Spiritual Transformation in Business STB-EINDHOVEN. 17 April terugkoppeling na de (h)eerlijke antwoorden

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Spiritual Transformation in Business STB-EINDHOVEN. 17 April 2015. terugkoppeling na de (h)eerlijke antwoorden"

Transcriptie

1 Spiritual Transformation in Business STB-EINDHOVEN 17 April 2015 terugkoppeling na de (h)eerlijke antwoorden verzameld door: Andras Laszlo - GlobalVisioning.net Jean-Paul Close - Stad van Morgen 1

2 ANDRAS LASZLO Andras Laszlo Hoe heb jij de hele dag beleefd? Met een gevoel van grote dankbaarheid: zo n dag met een dertigtal mensen samen is nog maar ns de living proof (en dan hebben de pudding nog niet gegeten ) dat als je jezelf uit de weg gaat en openheid creëert naar de andere toe, of nog precieser: als je vanuit die andere jezelf begint te (her)ontdekken, je een spiegel wordt in de spiegel, m.a.w.: je spiritualiteit in z n quintessentie beleeft, belichaamt, en uitstraalt. Was het format van de bijeenkomst muziek voor je oren? En of! Heb het als een (gods)geschenk aangevoeld dat we maar met z n dertig waren. Met 100/150 mensen zou het een hele andere dag geworden zijn. Het kantelmoment vond ik toen Jean Paul de lichtinval had om elkaar te laten voorstellen. Het was hartverwarmend en bijwijlen ontroerend hoe wij elkaar zo liefdevol hebben bejegend in de voorstellingsronde. De uitdrukking: elkaar een warm hart toedragen straalde als vanouds, toch? Persoonlijk had ik nog enkele hart verscheurende (in de goede zin van het woord) muziekfragmenten mee die ik evnezeer met jullie wou delen, maar onze Turkse vriend heeft dit gemis in z n eentje en vanuit zijn hart helemaal weggeveegd Bij de volgende gelegenheid breng ik zelf mijn viool mee, beloofd Wat vond je van de setting? Ik ben alweer getroffen door de heerlijke, originele en gastvrije inclusiviteit van de Wasven boerderij en diens personeel.de energetische streekproducten ook. En niet te vergeten: de boom! En zoals iemand zei: wij zijn de file zijn wij ook die boom, toch? 2

3 Wat zou jij bij follow up events en intiatieven willen ervaren? Zou zeer blij zijn mochten we het opgewekte energieveld met z n allen en met nieuwe energieën kunnen versterken en verdiepen als een soort inner net als tegengewicht voor het internet. Hier klinkt het beeld van Ans over die oudste plant op onze planeet nog door...onder het wateroppervlak onstaat er een zich almaar uitdeinend, verstrengelend, all encompassing and compassionate web van kloppende hart relaties: de nieuwe wereld wordt binnenin geboren, in ieder van ons! Nu nog samen uitdragen... Met welke verwachtingen kwam je naar de Wasvenboerderij? Heb door de jaren heen geleerd om als als een open blad, een open source ook met omstandigheden, events, ontmoetingen, geluksmomenten, tegenslagen in dialoog te gaan. Zo ben ik ook naar STB Eindhoven gekomen. En wat een treat! Heb ook geleerd om vanuit een heerlijk samen spel te ademen van het kind in mij met z n heart/soulset, opgewektheid, onbekommerdheid, onbezonnenheid alsook de (stilaan) wijze in mij, die ziet dat het goed is zoals het is, en dit elke nano seconde van de dag/nacht. Vanuit deze openheid en onbevangenheid wacht je, en de dingen vallen je toe..heerlijk! Heeft de dag die verwachtingen voor jou ingelost? Toen Spiegel im Spiegel van de Estische componist Arvo Pärt ( ) weerklonk, was een heilig ogenblik: dertig energievelden als één opsteigende en lichtgevende kracht bron. Hart verheffend en ziels verdiepend. In die heilige stilte werd de één heid met onze natuur, onze goddelijke natuur hoorbaar en tastbaar: Wat heeft deze dag met jou gedaan en wat heeft bij jou losgemaakt? De dag met jullie allen heeft mij weer ns gelukkig maar binnenste buiten gekeerd; adem benemend. Heerlijk toch? W hen mind gets empty, heart takes over... Welke concrete offsprings zijn er aan de oppervlakte gekomen? Spring and love was/is in the air...let s be grateful for it and embrace it with the whole/holiness of our BEING! Hoe ga je hiermee om en op welke wijze ga je ze verder activeren en omzetten in je dagelijkse en professionele leven? 3

4 Sedert een 5tal jaren ga ik met GlobalVisioning.net slapen en sta er mee op... GlobalVisioning.net Is A Global Project For The Greatest Good of Humanity : Samen met Stad van Morgen en met jullie allen is het de hart wens dat GV en STB van iedereen wordt! In feite wacht het nog enkel op een globale/lokale manifestatie, want GV en STB, dat zijn wij allemaaal... Tot welke ondernemende stappen zet deze dag jou aan? Zoals Jean Paul in zijn blog en zijn aansluitende zo beeldend en spot on verwoord heeft: Dorekesveld 40, 1853 Strombeek Bever, ons ouderlijk huis is en wordt het GV/STB huis, voor Europa en onze wonderbaarlijke blauwe planeet... Sta je open om je ondernemerschap en leiderschap in internationale context beschikbaar te stellen Nodig jullie uit om dit samen waar te maken en uit te zetten, ieder met zijn/haar eigen ideosyncracies, gevoeligheden, dromen. Laten we samen Spirituele Transitie in Business als collectief hoger doel vorm geven, samen met Stad van Morgen, AiREAs en de myriads of gelijkgestemde initiatieven wereldwijd. Hoe ga jij de door het STB Stad van Morgen Event aangereikte inzichten van de sprekers concreet omzetten? Laten we samen en bij hoogdringdheid deze uitdaging aangaan en een Mondiaal Spiritueel Platform van Duurzame Uitmuntendheid creëeren, in het licht van Margaret Mead s oorspronkelijk inzicht: Twijfel er nooit aan dat een kleine groep van bewuste, toegewijde mensen de wereld kan veranderen. Het is inderdaad nooit anders geweest. Laten we samen dit mondiaal spiritueel platform ZIJN en VORMEN waar actoren van verandering van alle leeftijden en strekkingen elkaar ontmoeten en hun visie op de toekomst van onze dierbare en kostbare planeet met elkaar delen, en mensen inspireren om zelf actoren van verandering te worden en te zijn. Laten we samen durf tonen en uitstralen om bewust en met verantwoordelijkheidzin out of the box te denken, te voelen en te handelen. De nadruk ligt op samenwerking en krachten bundelen, Diversiteit zien als opportuniteit. We zijn immers in gelijke mate verantwoordelijk voor onszelf als voor het grotere geheel, toch? Het is vijf over twaalf om de ingesleten gewoontes van onze geest en onze overtuigingen los te laten en om een nieuwe zienswijze te ontwikkelen die werkelijk duurzaam is. Hiervoor zijn nieuwe mentale kaarten van cruciaal belang om de verloren paden van onze menselijke geest weer in ere te herstellen: het vermogen tot ontzag, verwondering, mysterie, kunst, muziek, liefde en mededogen, En de zoektocht naar verheffing en zingeving! Onze gezamelijke passie, 4

5 drijfveer, elan, en inzet is om deze uitdaging aan te gaan en wereldwijd de verwachtingen van zo velen jong en oud in te lossen, toch? Om verandering teweeg te brengen, die er werkelijk toe doet! Laten we samen dromen. De droom van één enkeling blijft immers maar een droom; Als we echter samen dromen, betekent dat de start van een nieuwe werkelijkheid, Een nieuwe werkelijkheid die bij elk van ons begint Door het verschil te ZIJN! Kan je aangeven wat vanuit je essentie spiritualiteit voor jou betekent? Van de selfie naar de Self. Losbreken vanuit de ommuring van je zelfbeeld en intreden in en één worden met het grotere geheel. Dit is waar éénieder van ons op weg naar toe is, toch? GE HEELD zijn en tegelijk het grotere GE HEEL ZIJN! En onvoorwaardelijk zorg dragen voor en dienen van dit grotere ge heel, je ZELF! Be different, be yourself... Hiervoor verwijs ik graag naar mijn bijdrage voor onze gezamelijke STB-Eindhoven publicatie : DE DNA VAN DE SPIRITUELE ONDERNEMING VAN DE TOEKOMST (in bijlage, enjoy!). 5

6 Jean Paul Close JEAN-PAUL CLOSE Hallo allemaal, Met veel genoegen kijk ik terug op een liefdevolle bijeenkomst met een rijkdom aan persoonlijke verhalen waar u allerlei mooie uitingen en initiatieven aan ontleent in uw dagelijks leven. Hierbij een blog impressie waarin ik de grote lijnen aangeef maar niet de verhalen zelf. nieuwe maatschappij bestaat/ Daar hebben we video materiaal van en tevens ligt bij u de uitnodiging om uw unieke en authentieke bijdrage aan een meer geharmoniseerde, waardengedreven wereld op schrift te stellen zodat wij dat kunnen bundelen in een boek "De spirituele transitie in business in praktijk gebracht". Op die manier trachten we ook om te gaan met het beeldmateriaal die wij graag aangevuld zien met plaatjes van modellen en visie van uzelf. STB zijn wij allemaal samen Als gezegd willen wij graag de "Spirituele Transitie in Business" als collectief hoger doel vorm geven, niet door alleen ons individueel te "verkopen" als product of dienstverlener in de concurrerende economische wereld, want dat doet u reeds, maar als groep het bedrijfsleven en instanties uit te nodigen naar complexe maatschappelijke innovaties die geen enkel bedrijf of overheid alleen aan kan maar samen wél, mits in de bezieling uitgenodigd begeleid door diep bewuste mensen zoals wij. Stad van Morgen heeft AiREAS naar voren geschoven als concreet voorbeeld waarin op die manier succesvol wordt samengewerkt met wereldwijd uitvergrootbaar perspectief. Maar elke global issues kan zo aangepakt worden. Kijk in de blog nog eens naar de twee plaatjes zoals Camiel het beschreef vanuit individueel ondernemers belang naar MVO inspiratie en ik aanpaste vanuit een collectief gedefinieerde missie voor 6

7 multidisciplinaire cocreatie samen, met borging van uitvergrootbare waarden onder een label zoals AiREAS, SAFE, FRE2SH of nu ook dat van ons gezamenlijk: STB. STB verplicht u tot niets, het erkent u alleen als dieper bewust persoon met een verhaal en een inzetbare persoonlijkheid. STB verbindt alleen als "die vogel in de lucht" met duidelijke missies en bijbehorende samenstellingen van teams op basis van uw eigenheid, respect en betrouwbaarheid. Dat kan ontstaan doordat u zelf daar aanzet toe geeft, omdat iets uw eigen mogelijkheden te boven gaat, of u wordt genodigd door een andere deelnemer. U kiest zelf waaraan u meedoet of waarmee u zich verbindt. STB heeft een huis Andras heeft zijn huis nabij Brussel beschikbaar gesteld als STB centrum voor Europa en de wereld, de STIR HUB voor de uitnodiging tot transitie. Hij heeft er coaching gelegenheid en ruimte, muziek, zelfs slaapplaats.we presenteren ons samen aan de wereld vanuit de som van onze individuele toegevoegde waarde en de waarde die we kunnen creëren op gebied en bedrijfskundig niveau daar waar men onze uitnodiging aanvaardt. Ondertussen bent en blijft u natuurlijk gewoon zelfstandig actief. STB is een erkenning voor uw verhaal en een uitnodiging om de complexiteit van onze eigen verantwoordelijkheidname uit te vergroten door samenwerking. Zo kunnen we ons ook presenteren aan lokale en internationale programmas Ik kijk uit naar een mooi, zinnige en bezielde samenwerking. Hartelijke groet Jean-Paul Antwoorden van Jean Paul Close 1. Hoe heb jij de hele dag beleefd? Mooie dag. De persoonlijke verhalen van mooie bezielde mensen en de intense liefdevolle introductie van elkaar, maakten van de dag een gedenkwaardige gebeurtenis. De muzikale intermezzo s en intense interculturele finale, met gedichten uit het hart, borgden de dag in authenticiteit en kracht. 2. Was het format van de bijeenkomst muziek voor je oren? Teveel cognitief zendwerk is geen uitnodiging tot verwerking noch verbroedering. De helft van de aanwezigen waren onbekenden voor mij, de andere helft werkt structureel samen. Ik was zelf op zoek naar natuurlijke bindmiddelen op basis van gelijkwaardigheid, door gebruik te maken van de energie van het moment en door bewust de cirkel het zwaartepunt en de resonantie steeds wisselend zelf te laten bepalen. Zo lukte het wel om af en toe een brug te slaan naar positieve interpersoonlijke resonantie. Dat kan nog veel hechter als men elkaar wat beter leert kennen en durft te verbinden aan een gemeenschappelijk hoger doel. 7

8 Het hoger doel waar de Stad van Morgen toe uitnodigt is Sustainocratie met haar concrete borgende multidisciplinaire invullingen: AiREAS, STIR Academy, FRE2SH en SAFE. Deze groep zou elk van die verbanden kunnen versterken of er een geheel eigen draai aan geven. STB is een potentieel uitvergroot kanaal wereldwijd dankzij het netwerk van Andras, zijn talenkennis en inzet. 3. Wat vond je van de setting? De Wasvenboerderij is ideaal voor deze bijeenkomsten. De aanwezigheid van de natuur, de streekproducten, de kwaliteit van dienstverlening en de ligging is al een goede basis voor de juiste energie. 4. Wat zou jij followup events en intiatieven willen ervaren? De tekening van Camiel liet mooi ervaren hoe wij de werkelijkheid beleven wanneer wij onze expertise aanbieden volgens een missie die MVO is beïnvloed. Zo zitten we er veelal allemaal in als coach, spreker, arbeider of dienstverlener. We spiegelen ons aan ondernemers kansen (coach, adviseur, enz) vanuit onze zingeving maar boksen op tegen de traditie van geldgedreven concurrentie. Dat kan anders. De inspiratie van Camiel het perspectief van een dienstverlener De aanpassing, door de herpositionering van de observator, verandert het perspectief. De Sustainocraat plaatst zich in het veld van een complexe missie van creatie, binnen de context van duurzame menselijke vooruitgang. Hij/zij verkoopt niet maar nodigt de diversiteit van dienstverleners uit om samen verantwoordelijkheid te nemen voor de concrete missie. Die 8

