke ondersteuning. Net zoals vorig jaar zullen de PAB s toegekend worden via de regionale prioriteitencommissie van jouw provincie. Vergeet dus niet om jouw contactpersoon te contacteren als je in 2013 dringend een PAB nodig hebt. Statuut persoonlijke assistenten In het VIA-akkoord staat dat budgethouders verplicht zullen worden om hun assistenten minstens het minimumloon uit het paritair comité te betalen. Het gaat momenteel om een bruto maandloon van 1683,21 euro. Hiervoor zullen de PAB-budgetten vanzelfsprekend verhoogd moeten worden. Op dit ogenblik is er nog geen akkoord. Je hoeft als budgethouder dan ook helemaal niets te doen. Indien dit minimumloon verplicht wordt, zal absoluut vzw je op de hoogte brengen. Welkom Timothy! Marijke De Weweire is zwanger en is voor een tijdje afwezig. Zij zal vervangen worden door Timothy Inghels. Hij neemt de dossiers van Marijke over tijdens haar afwezigheid. Je kan Timothy bereiken via timothy.inghels@absoluutvzw.be of via het gsmnummer of via het vast toestel: (kantoor Antwerpen!). Kathe Vangeetsom is wegens privéomstandigheden een tijdje afwezig. Absoluut vzw is volop op zoek naar een vervanger. Rechtzetting PABvinder 47 In de vorige PABvinder lieten wij jou weten dat afgestudeerde jongeren geen studentenjob meer konden uitvoeren na hun studies wanneer ze niet meer van plan zijn om verder te studeren. De RSZ heeft echter besloten dat wie in juni zijn studies afrondt en zijn diploma behaalt nog tot en met 30 september van datzelfde jaar mag werken via een studentenovereenkomst met toepassing van de solidariteitsbijdrage. 2

3 stelt voor Absoluut doet het goed. Dat is het minste wat we kunnen zeggen. We zijn een sterk groeiend team. Door omstandigheden zijn er ook enkele personeelswissels gebeurd. Wij zijn echter zeer blij met onze nieuwe medewerkers en zijn ervan overtuigd dat zij zich 100 % zullen inzetten om een goede dienstverlening te verzekeren. Het is dus hoog tijd om ons team nog eens aan jou voor te stellen Achter de schermen Algemeen coördinator: Lien Van de Wiel kantoor Antwerpen, lien.vandewiel@absoluutvzw.be Coördinator dienstverlening: Inge Wouters kantoor Antwerpen, inge.wouters@absoluutvzw.be Adjunct-coördinator: Lieve Devlies kantoor Kortrijk, lieve.devlies@absoluutvzw.be Administratief medewerker: Sabrina Schoonjans kantoor Kortrijk, administratie@absoluutvzw.be Speciaal voor onze kandidaat-budgethouders Contactpersoon CRZ: Liesbet Van Dessel, liesbet.vandessel@absoluutvzw.be Liesbet werkt op maandag, woensdag en vrijdag. Zij is bereikbaar op ons kantoor te Antwerpen Contactpersonen per regio - Antwerpen Kempen: binnenkort vervanging, gsm Antwerpen Zuid (in combinatie met Vlaams-Brabant): Greet Vanroey, gsm greet.vanroey@absoluutvzw.be (werkt op maandag, donderdag en vrijdag) - Limburg: Ingrid Cuyx, gsm , ingrid.cuyx@absoluutvzw.be (werkt op dinsdag, woensdag en donderdag)) - West-Vlaanderen: Tine Clinck lie, , tine.clinck lie@absoluutvzw.be (werkt op maandag, woensdagvoormiddag, donderdag en vrijdag) - Oost-Vlaanderen: Vervanger tijdens het zwangerschapsverlof van Marijke: Timothy Inghels, gsm of via vast toestel: , timothy.inghels@absoluutvzw.be (werkt voltijds) 3

