Honorair Consulaat-Generaal van Turkije Nieuwsbrief DECEMBER 2014

Transcriptie

1 Bouwkansen : - HCG actueel - - Kunst & Cultuur - - Kunst & Cultuur - - Studenten -

2 Bouwkansen : Geachte relatie, Op de drempel van het nieuwe jaar ontvangt u een nieuwe editie van onze nieuwsbrief. Laat ik beginnen met een belangrijke mededeling omtrent het visum voor een reis naar Turkije. Ondanks eerdere berichtgeving, kunnen Nederlandse reizigers ook na 1 november 2014 een regulier visum kopen bij aankomst. Het papieren visum wordt tot nader order aan de grens verstrekt. Daarnaast blijft het online e-visa verkrijgbaar via de officiële website Ook vonden de afgelopen maanden weer diverse activiteiten plaats. Een hoogtepunt was voor mij de introductie van de nieuwe Turkse Ambassadeur Z.E. Sadik Arslan, die eind 2013 aantrad. De afgelopen maanden heb ik de eer gehad om samen met de ambassadeur door de burgemeesters van Alkmaar en Amersfoort ontvangen te worden. In deze steden hebben wij een gevarieerd programma gevolgd waarbij wij onder andere scholen, cultuurinstellingen en Turkse ondernemers hebben bezocht. Mede namens mijn collega s, wil ik u bedanken voor de plezierige en constructieve samenwerking van het afgelopen jaar. Wij wensen u alvast prettige feestdagen toe. Voor 2015 wensen wij u in alle facetten van uw leven een gezond, gelukkig en inspirerend jaar toe Joost Peters, Honorair Consul-Generaal van Turkije - HCG actueel -

3 Bouwkansen : Bouwkansen : Op woensdag 19 november vond op het een bijeenkomst plaats van Bouwend Nederland over de kansen voor de bouwsector. Roy van Eijsden, voormalig managing director van Royal Haskoning in Istanbul, was voor de gelegenheid in Nederland om de deelnemers te voorzien van advies over zakendoen. Hieronder een korte samenvatting van zijn presentatie. Niche De grootste kans van slagen hebben niche bedrijven met een innovatie die de Turkse markt verder helpt. Hiermee maakt een bedrijf het verschil met binnenlandse bedrijven want bouwen kunnen Turkse bedrijven zelf ook. Veiligheid is bijvoorbeeld een actueel probleem. Een bedrijf met veel kennis over veiligheid, heeft daardoor op dit moment goede mogelijkheden op de Turkse markt. Beslissingsproces Het grootste verschil tussen Nederlandse en Turkse ondernemingen, ligt binnen het beslissingsproces, is mijn ervaring. Nederlandse bedrijven doen eerst uitgebreid onderzoek voor zij een beslissing nemen. Turkse bedrijven daarentegen, nemen direct een beslissing om vervolgens pas onderzoek te doen. In Turkije kan, bij wijze van spreken, de avond nadat een besluit genomen is, begonnen worden met het bouwen van een snelweg ondanks dat de exacte route van de snelweg nog niet duidelijk is. Zakenpartner Zakenlieden worden overal uitgenodigd voor een kop koffie. Op deze manier heeft iedereen een goed netwerk. Een goede zakenpartner maakt echter het verschil, want neemt de directeur alle beslissingen. Een goede partner krijgt ondernemers dus bij de directeur aan de tafel. Na afloop ontvingen de deelnemers een onderzoeksrapport met daarin relevante bevindingen van een onderzoek naar de Turkse bouwsector uitgevoerd door studenten bouwkunde. Wilt u dit onderzoeksrapport ook inzien? Mail dan naar info@hcgturkije.nl voor een online exemplaar. Bron:, Royal Haskoning