9 uitnodiging heb ik getracht te verwoorden naar deze groep. STB/SvM positioneert zich in de herpositionering van consumptie gedreven kapitalisme naar waardengedreven duurzame cocreatie, en nodigt jullie als dienstverleners uit om vanuit eigen talent en inzet daarin een rol te vervullen. Het perspectief en de uitnodiging van de Sustainocraat (jij?) 5. Met welke verwachtingen kwam je naar de Wasvenboerderij? Mijn uitnodiging waarmaken die in de aankondiging was vermeld, namelijk erkennen dat we samen een nieuwe maatschappij vormen en opbouwen. Door de banden onderling te smeden kunnen we daar ook echt verder vorm aan geven en anderen, zelfs hele steden en gebieden, daarin mee gaan nemen. 6. Heeft de dag die verwachtingen voor jou ingelost? Deels, namelijk bij degenen die zich al gecommitteerd hadden aan het gedachtegoed en de missie van de Stad van Morgen, en dit ook in het dagelijks leven tot invulling brengen. Zij voelden zich gesterkt door de bijeenkomst waar zich een aantal mooie nieuwe mensen bij 9

10 hebben gevoegd. Ook het borgingsproces met Andras en zijn huis, centraal in Europa, is een mooie toevoeging. De rest moet nog blijken, misschien als men ervaart dat de gemeenschappelijke missie, of zichzelf als Sustainocraat positioneren, betere zekerheden en perspectieven biedt dan blijven handelen in de oude dynamiek. 7. Wat heeft deze dag met jou gedaan en wat heeft het bij jou losgemaakt? De dag heeft voor mij wederom bevestigd hoe liefdevol creatief de mens kan en wil zijn. Het heeft mij weer instrumenten opgeleverd om het verband tussen de individuele en collectieve missie inzichtelijk te maken voor derden. De vele talenten, hoe diep bewust ook, willen zich toch manifesteren als liefdevolle enkelingen in een starre wereld waarin ze zich vaak economisch in stand moeten houden. Een collectieve manifestatie wordt pas begrepen als het onpersoonlijk wordt gemaakt als missie door het voor ons allemaal te maken middels een gemeenschappelijk hoger creatie doel. Dat pas ik toe in de Sustainocratische coöperaties met veel mensen. Ik zie in deze groep ook veel creatie potentieel mits men bereid is zich te verbinden. 8. Welke concrete offsprings zijn er aan de oppervlakte gekomen? Een betere invulling van de samenwerking met Andras. Het potentieel van een mooi videodocument, het perspectief van een gezamenlijke publicatie en mogelijke samenwerking. 9. Hoe ga je hiermee om en op welke wijze ga je ze verder activeren en omzetten in je dagelijkse en professionele leven? Doorpakken waar de banden ontstaan, blijven uitnodigen tot complexe creaties en de dingen waarmaken waar we aan begonnen zijn. 10. Tot welke ondernemende stappen zet deze dag jou aan? Waarde blijven creëren en uitnodigen om het samen te doen in de complexiteit van een maatschappelijke transitie en transformatie. 11. Sta je open om je ondernemerschap en leiderschap in internationale context beschikbaar te stellen Zeker, dat doe ik al 12. Hoe ga jij de door het STB Stad van Morgen Event aangereikte inzichten van de sprekers concreet omzetten? De video, het boek en concrete omgevingen scheppen waar men zich mee kan verbinden. 13. Kan je aangeven wat vanuit je essentie spiritualiteit voor jou betekent? De unieke, universele resonantie die het leven tot stand brengt en harmonieus verbindt in dynamische cyclussen. 10

11 14. Socrates Het geheim van alle verandering is om al je energie te focussen, niet op het bevechten van het oude maar het opbouwen van het nieuwe 11

12 Ans Rossy ANS ROSSY Dank voor je eerdere mail ook. Bij deze een wat late reactie. Ik heb momenteel erg weinig tijd. Zoals ik je al zei ben ik met een opleiding bezig en dat heeft nu absolute prioriteit in mijn leven. De dag in Eindhoven lijkt alweer lang geleden. Ik heb het met plezier gedaan en wilde je ook graag ondersteunen bij je waardevolle initiatief, waar je je met hart en ziel voor inzet. Ik wil je hierbij nog een paar reflecties over de dag meegeven, die je wellicht ook van dienst kunnen zijn in het verdere werk. De opmerkingen van Noor kan ik wel onderschrijven als het gaat om de gekozen aanpak, of zeg maar op welke wijze je wat meer groepsdynamieken kunt scheppen. Daar zijn heel veel goede manieren voor. Enfin, dat zijn keuzes die je maakt. De dag miste voor mij een beetje een rode draad en doelgerichtheid. Er zat soms een beetje een gat tussen jouw aanpak en doelstellingen en die van Jean Paul. En dat bleek al van bij de introductie, dat de agenda van Jean Paul toch wat andere kanten op ging dan die van jou. Daardoor liep het soms wat langs elkaar en miste het schip wat koers. Ik was blij met je intermezzo met de muziek, dat past ook goed bij je Er waren enkele boeiende presentaties en ook mooie momenten van uitwisseling. Persoonlijk vond ik de verhalen van Wessel en Aloy heel verrijkend en zeker bij Aloy ook heel persoonlijk. Ik begrijp zijn dilemma heel goed als ethicus in het hol van de leeuw van een business school. Dat maakt het des te boeiender, omdat de vraag gesteld kan worden, hoe we 12

13 mensen die zo totaal anders denken over de zin van zaken doen, naar meer ethiek en spiritualiteit kunnen krijgen! Dit is voor mij de kern van de uitdaging waarvoor we staan. Wat voor mij dan ook wat ontbrak op de dag was hoe spiritualiteit een plaats kan krijgen in een business/werkcontext. Of anders gezegd: Hoe moet werk en business (en dus de mensen!) veranderen, eruit zien indien spiritualiteit daarin wel een plaats heeft?! De genoemde voorbeelden of de gepresenteerde businesscases van de namiddag gaven daar ieder geval geen antwoord op. Bovendien ontbrak daarin de echte cutting edge innovatie. dus innovatie, die de bestaande paden verlaat en werkelijk duurzame oplossingen aanreikt. Wat betreft je vraag om een artikel te schrijven en dat tegen half mei; dat gaat mij niet lukken. Ik schrijf zeer graag, en heb al wel wat publicaties op mijn naam staan. Ik schrijf zo graag zelfs, dat dat voor mij onderhand een scheppingsproces en een kunstuiting is geworden en zeker geen werk. Daar neem ik dan ook graag mijn tijd voor, omdat zoiets moet rijpen en groeien. (Korte) Deadlines zijn daarin de killer. Ik heb dagelijks met deadlines in de professionele context te maken en die wil ik mij niet meer in mijn privétijd opleggen. Komt gewoon bij dat ik nu ook geen tijd heb, vanwege mijn studie, die ik naast mijn werk doe. Overigens, is het publiceren van een boek ook nog een ander paar mouwen en vraagt ook afstemming over visie, inhoud, timing, type teksten, auteursrechten, enz. met de deelnemende auteurs. Dus dat schrijven is wellicht voor een andere keer. De tijd zal het leren wanneer. Veel succes met je werk alvast. met beste groeten, Ans 13

14 EUGEN OETRINGER Duidelijk. Ik heb nu ook een idee wat ik kan bijdragen. Gisteren zijn er nog activiteiten bijgekomen waardoor ik niet weet of ik de deadline haal. Misschien toch even overleggen? Verder ben ik zeer benieuwd welke technieken STC in huis heeft om de transitie bij grotere bedrijven en op maatschappijniveau voor elkaar te krijgen. Waar ik vooral mee zit is de volgende vraag: is het voldoende om over de drempel heen te komen waar de transitie echt gaat werken en terugval in oude werk en denkwijzen geen optie meer is? Waarom ik dat vraag? Omdat ik te vaak direct of indirect heb meegemaakt hoe dringend nodige initiatieven in de richting van STB weer uit elkaar zijn gevallen. Mijns inziens bestaat er nu voldoende om dit te doorbreken. Het is een kwestie van dat samenstellen wat nodig is om over de drempel heen te komen. Voorbeeld: hoe krijgen wij de transitie in grotere organisaties voor elkaar? Gisteren had ik hierover een gesprek met Jean Paul. Wij gaan er een workshop van maken. Achtergrond is een situatie die tegenwoordig op uitzonderingen na bij zowat alle grotere bedrijven te vinden is: de bestuurders/hqs zijn de verbinding met de werkvloer kwijt en andersom, wat de medewerkers op de werkvloer en voor klanten nodig hebben komt niet meer bij de bestuurders/hq aan. Ons is het gelukt buttom up en voor medewerkers van totaal Guided Self Organisation in productie te brengen. Hier een paar karakteristieken: De mens stond centraal Zo weinig sturing als mogelijk, zo veel sturing als nodig om als organisatie één richting op te gaan en de beslissingen op het optimale niveau te kunnen nemen De medewerkers konden weer die informatie vinden die ze voor hun werk nodig hadden De medewerkers konden zien dat hun bijdragen gevolgen hadden (t/m strategie en policy waar zij aan hadden bijgedragen) 14

15 Zo is er nog veel meer, t/m het opsporen en doorbreken van diep zittende mentale blokkades (ook bij bestuurders op hoog niveau). Hartelijke groet, Eugen Beste deelnemers van STB-Eindhoven, Tijdens het STB-Einhoven vielen mij de volgende aandachtspunten op: iedereen zoekt iets wat zin geeft in zijn leven, ervaringen in een jappenkamp (is hier iets gebeurt wat zin geeft?), wat is je roeping? en hoe motiveren wij elkaar?. Ik stuur dit aan degene van wie ik mij herinner dat ze iets in deze richting hadden bijgedragen of interesse hadden. Zelf heb ik antwoorden op deze vragen gevonden. Tijdens een nieuwe generatie leiderschapstraining heb ik ervaren dat er drie gebeurtenissen zijn die ons denken sturen. Ik heb die van mij gevonden. Als ik dingen doe die bij deze gebeurtenissen aansluiten, dan geeft dit veel positieve energie, inclusief de energie die nodig is om out-of-the box innovaties tegen alle weerstand in vooraan te brengen en vol te houden. Er werd echter ook een probleem duidelijk: vanuit het eerste gebeurtenis werd ik gedreven analist te worden. Dit leverde steeds opnieuw oplossingen die hun tijd vooruit waren (inclusief de ADHD en dyslexie resultaten voor mijn zoon). Analyseren kost echter tijd. Ik weet nu dat hierdoor mijn communicatie achteruit ging. Wat ik mij voorstel is dat wij mensen helpen hun drie gebeurtenissen te vinden en hun hiermee helpen de weg van frustratie/negatieve energie naar motivatie en positieve energie te vinden. Als bijwerking stel ik mij voor dat het makkelijker wordt de doelen van STB/de stad van morgen te realiseren omdat er minder weerstand zal zijn. Hieruit een voorstel voor een volgende sessie: een mental coach uitnodigen die de aanwezigen helpt hun drie gebeurtenissen te vinden. Wie wil weten wat mijn drie gebeurtenissen waren, hoe het probleem is ontstaan en deels is opgelost, het staat in deze blog posts: Do You Know the Three Events in Your Life that Drive Your Thinking? I Thought I Was Thinking Out of the Box. I Was Not. What About You? Van het communicatieprobleem zal ik waarschijnlijk nooit helemaal af komen. Echter, mijn communicatie is nu veel beter dan net voor dat training. Met vriendelijke groeten, Eugen 15

16 Beste András en Jean Paul, Hieronder mijn antwoorden op de vragen: 1. Hoe heb jij de hele dag beleefd? Een bijzondere dag 2. Was het format van de bijeenkomst muziek voor je oren? Ja. Wel goed dat die introductieronde er kwam. Jean Paul vroeg na afloop van zijn 10 minuten feedback over hoe wij het kunnen uitdragen/in de praktijk brengen. Uiteindelijk hadden wij helaas te weinig tijd voor deze feedback. De muziek en meditatie hebben rust gegeven (wat zeer welkom was). 3. Wat vond je van de setting? Bijeenkomen op een boerderij i.p.v. van een steriele omgeving of een grote conferentie plek heeft verder aan het succes bijgedragen. 4. Wat zou jij follow up events en intiatieven willen ervaren? Hoe wij het geheel in een stroomversnelling kunnen brengen. Voorbeeld: een mental coach die de aanwezigen helpt de drie gebeurtenissen in hun leven te vinden, die hun denken sturen en positieve energie geven (meer in een tweede reply). 5. Met welke verwachtingen kwam je naar de Wasvenboerderij? Kunnen wij elkaar helpen de nodige veranderingen in een stroomversnelling te brengen? 6. Heeft de dag die verwachtingen voor jou ingelost? Ik kwam met een open mind en wilde mij laten verrassen. Het werd een buitengewone dag. Mij gaat het vooral om antwoorden op de volgende vragen: hoe creëren wij verbinding tussen beslissers aan de ene kant en de werkvloer/mensen aan de andere kant? Hoe creëren wij mogelijkheden waaruit de betrokken partijen en vooral beslissers de weg naar de nieuwe denk en werkwijzen vinden? Wat zijn de werkwijzen, technieken en tools waaruit de dingen in een stroomversnelling terecht komen? Hoe voorkomen wij terugval in oude denk en werkwijzen? 7. Wat heeft deze dag met jou gedaan en wat heeft bij jou losgemaakt? Bevestiging van: de tijd is rijp! Ik ga regelmatig twee minuten mediteren. 8. Welke concrete offsprings zijn er aan de oppervlakte gekomen? De proeftuin/het experiment voor de geestelijke gezondheidszorg is een stap dichterbij gekomen. 16