4 Dossier Verlengde minderjarigheid en voorlopige bewindvoering zijn belangrijke maatregelen om personen met een handicap te beschermen. Wat houden deze maatregelen in? Wat zijn de gevolgen voor de persoon met een handicap en de ouders, voogd of bewindvoerder? Wat zal er veranderen als er binnen enkele maanden een nieuwe wetgeving in voege gaat? Katrien Moons, juriste bij het VAPH, licht een aantal maatregelen toe. Een budgethouder is een persoon met een handicap of zijn wettelijke vertegenwoordiger aan wie het VAPH het Persoonlijke-assistentiebudget toekent. Die bepaalt zelf waar, wanneer, hoe en door wie de assistentie wordt gegeven. (richtlijnen van 15 maart 2012, p.6) Deze omschrijving uit de richtlijnen lijkt duidelijk maar wat doe je wanneer je niet in staat bent om zelf beslissingen of verantwoordelijkheden op te nemen. Wat zijn de gevolgen als er iemand anders in jouw plaats tekent? Welke alternatieven bestaan er op juridisch vlak? Budgethouder zijn Als je budgethouder bent, betekent dit dat jij de baas bent over het budget. Jij moet ervoor zorgen dat de administratie naar de PAB-cel toe in orde is. Jij moet er als budgethouder voor zorgen dat er een contract is met jouw assistent, dat de lonen, de RSZ en bedrijfsvoorheffing tijdig betaald zijn. Jij moet jouw assistent aanwerven en ontslaan. Jouw assistenten zijn voor hun inkomen, hun werkzekerheid en pensioenrechten afhankelijk van jou. Jij bent immers hun werkgever. Als budgethouder zal jij op het matje geroepen worden als er iets misloopt met jouw PAB of in de werksituatie met jouw assistent. Stel dat jouw assistent naar de arbeidsrechtbank stapt, dan wordt jij ter verantwoording geroepen. Dit zijn verantwoordelijkheden die niet onderschat mogen worden. Want stel je in de plaats van een assistent: je wil toch niet werken op een plaats waar de werkgever niet weet wat hij doet? Je staat er niet alleen voor Gelukkig sta je er niet alleen voor. Niemand verwacht van de budgethouder een diploma bedrijfsbeheer. Het is echter wel ten stelligste aan te raden dat je je laat bijstaan. Je hebt immers niet gestudeerd voor budgethouder. Een werkgever heeft uiteindelijk toch ook een raad van bestuur, een boekhouder, een sociaal secretariaat, een collega om raad te vragen om zijn bedrijf in goede banen te blijven leiden. Lidmaatschap bij een budgethoudersvereniging, hun infomomenten bijwonen en je aansluiten bij een sociaal secretariaat zijn al drie stappen in de goede richting. Bovendien is het handig om iemand uit je naaste omgeving mee te betrekken in het hele PABgebeuren. Zo kan je overleggen of kan je hulp vragen bij de administratie. Budgethouder zijn betekent dus geenszins dat je alles alleen moet doen. Je kan ook beroep doen op een zorgconsulent, of je verantwoordelijkheden verminderen door bijvoorbeeld in zee te gaan met een Dienst voor Persoonlijke Assistenten (DPA) of een uitzendkantoor. Denk er echter wel aan dat je, ondanks de ondersteuning, nog steeds zelf verantwoordelijk bent. 4

5 De handtekening als getuige heeft juridisch gezien, geen enkele waarde Katrien houdt zich bezig met het juridische wel en wee van de PAB-dossiers. We vroegen het aan de juristen Waar zitten dan de problemen met het budgethouderschap? We vroegen het aan Katrien Moons, juriste bij het VAPH. Als iemand in de plaats van een budgethouder tekent zonder dat deze persoon hiervoor gemachtigd is (geen voorlopige bewindvoering, geen notariële akte, ), wat zijn hiervan de gevolgen? Katrien: Het PAB-besluit eist duidelijk dat de budgethouder of de wettelijke vertegenwoordiger de overeenkomsten afsluit. Om te kunnen spreken van een juridisch geldige overeenkomst moeten een aantal voorwaarden voldaan zijn, o.a. toestemming van beide partijen. Omdat het VAPH moet kunnen nagaan dat er een overeenkomst werd gesloten en dat beide partijen toestemming hebben gegeven, moet deze overeenkomst in het kader van het PAB schriftelijk worden opgemaakt. Via de handtekening kan het VAPH nagaan wie beide partijen (budgethouder en assistent) zijn en kan het VAPH vaststellen dat beide partijen akkoord zijn met de inhoud van de overeenkomst. Tekent iemand anders dan de budgethouder de overeenkomst, weet het VAPH niet of de budgethouder wel