ICT managers.com. Starters Seminar 11 april 2008

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ICT managers.com. Starters Seminar 11 april 2008"

Transcriptie

1 ICT managers.com Starters Seminar 11 april 2008

2

3 Voorwoord ICT er minder naïef in baankeuze, kopt de Computable van 19 maart j.l. Volgens dit artikel is een leaseauto leuk, maar niet langer zaligmakend. ICT ers hebben volgens de schrijver van dit artikel geleerd van de economische dip van een paar jaar geleden. Werkzoekenden willen daarom graag aan hun eigen ontwikkeling werken. Maar hoe kies je dan voor een organisatie als je voor je afstuderen staat of aan de slag wil gaan? Toen ik een paar jaar geleden voor die zelfde beslissing stond was dat niet gemakkelijk. De vraag was ook verbonden met de vraag in wat voor functie ik aan de slag wilde. Als consultant, auditor, manager, of onderzoeker aan het werk? Daarnaast had ik vragen zoals waar kan ik het meeste leren, waar heb ik de leukste werkomgeving en hoe zit het met de balans tussen werk en privé? Ik wilde me voor deze keuze goed laten informeren. Business courses, recruitment days, het hielp me allemaal om een beter beeld te krijgen van mijn mogelijkheden. Maar hoe mooi de verhalen ook zijn, je weet vaak niet eerder hoe het is voordat je bij het betreffende bedrijf aan de slag bent gegaan. Vandaar dat we het vandaag een beetje anders gaan doen. Naast de recruiters die je precies kunnen vertellen wat voor mogelijkheden er binnen hun bedrijf zijn, zijn er vandaag namelijk een groot aantal recent gestarte oud-studenten aanwezig. Mensen die allemaal niet al te lang geleden in hetzelfde schuitje hebben gezeten en jullie uit kunnen leggen waarom zij hun keuze zo hebben gemaakt en hoe dat is bevallen. We hebben geprobeerd om vandaag een beeld te geven van de mogelijkheden die het bedrijfsleven je na de studie kan bieden. Van consultancy tot ondernemerschap. De kleinschalige opzet en informele sfeer lenen zich bij uitstek om met elkaar in gesprek te gaan. Dus grijp die kans en kies zelf hoe jij je wil ontwikkelen! Jan Braaksma Voorzitter ICTmanagers.com

4

5 Programma Ontvangst met koffie en thee Opening door Prof. Dr. Ir. J.C. Wortmann Presentatie PWC Presentatie Accenture Business lunch Presentatie KLM Presentatie M&I/Partners Presentatie Bertin Sterk MSc. over ondernemerschap Banen- en stagemarkt (met o.a. Orsyp, KPMG en Logica) Borrel / Banen- en stagemarkt

6 PricewaterhouseCoopers Je ideeën zijn belangrijker dan je studierichting Een studie zegt veel, maar lang niet alles. Bij PricewaterhouseCoopers vinden we je ideeën en inbreng dan ook belangrijker dan je specialisatie. Bij ons werken professionals samen vanuit drie invalshoeken: Assurance, Advisory en Tax & Human Resource Services. Om op al deze gebieden te kunnen excelleren, omringen we ons met breed georiënteerd talent. En voor talent staat bij ons de deur altijd open. Ook als je, bijvoorbeeld, informatica hebt gestudeerd. Ook dan vind je bij PwC een stimulerende werkomgeving waarin je ideeën welkom zijn. Lees verder en ontdek wat jij met jouw achtergrond en ambitie van PwC kunt verwachten. Financieel talent PricewaterhouseCoopers staat bekend om zijn grote expertise in de financiële dienstverlening. Maar ook staat PwC bekend als een organisatie waarin talent alle ruimte krijgt. Als een organisatie waarin je ideeën worden gehoord en initiatieven worden gestimuleerd. Geen wonder dus dat een stage of baan bij PwC bij veel studenten van financiële en financieel-economische studies hoog op het verlanglijstje staat. Met jouw kennis, visies en ideeën kun je bij ons alle kanten op, zowel zakelijk als financieel. Al werkend ontdek je waar je kracht ligt. En al groeiend leg je een solide basis voor een mooie carrière. Op ontdek je welke mogelijkheden je als financieel en/of bedrijfskundig talent bij ons hebt. IT talent Heb je een achtergrond in de IT, dan denk je niet meteen aan PwC. Toch speelt IT wel degelijk een belangrijke rol in onze organisatie. Sterker nog; IT vormt de basis voor onze business en ons succes. We zetten onze digitale expertise dagelijks in om onze klanten én onszelf beter te laten presteren. Op het gebied van netwerk- en applicatiebeheer en gebruikersondersteuning, maar ook op het gebied van consultancy en projectmanagement. Met recente technologieën en nieuwe inzichten werken we aan actuele uitdagingen. We identificeren problemen, onderzoeken de achterliggende oorzaken daarvan en komen in samenwerking met opdrachtgevers, gebruikers en architecten tot werkbare oplossingen. Hoe we dat doen en in welke rol jij aan ons succes kunt bijdragen, dat lees je op

7 Talent om verder te komen PricewaterhouseCoopers staat voor passie en een gezonde dosis lef. We zeggen waar het op staat en zijn open, eerlijk en integer. We nemen geen blad voor de mond, zijn ondernemend, nieuwsgierig en informeel. In de voortdurende uitwisseling van ideeën en inzichten gaat het ons niet om de vraag wie de afzender van een gedachte is, maar om de kwaliteit ervan. We zien verbanden en leggen verbindingen waar wij en onze klanten beter van worden. We werken samen aan het beste resultaat en inspireren elkaar. Én we helpen jou om verder te leren. Vanaf de eerste dag krijg je een coach die je begeleidt en ondersteunt in je dagelijkse werk, maar ook bij het uitstippelen van je verdere carrière. Lijkt het werken in een open en gedreven kennisorganisatie je wel wat? Kijk dan op