17 Kunnen wij via een hands on kapstokverhaal mensen helpen de dingen in een stroomversnelling te brengen? 9. Hoe ga je hiermee om en op welke wijze ga je ze verder activeren en omzetten in je dagelijkse en professionele leven? De proeftuin/een experiment voor de geestelijke gezondheidszorg gaan wij te Einhoven concreet maken Ik werk momenteel aan een kapstokverhaal voor een mogelijke klant in de zorg. 10. Tot welke ondernemende stappen zet deze dag jou aan? Doorgaan met dat wat ik al jarenlang probeer voor elkaar te krijgen: delen van kennis, training, coaching en concrete, innovatieve projecten voor zeer complexe uitdagingen (de oplossingen zijn meestal vrij eenvoudig) 11. Sta je open om je ondernemerschap en leiderschap in internationale context beschikbaar te stellen Ja zeker (een van de drie gebeurtenissen die mijn denken stuurt, stuurt mij om internationaal te werken). 12. Hoe ga jij de door het STB Stad van Morgen Event aangereikte inzichten van de sprekers concreet omzetten? Zie proeftuin/experiment voor de geestelijke gezondheidszorg 13. Kan je aangeven wat vanuit je essentie spiritualiteit voor jou betekent? Een nieuw leiderschap (spiritueel of hoe andere groepen het ook noemen) is dringend nodig. Voor mij betekend het authentiek luisteren, met elkaar verbonden en integer zijn. Een vreedzame maatschappij, goede gezondheid en een goede levenskwaliteit voor iedereen staan voorop. Met vriendelijke groeten, Eugen 17

18 ANNE STIJKEL Anne Stijkel Beste Andras en Jean Paul, Dank voor de goed verzorgde dag. Het was boeiend om eens kennis te maken met wat jullie gedaan hebben, wat jullie bezig houdt en hoe jullie je verder willen ontwikkelen en neerzetten in de samenleving. Tot nu toe hebben jullie nog niets van mij gehoord, enerzijds vanwege eigen drukte, anderzijds omdat ik geen echte verbinding heb gevoeld en voel met deze groep. Ik ben zelf al jaren actief in het wereldje van wetenschap en spiritualiteit en in nieuwe businessmodellen, maar voelde weinig herkenning. Ik miste linken met en nieuwsgierigheid naar mij, en met mij naar andere aktiviteiten (zoals Stichting Triple I S met o.a. de recente postdoc training Cocreation@Work) en groepen zoals het Veerhuis (ik heb daar zelf een aandeel in genomen) en de groep van prof Jan Jonker (waar ik ook heb meegeschreven aan het boek Nieuwe Businessmodellen, verschenen in nov 2014). Ik voelde teveel een energie van 'sluit je aan bij ons', in plaats van en wie ben jij, en hoe kunnen we elkaar versterken'. Op dit moment voel ik geen behoefte om een bijdrage te schrijven aan jullie boek en om deel te nemen aan evt nieuwe bijeenkomsten. Ik wil daarom uit deze lijst. Overigens is mijn vriendin Diny uit deze mailinglijst gevallen (zie cc). Zij wil wel graag op de hoogte blijven van jullie aktiviteiten. Ik wens jullie veel succes! 18

19 Geert Jan van der Wolf GEERT-JAN van der WOLF Beste Andras en anderen in CC, Hartelijke dank voor een bijzondere dag afgelopen vrijdag, 17 apri. Fijn om in het gezelschap van gelijkgezinden te spreken, te filosoferen over mogelijke wegen en aandachtspunten rond het creëren van een (wereld)gemeenschap waarin vrede, vrijheid en vreugdevol leven vanzelfsprekend zijn en de grootste focus heeft. Ingesloten nog mijn antwoorden. Inmiddels hopeloos over tijd. Ik wil ze toch delen. Want in mijn ogen begint en eindigt het met samen delen over wat wij, elk van ons, zien in deze wereld en ervaren hoe dat resoneert in onszelf. In de metafoor van het maken van een melodie, samen 'jammen'. Hartelijke groet, Geert Jan van der Wolf Cothen Antwoorden van Geert Jan van der Wolf, Van der Wolf Consultancy, Cothen Hoe heb jij de hele dag beleefd? Mijn beleving van de dag is een van geïnspireerd en gevoed zijn. 19

20 Was het format van de bijeenkomst muziek voor je oren? De uiteindelijke melodie vond ik fascinerend. De insteek van een strakke 'partituur' heet dat geloof ik, was functioneel van keuze. Het laat tegelijkertijd wat weinig ruimte voor 'jammen'. Wat bij jammen natuurlijk wel weer een rol speelt, is een ieders vermogen het eigen instrument te spelen op een wijze die voor de ander begrijpelijk is. Ik ervaar in de menselijke communicatie en groepsgedrag nog de afwezigheid van een eensluidende en eenduidige notatie van de 'noten'. Wat vond je van de setting? Ik vond de setting op een mooie, handig bereikbare locatie. De ruimte die voor interactie en activiteit overbleef vond ik aan de te krappe kant. Wat zou jij follow-up events en intiatieven willen ervaren? Ik wil van harte follow ups ervaren en aanvullende initiatieven. Ik wil daarin ook bijdragen om te organiseren of op te zetten. Met welke verwachtingen kwam je naar de Wasvenboerderij? Mijn verwachtingen waren hooggespannen. Ik had verwacht een nog diepere doordenking en doorvoeling aan te treffen van de relatie tussen business en spiritualiteit. Ik had mijn eigen niveau en vaardigheden lager ingeschat dan zij uiteindelijk bleken te zitten. Heeft de dag die verwachtingen voor jou ingelost? Voor mij is de dag lager op mijn voldoeningsschaal geëindigd dan ik had gehoopt. Het heeft duidelijk te maken met mijn eigen verwachtingen en inschatting van mijn eigen niveau en vaardigheden. Wat heeft deze dag met jou gedaan en wat heeft bij jou losgemaakt? Deze dag heeft mij geïnspireerd en gevoed. Ik ben blij dat ik deze dag heb kunnen meemaken, dat ik tijd gemaakt heb voor deze dag. Ik voel mij ook aangespoord en gesterkt in het ervaren dat in onze gemeenschap dringend de relatie tussen business en spiritualiteit gelegd mag worden willen wij als gemeenschap werkelijk met elkaar gaan uitkomen in het overleven van wat wij met elkaar tot nu toe hebben gedaan met onszelf en de wereld. Welke concrete offsprings zijn er aan de oppervlakte gekomen? Concrete offsprings zijn voor mij het aanscherpen van mijn website en mijn diensten daarop vermeld en de intentie afspraak met Nicolette Meeder 20

21 Hoe ga je hiermee om en op welke wijze ga je ze verder activeren en omzetten in je dagelijkse en professionele leven? Het aanscherpen van mijn website teksten is een broedproces zoals ik dat noem. Dat is inmiddels in gang gezet. De afspraak met Nicolette is onderweg. In mijn overige activiteiten laat ik Business Spiritualiteit meer en meer aan bod komen. Ik onderzoek hoe ik hier mensen in kan activeren om ook hun handelen te richten naar het samen creëren van een gemeenschap die welzijn, welvaart en welbevinden voor iedereen elk moment van de dag waar maakt. Dat is een groeiproces voor zowel mijzelf als de mensen in de gemeenschap Tot welke ondernemende stappen zet deze dag jou aan? De dag zet mij aan om nog meer de verbinding met anderen te zoeken en daarin te onderzoeken hoe wij met elkaar kunnen komen tot het bijdragen aan een gemeenschap waarin welzijn, welvaart en welbevinden voor iedereen elk moment van de dag aan de orde is. Het is mij ook duidelijk dat het verbinden met elkaar nog een proces is waarin we elkaar kunnen opzoeken en versterken. Mijn idee daarin is dat hiervoor een plek mag worden ingericht op het web. Mogelijk als onderdeel van een bestaande website. Ik spreek graag met anderen hoe dat te realiseren. Ik zal daartoe ook contact zoeken met Jean Paul en Nicolette. Sta je open om je ondernemerschap en leiderschap in internationale context beschikbaar te stellen Mijn ondernemerschap en leiderschap stel ik van harte in een internationale context ter beschikking. Hoe ga jij de door het STB Stad van Morgen Event aangereikte inzichten van de sprekers concreet omzetten? De inzichten van het event sporen mij aan om nog meer helderheid in mijzelf te creëren, in mijn communicatie te brengen. Daarnaast spoort het mij aan om alert te zijn op mechanismen in mijn denkbeelden, in mijn handelen en in mijn communicatie die helderheid in de weg staan. Mechanismen die afscheidend, ontwaardigend, kleinerend en agressief uitwerken. Door hier bewust van te zijn en verbindend, waarderend, verheffend en zachtaardig te spreken, handelen en denken vrede, vrijheid en vreugde voor een ieder te creëren. 21

22 Kan je aangeven wat vanuit je essentie spiritualiteit voor jou betekent? Spiritualiteit betekent voor mij het menselijke proces zien als een uiting van het Leven waarin ieder persoonlijk steeds op zoek is naar een manifestatie wijze die het diepste van zichzelf toont, tot stand brengt op een wijze die in balans is met al het Leven. Wat betekent voor jou spiritueel leiderschap? Voor mij betekent spiritueel leiderschap dat iemand in staat is om vanuit waardigheid, volwaardigheid, openheid, helderheid, echtheid, verbondenheid en Eénheidsbewustzijn het leven van alledag te leven en mensen te inspireren en ondersteunen om hetzelfde te gaan doen. Een hele mond vol. Waardig en volwaardig zijn voor mij onderscheiden doch geenszins gescheiden. Ze horen bij elkaar. Beide begrippen verwijzen voor een deel naar het zelfde: intrinsieke, innerlijke waarde. Bij waardigheid het om wijze waarop mensen zichzelf ervaren en hun handelen daar naar richten. Zij geloven dat hun bijdrage aan een willekeurige samenwerking waarde heeft al was het maar om het unieke perspectief op de werkelijkheid, de waarheid die geboden kan worden. Volwaardigheid gaat over het innerlijke besef, het geloof een deel van de gemeenschap te zijn dat van unieke waarde is. Wat van gelijkwaardige waarde is als elk ander lid van de gemeenschap. Openheid gaat over de innerlijke ruimte die iemand houdt voor wat het leven brengt, wat mensen mee kunnen maken. Het uit zich door de bereidheid altijd over het eigen handelen, de eigen denkbeelden, het eigen aandeel in de gemeenschap te praten en het bijdragen aan de gemeenschap. Helderheid gaat over de handelen, de aandacht die iemand heeft voor het kennen van de eigen overtuigingen die het eigen handelen richting geven. Van daaruit toont helderheid zich bij iemand doordat die mens altijd de eigen overtuigingen bereid is ter discussie te stellen, de dialoog aan te gaan over de verschillende perspectieven op de wereld, de waarheid en het vermogen disfunctionele overtuigingen van zichzelf te onderkennen en te laten varen. Echtheid gaat over het presenteren van zichzelf naar anderen en zichzelf vanuit de diepst gevoelde waarheid over deze wereld. Mensen tonen zich dan kwetsbaar, emotioneel toegankelijk en bewust van hun eigen aandachtspunten en mentale kwetsuren. 22

23 Verbondenheid gaat over het vermogen inclusief te denken, handelen en te leven. Het toont zich doordat mensen moeiteloos met mensen kunnen opnemen in hun kring en voor hen zorg dragen. Eénheidsbewustzijn is een diepe innerlijke ervaring. Het toont zich door zachtheid naar zichzelf en het leven in het algemeen. Verschillen worden als onderscheidenheid gehanteerd, verwelkomd en gevierd. Alles in het leven wordt als waardig, kwetsbaar, uniek beleefd en benaderd en aangemoedigd tot bloei te komen. Iemand die dit in praktijk kan brengen, is vanuit mijn perspectief een spiritueel leider. Het is hetgene wat ik als richtlijn voor mijn eigen persoonlijk leiderschap heb ingesteld als maatstaf. 23

24 MARC FABER Marc Faber Hallo fijne mensen, Hartelijk dank voor jullie inspiratie, zowel op de dag van 17 april zelf als daarna in allerlei vormen tot mij gekomen. Ik heb vandaag, iets later dan de gevraagde datum, eindelijk mijn feedback in de vragenlijst verwerkt. Ik had nog even wat tijd nodig om het te laten fijn dat je alsnog deze prachtige ontmoeting met ons hebt gedeeld. Het begrip 'werk' is inderdaad iets dat vaak impliciet begrepen wordt als iets in relatie tot het economische verkeer. Ik was een keer met een zelfstudie bezig, waarin een zin stond dat je als mens meer dan 70% van je leven met werk bezig was. Ik voelde dat ik het daar niet mee eens was. Dat zorgde voor een blokkade om de stof die daarna volgde goed op te nemen, zónder dat ik me toen daarvan bewust was. De impact was groot, ik ging langzamer door de stof heen, begreep niet alles zondermeer, kon dingen niet meer goed genoeg onthouden, etc. Met de studiebegeleider kwamen we uiteindelijk op mijn misgebrepen woord (dè belangrijkste oorzaak voor verminderd begrip): werk. Mijn begrip/definitie daarvan zorgde voor de verwarring over de uitspraak dat je meer dan 70% van je tijd met werk bezig bent. Ik heb toen mijn begrip van werk aangepast, losgekoppeld van louter economische waarde, gekoppeld aan de toegevoegde waarde die ontstaat door het doen van activiteiten in de breedste zin. De zorg die een moeder vaak voor de opvoeding van de kinderen op zich neemt is dan ook werk. Het koken van eten voor jezelf is ook werk. Eenvoudige voorbeelden die wel toegevoegde waarde hebben, voor iedereen herkenbaar, maar zonder dat er een economische waardering tegenover staat. Voor deze andere opvatting van werk is er in de huidige maatschappij nog te weinig begrip en steun. Tijd dat dat Super die notities, geeft een veel completer beeld van de dag dan ik nog in mijn hoofd had zitten. 24

