MVO en Vendrig: een vlekkeloze combinatie!
|
|
- Alfred Janssens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 MVO en Vendrig: een vlekkeloze combinatie!
2 MVO leeft binnen Vendrig! Vendrig-IJsselstein is al een halve eeuw actief in de bedrijfskledingverhuur. Als familiebedrijf zijn we ons ervan bewust dat we de wereld te leen hebben en de verplichting hebben om deze ongeschonden door te geven aan de generaties die na ons komen. Vendrig zet zich dan ook volop in om de waarden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) na te leven. In deze MVO-verklaring worden de opbouw en uitvoering van ons MVO-beleid uitvoerig toegelicht. Onze missie, normen en waarden Vendrig staat voor maatschappelijk verantwoord ondernemen met langdurige relaties, ontplooiing van onze medewerkers, oog voor het milieu en met het waarborgen van continuïteit. We zijn gedreven om herkend te worden als de meest klantgerichte textiel-dienstverlener in Nederland. Onze kernwaarden zijn respect, kwaliteit, transparantie en vertrouwen. Als bedrijf willen wij waarde creëren op sociaal (People), ecologisch (Planet) en economisch (Profit) gebied. We zetten ons in voor eerlijke winst, eerlijke lonen en eerlijke zaken met u als klant. Duurzaam ondernemen: milieusparend Duurzaam Ondernemen, een belangrijk onderdeel van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, ligt ten grondslag aan de activiteiten van de wasserijbranche. Vuil textiel reinigen om het weer opnieuw te gebruiken, dat is recycling en milieubesparend ten voeten uit. Onze MVO-verklaring Vendrig voldoet aan de eisen van ISO Deze certificering voorziet in de borging van het CERTEX kwaliteitsbeoordelingssysteem en RABC. Het milieugerichte onderdeel van CERTEX op basis van ISO wordt geborgd door middel van energie- en CO2-monitoring. Daarnaast voert Vendrig op basis van ISO een onderbouwd en pro-actief MVO-beleid gebaseerd op de aspecten People, Planet en Profit. Dit is een internationale richtlijn voor MVO: een hulpmiddel voor bedrijven (en andere organisaties) bij de implementatie van MVO en het opstellen van ons MVO-beleid. Ons MVO-beleid Ons beleid is erop gericht om de effecten die onze bedrijfsvoering en productieprocessen hebben op mens en milieu te onderkennen. Wij zijn er continu alert op dat energie zo efficiënt mogelijk wordt gebruikt, dat de milieubelasting tot een absoluut minimum wordt beperkt en dat het welzijn van mensen, zowel binnen als buiten onze onderneming, voorop staat. Directie Vendrig-IJsselstein B.V. Versie (KdR) 1 MVO 2013
3 1. People Binnen MVO zijn mensen een belangrijk speerpunt. Het gaat hierbij om een brede verscheidenheid aan aspecten, zoals veiligheid, de werkomgeving en -omstandigheden van het personeel op de werkvloer, maar ook van productiemedewerkers in het buitenland. MVO-commissie MVO wordt breed uitgedragen binnen Vendrig! Binnen onze onderneming is een MVO-commissie actief die actuele ontwikkelingen inventariseert, draagvlak en bewustwording bij het personeel creëert en ze uitdaagt om proactief mee te denken. Werknemers kunnen suggesties, wensen en verzoeken op het gebied van MVO indienen via de MVO-ideeënbus waarna die binnen de maandelijkse commissievergadering worden besproken en waar mogelijk uitgevoerd. Opleiding en scholing als speerpunt Vendrig is zeer actief op het gebied van opleiding en scholing: Scholieren van de lagere en middelbare school geven we tijdens onze Snuffeldagen graag een kijkje in de keuken. Productiemedewerkers worden opgeleid tot het hoogst haalbare niveau, zoals MBO of HBO. Stafmedewerkers hebben een Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP), waarmee ze zich binnen hun eigen vakgebied jaarlijks verder kunnen ontwikkelen. Lean Management in de wasserij Vendrig heeft op het gebied van Lean Management de afgelopen tijd vele verbeteringen doorgevoerd in de wasserij. Zo is de vloernavigatie verbeterd d.m.v. belijning en zijn er dedicated stations voor containers vastgesteld. Zulke verbeteringen zorgen voor een betere veiligheid en efficiëntere werkomstandigheden voor onze medewerkers. Mensenrechten en Fair Wear leveranciers We bieden ons personeel in Nederland goede arbeidscontracten en -omstandigheden, maar we tonen ook onze verantwoordelijkheid in het begin van de keten door zaken te doen met Fair Wear leveranciers. Onze leveranciers zijn aangesloten bij de Fair Wear Foundation, de onafhankelijke nonprofit organisatie die zich wereldwijd inzet om werkomstandigheden voor kledingproductiemedewerkers te verbeteren. Vendrig voert, als onderdeel van het CERTEX kwaliteitsbeoordelingssysteem, een strikt inkoopbeleid. We bieden uitsluitend producten van leveranciers aan die voldoen aan een interne leveranciersbeoordeling. Versie (KdR) 2 MVO 2013
