Directie Informatisering

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Directie Informatisering"

Thomas Maas
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 ϕ1 Ministerie van Justitie Directie Informatisering Postadres: Postbus 20301, 2500 EH Den Haag Aan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG Bezoekadres Schedeldoekshaven EX Den Haag Telefoon (070) Fax (070) Datum 1 september 2008 Ons kenmerk /08/DI Uw kenmerk Onderwerp Begeleidende brief bij beantwoording Kamervragen Bij beantwoording de datum en ons kenmerk vermelden. Wilt u slechts één zaak in uw brief behandelen. Hierbij ontvangt u de beantwoording van de vragen gesteld door het lid Gerkens (SP) van uw Kamer inzake de inhuur van ICT-personeel (ingezonden op 23 juli 2008). De Minister van Justitie,

nl Datum 1 september 2008 Ons kenmerk 5559093/08/DI Uw kenmerk 2070826150 Onderwerp Begeleidende brief bij beantwoording Kamervragen Bij beantwoording de datum en ons kenmerk

2 en op de vragen van het lid Gerkens (SP) aan de ministers van Justitie en van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties over de inhuur van ICT-personeel. (Ingezonden 23 juli 2008) Vraag 1 Wat is het doel van het aangaan van raamovereenkomsten met verschillende ICT-leveranciers door het ministerie van Justitie? Justitie heeft naast haar bestaande bezetting op gezette tijden aanvulling nodig van kennis en capaciteit door inhuur bij ICT-leveranciers. Dit geldt zowel voor het tijdelijk invullen van vacatures als voor ondersteuning bij projecten of het leveren van uiteenlopende zeer specialistische kennis. Gezien de verscheidenheid aan functies en specialistische kennis, het beperken van leveranciersafhankelijkheid en de continuïteit van de dienstverlening heeft Justitie gekozen voor een raamovereenkomst met verschillende leveranciers. Deze EU-aanbesteding voor de inhuur van ICT-personeel betreft het bestuursdepartement en het Nederlands Forensisch Instituut van het ministerie van Justitie. Partijen konden op vier percelen inschrijven: programmamanagement & projectleiding, architectuur, informatiemanagement en informatiebeveiliging, systeemontwikkeling en realisatie, en beheer. Vraag 2 Waarom wordt er gekozen voor raamovereenkomsten? Zijn er richtlijnen die aangeven wanneer er raamovereenkomsten worden afgesloten en wanneer er gekozen wordt voor het uitzetten van vacatures? Zo ja, welke? In de regel wordt voor een raamovereenkomst gekozen om te voorkomen dat voor terugkerende en vergelijkbare opdrachten (zoals detachering van ICT-medewerkers) bij elke afzonderlijk opdracht een kostbare en procedureel tijdrovende Europese aanbestedingprocedure moet worden gevolgd. De raamovereenkomst maakt het mogelijk opdrachten op eenvoudiger wijze te gunnen. Dit bespaart kosten van offertetrajecten en beperkt de administratieve lasten zowel voor de overheid als het bedrijfsleven. Nee. Zulke richtlijnen bestaan niet. Het interdepartementale personeelsbeleid is om vacatures te vullen met nieuwe eigen medewerkers. Vacatures worden in eerste instantie binnen de Rijksdienst opengesteld. Wanneer dit niet leidt tot vervulling van de vacature wordt buiten de Rijksdienst geworven. Vraag 3 2/5

Justitie heeft naast haar bestaande bezetting op gezette tijden aanvulling nodig van kennis en capaciteit door inhuur bij ICT-leveranciers.