8 Accenture Een strategische keuze voor je toekomst! Ben je laatstejaars student met een bèta, economische of bedrijfskundige achtergrond en wil je je talent en kennis verder ontwikkelen? Dan biedt Accenture, als marktleider op het gebied van Consulting, Technology Services en Outsourcing, een springplank voor je carrière. Wij zijn namelijk op zoek naar getalenteerde mensen die onze ambities delen. Wil je werken in een internationale omgeving en ben je ambitieus, flexibel en een teamplayer? Maak dan een strategische keuze voor je toekomst en solliciteer naar de functie van Junior Consultant. Werken als Junior Consultant Als Junior Consultant bij Accenture werk je voor de meest dynamische bedrijven ter wereld. Je ontwikkelt concepten en strategieën en werkt mee aan implementatieprocessen. Daardoor presteren deze bedrijven nog beter en blijven ze tegelijk flexibel genoeg om snel op nieuwe ontwikkelingen te kunnen reageren. De werkzaamheden worden vrijwel altijd bij de klant uitgevoerd en ons wereldwijde netwerk en diepgaande kennis staan hierbij volledig tot je beschikking. Persoonlijke ontwikkeling Ons werk vraagt erom dat je voortdurend up-to-date blijft over de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied. Aangezien Accenture streeft naar het beste voor jou en voor onze klanten besteden we veel aandacht aan jouw ontwikkeling. Je krijgt een mentor toegewezen waarmee je samen de invulling van je persoonlijke training bepaalt: 160 uur per jaar, waarvan een deel interactief én in het buitenland.

9 Carrière bij Accenture Geïnteresseerd in een carrière met toekomst? Wij zijn op zoek naar afgestudeerde academici in de richting techniek, bedrijfskunde, economie, ICT of aanverwante studies. Op vind je meer informatie over werken bij Accenture, het bijwonen van evenementen, onze klanten en jouw mogelijkheden. Vragen? Mail: Over Accenture Accenture is een wereldwijd bedrijf voor management consulting, technology services en outsourcing. Wij werken met onze klanten samen om hen te helpen hun ambities te realiseren en tastbaar resultaat te leveren. Dankzij diepgaande kennis van de markt, een wereldwijd netwerk én bewezen ervaring in consulting en outsourcing, kan Accenture de juiste mensen, vaardigheden, allianties en technologieën inzetten. In 50 landen, verdeeld over 110 kantoren, werken ruim medewerkers. Daarvan werken er ruim 2400 in Nederland. De wereldwijde omzet bedraagt 16,65 miljard dollar over het fiscale jaar dat eindigde op 31 augustus

10 KLM Ben jij een Hoogvlieger in de IT? KLM is op zoek naar IT-Toppers Development Program IT Het Development Program IT is gericht op het opleiden van jonge high potentials, die over de kennis en competenties (vaardigheden) beschikken om uit te groeien tot een top manager binnen KLM Information Services. In dit tweejarig programma doorloop je drie tot vier verschillende IT trajecten, oplopend in zwaarte, bij verschillende afdelingen binnen Information Services, gericht op het opleiden van leidinggevenden binnen het IT domein. Je bekleedt functies met een duidelijke geformuleerde opdracht en jij bent verantwoordelijk voor een helder eindresultaat. Je draagt hierin een grote eigen verantwoordelijkheid en ontwikkelt binnen je opdracht steeds je competenties. De afwisselende opdrachten waaraan je werkt, brengen je in aanraking met alle aspecten van onze onderneming en met een grote variatie aan vraagstukken. Het uiteindelijke doel van het programma is het opleiden van managers die de steeds groter wordende automatiserings behoefte van de KLM kunnen vertalen naar concrete IT oplossingen. Bruggenbouwers die vanuit de IT een brug kunnen slaan naar wat de business nodig heeft. Dat doen de ruim professionals bij KLM Information Services, waarmee we één van de grootse IT-werkgevers van Nederland zijn. Wil je met de modernste technologieën werken, middenin de dynamiek van een wereldbedrijf, waarin de samenwerking met Air France de nodige uitdagingen met zich meebrengt? Wil jij uitblinken in een internationale omgeving met internationale carrièrekansen? Volg dan je ambitie! Wie zoeken we? Voor het Development Program IT zijn we zoek naar studenten en High Potentials met een afgeronde academische opleiding en kennis van IT processen. Je hebt naast je studie ervaring opgedaan met management, bv in een bestuurlijke of organisatorische functie, waarin je hebt aangetoond op een doeltreffende manier samen te werken en veranderingen tot stand te brengen. Van belang zijn verder een scherp inzicht, uitstekende communicatieve vaardigheden en een drive om je kennis te verdiepen en door te groeien naar een zware managementpositie binnen KLM.

11 Meer weten? Een overzicht van alle mogelijkheden vind je op onze website: Je kunt ook contact opnemen met Wieke Mijjer, recruiter via telefoon of Kortom, er is alle ruimte om bij KLM je vleugels uit te slaan!