4 Hierbij worden leveranciers naast onderdelen als kwaliteit en prijs tevens beoordeeld op duurzame en efficiënte verpakkings- en transportoplossingen en innovatieve productontwikkelingen. Tevens bekijken we of de leverancier beschikt over een (milieu-) of MVO-beleid. Bovendien zien we graag dat een textielproducent werkt volgens de richtlijnen van de Fair Wear Foundation; bij tenders is volledige naleving van deze richtlijnen overigens een harde eis. Bij het vaststellen van preferred suppliers wordt de beoordeling zwaar meegewogen in de keuze voor een leverancier. Indien een leverancier een te lage score heeft, wordt de samenwerking nader bekeken en bespreekt Vendrig of en op welke termijn structurele verbeteringen worden doorgevoerd. Gebrek aan (tijdige) naleving van de afgesproken verbeteringen kan leiden tot het beëindigen van de inkoop bij de betreffende leverancier. Klanttevredenheid: al jarenlang op hoog niveau Als onderdeel van het CERTEX kwaliteitsbeoordelingssysteem voert Vendrig jaarlijks een klanttevredenheidsanalyse uit. Mogelijke verbeteringen in onze producten en diensten worden zorgvuldig geïnventariseerd en zo spoedig mogelijk uitgevoerd. De klanttevredenheid ligt al jaren op hoog niveau en we streven er steeds naar om uw verwachtingen te overtreffen. Medewerkerstevredenheid: we houden ons personeel graag in de familie Als onderdeel van CERTEX voeren wij daarnaast jaarlijks een medewerkerstevredenheidsanalyse uit. Verbeterpunten worden zorgvuldig geïnventariseerd en zo spoedig mogelijk uitgevoerd. De medewerkerstevredenheid is hoog, wat ook blijkt uit het feit dat de meeste medewerkers al geruime tijd bij Vendrig in dienst zijn. We hebben jaarlijks meerdere jubilarissen die 12,5 jaar, 25 of zelfs 40 jaar in dienst zijn. We houden ons personeel graag lang in de familie en daar profiteert u als klant ook van! Versie (KdR) 3 MVO 2013
5 2.Planet Als familiebedrijf met een ultramoderne wasserij realiseren wij ons terdege dat schoon water en frisse lucht een geschenk zijn waar met zorg mee moet worden omgegaan, nu en in de toekomst. Water uit eigen bron Vendrig beschikt sinds 2011 over een zelfgeslagen bron onder de wasserij in IJsselstein. Het pure bronwater wordt gebruikt voor de wasserij en het afvalwater wordt op de riolering geloosd. Hierdoor besparen we aanzienlijk op leidingwater! Industrieel wassen is zuiniger Voor u als klant is het voordeel van chemisch reinigen ten opzichte van natwassen dat kleding minder krimpt, beter zijn kleur behoudt, minder slijt en dat de kleding dus veel langer meegaat. In vergelijking met thuis natwassen van bedrijfskleding is industrieel wassen door de schaalgrootte twee tot drie keer zuiniger en dus milieuvriendelijker. Chemisch reinigen is beter voor het milieu Men denkt vaak onterecht dat chemisch reinigen een aanslag is op het milieu, maar niets is minder waar. Het chemische reinigingsproces met Perchloorethyleen (PER) is juist bijzonder efficiënt! Het chemisch reinigen gebeurt in een gesloten systeem waardoor er minder belasting is voor het milieu. PER wordt na gebruik gedestilleerd, waardoor dit opnieuw gebruikt kan worden. Het achtergebleven residu wordt apart gefilterd, opgevangen en afgevoerd naar de afvalverbranding, waar dit als ondersteuningsbrandstof wordt toegepast. Innovatie met organisch reinigingsmiddel K4 Het kan echter nóg beter! Sinds kort gebruikt Vendrig het revolutionaire reinigingsmiddel Solvon K4 voor chemisch reinigen. K4 is een halogeenvrij, organisch oplosmiddel met een zuiverheid van meer dan 99% en een uitstekend reinigend vermogen. Opvallend is ook de minimale vezelslijtage bij het reinigingsproces, evenals een geringe vorming van kreuk. K4 is biologisch afbreekbaar en dermatologisch getest met als predicaat Zeer goed. Met recht een innovatie die het milieu spaart! Met onze producten spaart ook ú het milieu Met een alledaags maar populair product als onze schoonloopmatten blijven uw vloeren langer schoon en bespaart u tegelijkertijd op schoonmaakkosten, water en reinigingsmiddelen. Onze versleten schoonloopmatten worden via de leveranciers gerecycled tot nieuwe producten. Versie (KdR) 4 MVO 2013
6 Weg met afval door het hele bedrijf Door het gehele bedrijf, zowel binnen de productie als op kantoor, scheiden we papier, plastic (folie) en restafval. Met het oog op afvalreductie zijn we binnen Vendrig bijvoorbeeld overgestapt van plastic op kartonnen bekertjes. Om papier te besparen, vragen we onze klanten of we digitaal mogen factureren en sturen we ons personeel een digitale loonstrook. Jaarlijks monitoren we onze afvalcijfers en evalueren we of het nog beter kan. * MJA zijn Meer Jaren Afspraken tussen overheid en bedrijfsleven om de energie-effiency in het bedrijfsleven te verbeteren. In het vervolg op MJA en MJA2 zijn er met het ondertekenen van het MJA3-convenant afspraken gemaakt om energieefficiencyverbetering in het bedrijfsleven tot 2020 te realiseren. Fijnstof reduceren met groene motoren en slimme logistiek Fijnstof is bijzonder nadelig voor de gezondheid en we doen dan ook ons uiterste best om de fijnstofemissie