Arbeidsmarktinformatie. Noord-Brabant, november 2013

Transcriptie

1 Arbeidsmarktinformatie Noord-Brabant, november 2013

2 Aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant toegenomen Eind november waren er in Noord-Brabant bijna lopende WW-uitkeringen. Dat is 5,6% van de beroepsbevolking. Landelijk is het WW-percentage 5,3%. Ten opzichte van een jaar geleden is het aantal WW-uitkeringen met 29% gestegen, ofwel een stijging van De landelijke stijging bedroeg 30%. Dat komt overeen met een toename van uitkeringen. In november is het aantal lopende WW-uitkeringen in Noord-Brabant met 2% toegenomen ten opzichte van eind oktober. Dat is een toename van bijna uitkeringen. Landelijk is er sprake van een groei van 3%. In het derde kwartaal was er nog een lichte daling in het aantal WWuitkeringen. Sinds het begin van het vierde kwartaal neemt het aantal WW-uitkeringen weer toe. Binnen Noord-Brabant zien we dat in Midden-Brabant het aantal WW-uitkeringen het sterkst is gestegen met 3%. In Zuidoost-Brabant is de groei met 1% het kleinst. Deze maand is vooral in de bouwnijverheid het aantal WW-uitkeringen sterk gestegen. Dit heeft alles te maken met seizoenseffecten. Bouwbedrijven bereiden zich voor op de winterperiode waarin er vanwege de kou minder gebouwd kan worden. De arbeidsovereenkomsten met de tijdelijke krachten die dit jaar veelal op uitzendbasis aan het werk waren, lopen af en worden niet verlengd. Volgend jaar in het voorjaar zijn deze extra krachten misschien weer nodig. UWV geeft op basis van de Werkloosheidswet (WW) een uitkering aan werknemers die buiten hun schuld hun baan zijn kwijtgeraakt. UWV ziet de WW-informatie als een belangrijke factor om inzicht te krijgen in de dynamiek op de arbeidsmarkt. Daarentegen beschouwt UWV de cijfers m.b.t. de bij UWV geregistreerde niet-werkende werkzoekenden (nww) primair als een administratief gegeven. Deze cijfers worden in sterke mate bepaald door registratieprocessen van UWV en gemeenten. De cijfers die UWV presenteert mogen overigens niet worden verward met de officiële werkloosheidscijfers, zoals deze door het CBS worden gepresenteerd. Arbeidsmarkt zeer ruim voor alle beroepsniveaus Om te kunnen zeggen hoe de arbeidsmarkt ervoor staat, heeft UWV de Spanningsindicator Arbeidsmarkt ontwikkeld. Dit instrument geeft de verhouding weer tussen de vraag openstaande vacatures- en het aanbod kortdurend (<6 mnd) werkzoekenden- op regionaal niveau. Op deze manier kan worden bepaald of er sprake is van een krappe dan wel ruime arbeidsmarkt. Bij twee keer zoveel kortdurend werkzoekenden dan openstaande vacatures wordt er gesproken van een zeer ruime markt. Bij twee keer zoveel openstaande vacatures dan kortdurend werkzoekenden is de arbeidsmarkt zeer krap. Deze informatie kan van belang zijn voor diverse partijen. Zo zijn werkgevers geïnteresseerd in de beschikbaarheid van personeel op de arbeidsmarkt. Aan de andere kant willen intermediairs en werkzoekenden graag weten waar de kansen liggen op de arbeidsmarkt en wanneer de wensen mogelijk naar beneden moeten worden bijgesteld. Daarnaast zijn de gegevens interessant in beleidsmatig opzicht. In de figuur hieronder staat de spanningindicator door de tijd weergegeven voor de arbeidsmarkt in Noord-Brabant. De groene lijn representeert de totale markt in Noord-Brabant. Er is goed te zien dat de spanning op de arbeidsmarkt in de afgelopen twee jaar van gemiddeld naar zeer ruim is gegaan tussen het tweede kwartaal van 2011 en het derde kwartaal van De overige drie lijnen geven de spanning weer op de deelmarkten voor lager, middelbaar en hoger opgeleiden. Hoe lager het opleidingsniveau, hoe ruimer de arbeidsmarkt. Dit betekent dat er voor lager opgeleiden, gemiddeld genomen, minder vacatures per persoon beschikbaar zijn geweest en de kansen op werk dus ook minder goed. 2

3 Een andere opvallende observatie uit de figuur is het verschil in het moment waarop de arbeidsmarkt voor middelbaar en hoger opgeleiden verruimt. Deze deelmarkt was gemiddeld tot medio Daarna is deze snel ruimer geworden. Sneller dan voor de lagere beroepsniveaus. Dit kan worden verklaard door het feit dat het labour hoarding effect lijkt te zijn uitgewerkt. Labour hoarding houdt in dat een onderneming meer mensen in dienst houdt dan vereist voor de actuele productie. Werkgevers proberen hiermee goed personeel zo lang mogelijk in dienst te houden. Omdat de financiële buffers veelal op zijn, kan dit nu in mindere mate. Het resultaat is dat op dit moment de arbeidsmarkt zeer ruim is voor alle beroepsniveaus. Toch zijn er nog altijd segmenten waarvoor de arbeidsmarkt krap of zeer krap is. Denk hierbij aan de automatisering en de elektro. Het gaat hier dan vooral om middelbaar niveau en hoger. Spanningsindicator arbeidsmarkt naar opleidingsniveau Noord-Brabant, 2011 Q Q3 2,50 2,00 1,50 1,00 0,50 Zeer Krap Krap Gemiddeld Ruim Zeer Ruim 0,00 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q Totaal Laag Middelbaar Hoog 3