akkoord is met de inhoud. De overeenkomst kan dan niet aangenomen worden in het kader van het PAB. Deze overeenkomst is echter wel geldig, maar enkel tussen de partijen die getekend hebben. Biedt de notariële akte een oplossing? Katrien: Met de notariële lastgeving kan een derde gemachtigd worden om te tekenen in de plaats van een persoon met een handicap. Deze derde (bijvoorbeeld de echtgenoot) tekent dan de overeenkomsten in naam van de persoon met een handicap. De persoon met een handicap blijft dus verantwoordelijk voor de contracten. Het nadeel van deze akte is het feit dat de lasthebber, de persoon die gemachtigd is om handtekening te zetten in naam van de persoon met een handicap, geen enkele verantwoording verschuldigd is aan derden, enkel aan de lastgever (persoon met een handicap). Het is dus de persoon met een handicap zelf die moet controleren of de lasthebber geen contracten afsluit die hij niet wenst. Bovendien is het ook aan de persoon met een handicap om dan actie te ondernemen tegen deze contracten. Er is dus noch controle door een rechtbank, noch door het VAPH. Deze akte kan dan ook aanleiding geven tot serieuze 5

6 wantoestanden. Het VAPH is hier dan ook geen voorstander van. Een assistent werkt bij iemand met een verstandelijke handicap. Die is zelf budgethouder, maar in werkelijkheid zijn het de ouders die deze rol op zich nemen. De assistent werkt al jaren op zondag, maar om één of andere reden wil de assistent dit niet meer en trekt ze naar de arbeidsrechtbank. Wie zal opgeroepen worden? Kunnen de ouders hun zoon/dochter met een verstandelijke handicap beschermen? Katrien: Vooreerst, op zondag mag een assistent niet werken. Dit wordt zo door de Arbeidswet bepaald. De assistent kan hiervoor dus inderdaad naar de arbeidsrechtbank trekken. Nu, in jouw voorbeeld is de persoon met een verstandelijke handicap meerderjarig en is er geen beschermingsstatuut. Meerderjarig betekent dat de persoon rechts- en handelingsbekwaam is. Hij of zij is dus zelf drager van de rechten en plichten en hij/ zij is dus ook bekwaam om die rechten en plichten uit te oefenen. De persoon met een verstandelijke handicap zal dus zelf opgeroepen worden door de rechtbank. De ouders kunnen hieraan niets doen. Moesten de ouders reeds voordien een beschermingsstatuut aangevraagd hebben, zouden zij opgeroepen zijn voor de rechtbank. Kan je als ouders/verwant van iemand met een verstandelijke handicap mee tekenen als getuige? Is dit een achterpoortje om iemand geen beschermingsstatuut te geven (is soms verregaand), maar wel de verantwoordelijkheden van het budgethouderschap (deels) te ontnemen? Katrien: De handtekening als getuige heeft juridisch gezien geen enkele waarde. Wat zijn de juridische gevolgen voor een ouder die afstand doet van het budgethouderschap via voogdij ad hoc? Katrien: Strikt juridisch wordt enkel een voogd ad hoc aangesteld bij belangentegenstelling tussen de minderjarige en zijn ouders. De voogd ad hoc vertegenwoordigt de minderjarige dan tegenover zijn ouders. In het kader van het PAB wordt er soms een voogd ad hoc aangesteld indien bijvoorbeeld de enige ouder ook assistent wil zijn. Op zich dient een voogdij ad hoc niet voor deze taken. Er zijn daarom ook rechtbanken die in het kader van het PAB weigeren om een voogd ad hoc aan te stellen. Als er toch een voogd ad hoc aangesteld wordt, zal de rechtbank bepalen wat de bevoegdheid van die voogd ad hoc is. Binnen het kader van zijn opdracht, die door de rechtbank gespecifieerd wordt, heeft hij het exclusieve zeggenschap. Een voorbeeld ter verduidelijking. Als de voogd ad hoc wordt aangeduid om het volledige PAB-budget te beheren, zal hij als enige budgethouder zijn en dient hij