60380 cs/pc onderzoekinstituten of -scholen. 5 MHA Het voorbereiden en opstellen van universitaire jaarverslagen en

Transcriptie

1 De Handelingenlijst is afkomstig uit het zogeheten Basis Selectie Document Universiteiten en dient om de bewaartermijn van documenten die uit de desbetreffende handelingen voortvloeien te bepalen. handeling nr Handeling omschrijving Handeling proces BSD nr eigenaar UvT 1 MHA Het voorbereiden en opstellen van begrotingen cs/pc 2 MHA Het, onder goedkeuring van de raad van toezicht, vaststellen en wijzigen van d cs/pc (aanvullende) begrotingen. 3 MHA Het openen en opheffen van bank-, giro- en beleggingsrekeningen, alsmede cs/pc het bepalen van financiële condities, waaronder dit gebeurt. 4 MHA Het jaarlijks beschikbaar stellen van de financiële middelen aan cs/pc onderzoekinstituten of -scholen. 5 MHA Het voorbereiden en opstellen van universitaire jaarverslagen en cs/pc jaarrekeningen. 6 MHA Het sluiten van overeenkomsten met hogescholen over besteding van de rijksbijdrage bestemd voor lerarenopleidingen cs/pc 7 MHA Het jaarlijks vaststellen van het aantal studenten en auditoren dat op grond van b cs/pc de onderwijscapaciteit per opleiding kan worden ingeschreven voor de propedeutische fase (onderwijsfixus) en de postpropedeutische fase. 8 MHA Het instemmen met voorgenomen plannen over de aanwending van middelen cs/pc van door de universiteit opgerichte rechtspersonen, als dit mogelijk effecten zal hebben op het functioneren van de universiteit. 9 MHA Het instemmen met de (aanvullende) begrotingen cs/pc 10 MHA Het vaststellen en implementeren van beleid ten aanzien van de bijzondere cs/sp signatuur van de universiteit. 11 MHA Het, na overleg met de minister, het college van bestuur en de cs/sp universiteitsraad, instellen van een faculteit. 12 MHA Het gevraagd en ongevraagd adviseren van de minister omtrent (hoger) c cs/sp onderwijs en wetenschap. 13 MHA Het adviseren van de minister over de voordracht van leden van het algemeen cs/sp bestuur van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). 14 MHA Het, na advies van een in te stellen commissie, vaststellen en wijzigen van b cs/sp richtlijnen met betrekking tot de ethische aspecten verbonden aan de werkzaamheden van de universiteit. 15 MHA Het regelen en (doen) uitvoeren van regelmatige beoordeling van de cs/sp kwaliteit van de werkzaamheden van de universiteit. 16 MHA Het vaststellen van een regeling voor de toekenning van onderscheidingen en prijzen cs/sp 17 MHA Het toekennen van onderscheidingen en prijzen wegens verdienstelijkheid voor a cs/sp onderwijs of onderzoek. 18 MHA Het voorbereiden en implementeren van het strategische beleid op het terrein cs/sp van hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. 19 MHA Het, onder goedkeuring van de raad van toezicht en na instemming van de d cs/sp universiteitsraad, vaststellen en wijzigen van het strategische beleid op het terrein van hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. 20 MHA Het uitbrengen van offertes cs/sp 21 MHA Het, sinds 1997 onder goedkeuring van de raad van toezicht, vaststellen van a cs/sp universitaire jaarverslagen en jaarrekeningen. 22 MHA Het bepalen van standpunten voor multilateraal overleg met de minister over cs/sp aangelegenheden van algemeen beleid met betrekking tot de universiteit (overleg Hoger Onderwijs Kamer). 23 MHA Het instellen en beëindigen van opleidingen b cs/sp 24 MHA Het indienen van een verzoek bij de Koninklijke Akademie van cs/sp Wetenschappen, Erkenningcommissie Onderzoekscholen (ECOS) tot erkenning van een onderzoekschool. 25 MHA Het aanmelden voor en kennis geven van beëindiging van registratie in het cs/sp Centraal register opleidingen hoger onderwijs (CROHO) van nieuwe opleidingen. 