12 M&I/Partners Over M&I/Partners Strategische keuzes hebben bijna altijd implicaties voor de organisatie en de wijze waarop zij ondersteuning krijgt van ICT. Juist op dat cruciale snijvlak van organisatie-inrichting en informatievoorziening acteert M&I/Partners. Met scherpe analyses brengen we de logische samenhang in beeld tussen mensen, processen en systemen. Daarna schetsen we een beeld van de wijze waarop de informatieprocessen naar onze visie optimaal ingericht kunnen worden. M&I/Partners beschikt over alle kennis en vaardigheden om vervolgens de transitie van oud naar nieuw te bewerkstelligen. Kennis van ICT is niet meer dan vanzelfsprekend; onze bagage is aanzienlijk breder. M&I/Partners heeft alles in huis om doelgericht te opereren op strategisch, tactisch en zonodig operationeel niveau. Onze adviseurs De mooiste vergezichten tonen zich alleen aan wie de gebaande paden mijdt. Adviseurs van M&I/Partners zijn gericht op de inhoud en zijn wars van opsmuk en dikdoenerij. Adviseurs van M&I/Partners zijn conceptuele denkers en sterke persoonlijkheden. Professionals pur sang die complexe vragen soepel en snel doorgronden. Ze tonen betrokkenheid, maar zorgen tegelijk voor voldoende distantie. Dat stelt hen in staat kritisch te blijven kijken naar de opdracht, de opdrachtgever, de gekozen oplossing en naar zichzelf. Adviseurs van M&I/ Partners hebben het gewicht en de overtuigingskracht om hun voorstellen tot op het hoogste niveau te presenteren, te bediscussiëren en zonodig te verdedigen. Ze koppelen diplomatie aan daadkracht. Zijn empathisch en sensitief, maar weten ook wanneer vast-houdendheid nodig is. Ze beschikken, kortom, over de juiste competenties om complexe vraagstukken te vertalen in weldoordachte oplossingen. Succesvolle projecten en duurzame relaties zijn het resultaat. Kijk verder op Starters nodigen wij graag uit voor een kennismaking!

13

14 KPMG Interesse... Goed idee. Om je al tijdens je studie te oriënteren op je volgende stap. Interesse in een organisatie als KPMG kán grote gevolgen hebben. Wat begint met een stageplek of deelname aan de International Case Competition, Studentenregatta of Business Competition leidt wellicht tot een glanzende carrière bij een van de grootste accountancy- en adviesorganisaties ter wereld....brengt je verder Bij KPMG dus. Wij zijn in ruim een eeuw uitgegroeid van één Amsterdams kantoor tot een onderneming met bijna medewerkers wereldwijd. Naast een grote accountancytak kent KPMG ook een grote adviestak. De adviestak van KPMG richt zich op tactisch advies aan klanten in uiteenlopende sectoren en strekt zich uit van IT-Advisory tot Financial Advisory en Business Advisory. Bij onze adviestak starten doorlopend scriptanten en junior adviseurs met als achtergrond o.a. (technisch) bedrijfskunde, informatiekunde/ (bedrijfskundige) informatica, (bedrijfs)economie en econometrie. Al die KPMG ers samen vormen een unieke bron van kennis, waar elke klant uit kan putten. En waar ook jij natuurlijk van profiteert. Interesse is de basis voor het opdoen van nieuwe kennis en voor een goede relatie met de klanten. In onze visie kun je alleen een goed adviseur zijn als je je oprecht verdiept in de beweegredenen en behoeften van je klanten, om op basis van een nuchtere analyse zo onafhankelijk mogelijk je eigen standpunt te bepalen. Dat je dus het advies geeft waar je opdrachtgever beter van wordt, ook al is dat niet per se het advies dat hij wilde horen. En zo helpt jouw interesse ook onze klanten verder. KPMG IT Advisory IT Advisory (ITA) is onderdeel van Advisory. De dienstverlening van ITA omvat beoordeling van de kwaliteit van ICT alsmede advisering op het gebied van ICT. Onze opdrachten kenmerken zich door een grote diversiteit in dienstverlening zoals het ondersteunen bij of beoordelen van ICT-strategie en -systemen, ICT-outsourcingsvraagstukken, pakketimplementaties, compliance- en governancevraagstukken, professionalisering van de ICTfunctie, informatiebeveiliging en beveiligingscertificering, Identity and

15 Access Management, opstellen van continuïteitsplannen en onderzoek van internettoepassingen. ITA is onderdeel van de internationale ITA-praktijk en kent een dynamische, veelzijdige werkomgeving met een open cultuur. Het is een organisatie waar mensen een natuurlijke interesse hebben in issues die spelen in zowel de eigen organisatie als bij cliënten. Daarnaast tonen zij de drive en flexibiliteit om als team topprestaties voor cliënten te leveren. In Nederland zijn in totaal 280 mensen werkzaam bij ITA, waarvan 250 professionals. ITA heeft vestigingen in Amstelveen, De Meern, Eindhoven, Rotterdam en Den Haag. ITA is continu op zoek naar professionals die ons en onze klanten helpen te groeien. Wij komen graag in contact met enthousiaste teamspelers met een sterk analytisch inzicht en goede communicatieve vaardigheden. Hiertoe bieden wij jaarlijks een aantal afstudeerstages aan. Zit er een KPMG er in je? Je bent wat je doet. Dat geldt voor een bedrijf net zo goed als voor een mens. Wie bij ons wil slagen, moet zich kunnen vinden in onze gedragsregels, gebaseerd op persoonlijke en professionele integriteit. Dit betekent dat je eerlijk bent tegenover collega s en klanten. Dat je je oprecht verdiept in hun beweegredenen en behoeften en de situatie objectief analyseert, om zo onafhankelijk mogelijk je eigen standpunt te bepalen. Dat je dus het advies geeft dat je opdrachtgever vérder helpt, ook al is dat niet per se het antwoord dat hij wilde horen. Maak kennis.. Herken je je in onze cultuur en visie? Ben je een analytisch sterke, (technisch) bedrijfskundige, informatiekundige/(bedrijfskundige) informatica, (bedrijfs) econoom of econometrist met inlevingsvermogen, teamgeest en ambitie? Dan maken we graag kennis met je! Waarbij we natuurlijk hopen dat jij het initiatief neemt. Uit interesse in KPMG.