alle contracten en dergelijke te ondertekenen. De ouder die assistent wordt, is dan werknemer van de budgethouder (de voogd) en heeft juridisch gezien geen enkele beslissingsbevoegdheid over de invulling van het PAB. Indien zijn opdracht er louter in bestaat een overeenkomst met de moeder als PAB-assistent af te sluiten en te beheren, heeft hij alleen zeggenschap over het contract dat met de moeder-persoonlijke assistent wordt afgesloten. De moeder beheert nog de rest van het PAB-budget. Denken jullie dat de nieuwe wet rond beschermingsmaatregelen een verbetering zal zijn voor budgethouders? Katrien: Het wetsvoorstel heeft zijn positieve punten, maar er zijn ook punten van kritiek. Zo wordt er bijvoorbeeld gesproken over twee bewindvoerders: een bewindvoerder over de persoon en één over de goederen. Deze twee taken kunnen door één persoon uitgevoerd worden, maar het is ook mogelijk dat er twee personen zijn die beide bewindvoerder zijn. In het kader van het PAB betekent dit dan dat de bewindvoerder over de persoon bepaalt welke ondersteuning iemand nodig heeft. De bewindvoerder over de goederen moet dan het financiële aspect bewaken. Indien beide bewindvoerders een andere mening hebben, zal opnieuw naar de rechtbank moeten gestapt worden. Bovendien komt er in het wetsvoorstel een lijst met gezondheidstoestanden waarvan men ervan uitgaat dat zo iemand zijn goederen niet kan beheren. Als de gezondheidstoestand op de lijst voorkomt, wordt er uitgegaan van een volledige handelingsonbekwaamheid met betrekking tot het beheer van de goederen. Op deze lijst zullen vermoedelijk bepaalde categorieën personen met een handicap opgenomen worden. Dit draagt ons inziens niet bij tot de daadwerkelijke participatie van personen met een handicap en lijkt strijdig met de principiële handelingsbekwaamheid van personen met een handicap. Als iemand niet met geld kan omgaan of niet beseft wat een contract inhoudt, om welke reden dan ook, zijn er dan, juridisch gezien, nog andere alternatieven dan voorlopige bewindvoering? Katrien: Voor meerderjarigen bestaat er enkel verlengde minderjarigheid, voorlopige bewindvoering, onbekwaamverklaring en bijstand van een gerechtelijke raadsman. In de praktijk wordt enkel nog voorlopige bewindvoering en verlengde minderjarigheid gebruikt. Dit 6

7 omdat de procedure van voorlopige bewindvoering veel minder zwaar is en er ook meer rekening kan gehouden worden met de noden van personen met een handicap. Dit is een bescherming die veel meer op maat kan van de persoon zelf. De taken van een voorlopige bewindvoerder kunnen dan ook verschillen van persoon tot persoon. Zo kan de ene voorlopige bewindvoerder enkel instaan voor het beheer van het PAB terwijl de bewindvoerder van iemand anders bijvoorbeeld ook de persoonlijke gelden beheert. Is een voorlopige bewindvoerder ook verantwoordelijk voor de inhoud van een contract? Katrien: Ja. De voorlopige bewindvoerder heeft de bevoegdheid om het vermogen van de te beschermen persoon te beheren. Hij heeft dus in het kader van het PAB zeker zeggenschap over de contracten omdat het afsluiten van een contract financiële gevolgen heeft. Absoluut vzw wil Mevr. Moons van harte danken voor het boeiende gesprek. Wil je er toch nog meer over weten? Gezin en Handicap organiseert een infoavond op donderdag 21 februari om u. in het Pastoraal Centrum Seminarie in de Tulpinstraat 75 te Hasselt. Verplicht inschrijven kan via Gezin en Handicap op het nummer of via Lidmaatschap Of je nu al jaren wacht op een PAB of al jaren een PAB of PGB hebt, het doet deugd te weten dat je er niet alleen voor staat! Door lid te worden bij absoluut vzw weet je dat je ten allen tijde een beroep kan doen op een organisatie