26 MHA Het vaststellen van de indeling van het studiejaar (KUN, KUB,VU) a cs/sp 27 MHA Het aanwijzen van opleidingen met een bindend studieadvies b cs/sp 28 MHA Het vaststellen van afwijzingscriteria voor bindende studieadviezen b cs/sp 29 MHA Het voordragen van personen voor eredoctoraten bij het college van decanen / c cs/sp college voor promoties (OU). 30 MHA Het regelen van de toelating van studenten voor lerarenopleidingen, hogere cs/sp kaderopleidingen pedagogiek, voortgezette kunstopleidingen en voortgezette opleidingen bouwkunst. 31 MHA Het aanwijzen van personen die het CRIHO van universiteitswege mogen cs/sp raadplegen. 32 MHA Het, gehoord het college van decanen en in overleg met de universiteitsraad, vaststellen van regels betreffende de wetenschapsbeoefening en andere universitaire activiteiten ten behoeve of in opdracht van derden (KUB) cs/sp

2 33 MHA Het voorbereiden van overeenkomsten tussen instellingen inzake samenwerking op het gebied van onderwijs en onderzoek. 34 MHA Het uitvoeren van tussen instellingen gesloten overeenkomsten inzake samenwerking op het gebied van onderwijs en onderzoek. 35 MHA Het, na advies van het college van decanen en de betrokken faculteitsraden, besluiten op het aangaan van overeenkomsten tussen instellingen inzake samenwerking op het gebied van onderwijs en onderzoek cs/sp cs/sp b cs/sp 36 MHA Het instellen van onderzoekinstituten of onderzoekscholen (LUW) c cs/sp 37 MHA Het bij overeenkomsten met andere instellingen instellen van cs/sp onderzoekinstituten of onderzoekscholen. 38 MHA Het benoemen van bestuursleden van rechtspersonen die door de universiteit cs/sp zijn opgericht. 39 MHA Het houden van toezicht op rechtspersonen die door de universiteit zijn cs/sp opgericht. 40 MHA Het goedkeuren van het strategische beleid op het terrein van hoger onderwijs cs/sp en wetenschappelijk onderzoek. 41 MHA Het goedkeuren van universitaire begrotingen, jaarverslagen en d cs/sp jaarrekeningen. 42 MHA Het instemmen met het strategische beleid op het terrein van hoger onderwijs cs/sp en wetenschappelijk onderzoek. 43 MHA Het instemmen met de vaststelling en wijziging van: cs/sp * het instellingsplan * de vormgeving van het systeem van kwaliteitszorg, alsmede het voorgenomen beleid in het licht van de uitkomsten van de kwaliteitsbeoordeling * het studentenstatuut * het bestu 44 MHA Het vaststellen van het promotiereglement b cs/sp 45 MHA Het verlenen van toegang tot de promotie in bijzondere gevallen b cs/sp 46 MHA Het besluiten tot toekennen van doctoraten b cs/sp 47 MHA Het, gehoord de bestuursraad ( ) / de raad van toezicht b cs/sp (1997-), verlenen van eredoctoraten. 48 MHA Het adviseren van de universiteitsraad, resp. het college van bestuur ( -1997) cs/sp aangaande richtlijnen met betrekking tot de ethische aspecten verbonden aan de werkzaamheden van de universiteit. 49 MHA Het, na advies van een in te stellen commissie, vaststellen en wijzigen van a cs/ucs richtlijnen met betrekking tot de ethische aspecten verbonden aan de werkzaamheden van de universiteit. 50 MHA Het kiezen van een lid en plaatsvervangend lid van de commissie voor b cs/ucs geschillen. 51 MHA Het instellen van beroep of bezwaar, indien de vordering strekt tot naleving cs/ucs door het college van bestuur van de verplichtingen jegens de raad. 52 MHA Het instellen van een personeelscommissie dan wel een afzonderlijke cs/ucs commissies voor onderscheiden personeelscategorieën of groeperingen en een studentencommissie. 53 MHA Het voeren van overleg met en het adviseren van het college van bestuur over de algemene gang van zaken in de universiteit, alsmede over de uitgebrachte adviezen van de personeelscommissie / de studentencommissie cs/ucs 54 MHA Het kiezen van een voorzitter en plaatsvervangend voorzitter(s) van de raad cs/ucs 55 MHA Het desgevraagd of uit eigen beweging adviseren van het college van bestuur a cs/ucs over het algemeen beleid ten aanzien van de ruimtelijke ordening en algemene regels ten aanzien van het personeelsbeleid (KUN). 