( u i t g e b r e i d e v e r s i e )
|
|
- Damian Smeets
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 H andleiding P - services D igitaal inschrijven ( u i t g e b r e i d e v e r s i e ) In deze handleiding staat stapsgewijs beschreven hoe u uw medewerker digitaal in kunt schrijven. De digitale inschrijving kan op drie manieren plaatsvinden: Optie 1. Optie 2. Optie 3. De opdrachtgever en werknemer doen samen de inschrijving De opdrachtgever nodigt de werknemer per mail uit om zich in te schrijven en vult vervolgens de ingevoerde gegevens zelf ter volledigheid aan. De opdrachtgever gaat een contract aan met een al bestaande werknemer. Deze handleiding is verdeeld in de drie hoofdstukken aan de hand van de hiervoor genoemde situatieschetsen. Voor elke inschrijvingsoptie is een beschrijving beschikbaar. Hieronder volgt een totaaloverzicht van de stappen die worden doorlopen door de opdrachtgever en de werknemer in het inschrijvingsproces. Een uitgebreide schematische weergave is na elk hoofdstuk toegevoegd. Opdrachtgever en werknemer vullen digitale inschrijfset in Werknemer dient de arbeidsovereenkomst digitaal te ondertekenen. P-services keurt de arbeidsovereenkomst definitief goed. P-services ontvangt gegevens en kan deze goedkeuren Werknemer ontvangt de arbeidsovereenkomst in zijn persoonlijke portal Opdrachtgever ontvangt bericht dat er een urenbriefje klaar staat van de werknemer en kan de uren invoeren/goedkeuren. Opdrachtgever ontvangt opdrachtbevestiging en kan IDbewijs uploaden P-services controleert opdrachtbevestiging en IDbewijs P-services kan nu de ingevoerde uren verlonen. Wij vragen u de gegevens die tijdens dit proces gevraagd worden aandachtig en volledig in te vullen, aangezien de informatie rechtstreeks in het contract wordt verwerkt. Mocht u vragen hebben of twijfelt u over een bepaald onderdeel, neemt u dan gerust contact met ons op. Wij helpen u graag verder. Met vriendelijke groet, P-services HR group info@p-services.nl Antwoordnummer VB Barneveld Versie 1.1 juli 2014
2 Inhoudsopgave Optie 1: De opdrachtgever en werknemer doen samen de inschrijving Stap 1: Nieuw contract aanmaken 3 Stap 2: Keuze - nieuw contract voor nieuwe medewerker 3 Stap 3: Gegevens invullen werknemer 3 Stap 4: Aanvullende vragen 4 Stap 5: Status werknemer en type arbeidsovereenkomst 4 Stap 6: Beloning van de werknemer 4 Stap 7: Geplande werktijden van de werknemer 5 Stap 8: Loonbelastingverklaring 5 Stap 9: Pensioen 5 Stap 10: Inlichtingen arbeidsverleden 6 Stap 11: Aanvullende vragen arbeidsverleden 6 Stap 12: Contact 6 Stap 13: Vergoedingen 7 Stap 14: Bevestigen 7 Toelichting procedure en berichtgeving na het voltooien en versturen van de inschrijving (stap 1 t/m 14). Stap 1: Opdrachtbevestiging 8 Stap 2: Activati werknemer 8 Stap 3: Berichten - opdrachtbevestiging goedkeuren 8 Stap 4: Berichten - opdrachtbevestiging goedkeuren (vervolg) 8 Stap 5: Berichten - ID-bewijs uploaden en goedkeuren 9 Stap 6: Goedgekeurd 9 Stap 7: Urenbriefje 9 Schematisch overzicht procedure en berichtgeving inschrijvingsproces 10 Optie 2: De opdrachtgever nodigt de werknemer per mail uit Stap 1: Nieuw contract aanmaken 11 Stap 2: Keuze - Nodig iemand uit om voor deze opdrachtgever te komen werken 11 Stap 3: Uitnodiging 11 Stap 4: Gegevens invullen door werknemer 12 Na het afronden van voorgaande stappen wordt u verwezen naar stap 3 van optie 1 om uw werkwijze te vervolgen Toelichting procedure en berichtgeving na het voltooien, aanvullen en versturen van de digitale inschrijving Stap 1: Bericht werkgever 14 Stap 2: Bericht werknemer 14 Stap 3: Afronding 14 Schematisch overzicht procedure en berichtgeving inschrijvingsproces 15 2
3 Optie 1: De opdrachtgever en werknemer doen samen de inschrijving Stap 1: Nieuw contract aanmaken 1.1 Log in op uw digitale account via Open het tabblad contracten. 1.3 Klik op 'nieuw contract' om het inschrijvingsproces te starten. Stap 3: Gegevens invullen werknemer 3.1 Vul de gegevens van de medewerker in. Onderstaande afbeelding is toegevoegd ter illustratie. Stap 2: Keuze - nieuw contract voor nieuwe medewerker 2.1 Er verschijnt vervolgens een lijst met drie keuzes, kies voor de optie "nieuw contract voor een nieuwe medewerker". 3
4 Stap 4: Aanvullende vragen 4.1 Na het invullen van onderstaande vragen klikt u op het kopje 'gegevens voor het type contract' en gaat op deze manier alle tabbladen af. LET OP: U dient niet op 'volgende' te klikken, tenzij u alle tabbladen en gevraagde gegevens volledig heeft ingevuld. Stap 5: Status werknemer en type arbeidsovereenkomst 5.1 Indien de werknemer alleen in de (zomer)vakantie aan het werk gaat en de werknemer een student/scholier is kan de vakantiekrachten-regeling worden toegepast. 5.2 Is de weknemer AOW-gerechtigd (65+ 2 maanden)? Dan is het AOW-fasensysteem van toepassing. Deze gegevens zijn essentieel om de rechtspositie van de werknemer te bepalen. Zonder volledige informatie kan het proces geen doorgang vinden. Deze gegevens komen namelijk ook direct in het contract van de medewerker te staan. Vandaar zullen in de volgende stappen alle tabbladen achtereenvolgens worden beschreven. Stap 6: Beloning van de werknemer 6.1 De werknemer heeft recht op dezelfde beloning als uw werknemers in eigen beheer (inlenersbeloning). Vul deze gegevens correct in. Heeft u vragen over de beloning? Vraag uw accountmanager om nadere uitleg. 6.2 Weet u nog niet precies wanneer en hoeveel de werknemer gaat werken, vult u dan bij arbeidsuren 0 in. 6.3 De normtabel toepassen? Dan hoeft u de inlenersbeloning de eerste 26 weken niet toe te passen. Neem daarvoor eerst contact op met uw accountmanager. 4
