Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. tt» ' * n D1DXO

Transcriptie

1 Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tt» ' * n D1DXO

2 Inhoudsopgave avv-verzoeken Apotheken 19 oktober 2007 * Dispensatieverzoek DocMorris N.V. - Bezwaarschrift Advocatenkantoor Varrolaan namens KNMP, FNV Bondgenoten en CNV Publieke Zaak Beroepsgoederenvervoer over de Weg en de Verhuur van 14 oktober 2007 Mobiele Kranen Bedenkingen Houthoff Buruma Bedenkingen LBV * Dispensatieverzoek Houthoff Buruma namens Bezwaarschrift Houthoff Buruma namens DistriQ Transport BV * Dispensatieverzoek LBV en Altro Via Login Transportondernemingen * Dispensatieverzoek LBV en Altro Via Login Koerierbedrijven Bezwaarschrift Vallencluuk namens partijen bij de cao Altro Via Login Transportondernemingen en de cao Altro Via Login Koerierbedrijven Besloten Busvervoer 5 november 2007 * Dispensatieverzoek LBV en Altro Via Login Touringcarbedrijven * Dispensatieverzoek LBV en Eurolines Nederland BV * Dispensatieverzoek LBV en Twente Personenvervoer Bezwaarschrift namens partijen bij de cao Altro Via Login Touringcarbedrijven en de cao Taxi Twente Personenvervoer en de cao Eurolines Nederland BV * Dispensatieverzoek LBV en Van der Meer Personenvervoer Bouwnijverheid Bedenkingen Van Doorne Advocaten namens NVUB Brandstoffenbedrijf * Dispensatieverzoek Belangenvereniging Tankstations Gemaksvoedingindustrie 2 oktober 2007 Bedenkingen Van Zundert Consultants BV namens partijen bij de cao Greencore * Dispensatieverzoek Van Zundert Consultants BV namens partijen bij de cao Greencore Bezwaarschrift Van Zundert Consultants BV namens partijen bij de cao Greencore Goederenvervoer over het Spoor l maart 2007 Bedenkingen Veolia Cargo Nederland BV Goud- en Zilvernijverheid (Metaal en Techniek) 6 juli 2007 Bedenkingen Van Doorne Advocaten namens NVUB Horecabedrijf, Overgangsregeling Vervroegd Uittreden 16 mei 2007 Bedenkingen Nederlandse Horeca Filde Houthandel 19 december 2007 Bedenkingen Nationale Nederlanden

3 Tsolatiebedrijf (Metaal en Techniek) 6 juli 2007 Bedenkingen Van Doorne Advocaten namens N VUB Levensmiddelen, Groothandel in, Fonds Kollektieve Belangen 30 augustus 2007 * Dispensatieverzoek LBV Bezwaarschrift Houthoff Buruma namens partijen bij de cao Groothandel in Horecaproducten Mode- en Sportdetaühandel 14 december 2007 Bedenkingen Advocatenkantoor Varrolaan namens FNV Bondgenoten Bedenkingen Schellart Advocaten namens CNV Dienstenbond Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf (Metaal en Techniek) 14 september 2007 * Dispensatieverzoek BÈTA en LBV * Dispensatieverzoek CTP en LBV Bezwaarschrift FNV Bondgenoten mede namens CNV Bedrijvenbond en De Unie Recreatie 16 maart 2007 Bedenkingen Koninklijke Horeca Nederland Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf Arbeid en Gezondheid 13 november 2007 Bedenkingen Overleg Arbeidsvoorwaarden Thuiszorg namens partijen bij de cao Thuiszorg Taxivervoer 22 oktober 2007 * Dispensatieverzoek Houthoff Buruma namens partijen bij de cao Medi Expresse Bezwaarschrift Houthoff Buruma namens partijen bij de cao Medi Expresse * Dispensatieverzoek ABGP Bezwaarschrift Vallenduuk namens partijen bij de cao Vervoersteam BV * Dispensatieverzoek LBV en Van der Meer Personenvervoer * Dispensatieverzoek Twente Personenvervoer Bezwaarschrift Vallenduuk namens partijen bij de cao Taxi Twente Personenvervoer Ten toonstellingsbedrij ven 3 december 2007 Bedenkingen Stichting Vakraad Metaal en Techniek Uitzendbranche, Sociaal Fonds 15 juni 2007 Bedenkingen Van Doorne Advocaten namens NVUB en AVV Bedenkingen Wintertaling Advocaten Bedenkingen NBBU * Dispensatieverzoek Van Doorne Advocaten namens NVUB en AVV Bezwaarschrift De Brauw Blackstone Advocaten namens NVUB * Dispensatieverzoek NBBU * Dispensatieverzoek LBV en NBBU (ingetrokken) * Dispensatieverzoek Please BV * Dispensatieverzoek LBV en DP A Bezwaarschrift Blauw Tekstra en Uding namens LBV en DPA * Dispensatieverzoek LBV en Collective Freelance & Flex Payroll Services BV * Dispensatieverzoek Wintertaling Advocaten namens Collective Freelance & Flex Payroll Services BV (ingetrokken)

4 Uitzendkrachten 15 juni 2007 Bedenkingen Van Doorne Advocaten namens NVUB en AVV * Dispensatieverzoek Van Doorne Advocaten namens NVUB en AVV Bezwaarschrift De Brauw Blackstone namens NVUB * Dispensatieverzoek NBBU * Dispensatieverzoek Please BV * Dispensatieverzoek LBV en DPA Bezwaarschrift Blauw Tekstra en Uding namens LBV en DPA * Dispensatieverzoek LBV en Collective Freelance & Flex Payroll Services BV * Dispensatieverzoek Wintertaling Advocaten namens Collective Freelance & Flex Payroll Services BV (ingetrokken) * Dispensatieverzoek Facilicom Services Group Vleessector l O oktober 2007 Bedenkingen Haans Beijsens Advocaten namens NVUB Bedenkingen Nationale Nederlanden Vleeswarenindustrie 13 november 2007 Bedenkingen Koninklijke Nederlandse Slagersorganisatie