56 MHA Het amenderen en instemmen met besluiten van het college van bestuur cs/ucs betreffende: * reglementen; * de begroting; * richtlijnen voor onderwijs en wetenschapsbeoefening; * het algemeen beleid voor voorzieningen ten behoeve van studenten; * het bevoegd 57 MHA Het gevraagd of ongevraagd advies uitbrengen aan de universiteitsraad over a cs/ucs aangelegenheden die de commissie in het bijzonder aangaan. 58 MHA Het voorzien in tussentijds ontstane vacatures (KUB, VU, OU) a cs/ucs 59 MHA Het voorbereiden en uitvoeren van facultaire verkiezingen b cs/ucs 60 MHA Het vaststellen en bekendmaken van uitslagen van verkiezingen b cs/ucs 61 MHA Het (doen) opstellen van een rampenplan fs 62 MHA Het nemen van maatregelen op voorschriften met betrekking tot een goede gang van zaken in de universiteitsgebouwen en op de universitaire terreinen fs 63 MHA Het voorbereiden en vaststellen van het huisvestingsbeleid fs

3 64 MHA Het opstellen van regels omtrent de uitvoering van huisvestingswerkzaamheden fs 65 MHA Het verstrekken van opdrachten tot het uitvoeren van verbouwings- en fs onderhoudswerkzaamheden aan (rijks)monumenten. 66 MHA Het opstellen van onderhoudsplannen voor gebouwen fs 67 MHA Het vaststellen van een programma van eisen fs 68 MHA Het aanwijzen van architecten en adviseurs fs 69 MHA Het vaststellen van ontwerpen fs 70 MHA Het verkrijgen van bouw-, milieu-, hinderwet- en andere (complex-) fs vergunningen en ontheffingen voor werkzaamheden aan en in universitaire gebouwen. 71 MHA Het verstrekken van opdrachten aan beeldende kunstenaars fs 72 MHA Het uitoefenen van toezicht op de uitvoering van de bouw fs 73 MHA Het aanvaarden van de oplevering van het gebouw fs 74 MHA Het aanvragen van de status van (rijks)monument voor universitaire fs gebouwen. 75 MHA Het toewijzen van ruimten aan faculteiten en afdelingen van de instelling fs 76 MHA Het tijdelijk beschikbaar stellen van ruimten aan faculteiten en afdelingen van fs de instelling. 77 MHA Het verhuren van ruimten aan derden fs 78 MHA Het huren van ruimten en pachten van terreinen fs 79 MHA Het inrichten van ruimten fs 80 MHA Het aankopen van gebouwen en terreinen fs 81 MHA Het verkopen van gebouwen en terreinen fs 82 MHA Het besluiten tot buitengebruikstelling van gebouwen of terreinen fs 83 MHA Het geven van inlichtingen over en bevorderen van het beeld van de gs/cm universiteit. 84 MHA Het voorbereiden en vaststellen van het archiefbeleid gs/di 85 MHA Het opstellen van (ontwerp)vernietigings- en selectielijsten gs/di 86 MHA Het vernietigen van archiefbescheiden gs/di 87 MHA Het vervreemden van archiefbescheiden gs/di 88 MHA Het vervangen van archiefbescheiden door reproducties gs/di 89 MHA Het verstrekken van inlichtingen aan de rijksarchiefinspectie gs/di 90 MHA Het voeren van het financieel beheer van de stichting of vereniging a gs/fa 91 MHA Het administreren van activa en passiva, waaronder de registratie van roerende zaken, vorderingen en schulden, alsmede onroerende zaken, vreemd en eigen vermogen, met behulp van geautoriseerde informatiesystemen gs/fa 92 MHA Het aangaan en verstrekken van geldleningen gs/fa 93 MHA Het beheren van liquiditeiten en het verrichten van betalingen gs/fa 94 MHA Het aangaan van verplichtingen en / of het doen van uitgaven gs/fa 95 MHA Het afleggen van rekening en verantwoording omtrent het financieel beheer gs/fa 96 MHA Het controleren van de universitaire jaarverslagen en jaarrekeningen gs/fa 97 MHA Het aanwijzen van registeraccountants voor de controle op getrouwheid van financiële verslagen gs/fa 98 MHA Het vaststellen van regels inzake de rechtspositie van het personeel en sluiten b gs/hr van een collectieve arbeidsovereenkomst met organisaties van werknemers. 