5 Stap 7: Geplande werktijden van de werknemer 7.1 Wanneer u vaste geplande werktijden heeft afgesproken kunt u deze hier invullen (optioneel). De (eventueel) ingevoerde werktijden komen in de arbeidsovereenkomst te staan. Stap 8: Loonbelastingverklaring 8.1 Vink aan of u de loonheffingskorting toe wilt passen, gelieve de datum overeen laten komen met de start van de arbeidsovereenkomst. Stap 9: Pensioen 9.1 Wanneer de werknemer in de afgelopen 52 weken gewerkt heeft voor een ander uitzendbureau moet dit worden meegenomen voor de telling van het pensioen. 9.2 Heeft de werknemer in de bouw gewerkt en gaat de werknemer weer aan het werk in de bouw, dan kan het zijn dat de werknemer recht heeft op Cordares pensioen. 5
6 Stap 10: inlichtingen arbeidsverleden 10.1 Heeft de werknemer al eerder voor u of P-services gewerkt dan moeten wij dit arbeidsverleden meenemen in onze fasentelling. Het is belangrijk dat dit van te voren correct wordt ingevoerd Heeft u vragen over opvolgend werkgeverschap, neem u dan gerust contact met ons op Tot slot is er nog ruimte voor overige opmerkingen die u wellicht heeft. Deze kunt u hier kwijt. Stap 11: Aanvullende vragen arbeidsverleden 11.1 Deze vragen zijn relevant voor u, eventueel is er een (loon)subsidie, loondispensatie, mobiliteitsbonus of premiekorting van toepassing. Vraagt u dit dus goed uit bij de werknemer. Stap 12: Contact 12.1 Hier kunt u de afdeling (kostenplaats) vermelden waar de werknemer aan het werk gaat. Ook kunt u de contactpersoon aangeven Vult u de ingangsdatum en de einddatum van het contract in. Let op de correcte wijze van de datuminvulling: 2 maanden is van 1 februari t/m 31 maart, en niet bijvoorbeeld t/m 1 april Heeft de werknemer eerder voor u gewerkt, geeft u hier dan het aantal contracten op Heeft de werknemer eerder voor u gewerkt, via een ander uitzendbureau? Vult u dan de gewerkte weken in. Deze kunt u opvragen bij het uitzendbureau. 6
7 Stap 13: Vergoedingen 13.1 Hier ziet u alle uursoorten / vergoedingen die van toepassing kunnen zijn op uw werknemer en welk brutoloon de werknemer hier voor ontvangt U kunt aanvinken welke kostenvergoedingen op de werknemer van toepassing zijn Klik op de button 'volgende' om door te gaan. Stap 14: Bevestigen 14.1 controleer nog eenmaal de belangrijkste gegevens 14.2 Klik op de button 'volgende' om door te gaan en de inschrijving naar P-services te versturen, het volgende bericht verschijnt. 7
8 Toelichting procedure en berichtgeving na het voltooien en versturen van de inschrijving Stap 1: De opdrachtbevestiging 1.1 Indien P-services akkoord is met de inschrijving ontvangt u binnen 24 uur een bericht dat uw opdrachtbevestiging klaar staat. 1.2 Klik op de link in de mail om de opdrachtbevestiging te bekijken. Stap 3: Berichten - opdrachtbevestiging goedkeuren 3.1 U kunt de opdrachtbevestiging openen en goedkeuren. Na goedkeuren kunt u uw bericht archiveren. 3.2 Controleert u de opdrachtbevestiging goed voordat u de overeenkomst goedkeurt. 3.3 Ook onder het tabblad Documenten vindt u de opdrachtbevestiging en de status. Stap 2: Acitivati werknemer 2.1 De werknemer ontvangt een en dient zijn account te activeren. Stap 4: Berichten - opdrachtbevestiging goedkeuren (vervolg) 4.1 Controleert u de gegevens in de inschrijfbevestiging goed. 4.2 Indien u akkoord bent, kunt u op de button goedkeuren klikken. 4.3 Daarna kunt u onder het tabblad Documenten het ID-bewijs uploaden en goedkeuren. 8
9 Stap 5: Berichten - ID-bewijs uploaden en goedkeuren 5.1 U kunt het document ID-bewijs afdrukken. 5.2 U dient het document samen met de werknemer te ondertekenen. 5.3 Maak een kopie van het ID-bewijs (voor- en achterzijde) met gebruik van het afgedrukte document. 5.4 U kunt dit document nu uploaden door op Kiezen te klikken en daarna op uploaden. 5.5 Na goedkeuring van het ID-bewijs en de opdrachtbevestiging zal P-services dit nog eenmaal controleren. Indien P-services akkoord gaat ontvangt de werknemer de arbeidsovereenkomst. Stap 7: Urenbriefje 7.1 De werknemer heeft de arbeidsovereenkomst goedgekeurd, u kunt nu uren invoeren voor de werknemer. Wanneer u deze verstuurt zal P-services de uitbetaling verzorgen. Wanneer de uren vóór elke dinsdag om bij P-services binnen zijn, worden deze dezelfde week nog uitbetaald aan de werknemer. Nb. In het onderstaande voorbeeld hebben wij het ID-bewijs bekeken en afgekeurd. U dient het ID-bewijs dan opnieuw te uploaden. Stap 6: Goedgekeurd 6.1 Indien P-services het ID-bewijs goedkeurt, zal er een arbeidsovereenkomst naar de werknemer worden gestuurd. 6.2 Op het moment dat de werknemer de arbeidsovereenkomst goedkeurt, ontvangt u een bericht dat er een urenbriefje klaar staat voor de werknemer. Zie volgende afbeelding. 9
10 Schematisch overzicht procedure en berichtgeving inschrijvingsproces S T A R T Opdrachtgever en werknemer vullen samen de digitale inschrijfset in. Werknemer dient de arbeidsovereenkomst digitaal te ondertekenen. P-services keurt de arbeidsovereenkomst definitief goed. ± 24 uur P-services ontvangt gegevens en kan deze goedkeuren. Werknemer ontvangt de arbeidsovereenkomst in zijn persoonlijke portal. Opdrachtgever ontvangt bericht dat er een urenbriefje klaar staat van de werknemer en kan de uren invoeren/goedkeuren. ± 24 uur ± 24 uur Opdrachtgever ontvangt opdrachtbevestiging en kan het ID-bewijs uploaden. P-services controleert de opdrachtbevestiging en het ID-bewijs. Na deze goedkeuring kan P-services de ingevoerde uren verlonen. Legenda = Opdrachtgever = Doorlooptijd controlepunt ± 24 uur bij compleet contract = Werknemer = Aanvullende opmerking Uren die vóór dinsdagochtend 10 uur bij P-services binnen zijn worden dezelfde week nog uitbetaald aan de werknemer. = P-services HR group 10