om je vragen rond het PAB of PGB te stellen. Achter jouw lidgeld schuilen onze subsidies. Hiermee kunnen we ons personeel in dienst houden en onze werking verder uitbouwen. Bij ons ben je geen nummer! Onze dienstverlening blijft zeer toegankelijk en persoonlijk. Kandidaat-budgethouders Wacht je op een PAB? Dan blijf je gratis lid. Je blijft de PABvinder ontvangen en je wordt op de hoogte gehouden van infomomenten of veranderingen in het PAB. Je kan ons steeds contacteren voor vragen over je dossier. PAB-budgethouders Je kan lid worden door je ledenbijdrage van 50 euro over te schrijven op ons rekeningnummer BE BIC GKCCBEBB met als mededeling PAB 2013, naam, VF nummer. Net zoals vorig jaar zal het VAPH 50 euro storten bovenop je jaarbudget. PGB - budgethouders Net zoals in 2012 zal het VAPH 50 euro extra storten bovenop je jaarbudget. Deze 50 euro mag je overschrijven op het rekeningnummer van absoluut vzw BE BIC GKCCBEBB met als mededeling PGB 2013, naam, VF nummer. Redenen om voor absoluut vzw te kiezen: - Bij ons ben je geen nummer! - Begrijpelijke, volledige en correcte informatie over alle aspecten van het PAB en PGB - Ondersteuning op jouw maat - Gratis infomomenten en workshops - Respect voor de keuzes die je maakt - Mogelijkheid tot intensieve ondersteuning Wij willen je van harte danken voor het vertrouwen. Voor een vlotte overgang naar het werkkapitaal in 2013, plannen we binnenkort workshops in. Er volgt ook een brochure. Je bestedingsprofiel kan je nu alvast opvragen bij je zorgconsulente. 7

8 Het gewijzigd PAB-besluit Het nieuwe PAB-besluit is in voege vanaf 1 november Veranderingen die hieruit voortvloeien: - Er kan geen PAB meer toegekend worden aan minderjarigen die door de jeugdrechtbank geplaatst zijn. - Bij de inschaling wordt er vanaf nu ook nagegaan of er aanwijzingen zijn waaruit blijkt dat kandidaat-budgethouders extra ondersteuning nodig zullen hebben bij het toekomstig budgetbeheer. - De spoedprocedure voor volwassenen wordt uitgebreid met onderstaande diagnoses: - anaplastisch hooggradig astrocytoom; - hooggradig glioblastoma dat wat betreft evolutieve kenmerken aansluit bij graad III; - laaggradig astrocytoom - De combinatie PAB en semi-internaat schoolgaanden is toegestaan. - De berekening van het PAB bij combinaties verandert drastisch. We onthouden je de exacte berekening, maar we geven wel mee dat je minder PAB zal over houden dan met de huidige combinatieregeling. Wil je combineren? Neem dan zeker op voorhand met absoluut vzw of met de PAB-cel contact op om te horen wat jouw rest- PAB zal zijn. Je kan wel overwegen om niet te combineren maar om ondersteuning in te kopen! - Voor de mensen die voor 1 november 2012 hun PAB al combineerden met een dagcentrum of semi-internaat niet-schoolgaanden, zal deze nieuwe berekening pas in voege gaan vanaf 1 september Indien een budgethouder onverwachte en acute opvang nodig heeft, bijvoorbeeld omdat het netwerk is weggevallen, kan hij een protocol noodsituatie aanvragen. Je PAB wordt niet langer stopgezet maar je budget wordt wel verminderd met de gemiddelde kostprijs van de ondersteuning die geboden wordt in de noodsituatie. Ontmoetingsdag voor assistenten Budgethouders: vertel dit door aan jouw assistent(en)!" Vaak ben je de enige assistent bij een budgethouder. Maar jij bent niet de enige assistent ter wereld! In Vlaanderen zijn er heel veel assistenten aan het werk. Heb je interesse om kennis te maken met meerdere collega-assistenten? Grijp dan je kans en schrijf je als de bliksem in op deze ontmoetingsdag voor assistenten! Tijdens deze namiddag wil absoluut vzw ook de nood aan specifieke bijscholing nagaan (bv feedback geven, hef-en tiltechnieken, informatie