4 Bouwkansen : (MVO) heeft de afgelopen decennia een enorme opmars gemaakt. Inmiddels wordt gesproken van een blijvend fenomeen dat een bewustwordingsproces in gang heeft gezet. Bij MVO houdt een bedrijf rekening met de drie P s: Profit, Planet en People. MVO In Turkije speelt maatschappelijke betrokkenheid een grote rol: iets terug doen voor de zwakkere binnen de samenleving. Bedrijven voegen steeds vaker maatschappelijke aspecten toe aan hun businessplan. Ook de economische hervormingen die de Turkse regering heeft ingevoerd in het kader van visie 2023, spelen in op deze trend. De Turkse overheid hoopt in het jaar 2023 deze doelen te behalen. Financiële voordelen kan ontstaan door consumentenboycots, mediaschandalen of door ingrijpen van de overheid. Daarnaast dragen veel bedrijven graag een steentje bij aan de maatschappij. Naast dit idealistische standpunt draagt MVO ook aantoonbaar bij aan de financiële prestatie van bedrijven. Zo pakt het gunstig uit voor het imago van het bedrijf en verhoogt het de arbeidsproductiviteit. Bron: RvO en CSR Turkey

5 Bouwkansen : Vanaf begin februari organiseert het Netherlands Turkish Friendship Foundation (NTFF) in samenwerking met het een beginnerscursus Turks. Twee cursusgroepen gaan van start: één op dinsdagavond in Amsterdam en één op woensdagmiddag in. De cursisten zullen zich gedurende acht weken de eerste beginselen van de Turkse taal eigen maken. Waarom Turks leren? Het leren van een andere taal opent vele deuren in een vreemde cultuur. Zo vereenvoudigt het de alledaagse contacten met de plaatselijke bevolking. Ook binnen het bedrijfsleven wordt het gewaardeerd, wanneer men een woordje Turks spreekt. Niet voor niets is de eerste tip op de website van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RvO): Gebruik bij het eerste telefonische of contact een paar Turkse woorden. De cursus De cursisten leren onder andere deel te nemen aan eenvoudige gesprekken en basiszinnen te begrijpen. Daarnaast leren zij korte teksten te lezen en te schrijven. De cursuskosten bedragen in totaal 400 euro voor 24 uur les van een gediplomeerde docent inclusief het cursusmateriaal. De cursusgroepen zullen minimaal uit vijf en maximaal uit acht deelnemers bestaan, om de persoonlijke aandacht te kunnen garanderen. Op 4 februari zal de cursus op het van start gaan. Aanvang: einde middag (tijd nog niet bekend). Heeft u vragen of bent u geïnteresseerd in deze cursus? Mail dan naar info@hcgturkije.nl Bron:

6 Bouwkansen : Het boek succes krijg je niet cadeau is het levensverhaal van Nuri Bakaryildiz, een eerste generatie gastarbeider in Nederland. In 1965 vertrekt Nuri als 23-jarige zonder een cent op zak vanuit zijn geboorteland Turkije richting Nederland. In deze autobiografie blikt hij terug op zijn persoonlijke ervaringen aan de hand van vele anekdotes. Dit boek is bedoeld voor iedereen die geïnteresseerd is in de ervaringen van een succesvolle gastarbeider. Een beknopte leidraad met eenvoudige tips voor mensen die succes willen behalen. Niet alleen in Nederland, maar ook elders. Aldus Nuri in het voorwoord van zijn boek. Nuri doet in het boek zowel verslag van zijn persoonlijke als zakelijke successen. Te lezen is hoe hij in 1974 een benzinestation overnam en later meerdere benzinestations en autowasstraten opende in onder andere Zwolle, Apeldoorn en Arnhem. Succes is je doel bereiken, volgens Nuri. De weg naar succes is een lange, kronkelige weg. Men moet vele hindernissen nemen in het leven, het wordt je niet zomaar cadeau gegeven. - Kunst & Cultuur - Bron: Nuri Bakaryildiz