11 Optie 2: De opdrachtgever nodigt de werknemer per mail uit 2.2 Vervolgens kunt u de onderstaande gegevens invullen. Het inschrijvingsproces voor zowel optie 1 als optie 2 is vrijwel identiek. Enkel de eerste stappen wijken licht af, vandaar dat u na het doorlopen van de beschreven stappen in dit hoofdstuk vanaf stap 4 de beschrijving en uitleg van optie 1 weer kunt volgen. Deze kunt u vinden op pagina 4 van deze handleiding. Stap 1: Nieuw contract aanmaken 1.1 Log in op uw digitale account via Open het tabblad contracten. 1.3 Klik op 'nieuw contract' om het inschrijvingsproces te starten. 2.3 Na het invullen en versturen van de gegevens wordt onderstaand bericht weergeven. Stap 2: Keuze - Nodig iemand uit om voor deze opdrachtgever te komen werken 2.1 Er verschijnt vervolgens een lijst met drie keuzes, kies voor de optie "Nodig iemand uit om voor deze opdrachtgever te werken". Stap 3: Uitnodiging 3.1. De werknemer ontvangt onderstand bericht en kan via de link zijn of haar gegevens invullen. 11
12 Stap 4: Gegevens invullen door medewerker 4.1 De medewerker vult hier zijn of haar gegevens in. Onderstaande afbeelding is toegevoegd ter illustratie. 4.2 Na het invullen van de hiervoor genoemde vragen klikt de medewerker op het kopje 'Loonbelastingverklaring' en gaat op deze manier alle tabbladen af. LET OP: de medewerker dient niet op 'volgende' te klikken, tenzij alle tabbladen en gevraagde gegevens volledig zijn ingevuld. Tabblad pensioen 12
13 Tabblad inlichtingen arbeidsverleden Wanneer de medewerker alle gegevens heeft ingevuld en op verzenden heeft gedrukt, dan ontvangt u een bericht dat u de inschrijving af kunt ronden. Dit betekent dat u de gegevens van de medewerker controleert en ter volledigheid aanvult. Hierbi j kunt u gebruikmaken van de handleiding van optie 1. U kunt vanaf stap 3 de werkwijze volgen. Voor de verdere stappen die gevolgd dienen te worden om de inschrijving succesvol af te ronden, verwijzen wij u naar stap 3 van optie 1 op pagina 3. U kunt vervolgens deze stappen volgen om uw inschrijving succesvol af te ronden. Tabblad Aanvullende vragen over het arbeidsverleden van de medewerker 13
14 Toelichting procedure en berichtgeving van de inschrijving Stap 1: Bericht opdrachtgever 1.1 Wanneer de werknemer de gegevens heeft ingevuld en verzonden, krijgt u het onderstaande bericht in uw portal. Indien u deze link opent kunt u alle gegevens nalopen en verder aanvullen. Wij verwijzen u hiervoor naar stap 3 van optie 1 op pagina 3, deze stappen kunt u vervolgens tot het einde doorlopen om de inschrijving succesvol af te ronden. Stap 2: Bericht arbeidsovereenkomst werknemer 2.1 Wanneer de opdrachtgever de gegevens volledig heeft aangevuld en verzonden en deze zijn door P-services goedgekeurd, krijgt de werknemer uiteindelijk een bericht in zijn of haar portal met de arbeidsovereenkomst en kan de werknemer deze vervolgens goedkeuren. 2.2 De werknemer heeft twee opties met betrekking tot het goedkeuren van zijn arbeidsovereenkomst: d.m.v. een tan-code of door het uitprinten en ondertekenen van de arbeidsovereenkomst en deze per post te verzenden aan P-services HR group. 14
15 Schematisch overzicht procedure en berichtgeving inschrijvingsproces S T A R T Opdrachtgever nodigt werknemer uit. De werknemer vult de gegevens in, waarna de opdrachtgever een bericht ontvangt en de gegevens controleert en naar volledigheid aanvult. Werknemer dient de arbeidsovereenkomst digitaal te ondertekenen. P-services keurt de arbeidsovereenkomst definitief goed. ± 24 uur P-services ontvangt gegevens en kan deze goedkeuren. Werknemer ontvangt de arbeidsovereenkomst in zijn persoonlijke portal. Opdrachtgever ontvangt bericht dat er een urenbriefje klaar staat van de werknemer en kan de uren invoeren/goedkeuren. ± 24 uur ± 24 uur Opdrachtgever ontvangt opdrachtbevestiging en kan het ID-bewijs uploaden. P-services controleert de opdrachtbevestiging en het ID-bewijs. Na deze goedkeuring kan P-services de ingevoerde uren verlonen. Legenda = Opdrachtgever = Doorlooptijd controlepunt ± 24 uur bij compleet contract = Werknemer = Aanvullende opmerking Uren die vóór dinsdagochtend 10 uur bij P-services binnen zijn worden dezelfde week nog uitbetaald aan de werknemer. = P-services HR group 15
( b e k n o p t e v e r s i e )
H andleiding P-services D igitaal inschrijven ( b e k n o p t e v e r s i e ) In deze handleiding staat in korte stappen beschreven hoe u uw medewerker digitaal in kunt schrijven. Er is ook een uitgebreide
Nadere informatie( v e r s i e o p d r a c h t g e v e r s )
H andleiding P - services D igitaal u renbriefjes ( v e r s i e o p d r a c h t g e v e r s ) Wat kunt u in de digitale omgeving van P-services? Als opdrachtgever kunt u in deze beveiligde omgeving informatie
Nadere informatie( v e r s i e w e r k n e m e r s )
H andleiding P - services D igitaal ( v e r s i e w e r k n e m e r s ) Wat kunt u in de digitale omgeving van P-services? Als werknemer kunt u in deze beveiligde omgeving alle informatie terugvinden over
Nadere informatieHANDLEIDING PERSONAL PAYROLL (versie werknemers)
HANDLEIDING PERSONAL PAYROLL (versie werknemers) Wat kunt u in de digitale omgeving van Personal Payroll? Als werknemer kunt u in deze beveiligde omgeving alle informatie terugvinden over uw dienstverband
Nadere informatieHandleiding Multicraft Online Online urenregistratie
Online urenregistratie Versie 1.3 Release 19-04-2013 I Inhoudsopgave Deel I voor werknemers 1 Deel II voor opdrachtgevers 7 voor werknemers 1 1 voor werknemers Met Multicraft Online is het mogelijk om
Nadere informatieHandleiding Multicraft Online Online urenregistratie
Online urenregistratie Versie 1.2 Release 06-03-2012 I Inhoudsopgave Deel I voor werknemers 1 Deel II voor opdrachtgevers 7 voor werknemers 1 1 voor werknemers Met Multicraft Online is het mogelijk om
Nadere informatieHandleiding Backofficebureau Digitaal
Handleiding Backofficebureau Digitaal Opdrachtgever Versie 1.1 1 Inleiding Backofficebureau Digitaal is een systeem waarmee via het internet uren kunnen worden geadministreerd, werknemers en opdrachtgevers
Nadere informatiePAYPER ONE SIMPLIFY EMPLOYABILITY HANDLEIDING WERKGEVERS
PAYPER ONE SIMPLIFY EMPLOYABILITY HANDLEIDING WERKGEVERS MIJN BEDRIJF UW ACCOUNT Wanneer u heeft ingelogd vindt u onder Mijn Bedrijf alle belangrijke informatie van uw bedrijf in Payper One. BEDRIJFSGEGEVENS
Nadere informatieHandleiding Multicraft Online Online urenregistratie
Online urenregistratie Versie 1.3 Release 19-04-2013 I Inhoudsopgave Deel I 1 1 1 Met Multicraft Online is het mogelijk om op ieder gewenst moment online inzicht te hebben in de urenregistratie en facturatie
Nadere informatieHandleiding Multicraft Online Online urenregistratie
Handleiding Multicraft Online Online urenregistratie Versie 1.2 Release 06-03-2012 I Handleiding Multicraft Online Inhoudsopgave Deel I Handleiding Multicraft Online voor werknemers 1 Handleiding Multicraft
Nadere informatieHandleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers
Handleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers Versie 1.5 mei 2013 Pagina 1 van 15 Inhoudsopgave 1. Inloggen in Employ UrenOnline 4 2. Instellingen binnen Employ UrenOnline 6 2.1 Contactpersonen 6 2.2 Projecten
Nadere informatieUitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers
Uitzend Software Diensten BV UBplusOnline Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers Versie 2.00 april 2013 Inhoudsopgave H1. Welkom bij UBplusOnline 1.1 Wat is UBplusOnline 3 1.2 Contactgegevens
Nadere informatieGebruikershandleiding E-Factuur. Inhoudsopgave. E-factuur activeren en inloggen. Zoek facturen. Nieuwe E-wub. Te verwerken e-wub.
Inhoudsopgave E-factuur activeren en inloggen Zoek facturen Nieuwe E-wub Te verwerken e-wub Status e-wub E-wub per periode E-wub Bulkinvoer E-wub archief Gebruikersbeheer E-flexer 9.0.3 1 E-factuur activeren
Nadere informatiePAYPER ONE SIMPLIFY EMPLOYABILITY HANDLEIDING INTERMEDIAIRS
PAYPER ONE SIMPLIFY EMPLOYABILITY HANDLEIDING INTERMEDIAIRS KLANTEN UW KLANTEN Onder Bedrijven vindt u een lijst met uw klanten. In het overzicht ziet u de status van uw klanten. Rechtsboven vindt u de
Nadere informatieHandleiding Employ UrenOnline Werknemers
Handleiding Employ UrenOnline Werknemers Versie 1.5 mei 2013 Pagina 1 van 9 Inhoudsopgave 1. Inloggen in Employ UrenOnline 4 2. Uren invoeren 6 3. Overige functionaliteiten Employ UrenOnline 9 4. Contactgegevens
Nadere informatieHandleiding Mijn 65plus (HelloFlex)
Account aanmaken Mijn 65plus (van softwareleverancier HelloFlex) is een online portal waar u onder andere de declaraties van uw uitzendkrachten kunt controleren en goedkeuren. Voor gebruik ontvangt u een
Nadere informatieHandleiding Multicraft Online Online urenregistratie
Online urenregistratie Versie 1.4 Release 26-07-2013 I Inhoudsopgave Deel I voor werknemers 1 Deel II App 7 voor werknemers 1 1 voor werknemers Met Multicraft Online is het mogelijk om 24 uur per dag online
Nadere informatieOnline urenportal. Gebruikershandleiding voor werkgever
Online urenportal Gebruikershandleiding voor werkgever Inhoudsopgave 1 Minimale systeemeisen... 3 Ondersteuning/support... 3 2 Werken met de online urenportal... 4 2.1 Starten: activeren gebruikersaccount...
Nadere informatieUitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers
Uitzend Software Diensten BV UBplusOnline Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers Versie 2.10 augustus 2013 Inhoudsopgave H1. Welkom bij UBplusOnline 1.1 Wat is UBplusOnline 3 1.2 Contactgegevens
Nadere informatieHandleiding urenregistratie-portaal
Handleiding urenregistratie-portaal Datum: 01-03-2015 Inleiding Posd urenregistratieportaal is een website waarmee via het internet uren kunnen worden geadministreerd, documenten kunnen worden ondertekend
Nadere informatieHandleiding urenregistratie-portaal
Handleiding urenregistratie-portaal D atum : 0 1-0 3-201 5 1. Inleiding POSD MKB urenregistratieportaal is een website waarmee via het internet uren kunnen worden geadministreerd, documenten kunnen worden
Nadere informatieHandleiding Select Online
Handleiding Select Online Versie: 1.6.1 Versiedatum: 16-06-2014 1. Inleiding Select Online is een website waarmee via het internet uren kunnen worden geadministreerd, documenten kunnen worden ondertekend
Nadere informatieHandleiding Plug and Payroll t.b.v. opdrachtgevers. Inhoudsopgave
Handleiding Plug and Payroll t.b.v. opdrachtgevers Inhoudsopgave 1. Inlog opdrachtgever... 3 a. Een nieuwe opdracht aanmaken... 3 2. Een nieuwe opdracht... 4 a. Gegevens medewerker... 4 b. Gegevens opdracht/contract...