5 Bedenkingen en de bijbehorende onderwerpen Berocpsgoederenvervoer over de Weg en de Verhuur van Mobiele Kranen Bedenkingen Houthoff Buruma - werkingssfeeroverlap (nav overgang van een onderneming), maar niet erkend door beide avv-indieners Bedenkingen LBV - inhoudelijke van de cao Bouwnijverheid Bedenkingen Van Doorne Advocaten namens NVUB - werkingssfeeroverlap op grond van eigen rechtsgeldige cao - werkingssfeer onvoldoende bepaalbaar Gemaksvoedingindustrie Bedenkingen Van Zundert Consultants BV namens partijen bij de cao Greencore - geen vertegenwoordiging door werkgeversorganisatie - werkingssfeer niet van toepassing - geen communicatie tijdens cao-overleg Goederenvervoer over het Spoor Bedenkingen Veolia Cargo Nederland BV - cao betreft een ondernemingscao omgetoverd tot bedrijfstakcao Goud- en Zilvern ij verheid (Metaal en Techniek) Bedenkingen Van Doorne Advocaten namens NVUB - werkingssfeeroverlap op grond van eigen rechtsgeldige cao Horecabedrijf. Overgangsregeling Vervroegd Uittreden Bedenkingen Nederlandse Horeca Gilde - werkingssfeeroverlap ten tijde van tussentijdse wijziging Houthandel Bedenkingen Nationale Nederlanden - collectieve verzekeringsplicht in strijd met TK Isolatiebedriif (Metaal en Techniek) Bedenkingen Van Doorne Advocaten namens NVUB - werkingssfeeroverlap op grond van eigen rechtsgeldige cao Mode- en Sportdetailhandel Bedenkingen Advocatenkantoor Varrolaan namens FNV Bondgenoten - de wijze van totstandkoming en de inhoud van de cao, welke geen van beide bijdragen aan de met avv beoogde bevordering van evenwichtige arbeidsverhoudingen en arbeidsrust - betrokkenheid, ervaring en representativiteit van De Unie en de Internetvakbond - wijze van belangenbehartiging door De Unie en de Internetvakbond - afbreuk aan de bescherming van de rechtspositie van de werknemer (strijd met algemeen belang) - bevoegdheid afsluiten cao 's

6 Bedenkingen Schellart Advocaten namens CNV Dienstenbond - de wijze van totstandkoming en de inhoud van de cao, welke geen van beide bijdragen aan de met avv beoogde bevordering van evenwichtige arbeidsverhoudingen en arbeidsrust - betrokkenheid, ervaring en representativiteit van De Unie en de Internetvakbond - wijze van belangenbehartiging door De Unie en de Internetvakbond - afbreuk aan de bescherming van de rechtspositie van de werknemer (strijd met algemeen belang) - bevoegdheid afsluiten cao 's Recreatie Bedenkingen Koninklijke Horeca Nederland - werkingssfeeroverlap Schoonmaak- en Glazenwassersbedriif Arbeid en Gezondheid Bedenkingen Overleg Arbeidsvoorwaarden Thuiszorg namens partijen bij de cao Thuiszorg. - avv van ttw bij werkingssfeeroverlap is ten principale onjuist Tentoonstellingsbedrijven Bedenkingen Stichting Vakraad Metaal en Techniek - werkingssfeeroverlap Uitzendbranche, Sociaal Fonds Bedenkingen Van Doorne Advocaten namens NVUB en AVV - werkingssfeeroverlap op grond van eigen rechtsgeldige cao - vrijheid van collectieve onderhandeling - inhoud van de cao en de toepassingspraktijk Bedenkingen Wintertaling Advocaten - werkingssfeer - inhoud van de cao en toepassingspraktijk Bedenkingen NBBU -representativiteit - inhoud van de cao en de toepassingspraktijk Uitzendkrachten Bedenkingen Van Doorne Advocaten namens NVUB en AVV - werkingssfeeroverlap op grond van eigen rechtsgeldige cao - vrijheid van collectieve onderhandeling - inhoud van de cao en de toepassingspraktijk Vleessector Bedenkingen Haans Beu sens Advocaten namens NVUB - werkingssfeeroverlap op grond van eigen rechtsgeldige cao Bedenkingen Nationale Nederlanden - verplichte collectieve verzekering in strijd met TK Vleeswarenindustrie Bedenkingen Koninklijke Nederlandse Slagersorganisatie - werkingssfeeroverlap

7 Apotheken 2007/2008 Verbindendverklaring CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID UAW Nr Bijvoegsel Stort. d.d , nr. 205 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelezen het verzoek van de Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie mede namens de overige partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst; Partij(en) te ener zijde: Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP); Partij(en) te anderer zijde: FNV Bondgenoten en CNV Publieke Zaak. Naar aanleiding van dit verzoek is een schriftelijk dispensatieverzoek ingediend door DocMorris N.V, mede namens vakbond ABW. Dit verzoek is toegewezen in de vorm van een afzonderlijke beschikking conform de Algemene wet bestuursrecht. Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten; Besluit: Dictum I Verklaart algemeen verbindend de navolgende bepalingen van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, zulks met inachtneming van hetgeen in de dicta II, III, IV en V is bepaald: Sdu Uitgevers, 's-gravenhage 2007 CAO3178 CAO

8 Apotheken 2007/2008 Verbindendverklaring CAO-bepalingen Dictum II De in dictum I opgenomen bepalingen zijn algemeen verbindend verklaard tot en met 31 maart Dictum III Voorzover de in dictum I opgenomen bepalingen strijdig zijn met bij of krachtens de wet gestelde of te stellen regelen, prevaleren deze regelen. Dictum IV Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en vervalt met ingang van l april 2008 en heeft geen terugwerkende kracht. Dictum V Dit besluit is krachtens een afzonderlijke beschikking conform de Algemene wet bestuursrecht niet van toepassing op onderneming DocMorris N.V. Dictum VI Dit besluit zal in een bijvoegsel bij de Staatscourant worden geplaatst. Van deze plaatsing zal mededeling worden gedaan in de Staatscourant. 's-gravenhage, 19 oktober 2007 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Namens deze, De directeur Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving, Mr. M. H. M. van der Goes. 83

