wij helpen young potentials ondernemen Tweet je met #FocusDevelopDream

Transcriptie

1 wij helpen young potentials nu ondernemen Tweet je met #FocusDevelopDream

2 wij helpen bedrijven nu groeien #missie wij dankzij gestage groei en het juiste winstplan willen wij rond 2027 internationaal met meer dan 1000 gelukkige medewerkers dé referentie zijn omtrent business development #HooggegrepenAngstaanjagendRobuustDoel #professionele warmte #entrepreneurship #intrapreneurship #groei #eigen profit & loss verantwoordelijkheid #fun #zelfleiderschap #resultaat #daadkracht #HolisticBusinessDevelopment facts & figures opgericht in 2006 BeNeLux georienteerd met ambitie om internationaal door te groeien > 350 klanten focus op B2B begeleiding van start-ups, KMO s, Fortune 500 bedrijven en investeerders elke 1 ste vrijdag van de maand borrel met het ganse team

3 helpen leading = je ontplooien tot leider project ownership vanaf dag 1 leiderschapscoaching P&L verantwoordelijkheid ontwikkelen acting = interne & externe opleidingen meaning = ontdekken wie je bent en wat je wil dreamdays focus-develop-dream logische niveaus feeling = je dynamiek met de anderen groeimodel / 5 fundamenten snel diepgaande marktinzichten genereren analyse & rapportering project management N(euro) L(inguistisch) P(rogrammeren) enneagram systeemdenken excellence mindset time management 360 feedback functioneringsgesprekken teamintegratie ten minutes met collega s presentaties en events persoonlijk communicatieplan thinking = strategisch inzicht krijgen carrièrebegeleiding competentiebeleid persoonlijke KPI s werken is leven & leven is werken #PersonalDevelopmentProgram

4 wie? ondernemerszin een passie voor business development resultaatgedreven pragmatisch bachelor of master diploma bewust van verantwoordelijkheid over zichzelf meertalig (NL-FR-EN) no fear mentaliteit young potentials #FocusDevelopDream what s first? intensieve praktijkgerichte opleidingsperiode personal development staat centraal begrijpen van de groeiuitdagingen van de klant brainstorm meetings kwalitatieve gesprekken met beslissingsnemers kwantitatieve en kwalitatieve analyses rapporteren en presenteren bij de klant what s next? account management training & coaching van klanten ondersteuning van interne processen (HR, IT,...) Business Development architecturen uitwerken een eigen business unit uitbouwen rond je passie je heroriënteren bij een van de Velocitas partners... tal van mogelijkheden #dream

5 #FocusDevelopDream nu

6 Ik zat in een aula op unief toen ik een flyer in handen kreeg voor de Open4business van een keitof bedrijf met allemaal jonge mensen die gedreven zijn om zelf iets uit te bouwen rond hun passie, daarenboven zou je ook nog een Mini krijgen als bedrijfswagen :-) Getriggerd, ben ik naar het event gegaan en ik was meteen verkocht. Leuke presentaties en succes stories van medewerkers met achteraf een gezellige netwerkdrink - de toon was gezet! Na de 3 de sollicitatieronde kreeg ik het beslissende telefoontje van Tinne: BAM! Ik kon starten! ondernemen Initieel was het mijn ambitie om iets te doen met marketing. Door eerste stappen te zetten: klantencontacten (briefings, feedback uitwisselen over projecten, debriefings), brainstorms, 10 minutes met collega s, evaluatiemomenten,... bleek ik al vrij snel een andere weg te willen inslaan. Woorden zoals coördineren, plannen, budgetten, leiding geven bleken immers veel meer aan te leunen bij mijn identiteit. Vanaf het moment dat ik wist wat ik wou, ging alles vanzelf: mijn projecten liepen goed en ik creëerde tijd voor leermomenten: project management, sollicitatierondes, planning en budgetten,... allemaal belangrijke aspecten van een managementfunctie. Magali Silber Na 1,5 jaar was het zover: Ik stond aan het hoofd van Leads+, spannend, de volgende etape was begonnen! Toen heb ik beseft hoeveel ik heb geleerd gedurende mijn prospectieperiode en door opleidingen zoals NLP en enneagram ben ik steeds inzichten blijven verwerven om mijn management stijl op alle vlakken bij te sturen. Op die manier leer ik nu nog dagelijks bij om mijn droom na te streven: de Leads+ cluster uitbouwen. In elke vestiging van Velocitas een gedreven team van medewerkers coachen die excellence projecten afleveren en tegelijkertijd ondernemend bezig zijn met het verwezenlijken van hun eigen droom; en uiteindelijk een systeem opzetten dat zelf-organiserend en succesvol is. Dé tip die ik jullie kan geven: wil het, visualiseer het, doe het!

7 ondernemen 1 maart 2010, dé dag waarop ik me liet onderdompelen in het Velocitas avontuur. Gestart als naïeve, maar ambitieuze business developer, die heel graag en snel iets wou verwezenlijken waar je normaal een hele carrière over doet. Velocitas oordeelt niet op basis van exact diploma, aantal jaren ervaring,... wel op wat je daadwerkelijk presteert. Dat laatste gaf me extra motivatie om voor mijn grote droom te gaan: General Manager worden! Dit had ik van in het begin duidelijk gecommuniceerd. Ik werd dan ook op regelmatige tijdstippen gestimuleerd om snel achter elkaar bepaalde stappen te nemen in verschillende competenties die je nodig hebt als leider van een team, vestiging of business unit. Liesbet Jorissen Hoe meer je laat zien dat je iets écht wilt, hoe meer mensen in je geloven en hoe meer kansen je krijgt. In the end is het nog altijd je eigen verantwoordelijkheid om kansen te grijpen, de sprong te wagen en zelf te trekken en te duwen tot je er bent! Zo kreeg ik na een jaar de kans om een nieuwe vestiging in Wallonië op te starten. Ondanks de adrenaline die door mijn aders gierde, sloeg de twijfel toe of ik hier al daadwerkelijk klaar voor was, ik werkte uiteindelijk nog maar 1 jaar! Dankzij de fantastische ondersteuning van mensen die in mij geloofden, stond de 2 de vestiging van Velocitas echter snel op de kaart! Dé tip die ik jullie kan geven: geloof in wat je wilt bereiken en ga er voor, waar een wil is, is een weg, misschien niet de gemakkelijkste... maar er is er één!

8 een uitdagende tweedaagse solliciteren kennismaking met Velocitas, 1 dag op locatie met je collega-sollicitanten, 1 dag in één van onze vestigingen workshop over de 5 business development fundamenten workshop over communicatie introductie van een business case over een uitdaging waar Velocitas vandaag voorstaat uitwerken van een creatief persoonlijk communicatieplan operationeel aan de slag gaan met de business case en verzamelen van de eerste leads food & drinks netwerken #FocusDevelopDreamBootcamp hoe deelnemen? ga naar (zie QR) download het FocusDevelopDream document stuur dit samen met je CV naar hr@velocitas.be je kan ons telefonisch bereiken via en ook op social media zijn we aanwezig: volg ons op Facebook voor alle weetjes over ons team, op LinkedIn voor tips & tricks rond business development en op Twitter voor alle nieuwtjes rond groeibedrijven