Inspectierapport Buitenschoolse opvang KinderBolwerk Elgerweg KB ALKMAAR Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport Buitenschoolse opvang KinderBolwerk Elgerweg KB ALKMAAR Registratienummer Toezichthouder: GGD Hollands Noorden In opdracht van gemeente: Alkmaar Datum inspectie: 19 oktober 2015 Type onderzoek: Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport: 10 november 2015

2 Inhoudsopgave Het onderzoek...3 Observaties en bevindingen...4 Pedagogisch klimaat...4 Personeel en groepen...6 Veiligheid en gezondheid...7 Ouderrecht...9 Inspectie-items Gegevens voorziening Gegevens toezicht Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 14

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Beschouwing Buitenschoolse opvang (BSO) Kinderbolwerk behoort tot de koepelorganisatie Rollebol BV. en is gevestigd in het gebouw van de scoutinggroep Graaf Daron. De BSO maakt gebruik van de U- vormige leefruimte op de begane grond en een speelkamer op de eerste verdieping. Inspectiegeschiedenis Tijdens de jaarlijkse inspectie is 2012, 2013 en 2014 is aan de getoetste voorwaarden voldaan. De inspectie Deze jaarlijkse inspectie van 2015 heeft onaangekondigd plaatsgevonden op 19 oktober, tijdens de herfstvakantie. De inspectie bestond uit een gesprek met de beroepskracht, een documenten onderzoek en een (pedagogische) praktijkobservatie. Conclusie Er heeft binnen het domein Veiligheid en Gezondheid overleg en overreding plaatsgevonden, binnen de items risico-inventarisatie en de Meldcode. De gemaakte afspraken zijn nagekomen, waarna aan alle getoetste voorwaarden is voldaan. Advies aan College van B&W Geen handhaving. De toezichthouder adviseert het college niet handhavend op te treden aangaande het instellen van een oudercommissie. De houder verricht voldoende moeite er één tot stand te brengen. 3 van 14

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen de Wet kinderopvang gelden normen voor de aanwezigheid van een pedagogisch beleidsplan, de inhoud van een pedagogisch beleidsplan en de relatie van het beleidsplan met de praktijk. Tijdens dit onderzoek is onderzocht of de beroepskrachten in de praktijk van de opvang handelen naar de pedagogische basisdoelen in het algemeen en het pedagogisch beleidsplan specifiek. Pedagogische praktijk De uitgangspunten van het pedagogisch beleidsplan en andere pedagogische beleidsstukken worden door de organisatie onder de aandacht gehouden bij de beroepskrachten tijdens teamoverleg en gedurende de opvang door middel van bijvoorbeeld feedback van de leidinggevende. Het laatste overleg heeft in juni 2015 plaatsgevonden. Voor de beoordeling van de pedagogische praktijk is het openbare veldinstrument observatie pedagogische praktijk kindercentra en peuterspeelzalen (december 2014) gebruikt. Daarin staan de specifieke indicatoren beschreven waarop wordt geobserveerd. Indicatoren uit dit veldinstrument zijn cursief weergegeven. Persoonlijke competentie Buitenactiviteiten Kinderen gaan dagelijks naar buiten. In de buitenruimte is spelmateriaal aanwezig dat aanzet tot individueel en gezamenlijk spel. De beroepskrachten maken gebruik van de omgeving om de leefwereld van kinderen te verbreden, in aansluiting op interesse of thematisch programma. Praktijkobservatie Op de website van de houder staat bij de locatie van de BSO het volgende: 'De samenwerking met de scoutingvereniging Graaf Daron maakt het kindercentrum uniek. Het gebouw is omringd met veel ruimte, gras en bomen en biedt kinderen eindeloze mogelijkheden te spelen, te bewegen en zich uit te leven in de frisse buitenlucht',...'de groepsleiding van BSO Bolwerk zal veel activiteiten ondernemen en nauw samenwerken met de scouting', 'We leggen de nadruk op spelen met natuurlijke materialen in een groene omgeving'. In de praktijk uit zich dit niet geheel conform de tekst op de website. Aangrenzend aan de BSO is een buitenspeelruimte gelegen, rondom het gebouw, waar de kinderen kunnen buitenspelen. Dit gebeurt onder toeziend oog van de beroepskracht(en) omdat de speelruimte direct aan het water ligt. Als alternatief (bijvoorbeeld wanneer de scouting een bouwwerk op het terrein heeft staan wat niet geschikt of veilig is voor de kinderen) kan worden gespeeld op het in de buurt gelegen schoolplein van basisschool Durv!. De samenwerking met de scouting bestaat maar is minimaal. Gedurende het jaar vinden BSO en scouting elkaar voor bijvoorbeeld het bakken van broodjes bij een open vuur, knopen leggen of vlotten bouwen. Buitenspelen staat bij de BSO in ieder geval centraal. Zolang de weersomstandigheden dit toelaten spelen de kinderen minstens éénmaal per dag buiten. 4 van 14

