Jaarverslag 2013 januari 2013 tot en met december 2013 versie 1.0

Transcriptie

1 Jaarverslag 2013 januari 2013 tot en met december 2013 versie 1.0 Stichting Job4life Jaarverslag

2 Inleiding In dit document vindt u het jaarverslag over 2013 van Stichting Job4life. De stichting is opgericht per maart De doelstellingen, een samenvatting van de financiële resultaten en een korte blik op het komende jaar leest u in dit document. Inhoud 2 Inleiding 2 Inhoud 2 1 Doelstellingen 3 2 Financiële resultaten Toekomst 5 Stichting Job4life Jaarverslag

3 Omdat er veel stichtingen en projecten in India zijn heeft Stichting Job4life twee hoofddoelen gedefinieerd. Stichting Job4life wil zich vooral richten op het creëren van werkgelegenheid voor armlastige kinderen ouder dan 16 jaar alsmede het aanbieden van beroepsopleidingen. Werkgelegenheid Stichting Job4life wil zich vooral richten op het verschaffen van werkgelegenheid voor armlastige kinderen ouder dan 16 jaar. De verschaffing zal bestaan uit financiële ondersteuning. Middels deze ondersteuning behaalt Stichting Job4life zich een positie om de kinderen boven de 16 jaar aan een baan te helpen. Zonder deze ondersteuning is het voor bedrijven vaak niet interessant om deze kinderen een baan aan te bieden, daar deze uit de laagste kasten van de maatschappij komen. Beroepsopleidingen Kennis creëert mogelijkheden. Maar dan moet je wel de kans krijgen om die kennis op te doen. Stichting Job4life wil investeren om kinderen ouder dan 16 jaar met hun beroepsopleiding te helpen. Deze hulp zal bestaan uit financiële ondersteuning. Stichting Job4life Jaarverslag

4 In dit gedeelte zijn de balans, de staat van baten en lasten, en het kasstroomoverzicht of hoofdlijnen opgenomen. Staat van baten en lasten 2013 Onderstaand de staat van baten en lasten over Een staat van baten en lasten is een overzicht van opbrengsten (inkomsten) en kosten (uitgaven) over het afgelopen boekjaar, ook wel de exploitatierekening genoemd. OVERZICHT BATEN EN LASTEN 2013 DATUM OMSCHRIJVING BATEN LASTEN Liquide middelen per , Gift Wijcon 250, Gift fam. De Groot 50, Factuur bijwerken website Job4life 514, Gift autorijschool Schermer 100, Gift dhr. Weijs 100, Gift Lammers Beton mbt stoeltjesactie 250,00 Gift autorijschool Schermer mbt stoeltjesactie 110, Overschrijvingskosten buitenland 21, Factuur proefmodellen stoelen t.b.v. investering restaurant 383,70 Gift P&J gevelbekleding mbt stoeltjesactie 100, Gift dhr. Schults mbt stoeltjesactie 100, Transactiefout mbt transactie , Overschrijvingskosten buitenland 21,00 Stichting Job4life Jaarverslag

5 Factuur proefmodellen stoelen t.b.v. investering restaurant 384,85 Storting fam. De Groot; schenking in contanten 500, Gift vanuit Italie 1.400, Factuur betalingsverkeer 24, Overschrijvingskosten buitenland 31, Beroepsopleiding India 3.567, Gift vanuit Italie 1.100, Transactiefout mbt transactie , Overschrijvingskosten buitenland 6, Beroepsopleiding India 3.584, Factuur website 73, Gift Miranda 25, Factuur tbv investering restaurant 242, Factuur ticket 178, Transactiekosten buitenland 28, Investeringskosten restaurant India 484, Einde jaar gift Kerkelijk geldbeheer 300, Einde jaar gift Kerkelijk geldbeheer 300,00 Balans per , , ,08 Stichting Job4life Jaarverslag

6 Mede dankzij een flinke portie ambitie is Stichting Job4life aan het groeien. Inmiddels heeft de stichting een omvang aangenomen die voor de vrijwilligers en partnerorganisaties prettig is. Daar de stichting nu resultaten begint te boeken, merkt het bestuur dat er meer interesse komt vanuit potentiële donateurs. De ambitie betreffende het behalen van de ANBI (Algemeen Nuttig Beogende Instelling) status is behaald. Stichting Job4life zet zich in op 2014, waar zij voldoende bekendheid en liquide middelen willen behalen, om te investeren in een Indiaas restaurant, waar de armlastige kinderen ouder dan 16 jaar aan werkgelegenheid geholpen kunnen worden. Het komende jaar is vooral gericht op stabiliteit en effectiviteit. De speerpunten: o Een groei in het bedrag aan donaties van rond de 50%. o Het vestigen van een duidelijk imago, dat regionaal bekend is. o Effectief omgaan met beschikbare tijd en kennis o Het minimaliseren van overhead werkzaamheden Stichting Job4life Jaarverslag