16 Logica Over Logica Logica is een toonaangevend bedrijf op het gebied van ICT-diensten en zakelijke dienstverlening. Wereldwijd telt onze organisatie medewerkers, verspreid over 36 landen. Logica levert diensten op het gebied van business consultancy, systeemintegratie en IT- en business process outsourcing. In nauwe samenwerking met onze klanten streven we ernaar het beste in hun organisatie naar boven te brengen. Logica maakt veranderingen mogelijk die leiden tot verbeterde efficiency, versnelde groei en risicobeheersing. Door onze diepgaande branchekennis, technische kwaliteiten en expertise op het gebied van wereldwijde levering van diensten, helpen we onze klanten leiderschapsposities in te nemen. Logica is genoteerd aan de beurzen van Londen en Amsterdam (LSE: LOG; Euronext: LOG). Meer informatie is beschikbaar via

17 Over Working Tomorrow Working Tomorrow is een programma van Logica dat zich bezighoudt met het toetsen van nieuwe technologische ontwikkelingen op haalbaarheid en mogelijkheden. Working Tomorrow ontwikkelt prototypes en demo s ter verkenning van de technologie en geeft een indicatie van de factoren die bij een daadwerkelijke implementatie een rol kunnen gaan spelen. Voor de projecten die onder Working Tomorrow vallen zijn we op zoek naar studenten die hiermee hun afstudeeropdracht gaan vervullen. Meer informatie bereikbaar via

18 Orsyp

19

20 Ondernemerschap Bertin Sterk Bertin Sterk is een oud-student Business & ICT. Eind 2007 studeerde Bertin af bij ABN AMRO te Amsterdam. Hij was daar verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een instrument voor het meten van de efficiëntie en effectiviteit van requirement engineering. Tijdens en na zijn studie was Bertin Sterk al als ondernemer actief, in het begin als leverancier van hardware en software en diensten op het gebied van software ontwikkeling zoals het ontwikkelen van websites en kleinere software toepassingen. Na het verkrijgen van zijn master is hij als free-lancer actief geweest. Ondernemerschap is vaak een optie die niet serieus wordt overwogen als de studie is afgerond. Bertin Sterk heeft uit eigen ervaring mee mogen maken wat de voor- en nadelen van het ondernemerschap zijn en zal jullie hier vandaag over vertellen.

21 Over ICTManagers.com ICTmanagers.com is opgericht in 2005 door een aantal Business&ICT studenten van de Rijksuniversiteit Groningen die het belangrijk vonden om contact te houden met elkaar en de Universiteit. ICT managers.com ICTmanagers.com heeft als doel ICT managers met elkaar in contact te brengen. Dit wordt gedaan middels borrels, officiele bijeenkomsten en de website met het forum. ICTmanagers.com wil een kleinschalig netwerk zijn en blijven, waarin de leden op formele of informele basis ervaringen kunnen uitwisselen. Het belangrijkste is de kleinschalige, persoonlijke basis van het geheel, zodat de leden zich betrokken blijven voelen. Het ICT Managers starters seminar wordt georganiseerd door ICTmanagers in samenwerking met de Rijksuniversiteit Groningen. De commissie verantwoordelijk voor het seminar 2008 is als volgt samengesteld: * Jan Braaksma (voorzitter) - Business & ICT (2005) * Peter Schuurman (penningmeester) - Business & ICT (2006) * Geert Hofsink (secretaris) - Business & ICT (2007) * Hillebrant Idsinga (PR) - Business & ICT (2008) Bezoek onze website voor meer informatie of neem contact op via

22

Wij bieden accountants en belastingadviseurs ruimte die verder gaat dan ons kantoor

Wij bieden accountants en belastingadviseurs ruimte die verder gaat dan ons kantoor Wij bieden accountants en belastingadviseurs ruimte die verder gaat dan ons kantoor Direct manoeuvreren, bovenop zaken Een olietanker die Rotterdam nadert, begint tientallen kilometers voor de haveningang

Nadere informatie

Cito Corporate. Werken bij Cito

Cito Corporate. Werken bij Cito Cito Corporate Werken bij Cito Werken bij Cito is werken bij dé specialist op het gebied van toetsontwikkeling, examinering en het meten, beoordelen en volgen van leerprestaties. Wij werken in binnen-

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Junior Research Consultant Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 17 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten

Nadere informatie

CREaTINg TOmORROw TECHNISCHE BEDRIJFSKUNDE. Hva TECHNIEK

CREaTINg TOmORROw TECHNISCHE BEDRIJFSKUNDE. Hva TECHNIEK CREaTINg TOmORROw 2013 2014 TECHNISCHE BEDRIJFSKUNDE Hva TECHNIEK HVA TECHNIEK TECHNISCHE BEDRIJFSKUNDE 2013-2014 Technische Bedrijfskunde: méér dan bedrijfskunde, méér dan techniek Bij de opleiding Technische

Nadere informatie

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee verbind jezelf aan Cofely sprak me aan omdat ze behalve technisch ook qua duurzaamheid vooroploopt. En haar ambities omzet in concrete producten voor klanten. Zo heb ik tijdens mijn traineeship een Energie

Nadere informatie

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken.

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Uniting Expertise, Accelerating Ambitions Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Onze focus? Jouw persoonlijke ambities overtreffen. De beste zijn in ons vakgebied. Dat is waar de specialisten

Nadere informatie

Scriptiestage WO FS RISK quantitative analyses (EMEIA FSO) - AMS0011V

Scriptiestage WO FS RISK quantitative analyses (EMEIA FSO) - AMS0011V Functieomschrijving Scriptiestage WO FS RISK quantitative analyses (EMEIA FSO) - AMS0011V Financial Services Risk zoekt een scriptiestagiair(e) quantitative analyses Wil jij ervaren hoe het is om bij Financial

Nadere informatie

Ordina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst?

