Beleidsregels omtrent gedrag Excelsior Zetten Zwemmen 1 december 2016
|
|
- Leen Ruth Claes
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beleidsregels omtrent gedrag Excelsior Zetten Zwemmen 1 december 2016 Toelichting Excelsior Zetten Zwemmen (hierna: EZZ) wil zich als zwemvereniging profileren waar ieder lid zich veilig en op zijn gemak kan voelen. EZZ wil namelijk dat ieder lid kan sporten in een omgeving waar de elementen: sportiviteit, plezier en enthousiasme centraal staan. Om dat doel te ondersteunen heeft EZZ een aantal beleidsregels omtrent gedrag opgesteld. Deze gedragsregels hebben betrekking op de verstandhouding tussen: de leden het bestuur, de leden, de vrijwilligers van EZZ en de ouders/verzorgers van de zwemleden. EZZ vraagt aan: de leden, de vrijwilligers van EZZ, de ouders/verzorgers van de zwemleden en de wedstrijdofficials om deze gedragsregels te respecteren. Artikel 1. Algemene beleidsregels omtrent gedrag 1. De algemene beleidsregels omtrent gedrag zijn van toepassing op: het bestuur, de leden, de vrijwilligers van EZZ en de ouders/verzorgers van de zwemleden. 2. De volgende gedragingen/handelingen wordt door EZZ niet toegestaan: A. Gedrag dat aanzet tot haat tegen of discriminatie van mensen of gewelddadig optreden tegen persoon of goed van mensen wegens hun ras, hun godsdienst of levensovertuiging, hun geslacht, hun hetero- of homoseksuele gerichtheid of hun lichamelijke, psychische of verstandelijke handicap. B. Eigenrichting. Hieronder wordt verstaan: het eigenhandig oplossen van strafrechtelijke kwesties zonder dat er een (straf)rechterlijke procedure aan te pas komt. C. Fysiek geweld. D. Bedreiging en/of bedreigende uitlating(en). E. Afpersing door geweld / afpersing door bedreiging van geweld. F. Diefstal. G. Vernieling van één andermans goed. H. Seksueel misbruik. Hieronder wordt verstaan: elke vorm van seksueel gedrag of seksuele toenadering, in verbale, non-verbale of fysieke zin, opzettelijk of onopzettelijk, die door de (meerderjarige/minderjarige)persoon die het ondergaat als ongewenst of gedwongen wordt ervaren, en/of plaatsvindt binnen een ongelijke machtsverhouding. 3. EZZ staat de volgende gedragingen/handelingen niet toe binnen haar zwemomgeving en in de wedstrijdomgeving. A. Het gebruik van softdrugs en/of harddrugs. B. Alcoholmisbruik. C. Het kopen/nuttigen van alcohol door minderjarigen (bij wet verboden).
2 Artikel 2. beleidsregels omtrent gedrag trainers 1. Binnen de zwemomgeving en de wedstrijdomgeving is de trainer de toezichthouder en het aanspreekpunt. 2. De trainer dient ervoor te zorgen dat binnen de zwemomgeving/wedstrijdomgeving een sfeer wordt gecreëerd waarin de zwemleden zich veilig kunnen voelen. De trainer houdt hierbij rekening met de uitgangspunten van artikel De trainer onthoudt zich ervan de sporter te bejegenen op een wijze die de sporter in zijn waardigheid aantast, én verder in het privéleven van de sporter door te dringen dan nodig is voor het gezamenlijk gestelde doel. In die gevallen waarin de gedragsregels niet (direct) voorzien, ligt het binnen de verantwoordelijkheid van de trainer in de geest hiervan te handelen. 4. Indien bij een trainer een gegronde twijfel bestaat dat hij/zij datgene wat omschreven staat in lid 2 geheel/gedeeltelijk niet kan waarborgen en/of bij hem het vermoeden bestaat dat een gedraging/handeling zich voordoet zoals omschreven in artikel 1, moet hij (rekening houdend met de aard van de situatie) contact opnemen met de juiste contactpersoon. Dit kan zijn: het bestuur, Drie- Essen, de ouders/verzorgers van de zwemleden of de politie. 5. Zoals omschreven in artikel 1 lid 2 onder H is seksueel misbruik niet toegestaan. Naast dat artikel geldt voor de trainer de volgende specifieke regels: A. De trainer raakt de sporter niet op een zodanige wijze aan dat de sporter dit als seksueel of erotisch van aard zal ervaren. Dit naar redelijke verwachting. B. Een seksuele relatie tussen de trainer en de jeugdige sporter tot zestien jaar is onder geen beding geoorloofd en wordt beschouwd als seksueel misbruik. C. De trainer heeft de plicht de sporter te beschermen tegen schade en (machts)misbruik als gevolg van seksuele intimidatie. Daar waar bekend of geregeld is wie de belangen van de (jeugdige) sporter behartigt, is de trainer verplicht met deze personen of instanties samen te werken, opdat zij hun werk goed kunnen uitoefenen. 6. De trainer zal de sporter geen (im)materiële vergoedingen geven met de kennelijke bedoeling tegenprestaties te vragen. Ook de begeleider aanvaardt geen financiële beloning of geschenken van de sporter die in onevenredige verhouding tot de gebruikelijke dan wel afgesproken honorering staan. Artikel 2a. overige beleidsregels omtrent gedrag trainers 1. De trainer kleedt zich om in een kleedcabine; niet bij het bad. 2. De trainer is eerder in het bad aanwezig dan de zwemmers. 3. De trainer is aanwezig bij het douchen voor en na de training. 4. De trainer zorgt er voor dat de lessen in het instructiebad niet gestoord worden. 5. De trainer zorgt er voor dat de materiaalruimtes opgeruimd en schoon zijn. 6. De trainer zorgt ervoor dat de veiligheidsregels worden nageleefd (niet rennen, niet duiken als dat verboden is, etc.) 7. De trainer zorgt er voor dat de gebruikte ruimtes opgeruimd zijn bij vertrek. 8. De trainer verlaat als laatste het zwembad. 9. EZZ is huurder van de zwembad Drie-Essen en een gast in baden waar wedstrijden worden gezwommen/gespeeld. Als trainer ben je verantwoordelijk voor het gebruik van het zwembad, (met name als het gaat om zwemmers onder de 16 jaar). 10. Bij wedstrijden in EZZ verband moeten de trainers hun EZZ kleding aan hebben.
3 Artikel 3. Beleidsregels omtrent gedrag ouders/verzorgers 1. Onthoudt u ervan uw kind te coachen tijdens de trainingen en/of wedstrijd. Laat dit over aan de benoemde trainers. Uw welgemeende goede raad doet niets anders dan uw kind in vertwijfeling brengen. Positief supporteren juichen wij ten zeerste toe! 2. Uw kind wordt door zorg van de vereniging ingeschreven voor een wedstrijd. 3. Als uw kind ingeschreven is voor een wedstrijd, dan wordt het ook verwacht op tijd aanwezig te zijn bij georganiseerd vervoer, door de vereniging naar de wedstrijd. 4. Indien er geen sprake is van georganiseerd vervoer door de vereniging of dat als uw kind daar door omstandigheden niet aan deel neemt, dan dient u te zorgen dat hij/zij tijdig bij de wedstrijd aanwezig is om deel te nemen. Voor wedstrijdzwemmen geldt de regel: 15 minuten voor aanvang wedstrijd. 5. Indien uw kind wegens ziekte, of andere gewichtige omstandigheid niet kan deelnemen, meld u dit zo snel mogelijk (bij voorkeur 48 uur voorafgaande aan de wedstrijd) aan de verantwoordelijke coach/teambegeleider. De contactgegevens kunt u vinden om de wedstrijdformulier. 6. Wanneer u bent verzocht om jeugdleden van en naar een uitwedstrijd te brengen en u bent niet in de gelegenheid, dan wordt u vriendelijk verzocht om onderling met andere rijders te ruilen. Indien dit niet mogelijk blijkt, neemt u tijdig contact op met de trainer/coach of teambegeleider om gezamenlijk te zoeken naar een oplossing. Artikel 4. Beleidsregels omtrent gedrag zwemleden. 1. Een lid dient ervoor te zorgen dat het zwemcomplex opgeruimd en schoon blijft. Vermijd het meebrengen van kostbare voorwerpen (sieraden, smartphone, geld etc.), maar laat ze in ieder geval niet onbeheerd achter. De zwemvereniging als ook de exploitant van het zwembad (Drie-Essen) zijn niet verantwoordelijk voor zoekraken, beschadiging of diefstal van waardevolle voorwerpen. 2. De trainer mag van zijn zwemleden verwachten dat zij hem helpen met het opzetten van trainingsmaterialen en het afruimen daarvan. 3. Douches en kleedhokken dienen niet als speelruimte te worden gebruikt. 4. De kleedkamers worden gebruikt om je om te kleden. Het is niet toegestaan om je om te kleden in andere algemene of openbare ruimten in het zwembad. Alleen de groepskleedkamers zijn beschikbaar voor leden en bezoekende sporters van EZZ. De kleedcabines worden dus niet gebruikt. 5. Informeer een trainer als er een probleem is die niet kan worden opgelost. 6. Voor de training ben je tijdig voor aanvang in het zwembad aanwezig. Een trainer heeft het recht je de toegang tot de training te ontzeggen, indien deze reeds is begonnen. Bij afwezigheid deel je dit mee aan de trainer/coach of teambegeleider. Je bent op het afgesproken tijdstip aanwezig voor (vertrek naar) de wedstrijd. Bij niet deelname aan een wedstrijd deel je dit tijdig (zo mogelijk 48 uur voor aanvang) mee aan de trainer/coach of teambegeleider. 7. Bij wedstrijden in EZZ verband moeten de zwemleden hun EZZ kleding aan hebben. Artikel 5. Algemene beleidsregels omtrent gedrag tijdens wedstrijden 1. Dit artikel is van toepassing op: de zwemleden, de vrijwilligers van EZZ en de ouders/verzorgers van de zwemleden. 2. Gelet op artikel 1 is ongewenst verbaal gedrag en geweld richting: de wedstrijdofficials, de wedstrijdleiding, afgevaardigden van andere verenigingen en het publiek niet toegestaan. 3. Tijdens een wedstrijd wordt verwacht dat men zich sportief en representatief opstelt richting de andere zwemverenigingen.
4 Overige beleidsregels omtrent gedrag / overige bepalingen EZZ- kampen 1. De begeleiding dient zich verantwoordelijk te gedragen en het goede voorbeeld te geven. 2. Deelnemers moeten de aanwijzingen volgen van de kampleiding en/of aanwezige trainers. 3. De kampleiding stelt regels op omtrent het gebruik van alcohol. Deelnemers, begeleiders en de kampleiding leven die regels na. Indien de deelnemers, de begeleiders en de kampleiding alcohol mogen nuttigen moet de kampleiding de regel opstellen dat alcoholmisbruik niet is toegestaan en dat alcohol op een verantwoordelijke manier genuttigd dient te worden. Het gebruik van alcohol door minderjarigen is bij wet verboden en dient dan ook tijdens dergelijke kampen strikt te worden gehandhaafd. 4. Deelnemers volgen de regels die de kampleiding stelt omtrent de indeling van de slaapruimten. Bepaling Verklaring Omtrent het Gedrag 1. Alle trainers, officials en bestuurders van EZZ moeten een Verklaring Omtrent het Gedrag afgeven bij het bestuur voordat zij hun functie mogen uitoefenen. 2. Het bestuur mag op basis van een Verklaring Omtrent het Gedrag de functie van een trainer, official en een bestuurder ontzeggen. 3. Het bestuur mag, indien zij dat nodig acht, aan andere EZZ- vrijwilligers om een Verklaring Omtrent het Gedrag vragen. Het bestuur mag in lijn met punt 2 de functie van een vrijwilliger ontzeggen. Bepaling in- en rond het zwembad Het zwembad is eigendom van Drie-Essen. EZZ - en daarmee haar leden - is gebruiker van de geboden faciliteiten van zwembad. Gelet op de positie van EZZ als gebruiker verlangen wij het volgende van onze leden: A. Maken we rommel, dan ruimen we dat zelf op. B. Er wordt geen glas- en aardewerk in en om de zwembassins en kleedkamers meegenomen. C. De zwemzaal en doucheruimtes mogen alleen worden betreden met blote voeten of badslippers. Schoeisel is vanwege de hygiëne verboden. Dit geldt ook voor publiek. D. Het is in het gehele sportcomplex verboden te roken en/of drugs te gebruiken. E. EZZ hanteert de door de overheid vastgestelde regels, die van toepassing zijn voor het gebruik van alcohol bij minderjarigen. Dat houdt in dat wij erop toezien dat minderjarigen geen alcohol drinken en/of kopen in het zwembad. F. Schade aan eigendommen in het zwembad wordt direct op de dader verhaald. Gebruik sociale netwerken Onder sociale netwerken worden verstaan: Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram, enz. De hoofdregel is dat het gedrag van EZZ-leden op social media niet afwijkt van wat in de dagelijkse praktijk gebruikelijk is. EZZ- leden zijn persoonlijk verantwoordelijk voor wat zij publiceren. Indien u een twijfel hebt om iets te publiceren (bijvoorbeeld een video-opname van een wedstrijd) kunt u altijd contact opnemen met het bestuur. Indien een ouder/verzorger bezwaar heeft tegen het plaatsen van bijvoorbeeld een foto waarop zijn/haar kind staat kan hij/zij contact opnemen met het bestuur.