99 MHA Het benoemen, schorsen en ontslaan van hoogleraren gs/hr 100 MHA Het, gehoord het college van decanen en eventueel andere bestuursorganen, c gs/hr beslissen op verzoeken tot vestiging van bijzondere leerstoelen (bijzonder hoogleraar) (KUB, VU). 101 MHA Het bekrachtigen van aanstellingen van bijzonder hoogleraren, indien de kandidaat niet is gepromoveerd b gs/hr 102 MHA Het vaststellen van regels inzake de rechtspositie van het personeel en sluiten a gs/hr van een collectieve arbeidsovereenkomst met organisaties van werknemers. 103 MHA Het vaststellen van regels over het verrichten van neven-werkzaamheden gs/hr 104 MHA Het vaststellen van regels voor de procedure en de betaling van de kosten van gs/hr de medische keuring. 105 MHA Het vaststellen van regels voor beoordelings- en functioneringsgesprek-ken gs/hr 106 MHA Het vaststellen van regels voor het verlenen van studiefaciliteiten gs/hr 107 MHA Het vaststellen van regels rond terugbetaling van de kosten van een studie of gs/hr opleiding. 108 MHA Het vaststellen van regels aangaande deeltijdarbeid gs/hr 109 MHA Het vaststellen van beleid op het gebied van: * het reïntegreren van (gedeeltelijk) gehandicapten * de werkgelegenheid voor allochtonen en culturele minderheden * het opleiden en voorbereiden op een structurele baan van langdurig werklozen gs/hr

4 110 MHA Het vaststellen en implementeren van voorkeursbeleid voor de instroom, de gs/hr doorstroom en het loopbaanbeleid voor vrouwen. 111 MHA Het vaststellen van regels voor de uitkering na overlijden gs/hr 112 MHA Het vaststellen van de aard en het niveau van de functies gs/hr 113 MHA Het melden van een voorgenomen besluit tot reorganisatie bij het lokaal gs/hr overleg alsmede het voeren van overleg. 114 MHA Het vaststellen van regels voor vergoeding van de: gs/hr * reis-, verhuis- en pensionkosten in verband met indiensttreding of verplaatsing van de werknemer * reis- en verblijfkosten ter zake van dienstreizen * kosten in verband met een promotie * kosten van 115 MHA Het vaststellen van functiecategorieën van het wetenschappelijk personeel gs/hr 116 MHA Het vaststellen van regels voor beoordeling van assistenten in opleiding gs/hr 117 MHA Het vaststellen van een aanstellingsregeling assistent in opleiding gs/hr 118 MHA Het vaststellen van een aanstellingsregeling student-assistenten gs/hr 119 MHA Het vaststellen van een regels voor de bepaling van het cursusjaar voor gs/hr student-assistenten. 120 MHA Het vaststellen van eisen van bekwaamheid voor de onderscheiden gs/hr functiecategorieën van het wetenschappelijk personeel. 121 MHA Het, na advies van de Advies Commissie Bezwaarschriften, beschikken op gs/hr ingediende bezwaren tegen vastgestelde waardering van de functie. 122 MHA Het afsluiten van collectieve verzekeringen voor het personeel gs/hr 123 MHA Het instellen van de commissie seksuele intimidatie, agressie en geweld gs/hr 124 MHA Het (jaarlijks) vaststellen van het beleid gericht op arbo, gezondheid en welzijn gs/hr 125 MHA Het instellen cq aanwijzen van een Arbodienst gs/hr 126 MHA Het informeren van de beheerseenheden over aanwijzingen van het ministerie gs/hr van SZW of een daartoe aangewezen instantie. 127 MHA Het inventariseren en evalueren van de gevaren voor de veiligheid waaraan gs/hr werknemers in verband met hun werk zijn blootgesteld. 128 MHA Het aanvragen van een Certificaat Arbodienst ten behoeve van de interne gs/hr Arbodienst. 129 MHA Het door de Arbodienst laten registreren van de blootstelling aan asbeststof van werknemers in verband met hun werk gs/hr 130 MHA Het door de Arbodienst laten meten van de gevaren over concentratie van lood gs/hr in de lucht waaraan werknemers in verband met hun werk zijn blootgesteld. 