Voorwoord. Toelating- en PD-beleid nationale officials Met ingang van 1 september Ondertitel

Transcriptie

1 Voorwoord Met deze regeling voor groepssamenstelling en -toelating wordt de basis gelegd voor de wijze waarop de samenstelling van de officialgroepen wordt bepaald. Aan alle officials worden een aantal minimumeisen gesteld om hun taak te mogen verrichten. Verschillende criteria, zoals de promotie/degradatieregeling, het met goed gevolg afleggen van de spelregeltoets, de beschikbaarheid e.d. zijn bij elkaar gevoegd tot één geheel. Daarnaast is er analoog aan de trainerswereld een apart licentiesysteem ontwikkeld. In dit licentiesysteem staan de criteria waarmee een official punten kan verdienen om na vier jaar tijd een nieuwe licentie om te fluiten te verkrijgen. De regeling geldt voor alle officials die een functie vervullen bij wedstrijden in de nationale (beker)competitie te weten: scheidsrechters, lijnrechters, (technisch) juryleden en scheidsrechterbegeleiders-/beoordelaars. Het document is per groep opgesteld. Daarnaast zijn er een paar bijzondere regelingen opgenomen die groep overstijgend zijn. Daar waar hij of zijn staat wordt uiteraard ook het vrouwelijke equivalent bedoeld. 1 juni 2016 Beleidsteam Arbitrage en werkgroep Arbitrage Nederland

2 Toelating Om toegelaten te worden tot een officialgroep zijn een aantal voorwaarden relevant. Deze kunnen per groep verschillen, maar zijn samengevat: De scheidsrechter heeft een officiële geldige officiallicentie De spelregeltoets, zoals die voor die aanwijsgroep geldt, is met een voldoende afgerond. Per aanwijsgroep geldt een minimale inzetbaarheid, waar de betreffende official aan voldoet. Indien hij 60 jaar of ouder is heeft hij een anamneseformulier ingevuld, waarna de bondsarts een positief advies heeft gegeven. Daarnaast kunnen er per aanwijsgroep nog aanvullende eisen gehanteerd worden. PD-Beleid In onderstaande tekst wordt tevens het PD-beleid besproken. Na de competitie zal te allen tijde eerst het reguliere PD-beleid uitgevoerd worden. Opengevallen plaatsen worden daarna aan de vergadering voorgelegd waarbij de degradanten per aanwijsgroep meegenomen worden en vergeleken met de kwaliteiten van de mogelijke extra promovendi. De uitstroom, zoals in dit document per niveau beschreven, kan door de Werkgroep Arbitrage aangepast worden, wanneer de Nevobo besluit het aantal teams binnen een divisie te wijzigen in het volgende seizoen

3 Scheidsrechter internationaal Groepssamenstelling De groep scheidsrechters internationaal bestaat uit internationals en kandidaatinternationals. De groepsgrootte wordt zo dicht mogelijk bij het aantal internationals gehouden, wat nodig is om het aantal aanwijzingen per scheidsrechter op een redelijk niveau te houden. Instroom Om in aanmerking te komen voor de internationale scheidsrechters cursus moet voldaan worden aan internationale eisen alsmede aan de voorwaarden welke de Nevobo heeft gesteld. De eisen zijn: A: voor Zaal en Zitvolleybal: 1. Minimum leeftijd is 30 jaar en maximum leeftijd is 41 jaar, beiden op het moment van aanvang van de cursus. B: Voor Beachvolleybal: 1. Minimum leeftijd is 25 jaar en maximum leeftijd is 41 jaar, beiden op het moment van aanvang van de cursus. 2. Bij de FIVB geregistreerd staan als nationaal scheidsrechter gedurende drie van de laatste vijf jaar (alle nationaal fluitende scheidsrechters die jonger zijn dan 42 jaar worden automatisch jaarlijks opgegeven). 3. Voldoen aan de medische eisen gesteld door de FIVB, welke onder meer zijn: BMI maximaal 30, buikomvang maximaal 102 cm voor mannen en 88 cm voor vrouwen en geen te hoge bloeddruk (140/ 90) en een goede visus (0,8) 4. Engelse taal voldoende beheersen in woord en schrift. De Nevobo zal scheidsrechters die daarvoor in aanmerking komen gedurende langere tijd volgen en met hen in gesprek zijn over de mogelijke inschrijving voor de cursus. Hierbij wordt onder meer aandacht besteed aan: spelregelkennis (in Engels), motivatie, besef van invloed van het internationaal fluiten op privéleven en het werk, beschikbaarheid. De voordracht tot inschrijving voor de cursus wordt genomen door de voorzitter Arbitrage na consultatie van de coördinator Internationale Arbitrage en tot besluitvorming in de werkgroep Arbitrage voorgelegd. Ranking De ranking van internationals zoals deze wordt doorgegeven aan de CEV, wordt bepaald door de voorzitter Arbitrage, na advies van de coördinator Internationale Arbitrage, en staat los van de ranking zoals die voor de N1E- of B1-groep geldt. Een scheidsrechter ontvangt zijn opgegeven rangvolgorde aan de CEV en op verzoek de motivatie waarop deze is gebaseerd

4 Uitstroom Indien een international internationaal onvoldoende beschikbaar is, niet voldoet aan de eisen van CEV of FIVB of de belangen van de Nevobo in het buitenland heeft geschaad, kan de voorzitter Arbitrage besluiten de scheidsrechter (tijdelijk) niet als international aan te melden bij de CEV en FIVB. Ook als een scheidsrechter op internationaal niveau de belangen van de Nevobo heeft geschaad, kan een eventuele schorsing op internationaal niveau ook nationaal worden overgenomen. Een scheidsrechter stopt als international op eigen verzoek of op 31 december van het jaar waarin hij 55 is geworden