5 Sancties Bij het niet naleven van de gedragsregels kunnen sancties worden opgelegd. De sancties kunnen o.a. bestaan uit waarschuwingen, schorsingen voor trainingen en/of wedstrijden. In ultimo kan tot opzegging van het lidmaatschap van de vereniging worden overgegaan. In een aantal gevallen kan er ook contact worden opgenomen met de politie. Tot het doorvoeren van sancties kan worden overgegaan in o.a. de volgende situaties: Pesten en treiteren wordt niet getolereerd. De trainers/coaches hebben de strikte instructie hier scherp op toe te zien. Naar inzicht van de trainer/coach kan in geval van pesten met directe ingang overgegaan worden tot verwijdering van het lid uit het zwembad tijdens een training/wedstrijd. Fysiek geweld Het gebruik van fysiek geweld is vaak ook een overtreding van de wet. Gelet op de situatie kan er aangifte worden gedaan bij de politie. Hoe wordt een sanctie opgelegd? Een trainer, sporter en/of betrokken ouder/verzorger etc. neemt contact op met het bestuur. Dit geldt ook voor de gevallen waarin de trainer de zwemmer van de training/wedstrijd heeft verwijderd. Hierdoor kan worden vastgesteld wat er gebeurd is. Het bestuur stelt een aanspreekpunt aan. Na de melding houdt het aanspreekpunt rekening met het beginsel van hoor en wederhoor. Het aanspreekpunt bespreekt tijdens de vergadering de overtreding met het bestuur, waarbij alle overige leden van het bestuur op de hoogte gebracht worden. In uitzonderlijke gevallen - ter beoordeling van het aanspreekpunt - kan met spoed een vergadering belegd worden om zodoende snel tot actie over te kunnen gaan. De door het bestuur genomen bindende beslissing in de te nemen sanctie zal mondeling dan wel schriftelijk worden medegedeeld aan het betreffende lid, trainer, coach en/of diens ouders/verzorgers. Het in herhaling vervallen van op zichzelf staande kleinere overtredingen, die in eerdere gevallen met een waarschuwing zijn bestraft, kunnen het bestuur doen besluiten over te gaan tot verdergaande sancties in de vorm van schorsing, uitsluiting of als uiterste middel statutaire opzegging van het lidmaatschap. Vertrouwenspersoon Discriminatie, pesterijen, seksuele intimidatie, agressie etc. zijn allemaal gedragingen die we bij EZZ niet tolereren. Voor EZZ zijn respect, integriteit, veiligheid en aangepast gedrag uiterst belangrijk. Toch kunnen er zaken voorkomen, die strijdig zijn met deze uitgangspunten. Dit is dan ook de reden dat EZZ een vertrouwenspersoon heeft. Bij deze vertrouwenspersoon kun je terecht als je, op welke manier dan ook, niet correct behandeld wordt of in je belangen aangetast voelt als gevolg van ongewenste omgangsvormen en/of gedragingen, die in strijd zijn met de hiervoor opgenomen gedragsregels. Kennisgeving Alle leden, ouders/verzorgers, trainers, vrijwilligers en overige betrokkenen zijn op de hoogte (gebracht) van de inhoud van deze gedragsregels en dienen hiernaar te handelen. Lid zijn van EZZ houdt in dat men de regels accepteert. Iedereen kan een exemplaar van deze gedragsregels inzien via de website. Het bestuur is te allen tijde gerechtigd om tussentijds wijzigingen in deze gedragsregels door te voeren. Wijzigingen zullen gepubliceerd worden via de website en periodieken. Naleving van en controle op deze gedragsregels zal een grote bijdrage leveren op het welzijn van al onze leden, de club beschermen tegen ongewilde excessen en zo alle betrokkenen bij onze vereniging zo mogelijk nog meer plezier verschaffen in de uitoefening van hun sport.
(dit document behoort mede als bijlage bij het lidmaatschaps-inschrijfformulier van BOBOZ)
Gedragscode BOBOZ (dit document behoort mede als bijlage bij het lidmaatschaps-inschrijfformulier van BOBOZ) INHOUD: 1. Inleiding 2. Algemeen 3. Algemene gedragsregels 4. Gedragsregels 5. Gedragsregels
Nadere informatieGedragscode sv N.O.A.V.
Gedragscode sv N.O.A.V. INHOUD: 1. Inleiding 2. Algemeen 3. Algemene gedragsregels 4. Gedragsregels 5. Gedragsregels voor de ouders/verzorgers 6. Sancties 7. In en rond het zwembad 8. Portretrecht 9. Kennisgeving
Nadere informatieIN EN OM HET ZWEMBAD MET Z.C. DE VUURSCHE - Gedragscode
IN EN OM HET ZWEMBAD MET Z.C. DE VUURSCHE - Gedragscode (dit document behoort mede als bijlage bij het lidmaatschaps-inschrijfformulier van ZC de Vuursche) INHOUD: 1. Inleiding 2. Algemeen 3. Algemene
Nadere informatieHeemsteedse Reddingsbrigade
Onderwerp: Gedrags- en Omgangsregels Datum: 12 maart 2018 1. Inleiding Doelstelling De HRB wil ertoe blijven bijdragen dat haar leden met plezier kunnen sporten en zich in die sport - maar ook maatschappelijk-
Nadere informatieGedragsregels Vivax-Oegstgeest
Gedragsregels Vivax-Oegstgeest 13-10-2015 1. Inleiding Doelstelling Vivax wil ertoe blijven bijdragen dat haar leden met plezier kunnen sporten en zich in die sport - maar ook maatschappelijk- verder kunnen
Nadere informatieGedragsregels Thetis (Concept 7 oktober 2015) 1. Inleiding. Doelstelling
Gedragsregels Thetis (Concept 7 oktober 2015) 1. Inleiding Doelstelling Thetis wil ertoe blijven bijdragen dat haar leden met plezier kunnen sporten en zich in die sport - maar ook maatschappelijk- verder
Nadere informatieSVHA GEDRAGSREGELS V1.4 DEFINITIEF, 13 OKTOBER 2016
SVHA GEDRAGSREGELS V1.4 DEFINITIEF, 13 OKTOBER 2016 Sportvereniging Herveld-Andelst, de Zandakkers 43, 6674 DH Herveld 0488-452909 info@svha.nl www.svha.nl Inhoud 1 Gedragsregels... 2 1.1 Algemene verenigingsafspraken...