25 @Noor: In stilte heb ik geluisterd naar jouw Oorverdovende Stilte. Alles kwam binnen, in de ruimte die er was. De ruimte werd ingenomen door de stilte. Er ontstond ook een strijd tussen de geluiden die de ruimte wilden vullen en de stilte die die ruimte bood. In stilte heb ik dat geobserveerd. Dank dat je dit hebt gedeeld. Hartegroet, Marc Spirituele Transformatie in Business 17 april 2015, De Wasvenboerderij (Eindhoven) Belevingen en ervaringen van Marc Faber 1. Hoe heb jij de hele dag beleefd? Voor mij was dit een dag van liefdevolle ont moetingen met gelijke zielen en geesten, een dag van herkenning en erkenning va mijn eigen inzichten en gevoelens. Ik resoneerde vaak mee op wat die dag werd gezegd en gedaan. Er werd op een ander niveau van bewustzijn gecommuniceerd. 2. Was het format van de bijeenkomst muziek voor je oren? Mijn verwachtingen vooraf waren enigszins anders dan het verloop van de bijeenkomst was. Bij de tafelgesprekken had ik meer dialoog verwacht, na de introducties en prikkelingen van de presentator(s). Er was vooraf een structuur aangebracht, echter nog zonder een idee te hebben van de energie van de groep. De energie van de groep, zeker met zielsintenties van deze aard, is wellicht juist iets minder gehecht aan structuur en meer aan het ontstaan van de dynamiek uit de energie die er heerst. Dit gebeurde ook en dat is helemaal prima. We volgden met elkaar de energie zoals die was. De spontane voorstelronde was warmhartig, inspirerend en zeer welkom. Dit opende de deuren naar andere ruimten en energieën. De muzikale intermezzo's, het contact maken met de natuur (de boom) hadden van mij nog intenser mogen zijn. Minder woorden, meer gevoel, verbinden. 3. Wat vond je van de setting? De Wasvenboerderij is een fijne locatie, ongedwongen, met ruimte en aandacht voor de natuur. Deze energie ondersteunt dat waarvoor wij bij elkaar waren. Prettig dat de groep niet al te groot was. 4. Wat zou jij follow up events en initiatieven willen ervaren? Na deze eerste ont moeting in deze samenstelling, zou ik graag zien dat er verdieping plaats vindt. Bijv. aan de hand van onderwerpen/thema's bijeenkomsten van geïnteresseerden of beter gecommiteerden vanuit deze groep organiseren. Creëer een soort 'marktplaats' (agora) waar deze onderwerpen/thema's ontstaan, waarbij je je kunt aansluiten. Als er genoeg 'energie op een onderwerp/thema' zit, dan pakt de groep gecommiteerden dit op en brengen het naar een volgend niveau. Dit kan bijv. leiden tot concrete initiatieven, ontwikkelingen, 25

26 veranderingen, transformaties, etc. Deze dan weer met de gehele groep/beweging delen voor verdere spin offs, etc. 5. Met welke verwachtingen kwam je naar de Wasvenboerderij? Zie ook mijn antwoord bij vraag 2. Ook had ik de verwachting gelijkgestemde zielen te ontmoeten en me te laten inspireren door waar een ieder zich mee bezig houdt, welke visie iemand heeft. 6. Heeft de dag die verwachtingen voor jou ingelost? Van de vooraf bedachte structuur had ik andere verwachtingen die niet zijn ingelost. Boven verwachting ingelost is wat er die dag aan ontmoetingen en verbindingen plaatsvond. Hartverwarmend en inspirerend. Bewonderend en verwonderend. 7. Wat heeft deze dag met jou gedaan en wat heeft bij jou losgemaakt? De dag heeft mij bewust gemaakt van de goede richting die wij voor ogen hebben. We lopen allemaal ons eigen pad, hier en kruizen paden elkaar, vaak lopen ze parallel in de goede richting. Ik ben me bewust dat ik enerzijds mijn eigen pad loop, maar ook een verlangen heb onze parallelle paden met elkaar te verbinden, zodat ze elkaar gaan versterken en een bredere energiestroom op gang brengt die grote veranderingen/transformaties teweegbrengen. Uit het 'niets' kwam er vandaag een term binnen toen ik onder douche stond: Morphic resonance. Ik begon er in het Engels over te oreren (niet opgenomen helaas... ; )), terwijl ik er nog nooit iets over had gehoord. Googlen leverde o.a. een interessante TED talk op van Rupert Sheldrake: Ik ga dit nog verder uitdiepen en onderzoeken. 8. Welke concrete offsprings zijn er aan de oppervlakte gekomen? Een uitbreiding van het netwerk van mensen dat bezig is met de toekomst van onze aarde en ons leven als mensheid. Dat het nodig is om deze ideeën met elkaar te delen en daardoor elkaar te versterken. Dat we hiermee andere mensen kunnen inspireren en ondersteunen in hun bewustwording. Niet omdat wij willen dat ze bewust worden, maar vanuit een intrinsieke behoefte van henzelf door een veranderende/getransformeerde omgeving die door ons is vormgegeven en ingevuld. 9. Hoe ga je hiermee om en op welke wijze ga je ze verder activeren en omzetten in je dagelijkse en professionele leven? Ik ga op zoek naar concrete initiatieven die in de gemeente Houten (waar ik woon) ontplooit kunnen worden. Hierbij kijk ik ook sterk naar het burgerinitiatief De KrachtFabriek. Blijven delen, duiden, uitnodigen via persoonlijke gesprekken en sociale media van anderen. Zelf open blijven staan voor en luisteren naar andere initiatieven, bewust omgaan met bewustwording. Ook goed blijven luisteren naar mijn eigen lijf, mijn eigen zijn. Steeds de balans van ZIJN en DOEN blijven opzoeken. 26

27 10. Tot welke ondernemende stappen zet deze dag jou aan? Zie antwoord op vraag Sta je open om je ondernemerschap en leiderschap in internationale context beschikbaar te stellen? Zeker! 12. Hoe ga jij de door het STB Stad van Morgen Event aangereikte inzichten van de sprekers concreet omzetten? De inzichten alle aanwezigen, niet alleen de sprekers, zitten nu in 'mijn' systeem, wat tegelijkertijd 'ons' systeem is. Voor mezelf vallen deze inzichten soms als puzzelstukjes op z'n plaats, sommige lagen al op z'n plaats, andere moeten nog op z'n plaats vallen. Het waren veel inzichten en de (5D) puzzel is groot en heeft ook nog eens meerdere perspectieven. 13. Kan je aangeven wat vanuit je essentie spiritualiteit voor jou betekent? Eén in Alles, Alles in Eén. LIFE is voor mij een acroniem voor L ove, I nspiration, F reedom & E nlightenment. Vanuit de bron van Liefde, Jezelf en anderen (laten) inspireren, En bewust zijn van de alom aanwezige Vrijheid in het NU, Waarmee we als mens ( ver)licht onderweg zijn op ons levenspad. Mijn credo: #enjoylife! 27

28 ALOY SOPPE Wie heeft werken uitgevonden? Aloy Soppe Deze vraag werd me gesteld door een werknemer van de Wasvenboerderij in Eindhoven toen ik s ochtends samen met Ben naar buiten liep voor onze eerste plaspauze van de dag. De vrouw die me deze vraag stelde zat net te pauzeren met een boterhammetje op een buitenbank en vond dat ze dat ze veel te veel uren moest maken op de boerderij. Ze was pas om uur vrij en had wel betere dingen te doen dan werken. Het kan toch niet zo zijn dat het hele leven wordt bepaald door werken, betoogde ze vurig. Na binnenkomst aan het begin van de dag op onze prachtige locatie dacht ik nog dat het zo goed was dat verstandelijk gehandicapte mensen gewoon meedoen in de samenleving. Zij dacht daar als ervaringsdeskundige duidelijk anders over. Oh ja zei ze nog, aan het eind van het wonderlijke gesprek, wat doen jullie daarbinnen eigenlijk? Ik kon niet anders dan zeggen dat we het eigenlijk precies over die vraag hadden de hele dag. Ik wilde mijn introductie nog met deze prachtige ontmoeting beginnen. S middags was ik het blijkbaar alweer vergeten. Niettemin pieker ik me nu al meer dan een week suf om een aanvaardbaar antwoord te vinden. Het korte economenantwoord is: om de kost te verdienen voor jezelf en voor geliefden. Werken kent echter vele facetten. Van zelfrealistatie en persoonlijke groei aan de ene kant tot drukte, stress en burnout aan de andere kant van het spectrum. Ikzelf verlies me geregeld in het werk. Ik vind dat het nodig is en denk dat het goed voor me en ook voor de wereld als geheel. Het voelt soms echter ook als een smoes om bijna nergens tijd voor te hebben. Er ligt altijd werk op me te wachten. Zelfs het communiceren van deze ervaring met jullie knaagt al aan me sinds de terugtocht uit Eindhoven naar Rotterdam. Wat is werken eigenlijk? Alle activiteit die je uitvoert voor een ander? Voor jezelf, of ben je zelf die ander? En dan nog de uitvinder van werk? Zijn we dat zelf als mens(heid)? Of toch dat AUM. Vragen vragen vragen. Nu nog de antwoorden. Niettemin bracht de dag en het samenzijn met jullie allemaal me weer iets dichter bij wat spiritueel management eigenlijk inhoudt. Veel dank daarvoor. 28

29 Liefs Aloy Soppe 29

30 Camiel van Damme CAMIEL van DAMME Dag Andras, Jean Paul, Sylvie, Gertjan en Pierre, Hierbij mijn terugkoppeling van de dag. Op de valreep voor morgen. Ik kauw nog even op mijn boekbijdrage. Hoeveel woorden/pagina s hadden jullie in gedachten? En wat is het thema/ambitie van hetgeen het boek zal gaan brengen? Met vriendelijke groet, Kind regards, Camiel van Damme Managing Connector 1. Hoe heb jij de hele dag beleefd? Ik was vooraf vereerd dat ik genodigd was om ons verhaal te komen doen. Spannend en leuk tegelijk. Kennis delen vind ik belangrijk en mooi, dus uiteraard doe ik dat graag. Ik merkte dat ik gedurende de dag steeds meer het besef kreeg dat we met hele mooie, bijzondere mensen deze dag aan het beleven waren. Wat een bijzondere, getalenteerde en rijke groep. Dat maakte me ook wel nederig worden om ons verhaal te vertellen. Echter dat natuurlijk met plezier en vol energie gedaan. Naar huis gereden met het gevoel nieuwe inspirerende mensen ontmoet te hebben en tegelijkertijd veel meegenomen van inzichten en zienswijzen om mij heen. Dankbaar. 2. Was het format van de bijeenkomst muziek voor je oren? Voor een deel wel, voor een deel niet. Ik hou van kennis delen, zoals gezegd, maar hou ook van variatie. De muziek/meditatie vond ik fijn. Het delen van inzichten ook. Ik denk dat de 30

31 dag als opzet dialoog zou moeten stimuleren maar de inleiders hadden eigenlijk (te) weinig tijd om hun verhaal na elkaar te doen waardoor de dialoog niet uit de verf kwam. Persoonlijk had ik als organisatie nog meer gestuurd op het creëren van gezamenlijkheid en variatie in gespreksvormen waardoor we eventuele samenwerkingsverbanden naar een hoger plan hadden kunnen gaan brengen. Kortom, samen iets minder zenden maar iets meer interactie en cocreatie. 3. Wat vond je van de setting? Mooie locatie, goed met auto bereikbaar (ov ook?) en heerlijke catering. Prima. Ik was blij dat we al snel een andere kring konden vormen. Blijf tafels als obstakel zien, zeker als mensen onder elkaar Wat zou jij follow up events en intiatieven willen ervaren? Dit vind ik een lastige vraag. Ik hou van verwondering en positief stimuleren van al het moois dat een ieder brengt. Dus wat ik zou willen ervaren is verbroedering op het thema stimuleren van elkaar! We kennen nu een deel van de verhalen, maar nog niet alles en nog niet in welke fase. Het zou al mooi zijn als we dat een beetje konden volgen. 5. Met welke verwachtingen kwam je naar de Wasvenboerderij? Zie ook 1. Was ook erg nieuwsgierig naar de behoeften en achtergrond van alle aanwezigen. Was er trots op erbij te mogen zijn, dus in blijde verwachting vooral vooraf en dankbaar voor ons contact met Jean Paul. 6. Heeft de dag die verwachtingen voor jou ingelost? ja want meer dan positief verbaasd over de achtergrond en ambities van de aanwezigen! 7. Wat heeft deze dag met jou gedaan en wat heeft bij jou losgemaakt? De muziek, met name ook mijn associatie met het gregoriaans heeft in mij mijn rijke verleden, familie geschiedenis, wakker gemaakt. Waarvoor ik ook op de dag zelf al dank heb gezegd. Bijzonder hoe ik gecombineerd gewezen werd op mijn katholieke achtergrond en meervoudige muziekale traditie in mijn familie. Ik voel me dankbaar en geprezen dat ik in deze groep en beweging mag verkeren. Heerlijk om te zien, voelen, dat de toekomst die ik wil helpen creëren écht kans van slagen heeft met zulke positief ingestelde mensen. Heerlijk. Super trots op mijn partner Pierre Mellegers, heerlijk om mee samen te werken, beweging te creëren en ons gedachtengoed te delen! 8. Welke concrete offsprings zijn er aan de oppervlakte gekomen? Zie de muziek, maar ook de bevestiging dat ik onze Leiderschapsmodel verder wil ontwikkelen en aan de mensheid tonen. Simpel, eenvoudig, maar ook heel krachtig als je het goed gebruikt. 31

32 9. Hoe ga je hiermee om en op welke wijze ga je ze verder activeren en omzetten in je dagelijkse en professionele leven? Door onze beweging om te zetten in een coöperatie, hetgeen we al van plan zijn. Mijn professionele leven is al erg mooi in beweging en wil ik koesteren. Ik geniet van elke dag dat ik van inspiratie mag zijn, mensen in beweging mag zetten en beter maken. 10. Tot welke ondernemende stappen zet deze dag jou aan? Niet meer dan ik al van plan was. 11. Sta je open om je ondernemerschap en leiderschap in internationale context beschikbaar te stellen Jazeker, oa al vanuit de Dutch Leadership Trail gevraagd om een presentatie te geven aan de Leadership Summer School dit jaar in Slovenië om voor young potentials ons gedachtengoed te delen. 12. Hoe ga jij de door het STB Stad van Morgen Event aangereikte inzichten van de sprekers concreet omzetten? Vooral als bron van inspiratie en, zoals ik gewend ben, als verbinding op het moment dat het gewenst is. Wanneer dat is, geen idee, maar dát het komt is zeker. 13. Kan je aangeven wat vanuit je essentie spiritualiteit voor jou betekent? 14. Spiritualiteit gaat voor mij over verbinding met het collectieve bewustzijn, met het Licht, het Goddelijke en alles wat het ene, de ziel, het lichaam, het ego, te boven gaat. Dit geldt voor organisaties die zich vaak niet verbonden weten met het grote geheel en hun missie. Ik geniet ervan als WIJ hier samen een bijdrage aan kunnen leven door inzicht en voorleven. Lots of blessings and love in return! Camiel 32