131 MHA Het door de Arbodienst laten registreren van maatregelen die zijn genomen gs/hr met betrekking tot kankerverwekkende stoffen waaraan werknemers in verband met hun werk zijn blootgesteld. 132 MHA Het door de Arbodienst laten bijhouden van een lijst en het periodiek gs/hr onderzoeken van werknemers die belast zijn met werkzaamheden die risico's met zich meebrengen voor de werknemer. 133 MHA Het door de Arbodienst laten onderzoeken van meldingen van individuele gs/hr gezondheidsklachten van het personeel. 134 MHA Het benoemen en ontslaan van leden en voorzitter (decaan) van het b gs/hr faculteitsbestuur. 135 MHA Het vaststellen van nadere regels inzake de procedure van aanbeveling voor gs/hr de benoeming van hoogleraren. 136 MHA Het, na advies van het college van decanen en de faculteitsraad (tot 1997), gs/hr benoemen van hoogleraren. 137 MHA Het, op advies van de desbetreffende faculteitsraad dan wel -raden, opstellen gs/hr van een aanbeveling voor de in te vullen plaats van hoogleraar (KUB, KUN, VU). 138 MHA Het vaststellen van regelingen voor het vestigen van bijzondere leerstoelen b gs/hr 139 MHA Het inwinnen van adviezen bij betreffende bestuurlijke instanties van de gs/hr universiteit op het verzoek tot bevoegdverklaring voor de vestiging van een bijzondere leerstoel (KUB, VU). 140 MHA Het, gehoord het college van decanen (tot 1997), het College van Promoties en eventueel andere universitaire bestuursorganen, beslissen op verzoeken tot vestiging van bijzondere leerstoelen (bijzonder hoogleraar) b gs/hr 141 MHA Het bekrachtigen van aanstellingen van bijzonder hoogleraren, indien de kandidaat niet is gepromoveerd. 142 MHA Het vaststellen van regels voor het gebruik van faciliteiten van de universiteit door bijzonder hoogleraren (KUB, VU). 143 MHA Het adviseren van het College van Bestuur over de benoeming van leden voor de commissie seksuele intimidatie, agressie en geweld. 144 MHA Het adviseren van het ter zake beslissende orgaan over de vestiging van bijzondere leerstoelen (bijzonder hoogleraar) a gs/hr gs/hr a gs/hr g gs/hr

5 145 MHA Het adviseren van het college van bestuur over maatregelen met betrekking tot gs/hr het arbeidsvoorwaarden- en personeelsbeleid. 146 MHA Het gevraag of ongevraagd adviseren van het college van bestuur omtrent het gs/hr beleid inzake seksuele intimidatie, agressie en geweld. 147 MHA Het, onder goedkeuring van het college van bestuur, vaststellen van nadere gs/hr regels voor het functioneren van de commissie. 148 MHA Het goedkeuren van het bestuurs- en beheersreglement b gs/la 149 MHA Het regelen van het rechtmatigheidsberoep voor het personeel gs/la 150 MHA Het vaststellen en wijzigen van de statuten van de stichting of vereniging a gs/la (KUB, KUN). 151 MHA Het vaststellen en wijzigen van structuurregelingen gs/la 152 MHA Het goedkeuren van (gewijzigde) nadere regels voor inrichting en bestuur van a gs/la universiteiten. 153 MHA Het voorbereiden en vaststellen van (delen van) nadere regels voor inrichting gs/la en bestuur van de universiteit, indien de universitaire bestuursorganen hierover in gebreke blijven. 154 MHA Het voorzien in het bestuur van universiteiten in geval van verwaarlozing gs/la 155 MHA Het bekrachtigen van de maatregelen getroffen door het college van bestuur bij a gs/la verwaarlozing van het bestuur van faculteiten. 156 MHA Het goedkeuren van (gewijzigde) nadere regels voor universitaire verkiezingen gs/la 157 MHA Het voorbereiden en vaststellen van (delen van) nadere regels voor gs/la universitaire verkiezingen, indien de universitaire bestuursorganen hierover in gebreke blijven. 158 MHA Het voorbereiden en vaststellen van (delen van) regels voor de beheersmatige gs/la organisatie van de universiteit, als de universitaire bestuursorganen hierover in gebreke blijven. 