Nadere informatieGedragsregels Zwem- en Poloclub Bubble
Gedragsregels Zwem- en Poloclub Bubble 1. Inleiding Doelstelling ZPC Bubble wil ertoe blijven bijdragen dat haar leden met plezier kunnen sporten en zich verder kunnen ontwikkelen. Normen en waarden bij
Nadere informatieSVHA GEDRAGSREGELS V1.5 DEFINITIEF, 9 FEBRUARI 2017
SVHA GEDRAGSREGELS V1.5 DEFINITIEF, 9 FEBRUARI 2017 Sportvereniging Herveld-Andelst, de Zandakkers 43, 6674 DH Herveld 0488-452909 info@svha.nl www.svha.nl Inhoud 1 Gedragsregels... 2 1.1 Algemene verenigingsafspraken...
Nadere informatieAlleen roken op de plaatsen waar dat is toegestaan. Dus niet in de kantine en/of kleedlokalen.
KV Viking Venlo: Vrijwilligers verwachtingen 15-11-2016 Dit document is opgesteld ter verduidelijking van de verwachtingen, rechten en plichten van de vrijwilligers van KV Viking Venlo. Het document is
Nadere informatieGedragsverwachtingen KZC. 1. Inleiding
Gedragsverwachtingen KZC 1. Inleiding Doelstelling KZC wil ertoe blijven bijdragen dat haar leden met plezier kunnen sporten en zich in die sport - maar ook maatschappelijk- verder kunnen ontwikkelen.
Nadere informatieGEDRAGSREGELS TRAINERS EN BEGELEIDERS VAN TURNERS BIJ TENSOR TURNEN WEERT
GEDRAGSREGELS TRAINERS EN BEGELEIDERS VAN TURNERS BIJ TENSOR TURNEN WEERT TOELICHTING Omgangsregels kunnen gezien worden als algemene uitgangspunten voor gedrag. In de sport is de relatie tussen de trainer
Nadere informatieGedragsregels Deltasteur
Gedragsregels Deltasteur 1. Inleiding Doelstelling Deltasteur biedt voor de Kamper bevolking en directe omgeving een breed pakket zwemactiviteiten aan met als hoofddoel: de beoefening van de zwemsport,
Nadere informatieGedragsregels begeleiders. Concretisering beleid aangaande veiligheid en (sexuele) intimidatie
Gedragsregels begeleiders 2017 Concretisering beleid aangaande veiligheid en (sexuele) intimidatie Gedragsregels voor begeleiders (lid of geen lid) van jeugd en G-ploeg van de kanovereniging FLEVO Kv Flevo
Nadere informatieGedragscode en beleid shv DWS
Gedragscode en beleid shv DWS Gedragscode Een lid van DWS: heeft een blauw-wit hart voor de club. toont respect in het veld en daarbuiten. keurt geweld, discriminatie, pesten, uitsluiting en vandalisme
Nadere informatieHandboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving
Handboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving Onderwerpen Waarom handboek Veiligheid? Doel / werkwijze handboek Preventieve maatregelen Omgangsregels Z&PC DIO Gedragsregels Z&PC DIO Waarom
Nadere informatieVertrouwenspersoon op Koninklijke UD
Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD Op aanraden van NOC*NSF gaan veel sportverenigingen over op het aanstellen van een vertrouwenspersoon. Voor Koninklijke UD is dit Lars Stempher. Wat houdt deze vertrouwenspersoon
Nadere informatiePREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG
PREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG Vastgesteld door het bestuur d.d. 01 augustus 2018 Preventief beleid grensoverschrijdend gedrag ZV de Gelenberg d.d. 01-08-2018 Definitief Pagina
Nadere informatieIedereen die sport moet dit kunnen doen in een veilige omgeving.
Iedereen die sport moet dit kunnen doen in een veilige omgeving. Het is van belang dat iedereen die op enigerlei manier betrokken is bij ZV De Vennen zich veilig en vertrouwd voelt. Dit betekent niet alleen
Nadere informatieBeleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Spurt 88 Hardenberg
Beleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Hardenberg 3-3-2019 blz 1 Inleiding AV creëert een sportomgeving waarbij de omgang gericht is op gelijkwaardigheid en veiligheid van
Nadere informatieAlgemene gedragscode. 1. Inleiding. 2. Algemeen
1. Inleiding Zwemmen Rotterdam-Zuid (verder ZRZ) wil er aan bijdragen dat haar leden met plezier kunnen zwemmen en zich blijven ontwikkelen. Om er voor te zorgen dat we normaal met elkaar omgaan, spreken
Nadere informatieGedragscode Binnen de HSV Ons Genoegen-Almere wordt de onderstaande gedragscode gehanteerd:
Postbus 30208 1303 AE Almere advies@hsvog.nl Inleiding: Het doel van onze hengelsportvereniging is het bevorderen van de hengelsport. Van belang hierbij is dat iedereen altijd respectvol en verantwoordelijk
Nadere informatieReglement ongewenste omgangsvormen
Utrechtse Roeivereniging "Viking" Reglement ongewenste omgangsvormen vastgesteld door de algemene vergadering op 19 maart 2012 INLEIDING De Utrechtse Roeivereniging "Viking" (U.R.V. Viking) rekent de zorg
Nadere informatieUSV Hercules Gedragsregels veldvoetbal
USV Hercules Gedragsregels veldvoetbal v.1 november 2015 In dit boekje staan in het kort de gedragsregels waaraan iedereen binnen het veldvoetbal van USV Hercules zich moet houden. Uitgebreide regelgeving
Nadere informatieSport & Respect bij MvR
Sport & Respect bij MvR Voetbal is een fantastische sport, waar miljoenen mensen in Nederland van genieten. Met zijn allen dragen we de verantwoordelijkheid om te zorgen dat iedereen op een prettige en
Nadere informatieReglement gedragscode schaatsvereniging De Scheuvelloper
Reglement gedragscode schaatsvereniging De Scheuvelloper 1. Inleiding Het bestuur wil er aan bijdragen dat de leden met plezier kunnen sporten en zich verder kunnen ontwikkelen. Normen en waarden zijn
Nadere informatieVolleybal - Vereniging TAURUS
Volleybal - Vereniging TAURUS Auteur: Tonneke de Rooij en Ton van der Spek (vertrouwenscontactpersoon Taurus) Titel: Pagina 1 van 5 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Gedragsregels van NOC*NSF 3. Gedrag binnen
Nadere informatieGEDRAGSREGELS en Omgangsregels
GEDRAGSREGELS en Omgangsregels Gedragsregels Omgangsregels algemeen Omgangsregels pesten Bestuur Redding Brigade Rosmalen (RBR) Vastgesteld 3 april 2018 O. Inleiding Het bestuur wil de zaken binnen de
Nadere informatieProtocol Vertrouwenscommissie RC Zwolle 2016
1 Inhoud 1. Vertrouwenscommissie RC Zwolle... 3 2. Geheimhouding... 3 3. Wanneer inschakelen vertrouwenscommissie?... 4 4. Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)... 5 5. Bijlagen... 6 Bijlage 1. Gedragsregels
Nadere informatieAlle personen die in de zaal aanwezig zijn, zijn hier, omdat ze gemotiveerd zijn om samen tot beter turnen te komen.