Ordina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst? Ordina ICT Talent Development Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst? Waarom het thema ICT Talent Development? 2 Onze klanten hebben een structurele behoefte aan gekwalificeerde ICT professionals

Nadere informatie

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van

Nadere informatie

HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN

HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN MENSEN ZIJN HET HART VAN UW SUCCES BEDRIJVEN DIE DE BESTE MENSEN AAN ZICH WETEN TE BINDEN, PRESTEREN BETER. MAAR

Nadere informatie

BACHELOROPLEIDING DEELTIJD

BACHELOROPLEIDING DEELTIJD HBO-ICT INFORMATICA BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2015-2016 2014-2015 LEERROUTES: BUSINESS IT & MANAGEMENT, SOFTWARE ENGINEERING, SYSTEM AND NETWORK ENGINEERING CREATING TOMORROW HBO-ICT DE VIERJARIGE DEELTIJDOPLEIDING

Nadere informatie

Topcondities voor topsecretaresses

Topcondities voor topsecretaresses Straight to the top Topcondities voor topsecretaresses Top Secretaries is de specialist in detachering en werving & selectie van management ondersteunende professionals. Kennis van en waardering voor het

Nadere informatie

CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN

CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN ALLES DRAAIT OM TALENT Eigenlijk draait alles bij Censes om talent. Menselijk talent dat bedrijven in staat stelt hun prestaties en klantrelaties op een excellent

Nadere informatie

LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP. BROCHURE VOOR WERKGEVERS, RECRUITERS EN HR afdeling NYENRODE. A REWARD FOR LIFE

LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP. BROCHURE VOOR WERKGEVERS, RECRUITERS EN HR afdeling NYENRODE. A REWARD FOR LIFE LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP BROCHURE VOOR WERKGEVERS, RECRUITERS EN HR afdeling NYENRODE. A REWARD FOR LIFE waarom een schakeltrajecter? Iemand met een niet-financiële vooropleiding heeft

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij

Nadere informatie

Join the Innovation Makers!

Join the Innovation Makers! Join the Innovation Makers! Personal development in hard and soft skills Many career opportunities Embedded & Technical software Connected Devices 4 locations in the Netherlands and Belgium Social after-work

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

(Senior) Consultant ValueCare

(Senior) Consultant ValueCare (Senior) Consultant ValueCare Bedrijfsinformatie ValueCare is een snelgroeiend bedrijf met een mooie propositie en enorme ambitie om wereldwijd marktleiderschap te bereiken. Aantrekkelijk voor klanten

Nadere informatie

Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands. door Alina Stan en Marieta Vermulm

Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands. door Alina Stan en Marieta Vermulm Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands door Alina Stan en Marieta Vermulm Op 1 augustus spraken Alina Stan en Marieta Vermulm, beiden lid van de Commissie Young Professionals met Hans

Nadere informatie

Nationale DenkTank 2014 Big Data Academy

Nationale DenkTank 2014 Big Data Academy Big Data Academy Achtergrond en uitwerking Big Data Academy (BDA) Management Summary Oplossing [Twintig] deelnemers waarvan [80%] masterstudenten en PhD s en[20%] werknemers die voldoen aan de voorkenniseisen

Nadere informatie

Doe maar gewoon, doe Blömer

Doe maar gewoon, doe Blömer Open cultuur met informele sfeer Ons team bestaat uit jonge en enthousiaste mensen die het kapitaal vormen van onze organisatie. Zij dragen bij aan onze informele en open sfeer. Naast hard werken en het

Nadere informatie

PROFIEL. Financial Talent Program Ahold Europe

PROFIEL. Financial Talent Program Ahold Europe PROFIEL Financial Talent Program Mei 2011 Page 2 of 5 Bedrijfsprofiel - Algemeen ONDERNEMING Ahold heeft zijn wortels in de Zaanstreek, waar nog steeds het hoofdkantoor is gevestigd van Albert Heijn, Etos,

Nadere informatie

Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het.

Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Hoe ONDERSCHEIDEND kun jij zijn? Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Hoe Krachtig kun jij zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. In onze geïntegreerde aanpak staat teamwork

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand Profiel FenterDaniëls bemiddelt sinds 1999 in personeel voor FINANCE posities. Dat doen wij voor vaste functies. Daarnaast ondersteunen wij organisaties met tijdelijk personeel. Onze wervings- en selectieprocedure

Nadere informatie

Academie voor Ondernemerschap, Marketing en Innovatie 's-hertogenbosch

Academie voor Ondernemerschap, Marketing en Innovatie 's-hertogenbosch Academie voor Ondernemerschap, Marketing en Innovatie 's-hertogenbosch datum 2014 contactpersoon Rene van der Burgt onderwerp Mogelijkheden tot samenwerken telefoon (088) 525 61 94 van Advanced Business

Nadere informatie

International Study Project

International Study Project International Study Project International Study Project Het International Study Project (ISP) is een studie project in het buitenland, waarbij een groep van 24 laatstejaars bachelor- en masterstudenten

Nadere informatie

Opleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt

Opleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt Saxion Open 24 januari Deventer Opleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt Life Science, Design & Technology ROOD Economie, Management & Organisatie BLAUW - Archeologie - Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

ORDINA SAMEN SLIMMER WERKEN

ORDINA SAMEN SLIMMER WERKEN ORDINA SAMEN SLIMMER WERKEN VAN AGENDEREN NAAR DOEN Terwijl u dit leest, voltrekt zich een revolutie in het zakelijk landschap. Het Nieuwe Werken (HNW) staat volop in de aandacht. En niet zonder reden:

Nadere informatie

Sourcing. Analyse Sourcing Management

Sourcing. Analyse Sourcing Management Sourcing Analyse Sourcing Management Sourcing Business Driven Sourcing Wij nemen het woord sourcing letterlijk. Welke bronnen zijn nodig om uw organisatie optimaal te laten presteren, nu en in de toekomst?