5 Scheidsrechter Eredivisie, N1E Groepssamenstelling De N1E-groep is de hoogste groep in de Nederlandse zaalcompetitie. Deze scheidsrechters zijn de topscheidsrechters van Nederland en de eisen die aan hen worden gesteld zijn daar een weergave van. De totale N1E-groep bestaat uit maximaal het aantal scheidsrechters dat nodig is om alle eredivisiewedstrijden te bemensen +4. De internationals behoren tot deze groep. Indien er scheidsrechters aan het einde van hun carrière nog een half seizoen wensen te fluiten of scheidsrechters uit andere landen ten gevolge van hun werk hier actief willen zijn, zullen ze altijd als boventallig gezien worden. Deze groep is ten behoeve van de aanwijzing verdeeld in aanwijsgroepen. De indeling in de aanwijsgroepen wordt vastgesteld na de jaarlijkse PD-vergadering door de coördinator, technisch coördinator en de aanwijzer scheidsrechters en juryleden van de Eredivisie (hierna te noemen het groepskader). De aanwijsgroepen kunnen ten gevolge van de beoordelingen en de teamtevredenheid gedurende het seizoen van samenstelling wijzigen. Deze indeling vindt plaats op basis van de gemiddelde rangorde gedurende twee afgelopen seizoenen en het lopende seizoen. Waarbij in een aflopende reeks de resultaten van eerdere jaren meetellen; 50%, 100% en 200% gedeeld door drie. (Bijv. huidige seizoen 200%, vorig seizoen 100%, 2 seizoenen geleden telt nog voor 50% mee). Daarnaast wordt gekeken, volgens het principe de juiste man op de juiste plaats, naar de functie als 1e scheidsrechter en 2e scheidsrechter bij dames/heren ten behoeven van de optimale aanwijsmogelijkheden. Hiertoe worden door de technisch coördinator aan de aanwijzer periodiek deze lijsten aangeleverd. Het aanwijzen volgens het gelijkheidsbeginsel dat iedereen alles en in gelijke mate moet fluiten is niet meer van toepassing in de Eredivisie. De groepscoördinator kan besluiten om scheidsrechters hoger in te schalen op basis van bijvoorbeeld positieve ontwikkeling en talentontwikkeling. Hij kan besluiten, na signalen van en in overleg met de aanwijzer en/of technisch coördinator, een scheidsrechter lager in te schalen bij regelmatige afmeldingen in het lopende seizoen, bij onvoldoende beschikbaarheid of bij duidelijk mindere prestaties dan zijn gemiddelde waarop hij is ingedeeld. Scheidsrechters die de eerste twee jaar in deze groep fluiten zullen de eerste zeven wedstrijden van het seizoen enkel begeleid worden. Meerjarenbeleidsplan Eén van de voorwaarden in het meerjarenbeleidsplan is om aan de nieuwe eredivisiescheidsrechters aanvullende eisen te gaan stellen in het kader van representativiteit en verbale communicatie

6 De Werkgroep Arbitrage overweegt om in de toekomst de medische eisen gesteld door de FIVB, welke onder meer zijn: BMI maximaal 30, buikomvang maximaal 102 cm voor mannen en 88 cm voor vrouwen en geen te hoge bloeddruk (140/ 90) en een goede visus (0,8), ook toe te gaan passen in de Eredivisie, alsmede het met succes afronden van een module en toets in het kader van verbale communicatie met de media. Dit is zo vermeld in het beleidsplan arbitrage Ranking De tussentijdse ranglijst wordt bepaald op basis van de ontvangen beoordelingen. Hiernaast worden de teamtevredenheidsformulieren en de 3-jarenranking gebruikt om tot een afrondende eindranking per seizoen te komen. De scheidsrechters krijgen per seizoen beoordelingen van zo veel mogelijk verschillende beoordelaars om een gelijk beeld te krijgen. De teamtevredenheidsformulieren worden gebruikt door de aanwijzer om de juiste juryleden toe te wijzen aan de scheidsrechters. Ten behoeve van de groepsindeling geldt de regeling als hierboven is beschreven. Aan het einde van het gefloten seizoen, na de jaarlijkse PD vergadering, en na 1 januari maandelijks, krijgen de scheidsrechters hun positie per functie in de aanwijsgroep te horen. Vragen hierover kunnen tussendoor gesteld worden aan het groepskader. De eindranglijst wordt vastgesteld in overleg met het groepskader na tevens de coördinator(en) van de Masterclass gehoord te hebben. Toelating tot N1E-groep bij aanvang van het seizoen Een scheidsrechter die op basis van het resultaat van het vorige seizoen in de N1E-groep is geplaatst en heeft voldaan aan de onderstaande eisen, wordt toegelaten tot de N1E-groep. 1. Hij heeft de spelregeltest volgens de norm afgelegd. 2. Hij is minstens 4 keer per maand inzetbaar (of in relatie met een andere functie, goedgekeurd door de groepscoördinator minstens 2 keer per maand). 3. Hij is in het bezit van een geldige officiallicentie. 4. Indien hij 60 jaar of ouder is of nieuw is in de N1E-groep heeft hij een anamneseformulier ingevuld, waarna de bondsarts een positief advies heeft gegeven en heeft hij op verzoek met goed gevolg een sportvisiontest gedaan. 5. Hij heeft de module elektronisch telformulier en het juryberaad gevolgd. 6. Voldoet aan de eisen gesteld in het meerjarenbeleidsplan Arbitrage. Spelregeltest De test wordt door de N1E-en B1-scheidsrechters schriftelijk en individueel tijdens een bijeenkomst afgenomen. Bij de test mogen geen spelregelboekje, richtlijnen, casebook (op papier of digitaal) worden gebruikt als hulpmiddel. Het aantal vragen en de normering wordt door resp. de taakgroep Spelregels en de werkgroep Arbitrage bepaald

7 De scheidsrechter die de spelregeltoets niet of niet met goed gevolg heeft afgelegd, krijgt één schriftelijk herkansing die uiterlijk 15 oktober van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Indien deze test wederom niet met goed gevolg is afgelegd, krijgt hij een laatste mondelinge herkansing die vóór 1 december van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Zolang hij zijn spelregeltest niet heeft gehaald, wordt hij niet aangewezen in de Eredivisie. Hij kan wel verzoeken om de internet test te mogen maken om bij voldoende resultaat op een lager niveau te kunnen functioneren. Internationale scheidsrechters worden via de Europese Bond onderworpen aan een internationale spelregeltoets en kunnen, indien het positief resultaat kan worden overlegd, vrijgesteld worden van de nationale spelregeltoets. Uitstroom Er wordt rekening gehouden met de wensen van de scheidsrechters zoals zij die ingediend hebben via hun beschikbaarheidsformulier en de beschikbaarheid gedurende het afgelopen seizoen wordt in ogenschouw genomen. De twee scheidsrechters die de laatste plaatsen in de eindranking van de Eredivisie bezetten, zoals vastgesteld tijdens de jaarlijkse ranking vergadering van de coördinatoren, stromen terug naar de Topdivisie. Scheidsrechters die het eerste jaar fluiten in de Eredivisie kunnen slechts uitstromen indien ze duidelijk, zowel qua teamtevredenheid als beoordelingen, niet het vereiste niveau halen in de Eredivisie

