Een andere koers in Rijswijk!

Transcriptie

1 Een andere koers in Rijswijk! Programma van de SP voor de gemeenteraadsverkiezingen in de GEMEENTE RIJSWIJK (ZH) op 19 maart 2014.

2 Vooraf Kort en krachtig. Dat hebben we als uitgangspunt genomen bij het opstellen van het verkiezingsprogramma gemeenteraadsverkiezingen De SP beperkt zich in het programma tot speerpunten voor Rijswijk voor de komende jaren. We denken u daarmee duidelijk te maken wat voor ons het zwaarst telt en wat u van ons kunt verwachten. Onze specifieke standpunten treft u in de bijlage in het ABC van de SP. Wilt u meer weten over het optreden en de visie van de Rijswijkse SP, dan treft u op de website informatie en activiteiten van de afgelopen jaren. Vanzelfsprekend beantwoorden wij graag uw vragen over onze standpunten. U kunt de SP afdeling Rijswijk mailen: rijswijk@sp.nl Succes met het bepalen van uw keuze op 19 maart.

3 SP in het kort; Verkiezingsprogramma Socialistische Partij (SP). De SP staat voor een sociaal Rijswijk waar gelijkwaardigheid en menselijke waardigheid voorop staan. Dat betekent een heel stevig sociaal beleid, zeggenschap van mensen over hun woonomgeving en veel aandacht voor de wijken en buurten. Dáár speelt het leven van de mensen zich af en dáár moeten belangrijke voorzieningen te vinden zijn. Schaalvergroting en marktwerking ondermijnen de solidariteit die onze samenleving juist nu zo nodig heeft. Wij kiezen voor kleinschalige voorzieningen, dichtbij georganiseerd en in publieke handen. Daarom zijn wij voor een zelfstandig Rijswijk. Wanneer er onvoldoende geld beschikbaar is om alle voorzieningen te betalen zullen keuzes gemaakt moeten worden. De keuzes van de SP voorkomen dat er armoede ontstaat en zorgen voor een samenleving waarin iedereen die in Rijswijk woont een menswaardig bestaan heeft. Onze speerpunten 1. Armoede bestrijding 2. Betaalbare zorg dichtbij 3. Voldoende betaalbare woningen 4. Benaderbaar gemeentebestuur 5. Behoud van kwaliteit bij de overheveling van de Rijkstaken 6. Geen fusie met Delft! 7. Bezuinigen waar het kan, investeren waar het moet.

4 Onze Mensen 1. Bjorn Lugthart, lijsttrekker SP Rijswijk Björn Lugthart is lijsttrekker voor de SP en zeer gedreven om het programma van de SP te realiseren. Van kinds af aan weigert Lugthart een maatschappij te accepteren waarin het recht van de sterkste het wint van het principe van eerlijke kansen voor iedereen. De SP streeft er naar iedereen een echte kans te geven om geluk maximaal na te streven. Met inwoners en organisaties zullen we samenwerken om al het moois dat Rijswijk te bieden heeft te behouden.

5 Tymen Colijn Eric Schutte Henk van Leeuwen Sara Riezebos Linda Heijnen Chen Wang Jolanda Snijders Hans van Pelt Gaula Shehadeh Kees van der Zweep Naomi Smulders Thomas Burger Elly Swinkels Bert Molenkamp Tineke de Koning Harry Kuyt Martha Pennekamp Andre Klaver John Lugthart Cees Noordermeer