Nadere informatie

Vraag 1. Wanneer zijn outsourcingprojecten van belang voor medewerkers?

Vraag 1. Wanneer zijn outsourcingprojecten van belang voor medewerkers? Vragen en antwoorden over outsourcing-projecten Vraag 1. Wanneer zijn outsourcingprojecten van belang voor medewerkers? Outsourcingprojecten zijn relevant voor medewerkers als een bedrijf niet alleen ICT-diensten

Nadere informatie

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken

Nadere informatie

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Geachte mevrouw Grotebevelsborg / beste Nicoline,

Geachte mevrouw Grotebevelsborg / beste Nicoline, Geachte mevrouw Grotebevelsborg / beste Nicoline, gefeliciteerd met je CV-i. focus je in je carrière op je krachtprofiel jouw Contact Vitae/CV-i geeft inzicht in je persoonlijke kracht, opvallendste talent

Nadere informatie

opdracht relevante informatie of dat u als opdrachtgever de studenten voldoende tijd voor begeleiding en beoordeling kunt bieden.

opdracht relevante informatie of dat u als opdrachtgever de studenten voldoende tijd voor begeleiding en beoordeling kunt bieden. vergroot uw slagkracht Huisvesting Innovatie Projectmanagement Optimale benutting Bedrijfsprocessen Faculteit Economie en Management Bedrijfskundig management Wilt u uw bedrijfsvoering laten analyseren

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

Leergang Leiderschap voor Professionals

Leergang Leiderschap voor Professionals Leergang Leiderschap voor Professionals Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Leiderschap voor Professionals Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de

Nadere informatie

EXPERTS MET KARAKTER

EXPERTS MET KARAKTER EXPERTS MET KARAKTER KANSEN BENUTTEN? EERST ZIEN, DAN SCHAKELEN Tempo-Team is specialist in flexibele arbeid. Door onze koppeling van commercieel denken en een sterke betrokkenheid, zijn we al 35 jaar

Nadere informatie

Zaturdays. Verbeterde kennismaking Zaturdays. Orson (Zonnebergen 6, 8111 TC Heeten) Zaterdag Interim Management (Zaturdays)

Zaturdays. Verbeterde kennismaking Zaturdays. Orson (Zonnebergen 6, 8111 TC Heeten) Zaterdag Interim Management (Zaturdays) Zaturdays Verbeterde kennismaking Zaturdays Orson (Zonnebergen 6, 8111 TC Heeten) Otto Gelmers, ICT Consultant Cees van Driel, Sales Consultant Zaterdag Interim Management (Zaturdays) Patrick Bresser,

Nadere informatie

Smart Business Consultants. We turn questions into solutions

Smart Business Consultants. We turn questions into solutions Smart Business Consultants We turn questions into solutions Smart business consultants is een jong en dynamisch adviesbureau wat zich kenmerkt door krachtige, resultaatgerichte en professionele dienstverlening

Nadere informatie

Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten

Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten Het gemak waarmee sommige organisaties interimmers aan het werk houden verbaast ons wel eens. De essentie van waar interim management om draait

Nadere informatie

HBO-ICT BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2015-2016

HBO-ICT BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2015-2016 HBO-ICT BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2015-2016 LEERROUTES: BUSINESS IT & MANAGEMENT, SOFTWARE ENGINEERING EN SYSTEM AND NETWORK ENGINEERING CREATING TOMORROW HBO-ICT DEELTIJD NAAST JE WERK LEG JE MET EEN

Nadere informatie

DEDICATED ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT.

DEDICATED ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT. ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT. ORMIT is ervan overtuigd dat de kwaliteit van huidig en toekomstig management dé kritische succesfactor is voor organisaties. In een turbulente omgeving

Nadere informatie

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy Finding the optimal solution is An our open standard mind comes standard... Burdock is de verbindende schakel tussen opdrachtgevers

Nadere informatie

Welkom bij de presentatie: Opleiding Human Resource Management Breda Open dag 31 januari 2015

Welkom bij de presentatie: Opleiding Human Resource Management Breda Open dag 31 januari 2015 Welkom bij de presentatie: Opleiding Human Resource Management Breda Open dag 31 januari 2015 INHOUD VAN DEZE PRESENTATIE Human Resource Management: Wat is het? Wat kun je straks met het diploma? Film;

Nadere informatie

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk Gandhitraining Ongekende effecten in de praktijk Van persoonlijk naar inspirerend leiderschap Wil je jouw persoonlijke leiderschap verdiepen tot inspirerend leiderschap; je ambities vormgeven en anderen

Nadere informatie

Hoe AMBITIEUS. Werken bij Witlox Van den Boomen. Zo zien wij het.

Hoe AMBITIEUS. Werken bij Witlox Van den Boomen. Zo zien wij het. Hoe AMBITIEUS kun jij zijn? Werken bij Witlox Van den Boomen. Zo zien wij het. Hoe confronterend kun jij zijn? Witlox Van den Boomen. Zo zien wij het. Adviseren is soms ook confronteren. De kunst is om

Nadere informatie

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen AANLEIDING De creatieve industrie is een sector die de economische en culturele waarde van betekenis centraal stelt en exploiteert. Deze

Nadere informatie

Case Development Centre

Case Development Centre Case Development Centre Toepassing van cases in het onderwijs Kenniscentrum Innovatief Ondernemerschap Hoe kan Rotterdam bestaande kennis op nieuwe wijze inzetten om de innovatiegraad van de industrie

Nadere informatie

SIS FINANCE. voor professionals door professionals. consulting. interim management. finance professionals SIS. finance