8 Scheidsrechter Topdivisie, N1T Groepssamenstelling De N1T-groep is de op een na hoogste groep in de Nederlandse competitie. Deze scheidsrechters zijn die scheidsrechters die in staat zijn (of zijn geweest) om het hoogste niveau van Nederland te fluiten en de eisen die aan hen worden gesteld zijn daar een weergave van. De totale N1T-groep bestaat uit maximaal het aantal scheidsrechters dat nodig is om alle topdivisiewedstrijden te bemensen +4. Deze groep is ten behoeve van de aanwijzing verdeeld in aanwijsgroepen. De indeling in de aanwijsgroepen wordt vastgesteld na de jaarlijkse PD-vergadering door de coördinator, technisch coördinator en de aanwijzer scheidsrechters en begeleiders/beoordelaars van de Topdivisie (hierna te noemen het groepskader). De aanwijsgroepen kunnen ten gevolge van de beoordelingen en de teamtevredenheid gedurende het seizoen van samenstelling wijzigen. Deze indeling vindt plaats op basis van de gemiddelde rangorde gedurende twee afgelopen seizoenen en het lopende seizoen. Waarbij in een aflopende reeks de resultaten van eerdere jaren meetellen; 50%, 100% en 200% gedeeld door drie. (Bijv. huidige seizoen 200%, vorig seizoen 100%, 2 seizoenen geleden telt nog voor 50% mee). Daarnaast wordt gekeken, volgens het principe de juiste man op de juiste plaats, naar de functie als 1e scheidsrechter en 2e scheidsrechter bij dames/heren ten behoeven van de optimale aanwijsmogelijkheden. Hiertoe worden door de technisch coördinator aan de aanwijzer periodiek deze lijsten aangeleverd. Het aanwijzen volgens het gelijkheidsbeginsel dat iedereen alles en in gelijke mate moet fluiten is niet meer van toepassing in de Topdivisie. De groepscoördinator kan besluiten om scheidsrechters hoger in te schalen op basis van bijvoorbeeld positieve ontwikkeling en talentontwikkeling. Hij kan besluiten, na signalen van en in overleg met de aanwijzer en/of technisch coördinator, een scheidsrechter lager in te schalen bij regelmatige afmeldingen in het lopende seizoen, bij onvoldoende beschikbaarheid of bij duidelijk mindere prestaties dan zijn gemiddelde waarop hij is ingedeeld. Scheidsrechters die de eerste twee jaar in deze groep fluiten zullen de eerste zeven wedstrijden van het seizoen enkel begeleid worden. Ranking De tussentijdse ranglijst wordt bepaald op basis van de ontvangen beoordelingen. Hiernaast worden de teamtevredenheidsformulieren en de 3-jarenranking gebruikt om tot een afrondende eindranking per seizoen te komen. De scheidsrechters krijgen per seizoen beoordelingen van zo veel mogelijk verschillende beoordelaars om een gelijk beeld te krijgen. De teamtevredenheidsformulieren worden gebruikt door de aanwijzer om de juiste

9 begeleiders/beoordelaars toe te wijzen aan de juiste scheidsrechters. Ten behoeve van de groepsindeling geldt de regeling zoals hierboven is beschreven. De eindranglijst wordt vastgesteld in overleg met het groepskader en tevens de coördinator(en) van de Masterclass gehoord te hebben. Toelating tot N1T-groep bij aanvang van het seizoen Een scheidsrechter die op basis van het resultaat van het vorige seizoen in de N1T-groep is geplaatst en heeft voldaan aan de onderstaande eisen, wordt toegelaten tot de N1T-groep. 1. Hij heeft de spelregeltest volgens de norm afgelegd. 2. Hij is minstens 4 keer per maand inzetbaar(of in relatie met een andere functie, goedgekeurd door de groep coördinator minstens 2 keer per maand). 3. Hij is in het bezit van een geldige officiallicentie. 4. Indien hij 60 jaar of ouder is of nieuw is in de N1T-groep heeft hij een anamneseformulier ingevuld, waarna de bondsarts een positief advies heeft gegeven. 5. Indien hij nieuw is in de N1T-groep volgt hij de eerstvolgende VS4-Top opleiding en heeft deze binnen één jaar met goed gevolg afgesloten met een eindgesprek. Spelregeltest De test wordt schriftelijk afgenomen via internet. Bij de test mag het spelregelboekje worden gebruikt als hulpmiddel. Het aantal vragen en de normering wordt door resp. de taakgroep Spelregels en de werkgroep Arbitrage bepaald. De scheidsrechter die de spelregeltoets niet of niet met goed gevolg heeft afgelegd krijgt één schriftelijk herkansing die uiterlijk in september van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Indien deze test wederom niet met goed gevolg is afgelegd, krijgt hij een laatste mondelinge herkansing die vóór 1 december van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Zolang hij zijn spelregeltest niet heeft gehaald, wordt hij niet aangewezen. Uitstroom Er wordt rekening gehouden met de wensen van de scheidsrechters zoals zij die ingediend hebben via hun beschikbaarheidsformulier en de beschikbaarheid gedurende het afgelopen seizoen wordt in ogenschouw genomen. Om te promoveren moeten minstens 14 wedstrijden gefloten zijn gedurende het seizoen. Er promoveren minimaal twee scheidsrechters naar de N1E-groep. De nummer 1 uit de geschoonde ranking promoveert naar de N1E-groep. De andere promotieplaats(en) worden aangewezen door een besluit van de groepscoördinator en het hoofd zaalvolleybal nationaal, die naast de technisch coördinator tevens de coördinator van de Masterclass hierover horen. Hierbij wordt onder meer gekeken naar mogelijkheden om jonge en/of vrouwelijke scheidsrechters die voldoende niveau hebben door te laten stromen. Ze dienen wel in de A-groep van de beoordelingen en minimaal in de B1-groep van de teamtevredenheid te acteren

10 De drie scheidsrechters die de laatste plaatsen in de eindranking van de Topdivisie bezetten stromen terug naar de N2-groep. Scheidsrechters die in de Topdivisie komen en na 5 jaar geen zicht hebben op promotie in de ogen van de groepscoördinator en de laatste 3 jaar in de C-groep hebben gestaan van teamtevredenheid en/of beoordelingen, fluiten het jaar daarop weer in de 1e divisie en maken plaats voor talenten die dan deze kans zullen krijgen. De groepscoördinator zal altijd met deze scheidsrechter zijn voortgang per seizoen aangeven en hem evalueren. Scheidsrechter die voor de splitsing van de N1-groep ook in de Eredivisie actief zijn geweest kunnen, mits hun kwaliteiten dat toelaten, in de topdivisie blijven fluiten. Scheidsrechters die het eerste jaar fluiten in de Topdivisie kunnen slechts uitstromen indien ze duidelijk, zowel qua teamtevredenheid als beoordelingen, niet het vereiste niveau halen in de Topdivisie. Scheidsrechters die voor aanvang van het seizoen aangegeven hebben niet te willen promoveren komen, ongeacht hun ranking, niet in aanmerking voor promotie