6 SP solidair: Solidariteit organiseer je! Ieder mens is verantwoordelijk voor zijn eigen leven. Maar in een beschaafde samenleving zorgen we er samen voor dat ieder mens een eerlijke kans krijgt op een gelukkig leven. Dat noemen we solidariteit. Solidariteit betekent in een rijk land als Nederland dat zaken als zorg, goed onderwijs, een fatsoenlijk huis en voldoende en gezond eten voor iedereen toegankelijk en beschikbaar zijn. Onderlinge solidariteit Onderzoek toont aan dat Nederlanders hechten aan kleinere inkomensverschillen en aan goede voorzieningen voor wie niet zelf zijn brood kan verdienen. Mensen zetten zich in als vrijwilliger voor de samenleving en ondersteunen goede doelen. Als SP pleiten we er voor dat mensen elkaar helpen waar dat nodig is. Maar solidariteit is méér. Solidariteit laat je niet afhangen van goede bedoelingen en toevalligheden. Solidariteit organiseer je en daarvoor heb je een solidaire overheid nodig. Zo'n overheid is dan ook de inzet van ons politieke werk. Terwijl het graaien aan de top doorgaat en de inkomensverschillen toenemen, leiden de bezuinigingen ertoe dat de crisis nodeloos verlengd wordt en dat de voorzieningen voor mensen die dat nodig hebben verder worden afgebroken. Rechtvaardig en verstandig Solidariteit betekent dat de sterkste schouders de zwaarste lasten dragen. Het afbreken van welzijn, zorg en sociale voorzieningen leidt tot mensonwaardige situaties en creëert nieuwe, grote problemen die in de toekomst tegen hogere kosten bestreden zullen moeten worden. Preventief beleid inzetten is noodzakelijk. Onze meetlat Solidariteit is de meetlat waarlangs we de voorstellen van Rijswijkers, het college en de raadsfracties leggen. We verwerpen voorstellen die de individualisering of de marktwerking versterken, de verschillen tussen groepen benadrukken of mensen belemmeren om volwaardig aan de samenleving deel te nemen. We omarmen voorstellen die de saamhorigheid bevorderen, voorkomen dat de tweedeling in de samenleving tussen rijk en arm toeneemt en voorstellen die stimuleren dat mensen meer bij elkaar betrokken zijn. Samenwerken We zijn ons er bewust van dat ons doel alleen met de gezamenlijke inzet van mensen en organisaties bereikt kan worden. We willen daarom met iedereen die zich met de SP wil inzetten voor solidariteit graag samenwerken.

7 Onze speerpunten Kiezen voor de SP op 19 maart betekent: 1. Bestrijden van armoede door:... waar mogelijk de financiële positie van de minima te verbeteren... het uitvoeren van een een jaarlijkse armoede monitor om te bepalen welke mensen extra hulp nodig hebben de voedselbank te ondersteunen zolang deze nodig is de gemeente er alles aan te laten doen om het aantal mensen dat een beroep moet doen op de voedselbank te verminderen. te zorgen voor maatschappelijke opvang voor dak- en thuislozen in Rijswijk het Rijswijks Werkcentrum een actieve rol te laten spelen bij het begeleiden en ondersteunen van mensen die een baan zoeken en maatwerktrajecten toe te laten passen het uitbreiden van de schuldhulpverlening. Ook voor kleine ondernemers die leven op of onder bijstandsniveau zal kwijtschelding van lokale heffingen mogelijk worden het voor mensen met een arbeidshandicap mogelijk te maken om binnen het gemeentelijk bedrijf werkzaam te zijn en door dit als gemeente ook te verwachten van haar samenwerkingspartners mensen in de bijstand goed te informeren voor welke bijzondere bijstand ze in aanmerking komen de mogelijkheden voor maatschappelijke opvang voor dak- en thuislozen in Rijswijk zelf te onderzoeken 2. Betaalbare zorg dichtbij door:... (jeugd)zorg en welzijnswerk zoveel mogelijk op buurten wijkniveau te organiseren binnen wijkcentra met een huisarts, wijkverpleegkundige, Meldpunt Bezorgd en goede contacten met de ketenpartners... de gemeentelijke inzet bij de uitvoering van de jeugdzorg te richten op het 'normaliseren' van problemen: zoveel mogelijk werken met laagdrempelige ondersteuning in plaats van ingewikkelde indicatieprocedures en het bieden van zwaardere vormen van hulp... het geld bestemd voor de zorg (jeugdzorg, WMO) daar ook voor oormerken... WMO-loketten in de wijken te openen 3. Voldoende betaalbare woningen door:... te bouwen naar behoefte en niet naar waar het meeste geld verdiend kan worden. De SP Rijswijk ziet in sociale volkshuisvesting geen rol voor marktwerking. betaalbare woningen pas te slopen wanneer renovatie niet mogelijk is.