SIS FINANCE. voor professionals door professionals. consulting. interim management. finance professionals SIS. finance FINANCE consulting interim management professionals over sis... duurzame relaties met onze opdrachtgevers gebaseerd op kennis van zaken, commitment en oplossingsgerichtheid. Finance is een middelgroot

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

Canon s visie op digitale transformatie van organisaties. you can

Canon s visie op digitale transformatie van organisaties. you can Canon s visie op digitale transformatie van organisaties you can Digitale transformatie van organisaties Als we kijken naar de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van communicatie in de afgelopen

Nadere informatie

Post-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau

Post-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau Hoe zorgt u er als manager voor dat uw plannen en ideeën door de organisatie als net zo waardevol worden ervaren als door uzelf? In deze cursus beïnvloeden leert u hoe u met geavanceerde technieken op

Nadere informatie

Masterclass IT Savvy. Impact van trends

Masterclass IT Savvy. Impact van trends Masterclass IT Savvy Impact van trends Regelmatig komen onderzoeksbureaus zoals Gartner en McKinsey met rapporten waarin nieuwe trends worden aangekondigd. Belangrijke vraag, en niet eenvoudig te beantwoorden,

Nadere informatie

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals FOCUS ON THE FUTURE Je bent een HR professional met veel ambitie en je wilt succesvol(ler) zijn. Je bent gericht op de nieuwste HR ontwikkelingen en nieuwsgierig naar hoe andere HR professionals zaken

Nadere informatie

Financials met Meerwaarde

Financials met Meerwaarde Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met

Nadere informatie

Profiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land

Profiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Profiel Strategisch beleidsadviseur P&O 7 april 2015 Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon

Nadere informatie

We know it takes a teamplayer to win. Tijdelijke professionals duurzame resultaten

We know it takes a teamplayer to win. Tijdelijke professionals duurzame resultaten We know it takes a teamplayer to win Tijdelijke professionals duurzame resultaten RSM WMV Interim services 2/3 RSM WMV / Interim Services In de professionele interim-markt is er nadrukkelijk behoefte aan

Nadere informatie

De meerwaarde van RSM Niehe Lancée

De meerwaarde van RSM Niehe Lancée De meerwaarde van RSM Niehe Lancée De ambitie om uw organisatie te laten excelleren RSM Niehe Lancée geniet een uitstekende reputatie op het gebied van accountancy en belastingadvies. Opdrachtgevers kunnen

Nadere informatie

Bedrijfskunde MER MAAK HET VERSCHIL.

Bedrijfskunde MER MAAK HET VERSCHIL. Bedrijfskunde MER MAAK HET VERSCHIL. Kenmerk: 31 januari 2015 Inhoud presentatie Even voorstellen Hoe ziet de opleiding eruit? Waarvoor leidt de opleiding Bedrijfskunde MER op? Wat maakt de opleiding Bedrijfskunde

Nadere informatie

Masterclass Opdrachtgeverschap

Masterclass Opdrachtgeverschap Masterclass Opdrachtgeverschap Masterclass Opdrachtgeverschap Het volgende scenario zal veel lijnmanagers bekend in de oren klinken: de organisatie besluit tot uitvoering van een project en hij of zij

Nadere informatie

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer

Nadere informatie

Manager Bedrijfsvoering

Manager Bedrijfsvoering Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen

Nadere informatie

Vacature stagiair(e) KPMG Sustainability. Duurzaam inkopen/ verantwoord ketenbeheer

Vacature stagiair(e) KPMG Sustainability. Duurzaam inkopen/ verantwoord ketenbeheer Vacature stagiair(e) KPMG Sustainability Duurzaam inkopen/ verantwoord ketenbeheer Over KPMG Sustainability We staan voor de uitdaging om in 2050 9 miljard mensen een menswaardig bestaan te bieden binnen

Nadere informatie

Canon s visie op digitale transformatie van organisaties. you can

Canon s visie op digitale transformatie van organisaties. you can Canon s visie op digitale transformatie van organisaties you can Digitale transformatie van organisaties Als we kijken naar de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van communicatie in de afgelopen

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl

Curriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Curriculum Vitae Personalia Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Werkterrein Allround business en IT manager met als werkterrein: Organisatieadvies

Nadere informatie

SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE]

SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE] SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE] Waarvoor kiezen klanten voor SoHuman? SoHuman helpt mensen, teams en organisaties met hun persoonlijke en professionele

Nadere informatie

Presentatie APS Interim

Presentatie APS Interim Presentatie APS Interim 7 maart 2012 Frans Kwakernaat E-mail: f.kwakernaat Inspiratie Vanafzaterdag6 november2011 interviewtde Volkskrant parallel aan de serie Leiders Gezocht wekelijks een Nederlandse

Nadere informatie

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:

Nadere informatie

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen 3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen en die het managen veel simpeler en succesvoller maken! Door Esther Mallant 2012 Esther Mallant www.hrmallant.nl Introductie De 3 vragen die managers

Nadere informatie

Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People

Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Onze experts brengen u digitale kennis en ervaring op locatie. Om voortdurend in te kunnen spelen op veranderende

Nadere informatie

ICT Niveau 2. ICT Niveau 3 en 4

ICT Niveau 2. ICT Niveau 3 en 4 ict COLLEGE Als ICT er ben je ook veel bezig met het uitleggen van technische zaken aan gebruikers. ICT is techniek én communicatie. >> PAG. 4 HELP ZONDER DESK De computer en jij zijn twee handen op één

Nadere informatie

Karakter telt. Amsterdam

Karakter telt. Amsterdam Karakter telt. Amsterdam Linklaters Amsterdam. Linklaters is een vooraanstaand advocatenkantoor. Het behoort tot de Magic Circle in Londen en heeft kantoren over de hele wereld. Eén daarvan zit in Amsterdam.