9 Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen 2007/2008 Verbindendverklaring CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 14 OKTOBER 2007 TOT ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR HET BEROEPSGOEDERENVERVOER OVER DE WEG EN DE VERHUUR VAN MOBIELE KRANEN UAWNr Bijvoegsel Stcrt. d.d , nr. 198 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelezen het verzoek van Partijen betrokken bij de CAO voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen strekkende tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst; Partij(en) ter ener zijde: Transport en Logistiek Nederland en de Vereniging Verticaal Transport; Partij(en) ter andere zijde: FNV Bondgenoten en CNV Bedrijvenbond. Overwegingen: Naar aanleiding van dit verzoek zijn schriftelijke bedenkingen ingebracht door advocatenkantoor Houthoff Buruma namens DistriQ Transport B.V. en door de Landelijke Bedrijfsorganisatie Verkeer (LBV) mede namens de werkgeverspartij bij de cao Altro Via voor Login Transportondernemingen en de cao Altro Via voor Login Koerierbedrijven; Deze bedenkingen kunnen als volgt worden samengevat: Namens DistriQ Transport B.V. is gesteld dat er sprake is van werkingssfeeroverlap tussen de cao voor het Beroepsgoederenvervoer en de verhuur van mobiele kranen (cao Beroepsgoederenvervoer) en de cao Grafimedia. Sdu Uitgevers, 's-gravenhage 2007 CAO3176 CAO

10 De overlap ontstaat voor DistriQ Transport B.V. wegens een reorganisatie binnen het concern van de Telegraaf Media Groep N. V. waarbij DistriQ Transport B.V. als nieuwe zelfstandige vennootschap alle transporten logistieke werkzaamheden van het concern gaat verrichten, terwijl deze werkzaamheden voorheen waren ondergebracht in drie afzonderlijke B.V's waarvan er twee gebonden waren aan de Grafimedia-cao en een aan de cao Beroepsgoederenvervoer. Conform de wettelijke regelingen voor de overgang van ondernemingen zou op een groep werknemers die bij DistriQ Transport B.V. ondergebracht worden zowel de (na- en doorwerkende) bepalingen van de cao Grafimedia als het onderhavige besluit tot avv van bepalingen van de cao Beroepsgoederenvervoer van toepassing zijn. In de nieuwe onderneming worden volgens bedenkinghebbende zowel werkzaamheden verricht die vallen onder de werkingssfeer van de cao Beroepsgoederenvervoer als die van de cao Grafimedia, althans de formulering van beide werkingssferen sluiten een dergelijke overlap niet uit. Conform paragraaf 6.2 van het Toetsingskader AVV kunnen bepalingen van de cao Beroepsgoederenvervoer pas algemeen verbindend verklaard worden zodra het werkingssfeerprobleem is opgelost. In de toekomst wordt aan nieuwe medewerkers van DistriQ Transport een arbeidsovereenkomst onder de cao Beroepsgoederenvervoer aangeboden. De bedenkingen van de LBV richten zich tegen de artikelen 6 lid 6, 9, 26 lid 4 sub c en 78 lid l sub a en b van de cao voor het Beroepsgoederenvervoer. Overwegende ten aanzien van de bedenkingen namens DistriQ: Op grond van paragraaf 3.2 van het Toetsingskader AVV geldt dat bedenkingen in verband met (vermeende) werkingssfeeroverlap normaliter evident kansloos zijn, indien partijen bij de cao waarmee overlap zou bestaan schriftelijk verklaren dat er in geen enkel opzicht sprake is van werkingssfeeroverlap. Partijen bij de cao Beroepsgoederenvervoer hebben een dergelijke schriftelijke verklaring overgelegd. Bovendien hebben partijen bij de cao Grafimedia geen bedenkingen ingediend. In paragraaf van het Toetsingskader AVV is bepaald dat bepalingen inzake de werkingssfeer die overlapping met een andere cao teweeg brengen niet avv'd worden. Avv van deze bepalingen is niet mogelijk, omdat op een arbeidsverhouding niet gelijktijdig twee avv-besluiten van dezelfde aard van toepassing kunnen zijn. Deze beleidsregel doelt op die situaties waarbij sprake is van een objectief bepaalbare en onweerlegbare overlapping van werkingssferen tussen twee of meer bedrijfstak-cao's die voor avv worden voorgedragen. Los 28

11 Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen 2007/2008 Verbindendverklaring CAO-bepalingen van het feit dat in dit geval mogelijk sprake is van een samenloop van twee cao's in de toepassingspraktijk, die bovendien tijdelijk is gegeven de doelstelling de transport- logistieke werkzaamheden bij één BV binnen het concern onder te brengen, is in casu geen sprake van een collisie tussen bedrijfstakdomeinen in de zin van het Toetsingskader AVV. In de toepassingspraktijk is het mogelijk dat op een arbeidsverhouding twee cao's van toepassing zijn. In deze situatie ligt een verzoek om dispensatie bij in dit geval partijen bij de cao Beroepsgoederenvervoer het meest in de rede. Overwegende ten aanzien van de bedenkingen van de LBV: Op grond van paragraaf 3.2 van het Toetsingskader AVV geldt dat bedenkingen die betrekking hebben op de inhoud van cao-bepalingen, voor zover deze cao-bepalingen op grond van het toetsingskader voor avv in aanmerking komen, normaliter evident kansloos zijn. Mij is niet gebleken van enige strijdigheid met de Wet AVV, het recht en het avvbeleid van de aangehaalde cao-bepalingen. De bedenkingen treffen derhalve geen doel. Naar aanleiding van dit verzoek zijn schriftelijke dispensatieverzoeken ingediend door advocaten Houthoff Buruma namens DistriQ Transport B.V. en de LBV mede namens de werkgeverspartij bij de cao Altro Via voor Login Transportondernemingen en de cao Altro Via voor Login Koerierbedrijven; Deze verzoeken zijn afgewezen in de vorm van afzonderlijke beschikkingen conform de Algemene wet bestuursrecht. Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten; Besluit: Dictum I Verklaart algemeen verbindend de navolgende bepalingen van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, zulks met inachtneming van hetgeen in de dicta II, III, IV, V, en VI is bepaald: 29