33 GERTJAN BROEKMAN Waarde Andras, Hierbij mijn antwoord op jullie evaluatievragen. Ik gebruik als basis de antwoorden die Marlou Elsen je al gaf, omdat ik het met veel daarvan eens ben. Ik voeg mijn eigen inzichten toe. Anne Marie, Marlou en ik evalueerden tijdens het eten in het Wasven restaurant vrij uitgebreid de dag en delen een aantal ervaringen. 1. Hoe heb jij de hele dag beleefd? Eerlijk gezegd was ik niet zo enthousiast over de dag. 3 procesbegeleiders met een onduidelijke rolverdeling (en onvoldoende afgestemdheid qua proces en overstijgend doel) zorgden voor een versnipperd geheel. Het bedoelde programma met een gewenste output werd niet geframed door de begeleiders. Wil een collectief veld echt vorm krijgen dan is het nodig dat er 'velddragers' zijn die de dag hosten vanuit een helder en overstijgend doel. Dat heb ik onvoldoende ervaren. Energetisch schokte ik van momenten dat ik me even aangesloten voelde naar momenten dat ik dacht/voelde Wat doe ik hier of Ik wil hier weg. Er waren enkele goede sprekers, maar er waren ook sprekers die ons te graag wilden overtuigen van hun zaak. Er was onvoldoende tijd en mogelijkheid tot dialoog. Het programma liep geheel anders dan aangekondigd en gepland. Te weinig framing en focus op inhoudelijke dialoog en het bereiken van een overstijgend doel. Ik was na afloop doodmoe door de wisselvalligheid. 2. Was het format van de bijeenkomst muziek voor je oren? Ik twijfel geen seconde aan de goede intenties van de initiatiefnemers en het basisprogramma met muziek en stilte momenten zag er veelbelovend uit. Daarom was ik daar. Ook omdat Anne Marie Voorhoeve, waar ik me samenwerk, een van de tafelgasten was. Haar idee in het begin bij de eerste tafelronde voor een voorstelrondje of check in (minuut per persoon) was prima maar duurde vervolgens veel te lang, waardoor er te weinig tijd was om na iedere ronde in tafelgesprekken écht met elkaar inhoudelijk de dialoog aan te gaan. 3. Wat vond je van de setting? De plek was mooi. De tafels waren te massief, waardoor de kring niet echt een verbonden tribe werd en de ruimte was wat aan de kleine kant. Maar de gastvrijheid, catering en sfeer was prima. 4. Wat zou jij follow up events en intiatieven willen ervaren? Het is mij echt niet duidelijk geworden wat nu jouw ideeën zijn en hoe die wel of niet samenvallen met die van Jean Paul. Jij wilt groot en internationaal het bedrijfsleven in en een beweging tot stand brengen, maar hoe jij je dat voorstelt is me niet duidelijk geworden. Ik ben al intens betrokken bij enkele bewegingen die soortgelijke idealen en activiteiten hebben (CHE) en die al 10 jaar in de praktijk bezig zijn. Hoe dan ook denk ik dat jij beter aansluiting kunt zoeken bij groepen die 33

34 al bezig zijn op dit gebied. Synergie is beter dan fragmentatie om tipping points te kunnen bereiken. 5. Met welke verwachtingen kwam je naar de Wasvenboerderij? Ik had niet veel verwachtingen. Wel dat er op basis van imput van deskundige sprekers een dialoog zou zijn over relevante thema s. Ik zag er naar uit mijn collega's Marlou en Anne Marie samen te zijn en was benieuwd naar de bijdragen van Anne Marie en Wessel. 6. Heeft de dag die verwachtingen voor jou ingelost? Nee, zoals al uitgelegd bij vraag Wat heeft deze dag met jou gedaan en wat heeft bij jou losgemaakt? Eerlijk gezegd had ik bij het begin even het gevoel dat de klok 10 jaar was teruggezet. Ik onderschrijf de idealen en perspectieven die gegeven werden en heb bewondering voor het zinvolle werk wat onder andere in Stad van Morgen wordt gedaan, maar heb die dag weinig meegekregen wat bij mij nieuwe dingen losmaakt. Ik miste vooral een overstijgend doel dat had kunnen leiden tot een gezamenlijk handelingsperspectief. 8. Welke concrete offsprings zijn er aan de oppervlakte gekomen? Al aan de oppervlakte was mijn samenwerking met Marlou en Anne Marie. Ik kwam er meerdere bekenden tegen waarmee ik weer heb afgestemd en bijgepraat. 9. Hoe ga je hiermee om en op welke wijze ga je ze verder activeren en omzetten in je dagelijkse en professionele leven? Met Anne Marie en Marlou werk ik samen om het SQ21 (Spirituele Intelligentie) gedachtengoed van Cindy Wigglesworth in Nederland op de kaart te zetten. Met mijn bedrijf Responsable ABC draag ik bij aan de groei van zelfkennis, inzicht, bewustzijn en verbinding bij mensen, teams en organisaties, o.a. met gebruik van Integral Theory, Spiral Dynamics en SQ21. Met het CHE draag ik bij aan het leven en werken vanuit eenheid en heelheid. Ik doe dus al veel op het gebied van spiritualiteit in bedrijf. 10. Tot welke ondernemende stappen zet deze dag jou aan? Zie antwoord bij vraag Sta je open om je ondernemerschap en leiderschap in internationale context beschikbaar te stellen. Dat probeer ik naar beste kunnen al te doen. 12. Hoe ga jij de door het STB Stad van Morgen Event aangereikte inzichten van de sprekers concreet omzetten? Zie antwoorden bij vraag Kan je aangeven wat vanuit je essentie spiritualiteit voor jou betekent? Verbinding met mezelf. Uitgaan van eenheid. Afstemming nastreven met alles om me heen. 34

35 Groet en succes verder, Gertjan Broekman 35

36 BEN NAS Ben Nas Beste mensen Na een week hierbij mijn beleving van het prachtige event Smaakt naar meer. Ben Nas 1. Hoe heb jij de hele dag beleefd? Een dag met ontmoetingen met veel hart mensen. Ik heb veel inspiratie opgedaan, spiritualiteit begint weer bij mij te leven. 2. Was het format van de bijeenkomst muziek voor je oren? De opzet van de dag was prima. Ook goed dat er ruimte ontstond voor persoonlijke verhalen van alle deelnemers gaf ook wat meer betrokkenheid. De muziek spiegel in spiegel beroerde me. Ik werd telkens weer meegenomen naar een hoger iets en kwam weer terug. 3. Wat vond je van de setting? Eindhoven kent een aantal mooie plekken met boerderijen; het Wasven daar een van. Niet voor niets is deze plek ook een geluksplek. De tafelindeling kwam later ook beter tot zijn recht. Meer verbonden met elkaar ook door de kennismakingen. Het uitstapje naar buiten bij de wereldboom deed goed. Het is anders wel erg veel zitten. Het eten en drinken was goedgeregeld fijn dat er streekproducten gebruikt werden. 4. Wat zou jij follow up events en initiatieven willen ervaren? Graag wil ik wel meer van deze bijeenkomsten beleven. Iets minder sprekers zodat er meer ruimte is om ook zelf aan de slag te gaan. 5. Met welke verwachtingen kwam je naar de Wasvenboerderij? 36

37 Geen bijzondere verwachten. Kijken wat er nog op mijn pad komt en hoe de(groene)draad weer op te pakken samen met mijn partner Marja na haar levensbedreigende ziekte. 6. Heeft de dag die verwachtingen voor jou ingelost? Ja leuke ontmoetingen bijzondere verhalen en lessen van de talentvolle deelnemers. Ook heb ik momenten van stilte gevonden om bij je zelf te komen. 7. Wat heeft deze dag met jou gedaan en wat heeft bij jou losgemaakt? Heeft mij tot nadenken gezet Hoe spiritualiteit weer terug te brengen in mijn eigen leven. Ook leuk om met collega s van Stad van morgen/airea/ STIR op een andere manier bezig te zijn. Ook de lovende woorden van Jean Paul bij mijn introductie raakte me zeer. 8. Welke concrete offsprings zijn er aan de oppervlakte gekomen? De bevestiging dat ik meer mijn hart ga volgen. En mijn werkzaamheden daarmee combineren. 9. Hoe ga je hiermee om en op welke wijze ga je ze verder activeren en omzetten in je dagelijkse en professionele leven? Vaker een moment rust voor mijzelf nemen. Meer in de spiritualiteit verdiepen, contacten blijven zoeken met positieve mensen en meer naar goed muziek luisternen. Natuurlijk ook de STIR colleges blijven volgen. 10. Tot welke ondernemende stappen zet deze dag jou aan? Het nemen van rust en meer gaan lezen over BST en lezingen bijeenkomsten bezoeken. 11. Sta je open om je ondernemerschap en leiderschap in internationale context beschikbaar te stellen Ik zoek het liefst onderneming schap in mijn directe omgeving Dit kan ik wel delen met anderen. Mijn leiderschap zal nog wat meer zichtbaar mogen zijn. 12. Hoe ga jij de door het STB Stad van Morgen Event aangereikte inzichten van de sprekers concreet omzetten? Ik ben met de Stad van Morgen al flink bezig maar bewust zijn en doen met namen in de wijken Belangrijk is ook hoe ik het geleerde over kan brengen aan anderen. Zal ook wat meer gaan lezen en luisteren en vergelijkbare bijeenkomsten en trainingen bezoeken 13. Kan je aangeven wat vanuit je essentie spiritualiteit voor jou betekent? Alles is met alles verbonden: de aarde de planten, de dieren en ook wij mensen. Spiritualiteit zou je deze verbinding kunnen noemen. In essentie niet meer dan harmonieuze trillingen waar we op resoneren. Als mens hebben we een bewustzijn om dit te ervaren en daar vervolgens ook naar te handelen. 37

38 MARLOU ELSEN Marlou Elsen Dag Andras, Beloofde je nog de naam door te geven van de omgekomen zoon van Johannes Witteveen: kan de zinloosheid van mh17 niet accepteren~a / Er is van alles over te vinden op internet. Verder de antwoorden op de vragen: 1. Hoe heb jij de hele dag beleefd? Eerlijk gezegd was ik niet zo enthousiast over de dag. 3 procesbegeleiders met een onduidelijke rolverdeling zorgden voor een versnipperd geheel. Wil een veld echt vorm krijgen dan is het nodig dat er 'velddragers' zijn. Dat heb ik onvoldoende ervaren. Er waren een aantal mooie sprekers, maar er waren ook mensen die te graag wilden overtuigen waardoor er onvoldoende mogelijkheid was tot dialoog. 2. Was het format van de bijeenkomst muziek voor je oren? De muziek was prachtig, het voorstelrondje duurde te lang waardoor er te weinig tijd was om na de ronde tafel gesprekken echt met elkaar in gesprek te komen. 3. Wat vond je van de setting? De plek was mooi. Gezien dat wat we wilden bereiken waren de tafels te massief en de ruimte wat aan de kleine kant. Maar ik begrijp dat 38

39 jullie op het laatste moment nog aanpassingen moesten doen gezien het aantal deelnemers. Een tent was natuurlijk veel leuker geweest. 4. Wat zou jij follow up events en intiatieven willen ervaren? Het is mij echt niet duidelijk geworden wat nu jouw ideeën zijn en hoe die wel/niet samenvallen met die van Jean Paul. Op mij is het overgekomen dat Jean Paul en Marco hun eigen activiteiten hebben in Eindhoven. En jij wil groot in bedrijven internationaal, maar hoe jij je dat voorstelt is me niet duidelijk geworden. 5. Met welke verwachtingen kwam je naar de Wasvenboerderij? Ik had niet echt verwachtingen. Ik zag er naar uit mijn collega's Gertjan en Anne Marie te zien, was benieuwd naar het verhaal van Anne Marie en wist dat ik zou gaan genieten van het verhaal van Wessel. Verder wilde ik me laten verrassen. 6. Heeft de dag die verwachtingen voor jou ingelost? De genoemde verwachtingen werden ingelost. En ik heb me laten verrassen. 7. Wat heeft deze dag met jou gedaan en wat heeft bij jou losgemaakt? Eerlijk gezegd bracht de dag me terug in de tijd. Waarin ik bijeenkomsten meemaakte met een zo diverse groep van mensen. Mensen vol inspiratie en vol van eigen ideeën. 8. Welke concrete offsprings zijn er aan de oppervlakte gekomen? Al aan de oppervlakte was mijn samenwerking met Gertjan en Anne Marie. En ook Wessel zal ik zeker in het kader van onze vriendschap blijven zien. 9. Hoe ga je hiermee om en op welke wijze ga je ze verder activeren en omzetten in je dagelijkse en professionele leven? Wat Gertjan, Anne Marie en ik zeker willen doen is vaker een lezing geven over Spirituele Intelligentie. 10. Tot welke ondernemende stappen zet deze dag jou aan? Zie de vorige vraag. 11. Sta je open om je ondernemerschap en leiderschap in internationale context beschikbaar te stellen. Zoals ik er nu naar kijk zie ik dat niet voor me. 12. Hoe ga jij de door het STB Stad van Morgen Event aangereikte inzichten van de sprekers concreet omzetten? Ik heb verschillende aantekeningen gemaakt. Die heb ik nog niet teruggekeken. Dat ga ik zeker doen. 13. Kan je aangeven wat vanuit je essentie spiritualiteit voor jou betekent? Het is mijn levensadem. 39