zo laag mogelijk te houden. Onze 16 vrachtwagens zijn uitgerust met dieselmotoren die voldoen aan de Enhanced Environmentally friendly Vehicle (EEV)-normen. Hierdoor wordt de fijnstofuitstoot tot een minimum beperkt. Het merendeel van onze auto s heeft A-labels voor brandstofverbruik. Door met een optimale beladingsgraad te werken, wordt het brandstofverbruik geminimaliseerd. We werken met dynamische routes en streven ernaar om onze depots in Almelo en Tilburg zo effectief mogelijk in te zetten door op dagelijkse basis de logistieke planning te optimaliseren. Brandstofbesparing en verlaagde CO2-uitstoot door Het Nieuwe Rijden Door bewust gebruik te maken van duurzame rijtechnieken bespaart Vendrig op brandstof en daarmee ook op CO2-uitstoot. Onze chauffeurs worden in het kader van Het Nieuwe Rijden getraind op zuinig(er) rijden, optimale bandenspanning en belading. Het aantal getankte liters van onze vrachtwagens wordt wekelijks gemonitord. Ook het tankgedrag van leaserijders wordt onderzocht en opgenomen in onze CO2-berekeningen. Energiebesparende en CO2-mijdende maatregelen volgens MJA3 Op basis van MJA3* heeft Vendrig zich in 2010 de zelfverplichting opgelegd om CO2-mijdende maatregelen te treffen en hierover jaarlijks verslag te doen. Dit heeft geleid tot 14% energiebesparing. In dit kader heeft Vendrig de volgende maatregelen getroffen: de invoering van flexibel werken betere isolatie van de ketelruimte en aanzuiging verbrandingslucht van bovenuit de ruimte (hogere temperatuur) lagere temperatuur wassen (Eco-lab) de laatste stoomdroger is vervangen door een gasdroger Versie (KdR) 5 MVO 2013
7 de aanschaf van een kleine compressor voor drukbehoud s nachts warmteterugwinning (waterstroom wasmachines) vervanging van de ketel door een HR-ketel met optimalisatieregeling recycling van toners van printers en kopieerapparaten die retour leverancier gaan. Overzicht jaarlijkse energiebesparing en CO2-uitstoot Vendrig houdt dagelijks het verbruik van water, gas en energie bij en rapporteert jaarlijks over de energie- en CO2-besparingen. 3.Profit Natuurlijk willen we onze bedrijfsactiviteiten ook inzetten om de wereld van anderen te verbeteren. Vendrig steunt lokale bedrijfsevenementen Ons personeel doet actief mee met bedrijfsevenementen in de regio, zoals het bedrijvenvoetbaltoernooi bij VVIJ, het Vives bedrijfsvolleybaltoernooi en de IJsselsteinloop, de halve Marathon van IJsselstein. Fair Trade kerstpakket Om het jaar geven we onze werknemers een Fair Trade kerstpakket met eerlijke, unieke en duurzame producten waarmee we goede doelen steunen. Hergebruik afgekeurde kleding via KICI We werken nauw samen met KICI, de grootste onafhankelijke charitatieve kledinginzamelaar van Nederland die zich sinds 1975 op professionele wijze inzet voor het hergebruik van textiel en schoeisel. Afgekeurde kleding van onze klanten en onze eigen bedrijfskleding wordt via KICI ingezet voor hergebruik. Zo krijgt het textiel een tweede leven als isolatiemateriaal en pakdekens. In 2012 heeft Vendrig maar liefst 7000 kg kleding aan KICI gedoneerd. Versie (KdR) 6 MVO 2013
Milieu Management V1.4
V1.4 Milieu Management Pagina 1 van 6 V1.4 Inhoudsopgave 1. ALGEMEEN 3 2. INLEIDING 3 3. DOELSTELLING 3 4. BEPALEN PRIORITEITEN 3 5. INKOOP 4 6. MANAGEMENT INFORMATIE 4 7. COMMUNICATIE 5 8. EVALUATIE 6
Nadere informatieBIOnyx genomineerd voor. Wie is BIOnyx?
2018 Wie is BIOnyx? BIOnyx maakt hoogwaardige en biologische schoonmaakmiddelen, zonder chemicaliën. De natuurlijke bestanddelen lossen vuil snel op. Zo worden alle oppervlakken binnen- én buitenshuis
Nadere informatieGreen Cleaning. Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol
Green Cleaning Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol Waarom green? Green is bij ons meer dan groen het staat voor duurzaam. HECTAS hecht nadrukkelijk veel waarde
Nadere informatieSupplier Code of Conduct. Samen op weg naar een succesvolle, uitdagende en duurzame toekomst
Supplier Code of Conduct Samen op weg naar een succesvolle, uitdagende en duurzame toekomst Bij Kramp gaan we voor zakelijk succes op de lange termijn. Daarbij voelen we een sterke verantwoordelijkheid
Nadere informatieRapportage VHG MVO Wijzer
Rapportage VHG MVO Wijzer Van Dijk Groenvoorzieningen BV juni 202 Gegenereerd op 26-0-202 - pagina van voor Van Dijk Groenvoorzieningen BV Rapportage VHG MVO Wijzer Van Dijk Groenvoorzieningen BV Maatschappelijk
Nadere informatieMVO Programma
2017-2020 Inleiding Jan Bakker heeft zich de afgelopen jaren sterk ontwikkeld in de agrarische sector en de grond-, wegen waterbouw. We zijn gegroeid en geprofessionaliseerd, maar met behoud van onze eigen
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 5 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van ABIRD Industrial Rental Services. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam
Nadere informatieEnergie management actieplan. Copier Groep B.V.