12 Dictum II De in dictum I opgenomen bepalingen zijn algemeen verbindend verklaard tot en met 30 september Dictum III Voorzover de in dictum I opgenomen bepalingen strijdig zijn met bij of krachtens de wet gestelde of te stellen regelen, prevaleren deze regelen. Dictum IV Op grond van een daartoe strekkend verzoek van CAO-partijen is dit besluit niet van toepassing op de ondernemingen die zijn gebonden aan de CAO Goederenvervoer Nederland en de ondernemingen DHL Express Netherlands B.V, Selektvracht B.V, TNT NV, Brinks-Nederland B.V. en G4S Cash Services B.V. Dictum V Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en vervalt met ingang van l oktober 2008 en heeft geen terugwerkende kracht. Dictum VI Dit besluit zal in een bijvoegsel bij de Staatscourant worden geplaatst. Van deze plaatsing zal mededeling worden gedaan in de Staatscourant. 's-gravenhage, 10 oktober 2007 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Namens deze, De directeur Uitvoeringstaken A rbeidsvoorwaardenwetgeving, Mr. M. H. M. van der Goes

13 Besloten Busvervoer 2007/2008 Verbindendverklaring cao-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID UAW Nr Bijvoegsel Stcrt. d.d , nr. 216 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelezen het verzoek van partijen betrokken bij de cao voor het Besloten Busvervoer, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst; Partij(en) te ener zijde: Busvervoer Nederland; Partij(en) te anderer zijde: FNV Bondgenoten en CNV Bedrijvenbond. Naar aanleiding van dit verzoek zijn schriftelijke dispensatieverzoeken ingediend door de Landelijke Belangen Vereniging mede namens partijen bij de cao's Altro Via voor Login Touringcarbedrijven, Eurolines Nederland BV, Van der Meer Personenvervoer en Twente Personenvervoer. Deze verzoeken zijn afgewezen in de vorm van afzonderlijke beschikkingen conform de Algemene wet bestuursrecht. Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten; Besluit: Dictum I Verklaart algemeen verbindend de navolgende bepalingen van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, zulks met inachtneming van hetgeen in de dicta II, III, IV en V is bepaald: Sdu Uitgevers, 's-gravenhage 2007 CAO3J83 CAO1Ü

14 Besloten Busvervoer 2007/2008 Verbindendverklaring cao-bepalingen Dictum II De in dictum I opgenomen bepalingen zijn algemeen verbindend verklaard tot en met 30 juni Dictum III Voorzover de in dictum I opgenomen bepalingen strijdig zijn met bij of krachtens de wet gestelde of te stellen regelen, prevaleren deze regelen. Dictum IV Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en vervalt met ingang van l juli 2008 en heeft geen terugwerkende kracht. Dictum V Dit besluit zal in een bijvoegsel bij de Staatscourant worden geplaatst. Van deze plaatsing zal mededeling worden gedaan in de Staatscourant. 's-gravenhage, 5 november 2007 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Namens deze, De directeur Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving, Mr. M. H. M. van der Goes

15 Bouwnijverheid 2007/2009 Verbindendverklaring CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 6 SEPTEMBER 2007 TOT ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR DE BOUWNIJVERHEID UAW Nr Bijvoegsel Stcrt. d.d , nr. 174 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelezen het verzoek van het Technisch Bureau Bouwnijverheid namens partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst; Naar aanleiding van dit verzoek zijn schriftelijke bedenkingen ingebracht door Van Doorne Advocaten namens de Nederlandse Vereniging van Uitzend- en Bemiddelingsbedrijven (NVUB); Deze bedenkingen kunnen als volgt worden samengevat: Ten aanzien van uitzendondernemingen die voor meer dan 50% van de loonsom arbeidskrachten ter beschikking stellen aan werkgevers in de zin van de cao voor de Bouwnijverheid (bouw-cao), met uitzondering van uitzendondernemingen die lid zijn van de ABU of de NBBU, veroorzaken de artikelen 89 lid l B onderdeel a en 91 lid la een ongewenste werkingssfeeroverlap met de NVUB-cao en is het niet bepaalbaar welke cao op de leden van de NVUB van toepassing is. Volledigheidshalve wijst bedenkinghebbende erop dat voor uitzendondernemingen, die voor minder dan 50% van de loonsom arbeidskrachten ter beschikking stellen aan werkgevers in de zin van de bouw-cao en die niet lid zijn van de ABU of de NBBU, er geen regeling is getroffen. Bedenkinghebbende gaat er vanuit dat de leden van de NVUB, die onder deze categorie vallen, dus niet onder de werkingssfeerbepaling van artikel 91 lid l b van de bouw-cao vallen. Overwegende ten aanzien van de bedenkingen: Sdu Uitgevers, 's-gravenhage 2007 CAO3169 CAO

16 Vooropgesteld zij dat er geen sprake is van een werkingssfeeroverlap in de zin van paragraaf van het Toetsingskader AVV. Verder is voldoende bepaalbaar welke cao-bepalingen de leden van de NVUB moeten toepassen. Artikel 3 van de wet AVV bepaalt onder andere dat elk beding tussen de (onder de werkingssfeer van de algemeen verbindend verklaring vallende) werkgever en werknemer dat in strijd is met de verbindend verklaarde bepalingen nietig is en dat daarvoor in de plaats de verbindend verklaarde bepalingen gelden. Voor de leden van de NVUB op wie het bepaalde van de artikelen 89 lid l B onderdeel a en 91 lid la van de onderhavige cao van toepassing is, impliceert dit dat voor zover bepalingen in de NVUB-cao strijdig zijn met de bij dit besluit verbindend verklaarde bepalingen, zij voor de duur van dit besluit aan die strijdige cao-bepalingen geen toepassing mogen geven en dat daarvoor in de plaats de verbindend verklaarde bepalingen gelden. Artikel 91 lid Ib richt zich enkel tot de werkgever in de zin van onderhavige cao, namelijk de inlenende werkgever. De ingebrachte bedenkingen treffen derhalve geen doel. Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten; Besluit: Dictum I Verklaart algemeen verbindend de navolgende bepalingen van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, zulks met inachtneming van hetgeen in de dicta II, III, IV en V is bepaald: HOOFDSTUK 4 INDIENSTTREDING EN ONTSLAG Artikel l De arbeidsovereenkomst Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde dan wel bepaalde tijd dient schriftelijk te zijn aangegaan en ten minste de volgende gegevens te bevatten: de datum van indiensttreding; de duur van het dienstverband; de eventuele proeftijd; 98