40 NOOR BONGERS Dankjewel voor de bijzondere dag. Noor Bongers Hierbij mijn bijdragen, de vragen en mijn verhaal De oorverdovende Stilte. Deze laatste zou ik graag willen aandragen voor het boek. Dit verhaal is ook te lezen op mijn weblog. Waar ik jullie ook heel graag mijn állereerste blog laat lezen, zo was vrijdag voor mij ook ; )) Al was ik er niet zo verfrommelt aan toe als de bij integendeel. Wel van de honing genoten. Alle goeds! met groet! Noor 1. Hoe heb jij de hele dag beleefd? Als een welkom warm bad. Al vond ik het best moeilijk om de hele dag op een stoel te zitten. Daar werd ik een beetje tureluurs van eerlijk gezegd.. Ik vond de dag een hele mooie intentie in zich dragen en ook best veel pretenties hebben. Deze pretenties vind ik enerzijds bewonderenswaardig en aan de andere kant vraagt spiritualiteit ook om bescheidenheid en zachtheid. De taal van de ziel te laten spreken en voeden. Mijn ziel is gevoed die dag en ik heb mooie mensen ontmoet. De rust en het delen van stilte vond ik prettig, ook het echt luisteren naar elkaar. Het voorstelrondje mondde uit in een óde aan elkaar en dát is prachtig, erkenning geven is zo belangrijk. 40

41 2. Was het format van de bijeenkomst muziek voor je oren? Ik had er graag meer muziek in gezien ; )) meer afwisseling in het programma. Waarin de deelnemers ook echt deel nemen, er wat meer dynamiek is en wat minder luisteren. Als je ervoor kiest om een luister bijeenkomst te organiseren, dan zou ik het echt inkleden als verhalen uit deze tijd en deze verhalen de aandacht geven. Bijvoorbeeld na ieder verhaal een improvisatie met muziek die dat verhaal verbeeldt of mensen uitnodigen tot een beeldverhaal. Het kan dan geen ronde tafel heten, dit schept de verwachting dat je sámen een onderwerp verkend en dit was nu niet echt het geval. Er was veel input. 3. Wat vond je van de setting? Te statisch voor de dynamiek van deze tijd. Heel fijn dat het op een buitenlocatie was. Fijn dat we in een kring zaten. Prettig dat het een hele dag was. Genoten van de stilte momenten die ook echt geladen waren waardoor het helend werkt. 4. Wat zou jij follow up events en intiatieven willen ervaren? Meer interactie. Beter voorbereid voorstel rondje of kennis making tussen de mensen. Bijvoorbeeld door één woord, een kaart, kleine groepjes etc. En een duidelijke intentie. Nu werd de bijeenkomst ingeleid met een vraag: een concreet doel tot samenwerking. Maar we hebben vooral geluisterd naar elkaar. Ik denk dat er mooie samenwerkingen ontstaan, juist doordat mensen naar elkaar hebben geluisterd, maar dit zal informeel gebeuren. Daar kun je bewust voor kiezen natuurlijk (ben ik voorstander van!). Als je een concrete vraag stelt aan het begin kan het ook anders worden ingericht waarbij de mensen meer input geven, hun eigen praktijk verkennen en uitreiken naar elkaar. 5. Met welke verwachtingen kwam je naar de Wasvenboerderij? Ik had geen verwachtingen. Was gekomen omdat Jean Paul iets organiseert en het thema mij aansprak. 6. Heeft de dag die verwachtingen voor jou ingelost? Niet van toepassing 7. Wat heeft deze dag met jou gedaan en wat heeft bij jou losgemaakt? Ik heb een aantal mooie mensen ontmoet waar ik graag contact mee onderhoudt. Ik heb wederom gezien dat dit thema speelt en raakt. Zelf zou ik kiezen voor andere vormen van ontmoeting om dit thema te verdiepen. Of meer toegepast of meer filosofisch en rondom verhalen, kunst en magie. Het is een thema waar ik al zeer lang mee bezig ben, mij in heb ontwikkeld en ook faciliteer voor groepen mensen. Voor mij is het thema vanzelfsprekend en ik pas het natuurlijk toe in mijn werk en netwerk. Ik ben niet zo zeer op zoek naar een podium voor dit thema. 8. Welke concrete offsprings zijn er aan de oppervlakte gekomen? Ik heb mooie mensen ontmoet waar ik contact mee onderhoud en die mij verder kunnen helpen in het ontvouwen van mijn toekomst. Daar ben ik blij mee. 41

42 9. Hoe ga je hiermee om en op welke wijze ga je ze verder activeren en omzetten in je dagelijkse en professionele leven? Zie 8. En ik ben blij te weten dat dit platform bestaat. Ik kan er binnen mijn werk naar verwijzen als ik dit relevant vindt. 10. Tot welke ondernemende stappen zet deze dag jou aan? Het heeft mij mogelijkheden voor mijn toekomst aangereikt die ik ga verkennen. Verder onderneem ik al op deze wijze en heeft de dag mij eerder een rustpunt gegeven dan aangezet tot ondernemen ; )) die rust en mooie verhalen sterken mij wél weer binnen mijn onderneming. 11. Sta je open om je ondernemerschap en leiderschap in internationale context beschikbaar te stellen Zeker. 12. Hoe ga jij de door het STB Stad van Morgen Event aangereikte inzichten van de sprekers concreet omzetten? De input van de sprekers was erg veel. Te veel om allemaal mee te nemen. De intentie en warmte van de dag neem ik wél mee, alsmede de passie van de sprekers. Dit verwarmt. 13. Kan je aangeven wat vanuit je essentie spiritualiteit voor jou betekent? In essentie leven met mijn bron. Kijk voor mijn activiteiten op dit vlak eens in 2.pdf de krant over de Schoonheid van Geld die we in 2007 maakten. Ook de andere kranten belichten eigentijdse thema s. Spiritualiteit is hierin vanzelfsprekend, als DNA. 42

43 John Schmeitz JOHN SCHMEITZ Beste Andras, Het was een bijzondere en inspirerende bijeenkomst. Bij deze mijn follow up impressie. Dank voor jouw Helmer: Dank voor de notities en jouw impressie Hartelijke groet, John Schmeitz Impressies STB Eindhoven 19 april 2015 John Schmeitz john@schmeitz advies.nl ; ; 1. Hoe heb jij de hele dag beleefd? Het was een enerverende dag met mooie mensen. Fijn samen te zijn met gelijkgestemden en te delen wat ons beweegt en elkaar te inspireren. Veel viel op zijn plek. 2. Was het format van de bijeenkomst muziek voor je oren? Het format gaf aan de ene kant structuur, maar door inspelen op het moment kwam er ook dynamiek in. Met name het elkaar voorstellen en spelen met de tijdsindeling. De muziek gaf ook prettige momenten van rust en bezieling met het intermezzo van onze Turkse vriend als mooie afsluiting van het formele gedeelte. 43

44 3. Wat vond je van de setting? De setting was prettig en ongedwongen op een mooie Aardse locatie. Je voelt je welkom. Ook fijn dat de groep niet te groot was, waardoor er makkelijk verbinding gemaakt kon worden met elkaar. Ook het "uitstapje" na de lunch naar de boom waseen mooie afwisseling. 4. Wat zou jij follow up events en intiatieven willen ervaren? Het is goed als er mogelijkheden zijn om gelijkgestemden te ontmoeten en te laten ontstaan wat er mag ontstaan. Soms heb ik al een concrete richting en zoek ik naar aanvullingen, soms is het gewoon fijn met gelijkgestemden te zijn en elkaar te inspireren. Soortgelijke sessies als STB Eindhoven kunnen daarin grotendeelsvoorzien. Door te delen voel je zelf wie of wat er bij je past. 5. Met welke verwachtingen kwam je naar de Wasvenboerderij? Ik probeer altijd zonder verwachtingen te komen naar bijeenkomsten. Ik kan dan meer genieten en in het moment blijven. Ik ben dan ook steeds verwonderd over de mooie dingen die dan gebeuren. Een ontmoeting, een woord, inspiratie of simpelweg ZIJN. 6. Heeft de dag die verwachtingen voor jou ingelost? Ik had geen verwachtingen en wellicht daardoor ten volle kunnen genieten van de mensen, verhalen en sfeer. Mooi ook om soms een breder/ander perspectief te horen op waar ik al mee bezig ben of woorden te krijgen voor mijn beelden, die zich aandienden. 7. Wat heeft deze dag met jou gedaan en wat heeft bij jou losgemaakt? De dag heeft voor mij bevestigd dat ik de goede richting in ga. Mooie synchroniciteiten en ook te horen hoe iedereen op zijn/haar eigen manier invulling geeft aan hun pad. Het heeft mij gesterkt mijn pad te vervolgen en wellicht dat voor één of meerdere personen uit de groep de paden (tijdelijk) samen komen. 8. Welke concrete offsprings zijn er aan de oppervlakte gekomen? Ik ben al een tijdje bezig met zoeken om mijn talenten te gebruiken om onze Aarde te helpen. Ik ben dan ook dankbaar in het AiREAS project in Eindhoven betrokken te zijn geraakt om te helpen de gezondheid, luchtkwaliteit en levensstijl gunstig te beïnvloeden. Wat zowel goed is voor onze Aarde als de Mens. 9. Hoe ga je hiermee om en op welke wijze ga je ze verder activeren en omzetten in je dagelijkse en professionele leven? Ik ga door met AiREAS en proberen kennis op te bouwen, zodat soortgelijke projecten overal in de wereld opgezet kunnen worden en ik mijn kennis kan delen. Daarnaast vind ik het leuk verbindingen te maken tussen mensen en ze uit te nodigen hun talenten in te zetten. Vooral werken met studenten vind ik inspirerend en hebben in mijn optiek een belangrijke rol te spelen om culturen te verbroederen. 44

45 10. Tot welke ondernemende stappen zet deze dag jou aan? Waardecreatie en samenwerking met anderen, zoals ik nu doe binnen AiREAS Eindhoven. Maar ook door verbinding te maken met gelijkgestemden, zoals mensen uit de groep van STB Eindhoven. 11. Sta je open om je ondernemerschap en leiderschap in internationale context beschikbaar te stellen Dat is wel mijn intentie en waarschijnlijk vanuit de AiREAS context. 12. Hoe ga jij de door het STB Stad van Morgen Event aangereikte inzichten van de sprekers concreet omzetten? Doorgaan met wat ik al deed en waar nuttig verbinding te leggen met andere mensen en/of initiatieven voor zover ze in dezelfde lijn denken/liggen. 13. Kan je aangeven wat vanuit je essentie spiritualiteit voor jou betekent? Spiritualiteit is dat je één voelt in jezelf (alles is in jou) in verbinding met Moeder Aarde en de Geest van alles wat is. Ofwel volledige belichaming. 45

46 HELMER VAN WEELDEREN IMPRESSIES HELMER VAN WEELDEREN Helmer van Weelderen Hoe heb jij de hele dag beleefd? Als een wonderbaarlijke samenkomst van een dertigtel zielen die met een diepgeworteld verlangen om voor zichzelf en voor al diegenen om hen heen en voor hen die na hun de aarde gaan bevolken en gebruiken na te denken over een zinvoller toekomst. Was het format van de bijeenkomst muziek voor je oren? Het format heb ik op mij af laten komen. Op het laatste moment heb ik mijn intuïtie en impuls gevolg en bleek ik via Jean Paul alsnóg meer dan welkom om de dag bij te wonen. Daarnaast veranderde het format ook gedurende de dag aan de hand van wat zich afspeelde. Dus als ik al verwachtingen had dan bleek het tóch ineens weer anders te lopen. Wat vond je van de setting? De satvische inbeddingg was prima. De intimiteit was daar en voor de wederzijdse inter esse was de ruimte perfect. Wat zou jij follow up events en intiatieven willen ervaren? Meer focus en slechts een paar speer en aandachtspunten. Als er over de droom van Andras tenminste een breed gevoelde overeenstemming is gekoppeld aan inhoudelijke expertise. Settings en/of meetings kunnen vervolgens virtueel zijn of in real life. Met welke verwachtingen kwam je naar de Wasvenboerderij? Meeting of minds and ideas. Food for my own thoughts opdoen. 46

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016: Mankind Mens & Organisatie gelooft in de kracht van dromen en drijfveren in relatie tot ondernemerschap en leiderschap. Dromen en drijfveren vormen de grond waarop ambitie kan groeien. Passie zorgt vervolgens

Nadere informatie

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner:

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner: Boetseweg 47 7895 AV Roswinkel telefoon: 0591 785 780 www.jolandalinders.com e-mail: info@jolandalinders.com IBAN: NL32 KNAB 0729 6439 99 BIC: KNABNL2H KvK nummer: 59561742 BTW nummer: NL155366701B02 Alsjeblieft!

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou! DEEL 1 1 WERKBOEK 5 Eigen keuze Inhoud 2 1. Hoe zit het met je keuzes? 3 2. Hoe stap je uit je automatische piloot? 7 3. Juiste keuzes maken doe je met 3 vragen 9 4. Vervolg & afronding 11 1. Hoe zit het

Nadere informatie

De Robijn Nieuwsbrief Januari 2008. Het wonder komt ongemerkt je geest binnen wanneer die even pas op de plaats maakt en stil is.

De Robijn Nieuwsbrief Januari 2008. Het wonder komt ongemerkt je geest binnen wanneer die even pas op de plaats maakt en stil is. De Robijn Nieuwsbrief Januari 2008 Lieve mensen, Allereerst wens ik iedereen een vreugdevol nieuw jaar toe. Misschien begin je dit jaar met de beste voornemens, zoals altijd en heb je bewust gekeken naar

Nadere informatie

MODULE #7 CORE PURPOSE

MODULE #7 CORE PURPOSE MODULE #7 CORE PURPOSE Welkom bij het 90 dagen mindset coachings programma. Dit programma heeft de potentie om jouw leven compleet te veranderen de komende 90 dagen. Daarin is het belangrijk dat je de

Nadere informatie

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN EXCLUSIEF PROGRAMMA OVERZICHT 2016 LEF IN ACTIE Ontdek waarom het zo moeilijk is je hart te volgen en heb het lef dit toch te doen! De achtergrond van het programma Jij weet dat

Nadere informatie

[IN 3 STAPPEN JE EX TERUG.]