Nadere informatieToelichting Aanvragen NS Account Nieuwe Medewerkers.
Toelichting Aanvragen NS Account Nieuwe Medewerkers. De contactpersoon bij uw organisatie, meldt u aan in het systeem van NS door het invullen van uw persoonlijke gegevens en email-adres. Op dit email
Nadere informatieIn dit document zal de werkwijze met betrekking tot ons registratiesysteem worden uiteengezet.
Inleiding Rubes Personeeldiensten B.V. maken gebruik van een online uren registratiesysteem. Deze methode van urenverwerking brengt veel voordelen met zich mee ten opzichte van de papieren urenbriefjes.
Nadere informatiePAYROLL. Gebruikershandleiding Mijn MF Payroll
MF PAYROLL Gebruikershandleiding Mijn MF Payroll Inhoudsopgave 1. Inloggen 3 2. Aanmelden van medewerkers 4 3. Tekenen van contracten 8 4. Invoeren van declaraties 11 4.1 Contactpersoon voert zelf in en
Nadere informatieUitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding voor inleners
Uitzend Software Diensten BV UBplusOnline Handleiding voor inleners Versie 5.00-B april 2012 Inhoudsopgave H1. Starten met UBplusOnline 1.1 UBplusOnline instellen 3 1.2 Inloggen als contactpersoon 5 H2.
Nadere informatieHandleiding online urenregistratie voor inleners
Handleiding online urenregistratie voor inleners Versie: 1.6.2 Versiedatum: 20-01-2015 1. Inleiding Het online urenportaal van Workbus is een website waarmee uren kunnen worden geadministreerd, documenten
Nadere informatieHandleiding werknemer urenportal
Inleiding urenregistratie Voor het registreren van uren via de urenportal volgt hieronder een instructie. Door middel van je internetbrowser kun je gebruik maken van de urenportal via: toponline.nocore.nl
Nadere informatieUitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding digitale werkbriefjes voor werknemers
Uitzend Software Diensten BV UBplusOnline Handleiding digitale werkbriefjes voor werknemers Versie 2.10 augustus 2013 Inhoudsopgave H1. Welkom bij UBplusOnline 1.1 Wat is UBplusOnline 2 1.2 Contactgegevens
Nadere informatieHandleiding Mijn USG MarComSales Voor Interim Professionals
Handleiding Mijn USG MarComSales Voor Interim Professionals 1. Inloggen 2. Persoonlijke gegevens 3. Werkurenbriefjes invoeren en doorsturen 4. Afgewezen werkurenbriefjes 5. Declaraties 6. Salarisspecificaties
Nadere informatieHandleiding backofficebureau Digitaal
Handleiding backofficebureau Digitaal Werknemers Versie 1.2 1 Inleiding Backofficebureau Digitaal is een systeem waarmee via het internet uren worden geadministreerd, werknemers en opdrachtgevers worden
Nadere informatieHandleiding Online urenregistratie
Handleiding Online urenregistratie Inleiding Payrollplaats heeft een website waarmee via het internet uren kunnen worden geadministreerd, documenten kunnen worden ondertekend en loonstroken beschikbaar
Nadere informatieHandleiding my.tentoo voor opdrachtgevers
Handleiding my.tentoo voor opdrachtgevers In deze handleiding leggen wij u stap voor stap uit hoe u van start gaat met my.tentoo voor opdrachtgevers. Inloggen Start via het internet de volgende website
Nadere informatieHandleiding Boomloon salarissoftware voor de werkgever 7 minuten leestijd
Handleiding Boomloon salarissoftware voor de werkgever 7 minuten leestijd 1. Inloggen 2. Inloggen lukt niet 3. Overzicht dashboard 4. Verzoek van de medewerker en mutatieformulier goedkeuren 5. Rapporten
Nadere informatieHandleiding flexmedewerker. Goedkeuren van elektronisch werkurenbriefje
Handleiding flexmedewerker Goedkeuren van elektronisch werkurenbriefje Inleiding Je bent via ASA aan het werk bij één van onze opdrachtgevers. Daarbij hoort het wekelijks invullen van je werkurenbriefje.
Nadere informatiePAYROLL. Gebruikershandleiding Mijn MF Payroll
MF PAYROLL Gebruikershandleiding Mijn MF Payroll Inhoudsopgave 1. Inloggen 3 2. SIGN: Tekenen van contracten 6 3. TIME: Invoeren van declaraties 9 3.1 Declaratie invoeren via PC 10 3.2 Declaratie invoeren
Nadere informatieHandleiding online urenregistratie voor werknemers
Handleiding online urenregistratie voor werknemers Versie: 1.7 Versiedatum: 01-03-2015 Inleiding Het online urenportaal van Worktrans is een website waarmee via het internet uren kunnen worden geadministreerd,
Nadere informatieHANDLEIDING ZELFSERVICE WERKNEMER
HANDLEIDING ZELFSERVICE WERKNEMER 1 Login en wachtwoord kiezen 2 2 Functionaliteiten 4 2.1 Persoonlijke gegevens 4 2.2 Loonstroken per periode 5 2.3 Documenten 5 2.4 Verlofoverzicht bedrijf 5 3 Verlof
Nadere informatieUitzend Software Diensten B.V. UBplus Online. Handleiding voor uitzendbureaus, detachering en payroll bedrijven
Uitzend Software Diensten B.V. UBplus Online Handleiding voor uitzendbureaus, detachering en payroll bedrijven Versie 5.0 december 2011 Inhoudsopgave UBplus Gebruik UBplusOnline per klant instellen 2 Gebruik
Nadere informatieHandleiding opdrachtgever. Goedkeuren van elektronisch werkurenbriefje
Handleiding opdrachtgever Goedkeuren van elektronisch werkurenbriefje Inleiding Via ASA zijn er één of meerdere flexmedewerkers bij u in dienst. Zij vullen zelf wekelijks hun werkurenbriefje in. Dit doen
Nadere informatieHANDLEIDING ONLINE WERKBRIEFJES EN BESCHIKBAARHEID. Voor uitzendkrachten
HANDLEIDING ONLINE WERKBRIEFJES EN BESCHIKBAARHEID Voor uitzendkrachten INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 Inloggen... 4 Navigeren naar overzicht... 4 Aanbieden werkbriefjes... 5 Procedures en uitbetaling...
Nadere informatieHandleiding voor deze handleiding
Handleiding voor deze handleiding Met dit document kunt u voor uw medewerkers een eigen handleiding maken van UBplusOnline; het online platform voor UBplus. U dient zelf een aantal aanpassingen te maken
Nadere informatieHandleiding voor leidinggevenden Jaargesprekken voeren via het SBA Leerplein
Handleiding voor leidinggevenden Jaargesprekken voeren via het SBA Leerplein Account aanmaken/ inloggen 1. Ga naar sbaweb.nl en klik in de onderstaande banner op de homepage op Wat is het leerplein? als
Nadere informatieFAQ Manpower Desk Veelgestelde vragen
FAQ Manpower Desk Veelgestelde vragen ACTIVEREN MANPOWER DESK Wat is Manpower Desk? Voor elke kandidaat maken wij een account aan op Manpower Desk. Hier kun je alle informatie vinden betreft jouw dienstverband
Nadere informatieHandleiding Curasoft. Het cliëntenportaal. Versie 2.0
Handleiding Curasoft Het cliëntenportaal Versie 2.0 Inleiding Het cliëntenportaal is ontwikkeld om cliënten gemakkelijk online toegang te geven tot zijn of haar vragenlijsten, afspraken en informatie over
Nadere informatieHandleiding Sign voor intermediairs HelloFlex People
Handleiding Sign voor intermediairs HelloFlex People Let op: Afwijkend t.o.v. de huidige manier om een contract aan te maken: Zorg ervoor dat de kopie van het identiteitsbewijs (zowel de voor- als achterkant)
Nadere informatieOpenstaande verlofaanvragen 6 Aandachtspunten 6
1/6 Handleiding Verlofregistratie (Werkgever) Verlofinstellingen aanmaken (werkgever) 1 Dashlets toevoegen 1 Verlof Groepen toevoegen 2 Verlof Saldo toevoegen 2 Feestdagen toevoegen 2 Verlofinstellingen
Nadere informatieHelloFlex voor de opdrachtgever
HelloFlex voor de opdrachtgever Inleiding In deze handleiding wordt beschreven hoe je HelloFlex kunt gebruiken. HelloFlex is het digitale platform waar je de facturen, contracten, opdrachtbevestigingen
Nadere informatieHandleiding Mijn Timing
Handleiding Mijn Timing Flexkrachten 1 Op timing.nl kun je via het volgende icoontje persoonlijke pagina: Mijn Timing. (rechts bovenin het scherm) inloggen op jouw eigen In Mijn Timing kun je je contactgegevens,
Nadere informatieHandleiding. Invoeren werkbrief
Handleiding Invoeren werkbrief Een werkbrief invoeren in my.tentoo Deze handleiding helpt jou bij het invoeren van je werkbrief in my.tentoo. Stap voor stap wordt in dit document uitgelegd wat je moet
Nadere informatieHandleiding Elektronisch werkurenbriefje E-WUB. Voor de flexmedewerker
Handleiding Elektronisch werkurenbriefje E-WUB Voor de flexmedewerker Inleiding Je bent via Start People aan het werk bij één van onze opdrachtgevers. Daarbij hoort het wekelijks invullen van je werkurenbriefje.
Nadere informatieHelloFlex voor de medewerker
HelloFlex voor de medewerker Inleiding In deze handleiding wordt beschreven hoe je HelloFlex kunt gebruiken. HelloFlex is het digitale platform waar jij je gegevens, contracten, declaraties, betalingen,
Nadere informatieHandleiding ONLINEDESK
Handleiding ONLINEDESK Inhoudsopgave 1. Inloggen op Onlinedesk 3 Hoe kom ik op Onlinedesk? 3 Nieuw wachtwoord aanvragen 4 Wachtwoord vergeten/account geblokkeerd 5 Ingelogd 6 Administratievoerder met meerdere
Nadere informatieHandleiding. My.tentoo voor werkgevers en opdrachtgevers
Handleiding My.tentoo voor werkgevers en opdrachtgevers Algemeen In deze handleiding leggen wij je stap voor stap uit wat de mogelijkheden zijn met my.tentoo. Ga naar de website my.tentoo.nl. Als je nog
Nadere informatieB. Werkwijze 2 blz Inschrijven voor activiteiten blz. 22
1 HANDLEIDING 1. Registreren van klanten / aanmaak account voor het reserveren van sportinfrastructuur blz. 1 A. Werkwijze 1 Registreren: blz. 1 Geregistreerd: blz. 6 Mijn profiel aanpassen en vervolledigen
Nadere informatieNieuw urenregistratiesysteem: het portaal
Medewerkershandleiding Nieuw urenregistratiesysteem: het portaal infacilities 13 maart 2012 medewerkershandleiding urenregistratieportaal / DM / AV / JK / MM INHOUDSOPGAVE VOORWOORD... 3 AFSPRAKEN... 3
Nadere informatieHandleiding Colland subsidie BBL ers
Handleiding Colland subsidie BBL ers Organisaties in de cumelasector die de cao-leo toepassen met werknemers die een BBL opleiding volgen op niveau 1,2 of 3 komen in aanmerking voor loonkostensubsidie.
Nadere informatieUitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding digitale werkbriefjes voor werknemers
Uitzend Software Diensten BV UBplusOnline Handleiding digitale werkbriefjes voor werknemers Maart 2017 Inhoudsopgave H1. Welkom bij UBplusOnline 1.1 Wat is UBplusOnline 2 1.2 Contactgegevens 2 H2. Starten
Nadere informatieUitleg webportal en handleiding invoeren declaraties diensten
Uitleg webportal en handleiding invoeren declaraties diensten Inloggen Log in met jouw persoonlijke gebruikersnaam en wachtwoord. De gebruikersnaam is jouw emailadres. Jouw persoonlijke wachtwoord heb
Nadere informatieHandleiding my.tentoo voor opdrachtgevers (Holdingstructuur)
Handleiding my.tentoo voor opdrachtgevers (Holdingstructuur) In deze handleiding leggen wij u stap voor stap uit hoe u van start gaat met my.tentoo voor opdrachtgevers Inloggen Start via het internet de
Nadere informatieMijn Nedflex Handleiding ondernemer
Zuid-Limburg Mijn Nedflex Handleiding ondernemer www.nedflex.nl Mijn Nedflex Dashboard Logt u in op Mijn Nedflex, dan opent het dashboard automatisch. Op het dashboard ziet u een overzicht van de meest
Nadere informatieSectorplannen. Handleiding voor werkgevers
Sectorplannen Handleiding voor werkgevers Versie 1.0 10 februari 2015 Inhoud Een activiteit aanmaken... 2 Marktconformiteit... 3 Eigen offerte procedure... 3 Offerteprocedure via webportal... 7 Een activiteit
Nadere informatie2. Log in bij <login>. Indien u nog geen inlog heeft maak dan een account aan bij <account aanmaken>.