8 4. Benaderbaar gemeentebestuur door:... persoonlijk contact met wethouders en burgemeester voor klachten, opmerkingen en vragen een maandelijks spreekuur van de wethouders in de wijken. de inwoners actief te benaderen en te betrekken bij aanpassingen van openbare ruimtes bij ingrijpende beleidswijzigingen altijd te zoeken naar een zo breed mogelijk draagvlak. Inwoners worden nadrukkelijk betrokken. bewoners gericht uit te nodigen voor wijkinspraakavonden. Hierbij worden bewoners actief en vroegtijdig geïnformeerd over plannen in de buurten en wijken het organiseren van maximale inspraak en zeggenschap van bewoners bij bestemmingsplannen, wijkvisies en veiligheidsplannen. 5. Behoud van kwaliteit bij de overheveling van de Rijkstaken door: een volledige focus voor de nieuwe zorgtaken van de gemeente erop toe te zien dat wat dichtbij kan ook dichtbij gebeurd erop toe te zien dat de decentralisaties geen botte bezuinigingsoperatie zijn het beschikbare budget te besteden waar het voor is, door het budget te oormerken aanbestedingen tot een minimum beperken en waar noodzakelijk kwaliteit in plaats van prijs als selectiecriterium te gebruiken En tenslotte : 6. Rijswijk blijft zelfstandig! Geen fusie met Delft 7. Bezuinigen waar het kan, investeren waar het moet

9 Wonen - Werken - Leven in Rijswijk Wonen Volkshuisvesting, wijkvoorzieningen Wonen is een primaire levensbehoefte en voor iedereen moet een betaalbare woning beschikbaar zijn. Daarbij hoort een effectieve sociale volkshuisvesting. De SP Rijswijk ziet in sociale volkshuisvesting geen rol voor marktwerking. Er dient gebouwd te worden naar behoefte en niet naar waar het meeste geld verdiend kan worden. Marktwerking zorgt in veel gevallen voor een eenzijdige bouw van dure koopwoningen. Slopen van betaalbare woningen vindt alleen plaats na overleg met huidige bewoners en wanneer renovatie niet mogelijk is. De gemeente, inwoners en woningcorporaties moeten zich gezamenlijk sterk maken voor betaalbare sociale huisvesting. Levensloopbestendig bouwen wordt gestimuleerd. In dit soort woningen kan men ook met eventuele aanpassingen tot op hoge leeftijd en/of bij een lichamelijke handicap in de vertrouwde woonomgeving blijven wonen. De SP heeft de plannen voor Eikelenburg en Rijswijk Buiten veel te groot en risicovol gevonden. Wanneer de bouw staakt zal de gemeente aan de slag moeten met het bouwen van betaalbare woningen op deze locaties om de verliezen te beperken. Werken Inkomen, economie, werk De sociale werkvoorziening blijft onderdeel van de gemeentelijke organisatie en zal een nieuwe locatie krijgen. De verhuiskosten mogen niet op het beschikbare budget voor de sociale werkvoorziening drukken. Het Rijswijks Werkcentrum gaat een actieve rol spelen bij het begeleiden en ondersteunen van mensen die een baan zoeken en past maatwerktrajecten toe. Vrijwilligerswerk heeft een belangrijke sociale functie. Het stimuleren tot deelname aan vrijwilligerswerk is een verantwoordelijkheid van de gemeente. Burgemeester, wethouders en ambtenaren vervullen een voortrekkers- en voorbeeldrol. Elke vorm van verplicht vrijwilligerswerk wijzen we af.