7 Bouwkansen : Tulpen uit Istanbul: een Tulpen uit Istanbul is een van de Nederlandse mezzosopraan Merel Huizinga en Turkse bariton Sinan Vural. Het viel beiden op hoe vaak mensen van verschillende culturen langs elkaar heen leven. En dat terwijl we zoveel van elkaar kunnen leren, aldus Merel Huizinga. Het tweetal besloot tot samenwerking en maakte de voorstelling Tulpen uit Istanbul. Met muziek kan je bruggen bouwen. Vural zingt liederen van Turkse klassieke componisten als Ulvi Cemal Erkin en Ilhan Baran en van de Nederlandse componist Fons Merkies (tekst Pir Sultan Abdal). Huizinga neemt het westerse klassieke deel voor haar rekening met onder meer de Turkse Mars van Mozart en een lied uit Turkish Folk Poems van Theo Loevendie. Met onze concerten kweken we begrip tussen bevolkingsgroepen en brengen we de mensen dichter bij elkaar. Tulpen uit Istanbul speelt onder andere op 11 januari 2015 om uur in het Oostblok, Amsterdam. Voor andere voorstellingen kunt u kijken op de speellijst van Philomela. - Kunst & Cultuur - Bron: Stichting Philomela

8 Bouwkansen : Studenten een marktonderzoek laten uitvoeren voor uw bedrijf is een goede manier om kosteloos een kwalitatief goed rapport te krijgen. De afgelopen maanden hebben studenten van de minor international business een marketingplan voor de doelgroep mindervalide toeristen geschreven voor de heer Damen, manager van het Vera Agean Dream hotel in Bodrum. Marktonderzoek Dergelijke projecten zijn een nuttige vertaalslag van onderwijs naar de praktijk. Studenten leren enerzijds actuele en relevante marktonderzoeken te doen. Anderzijds is het voor ondernemers een uitgelezen kans om vrijblijvend een marktonderzoek te laten doen. Daarbij zoeken wij de relatie met de ondernemer: wij vragen om input en inspiratie. Daarmee krijgt de ondernemer goed inzicht in de markt waarin hij opereert. Het is altijd verfrissend om jonge mensen naar issues te laten kijken. De docent begeleidt de studenten daar zo goed mogelijk bij. Aldus Jean-Pierre Scheurs, docent aan de Hogeschool. - Studenten - Aanbevelingen Aanbevelingen waren, onder andere, het ontwikkelen van een meertalige website, een speciale sectie voor mindervalide toeristen op de website, het aanbieden van activiteiten gericht op mindervaliden en een actieve online PR strategie om in te kunnen spelen op negatieve reviews. Belangrijk hierbij is duidelijke communicatie naar potentiële klanten, om de juiste verwachtingen te scheppen. Daarnaast is het belangrijk om de informatie bij de juiste doelgroep te krijgen. Dit kan door samenwerking te zoeken met landelijke en regionale organisaties voor mindervaliden en met reisorganisaties. Aldus de studenten van de Hogeschool. Wilt u ook een marktonderzoek door studenten laten uitvoeren? Vanaf februari start een nieuwe serie marktonderzoeken. Neem hiervoor contact op met Joni van Loon via joni.van.loon@hcgturkije.nl Bron:

9 Bouwkansen : Het Honorair Consulaat-Generaal van Turkije () in is op zoek naar een stagiair(e) voor de periode van februari tot juni Afhankelijk van de situatie loopt de stagiair drie tot vijf dagen per week stage voor een periode van drie tot zes maanden. De stage is in overleg te combineren met een onderzoeksopdracht. Stageomschrijving De stagiair is nauw betrokken bij de dagelijkse bezigheden van het. Zo zal de stagiaire assisteren bij het organiseren van business evenementen en bij relatiemarketing. Ook zal de stagiair medeverantwoordelijk zijn voor de communicatie en marketing rondom evenementen, het schrijven van berichten voor in de nieuwsbrief en de website en voor het opzetten van exposities. Profiel van de stagiair(e) Wij zijn op zoek naar een HBO of WO student (minimaal derdejaars) met een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. De student moet sociaal en communicatief vaardig zijn, een creatief en analytisch schrijfvermogen hebben en van aanpakken weten. Daarnaast is het belangrijk dat de student een flexibele houding heeft, initiatief toont en enthousiast is. Wij bieden een stage met veel verantwoordelijkheden in een dynamische omgeving waar input en creativiteit worden gewaardeerd. Kijk voor de volledige stageomschrijving op onze website. - Studenten - Meer weten of solliciteren? Mail dan naar joni.van.loon@hcgturkije.nl Bron: