Inspectierapport Kindercentrum Precious Kids (KDV) Verfmolenstraat AV Almere Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport Kindercentrum Precious Kids (KDV) Verfmolenstraat AV Almere Registratienummer Toezichthouder: GGD Flevoland In opdracht van gemeente: Almere Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Overzicht getoetste inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. In dit inspectierapport zijn niet alle items beoordeeld, omdat er sprake is van risicogestuurd toezicht (RTG). De inspectieactiviteit richt zich primair op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk, aangevuld met aandachtspunten uit vorige inspecties. Het onaangekondigde inspectiebezoek bij kinderdagverblijf Precious Kids vond plaats op dinsdagochtend 21 maart Beschouwing Algemeen In Kindercentrum Precious Kids worden dagelijks kinderen opgevangen in de leeftijd van 6 weken tot het einde van de basisschool. In het gebouw is namelijk ook een buitenschoolse opvang gehuisvest. Voor het kinderdagverblijf is er een eigen groepsruimte, slaapkamer en keuken. Er wordt ook gebruik gemaakt van de groepsruimte van de buitenschoolse opvang. De buitenruimte wordt gezamenlijk met de buitenschoolse opvang gebruikt. Er wordt gebruik gemaakt van de VVE-methode Uk en Puk. De 3-jarigen van het kindercentrum bezoeken samen met hun vaste beroepskracht in de ochtenden de peuterspeelzaal Precious Kids in basisschool Het Kompas. Inspectiegeschiedenis Kindercentrum Precious Kids is sinds geregistreerd in het LRKP. Bij de inspecties van de afgelopen jaren zijn geen overtredingen geconstateerd. Huidige inspectie De onaangekondigde observatie van de praktijk vond plaats op 21 maart Er is tevens gesproken met de beroepskracht. Aan alle getoetste items zoals hieronder beschreven is voldaan. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Dit hoofdstuk beschrijft de inspectiebevindingen over getoetste items binnen het domein 'pedagogisch klimaat'. Binnen het domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: - emotionele veiligheid - persoonlijke competentie - sociale competentie - de overdracht van normen en waarden De competenties en de overdracht van normen en waarden zijn waargenomen en positief beoordeeld. Pedagogische praktijk Op basis van de gesprek met de beroepskracht en de observatie van de praktijk is het item zorgdragen voor de uitvoering van het pedagogisch beleid positief beoordeeld. Zij stemt haar handelen bewust af op de uitgangspunten, die in het beleid zijn beschreven. Zo is er onder andere aandacht voor samen bezig zijn, elkaar helpen, lief zijn voor elkaar en communicatie. Bij de beoordeling van emotionele veiligheid is met name gekeken naar de aanwezigheid van bekende leeftijdsgenoten en de professionaliteit van de pedagogisch medewerker. Zo wordt er bij de samenstelling van de groep gestreefd naar een evenwichtige opbouw in leeftijd met een maximum van 5 kinderen jonger dan 1 jaar. De minimale plaatsing is 2 dagdelen per week zodat er een vertrouwensband met de de 3 pedagogisch medewerker kan groeien. De beroepskracht communiceert volop met de vier 1- en 2-jarige kinderen. Ze verwoordt in veel situaties haar gedrag en gebruikt zinnen en woorden, die passen bij deze leeftijdsgroep. Tijdens de verzorging van de 1-jarige, op de commode en bij het naar bed brengen, is zij gericht op hem en sluit ze met haar taal en lichaamstaal aan op zijn ontwikkelingsniveau. Het is te merken dat ze de kinderen kent door de voor hen vertrouwde manier van stimuleren en corrigeren. Ze doet dit op een duidelijke en consequente manier. Verder reageren ze op haar initiatieven en schakelen haar in als ze hulp of steun nodig hebben. Zo wil X graag op een groene stoel zitten. Samen halen ze een stoel uit een andere ruimte. Hun welbevinden is redelijk tot goed. Ze zijn meestal ontspannen en bezig met hun spel. Een uitzondering is het moment waarop de 3 peuters aan het spelen zijn en de pedagogisch medewerker haar handen wil wassen na het verschonen van de 1-jarige. Zij worden uit hun spel gehaald, omdat ze mee moeten naar de keuken waar zij haar handen gaat wassen. Uit oogpunt van veiligheid is dit te verklaren, maar onwenselijk voor het vrije spelmoment. Haar beroepshouding heeft een positieve invloed op de emotionele veiligheid. Bij de beoordeling van de persoonlijke competentie is met name gekeken naar de vaardigheden van de beroepskracht in het uitlokken en begeleiden van spel. Daarnaast is er aandacht voor de manier waarop zij materialen en activiteiten aanbiedt aan de 1- en 2-jarigen. De kinderen hebben volop gelegenheid om (leer) ervaringen op te doen dankzij de groep en het activiteitenaanbod. Tijdens de ochtendkring komt het thema 'Regen' op een interactieve manier aan bod. Er wordt naar buiten gekeken, er wordt een paraplu bij gehaald en over zon en nat gesproken. Vervolgens leest zij de 3 peuters voor en sluit daarbij aan bij hun ontwikkelingstemponiveau en spanningsboog. Ze daagt hen uit om iets te verwoorden of te vragen. Op een later moment verrijkt zij hun woordenschat en motoriek met liedjes en bewegingen over allerlei soorten olifanten. 4 van 10