3 Worden er ook vacatures rechtstreeks uitgezet? Zo ja, hoeveel zijn er in 2007 uitgezet? Zo neen, waarom niet? Ja. In 2007 zijn 218 vacatures voor ICT-functies bij het ministerie van Justitie opengesteld. Vraag 4 Is het bekend hoeveel ICT-vacatures er in 2007 bij alle ministeries zijn uitgezet? Zo neen, bent u bereid daar onderzoek naar te doen? Hoeveel van deze vacatures zijn vervuld? Ja. In 2007 zijn 1540 vacatures voor ICT-functies bij de Rijksdienst opengesteld. Een inzicht in het aantal vervulde vacatures kan ik niet geven. Vraag 5 Hoeveel van die vacatures worden rechtstreeks uitgezet? Hoeveel vacatures lopen via detacheringbureaus? Alle 1540 vacatures zijn rechtstreeks opengesteld. Het is niet toegestaan om raamovereenkomsten voor inhuur te gebruiken voor werving en selectie. Het is algemeen bekend, dat de overheid moeite heeft bepaalde ICT-vacatures snel te vervullen. Als de vervulling van deze vacatures lang duurt, kunnen tijdelijk externe medewerkers bij detacheringbureaus (raamovereenkomsten voor inhuur) worden ingehuurd. Vraag 6 Hoeveel ICT-werkplekken zijn er binnen de diverse ministeries? Het is niet bekend hoeveel FTE (full time equivalent) ICT-functies de diverse ministeries hebben (=ICT-werkplekken). Deze informatie wordt niet apart geregistreerd en is niet uit de personeelssystemen te halen. Daarnaast worden voor de hogere functies vaak algemene functiebenamingen gebruikt ( beleidsmedewerker ), waaruit niet valt af te leiden dat de betrokken medewerker een ICT-adviseur is. Via het toekomstige zgn. functiehuis zal dit soort informatie wel beschikbaar komen. Vraag 7 3/5

Zo neen, bent u bereid daar onderzoek naar te doen? Hoeveel van deze vacatures zijn vervuld? Ja. In 2007 zijn 1540 vacatures voor ICT-functies bij de Rijksdienst opengesteld.

4 Hoeveel van die werkplekken worden via externe inhuur ingevuld? En hoeveel werkplekken worden ingevuld door medewerkers in vaste dienst? Deze informatie is niet beschikbaar. Vraag 8 Wat zijn de totale kosten van externe inhuur van ICT-personeel? En die van de medewerkers in vaste dienst? In 2007 hebben de 13 ministeries volgens het Sociaal Jaarverslag Rijk ,-. uitgegeven aan inhuur voor ICT-medewerkers (apparaatskosten). In de brief van 22 april 2008 (TK VII, nr. 59) heeft de Minister van BZK eerdere antwoorden over de kosten van inhuur van externe adviseurs nader toegelicht. De totale kosten van de vaste medewerkers op ICT-functies zijn (in het verlengde van de antwoorden op vraag 6 en 7) niet bekend. Vraag 9 Wat betaalt de overheid gemiddeld per uur aan salaris aan een vaste ICT-medewerker? En wat betaalt de overheid gemiddeld per uur aan een detacheringsbureau voor de inhuur van een ICT-medewerker? Een eenduidig antwoord over het gemiddelde uursalaris van een ICT-medewerker bij de overheid valt niet te geven. Vaste ICT-medewerkers komen voor in de salarisschalen 6 t/m 14 en soms nog hoger (b.v. een CIO). Hetzelfde geldt min of meer voor de uurtarieven die aan detacheringsbureaus worden betaald. Ik kan wel enkele voorbeelden geven. Het interne bureau Flexchange, dat voor zes ministeries externe medewerkers inhuurt geeft een gemiddeld uurtarief van 105 op. Justitie heeft in onderstaande tabel de kosten van enkele voorbeeldfuncties uitgewerkt. Daarin is het gemiddelde uurtarief voor een vaste ICT-medewerker afgezet tegen het aangeboden gemiddelde maximum uurtarief uit de recente Europese aanbesteding Inhuur IT personeel t.b.v. het NFI en het Bestuursdepartement van het Ministerie van Justitie. Functiebenaming Salarisschaal Kosten- Gemiddeld 4/5

uitgegeven aan inhuur voor ICT-medewerkers (apparaatskosten). In de brief van 22 april 2008 (TK 31 200 VII, nr.

5 BBRA (bruto maandsalaris) dekkend uurtarief Rijksoverheid (min. Financiën) maximum uurtarief ontvangen aanbiedingen recente aanbesteding Medewerker Frontoffice IT 8 (max ,47) 53,00 55,25 Senior medewerker Functioneel 10 (max ,60) 61,00 85,00 Beheer Adviseur ICT 13 (max ,46) 81,00 121,50 Senior projectmanager 13 (max ,46) 81,00 124,00 Uurtarieven exclusief BTW 5/5

IT 8 (max. 3.022,47) 53,00 55,25 Senior medewerker Functioneel 10 (max. 3.776,60) 61,00 85,00 Beheer Adviseur ICT 13 (max.

Vergelijkbare documenten

Datum 27 april 2012 Betreft Beantwoording schriftelijke vragen met kenmerk 2012Z05314

Datum 27 april 2012 Betreft Beantwoording schriftelijke vragen met kenmerk 2012Z05314 > Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Postbus 20011 2500 EA Den Haag www.rijksoverheid.nl Datum 27 april 2012