over autisme, hoe omgaan met een sneldegeneratieve ziekte, ). Deze gerichte bijscholingen kunnen we dan op een later tijdstip organiseren. Heb jij nu al voorstellen of ideeën omtrent bij te scholen competenties, laat ons deze alvast weten via onderstaande mailadres (graag bijscholing vermelden in onderwerp)! Praktisch: Datum: 17 januari 13 u. tot 16 u. Plaats: huis van de sport - Boomgaardstraat 22, Antwerpen-Berchem Inschrijven verplicht: administratie@absoluutvzw.be Kostprijs: gratis! Organisatie: absoluut vzw en zewopa-b De plaatsen zijn beperkt, dus snel inschrijven is de boodschap! 8

9 Absoluut nformeert Wat is PAB? Is een PAB iets voor jou? Welke ondersteuning kan je met een PAB krijgen? Wat komt er allemaal bij kijken? Hoe en waar vraag je een PAB aan? Voor wie nog geen PAB heeft, maar er graag meer over wil weten, organiseren we de volgende infosessies: Op donderdag 7 maart te Antwerpen om u. Arthur Goemaerelei 66 Op woensdag 27 maart te Kortrijk om u. Stasegemsesteenweg 110 Op woensdag 17 april te Zellik om u. t Mankement Noorderlaan 4 Inschrijven kan telefonisch op het nummer of via administratie@absoluutvzw.be Zitdagen kostenstaat invullen Laat je graag je kostenstaat gratis nakijken schrijf je dan in op onze zitdagen. Tijdens deze zitdagen willen we ook extra aandacht geven aan het nieuwe systeem van het werkkapitaal. Wij kunnen samen met jou je budgetbesteding van 2013 in kaart brengen door het invullen van het budgetbestedingsformulier. Op maandag 4 februari te Antwerpen tussen u. Arthur Goemaerelei 66 Op vrijdag 8 februari te Roeselare tussen u. Ardooisesteenweg 73 Op donderdag 14 februari te Hasselt tussen u. Schoolstraat 40 Op donderdag 14 februari te Kessel-Lo tussen u. Tiensesteenweg 63 Op maandag 18 februari te Sint-Niklaas tussen u. De Castrodreef 1 Op donderdag 21 februari te Kortrijk tussen u. Stasegemsesteenweg 110 Op donderdag 21 februari te Zellik tussen u. in t Mankement Noorderlaan 4 Op vrijdag 22 februari te Turnhout tussen u. Korte Begijnenstraat 18 Voor deze individuele begeleiding maak je een afspraak op Je kan ook via mail inschrijven met vermelding van datum en plaats van de zitdag administratie@absoluutvzw.be. Voor Roeselare en Kortrijk maak je een afspraak op het nummer Gratis workshops Werkkapitaal In 2013 zullen alle budgethouders overstappen naar het systeem van het werkkapitaal. Het werkkapitaal is een nieuwe vorm van uitbetaling van je budget. Wij organiseren hiervoor workshops het hele jaar door op verschillende locaties. We zullen je per brief en via onze pabvinder op de hoogte houden van de workshops die we dit jaar zullen organiseren. Je kan je alvast inschrijven voor de workshops van januari. Inschrijven doe je telefonisch bij absoluut vzw op het nummer of Je kan ook via mail inschrijven met vermelding van datum en plaats van de workshop administratie@absoluutvzw.be. Schrijf tijdig. De plaatsen zijn beperkt. DATA EN LOCATIES WORKSHOPS Arthur Goemaerelei 66, Antwerpen Korte Begijnenstraat 18, Turnhout 8 januari u u. 15 januari u u. 9 januari u u. 17 januari u u. Schoolstraat 40, Hasselt 8 januari u u. t Mankement Noorderlaan 4, Zellik Het Seinhuis Tiensesteenweg 63, Leuven Kanaal 127, Stasegemsesteenweg 110, Kortrijk Ardooiesteenweg 73, Roeselare Castrodreef 1, Sint-Niklaas 24 januari u u. 11 januari u u. 7 januari u u. 14 januari u u. 9 januari u u. 17 januari 14 u u. 7 januari 14 u u. januari u u. 9