10 Armoede moet worden voorkomen. Daarom wordt de schuldhulpverlening uitgebreid. Voor kleine ondernemers en ZZP-ers die leven op of onder bijstandsniveau zal kwijtschelding van lokale heffingen worden toegepast. Geen kapitaalvernietiging door leegstaande kantoren te slopen, hergebruik door ombouwen. Bruikbaarheid (structurele) leegstand van bedrijfspanden wordt onderzocht voordat wordt overgegaan tot nieuwbouw. Leven Zorg, welzijn, sport, onderwijs, cultuur (Jeugd)zorg en welzijnswerk gaan we zoveel mogelijk op buurten wijkniveau organiseren binnen wijkcentra met een huisarts, wijkverpleegkundige, Meldpunt Bezorgd en goede contacten met de ketenpartners. Dat werkt effectiever, zorgt voor meer zeggenschap voor bewoners en voorkomt onduidelijkheid. Ondanks de forse bezuinigingen van dit kabinet, willen we zorgen dat voor iedereen die daarbij gebaat is, goede en passende dagbesteding mogelijk is. Er komen laagdrempelige ontmoetings- en informatiepunten met WMO-loketten in de wijken. Bestaande voorzieningen blijven behouden. De gemeentelijke inzet bij de uitvoering van de jeugdzorg moet vooral gericht zijn op het 'normaliseren' van problemen: zoveel mogelijk werken met laagdrempelige ondersteuning in plaats van ingewikkelde indicatieprocedures en zwaardere vormen van hulp. Om te voorkomen dat mantelzorgers overbelast raken zorgt de gemeente voor goede respijtzorg en begeleiding vanuit het welzijnswerk. Zwembad de Schilp wordt behouden. Scholen worden aangemoedigd om lichamelijke opvoeding en schoolzwemmen in het basispakket op te nemen. Omdat het belangrijk is dat kinderen voldoende bewegen en met sport in aanraking komen stimuleren we dit. De gemeente ondersteunt ouders om sport voor hun kinderen financieel mogelijk te maken. Om Rijswijkers (meer) in aanraking te laten komen met kunst en cultuur, biedt elke gesubsidieerde instelling eens per jaar een gratis voorstelling aan. Iedere instelling moet bezocht kunnen worden met gebruik van de Ooievaarspas. De gemeente werkt achterstanden in de onderwijshuisvesting weg.

11 Samenleven Gelijkwaardigheid, veiligheid Alle Rijswijkers zijn gelijkwaardig. De gemeente blijft zich hard maken voor een stad waar iedereen zich welkom voelt en treedt hard op tegen alle vormen van discriminatie en uitsluiting. Wijkagenten moeten zichtbaar en benaderbaar in de wijken aanwezig zijn. Overlast moet worden aangepakt. Bij problemen in de wijk gaan politie, buurtwerkers en organisaties in gesprek met de overlastveroorzakers. Ademen Milieu, natuur, beheer openbare ruimte Rijswijk is een groene gemeente, dit moet zo blijven. Bij aanpassingen van openbare ruimte worden inwoners actief benaderd en betrokken. De gemeente voert daarbij een verantwoord groenbeleid. Verplaatsen Verkeer, vervoer Fietsen is gezond en goed voor het milieu, de gemeente moet de kwaliteit van het fietsen in Rijswijk behouden en waar mogelijk verbeteren. De gemeente dient het gebruik van de fiets te stimuleren. Investeringen voor de fietsvoorzieningen moeten voorrang krijgen op die voor auto's. Achterstallig onderhoud aan fietspaden moet worden aangepakt en er dienen groene routes voor fietsers te komen. Er worden fietstrommels aangebracht in het oude centrum. Verkeersveiligheid rond scholen krijgt de hoogste prioriteit. Parkeerdruk in wijken wordt in goed overleg met de bewoners opgelost. Er komt een een directe openbaar vervoerverbinding tussen het Reinier de Graaf ziekenhuis en station Rijswijk. Openbaar vervoer dient beschikbaar te zijn tijdens horeca openingstijden. Ook dienen de opstapplaatsen Station Rijswijk beter toegankelijk gemaakt te worden voor mindervaliden.

