Inspectierapport 't Kasteeltje, locatie Kempenland (BSO) Kempenlandstraat GK VUGHT Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport 't Kasteeltje, locatie Kempenland (BSO) Kempenlandstraat GK VUGHT Registratienummer Toezichthouder: GGD Hart voor Brabant In opdracht van gemeente: VUGHT Datum inspectie: Type onderzoek : Regulier onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 5 Veiligheid en gezondheid... 6 Inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 3 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek. Beschouwing Buitenschoolse opvang 't Kasteeltje locatie Kempenland maakt onderdeel uit van Kindercentrum Tasseron B.V. De buitenschoolse opvang is gevestigd in een vrijstaand pand op de eerste verdieping. In hetzelfde pand wordt op de begane grond opvang geboden aan het kinderdagverblijf. De verdieping waar de buitenschoolse opvang zich bevindt, bestaat uit één grote ruimte met aangrenzend kleine thema ruimtes. In de grote ruimte wordt onder andere gegeten en geknutseld. De kleine aangrenzende ruimtes zijn passend ingericht. De ruimtes worden gebruikt als: computerruimte, luchtkasteelruimte, ontspanningsruimte en timmerruimte. Tijdens dit onaangekondigde inspectiebezoek heerste een aangename en ontspannen sfeer op de groep. De kinderen hadden het zichtbaar naar hun zin. De pedagogisch medewerkers verleenden alle medewerking aan de inspectie. Conclusie Aan alle beoordeelde voorwaarden is voldaan. De toelichting op de bevindingen van de toezichthouder kunt u lezen in het vervolg van dit rapport. Aan het einde van dit rapport treft u een overzicht aan van de inspectie-items die zijn beoordeeld. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden. Pedagogische praktijk Tijdens de observaties van de pedagogische praktijk maakt de GGD gebruik van het Veldinstrument observatie kindercentrum. Onderstaande beschrijvingen (=cursief) zijn aan dat instrument ontleend en zijn tijdens het onderzoek onder andere op locatie geconstateerd. Na een beschrijving uit het veldinstrument volgt een voorbeeld uit de waargenomen praktijk. Er is een verdeling gemaakt per kerncompetentie. Emotionele veiligheid De beroepskrachten laten merken dat ze de kinderen mogen; ze geven complimentjes, maken grapjes en treden bemoedigend op als een kind dat nodig heeft. Er is veel interactie tussen de beroepskrachten en de kinderen; de interacties zijn vriendelijk en hartelijk. Er heerst een positieve sfeer in de groepen. Persoonlijke competentie De beroepskrachten geven duidelijke informatie over start, verloop en einde van een activiteit; de situatie is voor kinderen inzichtelijk. Bijvoorbeeld: Nadat kinderen terug zijn van het sportveld wordt gevraagd om de handen te wassen en aan tafel te gaan zitten. Nadat iedereen bijna klaar is met eten, vertelt de beroepskracht aan de kinderen dat iedereen na het eten buiten gaat spelen. Het is mogelijk dat kinderen een eigen plekje voor privacy zoeken in een rustig deel van groepsruimte waar andere kinderen en/of beroepskrachten hen niet storen. Sociale competentie De beroepskrachten laten veel initiatief voor samenspel over aan de kinderen, maar grijpen in als kinderen niet mee mogen of kunnen doen. Zij helpen kinderen om er weer samen uit te komen. Bijvoorbeeld: Bij het naar buiten gaan, spelen er een aantal kinderen samen. Aan een aantal kinderen die wat later buiten komen en nog niet goed weten wat ze willen doen, wordt gevraagd of zij mee willen spelen. Overdracht van normen en waarden Beroepskrachten zijn consequent in wat ze willen uitdragen en hoe ze zelf handelen in de omgang met kinderen. Zij zijn zich bewust van hun gedrag als rolmodel. Bijvoorbeeld: tijdens het tafelmoment vraagt de beroepskracht 'wil je even de boter doorgeven'? Kinderen onderling nemen dit ook over en vragen ook netjes aan elkaar dingen als zij iets willen. Aan tafel wacht iedereen op elkaar tot dat alle kinderen drinken hebben. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (Mevrouw Tasseron) Interview anderen (beroepskrachten) Observaties (Tijdens het tafelmoment en het buitenspelen) 4 van 10