10 PABvinder januari 2013 Het verhaal van Emilie en Liza Met een tweeling in huis heb je al vlug ogen te kort. Niet alleen ogen, maar ook handen en voeten. Als gezin kan je dit niet alleen zonder extra hulp. Liza en Emilie zijn echte prinsessen ten huize van familie Batselier en worden echt in de watten gelegd. Een bijzonder verhaal over een bijzondere tweeling. Emilie en Liza zijn tien jaar en houden van uitstappen maken, computerspelletjes spelen en filmpjes bekijken. Vooral Emilie is gek van boeken. Haar kamer staat vol met Tiny boeken en boeken van Geronimo Stilton. Iedere dag vraagt ze om een boek voor te lezen en achteraf kan ze heel het verhaal navertellen. Ze heeft een heel goed geheugen en weet precies op welke plaats het boek in haar kamer staat. Ook als er een boek ontbreekt, heeft ze het gezien. De kinderen gaan allebei naar het buitengewoon basisonderwijs. Liza volgt type 2, voor kinderen met een matige of ernstig mentale handicap. Hier wordt gefocust op basale stimulatie, lichaamsbewustzijn en motorische vaardigheden. Emilie volgt type 8, voor kinderen met ernstige leerstoornissen. Ze leert lezen en is heel gedreven om bij te leren en te antwoorden in de klas. Op school is Emilie de held. Ze mag aan alle activiteiten meedoen. Ze is heel enthousiast en wil geen dag missen op school. Emilie kan met haar ene handje veel doen. Ze werkt graag met de computer. Zelfs als ze zich wat minder voelt vraagt ze haar mama om een motilium te geven om zo toch te kun- 10 Lies Duerinck nen vertrekken. Ze is ook heel sociaal en voelt zich goed in de klas. Op school werken ze ook aan haar zelfstandigheid. Vaak bereiken ze meer dan thuis, zegt Marina. Liza, het kleintje zoals de mama haar noemt, verstaat alles maar kan zich niet verwoorden. Ze is vaak gefrustreerd omdat ze alles wil doen wat haar zusje kan. Met Liza heb je meer tijd nodig, zegt mama Marina, haar eten geven neemt 2 uren in beslag. Emilie daarentegen wil dat alles snel gaat. Ze port vaak de assistente aan om vlug te eten zodat ze nog vlug een computerspelletje kan spelen. Tweelingenband De meisjes kunnen mekaar niet missen en dat zie je aan kleine dingen. Liza gaat bijna wekelijks gaan slapen bij haar peter en s anderdaags staat Emilie met een stralend gezichtje te wachten totdat haar zusje terugkomt. Emilie zou bepaalde activiteiten niet doen, zoals meegaan op bosklas, omdat ze voelt dat haar zusje daardoor ongelukkig is. Aan de andere kant voel je ook de jaloezie tussen de meisjes. Vooral omdat Emilie méér kan dan Liza.

11 Een hele organisatie De familie kan rekenen op een heus team dat klaar staat voor de kindjes. Marina steekt er veel tijd in om ervoor te zorgen dat er altijd iemand aanwezig is. Er is veel variatie in de assistentie. Ze kan beroep doen op familiehulp, poetshulp, studenten en PAB-assistenten voor het vervoer van en naar school. De mama hecht heel veel belang aan de ontwikkeling van de kindjes en in het weekend komen er studenten die met de kindjes spelen. Emilie en Liza zien er zo naar uit. Ze spelen samen met de poppen, lezen boekjes voor, spelen op de Wi. Alles is aangepast aan de kindjes. Het is ook heel belangrijk dat ze regelmatig pauzeren, zegt de mama. Ze hebben ook eens nood aan rust en een badje helpt hen te relaxeren zodat ze weer volop kunnen spelen. Het zijn echte levensgenieters, zo vertelt Marina. Er is altijd muziek in huis. Emilie is grote fan van Céline Dion en droomt ervan om haar ooit in Canada live te horen zingen. Terwijl zij 12 keer naar de Titanic kijkt en meezingt zit Liza rustig in de zetel te luisteren naar haar MP3. Vrijdag is het een topdag voor de meisjes. Ze gaan dan samen met papa en mama naar een zaak in de buurt. Ze krijgen een lekkere aangepaste versnapering en er wordt volop gedanst. We vinden het belangrijk dat de kindjes het naar hun zin hebben. Maar het is ook belangrijk dat we als koppel tijd voor mekaar uittrekken. Vandaar dat we regelmatig de zaterdag erop uittrekken. Band met assistenten De familie heeft