12 Besturen Organisatie, financiën Een open en transparante bestuursstijl, gericht op samenwerking met anderen; inwoners, bedrijven, overheden en maatschappelijke partners. Wij organiseren maximale inspraak en zeggenschap van bewoners bij bestemmingsplannen, wijkvisies en veiligheidsplannen. Bij (grote) wijzigingen in beleid zoeken we actief de inspraak van inwoners. Publicatie op de gemeentepagina, in de lokale media en op de gemeentelijke website is niet voldoende. We organiseren indien noodzakelijk referenda. Bewoners worden gericht uitgenodigd voor wijkinspraakavonden. Hierbij worden bewoners actief en vroegtijdig geïnformeerd over plannen in de buurten en wijken. Vertrouwen is hierbij het uitgangspunt. De meerderheid is meer dan de helft plus 1. Bij (ingrijpende) beleidswijzigingen zullen wij altijd zoeken naar een zo breed mogelijk draagvlak. Inwoners worden nadrukkelijk en actief betrokken. Wij kiezen voor een open en transparante bestuursstijl, gericht op samenwerking met andere overheden, maatschappelijke partners, onze inwoners en bedrijven. Besturen vanuit vertrouwen is hierbij ons uitgangspunt. Een cultuuromslag in doen en denken van het bestuur dient gerealiseerd te worden waarbij bestaande verworvenheden kritisch tegen het licht worden gehouden en er keuzes worden gemaakt waarbij de meest kwetsbaren worden ontzien. Met hetzelfde geld wordt een hogere kwaliteit geboden door inzet naar behoefte. We zetten voorzieningen en faciliteiten in naar de behoefte van inwoners. Extreme salarissen voor bestuurders van gesubsidieerde instellingen worden aangepakt. Privatisering, van gemeentelijke diensten wordt niet meer toegestaan tenzij aangetoond kan worden dat een dergelijke operatie niet alleen kosten bespaart, maar ook de kwaliteit verbetert en de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers gegarandeerd zijn. We voeren een rekenkamer in ter verbetering van de bedrijfs- en beleidsvoering van de gemeente Rijswijk Inhuur van derden en inzet van externe onderzoeksbureaus wordt tot het minimum beperkt. De gemeente versobert de bestuurscultuur door het aantal wethouders terug te brengen tot drie (fte). De raadsvergoeding voor gemeenteraadsleden wordt tot het wettelijk minimum beperkt. Representatiekosten voor het college worden afgeschaft. De sollicitatie activiteiten van ambtsdragers met een wachtgeldregeling worden periodiek geëvalueerd.

13 Het doelmatig inzetten van ambtenaren en een goede invulling van taken zal op termijn leiden tot een vermindering van het aantal ambtenaren. Randvoorwaarde is dat de kwaliteit van dienstverlening richting inwoners behouden zal blijven. Schoonmaak en catering neemt de gemeente weer in eigen beheer. Medewerkers van de gemeente zijn daarvoor dan zelf primair verantwoordelijk en worden daarbij ondersteund door mensen van de dienst sociale werkplaats (DSW). De gemeente maakt het voor mensen met een arbeidshandicap mogelijk om binnen het gemeentelijk bedrijf werkzaam te zijn en verwacht dit van haar samenwerkingspartners ook Het huurcontract van het gemeentehuis is niet opzegbaar tot Om die reden zullen we deze ruimte moeten benutten door alle diensten van de gemeente zo veel als mogelijk in het pand Hoogvoorde onder te brengen. De lopende huurcontracten zullen worden beëindigd en gemeentelijk bezit zal worden verkocht. Faciliteiten als een bedrijfsrestaurant worden beëindigd. Voordeel hiervan is dat lokale ondernemers in winkelcentrum In de Bogaard worden gestimuleerd. De vrijgekomen ruimte wordt nuttig besteed. Het oude Stadhuis wordt de komende jaren opgeknapt en weer in gebruik genomen. Bij voorkeur verhuizen we de gemeentelijke organisatie (grotendeels) terug.