11 Scheidsrechter 1e divisie, N2 Groepssamenstelling De N2-groep fluit in de 1e divisie en bestaat uit maximaal het aantal scheidsrechters dat nodig is om alle 1e divisiewedstrijden te bemensen +10. Deze groep is ten behoeve van de aanwijzing verdeeld in aanwijsgroepen. De indeling in de aanwijsgroepen wordt vastgesteld na de jaarlijkse PD-vergadering door de coördinator, technisch coördinator en de aanwijzer scheidsrechters en begeleiders/beoordelaars van de 1e divisie (hierna te noemen het groepskader). De aanwijsgroepen kunnen ten gevolge van de beoordelingen en teamtevredenheid gedurende het seizoen van samenstelling wijzigen. Deze indeling vindt plaats op basis van de gemiddelde rangorde gedurende twee afgelopen seizoenen en het lopende seizoen. Waarbij in een aflopende reeks de resultaten van eerdere jaren meetellen; 50%, 100% en 200% gedeeld door drie. (Bijv. huidige seizoen 200%, vorig seizoen 100%, 2 seizoenen geleden telt nog voor 50% mee). Daarnaast wordt gekeken, volgens het principe de juiste man op de juiste plaats, naar de functie die je als 1e scheidsrechter en 2e scheidsrechter bij de dames/heren ten behoeven van de optimale aanwijsmogelijkheden. Hiertoe worden door de technisch coördinator aan de aanwijzer periodiek deze lijsten aangeleverd. Het aanwijzen volgens het gelijkheidsbeginsel dat iedereen alles en in gelijke mate moet fluiten is niet meer van toepassing in de 1e divisie. Scheidsrechters die de eerste twee jaar in deze groep fluiten zullen de eerste zeven wedstrijden van het seizoen enkel begeleid worden. Ranking De tussentijdse ranglijst wordt bepaald op basis van de ontvangen beoordelingen. Hiernaast worden de teamtevredenheidsformulieren en de 3-jarenranking gebruikt om tot een afrondende eindranking per seizoen te komen. De scheidsrechters krijgen per seizoen beoordelingen van zo veel mogelijk verschillende beoordelaars om een gelijk beeld te krijgen. De teamtevredenheidsformulieren worden gebruikt door de aanwijzer om de juiste begeleiders/beoordelaars toe te wijzen aan de juiste scheidsrechters. Ten behoeve van de groepsindeling geldt de regeling als hierboven is beschreven. De eindranglijst wordt vastgesteld in overleg met het groepskader en tevens de coördinator(en) van de Masterclass gehoord te hebben

12 Toelating tot N2-groep bij aanvang van het seizoen Een scheidsrechter die op basis van het resultaat van het vorige seizoen in de N2-groep is geplaatst en heeft voldaan aan de onderstaande eisen, wordt toegelaten tot de N2-groep. 1. Hij heeft de spelregeltest volgens de norm afgelegd. 2. Hij is bij voorkeur 3 van de 4 weken inzetbaar, maar minstens 2 van de 4 weken (bij 2 van de 4 weken telt deze scheidsrechter voor de helft mee bij het bepalen van de groepsgrootte) 3. Hij is in het bezit van een geldige officiallicentie. 4. Indien hij 60 jaar of ouder is heeft hij een anamneseformulier ingevuld, waarna de bondsarts een positief advies heeft gegeven. Spelregeltest De test wordt schriftelijk afgenomen via internet. Bij de test mag het spelregelboekje worden gebruikt als hulpmiddel. Het aantal vragen en de normering wordt door resp. de taakgroep Spelregels en de werkgroep Arbitrage bepaald. De scheidsrechter die de spelregeltoets niet of niet met goed gevolg heeft afgelegd krijgt één schriftelijk herkansing die uiterlijk september van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Indien deze test wederom niet met goed gevolg is afgelegd krijgt hij een laatste mondelinge herkansing die vóór 1 december van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Zolang hij zijn spelregeltest niet heeft gehaald wordt hij niet aangewezen. Uitstroom Er wordt rekening gehouden met de wensen van de scheidsrechters zoals zij die ingediend hebben via hun beschikbaarheidsformulier en de beschikbaarheid gedurende het afgelopen seizoen wordt in ogenschouw genomen. Er promoveren minimaal drie scheidsrechters naar de N1T-groep. De nummer 1 uit de geschoonde ranking promoveert naar de N1T-groep. De andere promotieplaatsen worden aangewezen door een besluit van de groepscoördinator en het hoofd zaalvolleybal nationaal, die naast de technisch coördinator tevens de coördinator van de Masterclass hierover horen. Hierbij wordt onder meer gekeken naar mogelijkheden om jonge en vrouwelijke scheidsrechters die voldoende niveau hebben door te laten stromen. Ze dienen wel in de A-groep van de beoordelingen en minimaal in de B1-groep van de teamtevredenheid te acteren. Om te promoveren moeten minstens 14 wedstrijden gefloten zijn gedurende het seizoen. Tevens moet op het moment van promoveren de scheidsrechter nog uitzicht hebben om op termijn (binnen 5 jaar) te promoveren naar de Eredivisie. De twee scheidsrechters die de laatste plaatsen in de eindranking van de 1e divisie bezetten stromen terug naar de N3-groep

13 Scheidsrechters die in de 1e divisie komen en na 5 jaar geen zicht hebben op promotie in de ogen van de groepscoördinator en de laatste 3 jaar in de C-groep hebben gestaan van teamtevredenheid en/of beoordelingen, fluiten het jaar daarop weer in de 2e divisie en maken plaats voor talenten die dan deze kans zullen krijgen. De groepscoördinator zal altijd met deze scheidsrechters zijn voortgang per seizoen aangeven en met hem evalueren. De twee scheidsrechters die de plaatsen 3 en 4 van onderen bezetten, stromen terug naar de N3-groep, indien er op hoger niveau geen extra plaatsen openvallen. Scheidsrechters die het eerste jaar fluiten in de 1e divisie kunnen slechts uitstromen indien ze duidelijk, zowel qua teamtevredenheid als beoordelingen, niet het vereiste niveau halen in de 1e divisie. Scheidsrechters die voor aanvang van het seizoen aangegeven hebben niet te willen promoveren komen, ongeacht hun ranking, niet in aanmerking voor promotie

14 Scheidsrechter 2e divisie, N3 Groepssamenstelling De N3-groep fluit in de 2e divisie en bestaat uit minimaal 115 volledig beschikbare scheidsrechters en maximaal het aantal scheidsrechters dat nodig is om alle 2e divisiewedstrijden te bemensen Deze groep is ten behoeve van de aanwijzing verdeeld in aanwijsgroepen. De indeling in de aanwijsgroepen wordt vastgesteld na de jaarlijkse PD-vergadering door de coördinator, technisch coördinator en de aanwijzer scheidsrechters en begeleiders/beoordelaars van de 2e divisie (hierna te noemen het groepskader). De aanwijsgroepen kunnen ten gevolge van de beoordelingen en teamtevredenheid gedurende het seizoen van samenstelling wijzigen. Deze indeling vindt plaats op basis van de gemiddelde rangorde gedurende twee afgelopen seizoenen en het lopende seizoen. Waarbij in een aflopende reeks de resultaten van eerdere jaren meetellen; 50%, 100% en 200% gedeeld door drie. (Bijv. huidige seizoen 200%, vorig seizoen 100%, 2 seizoenen geleden telt nog voor 50% mee). Daarnaast wordt gekeken, volgens het principe de juiste man op de juiste plaats, naar de functie die je als 1e scheidsrechter en 2e scheidsrechter bij de dames/heren ten behoeven van de optimale aanwijsmogelijkheden. Hiertoe worden door de technisch coördinator aan de aanwijzer periodiek deze lijsten aangeleverd. Het aanwijzen volgens het gelijkheidsbeginsel dat iedereen alles en in gelijke mate moet fluiten is niet meer van toepassing in de 2e divisie. Ranking De tussentijdse ranglijst wordt bepaald op basis van de ontvangen beoordelingen. Hiernaast worden de teamtevredenheidsformulieren en de 3-jarenranking gebruikt om tot een afrondende eindranking per seizoen te komen. De scheidsrechters krijgen per seizoen beoordelingen van zo veel mogelijk verschillende beoordelaars om een gelijk beeld te krijgen. De teamtevredenheidsformulieren worden gebuikt door de aanwijzer om de juiste begeleiders/beoordelaars toe te wijzen aan de juiste scheidsrechters. Ten behoeve van de groepsindeling geldt de regeling als hierboven is beschreven. De eindranglijst wordt vastgesteld in overleg met het groepskader en tevens de coördinator(en) van de Masterclass gehoord te hebben

15 VS4 kandidaten Een nieuwe N3-scheidsrechter is verplicht om in zijn eerste seizoen in de N3-groep de VS4- opleiding te volgen. Hij dient daarbij uiterlijk anderhalf jaar deze opleiding, middels het behalen van de PvB, (inclusief een eventuele herkansing) te hebben afgerond om te worden gehandhaafd in de groep. Het behalen van de PvB geeft, indien men ook qua leeftijd daarvoor in aanmerking komt, recht op toelating tot de Masterclass. De kandidaat krijgt uiterlijk 1 februari in zijn eerste jaar een tussenevaluatie van zijn fluitprestaties door de groepscoördinator. De groepscoördinator haalt hiervoor informatie bij de leercoach, technisch coördinator en indien gewenst de scheidsrechterscoach. Indien hieruit volgt dat hij aantoonbaar onvoldoende niveau heeft voor de N3-groep, stroomt hij direct terug naar de regio. Toelating tot N3-groep bij aanvang van het seizoen Een scheidsrechter die op basis van het resultaat van het vorige seizoen in de N3-groep is geplaatst en heeft voldaan aan de onderstaande eisen, wordt toegelaten tot de N3-groep. 1. Hij heeft de spelregeltest volgens de norm afgelegd. 2. Hij is bij voorkeur 3 van de 4 weken inzetbaar, maar minstens 2 van de 4 weken. (Bij 2 van de 4 weken telt deze scheidsrechter voor de helft mee bij het bepalen van de totale groepsgrootte) 3. Hij is in het bezit van een geldige officiallicentie. 4. Indien hij 60 jaar of ouder is heeft hij een anamneseformulier ingevuld, waarna de bondsarts een positief advies heeft gegeven. Spelregeltest De test wordt schriftelijk afgenomen via internet. Bij de test mag het spelregelboekje worden gebruikt als hulpmiddel. Het aantal vragen en de normering wordt door resp. de taakgroep Spelregels en de toetsingscommissie bepaald. De scheidsrechter die de spelregeltoets niet of niet met goed gevolg heeft afgelegd, krijgt één schriftelijk herkansing die uiterlijk september van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Indien deze test wederom niet met goed gevolg is afgelegd, krijgt hij een laatste mondelinge herkansing die vóór 1 december van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Zolang hij zijn spelregeltest niet heeft gehaald, wordt hij niet aangewezen. Uitstroom Er wordt rekening gehouden met de wensen van de scheidsrechters zoals zij die ingediend hebben via hun beschikbaarheidsformulier en de beschikbaarheid gedurende het afgelopen seizoen wordt in ogenschouw genomen. Er promoveren minimaal 4 scheidsrechters naar de N2-groep. De nummer 1 uit de geschoonde ranking promoveert naar de N2-groep. De andere promotieplaatsen worden aangewezen door een besluit van de groepscoördinator en het hoofd zaalvolleybal nationaal, die naast de technisch coördinator tevens de coördinator van de Masterclass hierover horen. Hierbij wordt onder meer gekeken naar mogelijkheden om jonge

16 en/of vrouwelijke scheidsrechters die voldoende niveau hebben door te laten stromen. Ze dienen wel in de A-groep van de beoordelingen en minimaal in de B1-groep van de teamtevredenheid te acteren. Om te promoveren moeten minstens 14 wedstrijden gefloten zijn gedurende het seizoen en dient de opleiding VS4 afgerond te zijn, met PvB of eindgesprek. Van de vier scheidsrechters die de laatste plaatsen bezetten in de eindranking van de 2e divisie, wordt door de groepscoördinator bepaald of zij voldoende niveau hebben voor de N3- groep. Indien deze conclusie negatief uitvalt, stromen zij terug naar de regio. Scheidsrechters die het eerste jaar fluiten in de 2e divisie kunnen slechts uitstromen indien ze duidelijk, zowel qua teamtevredenheid als beoordelingen, niet het vereiste niveau halen in de 2e divisie. Scheidsrechters die voor aanvang van het seizoen aangegeven hebben niet te willen promoveren komen, ongeacht hun ranking, niet in aanmerking voor promotie

17 Jurylid Omschrijving Onder de taken van een jurylid vallen de technische taken en daarnaast zijn zij actief in de functie scheidsrechterbegeleider/beoordelaar. Een technisch jurylid voert uitsluitend de technisch taken uit. Juryleden worden ingezet bij wedstrijden in de Eredivisie en in de halve finales en finales van de beker en bij de Supercup. Groep samenstelling De groep juryleden bestaat uit maximaal 25 officials. Voor de aanwijzing vallen zij onder de groepscoördinator Eredivisie. Wat betreft de inhoud van functie vallen zijn onder de voorzitter van de taakgroep Juryleden en Internationale Technical Supervisors (hierna te noemen Voorzitter TJITS). Instroom Nieuwe juryleden kunnen op verschillende manieren instromen door: - Een onderbouwd verzoek in te dienen bij de groepscoördinator Eredivisie als iemand meent dat hij geschikt is als jurylid. - Voorgedragen te zijn door de groepscoördinator N1T, N2 of N3 als hij al scheidsrechterbegeleider/beoordelaar op een lager niveau is. - Een voordracht van de groepscoördinator Eredivisie. - Een voordracht van de voorzitter TJITS. - Een voordracht van de voorzitter Deskundigheidsbevordering. De groepscoördinator Eredivisie beslist over toelating tot jurylid. Hij baseert zijn beslissing op de door de persoon ingebrachte ervaring en competenties. Hierbij consulteert hij de voorzitter TJITS en de voorzitter Arbitrage. Een kandidaat jurylid wordt pas definitief toegelaten als hij minimaal 3 wedstrijden met goed gevolg stage heeft gelopen. Toelating tot jurygroep bij aanvang van het seizoen Een jurylid dat heeft voldaan aan de onderstaande eisen wordt toegelaten tot de groep juryleden. 1. Hij heeft de opleiding Technisch Jurylid met goed gevolgd afgelegd. Deze bestaat uit: toepassing elektronisch scoreformulier toepassing juryberaad workshop begeleiden 2. Hij heeft de spelregeltest volgens de norm afgelegd. 3. Hij is minstens 2 keer per maand beschikbaar. 4. Hij is in het bezit van een geldige officiallicentie

18 5. Indien hij 70 jaar of ouder is of nieuw is in de groep juryleden heeft hij een anamneseformulier ingevuld, waarna de bondsarts een positief advies heeft gegeven en heeft hij op verzoek met goed gevolg een visusmeting gedaan. 6. Hij conformeert zich tot het dragen van de voorgeschreven kleding. Na toelating wordt het jurylid ingedeeld als volgt: Groep 1 Juryleden die internationals als 1e scheidsrechter beoordelen. Deze groep bestaat uit oud-internationals en de voorzitter TJITS. Groep 2 Juryleden die ervaren eredivisiescheidsrechters als 1e scheidsrechter beoordelen. Deze groep bestaat uit oud eredivisiescheidsrechters en juryleden met specifieke competenties die hiervoor door de voorzitter TJITS en de voorzitter Deskundigheidsbevordering worden voorgedragen aan de groepscoördinator Eredivisie. Groep 3 Juryleden die nieuwe scheidsrechters (dit zijn scheidsrechters die de eerste twee jaar in de Eredivisie fluiten) als 1e scheidsrechter beoordelen én begeleiden. Deze groep bestaat voornamelijk uit juryleden, voortkomend uit de opleidingen van de Nevobo en worden voorgedragen aan de groepscoördinator Eredivisie door de voorzitter Deskundigheidsbevordering. Groep 4 Technische juryleden beoordelen geen scheidsrechters. Zij zijn aangesteld als hoogste vertegenwoordiger van de Nevobo bij een wedstrijd. Hun taken bestaan uit het toetsen van de omstandigheden waaronder de wedstrijd wordt gespeeld. Zonodig leiden van een juryberaad. Na afloop van een wedstrijd kan een technisch jurylid, op verzoek van de scheidsrechter(s) zijn visie op de gevoerde arbitrage geven, zonder daarbij een beoordeling op te maken. Juryleden uit groep 1, 2 en 3 kunnen ook als technisch jurylid op een wedstrijd ingedeeld worden. De juryleden worden in een groep ingedeeld door de groepscoördinator Eredivisie en voorzitter TJITS. De indeling wordt door de aanwijzer juryleden gebruikt bij de aanwijzing op de wedstrijden. Spelregeltest De test wordt schriftelijk en individueel tijdens een bijeenkomst afgenomen. Bij de test mogen geen hulpmiddelen als bijv. spelregelboekje, richtlijnen, casebook (op papier of digitaal) worden gebruikt. Het aantal vragen en de normering wordt door resp. de taakgroep Spelregels en de werkgroep Arbitrage bepaald

19 Het jurylid dat de spelregeltoets niet of niet met goed gevolg heeft afgelegd, krijgt één schriftelijke herkansing die uiterlijk 15 oktober van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Indien deze test wederom niet met goed gevolg is afgelegd, krijgt hij een laatste mondelinge herkansing die vóór 1 december van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Zolang hij zijn spelregeltest niet heeft gehaald wordt hij niet aangewezen als jurylid. Vrijgesteld van de spelregeltoets zijn leden van Internationale Commissies van de CEV en FIVB en de taakgroep Spelregels van de Nevobo. Uitstroom Er wordt rekening gehouden met de wensen van de juryleden zoals zij die ingediend hebben via hun beschikbaarheidsformulier en de beschikbaarheid gedurende het afgelopen seizoen wordt in ogenschouw genomen. Met een jurylid waarvan de groepscoördinator, op basis van signalen en waarnemingen, vaststelt dat hij onvoldoende functioneert, wordt in gesprek gegaan, waarbij hij inzicht krijgt in zijn te verbeteren punten. Een gesprek vindt plaats met de groepscoördinator en de voorzitter TJITS. Er wordt een verbetertraject opgesteld welke een termijn heeft van maximaal een half seizoen. Als het verbetertraject niet tot de gewenste verbeteringen leidt, wordt het jurylid niet meer opgenomen in de groep. De reden wordt hem altijd meegedeeld. Wanneer het functioneren als technisch jurylid wel voldoende is, kan het jurylid worden verplaatst naar groep 4. Hij heeft dan niet langer een beoordelende en/of begeleidende functie van de scheidsrechters

20 Scheidsrechterbegeleider/beoordelaar Groepssamenstelling Een scheidsrechterbegeleider/beoordelaar wordt ingezet bij wedstrijden in Topdivisie, 1e divisie, 2e divisie, paravolley en beach. De groepsgrootte wordt bepaald door de desbetreffende groepscoördinator. De groep scheidsrechterbegeleiders/beoordelaars bestaat uit zo veel mogelijk officials. Zij vallen onder de betreffende groepscoördinator. Toelating tot SRBB-groep bij aanvang van het seizoen Een scheidsrechterbegeleider/beoordelaar die heeft voldaan aan de onderstaande eisen wordt toegelaten tot de groep scheidsrechterbegeleiders/beoordelaars. 1. Hij heeft de workshop scheidsrechterbegeleider/beoordelaar volledig bijgewoond. 2. Hij heeft de spelregeltest volgens de norm afgelegd. 3. Hij is minstens 2 keer per maand beschikbaar. 4. Hij is in het bezit van een geldige officiallicentie. Indien een actieve nationaal scheidsrechter als SRBB-er wil functioneren, voldoet hij automatisch het bovenstaande indien hij voldoet aan de eisen voor zijn eigen groep. Ten aanzien van de beschikbaarheid geldt als eis dat hij, naast het fluiten, minimaal 1 keer per maand beschikbaar is als scheidsrechterbegeleider/beoordelaar. Spelregeltest De test wordt schriftelijk afgenomen via internet. Bij de test mag het spelregelboekje worden gebruikt als hulpmiddel. Het aantal vragen en de normering wordt door resp. de taakgroep Spelregels en de toetsingscommissie bepaald. De scheidsrechterbegeleider/beoordelaar die de spelregeltoets niet of niet met goed gevolg heeft afgelegd krijgt één schriftelijk herkansing die uiterlijk september voor zaal en paravolley en 15 april voor beach, van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Indien deze test wederom niet met goed gevolg is afgelegd krijgt hij een laatste mondelinge herkansing die vóór 1 december voor zaal en paravolley en 1 mei voor beach, van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Zolang hij zijn spelregeltest niet heeft gehaald wordt hij niet aangewezen. Uitstroom Er wordt rekening gehouden met de wensen van de scheidsrechterbegeleider/beoordelaar zoals zij die ingediend hebben via hun beschikbaarheidsformulier en de beschikbaarheid gedurende het afgelopen seizoen wordt in ogenschouw genomen. Met de scheidsrechterbegeleider/beoordelaar waarvan de groepscoördinator, op basis van signalen en waarnemingen vaststelt dat hij onvoldoende functioneert, wordt in gesprek gegaan, waarbij hij inzicht krijgt in zijn te verbeteren punten. Een gesprek vindt plaats met de groepscoördinator en de voorzitter Deskundigheidsbevordering. Er wordt een verbetertraject

21 opgesteld welke een termijn heeft van maximaal een half seizoen. Als het verbetertraject niet tot de gewenste verbeteringen leidt, wordt de scheidsrechterbegeleider/beoordelaar niet meer opgenomen in de groep. De reden wordt hem altijd meegedeeld

22 Lijnrechter Internationaal en Nationaal Groepssamenstelling De groep lijnrechters wordt ingezet bij wedstrijden in de Eredivisie, halve finales en finales van de beker, de Supercup en kan worden ingezet bij internationale wedstrijden. Ook bij wedstrijden in de Topdivisie kunnen lijnrechters uit deze groep aangewezen worden. Zij vallen onder de groepscoördinator Eredivisie. Er is geen maximale groepsgrootte. Ranking De ranglijst wordt bepaald op basis van de ontvangen beoordelingen. De groepscoördinator kan de ranking gebruiken om de aanwijzing voor bepaalde wedstrijden alleen voor een bepaalde topgroep open te stellen. Lijnrechtersopleiding Een nieuwe lijnrechter is verplicht om voorafgaand aan zijn eerste seizoen in de lijnrechtergroep de opleiding te volgen. Hij dient daarbij uiterlijk anderhalf jaar deze opleiding, middels het voldoende optreden tijdens vier wedstrijden, te hebben afgerond om te worden gehandhaafd in de groep. Toelating tot lijnrechtersgroep bij aanvang van het seizoen Een lijnrechter die heeft voldaan aan de onderstaande eisen wordt toegelaten tot de lijnrechtergroep. 1. Hij heeft de lijnrechtersopleiding met goed gevolgd afgelegd. 2. Hij heeft de spelregeltest volgens de norm afgelegd. 3. Hij is minstens 2 keer per maand beschikbaar of minimaal 8 wedstrijden per seizoen. 4. Hij is in het bezit van een geldige officiallicentie. 5. Indien hij 60 jaar of ouder is heeft hij een anamneseformulier ingevuld, waarna de bondsarts een positief advies heeft gegeven. Een internationale scheidsrechter is te allen tijde bevoegd als lijnrechter te opereren. De lijnrechters worden op de grond van de volgende criteria ingedeeld in de volgende drie groepen: Groep 1 Maximaal 55 jaar en voldoen aan de medische eisen gesteld door de FIVB, welke onder meer zijn BMI maximaal 30, buikomvang maximaal 102 cm voor mannen en 88 cm voor vrouwen en geen te hoge bloeddruk (140/ 90) en een goede visus (0,8). Groep 2 55 jaar met een uitloop tot 60 jaar en voldoen aan de medische eisen gesteld door de FIVB, welke onder meer zijn BMI maximaal 30, buikomvang maximaal 102 cm voor mannen en 88 cm voor vrouwen en geen te hoge bloeddruk (140/ 90) en een goede visus (0,8)

23 Groep 3 Geen beperkingen. De indeling in de respectievelijke groepen geschiedt buiten de voornoemde criteria op voorspraak van de aanwijzer lijnrechters door de groepscoördinator Eredivisie. De plaatsing in een groep bepaalt het niveau van vlaggen. Groep 1 - Alle officiële wedstrijden georganiseerd door de afdeling evenementen van de Nevobo. - Een eventuele finale bij Europacupwedstrijden van clubteams. Groep 2 - Alle oefenwedstrijden van alle nationale teams (oefeninterlands van nationale jeugdteams kunnen bemenst worden door verenigingslijnrechters) - De Europacupwedstrijden van de verenigingen tot de finale. Groep 3 - De competitiewedstrijden in de Eredivisie en eventueel Topdivisie - De wedstrijden in het nationaal bekertoernooi tot en met de halve finales. Spelregeltest De test wordt schriftelijk afgenomen via internet. Bij de test mag het spelregelboekje worden gebruikt als hulpmiddel. Het aantal vragen en de normering wordt door resp. de taakgroep Spelregels en de toetsingscommissie bepaald. De lijnrechter die de spelregeltoets niet of niet met goed gevolg heeft afgelegd krijgt één schriftelijk herkansing die uiterlijk september van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Indien deze test wederom niet met goed gevolg is afgelegd krijgt hij een laatste mondelinge herkansing die vóór 1 december van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Zolang hij zijn spelregeltest niet heeft gehaald wordt hij niet aangewezen als lijnrechter. Uitstroom Er wordt rekening gehouden met de wensen van de lijnrechters zoals zij die ingediend hebben via hun beschikbaarheidsformulier op de beschikbaarheid gedurende het afgelopen seizoen wordt in ogenschouw genomen. Een lijnrechter waarvan de groepscoördinator op basis van beoordelingen vaststelt dat hij het niveau niet (meer) aan kan, wordt niet meer opgenomen in de groep. De reden wordt hem altijd meegedeeld. Een lijnrechter die twee opeenvolgende jaren minder dan 8 wedstrijden per jaar heeft gevlagd wordt niet meer opgenomen in de groep

24 Paravolleyscheidsrechter Groepssamenstelling De paravolleyscheidsrechtersgroep fluit in de Eredivisie en 1e divisie en bestaat uit minimaal het aantal scheidsrechters dat nodig is om alle Eredivisie en 1e divisiewedstrijden te bemensen. Daarnaast wordt bij de aanwijzing gekeken, volgens het principe de juiste man op de juiste plaats, naar de functie die je als 1e scheidsrechter en 2e scheidsrechter bij de dames/heren ten behoeven van de optimale aanwijsmogelijkheden. Hiertoe worden door de technisch coördinator aan de aanwijzer periodiek deze lijsten aangeleverd. Het aanwijzen volgens het gelijkheidsbeginsel dat iedereen alles en in gelijke mate moet fluiten is niet meer van toepassing in het paravolley. Ranking De tussentijdse ranglijst wordt bepaald op basis van de ontvangen beoordelingen. Hiernaast worden de teamtevredenheidsformulieren en de 3-jarenranking gebruikt om tot een afrondende eind ranking per seizoen te komen. De scheidsrechters krijgen per seizoen beoordelingen van zo veel mogelijk verschillende beoordelaars om een gelijk beeld te krijgen. De teamtevredenheidsformulieren worden gebuikt door de aanwijzer om de juiste begeleiders/beoordelaars toe te wijzen aan de juiste scheidsrechters. Ten behoeve van de groepsindeling geldt de regeling als hierboven is beschreven. De eindranglijst wordt vastgesteld in overleg met het groepskader. ZVS4 kandidaten Een nieuwe ZVS4-scheidsrechter is verplicht om in zijn eerste seizoen in de groep paravolleyscheidsrechters de ZVS4 opleiding te volgen. Hij dient daarbij uiterlijk anderhalf jaar deze opleiding, middels het behalen van de PvB (inclusief een eventuele herkansing) of eindgesprek te hebben afgerond om te worden gehandhaafd in de groep. De kandidaat krijgt uiterlijk 1 februari in zijn eerste jaar een tussenevaluatie van zijn fluitprestaties door de groepscoördinator. De groepscoördinator haalt hiervoor informatie bij de leercoach, technisch coördinator en indien gewenst de scheidsrechterscoach. Een scheidsrechter die op basis van het resultaat van het vorige seizoen in de paravolleygroep is geplaatst en heeft voldaan aan de onderstaande eisen, wordt toegelaten tot de paravolleygroep. 1. Hij heeft de spelregeltest volgens de norm afgelegd. 2. Hij is bij voorkeur 2 van de 4 weken inzetbaar, maar minstens 1 van de 4 weken. (Bij 1 van de 4 weken per maand telt deze scheidsrechter voor de helft mee bij het bepalen van de totale groepsgrootte)

25 3. Hij is in het bezit van een geldige officiallicentie. 4. Indien hij 60 jaar of ouder is heeft hij een anamneseformulier ingevuld, waarna de bondsarts een positief advies heeft gegeven. Spelregeltest De test wordt schriftelijk afgenomen via het internet. Bij de test mag het spelregelboekje worden gebruikt als hulpmiddel. Het aantal vragen en de normering wordt door resp. de taakgroep Spelregels en de toetsingscommissie bepaald. De scheidsrechter die de spelregeltoets niet of niet met goed gevolg heeft afgelegd krijgt één schriftelijk herkansing die uiterlijk september van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Indien deze test wederom niet met goed gevolg is afgelegd krijgt hij een laatste mondelinge herkansing die vóór 1 december van hetzelfde jaar/seizoen wordt afgenomen. Zolang hij zijn spelregeltest niet heeft gehaald wordt hij niet aangewezen. Uitstroom Er wordt rekening gehouden met de wensen van de scheidsrechters zoals zij die ingediend hebben via hun beschikbaarheidsformulier en de beschikbaarheid gedurende het afgelopen seizoen wordt in ogenschouw genomen. Binnen het paravolley onderscheiden we de groep die 1e divisie fluit, alsmede een groep die Eredivisie fluit. Promotie en degradatie kan toegepast worden als de groep die enkel Eredivisie fluit gaat bestaan uit minder of meer dan 20 personen

26 Beachvolleybalscheidsrechters Groepssamenstelling In het beachvolleybal zijn de groepen anders opgebouwd dan in het zaalvolleybal. Onderstaand een overzicht met de argumentatie ernaast. Scheidsrechtersgroepen Oude situatie Nieuwe situatie Vaste code voor hele seizoen Flex-groep voor talenten Flex-groep : 4-6 SR s Code 1.1 Ere-divisie SR Code 1 Ere-divisie SR Minder presterende code 1 naar flex-groep, Code 1.2 Flex-groep Code e -divisie SR Code e -jaars SR Vaste groepen voor hele seizoen Code 2 1 e -divisie SR Code e -jaars SR Flex-groep Goed presterende code 2 naar flex-groep Tussenranking per 1 juli, eventueel aanpassing flexgroep Hierover krijgen de betreffende mensen bericht Bij tekorten kan het zijn dat je in een andere divisie aangewezen wordt Dit is geen indicatie dat je in de flex-groep komt

27 Ranking Hieronder staat schematisch beschreven hoe de ranking tot stand komt binnen het beachvolleybal. Ranking Twee ranglijsten gedurende seizoen Ranking Ere-divisie SR Code 1 Tussen-ranglijst 1 juli op basis van resultaten t/m 19 juni, Bepaald ook NK aanwijzing (eind juli) Einde seizoen Code 1 Ere-divisie SR Flex-groep Ranking 1 e -divisie SR Code 2 1 e -divisie SR Code 2.1 Code e -jaars SR Begeleiding / beoordeling / coaching - HSR is eerstelijns begeleider/beoordelaar tijdens toernooien. - Scheidsrechterbegeleiders worden naar scheidsrechters gestuurd: - Beperkte groep beschikbaar, dus zal niet vaak voorkomen. - Hoofdscheidsrechters worden ook gecoacht/begeleid. - Coaching voor (deel van) seizoen mogelijk in overleg met scheidsrechtercoördinator. Toelating tot groep bij aanvang van het seizoen Een scheidsrechter die op basis van het resultaat van het vorige seizoen in de B1- Eredivisiegroep is geplaatst en heeft voldaan aan de onderstaande eisen, wordt toegelaten tot de B1-Eredivisiegroep. 1. Hij heeft de spelregeltest volgens de norm afgelegd. 2. Hij is minstens 4 keer per maand inzetbaar (of in relatie met een andere functie, goedgekeurd door de groep coördinator minstens 2 keer per maand)

28 3. Hij is in het bezit van een geldige officiallicentie. 4. Indien hij 60 jaar of ouder is of nieuw is in de B1-Eredivisiegroep heeft hij een anamneseformulier ingevuld, waarna de bondsarts een positief advies heeft gegeven en heeft hij op verzoek met goed gevolg een sportvisiontest gedaan. 5. Voldoet aan de eisen gesteld in het meerjarenbeleidsplan Arbitrage. Spelregeltest De test wordt door de B1-eredivisiescheidsrechters schriftelijk en individueel tijdens de jaarlijkse bijeenkomst afgenomen. Bij de test mogen geen hulpmiddelen als bijv. spelregelboekje, richtlijnen, casebook (op papier of digitaal) worden gebruikt. Het aantal vragen en de normering wordt door resp. de taakgroep Spelregels en de werkgroep Arbitrage bepaald. De scheidsrechter die de spelregeltoets niet of niet met goed gevolg heeft afgelegd krijgt één schriftelijk herkansing die uiterlijk 15 april seizoen wordt afgenomen. Indien deze test wederom niet met goed gevolg is afgelegd krijgt hij een laatste mondelinge herkansing die vóór 1 mei van hetzelfde seizoen wordt afgenomen. Zolang hij zijn spelregeltest niet heeft gehaald, wordt hij niet aangewezen. Hij kan wel verzoeken om de internet test te mogen maken om bij voldoende resultaat op een lager niveau te kunnen functioneren. Internationale scheidsrechters worden via de Europese Bond onderworpen aan een internationale spelregeltoets en kunnen, indien het positief resultaat kan worden overlegd, vrijgesteld worden van de nationale spelregeltoets. Uitstroom Er wordt rekening gehouden met de wensen van de scheidsrechters zoals zij die ingediend hebben via hun beschikbaarheidsformulier en de beschikbaarheid gedurende het afgelopen seizoen wordt in ogenschouw genomen. De twee scheidsrechters die de laatste plaatsen in de eindranking van de Eredivisie bezetten, zoals vastgesteld tijdens de jaarlijkse ranking vergadering van de coördinatoren, stromen terug naar de 1e divisiegroep. Scheidsrechters die het eerste jaar fluiten in de Eredivisie kunnen slechts uitstromen indien ze duidelijk zowel qua teamtevredenheid als qua beoordelingen niet het vereiste niveau halen in de Eredivisie