sedert 2006 een Persoonlijke-assistentiebudget en heeft al heel wat assistenten over de vloer gehad. Bij de familie Batselier heerst er een losse, open sfeer. De familie beseft dat het belangrijk is om te kunnen rekenen op betrouwbaar personeel. Het kost vaak heel wat energie van de mama om alle mensen op één lijn te krijgen. Als iemand van het team ziek valt, is het een groot gepuzzel voor haar. Gelukkig kan ze beroep doen op een groot netwerk van assistenten. De klik is heel belangrijk, zegt mama. Ik vind het belangrijk dat ze goed zijn met Emilie en Liza. Het is ook heel belangrijk dat de assistenten over een goede fysieke conditie beschikken en dat ze de kindjes graag zien. In het begin laat ik de assistent nooit alleen met de kindjes. Pas na een tijdje heb ik het vertrouwen dat het goed loopt. Ik zie het direct of de klik er is met de kindjes. Al van bij de sollicitatiegesprekken kan je voelen of ze aandacht hebben voor de kindjes. Emilie neemt Zonder PAB zou ons leven en dat van de kinderen er helemaal anders uitzien zelf al deel aan de sollicitatiegesprekken, zegt Marina, ze neemt haar boekje erbij, laat de assistente lezen en beslist op basis daarvan of de assistente mag komen. Tekorten Er is een tekort aan geschoolde assistenten, zegt de mama. Ik ben voorstander van méér opleidingen voor assistenten. Realisatie met het PAB De familie is heel tevreden met de manier waarop hun PAB nu loopt. Ze maken zich nog geen zorgen wat de toekomst betreft. Zonder het PAB zou ons leven en dat van de kindjes er helemaal anders uitzien, zegt de mama. Er zou onvoldoende tijd zijn om de kinderen te laten ontwikkelen. Nu hebben we het gevoel dat Emilie en Liza kunnen deelnemen aan de maatschappij. Ik neem afscheid van Marina die trots foto s toont van haar 2 lieve prinsessen, en denk bij mezelf: mochten alle kinderen maar evenveel liefde kunnen krijgen als in dit gezin Zou je jouw verhaal ook graag eens verschijnen in onze PABvinder? Neem dan contact op met Lieve Devlies op of via mail: lieve.devlies@ absoluutvzw.be 11

12 Contacteer absoluut vzw: Algemeen Secretariaat: Arthur Goemaerelei Antwerpen Tel Fax Of neem persoonlijk contact op met onze medewerkers te: Antwerpen: - Greet Van Roey: greet.vanroey@absoluutvzw.be, gsm Limburg: - Ingrid Cuyx: ingrid.cuyx@absoluutvzw.be, gsm Gent: - Timothy Inghels: timothy.inghels@absoluutvzw.be, tel , gsm Kantoor te Kortrijk: Stasegemsesteenweg Kortrijk - Tine Clinck lie: tine.clinck lie@absoluutvzw.be, tel , gsm Regionale aanspreekpunten: Heb je algemene vragen? Dan kan je terecht in onze provinciale kantoren. Zij zorgen ervoor, indien nodig, dat iemand van Antwerpen of Kortrijk jouw vraag beantwoordt De medewerkers van absoluut vzw wensen je en iedereen die je omringt het allerbeste voor het nieuwe jaar, geluk in grote en kleine dingen. Graag danken wij je van harte voor het vertrouwen dat je in onze organisatie stelt. We kijken uit naar een even fijne samenwerking! Absoluut vzw is gesloten vanaf 24 december 2012 t.e.m. 4 januari Absoluut vzw is mee met zijn tijd. Voortaan zijn we ook te volgen op Facebook ( facebook.com/pages/absoluutvzw/ ) Limburg: tel fax Turnhout: tel fax Oost-Vlaanderen: tel West-Vlaanderen: tel Vlaams-Brabant: tel fax Je bent verhuisd? Je hebt een nieuw telefoonnummer of adres? Je krijgt de PABvinder voortaan liever per of in een andere leesvorm? Geef ons een seintje. We passen je gegevens aan! Dit kan telefonisch op het nummer of per administratie@ absoluutvzw.be. Redactie: Lieve Devlies, Lien Van de Wiel Vormgeving: Peter Sackx Coverfoto: Lies Duerinck Verantwoordelijke Uitgever: Lief Vanbael, absoluut vzw, Arthur Goemaerelei 66, 2018 Antwerpen Absoluut vzw is lid van de KVG-groep