5 Sociale competentie Aanmoedigen onderling contact De beroepskrachten moedigen interactie tussen leeftijds- en/of groepsgenootjes aan. Zij helpen de kinderen om contact met elkaar te maken. Zij bieden spel aan dat aanzet tot overleg, afstemmen, elkaar helpen, emoties delen, van elkaar leren. Praktijkobservatie Tijdens de observaties spelen de kinderen een spel. Samen met de beroepskracht wordt intensief naar het woord of voorwerp geraden dat de spelers op hun voorhoofd dragen. Het spel creëert vreugde en lol, maar ook frustratie en enige strijd. De beroepskracht biedt de kinderen even de ruimte zich te ventileren of het zelf op te lossen, maar grijpt in wanneer dit nodig is. Wanneer een kind, dat de eerste rondes heeft gekeken wil meedoen, zorgt de beroepskracht er voor dat het kind door de andere kinderen bij het spel wordt betrokken, een kaartje en uitleg krijgt. Bovenstaande betreft slechts enkele voorbeelden van verschillende observaties. Naar aanleiding van de praktijkobservaties is geconcludeerd dat tijdens het inspectiebezoek voldoende is voorzien in het waarborgen van de vier pedagogische basisdoelen en het naleven van het pedagogisch beleid. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (locatieverantwoordelijke mevrouw H. vd Valk) Interview anderen (beroepskracht) Observaties (pedagogische praktijk, veiligheid- en gezondheidsaspecten) Website ( Notulen teamoverleg (juni 2015) 5 van 14

6 Personeel en groepen Binnen de Wet kinderopvang gelden normen voor de kwalificatie en inzet van beroepskrachten, stagiaires en beroepskrachten in opleiding. Tijdens de inspectie is onder andere naar verklaringen omtrent het gedrag, passende beroepskwalificaties, de opvang in groepen en de verhouding tussen het aantal beroepskrachten en aantal kinderen (de beroepskracht-kindratio) gekeken. Verklaring omtrent het gedrag Personen, werkzaam in de kinderopvang of in het peuterspeelzaalwerk, worden door de overheid continu gescreend op functieaspecten passende bij hun functie, de zogenaamde continue screening. De toezichthouder heeft de verklaringen omtrent het gedrag (VOG) van personen werkzaam bij het kindercentrum beoordeeld. De beoordeelde personen zijn in bezit van een geldige VOG. Aan de getoetste voorwaarden is voldaan. Passende beroepskwalificatie De toezichthouder heeft de diploma s van de beroepskrachten beoordeeld. De beoordeelde beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de CAO kinderopvang is opgenomen. Aan de getoetste voorwaarde is voldaan. Opvang in groepen Er zijn op de BSO 2 basisgroepen: - Basisgroep 1 is voor dagelijks maximaal 20 kinderen in de leeftijd van 4 t/m 7 jaar. - Basisgroep 2 is voor dagelijks maximaal 20 kinderen in de leeftijd van 8 t/m 13 jaar. In de praktijk komt het kindaantal niet boven de 20 kinderen uit. Conform het beleid van Rollebol, voegen de basisgroepen dan samen. Indien het kindaantal boven de 20 kinderen komt zullen de basisgroepen opnieuw splitsen. Aan de getoetste voorwaarden is voldaan. Beroepskracht-kindratio Tijdens de inspectie is de beroepskracht-kindratio beoordeeld. Er is een steekproef genomen uit de planning van de afgelopen periode. De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep is conform de voorwaarden. Tijdens de inspectie was de feitelijke bezetting 6 kinderen onder begeleiding van 1 beroepskracht. Aan de getoetste voorwaarden is voldaan. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (locatieverantwoordelijke mevrouw H. vd Valk) Interview anderen (beroepskracht) Observaties (pedagogische praktijk, veiligheid- en gezondheidsaspecten) Informatiemateriaal voor ouders (divers materiaal op locatie + website) Website ( Nieuwsbrieven (via de website en Rollebol ouderportaal) Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Plaatsingslijsten (week 42/ ) Presentielijsten (week 42/ ) Personeelsrooster (week 42/ ) Notulen teamoverleg (juni 2015) 6 van 14