1. Algemeen Alle partijen die betrokken zijn bij communicatie zijn verantwoordelijk voor het goed verlopen hiervan. Indien de communicatie niet goed verloopt, is dit aan deze personen om hierover in gesprek
Nadere informatiePreventiebeleid SMHC laatste aanpassing 14 september 2015
Preventiebeleid SMHC laatste aanpassing 14 september 2015 SMHC Sneek wil een veilige vereniging zijn, waar iedereen met plezier bezig is met haar of zijn sport: hockeyen. Mede naar aanleiding van een aantal
Nadere informatieGedragsregels ter preventie van seksuele intimidatie in de sport
Gedragsregels ter preventie van seksuele intimidatie in de sport Bron: KNHB en NOC*NSF NOC*NSF heeft ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. Deze gedragsregels
Nadere informatieGedragsregels. Voetbalvereniging Z.S.C.
Gedragsregels Voetbalvereniging Z.S.C. 1 Inhoudsopgave Gedragsregels voor Jeugdleden... 3 Gedrag coaches... 4 Gedragsregels... 5 Vertrouwenspersonen... 7 2 Gedragsregels voor Jeugdleden Drugs- en alcoholbeleid
Nadere informatieGEDRAGSCODE Honk- & Softbalvereniging De Hazenkamp
GEDRAGSCODE Honk- & Softbalvereniging De Hazenkamp Vastgesteld door het bestuur: 12 december 2016 1. Inleiding De gedragscode is gericht op het bevorderen van sportiviteit en respect in de sport. Dit gaat
Nadere informatieACTIEF VOOR Sportorganisaties Maatschappelijke organisaties Onderwijs Overheden VOG
ACTIEF VOOR Sportorganisaties Maatschappelijke organisaties Onderwijs Overheden VOG Verklaring Omtrent Gedrag Programma Beleid en vrijwilligersbeleid, waarom VOG VOG traject aanvragende organisatie pauze
Nadere informatie4. Agressie en geweld Agressie en geweld kunnen op verschillende manieren plaatsvinden:
Grensoverschrijdend gedrag binnen de sportclub. Inhoud: Vormen van grensoverschrijdend gedrag Uitgangspunten Meldingen van (vermoeden) van ongewenst gedrag Vertrouwenspersoon Gedragsregels Omgangsregels
Nadere informatieBADMINTON CLUB.WILLEN IS KUNNEN.
BADMINTON CLUB.WILLEN IS KUNNEN. PREVENTIE BELEID SEKSUELE INTIMIDATIE: DOEL: Het beleid is bedoeld om te zorgen voor een veilig klimaat binnen BC WIK, door Seksuele Intimidatie bespreekbaar te maken,
Nadere informatieBELEIDSPLAN SOCIAAL VEILIGE SPORTOMGEVING Volleybal Vereniging Havoc Haaksbergen
BELEIDSPLAN SOCIAAL VEILIGE SPORTOMGEVING Volleybal Vereniging Havoc Haaksbergen Inleiding. Sinds de uitvoerige aandacht van de media voor verscheidene incidenten die in de sport hebben plaatsgevonden
Nadere informatieSeksuele intimidatie in de sport
Informatie voor ouders Seksuele intimidatie in de sport Wat is het? Hoe herkent u het? Wat kunt u doen? Ze ging met plezier naar de trainingen en kwam altijd enthousiast thuis. Ineens wilde ze niet meer.
Nadere informatieArtikel 2: Duur van de overeenkomst 2.1. De overeenkomst vangt aan op de datum... en voor onbepaalde tijd.
Vrijwilliger en de Klup, komen met in achtneming van het feit dat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst in de zin van het Burgerlijk Wetboek, noch van een arbeidsverhouding in de zin van het Buitengewoon
Nadere informatieGedragscode Arnhemse Watervrienden 1/1/2018. Het Bestuur De Arnhemse Watervrienden
Gedragscode Arnhemse Watervrienden 1/1/2018 Het Bestuur De Arnhemse Watervrienden Gedragscode Arnhemse Watervrienden Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Algemeen... 3 Doelstelling... 3 3. Algemene gedragsregels...
Nadere informatieVolleybal - Vereniging TAURUS
Volleybal - Vereniging TAURUS 40_mif voïïviilkiihuri inrn Nvilvrhimi Auteur: Tonneke de Rooij en Ton van der Spek (vertrouwenscontactpersoon Taurus) Titel: BelekJsplan voor preventie van (seksuele) Intlmklatle
Nadere informatieBeleidsplan Veilig Sportklimaat Volleybalvereniging Lycurgus
Beleidsplan Veilig Sportklimaat Volleybalvereniging Lycurgus Inleiding In de afgelopen jaren zijn er binnen de sportwereld verscheidende incidenten geweest met betrekking tot ongewenst gedrag en intimidatie.
Nadere informatieProtocol gedragsafspraken
Protocol gedragsafspraken In dit document is het protocol gedragsafspraken te vinden, bedoeld voor Refleks in zijn geheel. Het document heeft als doel het voorkomen van ongewenst gedrag en indien nodig
Nadere informatieBijlage 1: Hoe kunt u een Verklaring Omtrent Gedrag van een lid in de ledenadministratie van uw vereniging registreren?
Bijlage 1: Hoe kunt u een Verklaring Omtrent Gedrag van een lid in de ledenadministratie van uw vereniging registreren? Als u wilt bijhouden welke leden binnen uw vereniging een bepaald verenigingsdiploma
Nadere informatieInleiding VAS Gedragsregels Pagina: Versie 2 september 2015
Gedragsregels VAS: Inleiding Het bestuur van VAS wil er aan bijdragen dat onze leden met plezier kunnen schaken en zich verder kunnen ontwikkelen. Ook willen wij dat onze gasten (tegenstanders, publiek)
Nadere informatie1. De begeleider moet zorgen voor een omgeving en een sfeer waarbinnen de sporter zich veilig voelt (om te bewegen).
Gedragsregels ter preventie van seksuele intimidatie in de sport NOC*NSF heeft ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. Deze gedragsregels zijn van belang
Nadere informatieRegeling ongewenst gedrag
Uitgangspunten Van iedere bezoeker van de accommodaties van Turnlust Budel, lid, vrijwilliger en gast, wordt verwacht dat hij/zij zich gedraagt volgens de huisregels en de algemeen aanvaarde fatsoensnormen.
Nadere informatieVOLLEYBALCLUB BRUVOC BRUMMEN Opgericht 21 december 1960
Beleid omtrent ongewenst gedrag. Inleiding Volleybalvereniging Bruvoc is een vereniging waar de leden met plezier moeten kunnen volleyballen. Om dit mooie streven te bereiken is het nodig dat spelers,
Nadere informatieKlachtenprocedure & Protocol Sociaal Veilige Sportomgeving
Klachtenprocedure & Protocol Sociaal Veilige Sportomgeving Je bent over iets binnen Arena Atletiek ontevreden? Arena Atletiek staat open voor al je ideeën, suggesties en klachten. Wij stimuleren dat je
Nadere informatieGedragsregels SV Rijnstreek
Gedragsregels SV Rijnstreek 1. Inleiding SV Rijnstreek wil er aan bijdragen dat onze leden met plezier kunnen handballen en zich verder kunnen ontwikkelen. Normen en waarden bij de beoefening van de handbalsport
Nadere informatiePrivacy & Veiligheid voorop!
Gedragscode 05-2018 t.b.v. de AVG wetgeving & preventief handelen Voor: Bestuursleden, docenten, vrijwilligers en deelnemers van Stichting Nationaal Projectmatig Accordeon Onderwijs Privacy & Veiligheid
Nadere informatieAanmeldformulier vrijwilligers
Pasfoto Aanmeldformulier vrijwilligers Datum aanmelding: -------------------------------------------------------------------------- Persoonsgegevens: Naam: Voornaam: Roepnaam: Adres: Postcode + Woonplaats:
Nadere informatieKijk, zo en zo gaat het beter, voel je wel?
Kijk, zo en zo gaat het beter, voel je wel? Wat is seksuele intimidatie? Sporten is heerlijk! Je kunt er al je energie in kwijt. Het is vaak spannend en gezellig en je voelt je er goed door. Maar soms
Nadere informatieGEDRAGSREGELS KV DOT
GEDRAGSREGELS KV DOT 1. Voorwoord [Doelstelling gedragsregels] Het bestuur van KV DOT hecht er grote waarde aan dat normen en waarden binnen onze vereniging gehandhaafd blijven. Wij als bestuur willen
Nadere informatieBeroepscode voor badmintontrainers
Inleiding De beroepscode is een kwaliteitstoets van de beroepsuitoefening voor de trainers/coaches; biedt een legitimatie van het beroepshandelen; maakt voor de sporters duidelijk wat zij mogen verwachten;
Nadere informatieBeleid ASVB Ongewenst gedrag
Beleid ASVB Ongewenst gedrag 1-10-2016 Inhoudsopgave 1. Beleid bij ASVB... 2 1. Inleiding... 2 2. Wat is grensoverschrijdend gedrag... 2 3. Beleidspeerpunten... 3 4. De gedragscode... 3 5. Het aanstellingsbeleid...
Nadere informatiePreventiebeleid Calamiteiten Legionella bestrijding Protocol tegen seksuele intimidatie Protocol tegen pesten Vertrouwenspersoon
Preventiebeleid Calamiteiten Legionella bestrijding Protocol tegen seksuele intimidatie Protocol tegen pesten Vertrouwenspersoon Preventiebeleid maakt onderdeel uit van de concept beleidsnota 2016-2020
Nadere informatieMHC$Alliance$ Gedragsregels$(2015)$ 1$van$8$
MHCAlliance,Gedragsregelsvoorbegeleiders Onderstaande gedragsregels zijn gebaseerd op de gedragsregels die het NOC*NSF ter preventie van seksuele intimidatie in de sport heeft opgesteld. Deze gedragsregels
Nadere informatieVOLLEYBALVERENIGING FOCUS GEDRAGSCODE. Volleybalvereniging Focus
VOLLEYBALVERENIGING FOCUS GEDRAGSCODE bestaat sinds eind april 1991, onze thuisbasis is de Hessenhal in Hoog-Keppel. Focus: een vereniging waar we trots op mogen zijn! Een vereniging waar iedereen welkom
Nadere informatieGedragsregels. Skeelervereniging Sliedrecht
Gedragsregels De (SvS) vindt het belangrijk dat al haar leden met plezier kunnen sporten en zich verder kunnen ontwikkelen. Normen en waarden zijn daarbij van belang. SvS wil actief werken aan de bewustwording
Nadere informatieVeilig sportklimaat bij WWNA. Cultuur en gedragsregels
Veilig sportklimaat bij WWNA Cultuur en gedragsregels Pagina 1 van 6 Veilig sportklimaat Wat is Veilig Sport Klimaat? Veilig Sport Klimaat (VSK) is een initiatief van de overheid, het ministerie van Volksgezondheid,
Nadere informatieProtocol tegen seksuele intimidatie binnen BV Volharding
Protocol tegen seksuele intimidatie binnen BV Volharding - Omgangsregels BV Volharding - Gedragsregels begeleiders in de sport - Vertrouwenspersoon (VCP) - Klachtenprocedure - Aanstellen van vrijwilligers
Nadere informatieGedragscode sc Buitenveldert. respect. veilige omgeving. Plezier. continu leren. respect. veilige omgeving. sportief. Plezier. continu leren.