Energie management actieplan Copier Groep B.V. Aspect van de CO 2 prestatieladder: 3.B.2. Datum: 31 maart 2015 Versie: 00 Auteur: M.J.A. Rijpert Vrijgegeven: T.J. Crum, J. Copier Voorwoord Voor u ligt
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 6 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van Hef & Hijs Nederland. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam Ondernemen is
Nadere informatieBeleidsplan MVO 2015-2017
Beleidsplan MVO 2015-2017 CB Concreet Duurzaam April 2015 Inleiding Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) speelt een belangrijke rol binnen de prestatie- en groeistrategie van Cementbouw. Als een
Nadere informatieEnergie management actieplan. Newae B.V.
Energie management actieplan Newae B.V. Aspect van de CO2 prestatieladder: 3.B.2. Datum: 31 december 2017 Versie: 01 Auteur: Vrijgegeven: J. Burg T.J. Crum Voorwoord Voor u ligt het Energie Management
Nadere informatieWijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
De Meeuw Nederland Industrieweg 8 Postbus 18 5688 ZG Oirschot T +31 (0)499 57 20 24 F +31 (0)499 57 46 05 info@demeeuw.com www.demeeuw.com De Meeuw en MVO Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord
Nadere informatieWelkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen
Welkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen Na deze toolbox begrijp je: Wat Duurzaam Ondernemen betekent Waarom het Belangrijk is om CO2 uitstoot te verminderen Welke Richtlijn SPIE hanteert om duurzaam
Nadere informatieRapportage VHG MVO Wijzer
Rapportage VHG MVO Wijzer Aardoom Hoveniers B.V. 9 april 202 Gegenereerd op 9-04-202 - pagina van 0 voor Aardoom Hoveniers B.V. Rapportage VHG MVO Wijzer Aardoom Hoveniers B.V. Maatschappelijk verantwoord
Nadere informatieEnergie management actieplan. Newae B.V.
Energie management actieplan Newae B.V. Aspect van de CO2 prestatieladder: 3.B.2. Datum: 22 maart 2017 Versie: 01 Auteur: Vrijgegeven: P. Cleijne T.J. Crum Voorwoord Voor u ligt het Energie Management
Nadere informatieMVO verklaring
Voor u ligt het MVO beleid van Kamphuis Lastechniek BV. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam Ondernemen is verankerd in ons bedrijfsbeleid. Voor nu, en voor de toekomst. Doordat Kamphuis Lastechniek
Nadere informatieDe brug naar Duurzame techniek
ar duurzame tech a n g u niek r b e d Samenleving Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is de ondernemingsstrategie waarbij aandacht voor de samenleving, de aarde en de onderneming in balans is. Steeds
Nadere informatieBeleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 2020/2025. Lomans, Groen Solide Kennisbedrijf
Beleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 2020/2025 Lomans, Groen Solide Kennisbedrijf Missie Lomans is een betrouwbaar, betrokken en bevlogen familiebedrijf
Nadere informatieDUURZAAMHEIDSVERSLAG
DUURZAAMHEIDSVERSLAG Duurzaamheid Duurzaamheid zit al jaren in de genen van ons bedrijf. Maar duurzaamheid is een breed begrip. Hoe maken we met Cailliau precies het verschil? Dat gebeurt op verschillende
Nadere informatieResultaten van ons duurzaamheidsbeleid
Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid In 2013 zijn we van start gegaan met de implementatie van ons duurzaamheidsbeleid en onderstaand ziet u de doelstellingen uit onze duurzaamheidsverklaring en de behaalde
Nadere informatieDUURZAAMHEIDSVERSLAG
DUURZAAMHEIDSVERSLAG 2017-2018 pagina 1 van 5 Op een plek waar u het echt niet verwacht ligt, verscholen in de bossen, familie bedrijf Barth Slijkhuis BV, wasserij / textielverzorging. Een plek die te
Nadere informatieVoor een beter milieu.
Voor een beter milieu. Milieubewust ondernemen, in uw voordeel De zorg voor een beter klimaat zit Berendsen in de genen. We willen onze ecologische voetafdruk zo klein mogelijk houden, en daarom leveren
Nadere informatie14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1
Energie Management Actieplan 2013 14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1 Inhoudsopgave 6.1 Reductiedoelstellingen 3 6.2 Plan van aanpak 3 6.3 Samenvatting 6 Energie Management Actieplan
Nadere informatiePK Benelux BV. Plan van aanpak maatschappelijk verantwoord ondernemen
PK Benelux BV Plan van aanpak maatschappelijk verantwoord ondernemen INLEIDING Dit Plan van aanpak gaat over maatschappelijk verantwoord onderrnemen en Maatschappelijk verantwoord inkopen (ook wel duurzaam
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO prestatieladder Niveau 3 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Jaarverslag 2015 Tredin behaalde in januari 2014 Niveau 3 van de MVO Prestatieladder. In dit jaarverslag nemen we u mee in onze ervaringen
Nadere informatieonderneemt maatschappelijk verantwoord
onderneemt maatschappelijk verantwoord www.coffeefresh.nl Coffee Fresh investeert in MVO Koffie is tegenwoordig meer dan zomaar een kopje koffie. Het is een beleving waarbij wij u nét dat beetje meer bieden.
Nadere informatie3B1 CO2 reductiedoelstellingen
3B1 CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO 2-prestatieladder 3.0 Versie: april 2018 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4
Nadere informatieI. Inleiding.. II. Opbouw van dit beleidsstuk.. 1. Motieven MVO.
MVO Beleid Inhoudsopgave I. Inleiding.. II. Opbouw van dit beleidsstuk.. 1. Motieven MVO.. People.1. Goed werkgeverschap... Maatschappelijke betrokkenheid.... Eerlijk zakendoen.. Planet.1. Duurzame mobiliteit...