7 Veiligheid en gezondheid Binnen de Wet kinderopvang gelden normen die betrekking hebben op de veiligheid en gezondheid in een kindercentrum. De houder van een kindercentrum dient beleid te voeren dat ertoe leidt dat de veiligheid en de gezondheid van de op te vangen kinderen in en rond het kindercentrum zoveel mogelijk is gewaarborgd. Tijdens de inspectie is beoordeeld of in een risico-inventarisatie schriftelijk staat vastgelegd welke risico's de opvang van kinderen met zich meebrengt. In de praktijk is beoordeeld of de uitvoering van bijbehorend beleid de risico s ook daadwerkelijk ondervangt. Tevens is beoordeeld of de houder overeenkomstig de wettelijke meldplicht met betrekking tot kindermishandeling handelt en de kennis hiervan bevordert. Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid Er wordt voor de uitvoering van de risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid (RIV/G) gebruik gemaakt van het voormalig sjabloon van Consument en Veiligheid en het Landelijk Centrum voor Hygiëne en Veiligheid (LCHV), dat is aangepast naar de wensen van de organisatie. In januari 2015 is de jaarlijkse RIV/G uitgevoerd door de locatieverantwoordelijke. Deze is doorgesproken met de beroepskrachten. In de RIV/G is aangegeven welke afspraken (werkafspraken, huisregels, protocollen, e.d.) zijn vastgesteld en welke maatregelen met betrekking tot de inrichting en accommodatie (sloten op deuren, veiligheidsglas, e.d.) zijn genomen. Omdat de binnen bergruimte (grote trapkast), toilet allerkleinsten en toilet volwassenen nog niet aan de RIV/G zijn toegevoegd maar de afspraken en getroffen maatregelen inzake de veiligheid en gezondheid wel genomen zijn, heeft overleg en overreding plaatsgevonden. De locatieverantwoordelijke voegt de ruimten aan de RIV/G toe en toont de herziene RIV/G binnen de conceptperiode van dit onderzoek aan de toezichthouder. Er zijn schoonmaaklijsten, takenlijst en ongevallenregistraties aanwezig op locatie. Voor de medewerkers zijn werkinstructies, richtlijnen en protocollen beschikbaar op het gebied van gezondheid en veiligheid. Voor kinderen, ouders/ verzorgers en beroepskrachten zijn huisregels opgesteld. In de groepsruimten zijn tijdens de inspectie geen onveilige of ongezonde aspecten waargenomen. Op grond van de gesprekken en de observatie van de praktijk op de groep, is geconcludeerd dat de beroepskrachten het veiligheids- en gezondheidsbeleid kennen en over het algemeen op een juiste wijze in praktijk brengen. De locatieverantwoordelijke is de afspraak nagekomen. Aan de getoetste voorwaarden is voldaan. 7 van 14

8 Meldcode kindermishandeling De bij Wet verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling is op 1 juli 2013 in werking getreden. In het kwaliteitssysteem van Rollebol, het 'Rollebol Kwaliteit Systeem' (RKS) is de meldcode inzichtelijk voor personeel. De houder gebruikt de meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld van de brancheorganisatie. Tijdens de gesprekken met de beroepskracht is geïnformeerd naar de kennis omtrent het protocol kindermishandeling, de meldcode en de vertrouwensinspecteur. Uit het gesprek tijdens de inspectie van 2014 bleek dat de specifieke inhoudelijke kennis van het document niet optimaal was. Met de locatiemanager was in 2014 afgesproken, dat het document tijdens een volgend overleg inhoudelijk met elkaar wordt besproken. Tijdens deze inspectie is nagegaan of de afspraak is nagekomen, alsmede hoe het staat met de inhoudelijke kennis van de beroepskracht. Beide zijn in orde. De beroepskracht is op de hoogte en de Meldcode staat jaarlijks standaard geagendeerd. Aan de getoetste voorwaarden is voldaan, al heeft wel overleg en overreding plaatsgevonden m.b.t. de sociale kaart van de Meldcode. De gegevens op de sociale kaart waren verouderd, zo stond het oude adres van de GGD en JGZ vermeld en waren de gegevens rondom het voormalig AMK, inmiddels Veilig Thuis, niet aangepast. De locatieverantwoordelijke heeft tijdens de conceptperiode van het onderzoek de aangepaste sociale kaart inzichtelijk gemaakt. Ter informatie De GGD Hollands Noorden geeft vanaf 1 januari 2015 vorm aan de Steunpunten Huiselijk Geweld (SHG) en de Advies- en Meldpunten Kindermishandeling (AMK) in de regio Noord-Holland Noord. SHG en AMK heten vanaf 1 januari 2015 Veilig Thuis. In een brief, eind 2014, zijn alle betrokken organisaties, zoals kindercentra en peuterspeelzalen, daarover geïnformeerd. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (locatieverantwoordelijke mevrouw H. vd Valk) Interview anderen (beroepskracht) Observaties (pedagogische praktijk, veiligheid- en gezondheidsaspecten) Website ( Risico-inventarisatie veiligheid (januari 2015) Risico-inventarisatie gezondheid (januari 2015) Actieplan veiligheid (2015) Actieplan gezondheid (2015) Meldcode kindermishandeling (versie brancheorganisatie, inzichtelijk via RKS) Notulen teamoverleg (juni 2015) 8 van 14