4 Bijlage 1: Tabellen ontwikkeling WW-uitkeringen voor Nederland, provincie Noord-Brabant, arbeidsmarktregio, sector en gemeenten in Noord-Brabant. Maandcijfers Aantal ww november 2013 Leeftijd Duur ww Noord-Brabant Totaal Man Vrouw jr jr >=50 jr 0-6 mnd >=6 mnd nov '13 - okt '13 nov '13 - nov '12 aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal in % aantal in % Nederland ,3% % % Provincie Noord-Brabant ,6% % % Midden-Brabant ,9% % % Gemeenten Alphen-Chaam 204 4,6% % 36 21% Baarle-Nassau 156 5,1% % 37 31% Dongen 695 5,8% % % Gilze en Rijen 681 5,7% % % Goirle 573 5,4% % 86 18% Heusden ,4% % % Hilvarenbeek 298 4,3% % 98 49% Loon op Zand 741 6,9% % % Oisterwijk 572 4,9% % % Tilburg ,1% % % Waalwijk ,3% % % * Het WW-percentage is de omvang van het volume WW uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen en niet op het aantal personen met een WW-uitkering. Een persoon kan tegelijkertijd meerdere WW-uitkeringen hebben. Het WW-percentage dient niet worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS). 4

5 Maandcijfers Aantal ww november 2013 Leeftijd Duur ww Noord-Brabant Totaal Man Vrouw jr jr >=50 jr 0-6 mnd >=6 mnd nov '13 - okt '13 nov '13 - nov '12 aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal in % aantal in % Noordoost-Brabant ,5% % % Gemeenten Bernheze 704 5,2% % % Boekel 196 4,2% % 63 47% Boxmeer 680 5,2% % % Boxtel 804 5,4% % % Cuijk 694 6,0% % % Grave 356 5,9% % % Haaren 276 4,4% % 70 34% 's-hertogenbosch ,8% % % Landerd 336 4,8% % 64 24% Maasdonk 278 5,3% % 61 28% Mill en Sint Hubert 261 5,1% % 49 23% Oss ,4% % % Schijndel 579 5,3% % % Sint Anthonis 253 4,6% % 74 41% Sint-Michielsgestel 610 4,8% % % Sint-Oedenrode 458 5,6% % % Uden ,6% % % Veghel 898 5,0% % % Vught 599 5,1% % % * Het WW-percentage is de omvang van het volume WW uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen en niet op het aantal personen met een WW-uitkering. Een persoon kan tegelijkertijd meerdere WW-uitkeringen hebben. Het WW-percentage dient niet worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS). 5

6 Maandcijfers Aantal ww november 2013 Leeftijd Duur ww Noord-Brabant Totaal Man Vrouw jr jr >=50 jr 0-6 mnd >=6 mnd nov '13 - okt '13 nov '13 - nov '12 aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal in % aantal in % Zuidoost-Brabant ,1% % % Gemeenten Bergeijk 384 4,6% % % Best 739 5,5% % % Bladel 358 4,0% % 48 15% Cranendonck 493 5,2% % % Eersel 329 3,9% % 77 31% Eindhoven ,6% % % Heeze-Leende 303 4,4% % 67 28% Nuenen CA 498 4,9% % 87 21% Oirschot 385 4,6% % % Reusel-De Mierden 269 4,4% % 57 27% Son en Breugel 324 4,7% % 70 28% Valkenswaard 786 5,6% % % Veldhoven ,6% % % Waalre 367 5,2% % % * Het WW-percentage is de omvang van het volume WW uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen en niet op het aantal personen met een WW-uitkering. Een persoon kan tegelijkertijd meerdere WW-uitkeringen hebben. Het WW-percentage dient niet worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS). 6

7 Maandcijfers Aantal ww november 2013 Leeftijd Duur ww Noord-Brabant Totaal Man Vrouw jr jr >=50 jr 0-6 mnd >=6 mnd nov '13 - okt '13 nov '13 - nov '12 aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal in % aantal in % Helmond-De Peel ,9% % % Gemeenten Asten 431 5,6% % % Deurne 734 5,6% % % Geldrop-Mierlo 962 5,3% % % Gemert-Bakel 702 5,1% % % Helmond ,8% % % Laarbeek 504 5,1% % 94 23% Someren 464 5,2% % % * Het WW-percentage is de omvang van het volume WW uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen en niet op het aantal personen met een WW-uitkering. Een persoon kan tegelijkertijd meerdere WW-uitkeringen hebben. Het WW-percentage dient niet worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS). 7