5 Bij het buitenspelen geeft ze als dat nodig is passende steun en helpt om zelf tot een oplossing te komen. De pedagogisch medewerker heeft een positieve invloed op de persoonlijke competenties. Bij het onderdeel sociale competentie is gekeken naar de aanpak van de pedagogisch medewerker en het functioneren van groep. Zij ondersteunt en begeleidt de kinderen in hun onderlinge interactie door hen uit te nodigen om elkaar te helpen en naar elkaar te luisteren. Bij het verschonen en naar bed brengen van de dreumes betrekt zij hier een andere peuter bij, die het lakentje mee mag nemen naar de slaapkamer. Ook gebeurt het tijdens het kringetje samen met de pop Puk. Zij grijpt op een consequente, creatieve en adequate manier in als ze alle 3 Puk op de stoel willen zetten. De kinderen zijn deel van de groep. Dit is onder andere gezien door de manier waarop de beroepskracht geduldig en invoelend uitdraagt dat alle kinderen ertoe doen in de groep. Ze betrekt hen bij elkaar en leert spelenderwijs om elkaar te accepteren, te respecteren en te helpen. Wanneer Y de schoenen aan een andere peuter geeft, krijgt hij een compliment: "Wat goed van je Y dat je de schoenen geeft". Zij houdt zich voldoende bezig met het stimuleren van de sociale competentie. Bij de beoordeling van de overdracht van normen en waarden is het gedrag van de pedagogisch medewerker en kinderen geobserveerd. Zij geeft het goede voorbeeld in haar manier van praten en handelen. Zo zet ze zich in voor een positieve sfeer door zorg te dragen voor de inrichting van de ruimte en aankleding van de ruimte en activiteiten. Ze maakt grapjes, zorgt voor gezelligheid, is behulpzaam en heeft aandacht, respect en zorg voor de kinderen. Ook worden afspraken en omgangsvormen op het niveau van 2-jarigen toegepast. een voorbeeld hiervan is de manier waarop zij uitlegt dat je binnen niet met je schoenen aan mag rondlopen. Gedeelde verantwoordelijkheid en respectvol samenzijn worden onder andere geoefend in de ochtendkring. Zo krijgt een peuter een compliment als hij voor een stoeltje voor een andere peuter zorgt en wordt er positief gereageerd als ze op hun beurt wachten en anderen laten uitpraten. Haar beroepshouding draagt bij aan de overdracht van normen en waarden. Gebruikte bronnen: Interview (beroepskracht werkzaam op 21 maart 2017) Observaties (21 maart 2017 van 9.30 tot uur) Website 5 van 10

6 Personeel en groepen Dit hoofdstuk beschrijft de inspectiebevindingen over getoetste items binnen het domein 'personeel en groepen'. Verklaringen omtrent gedrag en passende diploma's zijn beoordeeld. De beroepskracht-kindratio en de opvang in de groep is beoordeeld door middel van de observatie, roosters en een overzicht op het bord van de presentie van de kinderen. Binnen dit domein zijn geen overtredingen geconstateerd. Verklaring omtrent het gedrag Van de medewerkers en stagiaires is een correcte verklaring omtrent gedrag gezien. Passende beroepskwalificatie De beroepskrachten beschikken over een geldige beroepskwalificatie zoals in de CAO Kinderopvang Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening is opgenomen. Opvang in groepen Op Kinderdagverblijf Precious Kids is sprake van één verticale groep met maximaal 12 kinderen van 0-4 jaar. Beroepskracht-kindratio Bij de onaangekondigde inspectie is de volgende beroepskracht-kindratio geconstateerd: leeftijd aantal aantal aantal opmerkingen kinderen kinderen beroepskrachten nodig beroepskrachten aanwezig de 6 3-jarigen van de groep zijn samen met de 2e beroepskracht naar de peutergroep in basisschool het Kompas Gebruikte bronnen: Interview (beroepskracht werkzaam op 21 maart 2017) Observaties (21 maart 2017 van 9.30 tot uur) Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Plaatsingslijsten Presentielijsten 6 van 10

7 Overzicht getoetste inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9, art 1.57 lid 1, 2, 3 en 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 10

8 De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Kindercentrum Precious Kids Website : Aantal kindplaatsen : 12 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : Aremin Adres houder : Verfmolenstraat 2a Postcode en plaats : 1333AV Almere Website : KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Flevoland Adres : Postbus 1120 Postcode en plaats : 8200BC LELYSTAD Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : F. Deijs Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Almere Adres : Postbus 200 Postcode en plaats : 1300AE ALMERE Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : 9 van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Beste mevrouw, meneer, Bedankt voor het inspectierapport van naar aanleiding van uw inspectie op onze KDV aan de Verfmolenstraat (Almere). Wij zijn content met de inhoud van het inspectierapport. Met kindvriendelijke groet, A.R.E. Boldewijn, Afdeling directie Kindercentrum Precious 10 van 10