9 Ouderrecht Binnen de Wet kinderopvang gelden normen die betrekking hebben op de wijze waarop de houder de ouders betrekt en informeert inzake het beleid. Ouders dienen juist geïnformeerd te zijn over de gang van zaken in het kindercentrum en over minimaal het meest recente inspectiebezoek van de GGD. Tijdens de inspectie is beoordeeld of de ouders in de gelegenheid gesteld zijn medezeggenschap uit te oefenen. Informatie De houder informeert de ouders door middel van de website, persoonlijke gesprekken, ouderavonden, de dagelijkse overdracht en nieuwsbrieven. Het laatste inspectierapport is geplaatst op de website van de houder. Aan de getoetste voorwaarden is voldaan. Oudercommissie Kindercentra en niet-gesubsidieerde peuterspeelzalen dienen te beschikken over een oudercommissie. Begin dit jaar heeft de toezichthouder de houder een vragenlijst voor de oudercommissie toegestuurd, met het verzoek deze ingevuld retour te zenden. Echter, ten tijde van de inspectie was nog geen oudercommissie ingesteld. De houder verricht voldoende moeite een oudercommissie tot stand te brengen. Er wordt geworven via (digitale)oproepen en persoonlijke gesprekken met ouders. Doordat geen oudercommissie ingesteld is, kan het adviesrecht niet beoordeeld worden. Omdat niet aan de gestelde voorwaarde wordt voldaan, maar voldoende moeite wordt verricht leden voor de oudercommissie te werven, wordt het college geadviseerd niet handhavend op te treden. Uit bovenstaande constatering(en) / bevinding(en) blijkt dat aan de volgende voorwaarde(n) niet is voldaan. De houder heeft een oudercommissie ingesteld. (art 1.58 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (locatieverantwoordelijke mevrouw H. vd Valk) Interview anderen (beroepskracht) Observaties (pedagogische praktijk, veiligheid- en gezondheidsaspecten) Informatiemateriaal voor ouders (divers materiaal op locatie + website) Website ( Nieuwsbrieven (via de website en Rollebol ouderportaal) Notulen teamoverleg (juni 2015) 9 van 14

10 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en 10 van 14

11 Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en 11 van 14

12 Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie veiligheid op voor alle voor kinderen toegankelijke ruimtes in een kindercentrum, waaronder de buitenspeelruimte. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 sub a Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 3 sub f Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk) De houder heeft een risico-inventarisatie veiligheid betreffende de actuele situatie. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 2 lid 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 3 sub f Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk) De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 2 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 2 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie gezondheid op. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 3 sub f Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk) De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie gezondheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 2 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 2 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en Meldcode kindermishandeling De houder heeft een meldcode kindermishandeling vastgesteld welke voldoet aan de beschreven eisen. (art 1.51a lid 1, 2, 3 en 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2a Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode. (art 1.51a lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen De houder handelt overeenkomstig de wettelijke meldplicht en bevordert de kennis en het gebruik ervan. (art 1.51b en 1.51c Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Ouderrecht Informatie De houder informeert de ouders over het te voeren beleid. (art 1.54 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Oudercommissie De houder heeft een oudercommissie ingesteld. (art 1.58 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen 12 van 14

13 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : KinderBolwerk Website : Aantal kindplaatsen : 40 Gegevens houder Naam houder : Rollebol Kindercentra Adres houder : Kennemerstraatweg 13 Postcode en plaats : 1814 GA ALKMAAR Website : KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Hollands Noorden Adres : Postbus 9276 Postcode en plaats : 1800 GG Alkmaar Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : Mevrouw R. Kuipers Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Alkmaar Adres : Postbus 53 Postcode en plaats : 1800 BC ALKMAAR Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport Hoor en wederhoor : : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 14

14 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft op 9 november 215 per laten weten geen gebruik te maken van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 14 van 14