[IN 3 STAPPEN JE EX TERUG.] 2011 Life Coach Désirée Snelling Berg Desirée [IN 3 STAPPEN JE EX TERUG.] Leer de technieken om met behulp van je onderbewuste en het universum je ex weer terug te krijgen. Inleiding Het is geen geheim

Nadere informatie

Franciens Manifesteer Series 2019 Manifesteer Meer Omzet Challenge

Franciens Manifesteer Series 2019 Manifesteer Meer Omzet Challenge OVERVLOED MANIFESTEER MEER OMZET 1 WERKBOEK MANIFESTEER MEER OMZET IK NODIG JE UIT ALLE OPDRACHTEN UIT HET WERKBOEK TE MAKEN ONDERNEMERSCOACH EN MANIFESTEER EXPERT 2 Dit is jouw werkboek voor Dag 5 De

Nadere informatie

IK HOUD VAN MIJ!! LIEFDE EN HOOGGEVOELIGHEID...

IK HOUD VAN MIJ!! LIEFDE EN HOOGGEVOELIGHEID... IK HOUD VAN MIJ!! LIEFDE EN HOOGGEVOELIGHEID... Geplaatst op 28 juni, 2015 in het YOGI YOGA blad editie juli + augustus 2015 Lieve schat, je bent zo'n mooie, lieve en grappige vrouw, zelfs met je nukken

Nadere informatie

Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn

Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn NIEUWSBRIEF Follow your it knows the way Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn Nieuwsbrief 1 9 januari 2015 Lieve mensen, Een mooi en bijzonder nieuw jaar. Ik wens jullie allen een liefdevol, gezond,

Nadere informatie

Kwaliteit van leven Een hulpmiddel bij de voorbereiding van een zorgplan

Kwaliteit van leven Een hulpmiddel bij de voorbereiding van een zorgplan Kwaliteit van leven Een hulpmiddel bij de voorbereiding van een zorgplan De zorg en begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking moet erop gericht zijn dat de persoon een optimale kwaliteit

Nadere informatie

9 Communicatie-tools. voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie

9 Communicatie-tools. voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie 9 Communicatie-tools voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie Maar één persoon Je hebt maar een persoon nodig om nieuwe ervaringen te introduceren VOORWOORD Geen enkel

Nadere informatie

Doorbreek je belemmerende overtuigingen!

Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Herken je het dat je soms dingen toch op dezelfde manier blijft doen, terwijl je het eigenlijk anders wilde? Dat het je niet lukt om de verandering te maken? Als

Nadere informatie

Witte Buffelvrouw. Ik ben een met de natuur. Ik ben afgestemd op de krachten van het universum

Witte Buffelvrouw. Ik ben een met de natuur. Ik ben afgestemd op de krachten van het universum Witte Buffelvrouw Ik ben een met de natuur. Ik ben afgestemd op de krachten van het universum Ik heb vrije toegang tot de wijsheid en de kennis van de voorouders die voor mij op deze aarde waren. Ganesha

Nadere informatie

Spiritueel dagboek. Met teksten en inzichten van MORYA zoals opgetekend door Geert Crevits

Spiritueel dagboek. Met teksten en inzichten van MORYA zoals opgetekend door Geert Crevits Spiritueel dagboek Met teksten en inzichten van MORYA zoals opgetekend door Geert Crevits Voorwoord: Een spiritueel dagboek 5 Waarom een spiritueel dagboek? 7 Om bewuster te leven en te handelen Aandachtspunten

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

WERKBOEK. compassiechallenge. 10 dagen / minder perfectie meer mildheid. Stephanie van Workum ACT COACH. Naam: Datum:

WERKBOEK. compassiechallenge. 10 dagen / minder perfectie meer mildheid. Stephanie van Workum ACT COACH. Naam: Datum: WERKBOEK compassiechallenge 10 dagen / minder perfectie meer mildheid Stephanie van Workum ACT COACH Naam: Datum: compassiechallenge 10 dagen / minder perfectie meer mildheid Wat fijn dat je meedoet met

Nadere informatie

Hoofdstuk 1. Introductie

Hoofdstuk 1. Introductie Hoofdstuk 1 Introductie Wat kan dit boek voor jou betekenen? Als je dit boek leest, sta je op het punt een enorm succes te maken van je bedrijf. Dat vind ik geweldig cool. Welkom! Mijn naam is Marielle

Nadere informatie

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Soms voel je je gevangen door het leven. Vastgezet door de drukte, en beklemd in je eigen hoofd. Je voelt je niet vrij en je voelt geen liefde. Met deze tips breng

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

Inhoudsopgave Voorwoord 1. Inleiding en leeswijzer 2. Energie Psychologie 3. Gedachten jouw jouw 4. Verantwoordelijkheid

Inhoudsopgave Voorwoord 1. Inleiding en leeswijzer 2. Energie Psychologie 3. Gedachten jouw jouw 4. Verantwoordelijkheid Inhoudsopgave Voorwoord 2 1. Inleiding en leeswijzer 3 2. Energie Psychologie 7 3. Gedachten 10 Het zijn jouw gedachten die jouw wereld creëren 11 4. Verantwoordelijkheid 13 5. Persoonlijk Plan, jouw blauwdruk

Nadere informatie

Tel: 06 239 475 38 esther@ikhouvanmij.eu www.ikhouvanmij.eu

Tel: 06 239 475 38 esther@ikhouvanmij.eu www.ikhouvanmij.eu Tel: 06 239 475 38 esther@ikhouvanmij.eu www.ikhouvanmij.eu Met dit Ebook wil ik je graag inzichten geven in hoe je van jezelf kunt (leren) houden. Dit bereik je (wellicht helaas) niet door even een knop

Nadere informatie

Parel van het licht. Moed en verlichting op je pad

Parel van het licht. Moed en verlichting op je pad Parel van het licht Moed en verlichting op je pad Parel van het licht Moed en verlichting op je pad Margot Peters Schrijfster: Margot Peters Coverontwerp: Margot Peters ISBN: 9789402141078 Margot Peters,

Nadere informatie

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. merkpaspoort Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. Dit paspoort is voor iedereen die op een of andere

Nadere informatie

Leiderschap is van iedereen

Leiderschap is van iedereen Leiderschap is van iedereen Eddy Karrenbelt Als u het wenkend perspectief leest in het boekje mensenzorg voor de transitie in de Langdurige Zorg. Dan vindt u het streefbeeld gedreven professionals. In

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Hoe Zeker Ben Ik Van Mijn Relatie

Hoe Zeker Ben Ik Van Mijn Relatie Hoe Zeker Ben Ik Van Mijn Relatie Weet jij in welke opzichten jij en je partner een prima relatie hebben en in welke opzichten je nog wat kunt verbeteren? Na het doen van de test en het lezen van de resultaten,

Nadere informatie

RUIMTE VOOR HELDEN Ouderbrochure

RUIMTE VOOR HELDEN Ouderbrochure GOO! voor Opvang en Onderwijs RUIMTE VOOR HELDEN Ouderbrochure Elk kind heeft een held of heldin in zich om moeilijke situaties te overwinnen. Hiervoor is niet alleen moed nodig, maar ook inzicht, de juiste

Nadere informatie

Compassie leven. 52 wekelijkse inspiraties vanuit Geweldloze Communicatie. PuddleDancer Press Samengesteld door Monie Doodeman

Compassie leven. 52 wekelijkse inspiraties vanuit Geweldloze Communicatie. PuddleDancer Press Samengesteld door Monie Doodeman Compassie leven 52 wekelijkse inspiraties vanuit Geweldloze Communicatie PuddleDancer Press Samengesteld door Monie Doodeman Inhoudsopgave Voorwoord Wekelijkse inspiraties 01 Geweld in de taal? Wie, ik?

Nadere informatie

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma BE HAPPY 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma Alle rechten voorbehouden. Geen deel van dit boek mag worden gereproduceerd op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.

Nadere informatie

In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen

In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen 14 In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen einde, alleen een voortdurende kringloop van materie

Nadere informatie

Vanjezelfhouden.nl 1

Vanjezelfhouden.nl 1 1 Kan jij van jezelf houden? Dit ontwerp komt eigenlijk altijd weer ter sprake. Ik verbaas mij erover hoeveel mensen er zijn die dit lastig vinden om te implementeren in hun leven. Veel mensen willen graag

Nadere informatie

NIEUWE GEWOONTE in DRIE WEKEN

NIEUWE GEWOONTE in DRIE WEKEN NIEUWE GEWOONTE in DRIE WEKEN Het doel van het drie weken plan van Follow the Honey is een dagelijkse gewoonte op te bouwen van naar binnen gaan, met je aandacht bij Jezelf zijn*. Binnen is bij je hart,

Nadere informatie

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie

Eerste uitgave: maart 2015-03-14 Copyright 2015 Saskia Steur Druk: www.drukzo.nl

Eerste uitgave: maart 2015-03-14 Copyright 2015 Saskia Steur Druk: www.drukzo.nl Eerste uitgave: maart 2015-03-14 Copyright 2015 Saskia Steur Druk: www.drukzo.nl Hoewel deze uitgave met zorg is samengesteld aanvaardt de auteur geen enkele aansprakelijkheid voor schade ontstaan door

Nadere informatie

HOE JE IN 5 STAPPEN ECHT ZELFVERTROUWEN OPBOUWT

HOE JE IN 5 STAPPEN ECHT ZELFVERTROUWEN OPBOUWT HOE JE IN 5 STAPPEN ECHT ZELFVERTROUWEN OPBOUWT DOOR ANN VAN RIET WWW.ALTHEA-COACHING.BE Hallo! In dit e-book ga je leren hoe je echt zelfvertrouwen kan opbouwen. En daarmee bedoel ik dus niet gewoon denken

Nadere informatie

Je eigen kleur bekennen is de eerste stap naar vrijheid!

Je eigen kleur bekennen is de eerste stap naar vrijheid! Je eigen kleur bekennen is de eerste stap naar vrijheid! Programma Natuurlijk leiderschap Voor vrouwelijke leiders en (Young)professionals Onze missie In ons dagelijks werk begeleiden we met veel plezier

Nadere informatie

Waar een wil is, is een Weg!

Waar een wil is, is een Weg! 5 tips om moeiteloos voor jezelf te kiezen en een stap te zetten. Waar een wil is, is een Weg! - Lifecoach http://www.facebook.com/arlettevanslifecoach 0 Je bent een ondernemende 40+ vrouw die vooral gericht

Nadere informatie

Leren in contact met paarden Communicatie die is gebaseerd op gelijkwaardigheid (Door Ingrid Claassen, juni 2014)

Leren in contact met paarden Communicatie die is gebaseerd op gelijkwaardigheid (Door Ingrid Claassen, juni 2014) Leren in contact met paarden Communicatie die is gebaseerd op gelijkwaardigheid (Door Ingrid Claassen, juni 2014) Inleiding De kern van (autisme)vriendelijke communicatie is echt contact, gebaseerd op

Nadere informatie

Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn

Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn NIEUWSBRIEF Follow your it knows the way Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn Nieuwsbrief nr. 6 23 augustus 2015 De lessen gaan weer beginnen! De zomervakantie is voorbij, wat gaat de tijd toch snel.

Nadere informatie

De workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Persoonlijk leiderschap Persoonlijk leiderschap, je leven leiden vanuit je kracht Hoe geef je leiding aan jezelf? En wat is daar eigenlijk het belang van? Het is heel verstandig om eens in de

Nadere informatie

Ervaringen Voorbeeld jouw ervaring delen? formulier

Ervaringen Voorbeeld jouw ervaring delen? formulier Ervaringen Voorbeeld jouw ervaring delen? formulier Vraag 1 Hoe heb je zielsliefde ontdekt, en ontdekte je zielsliefde het ook op dat moment? Ik ontmoette haar op mijn werk in de rookruimte. We konden

Nadere informatie

Golf van de Rode Maan

Golf van de Rode Maan Golf van de Rode Maan Data waarin de golf van de Rode Maan valt: 11-2 t/m 23-2-2015 *29-10 t/m 10-11-2015 *16-7 t/m 28-7-2016 *2-4 t/m 14-4- 17 18-12 t/m 30-12 -2017 * 4-9- t/m 16-9-2018 * 22-5 t/m 3-6-2019

Nadere informatie

WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT. Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur

WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT. Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur 1 Les één Welkom bij deze e-cursus waarin we je zullen laten zien hoe jij groter kunt worden en je problemen kleiner! Zijn er

Nadere informatie

Timemanagement? Manage jezelf!

Timemanagement? Manage jezelf! Timemanagement? Manage jezelf! Trefwoorden Citeren timemanagement, zelfmanagement, stress, overtuigingen, logische niveaus van Bateson, RET, succes citeren vanuit dit artikel mag o.v.v. bron: www.sustrainability.nl

Nadere informatie

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel Pen en papier? Wat is een businessmodel? Jouw businessmodel is de manier waarop jij in business bent Twee

Nadere informatie

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou! Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw

Nadere informatie

WAAR WE VOOR STAAN VERWONDERING ONTMOETING LEVENSKUNST RITUELEN RELIGIEUS GEWORTELD WAT DOE JIJ VANDAAG?

WAAR WE VOOR STAAN VERWONDERING ONTMOETING LEVENSKUNST RITUELEN RELIGIEUS GEWORTELD WAT DOE JIJ VANDAAG? WAAR WE VOOR STAAN 4 VERWONDERING 7 ONTMOETING 8 LEVENSKUNST 11 RITUELEN 12 RELIGIEUS GEWORTELD 17 WAT DOE JIJ VANDAAG? 18 WAAR WE VOOR STAAN Het Apostolisch Genootschap biedt ontmoetingsplaatsen voor

Nadere informatie

Gemeente in Christus,

Gemeente in Christus, meditatie voor 3 mei 2015 thema geloof EN wetenschap Gemeente in Christus, Misschien heb je wel eens gehoord van de film The Matrix, of misschien heb je m zelfs wel eens gezien. De film gaat over een kleine

Nadere informatie

Het 7 stappenplan voor moeiteloos ondernemen vanuit je hart

Het 7 stappenplan voor moeiteloos ondernemen vanuit je hart Het 7 stappenplan voor moeiteloos ondernemen vanuit je hart Ik heb sinds 2005 een succesvol bedrijf als coach en trainer voor persoonlijke, zakelijke en spirituele ontwikkeling. Ik werk vanuit mijn hart

Nadere informatie

ENERGIE LATEN STROMEN NAAR DE DINGEN DIE ER WERKELIJK TOE DOEN

ENERGIE LATEN STROMEN NAAR DE DINGEN DIE ER WERKELIJK TOE DOEN ENERGIE LATEN STROMEN NAAR DE DINGEN DIE ER WERKELIJK TOE DOEN IK WIL MENSEN IN BEWEGING BRENGEN HANNEKE MOUW Ik stel me graag aan je voor Ik ben geboren in 1970. Ik vind vertrouwen, authenticiteit en

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,

Nadere informatie

AUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT EEN GELUKKIGE ORGANISATIE

AUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT EEN GELUKKIGE ORGANISATIE AUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT EEN GELUKKIGE ORGANISATIE En in een gelukkige organisatie bruist het van de ideeën, worden deadlines altijd gehaald, werken de mensen met plezier samen en zijn de klanten

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Module 1. Bewustwording.