Nadere informatie

Niet de afkomst, maar de toekomst! Inhouse-dag Erasmus MC Rotterdam Beeldvormingscampagne Kleur in de Zorg. 25 november 2010, Rotterdam

Niet de afkomst, maar de toekomst! Inhouse-dag Erasmus MC Rotterdam Beeldvormingscampagne Kleur in de Zorg. 25 november 2010, Rotterdam Niet de afkomst, maar de toekomst! Inhouse-dag Erasmus MC Rotterdam Beeldvormingscampagne Kleur in de Zorg 25 november 2010, Rotterdam 1 Kleur in de Zorg Projectleider: Yasmin Seddiki Fotografie: Mladen

Nadere informatie

Brochure ISO 27002 Advanced

Brochure ISO 27002 Advanced Brochure ISO 27002 Advanced Over Pink Elephant Bedrijfshistorie Pink Elephant is een Nederlandse IT onderneming die rond 1980 is ontstaan als bijverdienste van een drietal studenten aan de Technische Universiteit

Nadere informatie

partnerships met Junior Enterprises in Europa studenten consultants die advies uitbrengen aan bedrijven

partnerships met Junior Enterprises in Europa studenten consultants die advies uitbrengen aan bedrijven UniPartners heeft: 10 vestigingen door heel Nederland 14 partnerships met Junior Enterprises in Europa 70 studenten bestuurders per jaar 300 studenten consultants die advies uitbrengen aan bedrijven 3500

Nadere informatie

Training procesbegeleiding

Training procesbegeleiding Training procesbegeleiding Ondersteunende methoden en technieken om mensen en groepen te helpen bij het bereiken van resultaten en bij het verbeteren van de onderlinge samenwerking". 1 Bureau-informatie

Nadere informatie

Informatie over onze vereniging

Informatie over onze vereniging Informatie over onze vereniging Editie 2014 Uitgebreide en actuele informatie op www.cio-platform.nl CIO Platform Nederland, mei 2014 Informatie over onze vereniging - CIO Platform Nederland mei 2014 Inhoudsopgave

Nadere informatie

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS ÉÉN VAN ONZE EXPERTS Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste uit

Nadere informatie

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg AVANS HOGESCHOOL Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg Jij hebt ambitie. Jij legt de lat hoog.

Nadere informatie

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES HUDSON RECRUITMENT & TALENT MANAGEMENT DE BESTE PROFESSIONALS VOOR SALES, MARKETING, HR EN GENERAL MANAGEMENT Ze zijn schaars: professionals

Nadere informatie

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg AVANS HOGESCHOOL Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg Jij hebt ambitie. Jij legt de lat hoog.

Nadere informatie

Uw specialist in technisch management

Uw specialist in technisch management IP-Solutions Het technisch beheer van installaties staat onder druk. De toenemende concurrentie, kostendruk en veranderende wet- en regelgeving vraagt om grotere transparantie, flexibiliteit en efficiency.

Nadere informatie

Portfolio Manager Hosted Desktop

Portfolio Manager Hosted Desktop Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid

Nadere informatie

Betere onderwijsondersteuning met Student Informatie Systemen SIS 2010: VAN INSCHRIJFSYSTEEM NAAR ONDERWIJS 2.0

Betere onderwijsondersteuning met Student Informatie Systemen SIS 2010: VAN INSCHRIJFSYSTEEM NAAR ONDERWIJS 2.0 Betere onderwijsondersteuning met Student Informatie Systemen SIS 2010: VAN INSCHRIJFSYSTEEM NAAR ONDERWIJS 2.0 MINISYMPOSIA Ter introductie / 2 Op 22 maart 2010 organiseerde M&I/Partners een minisymposium

Nadere informatie

SCHATTEN VAN ADVOCATEN

SCHATTEN VAN ADVOCATEN SCHATTEN VAN ADVOCATEN PRAKTIJKOPLEIDINGEN VOOR DE ADVOCATUUR Vaardigheden in de praktijk Coachen in de praktijk Leidinggeven in de praktijk Teamwork in de praktijk SCHATTEN VAN ADVOCATEN Wij zijn er van

Nadere informatie

Moms&More. Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven. www.momsandmore.nl

Moms&More. Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven. www.momsandmore.nl Moms&More Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven Op het moment dat je als moeder in een nieuwe fase in je leven komt, heeft dit effect op je, zowel thuis als in je loopbaan. Je staat dan voor nieuwe

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

De toekomst van consultancy

De toekomst van consultancy De toekomst van consultancy Course Assignment Management Consulting 5 oktober 2013 Teska Koch 2518936 Teska.koch@hotmail.com Word count: 1.510 Een kijkje in de glazen bol: Wat is de toekomst van consultancy?

Nadere informatie

Jong Talent Programma s

Jong Talent Programma s Kennis van de Overheid Jong Talent Programma s Investeer in de toekomst van uw organisatie Jong talent heeft de toekomst Ze zijn er gelukkig volop: jonge mensen die kiezen voor een carrière bij de overheid.

Nadere informatie

S003 EMS HEM IBM ITM. De student kan als volgt online solliciteren: Contactpersoon sollicitaties: Marjolein Grin

S003 EMS HEM IBM ITM. De student kan als volgt online solliciteren: Contactpersoon sollicitaties: Marjolein Grin courses EMS HEM IBM ITM Stand S003 Website bedrijf: Naam contactpersoon: E-mail contactpersoon: www.libema.nl Marjolein Grin m.grin@libema.nl De student kan als volgt online solliciteren: Contactpersoon

Nadere informatie

Maak de sprong naar de opleiding tot registercontroller. business in control

Maak de sprong naar de opleiding tot registercontroller. business in control Alleen de top biedt het perspectief Maak de sprong naar de opleiding tot registercontroller business in control De registercontroller als business partner voor het management De functie van controller

Nadere informatie

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,

Nadere informatie