8 Maandcijfers Aantal ww november 2013 Leeftijd Duur ww Noord-Brabant Totaal Man Vrouw jr jr >=50 jr 0-6 mnd >=6 mnd nov '13 - okt '13 nov '13 - nov '12 aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal in % aantal in % West-Brabant ,7% % % Gemeenten Aalburg 250 4,2% % 88 54% Bergen op Zoom ,6% % % Breda ,7% % % Drimmelen 619 4,9% % % Etten-Leur ,8% % % Geertruidenberg 617 6,0% % % Halderberge 814 5,9% % % Moerdijk 856 5,0% % % Oosterhout ,6% % % Roosendaal ,7% % % Rucphen 625 5,7% % % Steenbergen 651 5,9% % % Werkendam 540 4,4% % % Woensdrecht 471 4,7% % % Woudrichem 317 4,7% % % Zundert 453 4,4% % % * Het WW-percentage is de omvang van het volume WW uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen en niet op het aantal personen met een WW-uitkering. Een persoon kan tegelijkertijd meerdere WW-uitkeringen hebben. Het WW-percentage dient niet worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS). 8

9 WW-uitkeringen Aantal WW-uitkeringen november 2013 lopende WW lopende WW Noord-Brabant Lopende WW Instroom WW Uitstroom WW nov '13 - okt '13 nov '13 - nov '12 aantal aantal aantal aantal in % aantal in % Nederland % % Provincie Noord-Brabant % % Midden-Brabant % % Noordoost-Brabant % % Zuidoost-Brabant % % Helmond-De Peel % % West-Brabant % % Sectoren in Noord-Brabant Financiële en zakelijke dienstverlening % % Industrie en delfstoffen % % Handel % % Gezondheidszorg, welzijn en cultuur % % Bouwnijverheid % % Vervoer en opslag % % Horeca % % Onderwijs % % Landbouw en visserij % % Openbaar bestuur en overheidsdiensten % 12 2% Energie, water en afvalvoorziening % 0 0% Onbekende sector % 20 17% 9

10 Bijzonderheden WW-uitkeringen UWV geeft op basis van de Werkloosheidswet (WW) een uitkering aan werknemers die buiten hun schuld hun baan zijn kwijtgeraakt. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. Het aantal WW-uitkeringen is exclusief werkloosheid als gevolg van betalingsonmacht bij faillissementen, werktijdverkorting en onwerkbaar weer. De belangrijkste redenen om een WW-uitkering te beëindigen zijn werkhervatting en het bereiken van de maximale uitkeringsduur. Bij de WW wordt onderscheid gemaakt tussen 4-weekse en 5-weekse verslagperioden. In 2013 zijn januari, mei, augustus en oktober 5-weekse verslagperioden. In 2012 waren dat maart, mei, augustus en november. Niet-werkende werkzoekenden Iemand van 15 tot en met 64 jaar die bij UWV als werkzoekende staat ingeschreven en die niet of minder dan 12 uur per week werkt. Het aantal niet-werkende werkzoekenden bestaat uit niet-uitkeringsgerechtigden, WW-ers en WWB-ers voorzover ingeschreven bij UWV. Wijziging arbeidsmarktregio Per 1 januari 2013 zijn er 35 arbeidsmarktregio s in Nederland. In 2012 waren er 30 arbeidsmarktregio s. In Noord-Brabant is Zuidoost-Brabant gesplitst in arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant (omgeving Eindhoven en de Kempen) en in arbeidsmarktregio Helmond De Peel (omgeving Helmond). Overig Per 1 januari 2013 behoren de gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem tot arbeidsmarktregio West-Brabant. Per 1 januari 2013 behoort de gemeente Cranendonck tot arbeidsmarktregio Zuidoost- Brabant. Deelgemeente Chaam (van gemeente Alphen-Chaam) telt sinds 1 juli 2007 bij arbeidsmarktregio West-Brabant. Deelgemeente Alphen blijft behoren tot arbeidsmarktregio Midden-Brabant. De aantallen nww voor Alphen-Chaam zijn de totalen van de gemeente Alphen-Chaam. 10

11 Colofon Arbeidsmarktinformatie Noord-Brabant Arbeidsmarktinformatie Noord-Brabant wordt maandelijks uitgebracht en is een uitgave van UWV, afdeling Arbeidsmarktinformatie en Advies van de districten Midden- en Oost-Brabant en Limburg. U kunt zich hiervoor aan- of afmelden door een te sturen naar Jeroen van den Berg, jeroen.vandenberg-01@uwv.nl. Auteurs en redactie Suzanne IJzerman Jeroen van den Berg Nicole van der Goorbergh Informatie Gerald Ahn gerald.ahn@uwv.nl Michel van Smoorenburg michel.vansmoorenburg@uwv.nl Redactieadres UWV, Midden- en Oost-Brabant Afdeling Arbeidsmarktinformatie en Advies Magistratenlaan Postbus MN s-hertogenbosch Alles uit deze uitgave mag worden overgenomen, echter uitsluitend met bronvermelding. Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. UWV, s-hertogenbosch.