Module 1. Bewustwording. Module 1. Bewustwording. Dag 3. Visioning Ontdek wat jouw ziel te zeggen heeft over jouw bestemming en werk. Je staat op het punt om te gaan luisteren naar de wijsheid van je ziel als het gaat over jouw

Nadere informatie

Module 5 Heel je relatie met geld

Module 5 Heel je relatie met geld Module 5 Heel je relatie met geld Inleiding In deze module gaan we nog wat dieper in op jouw relatie met geld. Veel coaches, therapeuten en trainers werken heel hard maar verdienen erg weinig (te weinig!).

Nadere informatie

Essentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld

Essentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld Essentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld wat zien wij? De ontwikkelingen in de zorg gaan razend snel. De complexiteit

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,

Nadere informatie

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven ecourse Moeiteloos leren leidinggeven Leer hoe je met minder moeite en tijd uitmuntende prestaties met je team bereikt 2012 Marjan Haselhoff Ik zou het waarderen als je niets van de inhoud overneemt zonder

Nadere informatie

Uitkomst onderzoek EFFECTEN ZELFREALISATIE

Uitkomst onderzoek EFFECTEN ZELFREALISATIE Uitkomst onderzoek We geven in dit verslag een aantal samenvattende uitkomsten weer van het onderzoek onder de deelnemers die in de periode 2012-2015 hebben deelgenomen aan de zesdaagse Zelfrealisatie.

Nadere informatie

meest geweldige beslissing de basis van je hele business speels avontuur

meest geweldige beslissing de basis van je hele business speels avontuur Proficiat! Dit is de meest geweldige beslissing die je kon nemen om jouw business te doen uitgroeien van een zaadje (lees: passie) naar een tuin vol bloemen (lees : fulltime inkomen). Echt waar. Dit wordt

Nadere informatie

Het instappen in de Paranormale Wereld

Het instappen in de Paranormale Wereld Het instappen in de Paranormale Wereld Eerste druk, 2014 2014 Johanna de Vos isbn: 9789048432189 nur: 728 Uitgever: Free Musketeers, Zoetermeer www.freemusketeers.nl Hoewel aan de totstandkoming van deze

Nadere informatie

Franciens Manifesteer Series 2019 Manifesteer Meer Omzet Challenge

Franciens Manifesteer Series 2019 Manifesteer Meer Omzet Challenge DANKBAARHEID MANIFESTEER MEER OMZET CHALLENGE 1 WERKBOEK MANIFESTEER MEER OMZET CHALLENGE IK NODIG JE UIT ALLE OPDRACHTEN UIT HET WERKBOEK TE MAKEN ONDERNEMERSCOACH EN MANIFESTEER EXPERT 2 Dit is jouw

Nadere informatie

Praktische tips voor een goed en succesvol leven

Praktische tips voor een goed en succesvol leven Lekker Uitwaaien Praktische tips voor een goed en succesvol leven Robert S. Benninga Beyond 2. Ambitie: Rationeel Moeten of Emotioneel Willen. Ambitie is mogelijk het antwoord op vragen zoals: Waar kom

Nadere informatie

glijden. Ik zie ze zachtjes wegstromen, oplossen en verdwijnen, om nooit meer terug te keren.

glijden. Ik zie ze zachtjes wegstromen, oplossen en verdwijnen, om nooit meer terug te keren. INLEIDING Welkom in de affirmatiewereld. Je hebt ervoor gekozen om gebruik te gaan maken van het gereedschap dat in dit boek beschreven wordt en je hebt daarmee de bewuste beslissing genomen om je leven

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Aan de slag met de Werk Ster!

Aan de slag met de Werk Ster! Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt

Nadere informatie

De Tantrische Weg. Een lezing en introductieweekend van de Tantrische Weg onder leiding van Theo de Klein en Sandhya Wessels

De Tantrische Weg. Een lezing en introductieweekend van de Tantrische Weg onder leiding van Theo de Klein en Sandhya Wessels De Tantrische Weg Een lezing en introductieweekend van de Tantrische Weg onder leiding van Theo de Klein en Sandhya Wessels Tantra is het pad van intimiteit met jezelf. Intimiteit met jezelf is in hoge

Nadere informatie

8-stappen ONTDEK-JEZELF

8-stappen ONTDEK-JEZELF 8-stappen ONTDEK-JEZELF SCHATKAART #rust #richting #route VOORWOORD Als klein jongetje droomde ik al van het avontuur. Dat ik in mijn avonturenmobiel niet alleen de wereld, maar vooral mezelf zou ontdekken.

Nadere informatie

Participatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband?

Participatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband? Participatief leiderschap Hoe leid je een samenwerkingsverband? Mr. Drs. Lucien Stöpler Justice in Practice December 2014 Participatief leiderschap: Hoe leid je een samenwerkingsverband? 2014 Justice in

Nadere informatie

Light up your fire voordat burnout toeslaat. Muriël Van Langenhove Psycholoog Coach Dienst Welzijn Personeel UZ Gent

Light up your fire voordat burnout toeslaat. Muriël Van Langenhove Psycholoog Coach Dienst Welzijn Personeel UZ Gent Light up your fire voordat burnout toeslaat Muriël Van Langenhove Psycholoog Coach Dienst Welzijn Personeel UZ Gent Wat is jouw droom? Vuur - energie Waarden, zaken die voor jou belangrijk zijn in je leven

Nadere informatie

Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn

Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn NIEUWSBRIEF Follow your it knows the way Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn Extra Nieuwsbrief 19 juni 2015 De komende tijd zullen er bij Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn meerdere activiteiten

Nadere informatie

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk Gandhitraining Ongekende effecten in de praktijk Van persoonlijk naar inspirerend leiderschap Wil je jouw persoonlijke leiderschap verdiepen tot inspirerend leiderschap; je ambities vormgeven en anderen

Nadere informatie

Bewustwording dag 1 Ik aanvaard mezelf zoals ik nu ben.

Bewustwording dag 1 Ik aanvaard mezelf zoals ik nu ben. Het meditatieprogramma duurt veertig dagen en bestaat uit tien affirmaties. Het is fijn om gedurende dit programma een dagboek bij te houden om je bewustwordingen en ervaring op schrijven. Elke dag spreek

Nadere informatie

MEDEZEGGENSCHAP EN SUCCESFACTOREN. Ruysdael onderzoek 2015

MEDEZEGGENSCHAP EN SUCCESFACTOREN. Ruysdael onderzoek 2015 MEDEZEGGENSCHAP EN SUCCESFACTOREN Ruysdael onderzoek 2015 Succes maak je samen Ruysdael is gespecialiseerd in innovatie van mens en organisatie. Vanuit de overtuiging dat je samen duurzame meerwaarde creëert.

Nadere informatie

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen. Theoreasy de theorie is eenvoudig. Je gaat ontdekken dat het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen denken en doen dé sleutel is tot a beautiful way of life. Als je nog steeds hoopt dat oplossingen

Nadere informatie

Magie voor het verkopen van je huis Leer hoe je in korte tijd je huis kunt verkopen en ook nog voor een gunstige prijs. Desirée

Magie voor het verkopen van je huis Leer hoe je in korte tijd je huis kunt verkopen en ook nog voor een gunstige prijs. Desirée Life Coach Désirée Snelling Berg Magie voor het verkopen van je huis Leer hoe je in korte tijd je huis kunt verkopen en ook nog voor een gunstige prijs. Desirée 2011 Magie voor het verkopen van je huis

Nadere informatie

LAURA S ONLINE VIDEOCHALLENGE

LAURA S ONLINE VIDEOCHALLENGE LAURA S ONLINE VIDEOCHALLENGE 1 Ontwikkel jezelf liefdevol met video in 9 dagen 2 DAG 1: ZICHTBAARHEID Maak een korte video waarin je jezelf voorstelt. Woei! Gelijk aan de slag Neem een kort moment voor

Nadere informatie

In 7 stappen terug in je kracht na een Relatie breuk!

In 7 stappen terug in je kracht na een Relatie breuk! E-Book wordt aangeboden door CatharinaSmeding.com! In 7 stappen terug in je kracht na een Relatie breuk! Catharina Smeding Tip: print dit e-book uit voor optimaal resultaat! Let op! Je mag niets aan dit

Nadere informatie

Succesvol Netwerken BCLR

Succesvol Netwerken BCLR Welkom bij Succesvol Netwerken voor de BCLR Double Winner! Waar kan je Netwerken? Formele netwerk bijeenkomsten Algemene zakelijke evenementen Sociale, familie, vrije tijd evenementen Ad hoc bijeenkomsten

Nadere informatie

Receiving the Day. Dag 1 -Inzicht in je wensen, angsten en overtuigingen

Receiving the Day. Dag 1 -Inzicht in je wensen, angsten en overtuigingen Receiving the Day Dag 1 -Inzicht in je wensen, angsten en overtuigingen Dag 1 Inzicht in je wensen, angsten en overtuigingen We gaan helder krijgen wat voor jou belangrijk is. Dit is de eerste stap in

Nadere informatie

Wie wil geen vervuld leven? 7 Een comfortabel leven 11 Een gezond leven 17 Een leven in geluk en liefde 23 Liefde beoefenen 29 Oefen je binnenwereld

Wie wil geen vervuld leven? 7 Een comfortabel leven 11 Een gezond leven 17 Een leven in geluk en liefde 23 Liefde beoefenen 29 Oefen je binnenwereld Wie wil geen vervuld leven? 7 Een comfortabel leven 11 Een gezond leven 17 Een leven in geluk en liefde 23 Liefde beoefenen 29 Oefen je binnenwereld meer liefde 39 Oefen je met de buitenwereld meer evenwicht

Nadere informatie

N A Ï S I S S U E N O. 1. NaïS Zine. Download tijdelijk gratis INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL

N A Ï S I S S U E N O. 1. NaïS Zine. Download tijdelijk gratis INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL N A Ï S 2 0 1 7 I S S U E N O. 1 T I J D E L I J K G R A T I S NaïS Zine Download tijdelijk gratis Nieuw INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL Inhoud 1 2 : Waarom jij niet zonder deze zes geheimen

Nadere informatie

MODULE #6 DREAMBOARD PROCES

MODULE #6 DREAMBOARD PROCES MODULE #6 DREAMBOARD PROCES Welkom bij het 90 dagen mindset coachings programma. Dit programma heeft de potentie om jouw leven compleet te veranderen de komende 90 dagen. Daarin is het belangrijk dat je

Nadere informatie

Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn

Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn NIEUWSBRIEF Follow your it knows the way Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn Nieuwsbrief 9 14 december 2014 December: de maand van STILTE Een moment de tijd nemen voor jezelf. Om je naar binnen te richten

Nadere informatie

Kernwaarden Hollands Kroon CONCEPT

Kernwaarden Hollands Kroon CONCEPT Kernwaarden CONCEPT 1. Bevlogenheid We zijn betrokken en gedreven in wat we doen voor onze omgeving en voor onszelf. We voelen ons verantwoordelijk voor het resultaat. We maken kenbaar wat onze toegevoegde

Nadere informatie

Werken vanuit Essentie

Werken vanuit Essentie Werken vanuit Essentie (midden- en hoger management) - van leidinggeven naar LEIDERSCHAP Leergang Werken vanuit Essentie - van leidinggeven naar leiderschap - Angelique Schueler & Inez Dirkzwager Juni

Nadere informatie

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent Menukaart Loopbaanevents Investeer in jouw talent Inhoud 1. LOOPBAANEVENTS OP LOCATIE... 3 Inleiding... 3 Praktisch... 3 2. TALENT ONTWIKKELEN ( TALENTMANAGEMENT)... 4 (her)ken je Talent/ Kernkwaliteiten...

Nadere informatie

opdrachtsverklaring centrum voor volwassen personen met handicap MOZAÏEK

opdrachtsverklaring centrum voor volwassen personen met handicap MOZAÏEK opdrachtsverklaring centrum voor volwassen personen met handicap MOZAÏEK Bij het begin van de jaren 70 zoeken enkele ouders een dagcentrum voor hun volwassen gehandicapt kind. Voordien was het bijna evident

Nadere informatie

WERKBOEK DE OVERVLOED CHALLENGE 8 DANKBARE DAGEN GEPASSIONEERD ONDERNEMER TRANSPERSONAL LIFE & BUSINESS COACH

WERKBOEK DE OVERVLOED CHALLENGE 8 DANKBARE DAGEN GEPASSIONEERD ONDERNEMER TRANSPERSONAL LIFE & BUSINESS COACH WERKBOEK DE GEPASSIONEERD ONDERNEMER TRANSPERSONAL LIFE & BUSINESS COACH 1 Hartelijk welkom bij De Overvloed Challenge. Ik nodig je uit om alle opdrachten in dit werkboek te maken. Maak aantekeningen en

Nadere informatie

Handreiking bij een spirituele zoektocht.

Handreiking bij een spirituele zoektocht. Handreiking bij een spirituele zoektocht. Deze handreiking hoort bij: Oud- en nieuw- katholiek. De spirituele zoektocht van die andere katholieken. Door Joris Vercammen. Valkhof pers 2011. Het boek is

Nadere informatie

Save the World Inspirerende teksten voor wereldverbeteraars. Anna Maria Bezemer

Save the World Inspirerende teksten voor wereldverbeteraars. Anna Maria Bezemer Save the World Inspirerende teksten voor wereldverbeteraars Anna Maria Bezemer Copyright 2017 Anna Maria Bezemer Uitgegeven door Atomo Advies in Loenen aan de Vecht 2017 www.atomo.nl, www.inspiratiekaartjes.nl

Nadere informatie

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik

Nadere informatie