Nadere informatieBeleid db audiovisueel t.a.v. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
Beleid db audiovisueel t.a.v. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) Beleid db audiovisueel t.a.v. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) Voorwoord db audiovisueel ontwerpt en implementeert
Nadere informatieDe toegevoegde waarde van een duurzame werkplek
De toegevoegde waarde van een duurzame werkplek Zó maakt u automatisering onderdeel van uw duurzaamheids-doelstelling Dat duurzaamheid een belangrijke kernwaarde is binnen het bedrijfsleven spreekt voor
Nadere informatieInventarisatie en bijdrage aan Sectorinitiatieven Verkade Vlaardingen B.V.
Inventarisatie en bijdrage aan Sectorinitiatieven Verkade Vlaardingen B.V. 1. INVALSHOEK D: PARTICIPATIE Stichting SKAO vraagt middels de CO 2 -Prestatieladder om deelname aan een sector- of keteninitiatief.
Nadere informatieMVIE Geluidssystemen B.V.
MILIEUZORGSYSTEEM van MVIE Geluidssystemen B.V. tevens handelend onder: MVIE Audiovisuele Techniek MVIE Home Entertainment De scope van dit kwaliteitssysteem is: MVIE levert, installeert en onderhoud professionele
Nadere informatieEnergie Beoordeling Co2 reductie
Energie Beoordeling Co2 reductie Opgesteld door: Cheryl de Vette VGMK coördinator 2.A.3 Energie Beoordeling 2016 Van Beek Infra Groep B.V. Conform Co2 Prestatieladder 3.0 Datum: 13-5-2016 Inhoud 1. Inleiding...
Nadere informatieafspraken maken afspraken nakomen transparant zijn naar alle stakeholders (de informatie bieden die deze stakeholder nodig heeft)
Duurzaamheid: Een organisatie kiest niet voor duurzaamheid maar handelt naar duurzaamheid, geen duurzaamheid betekent geen lange termijn, geen lange termijn geen toekomst! Voor ons betekent Duurzaamheid
Nadere informatieAls u zaken doet met de overheid...
Als u zaken doet met de overheid... Het duurzame inkoopbeleid van de overheid Duurzaamheid staat hoog op de agenda van de overheid. Om de markt voor duurzame producten te stimuleren, geeft zij zelf het
Nadere informatieJ.A. Boer BV CO2 reductiedoelstellingen 2016. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0
J.A. Boer BV CO2 reductiedoelstellingen 2016 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling brandstofverbruik
Nadere informatieFactsheet CO2-Prestatieladder
Beleid Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO: People Planet - Profit) speelt een steeds belangrijkere rol binnen de bedrijfsvoering van A-Garden B.V. Wij zijn ons al langer bewust van onze verantwoordelijkheid
Nadere informatieMaatschappelijk verantwoord ondernemen
mvo Maatschappelijk verantwoord ondernemen 1 Groeien in kwaliteiten en omzet Ondernemen is actief zijn. Om te groeien in kwaliteiten én omzet. Blycolin heeft die ambitie. Wij zijn de toonaangevende specialist
Nadere informatieJ.A. Boer BV CO 2 reductiedoelstellingen 2016. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1
J.A. Boer BV CO 2 reductiedoelstellingen 2016 Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling brandstofverbruik
Nadere informatieonze groene kijk op hygiene ecolabel reinigingsconcept
onze groene kijk op hygiene ecolabel reinigingsconcept een duurzame keuze Traditioneel maar eenvoudig en efficiënter Duurzaam reinigen kan dat ook? Ja dat kan zeer zeker! als conventioneel systeem kan
Nadere informatieEper Stoom- en Wasserij
Eper Stoom- en Wasserij Eper Stoom- en Wasserij bv Voor een onvergetelijke eerste indruk! Tafels voorzien van prachtig linnen Handdoeken keurig gevouwen Beddengoed netjes geseald Wij leveren en wassen.
Nadere informatieGedragscode. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. 1 van 5 Mactwin Security B.V.
Gedragscode Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 1 van 5 Mactwin Security B.V. Gedragscode Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Mactwin hecht veel waarde aan maatschappelijk verantwoord handelen. Onze
Nadere informatieDocument: Energiemanagementplan
Energiemanagementplan Certificering op CO 2 -prestatieladder CO 2 -prestatieladder Niveau 3 Auteur(s): Mevrouw C.K. Kloens De heer D. Slothouber 23 oktober 2013 (revisie 1.0) Definitief rapport Inhoudsopgave:
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) Voor Meijers, familiebedrijf sinds 1973, zijn de zeven principes van MVO zo vanzelfsprekend als ze maar kunnen zijn. Want principes die gaan over een duurzame
Nadere informatieSociaal Jaarverslag 2012. Confectiefabriek De Berkel BV
Sociaal Jaarverslag 2012 Confectiefabriek De Berkel BV Inhoudsopgave 1. Samenvatting... 3 2. FWF deelnemerschap... 4 3. Inkoop... 4 4. Monitoringsysteem en uitvoering van verbeterplannen... 5 5. Klachten...
Nadere informatieMVO-rapportage Stam Bouw BV 4 december 2015 11:13. MVO-rapportage. Hoogeveenenweg 2 A - 2913LV Nieuwerkerk aan den IJssel
MVO-rapportage Hoogeveenenweg 2 A - 2913LV Nieuwerkerk aan den IJssel Door Hennie Stam 4 december 2015 Opgesteld door Stam Bouw B.V. - Pagina 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Medewerkers... 4 1.1. Veiligheid...