17 Brandstoffenbedrijf 2007 Verbindendverklaring CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 5 MAART 2007 TOT ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR HET BRANDSTOFFENBEDRIJF UAW Nr Bijvoegsel Stcrt. d.d , nr. 47 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelezen het verzoek van de Nederlandse Organisatie voor de Energiebranche (NOVE) mede namens de overige partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst; Partij(en) te ener zijde: Nederlandse Organisatie voor de Energiebranche (NOVE); Partij(en) te anderer zijde: FNV Bondgenoten en CNV Dienstenbond. Naar aanleiding van dit verzoek is een schriftelijk dispensatieverzoek ingediend door Belangenvereniging Tankstations (BÈTA) mede namens de Landelijke Bedrijfsorganisatie Verkeer, Retail Operating Company BV, Actomat BV, DGV Exploitatie BV en Exploitatiemaatschappij voor Benzinestations BV. Dit verzoek is toegewezen in de vorm van een afzonderlijke beschikking conform de Algemene wet bestuursrecht. Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten; Besluit: Dictum I Verklaart algemeen verbindend de navolgende bepalingen van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, zulks met inachtneming van hetgeen in de dicta II, III, IV, V en VI is bepaald: Sdu Uitgevers, 's-gravenhage 2007 CAO CAO

18 Brandstoffenbedrijf 2007 Verbindendverklaring CAO-bepalingen Dictum II De in dictum I opgenomen bepalingen zijn algemeen verbindend verklaard tot en met 31 mei Dictum III Voorzover de in dictum I opgenomen bepalingen strijdig zijn met bij of krachtens de wet gestelde of te stellen regelen, prevaleren deze regelen. Dictum IV Dit besluit is krachtens een afzonderlijke beschikking conform de Algemene wet bestuursrecht niet van toepassing op Retail Operating Company BV, Actomat BV, DGV Exploitatie BV, Exploitatiemaatschappij voor Benzinestations BV en de leden van de Belangenvereniging Tankstations (BETA), die reeds op het moment van de inwerkingtreding van dit besluit direct gebonden zijn aan de eigen rechtsgeldige cao Tankstations. Dictum V Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en vervalt met ingang van l juni 2007 en heeft geen terugwerkende kracht. Dictum VI Dit besluit zal in een bijvoegsel bij de Staatscourant worden geplaatst. Van deze plaatsing zal mededeling worden gedaan in de Staatscourant. 's-gravenhage, 5 maart 2007 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Namens deze, De directeur Uitvoeringstaken A rbeidsvoorwaardenwetgeving, Mr. M. H. M. van der Goes

19 Gemaksvoedingradustrie 2007/2009 Verbindendverklaring CAO-bepalingen UAW Bijvoegsel Stcrt. d.d , nr. 192 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelezen het verzoek van de Stichting Sociaal Fonds voor de Gemaksvoedingindustrie namens partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst; Partij(en) te ener zijde: Algemene Kokswaren en Snackproducenten Vereniging (AKSV); Partij(en) te anderer zijde: FNV Bondgenoten en CNV BedrijvenBond. Naar aanleiding van dit verzoek zijn schriftelijke bedenkingen ingebracht door Van Zundert Consultants BV namens Greencore Convenience Foods Liesel B.V. en Greencore Convenience Foods Alphen B.V. (Greencore BV); Deze bedenkingen kunnen in essentie als volgt worden samengevat: Greencore BV is geen lid van de werkgeverspartij en voelt zich niet vertegenwoordigd door AKSV. Volgens bedenkinghebbende valt Greencore BV niet onder de werkingssfeer van de CAO Gemaksvoedingindustrie. Bij het afsluiten van de CAO is op geen enkele wijze met Greencore BV gecommuniceerd om te komen tot een aangepast arbeidsvoorwaardenpakket en was Greencore BV bij de voorgaande cao van de Gemaksvoedingsindustrie bij voorbaat uitgezonderd. Overwegende ten aanzien van de bedenkingen: De omstandigheid dat Greencore BV zich niet vertegenwoordigd voelt is voor de beoordeling van een avv-verzoek niet relevant. Dat geldt eveneens voor de omstandigheid dat Greencore BV niet is geïnformeerd over de totstandkoming van de cao. Sdu Uitgevers, VGravenhage 2007 CA03171 CAO

20 Cao-partijen zijn vrij te bepalen welke arbeidsverhoudingen zij van het verzoek tot algemeen verbindendverklaring wensen uit te zonderen. De vraag of Greencore BV onder de werkingssfeer valt is uiteindelijk ter beoordeling aan de burgerlijke rechter. De ingebrachte bedenkingen vormen geen beletsel om tot algemeen verbindendverklaring over te gaan. Naar aanleiding van dit verzoek is tevens een schriftelijk dispensatieverzoek ingediend door Van Zundert Consultants namens Greencore Convenience Foods Liesel BV en Greencore Convenience Foods Alphen BV. Dit dispensatieverzoek is afgewezen in de vorm van een afzonderlijke beschikking conform de Algemene wet bestuursrecht. Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten; Besluit: Dictum I Verklaart algemeen verbindend de navolgende bepalingen van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, zulks met inachtneming van hetgeen in de dicta II, III, IV en V is bepaald: Artikel l De werkingssfeer 1.1. Welke ondernemingen? Deze CAO is van toepassing op ondernemingen in Nederland in de gemaksvoedingindustrie, inclusief de kokswaren- en snackindustrie. Dit zijn (onderdelen van) ondernemingen die etenswaren klaarmaken zoals omschreven in artikel 1.2. De (onderdelen van) ondernemingen doen dit - fabrieksmatig - in groot- of kleinbedrijf en - geheel of grotendeels. Dit betekent dat (het onderdeel van) de onderneming 50% of meer van de vertoonde arbeid aan de productie of groothandel van deze etenswaren besteedt, of dat de omzet van deze etenswaren 50% of meer van de totale omzet bedraagt. Ook op ondernemingen die etenswaren maken of samenstellen die als gemaksvoeding kunnen worden aangemerkt, is deze CAO van toepassing Wat is gemaksvoeding? Gemaksvoeding is onder meer: - kroketten, bitterballen, nierbroodjes, bamiballen, nasiballen, 104