159 MHA Het sluiten van overeenkomsten tot kopen, vervreemden of bezwaren van a gs/la registergoederen of overeenkomsten waarbij de stichting of vereniging zich als borg of hoofdelijke medeschuldenaar verbindt. 160 MHA Het schorsen of vernietigen van besluiten van het college van bestuur, de gs/la universiteitsraad of het college van decanen wegens strijd met het recht of het algemeen of universitair belang. 161 MHA Het schorsen of vernietigen van besluiten van een faculteitsbestuur of -raad, het bestuur van een vakgroep, een werkgroep of een onderzoekinstituut wegens strijd met het in de statuten vastgelegde bijzondere karakter van de universiteit (KUB) gs/la 162 MHA Het vaststellen van een reglement inzake beroepsmogelijkheden en treffen van gs/la voorzieningen voor het beroep (KUB, KUN). 163 MHA Het instellen van een gemeenschappelijk beleidsorgaan a gs/la 164 MHA Het instellen van beroep, bij de afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van b gs/la State, tegen (bepaalde) beslissingen van de minister. 165 MHA Het aanvaarden van schenkingen en legaten gs/la 166 MHA Het sluiten van overeenkomsten tot kopen, vervreemden of bezwaren van b gs/la registergoederen of overeenkomsten waarbij de stichting of vereniging zich als borg of hoofdelijke medeschuldenaar verbindt (KUB, KUN, VU). 167 MHA Het, na advies van de universiteitsraad, vaststellen van een reglement van gs/la orde van de Advies Commissie Bezwaarschriften. 168 MHA Het opleggen van disciplinaire maatregelen: gs/la * Schriftelijke berisping * Vermindering van het recht op vakantie * Gehele of gedeeltelijke inhouding van het salaris * Verlaging van het salaris * Tijdelijke of blijvende verlaging van de salarisschaal * 169 MHA Het op non-actief stellen van medewerkers van de universiteit gs/la 170 MHA het voordragen (KUB, KUN) of benoemen (VU) van leden van de commissie gs/la van beroep. 171 MHA Het opstellen van een regeling ter voorkoming van seksuele intimidatie, gs/la agressie en geweld. 172 MHA Het benoemen van de leden van de commissie seksuele intimidatie, agressie gs/la en geweld. 173 MHA Het goedkeuren van het reglement van de commissie seksuele intimidatie, gs/la agressie en geweld. 174 MHA Het beslissen op klachten over seksuele intimidatie, agressie en geweld gs/la 175 MHA Het besluiten dat de Wet op de ondernemingsraden al dan niet van toepassing gs/la is op de universiteit. 176 MHA Het kiezen van een lid en plaatsvervangend lid van de commissie voor a gs/la geschillen. 177 MHA Het vaststellen van een reglement voor de universiteitsraad gs/la 178 MHA Het besluiten tot instellen van dienstraden bij centrale diensten gs/la 179 MHA Het vaststellen van het reglement van de dienstraad gs/la

6 180 MHA Het vaststellen van gedragscodes voor het gebruik van vreemde talen in b gs/la onderwijs en examens. 181 MHA Het, na advies van de commissie colloquium doctum, verlenen van toelating gs/la tot de studie. 182 MHA Het, ten behoeve van inschrijving voor de post-propedeutische fase, verlenen gs/la van vrijstellingen aan studenten met getuigschriften gelijkwaardig aan propedeusegetuigschriften. 183 MHA Het in- en samenstellen van het college van beroep voor de examens a gs/la 184 MHA Het goedkeuren van het reglement van orde van het college van beroep voor c gs/la de examens. 185 MHA Het vaststellen en wijzigen van nadere regels voor inrichting, bestuur en b gs/la beheer van de universiteit. 186 MHA Het voeren van bezwaar- of beroepsprocedures (OU) gs/la 187 MHA Het vaststellen van interne regelingen en procedures van de universiteitsraad b gs/la 188 MHA Het goedkeuren van nadere regelingen voor bestuur en inrichting van faculteiten. 