Nadere informatieEper Stoom- en Wasserij
Eper Stoom- en Wasserij Eper Stoom- en Wasserij bv Voor een onvergetelijke eerste indruk! Tafels voorzien van prachtig linnen Handdoeken keurig gevouwen Beddengoed netjes geseald Wij leveren en wassen.
Nadere informatieMVO. Be-Pall International BV Zilverstraat 4, 8211 AN Lelystad Tel 0320-234940 http:/www.be-pall.nl
Be-Pall International BV Zilverstraat 4, 8211 AN Lelystad Tel 0320-234940 http:/www.be-pall.nl Een bedrijf waar Mensen gezamenlijk werken aan een kwalitatief en milieuvriendelijk product, rekening houdend
Nadere informatie3B1 CO2 reductiedoelstellingen
3B1 CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Versie: april 2019 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4
Nadere informatieEper Stoom- en Wasserij
Eper Stoom- en Wasserij bv Eper Stoom- en Wasserij Voor een onvergetelijke eerste indruk! Tafels voorzien van prachtig linnen Handdoeken keurig gevouwen Beddengoed netjes geseald Wij leveren en wassen.
Nadere informatieMVO JAARVERSLAG 2013. Coolmark B.V.
MVO JAARVERSLAG 2013 Coolmark B.V. Zweth 6 2991 LH Barendrecht Versie 08.08.2014 Inhoud 1. Voorwoord... 2 MVO strategie en visie... 2 MVO samen met u... 2 2. People... 3 2.1 Goede arbeidsvoorwaarden...
Nadere informatieAb Arbo-advisering i en duurzaamheid + MVO
Ab Arbo-advisering i en duurzaamheid + MVO Esther Loozen Atze Boerstra (Stanley Kurvers) NvvA Symposium 2010 1 Programma Introductie door Esther Loozen Korte inleiding over duurzaamheid+ MVO door Atze
Nadere informatieONZE VERANTWOORDELIJKHEID
ONZE VERANTWOORDELIJKHEID CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I Inhoud Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen 4 Maatschappelijke betrokkenheid
Nadere informatieInhoudsopgave. Pagina 2 van 8
Pagina 1 van 8 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Strategische milieu en Co2 reductie doelstellingen... 3 Milieu en CO2-reductie doelstellingen 2018 3. Energie management plan / Plan van aanpak 2018...
Nadere informatieDUURZAAMHEIDSVERSLAG
DUURZAAMHEIDSVERSLAG 2019-2020 pagina 1 van 5 Op een plek waar u het echt niet verwacht ligt, verscholen in de bossen, familie bedrijf Barth Slijkhuis BV, wasserij / textielverzorging. Een plek die te
Nadere informatieBeleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 2020/2025. Samen bouwen aan morgen
Beleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 2020/2025 Samen bouwen aan morgen Missie Lomans is een betrouwbaar, betrokken en bevlogen familiebedrijf dat met duurzame
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Visie en Beleid (samenvatting) MVO loont! Duurzaamheid is onontbeerlijk om onze planeet en maatschappij voor nu en op langere termijn leefbaar te houden. Maatschappelijk
Nadere informatiePlan van Aanpak CO 2 reductiedoelstellingen Voortgang Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0
Plan van Aanpak CO 2 reductiedoelstellingen 2016-2020 Voortgang 2018 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 Reductiedoelstellingen... 3 2 Reductiedoelstellingen Scope
Nadere informatieCommunicatieplan 2014-2015. CO2-prestatieladder Certificering. Inzake 20 Tinten Groen. Continuering 2013-2014. Datum : September 2015
plan 2014-2015 Inzake 20 Tinten Groen CO2-prestatieladder Certificering Continuering 2013-2014 Datum : September 2015 plan Cor Millenaar B.V. / G-center B.V. 2014 2015 September 2015 pag. 1 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieWORKWEAR FOR THE HEALTH SECTOR TRENDS IN DE ZORGSECTOR PAGINA 3 EIGEN ONTWERP PAGINA 10 DE MENS VOOROP PAGINA 14 TEXPERIENCE CENTER PAGINA 17
TRENDS IN DE ZORGSECTOR PAGINA 3 EIGEN ONTWERP PAGINA 10 DE MENS VOOROP PAGINA 14 TEXPERIENCE CENTER PAGINA 17 WORKWEAR FOR THE HEALTH SECTOR HEREN KORTE JAS PAGINA 19 WT_VPTEX1408_CARE_BROCHURE.indd 1
Nadere informatieGebouwen CO2 compensatie Wagenpark Verhuismaterialen
Gebouwen Het moderne bedrijfspand in Diemen is voorzien van extra isolatie in de muren, ramen en het dak om de warmte zomers buiten te laten en s winters binnen te laten. Een warmte terugwin-installatie
Nadere informatieRapportage. 25 September 2018
Rapportage 25 September 2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 1.1 Positionering advies 3 1.2 Algemeen 3 1.3 Leeswijzer 4 2. Nulsituatie en positiebepaling 4 2.1 Werkwijze 4 2.2 Nulsituatie 5 2.3 Ambitieniveau
Nadere informatieMaatschappelijk Jaarverslag 2012
Maatschappelijk Jaarverslag 2012 Inhoudsopgave Blad Voorwoord 2 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) 3 2. MVO en Prins Bouw 3 3. Beleid 4 4. Speerpunten 5 5. Duurzaam bouwen 9 6. Toekomst 10
Nadere informatieMaatschappelijk verantwoord ondernemen: hoe en wat?