21 Goederenvervoer over het spoor 2007 Verbindendverklaring CAO-bepalingen BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN l MAART 2007 TOT ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR HET GOEDERENVERVOER OVER HET SPOOR UAW Nr Bijvoegsel Stort , nr. 45 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelezen het verzoek van Railion Nederland N.V. namens partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst; Partij(en) te ener zijde: Koninklijk Nederlands Vervoer (KNV); Partij(en) te anderer zijde: FNV Bondgenoten en CNV Bedrijvenbond. Naar aanleiding van dit verzoek zijn schriftelijke bedenkingen ingebracht door Veolia Cargo Nederland B.V. Deze bedenkingen kunnen als volgt worden samengevat: Door bedenkinghebbende wordt aangevoerd dat de betreffende cao feitelijk een ondernemings-cao van Railion is. De cao vindt zijn oorsprong in de NS-Cargo (Railion is de rechtsopvolger van NS Cargo) en het is een complexe en bureaucratische cao. De werkwijze en structuur van Railion zijn verankerd in de cao, hetgeen een werkwijze en structuur is die niet overeenkomt met en past bij die van bedenkinghebbende. Het algemeen verbindend verklaren van de ondernemings-cao van Railion brengt deze marktpartijen schade toe, omdat kleinere organisaties niet kunnen voldoen aan de eisen van een door één grote werkgever gedicteerde arbeidsvoorwaarden cao en zij door gebondenheid aan avv in hun concurrentiemogelijkheden worden beperkt. Daarnaast worden in Nederland gevestigde werkgevers door avv in hun concurrentiemogelijkheden beperkt ten opzichte van buitenlandse werkgevers die in Nederland goederenvervoer over het spoor verrichten. Het Sdu Uitgevers, 's-gravenhage 2007 CAO CAO2947 «123

22 arbeidsvoorwaardenniveau van deze buitenlandse werkgevers ligt lager. Overwegende ten aanzien van de bedenkingen: Het behoort tot de bevoegdheden van de bij de cao betrokken partijen om een bedrijfstak-cao af te sluiten. Een bedrijfstak-cao kan voor avv in aanmerking komen indien wordt voldaan aan de daarvoor gestelde vereisten, waaronder het meerderheidsvereiste. De cao Goederenvervoer over het Spoor voldoet hieraan. Cao-partijen zijn primair verantwoordelijk voor de inhoud en de totstandkoming van de cao, het bepalen van de werkingssfeer en de reikwijdte van het avv : verzoek. Of de werkwijze en structuur passend is voor alle ondernemingen vallend onder de werkingssfeer van de cao, is niet relevant voor de beoordeling van een avvverzoek. Beperking van de concurrentiemogelijkheden op arbeidsvoorwaarden op nationaal niveau is inherent aan avv. Uit de aard van avv vloeit voort dat avv concurrentiebeperkend kan werken, aangezien de belangrijkste doelstelling van de Wet AVV is de bevordering van de stabiliteit van de arbeidsverhoudingen door concurrentie op arbeidsvoorwaarden te voorkomen. Dat er op internationaal niveau verschillen bestaan in het niveau van arbeidsvoorwaarden is een gegeven dat niet kan worden opgelost door af te zien van avv van de cao-bepalingen. De ingebrachte bedenkingen vormen geen beletsel om tot algemeen verbindend verklaring van de daarvoor in aanmerking komende bepalingen over te gaan. Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten; Besluit: Dictum I Verklaart algemeen verbindend de navolgende bepalingen van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, zulks met inachtneming van hetgeen in de dicta II, III, IV en V is bepaald: 1. ALGEMEEN 1.1 Werkingssfeer Deze overeenkomst is van toepassing op alle werkgevers en werknemers van in Nederland gevestigde ondernemingen, die tegen vergoeding geheel of ten dele vervoer over het spoor verrichten, anders dan van personen. 124

23 Metaal en Techniek Goud- en Zilvernijverheid 2007/2008 Verbindendverklaring CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID UAW Nr Bijvoegsel Stcrt. d.d , nr. 131 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelezen het verzoek van de Stichting Vakraad Metaal en Techniek namens partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst; Partij (en) te ener zijde: de Vereniging Industrie en Groothandel in sieraden, horloges en aanverwante artikelen en de Vereniging Goud- en Zilversmeden; Partij(en) te anderer zijde: FNV Bondgenoten, CNV Bedrijvenbond en De Unie, vakbond voor industrie en dienstverlening. Naar aanleiding van dit verzoek zijn schriftelijke bedenkingen ingebracht door Van Doorne Advocaten namens de Nederlandse Vereniging van Uitzend- en Bemiddelingsbedrijven (NVUB); Deze bedenkingen kunnen als volgt worden samengevat: De bedenkingen richten zich tegen artikel 2b van onderhavige cao. Volgens bedenkinghebbende veroorzaakt dit artikel een ongewenste werkingssfeeroverlap met de NVUB-cao. Overwegende ten aanzien van de bedenkingen: Artikel 2b van onderhavige cao richt zich enkel tot de werkgever in de zin van deze cao. Van enige werkingssfeeroverlap is dan ook geen sprake. De ingebrachte bedenkingen treffen derhalve geen doel. Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend Sdu Uitgeveis, 's-gravenhage 2007 CAO3161 CAO

24 Horecabedrijf Overgangsregeling Vervroegd Uittreden 2007/2010 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 16 MEI 2007 TOT WIJZIGING VAN HET BESLUIT TOT ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST OVERGANGSREGELING VERVROEGD UITTREDEN VOOR HET HORECABEDRIJF UAW Nr Bijvoegsel Stcrt d.d , nr. 97 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelezen het verzoek van de Landelijke Bedrijfscommissie voor het Horecabedrijf namens partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van gewijzigde bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst; Partij(en) te ener zijde: Koninklijk Horeca Nederland (KHN); Partij(en) te anderer zijde: FNV Horecabond, CNV Bedrijvenbond en de Unie. Naar aanleiding van dit verzoek zijn schriftelijke bedenkingen ingediend door het Nederlands Horeca Gilde (NHG). Deze bedenkingen kunnen als volgt worden samengevat: In het bij besluit van 7 juli 2005 (Stcrt. 2005, nr. 12) reeds algemeen verbindend verklaarde artikel 2 lid 5 Sohor-cao is geregeld dat de Sohor cao niet van toepassing is op leden van het NHG wier lidmaatschap reeds vóór l januari 2005 is aangevangen. Het NHG stelt dat, omdat deze vrijstelling voor NHG leden is beperkt in tijd, en er ook premeis worden geheven bij werkgevers die na de datum waarop de Sohor-cao is afgesloten lid zijn geworden van het NHG, deze zich niet verdraagt met regelgeving en in strijd is met de uitgangspunten van het systeem van avv. Overwegingen ten aanzien van de bedenkingen: Bedenkingen tegen de werkingssfeer van een besluit tot avv kunnen Sdu Uitgeven, 's-gravenhage 2007 CAO CAO3I