Inleiding In deze publicatie vind je de gedragscode van sc Buitenveldert. Met deze gedragscode willen we iedereen die met sc Buitenveldert in aanraking komt duidelijke richtlijnen bieden omtrent de gewenste
Nadere informatieBeleidsplan. Sportiviteit, Respect & Sociale veiligheid
Beleidsplan Sportiviteit, Respect & Sociale veiligheid Versie 1 juli 2018 1. INLEIDING De Zeehond 73 wil als zwemvereniging een positieve bijdrage leveren aan de samenleving en staat voor een veilig en
Nadere informatieVRIJWILLIGERS OVEREENKOMST
Sportvereniging WAAG, gevestigd te Wageningen, rechtsgeldig vertegenwoordigd door: (coördinator), en hierna te vernoemen vrijwilliger, komen het volgende overeen: Artikel 1 Inzet vrijwilliger De vrijwilliger
Nadere informatieALGEMENE REGELS NORMEN EN WAARDEN
ALGEMENE REGELS Het geven van het goede voorbeeld door volwassenen is van groot belang. Omdat het niet alleen volwassenen betreft, maar in heel veel gevallen juist jonge kinderen, zijn er twee zaken die
Nadere informatieEen veilige sportomgeving bij YVZ Aannamebeleid vrijwilligers Gedragsregels vrijwilligers
Veiligheid Binnen de schaatssport is veiligheid een belangrijk thema. De scherpe schaatsen, hoge snelheden en de harde ondergrond zijn aandachtspunten voor de fysieke veiligheid van iedere beoefenaar van
Nadere informatieVeiligheidsbeleid. Stichting Sinterklaas Kindercomité Breda. Najaar 2017
Veiligheidsbeleid Stichting Sinterklaas Kindercomité Breda Najaar 2017 SSKB heeft veiligheid hoog in het vaandel staan, aangezien er gewerkt wordt met kinderen. Deze veiligheid wordt gewaarborgd door de
Nadere informatieBeleid omtrent gedrag HBV-Vianen Vooruit (uitgeklede versie)
Datum: 12 mei 2017 Van: Bestuur HBV en Vianen Vooruit Versie: 1.0 Light Beleid omtrent gedrag HBV-Vianen Vooruit (uitgeklede versie) 1. Inleiding: Een onderdeel van de samenwerking tussen jeugdafdelingen
Nadere informatieLonneker Sport Vereniging LSV
NORMEN EN WAARDEN LSV LONNEKER Algemeen Voetballen is leuk en gezond. Voetbal is een teamsport. Spelers leren op een sportieve en leuke manier omgaan met medespelers en tegenstanders. Scheidsrechters,
Nadere informatieGedragsregels ter voorkoming van ongewenste intimiteiten
2016 Gedragsregels ter voorkoming van ongewenste intimiteiten VV DE TREFFER 16 17-08-2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Wat verstaan we onder ongewenste intimiteiten? 3 3. Machtsverschillen 3 4. De verantwoordelijkheid
Nadere informatieHOOFDSTUK 7. GEDRAGSREGELS
INHOUDSOPGAVE 7.0. ALGEMENE BEPALINGEN... 2 7.0.01. Begripsbepalingen... 2 7.0.02. Werkingsgebied... 2 7.0.03. Beroepscode NLcoach... 2 7.0.04. Overtredingen... 2 7.1. VOOR BEGELEIDERS... 3 7.1.01. Omgeving
Nadere informatieBeleidsdocument ongewenst gedrag jegens jongeren
Beleidsdocument ongewenst gedrag jegens jongeren INLEIDING Activiteiten worden door beroepskrachten en vrijwilligers uitgevoerd. Natuurlijk moet dat in een plezierige en persoonlijk altijd veilige omgeving
Nadere informatieGedragsregels. Vastgesteld in de Algemene Ledenvergadering
Gedragsregels Vastgesteld in de Algemene Ledenvergadering 14 november 2012 Inleiding Het bestuur van D.O.S.C. wil er aan bijdragen dat onze leden met plezier kunnen sporten en zich verder kunnen ontwikkelen.
Nadere informatieGedragscode Bernardusschool Den Haag
Gedragscode Bernardusschool Den Haag Ruychrocklaan 340 2597 EE Den Haag Wat is een gedragscode? Een belangrijk onderdeel van veiligheidsbeleid is het opstellen van regels voor het sociale verkeer op school.
Nadere informatieDit reglement bestaat uit: - De definities en gedragsregels - Het aannamebeleid vrijwilligers - De vertrouwenspersoon en te volgen procedure
Reglement Seksuele intimidatie Groen Geel Dit reglement bestaat uit: De definities en gedragsregels Het aannamebeleid vrijwilligers De vertrouwenspersoon en te volgen procedure I. Definities en gedragsregels
Nadere informatieNotitie NOC/NSF Gedragsregels Omgaan met pupillen; n.a.v. KNHB, december 2016
Notitie NOC/NSF Gedragsregels Omgaan met pupillen; n.a.v. KNHB, december 2016 NOC*NSF heeft ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. De gedragsregels zijn
Nadere informatieGedragsregels Sportiviteit en Respect van VV Valken 68. Zij die niets doen kunnen geen fouten maken
Gedragsregels Sportiviteit en Respect van VV Valken 68 Het reglement is ontworpen door het bestuur in 2012 en is goedgekeurd door de leden op de Algemene Ledenvergadering van 23 november 2012. Het reglement
Nadere informatieEthisch Carter van de club.