Maatschappelijk verantwoord ondernemen: hoe en wat? Voor Van Dijk Employment Services is bijdragen aan een beter milieu, een beter klimaat en een betere samenleving vanzelfsprekend. Maatschappelijk verantwoord
Nadere informatieEnergiezorgplan Van Dorp Installaties bv 2011 2015. Versie 2.0 (summary)
Energiezorgplan Van Dorp Installaties bv 2011 2015 Versie 2.0 (summary) Auteurs: Van Dorp Dienstencentrum Datum: Februari 2012 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Energiebeleid... 3 2.1 Continue verbetering...
Nadere informatieGreenPlan. Boek groen resultaat
GreenPlan Boek groen resultaat Waarom groen ondernemen? Groen ondernemen krijgt in het bedrijfsleven steeds meer aandacht. En terecht. We zijn getuige van een opwarming van de aarde. Een toenemende CO
Nadere informatieMaatschappelijk verantwoord ondernemen bestaat in onze visie uit twee pijlers:
Onze kernwaarden ondersteunen het inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. Maatschappelijk draagvlak voor onze service en dienstverlening is een voorwaarde voor onze continuïteit. Ons beleid is gebaseerd
Nadere informatiePlan van Aanpak CO2-footprint conform ISO 14064-1, CO2-reductiedoelen en CO2-reductiemaatregelen Energie audit verslag
Projectdossier CO2: Plan van Aanpak CO2-footprint conform ISO 14064-1, CO2-reductiedoelen en CO2-reductiemaatregelen Energie audit verslag : Koninklijke Bammens B.V. Wegenbouwbedrijf J. Rutte B.V. Maarssen,
Nadere informatieGids voor werknemers. Rexel, Building the future together
Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen
Nadere informatieBoer B.V. 3.B.1-1 CO2-reductiedoelstellingen. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0
Boer B.V. 3.B.1-1 CO2-reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Colofon... 2 1 Inleiding... 3 1.1. Doelstellingen... 3 2 Subdoelstellingen...
Nadere informatieVoor scope 2: Bork Groep neemt groene stroom af. Deze staat dus op 0.
Reductieplan 2016-2020: Voortgang Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inleiding In dit document worden de scope 1 en 2 CO2 reductiedoelstelling van Bork Beheer B.V. gepresenteerd. Vervolgens
Nadere informatieCO 2 Reductie doelstellingen
CO 2 Reductie doelstellingen Gebr. Griekspoor BV Innovatief Proactief Duurzaam Betrokken Nieuw-Vennep 5 november 2013 Dilia van der Want. Afdeling KAM Akkoord directie: Datum: Handtekening: 0.0 Inhoudsopgave
Nadere informatie3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen
Document 3.B.1-1 CO2 reductiedoelstellingen Auteur Jan Janse Datum 30-03-2018 3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen Inleiding In dit document worden de scope 1 & 2 CO 2 reductiedoelstelling gepresenteerd.
Nadere informatieInhoudsopgave. 3.B.2. Energie Managementprogramma _De WildE NL_v1 Pagina 2 van 10
Inhoudsopgave 1 ENERGIE MANAGEMENT PROGRAMMA... 3 1.1 Milieu- en energiebeleid... 4 1.2 Beleidsverklaring... 5 2. PCDA-CYCLUS... 6 2.1 PLAN: Inventariseren energieverbruik en reductiemogelijkheden... 6
Nadere informatieOrapi Applied. right chemistry right people
Orapi Applied right chemistry right people Orapi Applied Orapi Applied is wereldwijd één van de belangrijkste leveranciers van gespecialiseerde reinigings- en onderhoudsproducten, waarbij de nadruk ligt
Nadere informatieMVO-rapportage A&M Wegenbouw BV. Lindenheuvel 10-5165AZ waspik
MVO-rapportage A&M Wegenbouw BV Lindenheuvel 10-5165AZ waspik 8 juni 2015 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Medewerkers... 4 1.1. Veiligheid... 4 1.2. Gezondheid... 4 1.3. Opleiding... 4 2. Milieu... 5 2.1.
Nadere informatieEnergiezorgplan Van Dorp installaties bv 2011 2015. Versie 3.0 (Summary)
Energiezorgplan Van Dorp installaties bv 2011 2015 Versie 3.0 (Summary) Auteurs: Van Dorp Dienstencentrum Datum: Update: Augustus 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Energiebeleid... 3 2.1 Continue
Nadere informatieNATUURLIJK VERANTWOORD
NATUURLIJK VERANTWOORD CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I V Inhoud Voorwoord Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen
Nadere informatieEnergie Management Actieplan 2014 tot Extern
Energie Management Actieplan 2014 tot 2017 -Extern Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder Opgesteld door: G.J. Bos (Directie) E. Drijfhout (CO2-functionaris) CO2-Prestatieladder Niveau 3 Energie Management
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen 2020. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0
CO2 reductiedoelstellingen 2020 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4 2.2. Subdoelstelling
Nadere informatieDeel 1 Bedrijfsbeleid en organisatie Versie:1 Status: definitief Hoofdstuk F MVO en CO2 prestatieladder Pagina 1 van 5 Datum: 30 januari 2015
Hoofdstuk F MVO en prestatieladder Pagina 1 van 5 Datum: 30 januari 2015 F.2. Energie auditverslag Aan de hand van identificatie van relevante s is vastgesteld wat bij ESC op dit moment de is en welke
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen. De Bodde
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen De Bodde Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen De publieke sector is een zeer grote werkgever en heeft dus ook grote invloed op duurzaamheids- en arbeidsmarktvraagstukken.