25 worden ingediend indien voor de toepasselijke werkingssfeerbepalingen een verzoek tot algemeen verbindendverklaring wordt ingediend. Het onderhavige verzoek tot avv betreft echter een verzoek om avv van tussentijds gewijzigde bepalingen, niet zijnde de werkingssfeer. De bedenkingen treffen derhalve geen doel en vormen geen beletsel om tot algemeen verbindendverklaring van de daarvan in aanmerking komende bepalingen over te gaan. Volledigheidshalve zij opgemerkt dat op 7 juli 2005, bij seperate beschikking conform de Algemene wet bestuursrecht, dispensatie is verleend van het avv-besluit van 7 juli 2005 aan de werkgevers die reeds voor de inwerkingtreding van dat besluit tot avv reeds gebonden waren aan de eigen rechtgeldige cao voor het NHG. Premieheffing mag niet worden opgelegd als daarvoor geen rechtsgeldige titel bestaat Geschillen daaromtrend kunnen worden voorgelegd aan de burgerlijke rechter. Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten; Besluit: Dictum I Het besluit tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst Overgangsregeling Vervroegd Uittreden voor het Horecabedrijf) wordt met inachtneming van dicta II en III als volgt gewijzigd: A De onder dictum I opgenomen bepalingen worden als volgt gewijzigd: FINANCIERINGSREGLEMENT (Bijlage II bij de SOHOR-CAO) Artikel 3 komt te luiden: Artikel 3 Loonopgave Ten behoeve van de vaststelling van de verschuldigde bijdrage doet de werkgever aan de SOHOR of de door deze aangewezen administrateur opgave van de bij hem in dienst zijnde of in dienst geweest zijnde werknemers door vermelding van namen, adressen, woonplaatsen, geboortedata en sofinummers, alsmede van jaarsalarissen. De werkgever moet deze loongegevens vermelden op de individuele ') Stcrt 2005, nr. 121; laatstelijk gewijzigd bij besluit van (Stcrt. 2006, nr. 60)

26 Houthandel 2007/2009 Verbindendverklaring CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 19 DECEMBER 2007 TOT ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR DE HOUTHANDEL UAW Nr Bijvoegsel Stcrt. d.d , nr. 248 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelezen het verzoek van de Vereniging van Nederlandse Houtondernemingen mede namens de overige partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst; Partij(en) te ener zijde: Vereniging van Nederlandse Houtondernemingen; Partij(en) te anderer zijde: FNV Bouw en CNV Hout en Bouw. Naar aanleiding van dit verzoek zijn schriftelijke bedenkingen ingediend door Nationale Nederlanden. Deze bedenkingen richten zich tegen algemeen verbindendverklaring van artikel 12 lid 2. Cao-partijen hebben nadien bij brief van 10 december 2007 verzocht het avv-verzoek van genoemde bepaling in te trekken. Hierdoor komt de grondslag voor de bedenkingen van Nationale Nederlanden te vervallen. Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten; Besluit: Dictum I Verklaart algemeen verbindend de navolgende bepalingen van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, zulks met inachtneming van hetgeen in de dicta II, III, IV en V is bepaald: Sdu Uitgevers, 's-gravenhage 2007 CAO3210 CAO

27 Metaal en Techniek Isolatiebedrijf 2007/2008 Verbindendverklaring CAO-bepalingen UAW Nr Bijvoegsel Stort. d.d , nr. 131 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelezen het verzoek van de Stichting Vakraad Metaal en Techniek namens partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst; Partij(en) te ener zijde: de Nederlandse Vereniging van Ondernemers in het Thermisch Isolatiebedrijf (VIB); Partij(en) te anderer zijde: FNV Bondgenoten, CNV Bedrijvenbond en De Unie, vakbond voor industrie en dienstverlening. Naar aanleiding van dit verzoek zijn schriftelijke bedenkingen ingebracht door Van Doorne Advocaten namens de Nederlandse Vereniging van Uitzend- en Bemiddelingsbedrijven (NVUB); Deze bedenkingen kunnen als volgt worden samengevat: De bedenkingen richten zich tegen artikel 2b van onderhavige cao. Volgens bedenkinghebbende veroorzaakt dit artikel een ongewenste werkingssfeeroverlap met NVUB-cao. Overwegende ten aanzien van de bedenkingen: Artikel 2b van onderhavige cao richt zich enkel tot de werkgever in de zin van deze cao. Van enige werkingssfeeroverlap is dan ook geen sprake. De ingebrachte bedenkingen treffen derhalve geen doel. Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten; Sdu Uitgevers, 's-gravenhage 2007 CAO CAO

28 Groothandel in Levensmiddelen Fonds Kollektieve Belangen 2007 Verbindendverklaring CAO-bepalingen BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 30 AUGUSTUS 2007 TOT ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST FONDS KOLLEKTIEVE BELANGEN VOOR DE GROOTHANDEL IN LEVENSMIDDELEN UAW Nr Bijvoegsel Stcrt. d.d , nr. 169 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelezen het verzoek van de Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen namens partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst; Partij(en) te ener zijde: Federatie van de Groothandel in Levensmiddelen, Vereniging voor de Groothandel in Zoetwaren, Tabak en Tabaksprodukten en Nederlandse Vereniging voor de Handel in Gedroogde Zuidvruchten, Specerijen en aanverwante artikelen; Partij(en) te anderer zijde: FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie, vakbond voor industrie en dienstverlening. Naar aanleiding van dit verzoek is een schriftelijk dispensatieverzoek ingediend door de Landelijke Bedrijfsorganisatie Verkeer (LBV) mede namens de overige partij bij de cao voor de Groothandel in Horecaproducten. Dit dispensatieverzoek is afgewezen in de vorm van een afzonderlijke beschikking conform de Algemene wet bestuursrecht. Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten; Besluit: Dictum I Verklaart algemeen verbindend de navolgende bepalingen van bovenge- Sdu Uitgevers, VGravenhage 2007 CAO CAO