1. Ga naar www.stoof-opleidingsportal.nl druk op . 2. Log in bij . Indien u nog geen inlog heeft maak dan een account aan bij . 3. Kies voor . 4. Klik
Nadere informatieHandleiding P&S Xtra Online
Handleiding P&S Xtra Online Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Beveiliging... 4 1.3 Wachtwoord wijzigen... 4 2. Selecties... 5 2.1 Selecteer werkgever... 5 2.2 Selecteer werknemer...
Nadere informatieIn dit document zal de werkwijze met betrekking tot de registratie van jouw gewerkte uren worden uitgelegd.
Inleiding Janssen Interim Services B.V., Janssen Stedendriehoek B.V., Janssen Personeelsdienst B.V. en Janssen Payroll Services maken gebruik van een online uren registratiesysteem. Deze methode van urenverwerking
Nadere informatieHANDLEIDING MY.TENTOO VOOR UITVOERDERS
HANDLEIDING MY.TENTOO VOOR UITVOERDERS INHOUD 1. Wat doe je bij de eerste keer inloggen op my.tentoo?... 1 2. Wat moet je doen voor je begint te werken?... 2 4. Een werkbriefje invoeren... 4 5. Werkbriefjes
Nadere informatieHANDLEIDING MY.TENTOO VOOR OPDRACHTGEVERS
HANDLEIDING MY.TENTOO VOOR OPDRACHTGEVERS INHOUD 1. Inloggen op my.tentoo... 1 2. Nieuwe uitvoerder inschrijven... 2 3. Dimona-aangifte invoeren... 3 4. Werkbriefje invoeren... 5 5. Werkbriefjesoverzicht...11
Nadere informatieMedewerker handleiding Herenbos e-uur portaal
Medewerker handleiding Herenbos e-uur portaal Versie 0.2.19102018 Almere (036) 5232214 Arnhem (026) 3764596 Nieuw-Vennep (0252) 622240 Purmerend (0229) 413484 Schagen (0224) 290190 Zoetermeer (079) 3162401
Nadere informatieHandleiding MijnUitkering
Handleiding MijnUitkering MijnUitkering is er voor: Het makkelijk en overzichtelijk invullen van uw Verslag Werk en Inkomen (VWI) (voorheen Inkomstenformulier) in MijnUitkering. Op onze nieuwe website
Nadere informatieAan de hand van onderstaande handleiding proberen we u door de eerste aanmelding te loodsen.
Om in regel te zijn met de nieuwe wetgeving vanaf 1 oktober 2016, worden alle arbeidsovereenkomsten van Recrewtment vanaf die datum automatisch elektronisch verstuurd. Federgon, de federatie van HR-dienstverleners,
Nadere informatie1. Inloggen op de Virtuele Vestiging... 3. 2. Declaraties... 4. 3. Facturen... 5. 5. Declaratiematrix... 5. 6. DeclaratieGoedkeuren...
Inhoudsopgave Inleiding...2 1. Inloggen op de Virtuele Vestiging... 3 2. Declaraties... 4 3. Facturen... 5 4. Loonafrekeningen...5 5. Declaratiematrix... 5 6. DeclaratieGoedkeuren... 7 7. DeclaratieStappen...
Nadere informatieHANDLEIDING DECLARATIETOOL SPORTVERENIGING
HANDLEIDING DECLARATIETOOL SPORTVERENIGING Sportverenigingen kunnen de kosten van VOG s die zijn aangevraagd voor hun vrijwilligers in 2012 vergoed krijgen. Dit geldt alleen wanneer een vrijwilliger voldoet
Nadere informatieHandleiding Fieldmarketingtool Exterion Media Fieldmarketingbureaus
Handleiding Fieldmarketingtool Exterion Media Fieldmarketingbureaus Inloggen Nieuwe vergunning aanvragen De status van lopende aanvragen en de aanvraag geschiedenis inzien Gegevens wijzigen Wachtwoord
Nadere informatieHANDLEIDING BESCHIKBAARHEIDMODULE OPDRACHTGEVERS. 1. Inleiding
1. Inleiding HANDLEIDING BESCHIKBAARHEIDMODULE OPDRACHTGEVERS HANDLEIDING Pagina 1 van 9 BESCHIKBAARHEIDMODULE OPDRACHTGEVERS De website van de Maatschap Spoorwegbeveiligers (www.maatschap-spoorwegbeveiligers)
Nadere informatieHANDLEIDING DIGITAAL DOORSTROOM DOSSIER 2014 / 2015
HANDLEIDING DIGITAAL DOORSTROOM DOSSIER 2014 / 2015 Datum: september 2014 Auteur: Intergrip Inhoud 1. VMBO verstrekt inloggegevens DDD aan de leerling... 3 2. Leerling vult Dossier in... 5 2.1 Activeren...