5 Personeel en groepen Binnen dit domein zijn de beroepskrachten gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag. De beroepskracht-kindratio en de opvang in groepen zijn gecontroleerd door middel van een steekproef. Verklaring omtrent het gedrag In verband met de continue screening zijn alle verklaringen omtrent het gedrag (VOG) beoordeeld. Alle beroepskrachten beschikken over een recente VOG en zijn opgenomen in de continue screening. Passende beroepskwalificatie De beroepskrachten van buitenschoolse opvang 't Kasteeltje locatie Kempenland beschikken over een passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. De beroepskwalificaties van de beroepskrachten die op deze dag aanwezig waren en van een andere locatie kwamen, zijn ook beoordeeld. Deze beroepskrachten beschikken ook over een passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. Opvang in groepen De inspectie is geweest tijdens een vakantie. In de vakanties en op woensdag en vrijdag komen er ook kinderen van andere locaties van de organisatie naar deze locatie. Dit staat duidelijk vermeld in de algemene inleiding op de website van 't Kasteeltje. De beroepskracht geeft aan dat tijdens het tafelmoment de kinderen van de verschillende locaties door elkaar zitten. Er zijn in de grote ruimte drie tafels. Een tafel met 17 kinderen Een tafel met 13 kinderen En een tafel met 12 kinderen In totaal zijn er 4 beroepskrachten aanwezig. Beroepskracht-kindratio Tijdens de inspectie zijn er 4 beroepskrachten op 39 kinderen aanwezig. Later tijdens de inspectie komen er drie kinderen bij. Aangezien er dan 42 kinderen zijn, komt de houder op de groep als extra beroepskracht. Conclusie: Er wordt voldaan aan de wettelijke voorwaarden. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (Mevrouw Tasseron) Interview anderen (beroepskrachten) Observaties (Tijdens het tafelmoment en het buitenspelen) Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten 5 van 10

6 Veiligheid en gezondheid Binnen dit domein is gekeken naar de meldcode kindermishandeling. In de praktijk is gekeken naar de kennis van de beroepskrachten met betrekking tot de meldcode en de mogelijkheid om kennis te kunnen nemen van de meldcode. Meldcode kindermishandeling Uit gesprekken met de beroepskrachten blijkt dat zij weten welke stappen zij moeten nemen bij een vermoeden en op welke signalen ze kunnen letten. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (Mevrouw Tasseron) Interview anderen (beroepskrachten) Observaties (Tijdens het tafelmoment en het buitenspelen) Meldcode kindermishandeling 6 van 10

7 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaringen omtrent het gedrag die zijn afgegeven vóór 1 maart 2013 zijn niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1, 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 10

8 De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder heeft geregeld dat een andere volwassene telefonisch bereikbaar is en binnen 15 minuten aanwezig kan zijn in geval van een calamiteit, indien conform de beroepskracht-kindratio slechts één beroepskracht in het kindercentrum aanwezig is. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3, 4, 5 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Veiligheid en gezondheid Meldcode kindermishandeling De houder heeft een meldcode kindermishandeling vastgesteld welke voldoet aan de beschreven eisen. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2a Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De houder handelt overeenkomstig de wettelijke meldplicht en bevordert de kennis en het gebruik ervan. (art 1.51b en 1.51c Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : 't Kasteeltje, locatie Kempenland Website : Aantal kindplaatsen : 90 Gegevens houder Naam houder : Kindercentrum Tasseron BV Adres houder : Halder 20 Postcode en plaats : 5271VK SINT-MICHIELSGESTEL Website : KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Hart voor Brabant Adres : Postbus 3024 Postcode en plaats : 5003DA TILBURG Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : E. de Gooijer Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : VUGHT Adres : Postbus Postcode en plaats : 5260GA VUGHT Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft aangegeven geen gebruik te maken van een zienswijze. 10 van 10