29 Mode- en Sportdetailhandel 2007 Verbindendverklaring CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 14 DECEMBER 2007 TOT ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR DE MODE- EN SPORTDETAILHANDEL UAW Bijvoegsel Stcrt. d.d , nr. 245 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelezen het verzoek van Mitex mede namens de overige partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst; Partij(en) te ener zijde: Mitex; Partij(en) te anderer zijde: De Unie, de Intemetvakbond. Naar aanleiding van dit verzoek zijn schriftelijke bedenkingen ingebracht door Advocatenkantoor Varrolaan namens FNV Bondgenoten en Schellart Advocaten namens CNV Dienstenbond; Deze bedenkingen kunnen als volgt worden samengevat: De bedenkingen richten zich tegen de wijze van totstandkoming en de inhoud van de cao, welke geen van beide bijdragen aan de met avy beoogde bevordering van evenwichtige arbeidsverhoudingen en arbeidsrust. Er kunnen vraagtekens worden geplaatst bij de betrokkenheid, ervaring en representativiteit van De Unie en de Intemetvakbond in de mode- en sportbranche. De gevolgde stemprocedure voor de totstandkoming van deze cao laat te wensen over. Er is bovendien sprake van onvoldoende draagvlak voor de cao, omdat de organisatiegraad van de Unie en de Intemetvakbond zeer laag is, terwijl de meest representatieve werknemersorganisaties in deze branche geen partij zijn bij de cao. De wijze van belangenbehartiging door De Unie en de Internetvakbond laat te wensen over, wat ook blijkt uit het karakter van de tot stand gekomen cao. Er is onvoldoende rekening gehouden met de cultuur binnen- Sdu Uitgevers. 's-gravenhage 2007 CAO3177 CAO

30 deze branche waar voldoende gestructureerd overleg tussen werknemers en werkgevers op ondernemingsniveau ontbreekt. De cao voor de mode- en sportdetailhandel is te karakteriseren als een basis-cao, waarmee afbreuk wordt gedaan aan de bescherming van de rechtspositie van de werknemer. De inhoud van de cao-bepalingen is sterk gewijzigd ten nadele van de werknemer en zodanig geflexibiliseerd dat hierbij niet langer sprake is van arbeidsrust. Er kunnen onder deze cao grote verschillen in arbeidsvoorwaarden ontstaan. Avv van deze bepalingen druist in tegen het algemeen belang en de onder paragraaf l van het Toetsingskader AVV geformuleerde beleidsuitgangspunten en heeft een negatieve uitwerking op de werknemersbelangen bij de totstandkoming van andere bedrijfstakcao's. Getwijfeld wordt aan de bevoegdheid van de Internetvakbond om cao's af te sluiten, de deugdelijkheid van de door Mitex aangeleverde representativiteitsgegevens en het voldoen aan het meerderheidsvereiste, mede gelet op het beperkte draagvlak van de cao. De artikelen 4.1 en 5.3 zijn in strijd met het recht. Overwegende ten aanzien van de bedenkingen: Hoewel de bedenkingen elk op zich niet kunnen leiden tot de conclusie dat het verzoek om algemeen verbindendverklaring zou strijden met het bepaalde in het Toetsingskader AVV, heeft de Minister, nu het - zoals blijkt uit de in de bedenkingenprocedure over en weer ingebrachte argumenten - hier gaat om een cao die klaarblijkelijk tot ingrijpende wijzigingen leidt in het arbeidsvoorwaardenpakket, terwijl zij aan werknemerszijde is afgesloten met vakbonden die voorheen geen partij waren bij de cao en die onder de werknemers in de branche slechts een zeer beperkt aantal leden organiseren, wenselijk geacht de Stichting van de Arbeid om haar opvattingen omtrent het verzoek te vragen. De Stichting van de Arbeid heeft daarop in haar advies van 5 december medegedeeld dat zij van gedachten heeft gewisseld over de vraag of er bijzondere omstandigheden zijn die, in de visie van de Stichting, ertoe zouden moeten leiden de minister te adviseren om de aan hem toekomende beleidsvrijheid te gebruiken om algemeen verbindendverklaring aan deze cao-bepalingen te onthouden, hetgeen heeft geleid tot de constatering dat niet unaniem met het verzoek tot algemeen verbindendverklaring kan worden ingestemd. Gelet op het bovenstaande - in samenhang bezien - en mede gelet op de nog resterende looptijd van de cao, wordt er thans voor gekozen om het verzoek om avv in te willigen, waarbij er overigens nadrukkelijk op wordt gewezen dat eventuele hierna volgende verzoeken om avv - zoals steeds - op de eigen merites zullen worden beoordeeld. 156

31 Metaal en Techniek Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf 2007/2008 Verbindendverklaring CAO-bepalingen UAW Nr Bijvoegsel Stcrt. d.d , nr. 180 De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Gelezen het verzoek van de Stichting Vakraad Metaal en Techniek namens partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst; Partij(en) te ener zijde: BOVAG en de Nederlandse Vereniging van Bergingsspecialisten (VBS); Partij(en) te anderer zijde: FNV Bondgenoten, CNV Bedrijvenbond en De Unie, vakbond voor industrie en dienstverlening. Naar aanleiding van dit verzoek zijn schriftelijke dispensatieverzoeken ingediend door de BÈTA mede namens EMBS, DGV, Actomat, ROC en LBV en door de CTP mede namens de LBV. Deze verzoeken zijn toegewezen in de vorm van afzonderlijke beschikkingen conform de Algemene wet bestuursrecht. Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten; Besluit: Dictum I Verklaart algemeen verbindend de navolgende bepalingen van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, zulks met inachtneming van hetgeen in de dicta II, III, IV, V, VI en VII is bepaald: Sdu Uitgevers, VGravenhage 2007 CAO CAO