Nadere informatieRapportage Erkend Duurzaam her-audit AutoPlaza. Bunnik, 24 oktober 2013
Rapportage Erkend Duurzaam her-audit AutoPlaza Bunnik, 24 oktober 2013 Het doel De Erkend Duurzaam scan van BOVAG biedt ondersteuning bij de bewustwording van duurzaamheid binnen uw bedrijf en wil daarmee
Nadere informatieCO 2 reductiedoelstellingen
Inhoud 1 Inleiding... 2 1.1 Doelstellingen... 2 2 Subdoelstellingen... 2 2.1 Subdoelstellingen kantoor en werf/ werkplaats... 2 2.2 Subdoelstelling bedrijfsauto s en projecten... 2 2.3 Subdoelstelling
Nadere informatie3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen
Document 3.B.1-1 CO2 reductiedoelstellingen Auteur Loon & Verhuurbedrijf De West C.V Datum 02-01-2018 3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen Inleiding In dit document worden de scope 1 & 2 CO 2 reductiedoelstelling
Nadere informatiePartner van duurzaamheid Duurzaamheidsbeleid Lensing Food B.V. Ruud Harmsen
Partner van duurzaamheid Duurzaamheidsbeleid 2017-2018 Lensing Food B.V. Ruud Harmsen PROCEDUREHANDBOEK Bladzijde 1/7 Inhoud Over Lensing Food B.V. 2 People 3 Voedselveiligheid 3 Sociale betrokkenheid
Nadere informatieBedrijfskleding. Erkend leverancier van de enige echte FOCWA-vakkleding!
Bedrijfskleding Erkend leverancier van de enige echte FOCWA-vakkleding! 2 Meer dan 45 jaar ervaring Vendrig behoort al jaren tot één van de grotere wasserijen en bedrijfskledingdienstverleners van Nederland.
Nadere informatieActieplan CO 2 -prestatieladder
Actieplan CO 2 -prestatieladder 2017-2019 Inleiding Dit actieplan CO 2 -prestatieladder beschrijft de doelstellingen voor de reductie van scope 1, 2 en 3 emissies over een periode van drie jaar en wordt
Nadere informatieFacilitair & afvalbeheer
Facilitair & afvalbeheer Per week gooien we gemiddeld vijf kilo afval per persoon weg. Een groot deel hiervan komt terecht in de werkomgeving. Dit is voor de afdeling facilitair management een belangrijk
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO prestatieladder Niveau 3 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Jaarverslag 2016 Tredin behaalde in januari 2014 Niveau 3 van de MVO Prestatieladder. In dit jaarverslag nemen we u mee in onze ervaringen
Nadere informatieDuurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol
Duurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol Voorwoord Met trots presenteer ik u het allereerste duurzaamheidsverslag van CCL Nutricontrol! In dit eerste duurzaamheids verslag willen wij u laten zien dat wij
Nadere informatieWij leggen rekenschap af over:
VRAGEN Het afleggen van rekenschap. ANTWOORDEN TOELICHTING / VOORBEELDEN VRAAG 1. Onze organisatie legt rekenschap af over onze effecten op de maatschappij, de economie en het milieu. Welke activiteiten
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Vóór dat u beleid ontwikkelt is het van belang om de vraag: Waaròm zou ik MVO beleid ontwikkelen? te beantwoorden. Het antwoord op deze vraag bepaalt hóe u het MVO
Nadere informatieDuurzaam, mvo, energiezuinig & klimaatneutraal
Duurzaam, mvo, energiezuinig & klimaatneutraal Huidge situatie aarde Het klimaat verandert, de aarde warmt op Huidge situatie energie Energievoorraad stagneert Huidge situatie bevolking De arbeidsmarkt
Nadere informatieDe groene kant van de zwarte motor. maas coffee. your green selection.
De groene kant van de zwarte motor. maas coffee. your green selection. Uw footprint met MAAS International Duurzame koffie Introductie Het onderwerp duurzaamheid is zo breed dat velen door de bomen het
Nadere informatieAKB Bert Muller. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
AKB Bert Muller Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 1 van 9 16-5-2012 Profiel als Partner MVO Nederland Wat zijn voor uw bedrijf de belangrijkste redenen om met MVO bezig te zijn? Tweeërlei: Enerzijds
Nadere informatieDe CO2-footprint is weer bekend!
De CO2-footprint is weer bekend! Energiebeleid In het eerste half jaar van 2018 is Gebr. van der Lee ook weer actief bezig om hun CO2- footprint in kaart te brengen. Hierbij wordt opnieuw gebruik gemaakt
Nadere informatieDuurzaam en doeltreffend schoonmaken. Ecologisch verantwoord
Duurzaam en doeltreffend schoonmaken Ecologisch verantwoord Vive, in één keer dubbel schoonmaken: duurzaam en doeltreffend Vive draait om leven. Levenslust. Vitaliteit. Een goed gevoel. Vive is de naam
Nadere informatieDuurzaam ondernemen voor toekomstbehoud. Presentatie. Presentatie Remmert Dekker Packaging Woensdag 11 april 2018 Empack Utrecht
Duurzaam ondernemen voor toekomstbehoud Presentatie Presentatie Empack 2018 Welkom op Empack Wouter Wigman Remmert Dekker Packaging Marketing & Design PEFC Wij zijn Remmert Dekker Packaging Packaging Converter
Nadere informatie