HANDBOOGMAATSCHAPPIJ OLYMPIA V.Z.W. SLUIS 75-2400 MOL Ethisch Carter van de club. A. Protocol tegen seksuele intimidatie In dit document heeft het bestuur van handboogvereniging H.M. Olympia Mol vzw vastgelegd
Nadere informatieProtocol Ongewenste Omgangsvormen
Protocol Ongewenste Omgangsvormen 1. Uitgangspunten Om een veilig sociaal sportklimaat te waarborgen wordt van ieder lid, trainer, vrijwilliger, ouder of gast bij de vereniging (nader samenvattend genoemd:
Nadere informatieSeksuele intimidatie in de sport
Informatie voor bestuurders in de sport Hoe herkent u het? Wat kunt u doen? Ze ging met plezier naar de trainingen en kwam altijd enthousiast thuis. Ineens wilde ze niet meer. Ze gedroeg zich stil en teruggetrokken
Nadere informatieGedragsprotocol Omnisport2b versie: 01/09/2012
Gedragsprotocol Omnisport2b versie: 01/09/2012 Gedragsprotocol, betreffende leden, instructeurs(trices), vrijwilligers en ouders/verzorgers van leden van sportvereniging Omnisport2b We gaan ervan uit dat
Nadere informatieProtocol Ongewenst Gedrag. Richtlijnen bij ongewenst gedrag binnen Badmintonvereniging Conquesto
Protocol Ongewenst Gedrag Richtlijnen bij ongewenst gedrag binnen Badmintonvereniging Conquesto 0 Inhoud Inhoud... 1 Intro... 2 Ongewenst gedrag... 2 Ongewenste intimiteiten... 2 Uitgangspunten / Gedragscode...
Nadere informatieGedragsregels. Vastgestelde gedragsregels binnen Badmintonvereniging Conquesto
Gedragsregels Vastgestelde gedragsregels binnen Badmintonvereniging Conquesto 0 Algemeen Badmintonvereniging Conquesto wil een gezellige vereniging zijn waar iedereen met plezier kan sporten. Binnen onze
Nadere informatieAlle kinderen mogen zich in onze vereniging veilig voelen, zodat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Pestprotocol. Dit pestprotocol heeft als doel: Alle kinderen mogen zich in onze vereniging veilig voelen, zodat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Door regels en afspraken zichtbaar te maken kunnen kinderen
Nadere informatieGedragscode z.v.v. Blauw Wit 66
Gedragscode z.v.v. Blauw Wit 66 Wanneer er binnen een vereniging afspraken worden gemaakt, dan dient iedereen zich daaraan te houden. In de gedragscode z.v.v. BlauwWit '66 is een aantal gedragsregels opgenomen
Nadere informatie9 MAATSCHAPPELIJK BELEID
9 MAATSCHAPPELIJK BELEID Op de site van de KNVB (www.knvb.nl) is op 12 januari 2015 de onderstaande tekst te vinden: Voetbal kan uiteraard niet alle sociale problemen oplossen. De KNVB kiest daarom bewust
Nadere informatieHuisregels vv Bruchterveld Algemeen:
Huisregels vv Bruchterveld Algemeen: Je gedraagt je sportief en met respect voor de club, voor je medespeler, je leider, je tegenstander, de scheidsrechter, de andere leden en supporters. De winnaar is
Nadere informatieGEDRAGSCODE VOOR BEGELEIDERS BIJ S.V. OEVERZWALUWEN
GEDRAGSCODE VOOR BEGELEIDERS BIJ S.V. OEVERZWALUWEN 1 GEDRAGSCODE VOOR BEGELEIDERS BIJ S.V. OEVERZWALUWEN. De gedragscode geeft regels en aanbevelingen waaraan begeleiders zich in hun dagelijkse werk dienen
Nadere informatieGedragsregels. De Hazenkamp een Fairplay club :
De Hazenkamp een Fairplay club : De Hazenkamp staat bekend in de omgeving als een echte amateur vereniging waarbij de gezelligheid en korfbal plezier op en rond het veld centraal staat. Maar ook bij De
Nadere informatieCHRISTELIJKE GYMNASTIEKVERENIGING EXCELSIOR - ROZENBURG. Gedragsregels C.G.V. Excelsior Rozenburg
CHRISTELIJKE GYMNASTIEKVERENIGING EXCELSIOR - ROZENBURG Gedragsregels C.G.V. Excelsior Rozenburg februari 2017 1. De sporter: IS OPEN: Wanneer je iets wordt gevraagd, iets te doen wat tegen je eigen gevoel,
Nadere informatieBeleid Veilig Sportklimaat Hockey Club Etten- Leur HCEL
Beleid Veilig Sportklimaat Hockey Club Etten- Leur HCEL Het bestuur van HCEL wil een actief en preventief beleid voeren, zodat de vereniging een sociaal veilige sportomgeving en een goede begeleiding kan
Nadere informatieSeksuele intimidatie in de sport
Informatie voor trainers Seksuele intimidatie in de sport Wat is het? Hoe voorkom ik vervelende situaties? Waar kan ik terecht met vragen? Ik vond het altijd vergezocht. Maar als je de voorbeelden hoort,
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement v.v. A.V.C.
Huishoudelijk Reglement v.v. A.V.C. Inhoudsopgave Inhoud Voorwoord... 3 2. Algemeen... 4 3. Algemene gedragsregels... 5 3.1 Gedragsregels voor de speler... 6 3.2 Gedragsregels voor de begeleider... 6 3.3
Nadere informatieGedragsregels FC Lisse
Gedragsregels FC Lisse (versie 5 februari 2015) Ik ben de vereniging, wij zijn FC Lisse Gedragsregels FC Lisse FC Lisse hecht bijzonder veel waarde aan integriteit, sportiviteit en respect. Om dit vorm
Nadere informatieGedragsregels Seksuele Intimidatie
Gedragsregels Seksuele Intimidatie Versie februari 2015 Gedragsregels seksuele intimidatie NOC*NSF heeft ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. Deze gedragsregels
Nadere informatie231233_noc_sexint_broch_Tr_Co 20-06-2003 08:40 Pagina 1. Preventie van seksuele intimidatie in de sport
231233_noc_sexint_broch_Tr_Co 20-06-2003 08:40 Pagina 1 Preventie van seksuele intimidatie in de sport 1 231233_noc_sexint_broch_Tr_Co 20-06-2003 08:40 Pagina 2 Gedragsregels ter preventie van seksuele
Nadere informatie6.21. Gedragscode THUIS met zorg Zaanstreek B.V.
6.21. Gedragscode THUIS met zorg Zaanstreek B.V. Inleiding Wij willen graag dat de cliënten van THUIS met zorg Zaanstreek thuiszorg tevreden zijn over de zorg die aan hen wordt geboden. Ook vinden we het
Nadere informatieGEDRAGSCODE. H.V. The Flyers p/a Sportcentrum Arcus Campuslaan HX Wijchen
GEDRAGSCODE H.V. The Flyers p/a Sportcentrum Arcus Campuslaan 14 6602 HX Wijchen Versie 25-05-2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding blz 3 2. Algemeen blz 5 3. Algemene gedragsregels blz 6 4. Gedragsregels voor
Nadere informatie