189 MHA Het opstellen en vaststellen van (delen van) nadere regelingen voor bestuur en inrichting van faculteiten. 190 MHA Het vaststellen van voorschriften over de wijze waarop de faculteitsbesturen meewerken aan het bestuur van de universiteit. 191 MHA Het, na overleg met de betrokken partijen, bekrachtigen van besluiten van het faculteitsbestuur, waaraan de faculteitsraad zijn instemming onthouden heeft. 192 MHA Het treffen van voorzieningen en het doen van mededeling daarover aan de minister, de raad van toezicht, het stichtingsbestuur of het verenigingsbestuur bij verwaarlozing van het bestuur van (onderdelen van) faculteiten gs/la gs/la a gs/la gs/la gs/la 193 MHA Het voorbereiden en opstellen van nadere regels voor universitaire gs/la verkiezingen. 194 MHA Het vaststellen en wijzigen van nadere regels voor universitaire verkiezingen b gs/la 195 MHA Het, gehoord de universiteitsraad, samenstellen van het centrale stembureau gs/la (de kiescommissie). 196 MHA Het voorbereiden en implementeren van interne voorschriften betreffende de gs/la universiteit en haar werkzaamheden, niet zijnde ten aanzien van de primaire taken. 197 MHA Het opstellen van (nadere) regels voor de beheersmatige organisatie van de gs/la universiteit. 198 MHA Het geven, wijzigen en intrekken van opdrachten aan beheerders om in naam gs/la en onder verantwoordelijkheid van het college van bestuur beheerstaken uit te voeren (mandaten). 199 MHA Het beslechten van geschillen tussen universitaire organen ten aanzien van gs/la het beheer. 200 MHA Het oprichten en in stand houden van rechtspersonen gs/la 201 MHA Het schorsen of vernietigen van besluiten van het faculteitsbestuur, de gs/la faculteitsraad en examencommissies wegens strijd met het recht of het algemeen of universitair belang. 202 MHA Het beslissen op bezwaarschriften en / of beroepen tegen besluiten van a gs/la (lagere) universitaire organen. 203 MHA Het samenstellen van de commissie van advies voor beroep- en b gs/la bezwaarschriften. 204 MHA Het goedkeuren van het reglement van orde van de commissie van advies c gs/la voor de beroep en bezwaarschriften. 205 MHA Het goedkeuren van het besluit of de herroeping daarvan dat de Wet op de gs/la ondernemingsraden al dan niet van toepassing is op de universiteit. 206 MHA Het doen van voorstellen voor een bemiddelingsbesluit dan wel een bindend b gs/la besluit in geval van een geschil tussen het college van bestuur of de bestuursraad en de medezeggenschapsraad dan wel de personeelsraad of de studentenraad (OU). 207 MHA Het benoemen, schorsen en ontslaan van de leden van het college van b gs/la bestuur. 208 MHA Het goedkeuren van de concept-statuten en de wijze van financiering van een b gs/la door het college van bestuur op te richten rechtspersoon die een onderneming drijft. 209 MHA Het kiezen van een lid en plaatsvervangend lid van de commissie voor gs/la geschillen. 210 MHA Het doen van uitspraken over geschillen inzake medezeggenschap gs/la 211 MHA Het besluiten op bezwaarschriften ter zake van de uitvoering van bepalingen in b het promotiereglement. gs/la

7 212 MHA Het doen van bindende uitspraken over besluiten van het college van bestuur inzake aangelegenheden van algemeen belang voor de bijzondere rechtstoestand van het personeel. 213 MHA Het geven van adviezen of een tweede oordeel in geval van bezwaren van een werknemer tegen besluiten van een bestuursorgaan gs/la gs/la 214 MHA Het doen van bindende uitspraken op en van werknemers tegen besluiten van gs/la of namens het stichtingsbestuur, van of namens het college van bestuur (of van of namens de raad van bestuur) waarbij zij in hun belang als werknemers zijn getroffen. 