Nadere informatieHandleiding MijnUitkering
Handleiding MijnUitkering MijnUitkering is er voor: Het volledig online aanvragen van uw uitkering. U stuurt ook alle benodigde documenten online naar ons toe. Het makkelijk en overzichtelijk invullen
Nadere informatieHelloFlex voor de medewerker
HelloFlex voor de medewerker Inleiding In deze handleiding wordt beschreven hoe je HelloFlex kunt gebruiken. HelloFlex is het digitale platform waar jij je gegevens, contracten, declaraties, betalingen,
Nadere informatieHandleiding gebruik Toolbox 55
1 Voor u ligt de handleiding gebruik Toolbox 55 voor scholen. Deze handleiding leidt u stapsgewijs door het toolbox systeem en maakt het mogelijk om aanvragen voor gastlessen (beroepsvoorlichting en/of
Nadere informatieHandleiding Digitale urenregistratie E-WUB. Voor de opdrachtgever
Handleiding Digitale urenregistratie E-WUB Voor de opdrachtgever Inleiding Via Unique zijn er één of meerdere flexmedewerkers bij u in dienst. Zij vullen zelf wekelijks hun werkurenbriefje in. Dit doen
Nadere informatieHandleiding P&S Xtra Online (Eigen Regie)
Handleiding P&S Xtra Online (Eigen Regie) Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Beveiliging... 4 1.3 Wachtwoord wijzigen... 4 2. Selecties... 5 2.1 Selecteer werkgever... 5 2.2 Selecteer
Nadere informatieRSV Opleidingsregister. Handleiding Mijn V&VN en PE-online voor studenten
RSV Opleidingsregister Handleiding Mijn V&VN en PE-online voor studenten Inhoudsopgave 1. Inschrijving in het opleidingsregister Welke gegevens heb ik nodig om mijzelf in te kunnen schrijven? Mijn V&VN-account
Nadere informatieHandleiding website SVNL voor gemeenten
Handleiding website SVNL voor gemeenten Met deze handleiding maken wij u graag wegwijs op de website van Stichting Verkeersregelaars Nederland (SVNL). U vindt hier stap voor stap uitleg over hoe u als
Nadere informatieInterUM online portal Handleiding supervisor. Content
InterUM online portal Handleiding supervisor Omdat er één of enkele werknemers bij u gedetacheerd zijn via InterUM, heeft u toegang tot InterUM s online portal E-flexer. Via dit portal kunt u werkurenbriefjes
Nadere informatie1e Verkorte Handleiding Portal
1e Verkorte Handleiding Portal Dit document is bedoeld voor: Opdrachtgevers Die de uren van de gedetacheerde medewerker van Extra Talent moeten goedkeuren en/of facturen van Extra Talent willen bekijken.
Nadere informatieHandleiding PE online Professionals. Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting
Handleiding PE online Professionals Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Hoofdstuk 1 Inlog... 3 Hoofdstuk 2 Hoofdscherm... 4 Hoofdstuk 3 Mijn gegevens...
Nadere informatieHandleiding ATA-Nederland
Handleiding ATA-Nederland Inhoudsopagve 1. Start 1 1.1. Toegang tot ATA-Nederland en Aanmelding 1 2. Carnet-ATA aanvragen 3 2.1. Inloggen in ATA-Nederland 3 2.2. Nieuw Carnet-ATA aanvragen 4 2.2.1 Stap
Nadere informatieNL handleiding online aanvragen en bestellen producten 3D Worknet
NL handleiding online aanvragen en bestellen producten 3D Worknet Deze handleiding geeft een uitgebreide uitleg over het online aanvragen en bestellen van 3D geprinte producten bij 3D Worknet. Registreren
Nadere informatieOnline aanvragen - Gebruikershandleiding. Online aanvragen Gebruikershandleiding
Online aanvragen Gebruikershandleiding 01 / 11 Online aanvragen Gebruikershandleiding Inhoud Inloggen registreren Wachtwoord vergeten Mijn account Mijn account - Functies Het aanvraagformulier Het aanvraagformulier
Nadere informatieHandleiding Digitale urenregistratie E-WUB. Voor de opdrachtgever
Handleiding Digitale urenregistratie E-WUB Voor de opdrachtgever Inleiding Via Start People zijn er één of meerdere flexmedewerkers bij u in dienst. Zij vullen zelf wekelijks hun werkurenbriefje in. Dit
Nadere informatieKlanthandleiding Digitale Services. Versie 1.0
Klanthandleiding Digitale Services Versie 1.0 Inhoudsopgave 1 Systeemeisen/Inloggen... 3 1.1 Systeemeisen... 3 1.2 Inloggen... 3 2 Algemeen... 4 3 Dashboard... 5 3.1 Algemeen... 5 3.2 Taken... 5 3.2.1
Nadere informatieHandleiding. My.tentoo voor zelfstandigen
Handleiding My.tentoo voor zelfstandigen 1 Algemeen In deze handleiding leggen wij u stap voor stap uit wat de mogelijkheden zijn met my.tentoo voor u als zelfstandige. Start via het internet de volgende
Nadere informatieHandleiding. My.tentoo voor flexwerkers en freelancers
Handleiding My.tentoo voor flexwerkers en freelancers Algemeen In deze handleiding leggen wij je stap voor stap uit wat de mogelijkheden zijn met my.tentoo voor zodat je snel aan de slag kunt. Ga naar
Nadere informatieHandleiding deelnemers ABN Amro Pension Services Portal. Versie 0.4 01 oktober 2011
Handleiding deelnemers ABN Amro Pension Services Portal Versie 0.4 01 oktober 2011 Inhoud Inloggen... 3 Homepage... 6 Verdeling... 7 Eigen beleggingsmix aanmaken... 7 Transacties... 12 Depot overzicht...
Nadere informatieHandleiding Myflex. Medewerker
Handleiding Myflex Medewerker Versie 1.1-2016 Welkom bij Myflex Myflex is een managed service provider (MSP) en verzorgt voor haar klanten de realisatie en administratie van hun gehele flexschil. De diensten
Nadere informatieWerken bij Djopzz. Handleiding Digitale Urenregistratie WERKGEVER
Werken bij Djopzz Handleiding Digitale Urenregistratie WERKGEVER . Inloggen Per mail heeft u inloggegevens ontvangen, hiermee kunt u inloggen in het urenregistratiesysteem van Innotiq/Djopzz. Door op de
Nadere informatieSnelle installatiegids voor Symbian
Snelle installatiegids voor Symbian Versie 1.0 Inhoudsopgave 1. WELKOM BIJ MOBIDM... 2 2. INSTALLATIE VAN DE AFARIA VOOR SYMBIAN... 3 2.1. SOFTWARE INSTALLEREN... 3 3. BEVEILIGING... 6 4. NIEUWE APPLICATIES...
Nadere informatieHandleiding urenregistratie e-uur WERKNEMER
Handleiding urenregistratie e-uur WERKNEMER - Inloggen Via de per e-mail ontvangen inloggegevens kun je hier inloggen in het urenregistratiesysteem van Innotiq/ Djopzz. Door op de meegestuurde link te
Nadere informatie