215 MHA Het vaststellen van een reglement van orde (KUN) gs/la 216 MHA Het (onder goedkeuring van de universiteitsraad / de bestuursraad ( ) gs/la / het college van bestuur (1997-)) vaststellen van een reglement van orde. 217 MHA Het besluiten op ingediende beroepen tegen beslissingen van universitaire gs/la bestuursorganen. 218 MHA Het voorbereiden van beslissingen door universitaire bestuursorganen op gs/la beroep- en bezwaarschriften. 219 MHA Het, onder goedkeuring van de universiteitsraad (tot 1997) / de bestuursraad gs/la ( ) / het college van bestuur (1997 -), vaststellen van het reglement van orde van de commissie (VU, OU). 220 MHA Het voorbereiden en uitvoeren van universitaire verkiezingen a gs/la 221 MHA Het vaststellen en bekendmaken van uitslagen van verkiezingen a gs/la 222 MHA Het opstellen van nadere regelingen voor tussentijdse universitaire verkiezingen gs/la 223 MHA Het beslissen op bezwaren tegen besluiten van stembureaus (kiescommissies; a gs/la verkiezingscommissie dienstraden) inzake kiesregisters, kandidaatstellingen, het ongeldig verklaren van verkiezingen, het vaststellen van verkiezingsuitslagen en het voorzien in va 224 MHA Het indienen van een bezwaarschrift tegen een besluit van het algemeen gs/la bestuur of een gebiedsbestuur van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). 225 MHA Het adviseren van het college van bestuur bij klachten m.b.t. seksuele gs/la intimidatie, agressie en geweld. 226 MHA Het voordragen voor benoeming van bestuursleden sec.sb 227 MHA Het vaststellen van regelingen voor interne bestuursaangelegenheden a sec.sb 228 MHA Het, gehoord het college van bestuur, de universiteitsraad en eventueel het a sec.sb College van Decanen en de Ondernemingsraad, benoemen en (voortijdig) ontslaan van leden van het college van bestuur (KUB, KUN, VU). 229 MHA Het, gehoord de universiteitsraad en het college van bestuur, op voordracht van het college van decanen, benoemen of ontslaan van de rector magnificus sec.sb 230 MHA Het vaststellen van regels voor de voordracht van het College van Decanen sec.sb voor de benoeming van de rector magnificus (KUB). 231 MHA Het uitbrengen van studieadviezen aan studenten sts 232 MHA Het beoordelen van de persoonlijke omstandigheden van de student alvorens sts het studieadvies uit te brengen. 233 MHA Het regelen en implementeren van faciliteiten ten behoeve van (collectieve) b sts studentenvoorzieningen. 234 MHA Het regelen en geven van uitvoering aan studiebegeleiding van studenten uit sts minderheidsgroepen. 235 MHA Het opstellen van regels over financiële ondersteuning van studenten en sts auditoren (afstudeerfondsen). 236 MHA Het besluiten op aanvragen tot het verlenen van financiële ondersteuning sts 237 MHA Het vaststellen van nadere regels voor omtrent het maximale aantal sts bestuursleden van een studentenorganisatie dat in aanmerking komt voor ondersteuning. 238 MHA Het bekend maken van rechten en verplichtingen van studenten, sts voortvloeiende uit bepalingen bij of krachtens de wet. 239 MHA Het uitvoeren van de jaarlijkse studievoortgangscontrole en het doen van sts/sa mededeling hierover aan studenten. 240 MHA Het vaststellen van regels met betrekking tot de afgifte van getuigschriften sts/sa 241 MHA Het regelen van de inschrijvingsprocedure van aankomende studenten b sts/sa 242 MHA Het besluiten op verzoeken tot inschrijving van studenten, auditoren en extraneï sts/sa 243 MHA Het opstellen van procedureregels over beëindigen van studies tijdens lopende sts/sa studiejaren. 244 MHA Het beslissen op verzoeken tot beëindigen van inschrijving tijdens het lopende studiejaar sts/sa 245 MHA Het verstrekken van inschrijvings-, studievoortgangs- en bekostigingsgegevens aan de minister. sts/sa

8 246 MHA Het besluiten collegegelden voor studenten en auditoren die in de loop van het sts/sa collegejaar inschrijven te verlagen. 247 MHA Het beheren van gegevensbestanden sts/sa